领导班子建设工作总结2篇

　　领导班子建设及党建工作工作总结 　 市委办公室、市直机关工委：

　　××年至今，我局机关党员队伍建设及党风廉政建设以“三个代表”关键思想观念和xx大三中、四中和五中全会精神实质为具体指导，在市委市政府、市人民政府和行政机关社区党委的准确带领下，在维持共产党人先进性教育主题活动的激发下，再次用心贯彻执行市委市政府及市直机关工委《有关贯彻执行《我党和国家行政机关基层党建工作中条例》的执行意见》、《有关党风廉政建设推行总体目标考评管理方法的执行意见》、《有关进行建立“文明行为行政机关”主题活动的意见》和《有关在省直机关企业进行“五好”党组织创先争优活动的分配意见》精神实质，坚持不懈将思想政治教育放到一切工作中的第一位，切实保证党务工作、统计分析政务服务、技术专业业务工作“抓牢、双手必须硬”。以党务工作促业务流程、立足于业务流程抓党务工作，使我区统计工作总结在为经济发展和社会保障发展趋势，自主创新和提升城市经济发展自然环境服务项目层面；为市委市政府、市人民政府领导干部宏观经济政策管理决策给予贴心服务层面；依规治统、依法执政等领域获得了勇敢的政治保证。

　　一、高度重视，目标明确，不断完善中高层领导成员，持续开辟党员队伍建设及党风廉政建设新局势

　　××年至今，我区党组织明确行政机关党员队伍建设及党风廉政建设要以“三个代表”关键思想观念和xx届三中、四中、五中全会精神实质为具体指导，以加强党支部建设、提升干部队伍的政冶、业务能力为关键，以基本建设一流团队、培养一流风格、造就一流销售业绩为工作目标，以紧扣核心、强化责任担当、开拓创新、开拓进取为工作标准，持续开辟党员队伍建设及党风廉政建设新局势。2022年月份，我区党委会在努力学习《党员干部选任条例》的基本上，提高思想认识、统一思想，贯彻落实《××市直机关科级干部管理权限和任免程序的规定》，破格提拔名朋友为副科级干部，与此同时，强烈推荐名副科级干部，由市委办公室调查、任职为正科级干部，创建并丰富了中高层领导职务（总统计师名、工交统计分析部长名、主任科员名、综合性政策法规科科长名、固投科科长名、农牧业进出口贸易科科长名）。一年来的统计工作总结实践经验证明，党员队伍建设及党建工作做好了，行政机关工作中一定能做好，党建工作及党员队伍建设工作中弄不好，行政机关工作中毫无疑问弄不好，别的工作中也不会好，依规统计分析、提升运行水准、加强机关作风建设也只有是一句空谈。而做好党建工作及党员队伍建设，重要在一把手，因此，局党组织一班人最先努力学习市委市政府相关加强党员队伍建设及党风廉政建设的规章制度，提升对党建工作及党员队伍建设工作中必要性的了解和“抓牢、双手必须硬”的工作能力，规定党员干部干部保证的，党员干部最先保证，规定人民群众不做的，加强组织领导不做。在工作上保证“三带领”：带头学习培训、带领发挥党员先锋模范功效、带领依法执政、清正廉洁。工作上重视党务工作和统计分析业务流程的“融合”，把党支部工作和统计分析业务工作及其其它工作中一起科学研究、一起布署、一起考评，使党建工作及党员队伍建设工作中、统计工作总结和别的各项工作做到一个新水准。

　　二、广泛开展维持共产党人先进性教育主题活动，加强对党员的党性教育，提高党员领导干部贯彻执行“三个代表”关键观念的主动性和民主作风

　　一是在维持共产党人先进性教育主题活动中，我区融合行政机关党员观念政治理论学习，广泛开展党员干部和广大党员的党性教育。局党员干部在维持共产党人先进性教育主题活动中，能充分发挥党员干部的带头作用，从始至终不断学习，学习培训有专用型手记，均值每一个朋友学习笔记在以上，学习体会在篇以上。学习时间大半年内不少于课时。在集中化与分散化的学习形式和办法上，我区采用了形式多样、党员领导干部便于接纳的方法，并保证“四个融合”，即：专题学习与分散学习紧密结合，本人通过自学与集中化专题讲座紧密结合，领导干部宣传教育与权威专家专题讲座指导紧密结合，观看录影与当场试卷紧密结合。正常情况下每星期一次，每一次大半天，保证了政治理论学习系统化、专业化，提升了党员领导干部的政治思想涵养，坚定不移了社会主义信仰和一心一意服务于人民的主动性。二是加强对新《党章》的学习培训。除机构共产党员坚持不懈“三会一课”规章制度关键学习培训〈党的章程〉外，我区关键采用专题学习、领导干部分专题讲座对党员领导干部上党课开展学习指导，规定整体工作员（包含非党人民群众）将《党章》系统学习一遍，并需要在了解主题风格、掌握生命、真抓实干上狠下功夫，真真正正的做到深入人心入脑，增强学习成效。三是持续进行“三个代表”关键观念热潮学习活动，努力学习《维持共产党人先进性教育教材》和《江论加强和改进执政党建设（专题摘编）》及其中间、自治州、市委市政府领导干部朋友进行维持共产党人先进性教育主题活动相关〈发言〉，学习培训先进人物事迹和个人先进事迹主题活动，用理论修养观念，具体指导行为，广泛开展加速发展壮大县域经济发展大讨论主题活动，根据竖向横着“四比四看”的非常和对以往工作中的思考，用心搜索问题，找寻差别，进一步变化机关作风。推行政府信息公开，实行统计分析行政机关依法执政承诺制、首问责任制、特惠受理制和否认上报制，在工作上改进作风，在改进作风中推进改革。在思想方面、风格上和活动上保证立党为公，立党为公，塑造政府部门统计数据的整体形象。

　　三、不断完善各类规章制度，逐渐确立和健全融入统计分析行政机关工作中特性的基层党支部工作规范

　　为推动统计分析基层党建及班子建设，尤其是城区统计分析行政机关合署办公后，为了更好地更好地发挥统计分析行政机关基层党组织的确保监管职责，充分发挥党员的先锋模范功效，依据市直机关工委××年《有关市直单位机关党建工作推行总体目标考评管理方法的执行意见》、《考评细则》和《机关党建工作目标》，我区制订了《××市统计局有关进行塑造面子工程活动计划意见》、《××市统计局有关进行建立精神文明建设主题活动的执行办法》、《××市统计局有关进一步加速行政机关文明创建工作中的分配意见》、《××市统计局党建工作目标》，这种规章制度不仅有指导方针，又有工作目标和考评办法，对工作目标又优化为领导成员、党员作用、思想工作、确保监管、基本工作中五大类项实际指标值，融合工作具体，可操作性强。与此同时我区还修定和健全了党组织各类规章制度，即：《统计局党支部工作制度》、《统计局党支部成员岗位责任制度》、《统计局党支部党内民主监督制度》、《统计局党支部组织生活制度》、《审计局党组织党费收缴管理制度》、《统计局党支部民主集中制》等，对党支部、党组织领导干部、党员领导干部的工作中、观念、风格等，再次作了修订，并产生规章制度，为搞好党建工作及班子建设工作中打下了基本。

　　四、贯彻落实党风廉洁建设工作目标，改善行政机关工作态度

　　遵循市委市政府、市人民政府、市纪委及其自治州审计局对党风廉洁建设工作中的实施和规定，××年，我区专业举办厅长会议，对党风廉政廉洁基本建设工作任务开展专题讨论科学研究，创立由局党委书记、厅长刘向荣公安部党委、马可林、王智成、马若飞等每科、室责任人为组员的党风廉洁建设领导组，对全局性党风廉洁建设和反腐工作中明确提出时间安排表意见。厅长与科、室责任人及工作员逐层签署党建工作总体目标责任书，把党风廉政建设列入目标管理方法，与文明创建、业务流程基本建设和党建工作“四位一体”，统一部署、统一贯彻落实、统一查验、统一考评。近年来，尤其是城区审计局合署办公后，我局势对新形势下、新每日任务，制定并修定健全了《××市统计局××年党建工作及党员队伍建设工作安排意见》、《××市统计局党风廉洁建设工作安排意见》、《××市统计局廉政建设责任制》、《××市统计局××年党风廉政建设责任书》、《××市统计局党风廉洁建设义务总体目标考评细则》和《××市统计局党风廉政建设责任目标考核标准》。从一年来的党风廉政建设查验电话回访状况看，沒有发觉一例违背统计分析组织纪律性的一切人跟事。

　　，我区依照市局今年初的部署工作，以“三个代表”和科学发展为具体指导，以机构各类收益为核心，以加强干部队伍建设为压根，保平稳、谋发展，大力开展各项工作。，我区进行财政收入3172.4万余元，占全年度方案3020万余元的 105%，同比增加22%；进行社会保险费2480万余元；进行教育附加费 169.5万余元，地区教育附加费56.5万余元，残疾人保障金 38.1万元，工会会费11.6万余元。现将工作中进行情况汇报如下所示：

　　一、 整体工作中进行状况

　　（一） 税款工作中进行状况

　　1.严苛机构收益标准，保证应收尽收。我区深刻认识机构收益工作中的重要程度和紧迫性，果断贯彻执行“依规征缴，应收尽收，果断免收过头税，果断预防和劝阻滥用权力增值税免税”的机构收益标准，多次举办分局长大会，认真落实各类税务规章制度和要求，加强机构收益的督查，用心科学研究剖析各类调整收要素，不错地完成了机构收益每日任务。

　　2、搞好社会保险费、残保金征缴工作中。社会保险费层面，加强与劳人局个人社保单位的联络，大力开展费源调研摸排和扩面工作中，对82户交费企业进行了社会保险费分组管理工作中。残保金层面，加强宣传幅度，提升公司的交费观念。规定残疾人联合会严苛对公司在职伤残人数的审批、评定工作中，与此同时加强管理，大力开展调研摸排，努力创造应收尽收。

　　3.增加监管工作成效。08至今，我区在税款查验的高度和多层面上狠下功夫，加速查验进展，提升监管工作效能，依次对阜城中学等10户经营者进行了个人所得税专项整治，对德隆房产开发有限责任公司等6户公司进行了建筑行业、房地产行业专项整治，董成鹏特钢集团等2户公司进行了民企园土地税专项整治，总共查补进库税金187万余元，收到了不错的查验成果。

　　4、进行要点领域税款剖析。税款剖析作为税务管理的“龙

　　头”和“起始点”，其功能正日益呈现。我区从八月份逐渐对全区关键领域进行了一次开展调查和剖析，将服饰、机械设备制造等10个领域91户公司做为研究的关键，根据面对经营者举办企业种类交流会、广泛开展入户调研、举办税款剖析讨论会等方式，得到第一手资料并将不同行业领域的财政收入、销售额、盈利状况、税赋状况等指标值公布出来，由计会股开展综合分析，公布了《全乡税款剖析情况报告》，推动财政收入提高和当地城市经济发展。

　　5、提升08版税收征管系统软件的运用水准。我区制订了工作方案，优化义务，确立时间进度。加强对经营者和税务干部的运用学习培训，对全系统软件75名底层税款管理人员及340户企业单位的财会人员分三批开展了学习培训。确立了管理方法大队与征缴大队的岗位工作职责，注重分局长为第一责任人，发布后，由负责人厅长和税收征管、税政、计会等业务流程股室各一名朋友入驻到办税大厅开展现场办公，当场处理业务流程问题，加强融洽和督查，保证了新版本手机软件的运作成功。

　　6、对房地产税、土地税开展税务稽查调研。为摸透房

　　产税、城区土地税税务稽查，完成房地产税、城区土地税管理方法精细化管理和规范性，我区自3月份逐渐对管辖区内全部经营者房地产及占地面积状况开展摸排备案工作中，制订了实施方案，依照先关键后一般，先公司后自身的次序，逐渐进行税务稽查调研备案工作中。与此同时，保证税务稽查调研与查补税金紧密结合。在房地产税、土地税税务稽查调研备案中，针对少缴或未缴土地税和房地产税的经营者开展依法查处,追讨应交未交的税金。

　　7、加强交通运输业自开税票经营者管理方法。机构税款管理人员深层次运输企业对经营收益开展调查，全方位把握全年度淡、高峰期运营收益和超吨要素等状况，设置每月最大开税票额度，避免虚开发票dkfp个人行为的产生。9月份，县局机构稽查局、税政、税收征管等有关工作人员，集中化进行了交通运输业自开税票专项整治，调帐3户，对不满足条件的2户公司取消了其职业资格认证，进一步规范化了管理方法。

　　（二）党员队伍建设状况

　　1、加强党员队伍建设，提升党委书记贯彻执行新发展理念的工作能力。我区把学习贯彻党的十七大精神实质、贯彻落实科学发展做为加强党员队伍建设的关键，依次组织学习了《人民日报评论员文章：五论科学发展观》、《怎样构建和谐社会》等文章内容，并写下心得体会。5月初，依据市局分配，我区的领导班子负责人开展了调节，新的领导成员团体继续保持之前的优良作风，坚持不懈开拓进取，大力加强学习培训，认真落实民主集中，提升领导班子科学决策、决策水准，提高了领导成员战斗能力、团队的凝聚力。

　　2、加强思想政治教育，确保税款中心工作进行。用心贯彻执行省局《对于加强和改善思想政治教育的意见》，文化教育各族群众塑造大局意识意识、全局观，认真执行国家新政策和上级领导布署。关键妥善处置好繁杂问题。我区在根据上级领导分配取缔零工，因为各种原因，发生了零工上访者问题。在奥运会安全保卫期内，我区把解决好此项工作中作为重中之重，由那时候主持工作的李家新副局亲自与7名零工开展零距离研讨，深入了解她们的念头、家中情况等状况，从上级领导要求、团队现况、局势规定、个人发展等层面，开展了较长时间的思维沟通交流。并根据其父母、家属、在职干部进一步做工作中。次之，对工作年限长、抵触比较大的工作人员，县局综合考虑它们的工作特长，积极主动为她们联络工作中，竭尽所能处理临时性工作人员顾虑。在我区的主动勤奋下，奥运会安全保卫期内，未产生一次零工上访事件。现阶段，下发零工问题已获得妥善处理。

　　3、以十七大精神为引导，进一步加强反腐工作中。我区把在十七大上进行的关键汇报，做为将来一个阶段全乡地税局党员干部廉政教育学习培训的关键，全篇学习培训、逐字逐句领悟，规定融合工作具体提建议、谈感受、写体会心得，把十七大精神围绕在思想方面、贯彻落实在行动中。与此同时，严格执行汇报中明确提出的“把反腐倡廉建设放到更为突出的部位”的规定，融合地税局工作中特性，增加从根源上防止腐坏的幅度，加强对税收审核的标准和监管，严苛执行稽查过错责任追责，不断完善行政执法评定考核机制。严苛经费预算管理方法，尤其是领导干部和关键职位工作人员，严把“通道”和“出入口”，以严谨的机制加强反腐工作中。

　　二、特点工作中进行状况。

　　（一）优化纳税服务，进一步缓解经营者压力。我区以底层税收征管机构调整为突破口，进一步规范化了行政审批制度事宜，简单化了税收网上办税程序流程，简并经营者表格。奥运会期内，网上办税厅采用了休息日停休再次办公室、开展入户指导等形式为经营者给予贴心服务。与此同时，加强办税大厅标准化管理，在办税大厅设定了“自助服务终端区”，专业配备了计算机，申请期限内特定专职人员协助处理经营者碰到的税务问题，提升纳税申报的效果和通过率。后半年，我区关键进行了“税银连接网络”和“国税网上申报”扩面工作中，对经营者加大宣传力度，由农业银行工作员到网上办税厅开展现场办公，为经营者银行开户、签署划账协议书，完成“三方办公室”便捷经营者。经过不懈奋斗，，我区“税银连接网络”和“国税网上申报”各自做到233户和219户，较上一年各自提升了3倍和17倍。

　　（二）坚持不懈以民为本，进一步加强干部队伍。干部队伍建设是强税之根，固税之本。大家深刻认识到干部队伍对地税局工作发展趋势的的必要性、迫切性。对于我区党员队伍年纪衰老、素养参差不齐、对学习培训了解不足的现况，在全系统软件大力开展了以提升应用性为目地的培训学习主题活动，根据举办分局长交流会，普遍征求底层对培训学习工作中的意见和规定；选择基层年纪相对性并不大，业务流程基本虽差但仍有开发潜力的工作人员作为学习培训目标，依据每个人的具体所需，进行目的性学习培训，最终由党委书记“巡考”，根据测试检测学习成果，对不达标者再次开展学习培训，对符合标准的开展物质鼓励，以夸奖优秀、鼓励后入。运用这类方式，大家陆续机构了《新企业所得税》、新版本《税收征管应用系统》培训机构。与此同时关键抓了征缴职位和监管职位的日常生活学习培训，依照“五员”培训方案规定，以股、大队为企业，认真落实学习时间，确保了学习效率。

　　（三）掌握关键，搞好奥运会期内安全稳定工作中。奥运会

　　期内安全稳定工作中是工作的头等大事，我局确定了一手抓机构收益，一手抓安全稳定的工作战略方针。创立了安全稳定工作中领导组，制订了《安保工作方案》，明确规定各大队创立以分局长为小组长的安全稳定工作中领导组，确立各项义务，实行连同负责制，进一步将权责层层落实。加强车辆安全管理。对全体成员开展保密教育。保证重要信息不泄露，积极做好了值勤保卫工作，我区制订了《迎奥运会安全稳定值班表》及《值班制度》，推行24个小时值班管理制度，依照“谁值勤，谁在职；谁发生意外，谁承担”的规定，搞好值班记录，用心搞好值勤、交接班记录，责任到人。值班期内，我区领导成员组员亲自值勤，并轮番代班，确保安保工作切实落实。

　　三、党风廉洁建设状况。

　　（一）加强党风廉洁建设。在全局性广泛开展廉洁从业文化教育和警示教育心得，追忆政纪条规，牢筑观念防御。文化教育税务干部塑造立党为公、立党为公的思想观念，确保税收工作人员廉洁勤政、尽职尽责、敬业爱岗，维护保养地税局品牌形象。深层次贯彻落实中纪委第十七届二次全会精神，搞好领导干部廉洁从业，贯彻落实党风廉洁建设负责制，加强“一岗双责”，严苛推行责任追究制度。大力开展权利公开化运作工作中和政府信息公布工作中，将关键行政职能做为动态性公布新项目，把握住其管理决策、实行、结论开展动态性公布。文化教育关键职位工作人员恰当履行手上权利，不搞以谋略利、以税谋私，防止渎职侵权违法犯罪的产生。

　　（二）积极主动搞好行风评议工作中。我区各自举办了厅长办公会、分局长会、行政机关整体会，统一思想，文化教育各族群众深刻认识到行风建设的必要性，研究部署了全系统软件行风建设工作中。采用了厅长包大队、包单位，分局长、股长包城镇的对策，加强对大队、城镇的辅导和监管。积极主动与县委会、县委县政府、人、市政协、纪检组会的联络，积极汇报状况，征询她们的意见和提议。与此同时，举办由经营者、村民代表、社会发展观察员等参与的行风建设交流会，征求意见，改善工作中，为搞好