工作规章制度范文4篇
名师工作室规章制度
一、 学习活动规章制度
1、每个人每学年系统学习一本教育教学理论书本，做好学习笔记，个人工作室的老师要根据学术研究沙龙活动报告学习体会。普遍阅读教育报纸杂志，每学年最少能紧紧围绕一个专题讲座搜集有关参考文献。
2、每个人每学年参与不少于40学时的各种学习培训，在其中一次是地市级以上权威专家专题讲座。带领人每学年作一次老师专题讲座，个人工作室组员在带领人的辅导下每个人每学年担负一次院级范畴内以上的培训讲座。
3、每学期结束，个人工作室带领人对个人工作室组员的了解与培训情况开展考评，并对于每一位队员的具体进行状况作出评价和提议。
二、课题研究管理制度
1、依据研究课题方案，在每一环节制定实际的科学研究实施计划，立即做出环节汇总。
2、课题研究务必保证有方案、有对策、有活动记录、有阶段小结、有结论剖析、有实验报告和试验评定。
3、每一个组员必需以严格的看法和合理的方式从业研究课题工作中，空出研究成果。
4、紧紧围绕个人工作室主课题研究建立的子课题要实现科学合理、标准、有创意，可以推动越来越多的骨干教师开展扎扎实实合理的研究课题。
三、经费预算应用规章制度
1、科学安排应用教育局拔付的运行经费预算和新项目经费预算，并可借助凌河教管办的全力支持，大力开展主题活动。经费预算的应用保证财政性资金，由院校依据经费预算应用标准和财务管理制度相关要求开展监管。
2、经费预算主要运用于学习培训、研究课题、评定点评、出门学习培训、选购材料、成效奖赏及宣传等层面。
四、汇总沟通交流规章制度
1、每学年举办 一次个人工作室方案大会，探讨本学期“个人工作室”方案，明确个人工作室的发展对象和培养计划、个人工作室的文化教育科研项目及培训讲座具体内容。个人工作室每年举办一次个人工作室成效座谈会。
2、带领人每学年最少举办一节地市级以上示范课，每一位组员每年上一节镇级或院级以上示范课。
3、每一位组员在公司工作中周期时间内最少有3件成效获地市级以上奖，在市级以上期刊最少论文发表2—3篇。重视工作中房间内各队员和团体科研成果的专利权，不可私自发布一同科学研究的成效。
五、嘉奖奖励机制
1、个人工作室每年评比一次出色个人工作室组员，三年推选一次出色课题研究奖、最好优秀成果。
2、对发布在地市级以上书报刊的毕业论文和得奖成效按相关要求奖赏。
3、个人工作室组员无法根据年终考核即按教育部门规定开展调节;组员申请办理撤出个人工作室需事前明确提出并经带领人请示教育部门批核
研究室保密规章制度
第一条为维护保养商业秘密安全性，确立保密负责制，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》及国家相关要求，特制订本规章制度。
第二条保守党和商业秘密，是联系到党和政府共同利益的大事儿，是每一个中国公民应负的责任，全所员工应严格遵守信息保密政策法规和国家相关保密规定。
第三条加强对保密的领导干部，由一名所领导承担主抓保密，不断完善信息保密组织架构（信息保密领导组），并明确专职人员承担日常保密。
第四条所领导干部及各处室（部）责任人要严格遵守《领导干部保密制度》，并签署相对应的目标管理负责制。
第五条加强对档案库房、活动室等核心关键位置的管理方法，保证“五专”（专室、专卖店、专包、专盒、专职人员）、“三铁”（大铁门、牢门、铁皮文件柜），并组装警报系统，加强安全防范措施。
第六条本规章制度中信息保密文档指各种各样媒介中标出为机密、商业秘密、密秘的党建文档，未标明可公布的里面文档、材料及其公开的各种大会文档。
第七条凡传出、放到的信息保密文档、内刊、材料等，各收发文企业应各自严苛执行查收、备案、序号、派发、批办规章制度，保证有章可循。
第八条本所信息保密文档分二级管理方法，公司办公室承担上级领导行政机关来文及全所出文管理方法，各单位负责管理本单位经营范围内信息保密文档管理。各单位务必选定专职人员承担信息保密文档的管理方法。单位负责人对信息保密文档负关键主体责任，主抓主管对信息保密文档负立即主体责任。
第九条对发至本所的信息保密文档，务必开展仔细核查、查收和备案。
所机要员每星期二、五快车凭据到宜昌市“两办”公文科领到文档，并当众逐一核对、查收。中途不可私自将文档带到公共场合，更禁止带上文档办私事，防止文档遗失。
信息保密文档应立即送有关领导阅批。
第十条所领导干部及相关工作人员在上级领导行政机关冒签取回来的信息保密文档，应立即尽数交公司办公室备案，便于核稿、存档；参加会议带到的大会文档、材料，应按文件名称尽数交公司办公室备案、存档，并由所领导干部视状况决定核稿或召开工作会议传递。
第十一条储放信息保密文档的地方需要合乎信息保密和防火安全、防盗系统、除霉、防虫等安全性规定，并与一般文档分离储存。
第十二条公文管理者严苛按文档要求范畴和本企业领导批示范畴开展派发和核稿文档，不可私自扩张阅读文章范畴。保证一人一夹，磨铁中文网明细一式二份，随时随地把握文档流入。禁止横着核稿文档。
第十三条阅读文章文档务必在办公室，禁止将信息保密文档带至寝室、医院门诊和别的公共场合。信息保密文档务必当日阅退。
第十四条阅览信息保密文档要申请办理备案审核办理手续，并妥当存放，留意信息保密，用完后立即退回存放单位。未经同意许可，不可拷贝。本人不可长期性储存信息保密文档。
第十五条各单位申请办理各种文档，应依照商业秘密以及密级实际范畴的要求，在起草文件时，与此同时拟订密级，标出信息保密限期，经公司办公室审批呈负责人领导干部审核审签后确认为商业秘密。
第十六条机密文件、材料的成文稿和历年来修改稿及印刷清样，除务必归档的以外，其他均应按照规定消毁。
第十七条各单位承担申请办理的“三密”文档，推送时要逐一序号、备案，严苛限制推送范畴。
第十八条印刷信息保密文档应在规定的合乎信息保密规定的彩印厂印刷，并严格执行要求范畴和许可的张数实行，不可私自多印多留；包装印刷流程中的清样、包装纸、废页等要妥当存放，集中化消毁。
第十九条拷贝信息保密文档，严苛按《拷贝商业秘密媒介管理方法办法》要求申请办理，创建严谨的审核、备案规章制度，并由专业人员管理方法。拷贝的文档要视作正本一样严格要求，使用过的影印件要立即取缔，集中化消毁。
第二十条邮递信息保密文档须根据海关通讯单位，电子邮件要密封性并盖密封章，标出密级，写清揽收企业及详细地址。不可用邮政信箱或街道社区招牌替代邮递公司名称，不可错写，防止错投泄露。
禁止向海外邮递或不法携运信息保密文档；禁止用电子邮箱收取和发送信息保密文档。
第二十一条因公出门工作人员，禁止带上信息保密文档。如因工作中必须务必经负责领导干部准许，申请办理登记，二人同行，一同承担，相互之间催促，保证文件安全。
第二十二条对外工作人员和出国人员禁止涉及到和带上信息保密文档。
第二十三条向国外给予相关地质环境材料务必依规按相关要求开展保密性核查。
第二十四条各单位不可在联接英特网的计算机系统上解决信息保密文档，包含开展信息保密文档的备案。用以解决信息保密文档的电子计算机及有关机器设备，其电磁波辐射务必符合要求规定。
第二十五条本所存放的信息保密文档，相关部门务必按时排查清对。必须取缔的，要按照规定立即向宜昌市“两办”取缔。排查、取缔中，如发觉遗失文档，应该马上机构查证，并按泄露汇报规章制度立即向上一级部门汇报。
申请办理结束的信息保密文档要按要求搜集齐备，立卷存档，保证文档齐备、详细，有利于存放和给予运用。
第二十六条信息保密文件销毁时，由存放单位开展备案，经负责人所领导干部核准，由二人监管消毁。本人不能擅自消毁信息保密文档。禁止向废品收购单位和个体工商户等售卖内部结构文档、期刊和材料。
第二十七条内部结构组织撤消或合拼时，应按照规定立即对信息保密文档实现解决、取缔、转交，保证信息保密文件安全。
第二十八条一旦发生失、泄密，要根据信息保密法律法规、政策法规要求，查清状况，追责相关技术人员和主体责任，并酌情考虑给与相对应处罚；触犯刑律的，单位受贿罪法律责任。
第二十九条本规章制度由所信息保密领导组承担表述。
第三十条本规章制度自下达之日起实行.
下列是我们为大家搜集的规章制度，仅作参考!
第一条：各组员务必敬业爱岗，努力完成分派的工作任务;
第二条：各代理记账业务流程企业的全部相关资料不能带出企业办公室。
第三条：为确保代理记账业务流程计算的精确、立即，本企业代理记账业务流程推行教师新项目责任制(各工作部门的导师及代理记账学员安排见附注一)。各组员务必按安排与指导教师联络且服从命令，准时按质达到目标。
第四条：各组员务必按安排中分配在每月月底前10日内与服务企业建立联系，索要单据，掌握业务流程企业用意，向代理记账部主管及指导教师体现。
第五条：上月表格应在下月五日前进行记账工作中，经代理记账部主管及指导教师允许审查后才可实现国税网上申报和去税务机关纳税申报。
第六条：灵活运用代理记账工作流程;代理记账业务流程如下所示：
索要凭据——账务处理——代理记账部主管审批(签)——指导教师审批(签)——加盖业务流程公司公章及本公司章——纳税申报——向代理记账部主管体现纳税申报状况——向指导教师体现纳税申报状况——向公司办公室递交相关资料(纸版及PDF表格材料及在税务机关、业务流程企业获得的别的相关资料)——电脑应用记账——代理记账部主管审批及指导教师审批。
第七条：到税务机关纳税申报时，一定要关心税务机关的通知，探听或索要相关法律法规以及他材料;
第八条：各组员务必按安排承担分别业务流程部门的工作中，一般情形下每一个组员承担2—3个月的代理记账工作中，企业便会分配做另一企业的代理记账业务流程或别的业务流程。在做下一工作中前一定要办完上一工作中的工作交接事项，从而造成的工作过失由交接者担负。工作交接时要搞好下列事儿：
1、编写转交清册;
2、明确转交时长、接交人、监交工作人员(包含指导教师及代理记账部主管);
3、转交前要长出账户余额的要长出账户余额。
4、要创建新账的，要在代理记账部主管及指导教师协助下创建好新账。
以上各个期待每位组员严格执行，若有违反规定，经企业领导阶层与领队教师团体商讨后，做出警示、记过、辞退等处罚;假如按以上规章制度准时按质的完成了每日任务，且在自身室内空间里实现了体现，指导教师将给与相对应社会实践大大加分。
第一章条例
第一条为加强计算机学院学员党风廉政建设，充分运用学生党员委员会的作战主体作用，依据《中国共产党章程》、《我党普通高等院校基层党建工作中条例》和湖北工业大学相关党委会文档，融合我院具体，制订本条例。
第二条学生党员委员会是我党在同学中的基层党建，是党联络青年人大学生的纽带和桥梁。学生党员委员会应变成机构文化教育学生党员认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”关键思想观念和科学发展，切实履行党员义务，充分发挥先锋模范功效，团结一致引领众多学员落实党的教育方针，勤奋变成德智体美劳等层面全面的发展的社会主义工作建筑者和继任者的战斗堡垒。变成学员党组织和学员党小组推动班集体团结一致发展，身心健康發展的引导者和战斗堡垒。变成促进学校学员党风廉政建设身心健康發展的奉献者和战斗堡垒。变成共产党员服务群众，服务群众的最基本上机构模块，集中体现学生党员委员会的“自我约束，自我管理，服务群众，互相促进”的职责。
第三条学生党员委员会的业务的对象是我院学生党员、学员。党组织、马列兴趣小组和同学做为共产党员委员会举办活动最主要的机构模块。各班团支部及其干部职工是学生党员委员会的主力军和左膀右臂，随时随地筹备为学员党风廉政建设做出贡献。
第四条学生党员委员会是学校党支部属下分公司，受学校党支部的领导干部。学员支部书记实际承担具体指导、监管学生党员委员会的工作中。
第二章学生党员委员会的安装及各处职责
第五条学生党员委员会开设了执委，学员党建工作保障部，和睦寝室住建部，优质校风住建部。
第六条执委，包含现任主席1名，副书记1名，全方位承担学生党员委员会工作中，承担共产党员委员会工作计划的制定、催促、查验、具体指导与相互配合，常常向领导反映情况、报告并请示工作中，立即向各处布局工作中，沟通交流状况。搞好共产党员委员会各单位的基本建设日常运动的具体指导，关键问题由共产党员委员会执委及各单位科长探讨明确；催促共产党员委员会各单位搞好各项工作；
现任主席的具体每日任务：
1、组织共产党员委员会日常工作中，决定相关经济责任审计，承担共产党员委员会全局性工作中的管理决策；
2、领着共产党员委员会广大党员，预备共产党员，重培目标，入党预备党员，面对我院进行各种各样有利于同学们身体健康的主题活动，推动众多同学们综合能力的全面的发展；
3、征求各单位工作汇报并综合、调研、具体指导各职能部门工作中；
4、搞好共产党员委员会党员干部品德教育工作中，汇总工作经历、经验教训，提高共产党员委员会的团队凝聚力和战斗能力；
6、承担镇长、副书记、汇报。
副书记的具体每日任务：
1、帮助现任主席搞好共产党员委员会全局性工作中的管理决策及日常工作中；
2、帮助现任主席，主抓共产党员委员会相关工作部门及附设组织；
3、帮助现任主席加强共产党员委员会与各单位的交流与沟通交流，并融洽各单位相互关系，对各职能部门工作中开展具体指导；
4、现任主席没有在或受现任主席授权委托时，意味着现任主席履行各类现任主席岗位职责。
第七条学员党建工作保障部，包含科长1名，部长1名，承担共产党员委员会工作中的宣传策划、报导，及其将立即的消息在共产党员委员会blog上升级。搜集整理原材料，包含机关党支部党建工作原材料的归档和存放，各工作组的学期计划、月汇总、学期总结的搜集整理，原材料以电子器件版本号为主导。主题活动资料的搜集和梳理，包含策划活动、通知、汇总、通信、相片，原材料也是以电子器件版本号为主导。出勤率层面原材料的梳理（签到表、会议纪要、值班登记表、后勤管理出勤率状况）。承担后勤管理的合理安排和财务部的管理方法。
一、主题活动发展层面：
（1）共产党员委员会主题活动综艺节目要保证质量，形式多样；
（2）共产党员委员会主题活动要备受绝大多数同学们喜爱；
（3）共产党员委员会主题活动要有特点，具备自主创新实际意义，绝大多数朋友都可以参与；
（4）共产党员委员会主题活动无违反校规院级的个人行为。
二、新闻宣传层面：
（1）宣传策划每个主题活动的宣传海报；
（2）宣传策划横幅大家会给与较大的适用；
（3）宣传策划全部的宣传海报，横幅的悬架，宣传单等对外开放贴到，都需要到指定的地址；
（4）每一次主题活动都能使用宣传海报，宣传单，宣传板开展宣传策划。
三、与共产党员委员会相互配合水平层面：
（1）单位需紧密配合共产党员委员会工作中，不可有故意毁坏危害共产党员委员会的声誉；
（2）学员党建工作保障部组员不可无故缺席社联会议和办公室部大会；
（3）学员党建工作保障部组员需要在规定时长内通知好规定通知科长的事儿。
第八条和睦寝室住建部，包含科长1名，部长1名，和睦寝室住建部关键承担协助我们搭建优良的宿舍定居自然环境，和睦的宿舍学习氛围，该部的服务宗旨是提倡优良的生活习惯和文明。
一、环境卫生查验分配：
（1）每周三在下午分配预备共产党员，入党预备党员查验1、11、19栋各宿舍环境卫生清扫状况。
（2）对查验状况开展归纳，随后交到执委。
（3）务必有专职人员承担纪录检查员每日签到，交到执委。
（4）查验环境卫生务必与同学们沟通交流沟通，保证讲文明懂礼貌，讲礼貌。
（5）检查员需准时在场，要有责任感，不可以无故缺席。一次不上给与记过处分。若再度缺席者撤消其所属职位。
二、与共产党员委员会相互配合水平层面：
（1）单位需紧密配合共产党员委员会工作中，不可有故意毁坏危害共产党员委员会的声誉；
（2）和睦寝室住建部组员不可无故缺席社联会议和办公室部大会；
（3）和睦寝室住建部组员需要在规定时长内通知好规定通知科长的事儿。
第九条优质校风住建部，包含科长1名，部长1名，关键以“学习培训”为核心进行多种多样丰富多彩的主题活动，紧紧围绕学校的校风建设，根据老师学生服务平台沟通交流，为众多同学们给予优良的学习环境和气氛，尤其呼吁全部的共产党员，将来共产党员具有表率作用，用实际行动，协助在学习方面有艰难，生活上有困难的同学们。
一、查课工作安排
（1）每星期分配预备共产党员，入党预备党员查验学校大一大二的课。
（2）对查课状况开展归纳，随后交到执委。
（3）务必有专职人员承担纪录检查员每日签到，交到执委。
（4）查课和老师做好互动交流，保证讲文明懂礼貌，讲礼貌。
（5）检查员需准时在场，要有责任感，不可以无故缺席。一次不上给与记过处分。若再度缺席者撤消其所属职位。
二、与共产党员委员会相互配合水平层面：
（1）单位需紧密配合共产党员委员会工作中，不可有故意毁坏危害共产党员委员会的声誉；
（2）和睦寝室住建部组员不可无故缺席社联会议和办公室部大会；
（3）和睦寝室住建部组员需要在规定时长内通知好规定通知科长的事儿。
三、规章制度
第十条执委会议制度:
1、执委会议定为每两个星期由现任主席集结执委组员举办。
2、大会由现任主席组织，信息交流探讨，分配这周的工作目标。
3、现任主席因事不可以到会，则必须授权委托副书记集结执委组员召开会议，会议后须向现任主席报告召开会议具体内容。
4、重要工作中、主题活动管理决策，应根据会议报告决定，并由现任主席承担向指导教师请示准许。
5、若有特殊情况应依据具体必须举办执委大会。
6、学员党建工作保障部承担会议纪要。
7、会议要求：
（1）开会各处应加强对应的提前准备原材料，对大会上探讨和计划的工作搞好完整的纪录；大会完毕后，须向各单位作出详细的工作安排。
（2）开会参会人员务必将手机上以及他通讯工具调至关掉或静音模式情况，大会中禁止接电话。
（3）大会完毕后，参会人员应积极整理主会场，维持主会场干净整洁。
第十一条干部选拔：
共产党员委员会是学生自治机构，是同学与学校中间的桥粱桥梁。两年来，共产党员委员会在学校党委会的带领下，领着众多学员开展“自我管理、自我约束、自身服务项目”，她们的工作为学校的平稳发展趋势，为青年人学员全方位发展成材都做到了充分的奉献。伴随着学校招收范围的扩张，共产党员委员会工作中面对着很多新的考验，共产党员委员会传统式的用工和管理机制存有的缺点在新的方式下日益突显，为了更好地让共产党员委员会进一步融入新的局势，汇总我校学生会换届选举工作经验和融合共产党员委员会目前情况，决定在共产党员委员会的用工和监管上做开创性的试着，实际选拨办法如下所示：
一、共产党员委员会部选拨的主要标准
1、政冶思想政治素质规定：坚持不懈四项基本原则，拥戴党的各种线路、战略方针、现行政策，具备独特的政治信仰和政治方向，关注时事新闻和校园内大事儿，积极参加校、系机构的现行政策局势汇报及党组织生活会。
2、品德修养素养规定：遵规守纪，能主动维护保养校园内长治久安的正常的纪律；为人正直诚信友善，尊师重道，礼貌待人，朴素大方，助人为乐，热爱劳动和慈善活动，爱惜公共财产，勇于同不正之风作斗争，具备身心健康往上的精神面貌，在学生中有较高威信和权威，在学校无违法乱纪。
3、科学合理文化素养规定：学习培训奋发努力，能主动健全和改进本身知识体系，成绩优良，课程内容无重考门次。
4、人体个人心理素质规定：积极参加锻炼身体，体质好，体育运动考试成绩优良，身心健康，应对市场竞争、挫败具备一定的承载力和自我调整工作能力。
5、综合能力规定：工作中积极主动，仔细承担，思路清楚，有很强的开拓进取观念；工作方式、方式适当，可以准确的解决好的工作、学习培训与生活三者相互关系。个人爱好普遍，专长突出，有团结互助精神实质，并具备一定的人际交往能力、口头表达能力、组织协调能力和沟通交流帮助工作能力。
二、选拨办法：
（一）共产党员委员会执委（现任主席、副书记）选拨标准及办法：
1、务必具备学员工作经历；
2、选拨采用荐、考、评紧密结合的方法，操作步骤如下所示：
（1）荐：由个人自荐、科长强烈推荐和执委当选三种方法完成报考，并填写内容后上缴社联。
（2）考：执委依据报考和强烈推荐状况对参与选拨的同学开展调查，随后由执委综合性本人需求和职位状况最终决定各职位初审成员名单；
(3)评：进到初审的同学们开展公布演说论文答辩，并由当场评审团依据个人表现评比出执委的候选人。
（4）由指导教师明确各职位的最终候选人。
第十二条共产党员委员会各部部长、部长选拨标准及办法：
1、务必具备学员工作经历；
2、选拨以荐、评紧密结合的方法，操作步骤如下所示：
(1)荐：由个人自荐、科长和执委当选三种方法完成报考，并填写内容后上缴执委。
(2)考：主席团依据报考和强烈推荐状况对参与选拨的同学开展调查，随后由执委综合性本人需求和职位状况最终决定各职位初审成员名单；
(3)评：进到初审的同学们开展公布演说论文答辩，并由当场评审团依据个人表现评比出共产党员委员会科长的候选人
(4)由指导教师明确各职位的最终候选人。
