企业文化宣传方案范文
企业文化，是公司整体实力的反映，是一个公司文化水平的体现，也是常识状态的生产效率转换为物质形状生产效率的原动力。下边是笔者归整的有关企业文化宣传策划方案，热烈欢迎参考。
企业文化宣传方案范文1
为进一步丰富多彩企业企业文化，活跃性团队氛围，提高职工对企业文化认同度，展现企业成效及职工的自身风彩，现对企业院中宣传牌作如下所示设计方案：
一、 关键目地 企业宣传栏是公司企业文化基本建设管理体系中的关键构成部分，是企业对里及对外部信息内容展现的对话框，宣传牌不但要宣传策划企业形象、详细介绍重要时事热点及法律法规、还需要发布备受职工关心的信息内容。别具一格、形式多样的宣传牌，会打动顾客及职工的关心，将强有力地展现企业形象，促进公司企业文化基本建设工作中。
二、 主题风格设定 为构建奋发向上，和睦工作中的企业文化气氛，运用企业目前的版块网络资源，拟设置下列主题风格版块： 1、 我们的家;2、员工天地;3、信息内容之窗
三、 频道內容 依据公司宣传栏的实际情况，拟设置下列小版块：
1、我们的家，该部份信息关键呈现企业形象，內容为：企业介绍、企业文化理念、质量目标等。2、员工天地 ：该部份信息关键呈现企业精英团队和殊荣观念，內容为：企业重要主题活动、优秀职工、对外开放沟通交流等层面;
3、信息内容之窗，该部份信息关键展示公司开拓创新，关爱员工的学习氛围，內容为重要时事热点及法律法规、工作中与生活小常识等。
四、 模版展现 拟对院中宣传牌开展下列界面成效设计方案： 1、背景色：⑴以红为主导，可以表现出和睦、团结一致的气氛; ⑵以深蓝色为主导，
较为切合企业LOGO及工业厂房主色。 2、內容：第一版块：企业介绍、企业文化理念、质量目标等变动性內容作统一烫印;也可预埋一小块空缺供随时随地拆换加上信息内容;第二版块：企业重要主题活动、优秀职工、对外开放沟通交流等作大文章标题，预埋空缺供加上实际信息内容;第三版块：时事热点之窗、法律法规、工作中与生活小常识作大文章标题，预埋空缺供加上实际信息内容。 3、材料：塑硬纸板，规格：140.7X110CM(左中)、140X110CM(右)，实际待经销商参观考察。
企业文化宣传方案范文2
指导方针
坚持不懈“积极主动、自主创新、技术专业、坚持不懈”的企业理念，大力推广和发展趋势“诚实守信、团结一致、 和睦 、宽容 、殊荣”的企业理念，秉持着“重视优秀人才，高度重视科学研究，为客人带来贴心服务 ”的公司理念，积极推进当前形势下企业文化基本建设的新规律性，搭建合乎社会必须、合乎现代企业制度必须、合乎劲高人性化必须的企业文化管理体系，为加强企业竞争优势、提升企业经济发展和社会经济效益，造就优良的学习氛围和强有力的能量原动力。
整体构思
一、创建一支高质量的文化艺术宣传策划团队。要加强企业文化基本建设，充分发挥企业文化宣传阵地的突出功效，务必有一支工作效能高、能打硬仗、恪尽职守的文化艺术宣传策划团队做确保。要融合企业文化基本建设的要求，从基本开始做起，持续提高思想认识。一是选贤任能，知人善任。选拨宣传策划优秀人才要抓牢社会道德、风格、工作能力“三关”。二是加大宣传货运量，扩宽宣传推广行业，让企业文化宣传策划工作人员活跃性在公司的每个职位、每个步骤、各个阶段、每个方面，产生多方位的横到边、纵究竟的文化艺术宣传策划“大局观”，采用通过自学与集中化学习培训紧密结合的方法，提升这些人的科学合理文化素养和报道工作能力。三是加强日常工作中具体指导。根据加强具体指导、督促落实，促进文化艺术宣传策划工作人员恪尽职守、踏踏实实地进行宣传策划每日任务。
二、构建浓郁的学习氛围。要多种渠道、多方位、多层面地进行企业文化新闻宣传，构建浓郁的企业文化宣传策划气氛。一是全员参与。宣传策划企业文化，重在全员参与。企业文化宣传策划要一直坚持“从职工中，到职工中来”的战略方针，进行多方位的研讨探讨、调查问卷等主题活动，普遍征询和征求职工对企业文化宣传策划的意见和提议，让职工倾诉心里话。持续扩展企业文化宣传阵地，大力构建浓郁的学习氛围。例如可以基本建设图书室、公共图书馆等，以增强公司员工的文化艺术涵养。不断完善企业文化內容，进行多种形式的文娱活动，把企业理念、团结协作核心理念等渗入各类运动的各个领域，保证导进目标明确、主题活动以问题为导向。二是丰富多彩企业文化媒介。制订统一的宣传策划发展战略、集中化应用宣传阵地，才可以使企业形象宣传工作中知名度大、辐射范围广。要创新工作方法，提高目的性，应用喜闻乐见和生动有趣的方式，正确引导进行企业文化新闻宣传。
三、健全企业文化宣传策划评定体制。要创建企业文化宣传策划考核制度和激励制度，把企业文化宣传策划列入企业经营者绩效考评管理体系，按时对企业文化宣传策划的成果开展评定。考评內容的制定一定要与企业文化基本建设的工作职责保持一致，要依据企业文化基本建设建设规划来制订或设计方案。考核指标一定要明确具体和合理性，以确保企业文化宣传策划评定主题活动井然有序、成功的进行，评定结论务必反映公平公正、普遍性和合理化。
四、立足于公司具体，基本建设特点明显的文化艺术宣传阵地。企业文化宣传阵地基本建设是一项具备探究性的工作中，而且永无止尽。要逐渐掌握企业文化基本建设的规律性，立足于公司具体，将企业文化宣传策划与处理公司现实问题结合在一起，与生产安全管理、思想政治教育和文明创建结合在一起，依照专业化、科学化、产品化的需要建立特点明显的企业文化。企业文化宣传策划方案具体办法
(1)建立企业文化基本建设领导组以加强组织领导，企业各领导干部出任负责人，提高号召力，与此同时也有利于依据集团的总体发展战略对企业文化的基本建设把好舵，具有指引功效。
(2)制订并健全《员工手册》，下达并机构全体员工加强学习并落实，促使各项工作有据可依，执行责任追究制度和分责管理方法，严肃认真规章制度，增加考评，提高管理能力，让规章制度变成企业文化的媒介，使职工在思想方面慢慢结束从“叫我遵循”到“我想遵循”的提升，在行动上完成从“叫我做”到“我要做”的超越。为获得真真正正优良的实际效果，可以在培训学习后机构《员工手册》知识竞赛题库、征文比赛等。
(3)在厂区、生活区悬架企业文化理念宣传策划标识牌;在办公场所开设带公司名称的出厂铭牌;办公设备、品牌形象促销品、大会及招待用具、下发的文档原材料、电子期刊、信封袋、会议桌牌、标语、视板、工作服装、安全头盔等均要含有公司的标志，并加强监督。
(4)搞好公司宣传栏、职工文化活动中心、企业内部刊物、报栏、图书室等文化艺术媒介和阵营的基本建设，产生深厚的企业文化基本建设气氛。
(5)创立企业内刊，进一步发扬企业的企业文化，塑造企业的反面品牌形象，提高职工的信任感，促进企业企业文化基本建设不断建康发展趋势。对被发表的文稿开展奖赏，提升公司员工的加入主动性，产生一种积极进取的气氛。
(6)机构高管工作人员进行大讨论主题活动，深入探讨为：公司为何凝聚人心?可以借此机会征询各领域的意见，防止公司只是依靠岗位和钱财做为奖赏职工的单一方法。
(7)提倡没有任何借口的实行文化艺术，完成工作目标的刚度及时，塑造“务必实行、立即执行、深层次实行”的核心理念，保证忠实公司、雷厉风行、高度重视全过程、听从全局性。
(8)提倡真情文化艺术，完成公司的人性化服务，想尽办法为职工解决困难，调节夫妇职工的工作中队组和上班时间，创建职工生日档案资料，进一步完善《员工慰问暂行规定》，对职工家里有婚丧嫁娶、得病住院治疗、儿女入学等领域的状况，认真执行要求，使职工感受到企业大家族的温馨。
(9)标准职工日常个人行为，注重礼仪，提升职工品味，倡导语言表达文明行为、礼貌待人，运用新闻媒体开播由人民大学金正昆专家教授讲学的“当代礼仪常识专题讲座”，推动全体员工保证“懂礼、懂礼、用礼、善礼”。
(10)公司英雄人物的培育，将抽象化的价值观念人格化、明确具体。英雄是企业理念的人格化，为其他职工带来了取得成功的榜样，仿效的楷模。这种先进典型和我们日常生活、工作中在同样或类似的条件中，对其他职工具有“随风潜入夜，润物无声”的感化功效。
(11)深入开展各种体育运动、文化活动，如篮球联赛、羽毛球赛、职工拔河赛、职工联谊会联欢晚会，元旦暨优秀职工颁奖典礼等，并在主题活动以后进行跟进，使主题活动能获得推动员工关系管理、提高公司员工工作主动性等领域的确实实际效果。
企业文化基本建设是一项至关重要的、长期性的发展战略每日任务，我们要锲而不舍、坚持不懈第进一步抓出成果来，在制订各类落实措施方案的操作过程时要行之有效，既不可以眼高手低，也不可以敷衍塞责。领导组针对每一项方案均要认真落实，立即监督管理，针对进行的各类主题活动要立即开展分析和具体指导，按环节搞好各类工作内容。此外，企业文化的实施方案是综合性的，其主要内容必须伴随着环境因素和执行流程中的改变立即进行需要的调节，飞速发展健全，保证开拓创新、开拓进取，以期真真正正产生具备固莱特点的企业文化。
企业文化宣传方案范文3
为进一步丰富多彩企业企业文化，活跃性团队氛围，提高职工对企业文化认同度，展现企业成效及职工的自身风彩，现对企业院中宣传牌作如下所示设计方案：
一、 关键目地 企业宣传栏是公司企业文化基本建设管理体系中的关键构成部分，是企业对里及对外部信息内容展现的对话框，宣传牌不但要宣传策划企业形象、详细介绍重要时事热点及法律法规、还需要发布备受职工关心的信息内容。别具一格、形式多样的宣传牌，会打动顾客及职工的关心，将强有力地展现企业形象，促进公司企业文化基本建设工作中。
二、 主题风格设定
为构建奋发向上，和睦工作中的企业文化气氛，运用企业目前的版块网络资源，拟设置下列主题风格版块： 1、 我们的家;2、员工天地;3、信息内容之窗
三、 频道內容
依据公司宣传栏的实际情况，拟设置下列小版块： 1、我们的家，该部份信息关键呈现企业形象，內容为：企业介绍、企业文化理念、质量目标等。2、员工天地 ：该部份信息关键呈现企业精英团队和殊荣观念，內容为：企业重要主题活动、优秀职工、对外开放沟通交流等层面; 3、信息内容之窗，该部份信息关键展示公司开拓创新，关爱员工的学习氛围，內容为重要时事热点及法律法规、工作中与生活小常识等。
四、 模版展现
拟对院中宣传牌开展下列界面成效设计方案：
1、背景色：⑴以红为主导，可以表现出和睦、团结一致的气氛; ⑵以深蓝色为主导，较为切合企业LOGO及工业厂房主色。
2、內容：第一版块：企业介绍、企业文化理念、质量目标等变动性內容作统一烫印;也可预埋一小块空缺供随时随地拆换加上信息内容;第二版块：企业重要主题活动、优秀职工、对外开放沟通交流等作大文章标题，预埋空缺供加上实际信息内容;第三版块：时事热点之窗、法律法规、工作中与生活小常识作大文章标题，预埋空缺供加上实际信息内容。企业文化宣传牌內容3、材料：塑硬纸板，规格：140.7X110CM(左中)、140X110CM(右)，实际待经销商参观考察。
企业文化宣传方案范文4
一、目地
为宣传策划企业企业文化，夯实以往一段阶段企业在提升安全性和业务领域获得的成效，塑造年轻人对公司担当意识，丰富多彩职工业余组文化活动，融合“安康杯比赛通知”指示精神，特举行“BAIK青年论坛20xx——青春年少在这儿闪亮”主题活动。
二、主题风格
重点围绕企业“挚诚、众华、尚学、自主创新”的价值观，突出体现“以民为本、生产安全”的核心理念，融合企业年轻人的特性，根据征文比赛、演说和研讨等方式，就下列一个或多个层面题写举办活动。
1.生产安全与企业发展;
2.就工作上的一些阶段，大家如何搞好生产安全确保工作中;
3.从“安全性无域”谈如何提高本身安全防范意识;
4.从“以民为本”的视角谈航空公司食品类安全防范措施;
5.产生在身边的反映挚诚、众华、尚学、自主创新的个人先进事迹;
6.对“非凡质量、崇高品性、一流知名品牌”企业愿景的表述和了解;
7.做高品质商品，塑崇高为人，构建公司质量文化艺术;免费范文网网版权声明
8.感激十年与企业共同成长的成长历程;
9.我是集团公司的一员，我们的青春一样精彩纷呈;
10.公司使命，大家的责任与使命;
11.怎样看待个人提升与企业发展相互关系;
12.期待企业为年轻人的发展构建如何的进步服务平台;
13.控制成本，人人有责;
14.我为公司发展献计谋。
三、机构
此次行动由团区委举办，以党支部为企业评选著作参与这次主题活动。第一、第二党支部应取送最少四个著作，别的党支部评选著作总数不宜低于2个。
四、比赛目标免费范文网网版权声明
企业35岁下列全部职工
五、征文大赛比赛规定
1.征文比赛內容应围绕主题风格，紧密结合企业具体，艺术性和合理性紧密结合，随意表达本人提议;
2.征文比赛体载不限，篇幅应不少于1000字;
3.参赛作品各自由机关党支部归纳，依照内容的通用性文件格式开展梳理，于20xx年5月31日前将文稿以及PDF交进企业团区委，贷款逾期将不会再接受。
六、审查及嘉奖办法
1.此次征文大赛设著作一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，比赛奖多个;设最好组织奖1名。
2.针对优秀作品，企业将授予获奖证书，并提供一定的奖赏。与此同时强烈推荐参与飞机场股份有限公司机构的征文大赛，并在企业官网和领域书报刊上发表。
七、演说及研讨
6月中下旬，在征文大赛的基本上，机构演讲比赛和青年人研讨，时间安排表再行通知。
望机关党支部认真执行，积极主动筹划，简单化的开展工作。与此同时请各单位、党组织、公会联合会对该项主题活动给与全力支持，以保证其顺利进行。
