2019年康婷瑞倪维儿的奖金制度最新版
全世界营销推广奖金制度已经经历了四代发展趋势,第一代是现代美式专业级差制,问世于上世纪40 时代的国外,有明晰的等级,脱线总数无尽,根据等级之差来决定收益。意味着企业:分享、极致、美好生活、康宝莱、新时期、尚赫等。第二代是引流矩阵制,问世于上世纪80时代,意味着企业是美乐佳公司。第三代是双轨制,问世于上世纪90时代,意味着企业是美国优莎娜公司。第四代是复合型双规制,问世于上世纪90时期末。康婷公司选用的便是复合型双轨制。实际的奖金制度(交易积累购物返利制)如下所示:
加盟代理方法有三种(一般3120元;初级16100元;高端32200元)初次进货全是1:2货车配货,即3120元可以取得使用价值6240元的商品;16100元可以取得使用价值32200元的商品;32200元可以取得使用价值64400元的商品。目地是激励vip会员最先自购商品,有实际效果后再用户评价流传,这也来源于大家的自信心。(在康婷工作拼搏进取的盟友们,<清婉教师>想要做你们买卖中的天使之,手把手教你开发设计生疏销售市场,想要协助我们实现理想,加扣 z8z6z4 0845)
然后有四类津贴:
1、零售补贴:
即60%的盈利退还,在其中25%以红包方式退还,35%以商品方式退还,您等同于4折进货。每月都是有商品营销,促销商品等同于2折进货。
2、奖赏补贴:
每一个vip会员分上下2个销售市场,各层职位费300元,碰对380元(同一层每2个vip会员各自都是有3120元的销售业绩时便会碰对一次,不够3120的累积下一次测算)。
按非常简单的只碰对一次测算如下所示所显示
第0层300 380*2^0=680元。
第1层300 380*2^1=1060元 。
第2层300 380*2^2 企业奖赏100*2^0=1920元。
第3层300 3240=3540元。(3240=380*2^3 100*2^1)
第4层300 6480元=6780元。
第5层300 12960元=13260元。
第6层300 25920元=26220元。
第7层300 51840元=52140元。
第8层300 103680元=103980元。
第9层300 207360元=207660元。
第10层300 414720元=415020元。
10层满总计共832260元
碰对一直增长下来。直到日薪一万到顶!
单区发展趋势见点40元一直拿完10层,共1024个vip会员,即4余万元!依照不理想化发展趋势10层内100个vip会员,也即4000元,也已盈利,也有了商品,所以说他不致伤脉。
3、互帮互助补贴:
企业与vip会员的互帮互助,企业会把vip会员收益的10%做为企业的发展基金,并且每一次积累做到2019元便会以商品的方式退还给vip会员。
4、褔利补贴:
奖赏方案
奖励新项目 立即销售业绩积累 工资收入积累
新式数码照相机 40000元 40000元
完全免费出境游 80000元 70000元
笔记本 80000元70000元
高档轿车 《——————— 300000元
现在是送现钱20万自身购车
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