党员干部谈心谈话的制度管理

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  进行谈心活动是依照党章要求,对共产党员、党员干部执行以身作则、管理方法和监管的主要对策,为了更好地进一步完善并标准谈心谈话主题活动,搞好干部教育工作中,输通共产党员观念交流的方式,融合环境卫生具体,制订以下规章制度:

  一、交心目地:

  1、沟通思想,根据互换党内外意见和提议,提高基层党组织、共产党员和人民群众中间、共产党员与党员中间的熟悉和团结一致,紧密党政群、干群关系;

  2、发现问题,立即科学研究,明确提出改善和解决意见,立即给予处理,真真正正以民为本。

  3、接受监督,标准化严格要求,时时刻刻维持共产党人创新性,主动做各项工作的榜样。

  二、交心目标:新破格提拔的领导干部,机关党支部组员与共产党员、人民群众;共产党员与党员;共产党员与人民群众。

  三、交心具体内容:

  1、征询人民群众对党委会、机关党支部工作中和共产党员的意见,征求共产党员、基层反映状况;

  2、共产党员思想意识、个人行为方式 、工作态度等领域存在的不足;

  3、共产党员工作中、生活中碰到困难或挫败,需机构给予关注、协助或适用的;

  4、党员干部与共产党员、党员与共产党员、党员与人民群众中间加强团结、提高效率、必须沟通交流处理的问题。

  四、交心方法:选用共产党员民主生活会、交流会、个别谈话等多种手段进行党组织与共产党员、人民群众,共产党员与党员,共产党员与人民群众谈心活动。并搞好谈心记录。

  五、交心规定:交谈交心突出目的性、时效性,对有迹象性共性问题、遭受嘉奖或惩罚、碰到困难或挫败、颁布关键规章制度、提拔任用或职位调节、家中发生重大问题、与其他人发生争执等状况必谈。

  坚持不懈在交谈谈心里解决困难,关键搜索在观念、学习培训、工作中、生活中存在的不足,保证敞开思想,坦诚相待,相互之间提示,提高团结一致,互相促进。要贴心关注交谈目标,协助其处理因难。根据交谈交心掌握的关键状况,要认认真真搞好纪录,立即向党支部报告,搞好相关工作中。

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