社会评价工作总结4篇
一年至今，粮食局在××县委会、县委县政府的准确带领和*市粮食局的指导下，坚持不懈以毛泽东思想、关键思想观念和xx大精神实质为具体指导，贯彻落实科学发展，深入贯彻《粮食作物商品流通管理方法条例》精神实质，重点围绕粮食作物行政部门首长负责制和公司扭亏增盈工作目标，再次夯实推进粮食作物商品流通深化改革成效，积极主动充分发挥粮食部门的主阵地功效，依规加强社会发展粮食作物商品流通管理方法，维护保养粮食作物社会秩序，保证地区粮食生产安全。现将粮食局的工作总结如下所示：
一、工作情况
（一）提升服务质量心态，提升服务水平。
以“公平公正全透明、廉洁自律高效率、文明行为服务项目、益民便民利民”为总体目标，勤奋改善机关作风，提升服务水平。
1、高度重视机关作风建设，促进行政机关工作态度变化。推行“一对话框对外开放、一条龙服务、一站式受理”工作方案，对粮食局执行的1项行政许可事项新项目（签发、检审粮食收购许可证书）再次做好了基本信息的收集归纳，将做事步骤挂牌上市开展了公告和服务承诺。制订了做事公布规章制度，创建量化分析职位目的负责制、做事承诺制、义务追究制、对话框式服务项目制和持证上岗制等规章制度。开设了举报电话和意见箱，对举报机关作风问题的服务热线和意见保证件件有回声，事事有贯彻落实。
2、创建贯彻落实提升社会经济发展软环境建设各类规章制度。创立了粮食局提升软环境建设工作中领导组，制订并发布了《粮食局有关提升社会经济发展软环境建设的执行意见》，依照“风格变化年”和“软环境建设年”的规定，有目的性地进行软环境建设主题活动，根据普遍征询意见、深层次搜索问题、贯彻落实整改措施等工作中方式，加强机关人员的担当意识，提升民利做事、为人民服务的功能和水准，促进义务型、服务性、效能型机关建设。
3、贯彻落实太阳政府部门四项规章制度，搞好政府信息公布工作中。融合县委会、县委县政府有关贯彻执行“太阳政府部门四项规章制度”的有关规定，在信息公开在网上公布发表了本部门的职责岗位职责、政策法规规章制度、做事步骤、服务保证和举报方法等，发布了领导干部和各股（室)的职责岗位职责和联系电话。依照太阳政府部门四项规章制度的规定，发布了重要管理决策听证会、关键事宜公示公告、重点工作通报、服务项目事宜快速查询等相应的具体内容，开启了96128专线运输电话查询和互联网快速查询，保证各界人士和人民群众对粮食作物人事工作的自主权、参与权和民主权利。
4、以依法执政为关键，进一步加强粮食作物商品流通监管。一是进一步完善粮食作物行政部门首长负责制及实际考评办法，加强有关工作部门的担当意识。二是对已签发的《粮食收购许可证》档案文件推行一户一档，专职人员专职,严格执行规定进行《粮食收购许可证》年审工作中，依法查处销户、取回《粮食收购许可证》15户。三是举行《粮食收购许可证》持证上岗户培训机构，学习培训《粮食作物商品流通管理方法条例》等粮食作物相关法律法规及其粮食收购、贮藏、生产加工、市场销售的技术标准及质量控制要求。四是主动配合相关部门进行粮食作物商品流通、品质和食品质量安全监督管理。在2022年3月份机构的“学校食品安全工作中集中整治”主题活动中，一共查验用粮企业和粮食作物经营户86家，查验稻米63.6万公斤，小麦面粉（鲜面条）6.8万公斤，服用植物油脂3800KG。在检验中未发觉不可以服用的谷物和植物油脂，保证全体师生饮食卫生安全。
（二）标准工作内容，提升工作效率。
自打全乡实行四项规章制度至今，粮食局整体职工根据进一步提高了解、统一思想、健全对策、转变作风，在贯彻执行各类工作规范和提升工作效率层面上获得了积极主动进度。
1、不断完善各类规章制度。制定了《粮食局有关落实行政部门追责办法等四项规章制度的实施方案》和《执行细则》，在根据政府部门信息网站向社會开展公告的与此同时,在办公场所醒目部位张版公示公告服务保证具体内容及申请办理《粮食收购许可证》工作内容，积极接纳广大群众的监管。并设立检举举报电话，依照首问责任制的规定仔细纪录、解决人民群众检举举报和来信到访。
2、健全服务承诺具体内容。一是根据积极主动采取相应方法普遍征询各层面意见，对企业服务保证的具体内容实现调整和健全，优化内控管理。二是规定机关人员在原本人服务承诺的基本上开展提取和填补，并制成座牌置放到办公室桌子上，既发挥了警告勉励的功效，又能合理接纳媒体监督。
粮食局机关人员依照规定贯彻落实服务保证，依规、诚实守信、公布、公平、便民利民地开展工作，改进了服务质量，提升了行政机关工作效能和服务水平，提高了执行能力和公信度，未发生投诉和被追责追究的状况。
（三）充分发挥管理职能，提升工作绩效考核。
1、关键经济数据实现状况。在全球经济危机的直接影响下，中国乃至国际性的粮食价格都遭到差异水平的危害，粮食局立即调节工作目标，加强粮食作物市场管理，推行领导干部挂联，协助公司扩宽运营方式，增加利润。一是充分利用原有的仓库设备和技术性能量向社會给予粮食仓储和技术咨询，与大同市私营企业面业签署了长期授权委托托管协议书，每一年企业收替代储托管花费约20万余元，提高了公司的竞争能力和自身造血功能工作能力。二是共回收各种各样粮食作物838.9万公斤；市场销售各种粮食作物556.3万公斤，在其中：税收优惠政策粮油食品供货26.76万公斤；共完成盈利22.9万余元，年末可完成扭亏为盈，略微盈利。
2、对非国有经济粮食作物企业运营管理井然有序，社会发展粮食作物商品流通统计分析真正，预警信息立即精确，为粮食生产安全带来了重要依据。根据社会发展粮食作物商品流通统计分析，非国有经济粮食作物公司共回收粮食作物872.6万公斤；市场销售粮食作物08.3万公斤。
3、顺利完成全国各地粮食作物清仓查库工作中。根据市粮食作物清仓查库第三调查工作组和省粮食作物清仓查库省部级第三复查组各自对××县中央储备粮隶属库及粮食作物仓储公司实现了全方位调查和复诊。经调查、复诊评定：××县粮食作物库存量总数真正、品质达标、质量宜存；账账、账实、帐表所有相符合；粮食作物库贷挂勾相匹配，无占用侵吞状况。
4、保证库存量粮食储存安全性。对全乡全部库点开展储存粮食安全性、防火安全、防盗系统、药物管理方法安全性的综合性大查验，关键是查验各库点的安全生产管理状况。共检测各种粮食作物库存量511.5万公斤。在其中：县市级专储水稻150万公斤，查验率是100％。保证了粮库里外日常保洁，粮堆齐整，药物应用严格执行储存粮食技术标准的《操作规》开展，合乎“一符四无”规定，合理地防止了粮食作物安全生产事故产生。
5、提高危机意识，健全基础建设。为了更好地进一步保证我县粮食生产安全，提高粮食储备作用和提升粮食作物紧急生产能力，大家不等不靠，积极主动筹集资产检修更新改造仓储物流设备和粮食作物紧急生产设备。一是对储存粮食比较密集的大同市的库房设备更新改造项目投资55万余元，新创建了地面上自然通风笼和电子测温系统软件等，更新改造库房7栋，仓容量达600万公斤。二是筹资100多万元，在大同市粮点项目投资新创建日产50吨稻米紧急制造厂，现阶段土建施工已经宣布开工。三是于2022年4月初实行了员工集资款和企业募款等办法，资金投入了54余万元更新改造高良乡鲁古粮点，改造后可提升收益9.6万余元。
6、服务基层，协助人民群众处理因难。一是在春耕生产期内为丹凤镇古都村民委员会，葵官庄镇者黑村民委员会共融洽资产8000汪义处理春耕生产期内的农业生产资料、有机肥不够的问题，二是用心进行民意采访主题活动，明确了二户困难户为局领导干部结队扶贫对象，并支助了一名辍学工作人员XX元现钱。三是在“七一”建党节之时，共筹集资金4000元走访调查慰问困难党员8人。
(四)完善制度建设，推动党风廉政建设。
1、明确目标义务，推行风险性质押制。今年初粮食局党支部书记(厅长)各自与属下3个党支部和各股(室)、企业责任人签署了党风廉洁建设责任书，并交纳了400元至600元的风险抵押金。
2、重视组织建设，狠刹“五风”。健全和制订了《机关工作制度》、《行政机关管理制度》、《政务公开制》和《××县粮食局大会管理制度》等规章制度。从完善制度下手，狠刹“空话风”、“浮夸风”、“吃喝风”、“盲目攀比风”和“粗鲁风”，产生从根源抓处理的工作方案。
3、执行“阳光政务”工程项目。一是标准政府信息公开，健全党务公开。对涉及到全局性的各类花费收入支出状况，党支部工作总体目标、环节重点工作及工作进展、党费收缴状况、干部任免情况等具体内容立即公布。二是在人事调整上，既坚持不懈集体领导、民主集中的标准，又掌握某些斟酌、大会决定的办法和程序流程，避免独断专行状况。三是加强领导成员自身建设，坚持不懈民主集中标准。凡涉及到“二重一大”问题，务必经领导成员团体探讨决定。1000元之下的招待费，购买办公设备经费预算等由厅长“一支笔”审核，超大金额花费的支出务必通过团体领导成员大会科学研究明确。
二、存在的不足和不够
一年来，在各族群众员工的努力奋斗下，粮食作物工作中获得了较优异成绩，获得了领导的大力支持和毫无疑问，但也还普遍存在着一些问题和不够，下列工作中还要进一步加强和改善。
1、粮食作物系统软件改革后，行政部门管理职责相对性减弱，与现行标准我国的监管规定不适合，在人力资源和资金投入上匮乏，迫切需要十分重视给予加强。
2、回收粮源骤降，粮食部门对粮食价格占据市场份额降低，抗御粮食作物风险性的功能变弱，粮食生产安全遭遇不容乐观打考验。
3、国有控股粮食作物销货公司欠缺后面的主导产业，精工细作生产加工和紧急生产能力较差。
4、在进行改革创新改革后，因为基础设施建设欠缺，工作人员无法得到升级，发展趋势速率轻缓。现代企业制度的建立及健全也有待时日，公司的运营管理能力还有待提高。
三、下步工作打算
对于工作上的问题和不够，下步工作上，大家将从下列一些层面予以健全和改善：
一是进一步做好粮食作物基础建设，推动多元化经营发展趋势，提升紧急生产能力培养公司新的核心竞争力，为公司扭亏增盈造就资源优势。
二是充分发挥重要途径功效，积极主动回收粮食作物，提升公司收益，提升粮食储备，保证粮食生产安全。
三是以最新的经营管理理念，创建现代企业制度，完善和健全內部管理模式，推动公司建康发展趋势。
四是进一步加强对粮食作物市场准入制度和销售市场商品流通阶段的管控，保证全乡人民吃上安心粮。
五是加强党风廉洁建设。以改革创新的核心理念，加强党的建设，加强领导成员和干部队伍；进行廉政建设和反腐倡廉建设，贯彻落实今年初签订的党风廉洁建设责任书；再次贯彻落实政府信息公开、标准行政主体，进一步提高行政机关工作效率，推动全乡粮食作物工作中各项工作的进行。
近些年，**县司法局重点围绕搭建安全和睦目标，以维系社会和谐平稳、推动社会经济发展为第一任，坚持不懈紧紧围绕核心，强化责任担当，务实求真，开拓创新，以解决矛盾纠纷案件为主导线，以创新机制为突破点，创造性进行司法行政机关工作中，获得了不错的考试成绩，获得了相关部门的一定和认同。近三年来，在我市司法行政机关工作目标考评中，均稳居全省第一。依次评选为“县市级文明校园”和“地市级文明校园”，XX年强烈推荐汇报为“全国各地司法行政机关基层先进单位”。
一、司法行政机关工作中进行落实情况
（一）抓自主创新，“以案定补”促协商。一是自主创新人民调解激励制度，提升瓶颈问题。具备现代化的人民调解规章制度闻名世界，尤其是在建设和谐社会的今日，人民调解充分发挥着愈来愈关键的功效。大家重点围绕为地方党委排忧解难、为信访分离、为公安机关缓解压力、为人民法院减负增效、为人民群众解愁的工作目标开展工作，但因为一直以来经费预算保障体系不完善，不益于激发人民调解员的工作主动性，工作中实际效果得到较大危害，经费预算紧缺已成为了牵制人民调解工作中进一步发展壮大的短板。为提升这一短板，XX年，司法局在深层次调查、普遍征询意见的基本上，积极主动向县委会政府部门请示报告，争得资产39万余元，在全市首先发布了人民调解机构调解矛盾纠纷“以案定补”奖赏激励制度，依照“谁协商赔偿谁”的基本原则和矛盾纠纷的难度水平制订补助标准，把协商案子与贯彻落实酬劳按协商案子难度系数水平以“计件工资”补贴方法统一标准固定不动下来。考评实现由司法局、市财政局、纪工委抽人构成调研组按一季度到各乡镇街道当场查看档案资料档案到被告方家里电话回访掌握调解的具体情况，核准确实后零距离实现补贴额度，确保了“以案定补”资产不疏忽大意，切切实实用在刀刃上，“以案定补”的运行执行，进一步强化了底层协商机构的功能性功效，协商工作人员的自觉性和工作主动性不断加强，社会责任感和工作主动性明显提高，广大群众对人民调解工作中的满意率显著提高，体制自主创新为推动人民调解工作中顺利进行引入了新的魅力。二是加强协商文明建设，构建深厚协商气氛。切实发掘、外包装、打造出人民调解文化艺术，在丰富多彩协商文化底蕴上狠下功夫。融合本地乡土文化历史人文，博古引今，把一些别具特色的典型性例子、民俗协商俗语、和睦温馨提示语、法纪文艺范儿歌舞剧、法治宣传民谣歌曲等乡土文化开展梳理外包装，以编撰宣传册、制作漫画作品画册、墙壁画、墙面画等方式宣传策划和为贵、调为本的协商核心理念。现阶段全乡8个城镇109个村民委员会（小区）调解室在明显部位都配有温馨提示语，在农村醒目墙面制作了普法教育四季歌、二十四孝图、“留余”书幅等，编撰派发人民调解文化艺术书本10000余册，进一步正确引导了人民群众思想意识的变化，为搞好人民调解工作中打下了基本。与此同时，进一步加强底层人民调解员培训工作，创建矛盾纠纷清查调解“一案一卷”规章制度，持续标准底层协商业务流程。三是创建联排别墅联动规章制度，强化措施促进大协商工作中布局产生。创建了以人民调解为基本，县、乡（镇）、村（小区）、组协商机构“四级连动”，司法调解、行政调解、人民调解与信访招待、应急管理、矛盾纠纷清查调解有机结合的“三调连接”大协商工作中布局，充分运用人民调解机构联络底层、接近人民群众、信息内容灵瑞、省时省力的优点，排查清查和整理把握全国各地矛盾纠纷信息内容情报信息，积极主动搞好矛盾纠纷的防止预测分析和清查调解工作中。仅XX年，全乡各个人民调解机构就审理调解矛盾纠纷4700余件，调处取得成功4580件，调解通过率达97.4%，与XX年对比审理协商案子数增长幅度达70%，为民众挽留立即财产损失1600余万元，XX年1—2一季度，全乡各个协商机构审理调解矛盾纠纷4538件，调处取得成功4430件，调解通过率达97.6%，实现人民调解“以案定补”经费预算17.5万余元，调解解决矛盾纠纷案件总数接近XX年全年度协商解决的总数， 90%以上的社会发展矛盾纠纷根据人民调解机构妥善处理和解决，完成了协商案子总数显著升高、协商案子通过率显著升高、调解协议书执行率显著升高，可以说成**人民调解工作中迄今为止调解案子较多、调解通过率最大的一年， “保增长、保民生、保平稳”的主动性明显增强，各种各样社会发展不稳定不和谐要素最大限度在基层一线获得合理防范和立即解决，“第一道防线”功效明显充分发挥。XX今年初省委副书记李纪恒到调查时，对协商工作中，尤其是“以案定补”体制给与了充分肯定，觉得**县的经验做法非常好，非常值得在我省学习推广，云南省日报焦点新闻发表了《平安和谐奔小康》一文，对底层调解室基本建设、“以案定补”工作中进行了采访报道。国家司法部政治部、省纪委政法委书记、省司法厅、市委市政府、市人民政府和省份人领导干部相继到对人民调解工作中完成了调查，并提供了高度肯定和认同，各个各有关部门调查后普遍认为，**人民调解“以案定补”和人民调解文明建设工作中勇于提升，敢于创新，把推动发展是硬道理、维护保养平稳第一义务做为进行司法行政机关工作中的重中之重来抓，破译了人民调解经费保障短板，造就了**人民调解经费保障和人民调解文明建设新模式，这是一个新的壮举，一个新的里程碑式。省司法厅对于此事机构美国各州司法局长到实地参观考察沟通交流，市委市政府、市人民政府机构在举办了我市大协商工作中专题会，推广学习“以案定补”工作经验。求是杂志、法纪日报、云南省日报、云南法制报、春城晚报、曲靖电视台等好几家主流媒体到对“以案定补”和人民调解文明建设开展了采访报道。
（二）抓服务项目，普法教育维 权促和睦。以贯彻落实“五五”普法教育整体规划为关键，进一步融合法律援助网络资源，扎扎实实搞好普法教育消费者维权工作中。一是以“六进六入”为媒介，构建 “大宣传策划”、“大教育”的布局。联系实际，在全乡广泛开展进农村入农民、进企业入小区、进院校入课堂教学、进公司入生产车间、进矿山开采入队组、进农场入林地为关键媒介的“六进六入”法制宣传教育主题活动。坚持不懈以训促学，以考促学，搞好国家公职人员法制宣传教育，全乡机关人员受文化教育面达100%、参照率达100%，推动法制宣传教育进企业。积极主动会与教育局用心科学研究青少年儿童法制安全教育，常常派人深层次院校对法制宣传教育工作中开展监督和具体指导，院校法制安全教育保证了方案、教材内容、学时、师资力量“四贯彻落实”，推动法制宣传教育进院校入课堂教学，巨大提高了众多青少年儿童学生们的法制观念和法治观念。坚持不懈以乡（镇）市集为服务平台，采用流动性广播节目、释放材料、法律咨询服务、送相关法律法规专业知识教材、举办人民群众大会说法等多种手段进行送法下乡入村主题活动。在全乡775个村工作组中构建了160个“法制宣传核心户”，以中心户为媒介，机构农民进行学法用法主题活动。在全乡建立了126支乡村法纪文艺范儿宣传队，以歌舞表演、搞笑小品等喜闻乐见的方式向广大群众宣传策划法律法规，多种渠道多方式推动法制宣传教育进农村入农民。重视加强与各执法主体单位的融洽相互配合，协同深入开展技术专业法、部门法宣传策划等，推动法制宣传教育进公司入生产车间、进矿山开采入队组、进农场入林地。全乡每一年受文化教育总数达20余万人次。二是用心进行法律援助中心工作中。在全乡8个乡（镇）创建法律援助中心工作平台，开启农民工维权“绿色通道”和伤残人法律援助中心无障碍通道，在劳动保障、民政部门、残疾人联合会、老龄化、公会创立了法律援助中心工作平台，进一步为老、弱、病、残、贫和民工等社会发展弱势人群给予法律援助中心。XX年至今，共申请办理司法救助案子438件、咨询热线解释4000多人次。三是融合法律援助网络资源，扎扎实实搞好消费者维权工作中。XX年至今，公证机关申请办理各种公正948件，法律事务所申请办理案子416件，底层法律援助机构申请办理民事法律代理商和刑事自诉案子代理商1116件，承办公正48件，申请办理印证189件，代写法律文书2096份，解释法律咨询服务10000余人次，防止和挽留财产损失1800余万元。四是进一步加强刑释解教工作人员安置帮教。进行了与刑释解教工作人员相触碰，与在押人员相触碰，与牢房、劳教所警员相触碰，与刑释解教工作人员亲属相触碰，与相关部门和各界人士相触碰为重要内容的“五个触碰”帮辅工程项目。XX年至今，全乡共接纳刑释解教工作人员258人，258人都和有关部门融洽开展了妥善解决，沒有产生刑释解教工作人员重新犯罪、再次劳教所和脱管的状况。五是用心深入开展社区矫正工作中。以乡（镇）为企业，对纠正目标开展了统一教育、结队帮矫和基本情况入录，搞好习惯性的情绪纠正、观念转换和管控文化教育，社区矫正工作中扎扎实实高效进行，全乡263名纠正目标沒有发生重新犯罪的状况。
（三）抓底层，抓牢基本谋发展。一是关键加强组织架构的标准化建设，调节丰富、培训教育好团队，加强工作中具体指导和管理方法，提升司法局和人民调解机构的规范化水准。现阶段，全乡8个城镇司法局所有搭建成功并交付使用，8个司法局所有做到了标准化建设规范。加强底层人民调解协会基本建设，现阶段，全乡8个乡（镇）、109个村联合会（小区）、791个村民小组都建了乡（镇）村组人民调解联合会和群众协商工作组，完工乡村级规范性调解室109个，贯彻落实协商工作人员2574人，产生了“横究竟、纵到边”的县农村组四级协商互联网。二是紧抓业务工作规范性。用心具体指导各司法局和城镇、村民委员会（小区）人民调解联合会不断完善了岗位职责、工作中评定、理论学习、及其按时清查、档案保管、重要纠纷案件逐步汇报等规章制度，完成了机构、规章制度、工作中、酬劳“四贯彻落实”。依照国家标准查询统一印刷了“人民调解协议书”，统一了协商文书格式，强有力地推动了协商业务流程的规范性。与此同时，从提升协商人员素质下手，采用举办培训班、当场观看、经典案例、业务流程大练兵等方式，加强对人民调解员学习培训，提升了底层人民调解员的能力素质。
（四）抓标准，五型团队促确保。以打造出勤学好问型团队、团结一致做事型团队、公正廉明型团队、廉洁自律型团队、文明行为服务性团队为关键，深入推进团队标准化建设。一是打造出勤学好问型团队。用心制订本年度学习计划和培训方案，采用举办培训班、专题讲座、职位交替等方式，扎扎实实搞好学习教育和培训工作工作中，提升司法行政机关法警基础理论水准和业务工作水平。二是打造出团结一致做事型团队。贯彻落实总体目标负责制考评管理方法，创建领导干部沟通和部门联挂底层司法局规章制度，追踪督查、情况汇报和意见意见反馈等规章制度，经济责任审计、重点工作坚持不懈事先普遍征询意见，团体探讨决定，进一步严肃认真法警组织纪律性，提高团队团队的凝聚力和战斗能力。三是打造出公正廉明型团队。重视加强司法行政机关团队领域和技术专业相关法律法规学习培训，习惯性进行职业道德和从业纪律教育，用心进行“规范执法行为、推动执法公正”主题活动。联系实际，制订了**县司法行政机关法警行政执法负责制、冤假错案追究制、依规赔付制和考评评定制等四项规范执法行为规章制度，保证法警公正廉明、严苛依法办事，全乡司法行政机关法警稽查行动中从没发生违纪个人行为。四是打造出廉洁自律型团队。把党风廉洁建设列入年度工作计划负责制考评，推行党风廉洁建设一把手负责任和一票否决规章制度，进行习惯性的清正廉洁正脸教育学习和惩治腐败警示教育心得主题活动，保证“敲警钟常敲”。五是打造出文明行为服务性团队。在全乡司法行政机关系统软件创建了“三个不”“三不可以”服务项目体制（即接电话不讲粗语、不打官腔、不失礼放置挂机，审理来信不可以推卸责任、不可以推迟、不可以拒复），塑造司法行政机关团队整体形象。
二、存在的不足和不够及根本原因
一是有某些朋友本身学习培训抓得不太紧，存有就学习培训抓学习的状况，学习培训的深层、深度广度还有差别，有目地、有准备地坚持不懈通过自学尚需加强；
二是有某些朋友对自身规定不太严苛，在机制的实施和贯彻落实上亟待加强；
三是个人间有差别，能力素质有待提高。
三、整改措施和下一阶段工作打算
以思想解放为主导，以创新发展为主题风格，以创新发展为驱动力，提升推动社会经济发展、维护保养人民的利益、维护保养社会和谐平稳、维护保养社会发展公平与正义的工作能力，勤奋促进我县司法行政机关工作中迈上一个新高度。
（一）加强学习型机关基本建设，塑造自主创新往上的思维观。
采用独立学、指导学、集中化学等方式机构整体司法行政机关法警努力学习关键思想观念和党的xx大汇报精神实质，重点围绕科学发展观这一主题风格，用心科学研究具备全面性、创新性的重大问题，保证工作目标求进、改革创新核心理念求深、工作发展趋势求实创新、管理方法措施求严。
（二）切实干部作风建设改善，塑造深层次求实创新的工作态度。
自始至终贯彻，坚持不懈以科学发展为具体指导，真真正正的做到权为民所用、情为民相托、利为民所谋，真真正正维持同广大群众的鲜血联络。在日常工作上，切实搞好党员队伍服务宗旨观、政绩观文化教育，塑造准确的政绩观，弘扬踏踏实实、艰苦奋斗的好风格，坚持不懈重具体、鼓实劲。大力发扬务实求真、求真务实的工作态度，塑造人民的利益高于一切的核心理念，提升服务于人民的水准，不断加强工作中的自觉性、开拓性和创造力，鼓励党员领导干部克难攻坚、迎刃而上。
（三）重视管理制度健全，塑造实行规章制度的主动性。
重视管理制度的持续完善和健全，加强各种各样义务体制，增加对各项工作的考评幅度；加强规章制度标准，把人员管理列入规范性、系统化的路轨，加强对行政机关事务管理的管理方法，提升行政机关管理方法效率；加强依法行政，根据多类型的培训教学活动，对照检查主题活动，发现问题，立即整顿。
（四）掌握工作重点，塑造职责工作中的新亮点。
一是围绕“社会稳定和睦，推动创新驱动发展”的工作中主题风格，进一步搭建建立“法制”工作中的各类新对策，广泛开展“民主法制示范村”建立，持续完善和健全“需求表述、矛盾纠纷清查调解、权益融洽、利益确保”等保障社会稳定高效工作方案。二是进一步构建“大普法教育”团队氛围，贯彻落实普法教育整体规划的工作任务。三是进一步完善“三调连接”“四级连动”工作方案，提高协同调解工作中水准，充分运用协商在维护保养社会稳定中的第一道防线功效。四是进一步完善和贯彻落实安置帮教对策和社区矫正措施，保证安帮工作中和社区矫正工作顺利开展。五是进一步提倡“大服务项目”意识，合理培养高品质法律援助知名品牌。紧紧围绕劣势人民群众，搞好法律援助中心工作中，真真正正把法律援助中心办好政府部门的“人心工程”、司法行政机关系统软件的“对话框工程项目”；紧紧围绕依规管理决策，做好政府部门律师顾问，为地方党委做出重要政冶、经济发展管理决策，关键工程项目项目建设，解决网络热点、难题问题等，给予法律法规意见和提议；紧紧围绕网络热点难题，切实保障社会稳定，刑事辩护律师和法律援助工作人员保证全力以赴关心社会热点问题和重点难点问题，积极干预国有企业改制、关键建设工程、重点整治、信访招待等工作中，切实解决各种社会发展矛盾纠纷，合理维护保养法律法规公平和社会稳定。
（五）提高思想认识，塑造一支过得硬、会做事的司法行政机关团队 。一是把班子建设和队伍建设摆在首位来抓，全方位完善领导成员组员、行政机关部门、底层司法局、法律援助组织的职位考核制度，确立分别工作责任，提高工作的主动性和自觉性。二是把反腐倡廉建设摆放在更为突出的部位。依照惩处和防止腐败体系基本建设负责制的规定，搞好工作责任的细化和贯彻落实。习惯性进行廉洁授课、交谈、汇报等廉政教育主题活动，持续推动党风廉政政风行风建设。三是提升为底层服务项目的观念。坚持不懈重心点向农村基层下沉，能量向底层歪斜，加强基层确保工作能力。不断完善领导干部基层党建工作联系点规章制度，进一步加强工作中具体指导。四是不断完善底层法律法规工作员培训工作常态化。深层次地掌握广大群众最关注、最急切的法律援助要求，不断提升底层法律法规工作员的专业知识水准，确保法律法规服务水平。
依照《中国共产党××县委会 ××县人民政府关于做好××县县市级单位（企业）度社会发展点评办法（实施）的通知》精神实质，融合科学发展学习培训社会实践活动的进行状况，现将县广电网核心贯彻执行社会发展点评工作中的情况报告如下所示：
一、基本情况
××县电视广播服务站做为××县人民政府隶属机关事业单位，是县人民政府承担职责范围内的电视广播行政工作、电视广播宣传策划和电视广播工作建设规划的工作部门。核心下配有电视台节目、××人民新闻广播、公司办公室，核准编写20名，有在职人员编内员工18人，调离1人，聘用人员18人，共37名职工。
XX年，依据云南省人民政府有关建立云南省电视广播信息内容传送互联网有限责任公司的总体布署，原属××县电视广播服务站的数字电视业务流程从广电网核心分离出来，组建云南省电视广播信息内容传送互联网有限责任公司支公司，属云南省电视广播信息内容传送互联网有限责任公司接管的国企，其运营业务流程了解电视机、有线数字电视、广电宽带等。
二、工作情况
（一）提升服务质量心态，提升服务水平
1、立即公布信息内容。为了更好地保证人民群众对广电网工作中的自主权、参与权和民主权利，县广电网核心在信息公开在网上公布发表了本部门的职责岗位职责、政策法规规章制度、做事步骤、服务保证和举报方法等。并依照太阳政府部门四项规章制度的规定，发布了关键事宜公示公告、重点工作通报、政府信息查看等相应的具体内容，开启了96128专线运输电话查询，全力以赴打造出太阳广电网。
2、全力以赴搭建“三型广电网”。以科学发展为具体指导，大力提倡和加强“务实创新、身心健康往上、爱岗敬业奋发进取”的“和睦广电网”文明建设。一是建设学习型广电网。提倡“学习培训工作中化，工作学习培训化”的宗旨和校风，健全教育培训制度，每日通过自学一小时，每星期一晚上一堂“新闻报道理论学习沟通交流课”，进一步提升业务员的政冶业务流程素质。二是基本建设技术创新广电网。领导干部言传身教，确立自主创新方位，电视节目制作突出地方特色，坚持不懈以民为本的工作思路，充分运用每一个广电网人们在自主创新实践活动中的“中坚力量”功效。三是基本建设服务性广电网。实行“三个一”服务项目，即向到访做事工作人员问一声好、让一次座、倒一杯茶，构建了文明行为、激情的做事自然环境。并规定每个职工依照服务保证，依规、诚实守信、公布、公平、便民利民地开展工作，改进了服务质量，提升了服务水平，提高了媒体公信力。
（二）完善工作中规章制度，提升工作效率
县广电网核心进一步加强内控管理，认真落实四项规章制度，进一步完善各种各样规章制度，推行“总体目标评定、业绩考核挂勾、量化考核”为主导的全体人员总体目标负责制管理方法，确立各单位工作岗位职责，部门负责人推行竞聘上岗，单位工作员推行双选，并逐层签署责任书，那样使每一个职工产生一种优良的巅峰状态，融合了网络资源，提升了工作效能。到目前为止，大部分职工已经完成了自身的目标任务，预估11月份广电网核心将圆满完成目标任务。
（三）认真履职，服务项目全局性
1、紧紧围绕核心，宣传策划关键。依据县委会、政府部门的中心工作，整体新闻报道从业者坚持不懈从大局意识着眼于，由小处下手，对于我县在工业和农业城市经济发展、招商引资工作、惠民工程、新农村规划等各类重点工作中得到的突出成绩开展了进一步的报道。对于各阶段的推广关键，依次在《新闻》中设立了《阳光公示栏》、《精彩辉煌60年》、《深入学习实践科学发展观》、《应对危机加快发展》、《平安》、《金叶之窗》、《城乡建设大看台》、《水利为民》等栏目。到目前为止，电视台节目共播送各种新闻报道2500条，保证了宣传策划关键确立，强有力地服務了县委会、政府部门的中心工作。
2、精办频道，服务项目大家。一直坚持“三贴近”标准，2022年再度对《新闻》构造实现调节，提升了“记事”、“新闻摘要”版面，扩张了新闻报道容积。与此同时，加强频道的自主创新与发展趋势，电视台节目在办完《新闻》、《凤城视讯》、《生活资讯》频道的与此同时，新开设了《政法视点》、《走近》、《人物纪事》等频道；广播电台也新开设了《生活小窍门》、《老年之友》、《缤纷校园》等频道；此外，为庆贺新中国的成立60周年纪念，由电视台节目与县文工团自编、自创、自编自演、自身拍照制做的电视连续剧《盘江第一春》在国庆期间与观众们碰面。
3、加强新闻宣传，展现品牌形象。在做好对里宣传策划的与此同时，加强对外开放新闻宣传。为保证省、市台的录稿总数和品质，自主创新报导方式，重视论文选题方案策划，到目前为止，在云南电视台开播新闻报道600分，在其中在《云南新闻》开播330分，并有4条新闻报道上内容摘要，上稿率位列我市第三名；在曲靖电视台开播新闻报道2535分，在其中有9条新闻报道在《曲靖新闻联播》今日头条开播，有15条新闻报道上内容摘要，具体内容涉及到重点项目建设推动、农业农村工作中、学生就业开发设计等；在曲靖市人民新闻广播开播新闻报道236条。
4、打好基础，发展趋势工作。一是采用强有力对策，积极做好我国项目投资307万余元，涉及到551个自然村8441户农民的电视广播“直播卫星户户通”工程项目，并顺利完成地市级、省部级工程验收。二是加强通讯卫星电视广播路面接受设备的管理方法。与公安机关、工商局等相关部门执法监督，对县里内不法市场销售和组装应用路面卫星接收设备开展集中整治，派出宣传车24售罄率，依法取缔不法市场销售电视卫星路面接受设备70套。
（四）加强作风建设，推动党风廉政建设
2022年，核心党组织融合科学发展主题活动的进行紧抓机关人员的思想作风建设。一是坚持不懈每星期会议教育培训制度，进行专题讨论，在学习中文化教育全体员工遵规守纪，廉政勤政。二是依照“谁负责人，谁承担”的标准，将党风廉洁建设义务总体目标开展精细化溶解，推动了党风廉政和反腐工作任务总体目标的贯彻落实。三是进一步加强党风廉政建设，增加对新项目、资产应用等领域的监管幅度，认真执行“禁止乱发奖励金、禁止公款私存出国旅行、禁止公款私存暴饮暴食”等要求。四是加强领域干部作风建设幅度。在电视台节目、广播电台发布了舆论引导无差错、安全性开播零安全事故主题活动，进一步加强了党员干部职工队伍的行风建设。根据主题活动，合理地避免了有偿新闻、网络谣言等情况的产生，提高了行业领域的知名度和公信度。
三、存在的问题
县广电网核心尽管各项工作都获得了一定考试成绩，可是，因为主、客观原因的危害，与县委会、政府部门的规定，与众多群众的期待，还存有很多差别，尚需进一步加强和改善：
一是办台水准、综艺节目品质也有待进一步提高。宣传报道跟进县委会、政府部门中心工作和综艺节目、频道在贯彻落实“三贴近”上还具有一定的缺乏，综艺节目具体内容尚需进一步丰富多彩，综艺节目品质亟待进一步提高。
二是服务能力层面存在不足。因为体制机制的缘故，年久失修和人才的培养引入无法跟上局势发展趋势的问题十分突出，欠缺高质量的专业技术人员领头人和技术专业技术人员，与新形势下、新每日任务对比有较大差别。
三是探寻产业发展的构思还不够宽。借助目前广电网网络资源进行多元化经营及其本职拓宽业务流程的办法很少、幅度并不大，工作进步的承受力不强。
四、整顿准备
（一）进一步强化服务态度，升级服务宗旨，自主创新服务项目方式。一要变化新闻报道核心理念，建立“以人为本”的新闻报道观念和对上承担与对下负责紧密结合观念，坚持不懈“三贴近”，变换新闻报道角度，眼光往下，麦克风画面集聚底层人民群众，把县委会政府部门的中心工作与人民群众关注重视的问题有机结合下去，追求完美较大宣传策划实际效果。二要加强对新闻专题、新闻专题及其知名品牌频道的方案策划。大中型报道主题活动走向世界，综艺节目拍摄当场到乡村、到田间地头，让人民群众直播间参加到综艺节目中。三要在新闻报道实际操作方面上取得进步，深入挖掘新闻报道含义，提升数据量，缩小或降低会议新闻，提升民生工程类具体内容和舆论导向。
（二）进一步加强人才培养，提升服务工作能力。以提升服务能力和水准为关键，增加干部教育培训和人才的培养幅度。增加学习培训资金投入，激励继续再教育、学历提升学士学位和提升专业技术培训，以擅自离岗学习培训、到省份台跟班学习、挂职锻炼等方法学习培训技术人员。加强广电网文明建设，根据进行多种多样的系列活动，修身养性，激起激情，激发各种优秀人才敬业爱岗服务项目全局性的主动性和自觉性。
（三）坚持不懈科学发展观，加速推进广电网产业发展脚步。一是进一步加强电视广播“户户通”工程项目，逐渐处理山区地带普通百姓看电视剧、收听广播难的问题。进一步搞好电视广播相关法律法规宣传策划，严厉查处擅自接受海外广播节目电视栏目等违纪行为，保证电视广播安全性开播。二是增加运营盈利幅度。进一步扩展广告宣传新业务流程、新类型，根据频道融合销售市场，提升服务水平以吸引住顾客，增加利润。此外，开阔眼界，在做大做强目前的财产、网络资源中作深层次思索，争取在运营盈利层面有新的提升
近些年，**县司法局重点围绕搭建安全和睦目标，以维系社会和谐平稳、推动社会经济发展为第一任，坚持不懈紧紧围绕核心，强化责任担当，务实求真，开拓创新，以解决矛盾纠纷案件为主导线，以创新机制为突破点，创造性进行司法行政机关工作中，获得了不错的考试成绩，获得了相关部门的一定和认同。近三年来，在我市司法行政机关工作目标考评中，均稳居全省第一。依次评选为“县市级文明校园”和“地市级文明校园”，强烈推荐汇报为“全国各地司法行政机关基层先进单位”。
一、司法行政机关工作中进行落实情况
（一）抓自主创新，“以案定补”促协商。一是自主创新人民调解激励制度，提升瓶颈问题。具备现代化的人民调解规章制度闻名世界，尤其是在建设和谐社会的今日，人民调解充分发挥着愈来愈关键的功效。大家重点围绕为地方党委排忧解难、为信访分离、为公安机关缓解压力、为人民法院减负增效、为人民群众解愁的工作目标开展工作，但因为一直以来经费预算保障体系不完善，不益于激发人民调解员的工作主动性，工作中实际效果得到较大危害，经费预算紧缺已成为了牵制人民调解工作中进一步发展壮大的短板。为提升这一短板，，司法局在深层次调查、普遍征询意见的基本上，积极主动向县委会政府部门请示报告，争得资产39万余元，在全市首先发布了人民调解机构调解矛盾纠纷“以案定补”奖赏激励制度，依照“谁协商赔偿谁”的基本原则和矛盾纠纷的难度水平制订补助标准，把协商案子与贯彻落实酬劳按协商案子难度系数水平以“计件工资”补贴方法统一标准固定不动下来。考评实现由司法局、市财政局、纪工委抽人构成调研组按一季度到各乡镇街道当场查看档案资料档案到被告方家里电话回访掌握调解的具体情况，核准确实后零距离实现补贴额度，确保了“以案定补”资产不疏忽大意，切切实实用在刀刃上，“以案定补”的运行执行，进一步加强了底层协商机构的功能性功效，协商工作人员的自觉性和工作主动性不断加强，社会责任感和工作主动性明显提高，广大群众对人民调解工作中的满意率显著提高，体制自主创新为推动人民调解工作中顺利进行引入了新的魅力。二是加强协商文明建设，构建深厚协商气氛。切实发掘、外包装、打造出人民调解文化艺术，在丰富多彩协商文化底蕴上狠下功夫。融合本地乡土文化历史人文，博古引今，把一些别具特色的典型性例子、民俗协商俗语、和睦温馨提示语、法纪文艺范儿歌舞剧、法治宣传民谣歌曲等乡土文化开展梳理外包装，以编撰宣传册、制作漫画作品画册、墙壁画、墙面画等方式宣传策划和为贵、调为本的协商核心理念。现阶段全乡8个城镇109个村民委员会（小区）调解室在明显部位都配有温馨提示语，在农村醒目墙面制作了普法教育四季歌、二十四孝图、“留余”书幅等，编撰派发人民调解文化艺术书本10000余册，进一步正确引导了人民群众思想意识的变化，为搞好人民调解工作中打下了基本。与此同时，进一步加强底层人民调解员培训工作，创建矛盾纠纷清查调解“一案一卷”规章制度，持续标准底层协商业务流程。三是创建联排别墅联动规章制度，强化措施促进大协商工作中布局产生。创建了以人民调解为基本，县、乡（镇）、村（小区）、组协商机构“四级连动”，司法调解、行政调解、人民调解与信访招待、应急管理、矛盾纠纷清查调解有机结合的“三调连接”大协商工作中布局，充分运用人民调解机构联络底层、接近人民群众、信息内容灵瑞、省时省力的优点，排查清查和整理把握全国各地矛盾纠纷信息内容情报信息，积极主动搞好矛盾纠纷的防止预测分析和清查调解工作中。仅，全乡各个人民调解机构就审理调解矛盾纠纷4700余件，调处取得成功4580件，调解通过率达97.4%，与XX年对比审理协商案子数增长幅度达70%，为民众挽留立即财产损失1600余万元，1—2一季度，全乡各个协商机构审理调解矛盾纠纷4538件，调处取得成功4430件，调解通过率达97.6%，实现人民调解“以案定补”经费预算17.5万余元，调解解决矛盾纠纷案件总数接近全年度协商解决的总数， 90%以上的社会发展矛盾纠纷根据人民调解机构妥善处理和解决，完成了协商案子总数显著升高、协商案子通过率显著升高、调解协议书执行率显著升高，可以说成**人民调解工作中迄今为止调解案子较多、调解通过率最大的一年， “保增长、保民生、保平稳”的主动性明显增强，各种各样社会发展不稳定不和谐要素最大限度在基层一线获得合理防范和立即解决，“第一道防线”功效明显充分发挥。初省委副书记李纪恒到调查时，对协商工作中，尤其是“以案定补”体制给与了充分肯定，觉得**县的经验做法非常好，非常值得在我省学习推广，云南省日报焦点新闻发表了《平安和谐奔小康》一文，对底层调解室基本建设、“以案定补”工作中进行了采访报道。国家司法部政治部、省纪委政法委书记、省司法厅、市委市政府、市人民政府和省份人领导干部相继到对人民调解工作中完成了调查，并提供了高度肯定和认同，各个各有关部门调查后普遍认为，**人民调解“以案定补”和人民调解文明建设工作中勇于提升，敢于创新，把推动发展是硬道理、维护保养平稳第一义务做为进行司法行政机关工作中的重中之重来抓，破译了人民调解经费保障短板，造就了**人民调解经费保障和人民调解文明建设新模式，这是一个新的壮举，一个新的里程碑式。省司法厅对于此事机构美国各州司法局长到实地参观考察沟通交流，市委市政府、市人民政府机构在举办了我市大协商工作中专题会，推广学习“以案定补”工作经验。求是杂志、法纪日报、云南省日报、云南法制报、春城晚报、曲靖电视台等好几家主流媒体到对“以案定补”和人民调解文明建设开展了采访报道。
（二）抓服务项目，普法教育消费者维权促和睦。以贯彻落实“五五”普法教育整体规划为关键，进一步融合法律援助网络资源，扎扎实实搞好普法教育消费者维权工作中。一是以“六进六入”为媒介，构建 “大宣传策划”、“大教育”的布局。联系实际，在全乡广泛开展进农村入农民、进企业入小区、进院校入课堂教学、进公司入生产车间、进矿山开采入队组、进农场入林地为关键媒介的“六进六入”法制宣传教育主题活动。坚持不懈以训促学，以考促学，搞好国家公职人员法制宣传教育，全乡机关人员受文化教育面达100%、参照率达100%，推动法制宣传教育进企业。积极主动会与教育局用心科学研究青少年儿童法制安全教育，常常派人深层次院校对法制宣传教育工作中开展监督和具体指导，院校法制安全教育保证了方案、教材内容、学时、师资力量“四贯彻落实”，推动法制宣传教育进院校入课堂教学，巨大提高了众多青少年儿童学生们的法制观念和法治观念。坚持不懈以乡（镇）市集为服务平台，采用流动性广播节目、释放材料、法律咨询服务、送相关法律法规专业知识教材、举办人民群众大会说法等多种手段进行送法下乡入村主题活动。在全乡775个村工作组中构建了160个“法制宣传核心户”，以中心户为媒介，机构农民进行学法用法主题活动。在全乡建立了126支乡村法纪文艺范儿宣传队，以歌舞表演、搞笑小品等喜闻乐见的方式向广大群众宣传策划法律法规，多种渠道多方式推动法制宣传教育进农村入农民。重视加强与各执法主体单位的融洽相互配合，协同深入开展技术专业法、部门法宣传策划等，推动法制宣传教育进公司入生产车间、进矿山开采入队组、进农场入林地。全乡每一年受文化教育总数达20余万人次。二是用心进行法律援助中心工作中。在全乡8个乡（镇）创建法律援助中心工作平台，开启农民工维权“绿色通道”和伤残人法律援助中心无障碍通道，在劳动保障、民政部门、残疾人联合会、老龄化、公会创立了法律援助中心工作平台，进一步为老、弱、病、残、贫和民工等社会发展弱势人群给予法律援助中心。XX年至今，共申请办理司法救助案子438件、咨询热线解释4000多人次。三是融合法律援助网络资源，扎扎实实搞好消费者维权工作中。XX年至今，公证机关申请办理各种公正948件，法律事务所申请办理案子416件，底层法律援助机构申请办理民事法律代理商和刑事自诉案子代理商1116件，承办公正48件，申请办理印证189件，代写法律文书2096份，解释法律咨询服务10000余人次，防止和挽留财产损失1800余万元。四是进一步加强刑释解教工作人员安置帮教。进行了与刑释解教工作人员相触碰，与在押人员相触碰，与牢房、劳教所警员相触碰，与刑释解教工作人员亲属相触碰，与相关部门和各界人士相触碰为重要内容的“五个触碰”帮辅工程项目。XX年至今，全乡共接纳刑释解教工作人员258人，258人都和有关部门融洽开展了妥善解决，沒有产生刑释解教工作人员重新犯罪、再次劳教所和脱管的状况。五是用心深入开展社区矫正工作中。以乡（镇）为企业，对纠正目标开展了统一教育、结队帮矫和基本情况入录，搞好习惯性的情绪纠正、观念转换和管控文化教育，社区矫正工作中扎扎实实高效进行，全乡263名纠正目标沒有发生重新犯罪的状况。
（三）抓底层，抓牢基本谋发展。一是关键加强组织架构的标准化建设，调节丰富、培训教育好团队，加强工作中具体指导和管理方法，提升司法局和人民调解机构的规范化水准。现阶段，全乡8个城镇司法局所有搭建成功并交付使用，8个司法局所有做到了标准化建设规范。加强底层人民调解协会基本建设，现阶段，全乡8个乡（镇）、109个村联合会（小区）、791个村民小组都建了乡（镇）村组人民调解联合会和群众协商工作组，完工乡村级规范性调解室109个，贯彻落实协商工作人员2574人，产生了“横究竟、纵到边”的县农村组四级协商互联网。二是紧抓业务工作规范性。用心具体指导各司法局和城镇、村民委员会（小区）人民调解联合会不断完善了岗位职责、工作中评定、理论学习、及其按时清查、档案保管、重要纠纷案件逐步汇报等规章制度，完成了机构、规章制度、工作中、酬劳“四贯彻落实”。依照国家标准查询统一印刷了“人民调解协议书”，统一了协商文书格式，强有力地推动了协商业务流程的规范性。与此同时，从提升协商人员素质下手，采用举办培训班、当场观看、经典案例、业务流程大练兵等方式，加强对人民调解员学习培训，提升了底层人民调解员的能力素质。
（四）抓标准，五型团队促确保。以打造出勤学好问型团队、团结一致做事型团队、公正廉明型团队、廉洁自律型团队、文明行为服务性团队为关键，深入推进团队标准化建设。一是打造出勤学好问型团队。用心制订本年度学习计划和培训方案，采用举办培训班、专题讲座、职位交替等方式，扎扎实实搞好学习教育和培训工作工作中，提升司法行政机关法警基础理论水准和业务工作水平。二是打造出团结一致做事型团队。贯彻落实总体目标负责制考评管理方法，创建领导干部沟通和部门联挂底层司法局规章制度，追踪督查、情况汇报和意见意见反馈等规章制度，经济责任审计、重点工作坚持不懈事先普遍征询意见，团体探讨决定，进一步严肃认真法警组织纪律性，提高团队团队的凝聚力和战斗能力。三是打造出公正廉明型团队。重视加强司法行政机关团队领域和技术专业相关法律法规学习培训，习惯性进行职业道德和从业纪律教育，用心进行“规范执法行为、推动执法公正”主题活动。联系实际，制订了**县司法行政机关法警行政执法负责制、冤假错案追究制、依规赔付制和考评评定制等四项规范执法行为规章制度，保证法警公正廉明、严苛依法办事，全乡司法行政机关法警稽查行动中从没发生违纪个人行为。四是打造出廉洁自律型团队。把党风廉洁建设列入年度工作计划负责制考评，推行党风廉洁建设一把手负责任和一票否决规章制度，进行习惯性的清正廉洁正脸教育学习和惩治腐败警示教育心得主题活动，保证“敲警钟常敲”。五是打造出文明行为服务性团队。在全乡司法行政机关系统软件创建了“三个不”“三不可以”服务项目体制（即接电话不讲粗语、不打官腔、不失礼放置挂机，审理来信不可以推卸责任、不可以推迟、不可以拒复），塑造司法行政机关团队整体形象。
二、存在的不足和不够及根本原因
一是有某些朋友本身学习培训抓得不太紧，存有就学习培训抓学习的状况，学习培训的深层、深度广度还有差别，有目地、有准备地坚持不懈通过自学尚需加强；
二是有某些朋友对自身规定不太严苛，在机制的实施和贯彻落实上亟待加强；
三是个人间有差别，能力素质有待提高。
三、整改措施和下一阶段工作打算
以思想解放为主导，以创新发展为主题风格，以创新发展为驱动力，提升推动社会经济发展、维护保养人民的利益、维护保养社会和谐平稳、维护保养社会发展公平与正义的工作能力，勤奋促进我县司法行政机关工作中迈上一个新高度。
（一）加强学习型机关基本建设，塑造自主创新往上的思维观。
采用独立学、指导学、集中化学等方式机构整体司法行政机关法警努力学习“”关键思想观念和党的xx大汇报精神实质，重点围绕科学发展观这一主题风格，用心科学研究具备全面性、创新性的重大问题，保证工作目标求进、改革创新核心理念求深、工作发展趋势求实创新、管理方法措施求严。
（二）切实干部作风建设改善，塑造深层次求实创新的工作态度。
自始至终贯彻“”，坚持不懈以科学发展为具体指导，真真正正的做到权为民所用、情为民相托、利为民所谋，真真正正维持同广大群众的鲜血联络。在日常工作上，切实搞好党员队伍服务宗旨观、政绩观文化教育，塑造准确的政绩观，弘扬踏踏实实、艰苦奋斗的好风格，坚持不懈重具体、鼓实劲。大力发扬务实求真、求真务实的工作态度，塑造人民的利益高于一切的核心理念，提升服务于人民的水准，不断加强工作中的自觉性、开拓性和创造力，鼓励党员领导干部克难攻坚、迎刃而上。
（三）重视管理制度健全，塑造实行规章制度的主动性。
重视管理制度的持续完善和健全，加强各种各样义务体制，增加对各项工作的考评幅度；加强规章制度标准，把人员管理列入规范性、系统化的路轨，加强对行政机关事务管理的管理方法，提升行政机关管理方法效率；加强依法行政，根据多类型的培训教学活动，对照检查主题活动，发现问题，立即整顿。
（四）掌握工作重点，塑造职责工作中的新亮点。
一是围绕“社会稳定和睦，推动创新驱动发展”的工作中主题风格，进一步搭建建立“法制”工作中的各类新对策，广泛开展“民主法制示范村”建立，持续完善和健全“需求表述、矛盾纠纷清查调解、权益融洽、利益确保”等保障社会稳定高效工作方案。二是进一步构建“大普法教育”团队氛围，贯彻落实普法教育整体规划的工作任务。三是进一步完善“三调连接”“四级连动”工作方案，提高协同调解工作中水准，充分运用协商在维护保养社会稳定中的第一道防线功效。四是进一步完善和贯彻落实安置帮教对策和社区矫正措施，保证安帮工作中和社区矫正工作顺利开展。五是进一步提倡“大服务项目”意识，合理培养高品质法律援助知名品牌。紧紧围绕劣势人民群众，搞好法律援助中心工作中，真真正正把法律援助中心办好政府部门的“民生工程”、司法行政机关系统软件的“对话框工程项目”；紧紧围绕依规管理决策，做好政府部门律师顾问，为地方党委做出重要政冶、经济发展管理决策，关键工程项目项目建设，解决网络热点、难题问题等，给予法律法规意见和提议；紧紧围绕网络热点难题，切实保障社会稳定，刑事辩护律师和法律援助工作人员保证全力以赴关心社会热点问题和重点难点问题，积极干预国有企业改制、关键建设工程、重点整治、信访招待等工作中，切实解决各种社会发展矛盾纠纷，合理维护保养法律法规公平和社会稳定。
（五）提高思想认识，塑造一支过得硬、会做事的司法行政机关团队 。一是把班子建设和队伍建设摆在首位来抓，全方位完善领导成员组员、行政机关部门、底层司法局、法律援助组织的职位考核制度，确立分别工作责任，提高工作的主动性和自觉性。二是把反腐倡廉建设摆放在更为突出的部位。依照惩处和防止腐败体系基本建设负责制的规定，搞好工作责任的细化和贯彻落实。习惯性进行廉洁授课、交谈、汇报等廉政教育主题活动，持续推动党风廉政政风行风建设。三是提升为底层服务项目的观念。坚持不懈重心点向农村基层下沉，能量向底层歪斜，加强基层确保工作能力。不断完善领导干部基层党建工作联系点规章制度，进一步加强工作中具体指导。四是不断完善底层法律法规工作员培训工作常态化。深层次地掌握广大群众最关注、最急切的法律援助要求，不断提升底层法律法规工作员的专业知识水准，确保法律法规服务水平。
