遵守制度承诺书

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  无论在哪儿行工作中,都需要遵循一定的规章制度。下边免费范文网网我为我们用心梳理了遵守制度承诺书,以仅供参考。

遵守制度承诺书篇一:

  遵循公司的各类规章制度

  1、 遵循公司的各类规章制度。

  2、准时上下班时间,不晚到,不旷班,有急事休假一天内由工班长准许,二天以上由负责人主管经审批后才可离去岗位。

  3、严苛按操作程序开展实际操作。

  4、保质保量,准时进行企业下发的质量指标。

  5、工作时间禁止嗜酒、滋事、寻衅,搞好团结。

  6、维持环境清理整洁,下班了清洁卫生。

  7、专用工具机器设备完好无损,储放井然有序,保证安装工作中顺利开展。

  8、下班了随时随地断开开关电源,清理软件,保证文明行为生产制造安全第一。

  9、留意节省,入场原材料、机器、用具、构件应回位储放,禁止随处乱摆、乱倒。

  10、半成品加工、制成品要井然有序储放,保证清理整洁。

  服务承诺人:

  时长:X年XX月XX日

遵守制度承诺书篇二:

  自行遵循寝室管理制度承诺书

  为使员工宿舍维持一个优良、清理、齐整的自然环境,以确保职工在休息日获得充足的歇息,维护保养安全生产和提升作业经济效益。 寝室开设管理人员一人,管理员负责寝室内的环境卫生、值日、安全大检查,监管一切后勤管理及各宿舍轮换制工作人员维护保养自然环境清理及关掉窗门;夜里12点后锁车(含节假日日),夜里请求超时回到工作人员开展注册并纪录(保安相互配合);每日小查、每星期大查并属实纪录。 并制定下列规章制度:

  一、有下列情况之一者,一经发现,可以消除在出厂(A类):

  1、在寝室内聚众斗殴及在寝室内开展一切非法活动者。

  2、身患传染性疾病者,有吸食毒品、嗜酒、赌钱等不良习惯者。

  3、故意损坏企业物件或设备者。

  4、房间内应用或储放易然、易燃易爆等危险品及违禁品者。

  5、不听从管理人员监管、管理人员。

  6、在寝室内战接或自配电设备线及装接家用电器,导致安全事故的,有自己担负有关财产损失。

  7、没经宿舍管理员(或公司办公室)允许擅自过夜别人者。

  二、有下列情况之一者,一经发现,视情节重轻给与50-500元的罚金惩罚,知错不改者,消除在出厂(B类):

  1、为维持寝室干净整洁激励在指定处统一作饭。因应用燃气灶、加热炉、电热棒(除电饭锅以及它企业要求可以采用的以外),导致火灾事故以及它安全事故的,担负造成的一切经济发展义务和法律责任。

  2、运行时间未通过负责人领导干部允许擅自进到寝室的,算旷职1天解决或处罚50元。

  3、寝室关灯时长为11:00时,遇加班加点延期一小时;晚到回厂者须备案,迟归总计达三次者处罚50元。(保安相互配合)

  4、不爱护环境,毁坏公物照价赔偿,并惩处50元以上的处罚。

  5、个人修养低,生活习惯差,便后不水冲、蓄水池内战扔脏物、随处乱扔垃圾者,撤销酒店住宿资质。

  6、没经公司办公室容许,私自激发寝室的。

  三、有下列情况之一者,一经发现,视情节重轻给与10-50元的罚金惩罚,知错不改者,消除在出厂(C类):

  1、在寝室内大声喧哗,危害其他人歇息。

  2、不节约水资源、用电量者。

  3、宿舍内卫脏乱,在楼梯道里堆积别的物件,往楼梯道中续水,向窗户外面扔脏物等的,依查验结论作出相对惩罚;

  4、因疏忽管理方法,毁坏全部器材机器设备者(含电视机、镜面玻璃、卫浴配件、窗门、宿舍床、锁等)。

  5、宿舍不实行轮番值日制,当值工作人员不担任起环境卫生清理工作中,宿舍长并没有发挥监管的岗位职责。

  四、其他事宜:

  1、每一个屋子由分派职工出任宿舍长,由寝室长负责分派本宿舍内的环境卫生、值日、安全性等事项。

  2、总数要求与花费规范:⑴总数要求:向南、朝北寝室每个各四个床铺。⑵花费规范:向南寝室按120元每个收费标准(每一个床铺30元);朝北寝室按100元每个收费标准(每一个床铺25元),实行开始时长另通知。

  以上每个屋子待定4人同住(若有变化再行通知),生产车间及部门负责人级以上或两位以上在校大学生经企业允许每个做为2人规范,独特职位1人1间,并有朝南宿舍的优先选择决定权。如期待独立酒店住宿一间的,由自己向公司办公室提交申请,经准许酒店住宿的花费按以上规范测算。

  3、员工辞职(包含全自动离职、撤职、免职等),应于辞职日起1日内搬出寝室,不可找个理由推迟。酒店住宿者迁移应将床铺、物件等解决整洁,带出物件应先付管理人员或公司办公室查验。

  4、贵重的物品应防止携入,违规放进房间内而导致遗失者义务自傲。

  5、公司办公室创建寝室机器设备、床、桌椅板凳、家用电器管理方法台账,对有关设备开展管理方法。 6、宿舍空调使用收费标准:一、按每个四人时每一位50元/年,每个三人时每一位70元/年,每个二人时,每一位100元/年,每个一人时每一位200元/年的规范按年缴纳,做为空调修理股票基金; 二、中层管理员工的免去信用额度为:副总经理200元/年,科长100元/年,车间管理50元/年,有夫妇二人同住的按照实际情况另定;自己已用心阅读文章《寝室管理制度》以上条文,并确保可以遵循规章制度,现如今后搬入中有违背规章制度之处,想要接纳相对惩罚。

  服务承诺人:

  时长:X年XX月XX日

遵守制度承诺书篇三:

  领导干部遵循作风纪律承诺书

  一、在理想信念方面

  要加强政治理论学习,主动学习培训马克思主义、毛泽东思想、邓基础理论和“三个代表”关键观念,学习培训党的基本路线、战略方针、现行政策及决议,学习培训党的基本知识,不断提升具备做好本职工作所必须的基础理论水准。

  二、在大局意识层面

  树牢一心一意服务于人民的服务宗旨意识,主动执行党员义务,主动维护保养党和广大人民人民群众的权益。

  三、在党的组织纪律层面

  要带头遵循行政机关组织纪律性和各类规章制度,带领实行相关法律法规和政策方针。严格执行党的章程,榜样遵循党纪政纪。坚持不懈清政廉洁自律,艰苦朴素的风格。坚持不懈组织原则,按规章制度做事。

  四、在作风纪律和工作作风方面

  1、坚持不懈思想解放,求真务实,开拓创新,开拓进取。在进行各项工作时,坚持实事求是,从成效考虑,不做表面文章,不搞功绩工程项目。

  2、坚持不懈克己奉公,敢作敢当,艰苦奋斗,避免徇私舞弊、谎报夸张的个人行为。

  3、正确看待名与利、影响力和权利,严以律己,防患于未然、大力加强本身品德修养。

  4、要摆脱主观主义、实用主义的工作态度。

  5、铭记“两个务必”,密切联系群众,坚持不懈群众路线,主动地接纳党和人民群众的指责和监管,

  6、积极践行“一帮双促”主题活动中,积极领着全局性共产党员为“结对帮扶贫困户”办好事,见成效。

  五、做好本职工作层面:

  1、要有极度的进取心和使命感,

  2、刻苦钻研,科学研究讨论统计工作总结的新方式、新出路。

  3、要大力开展调查分析,立即把握做好本职工作的新动态。

  4、努力学习新业务流程、新专业知识,进一步提高工作中水准。

  5、要在自己的工作上,持续保持开拓进取的观念。

  六、在塑造科学发展、恰当的政绩观层面

  1、要建立合理的发展理念和恰当的政绩观,持续提高思想认识,摆正自身的执政理念,提升自己的政治素养和水准。带领并领着全局性党员干部塑造办好事、实干效、求工作实绩的政绩观。

  2、要保证权为民所用、情为民相托、利为民所谋,保证讲学习、讲政治有信念、讲浩然正气。

  3、把科学发展贯彻落实到具体的工作上去,持续改进自身的知识体系,提升应用新专业知识具体指导实践活动、处理具体问题、推动工作的工作能力。

  4、坚持不懈一切坚持实事求是,按自然规律做事,坚持不懈统筹协调,立足于现阶段,着眼于长久,不急于求成。

  七、在塑造准确的人生观、人生价值观、价值观念、权力观、利益观层面:

  1、塑造准确的人生观,坚持不懈按自然规律做事,抵制唯心论和形而上学,把握合理的方式-论。

  2、塑造正确的价值观,牢固确立自身的共-产现实主义的人生规划,坚持不懈常常学习雷锋、焦玉禄、孔繁森、牛玉儒、任长霞等先进人物事迹的楷模个人事迹,时时刻刻坚持不懈人生观的自我完善。

  3、塑造正确的人生观。保证踏踏实实、兢兢业业地为广大群众办好事、办实事。保证甘于奉献,艰苦奋斗,任劳任怨,一步一个脚印地去执行自身的岗位职责。

  4、树牢恰当的权力观。要把权利最大限度的用在做好本职工作和统计分析工作的发展趋势上、最大限度的用在维护保养群众的共同利益上。保证守住底线,追求真理,扶正压邪。保证主动接受监督,常常聆听广大干群的意见,防止四风问题、渎职犯罪和失职个人行为状况的产生。保证克己奉公,严于律己,避免一切滥用职权的个人行为。

  5、塑造准确的影响力观。要诚心诚意地为人民群众干好事儿、办好事、排忧解难事。要保证大家党一贯提倡的优良传统和品德修养,依靠群众,依靠人民,严于律已,平等待人。

  6、塑造准确的利益观。要保证爱我国、爱团体,塑造敢于为国家和整体利益牺牲的精神实质。决不会违反相关规章制度和现行政策要求。绝不允许把个人得失凌驾于我国、团体和人民的利益以上。要保证拒浸蚀,绝不沾。不以财所迷,不为物所惑,决不会玩忽职守,一心为公,一切民利。

  以上服务承诺,坚持不懈高效,严格遵守,接受监督。

  服务承诺人:

  时长:X年XX月XX日

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