顶岗实习手册范文2篇

发布时间：2022-06-16 06:55:51

　　顶岗实习是院校分配在校生见习的一种方法.非教育信息化学校学生大学毕业前通常会布置学员开展见习，方法有集中化见习、分散化见习、顶岗实习等。文中是顶岗实习指南的范例，仅作参考。

　　顶岗实习手册范文一：

　　学员顶岗实习指南

　　水利水电工程系制

　　20xx年11月

　　20xx级×××技术专业[×××方位](有专业方向的填好)

　　顶岗实习实习任务书[正楷小二字体加粗垂直居中]

　　项目规划：××××顶岗实习 [文章正文为正楷、小四、1.5倍行间距、首行缩进，相同]

　　见习目标：×级×××技术专业[×××方位]学员

　　见习时长：×年×月×日-×年×月×日，总共×周

　　一、见习特性[正楷四号字体加粗，相同]

　　顶岗实习是大学生在校园内进行教学工作计划所明文规定的所有学科和见习、试验、课题设计之后的一次综合型实践活动教学环节，应在专业老师引导下有方案、有地方开展，考试成绩录取者才可以正常的大学毕业。

　　二、实习目的

　　职位见习，是塑造专业技能的生活实践教学环节，提高学员对关键岗位职位业务流程的全方位掌握。

　　三、实习内容

　　关键从下列一些层面论述：

　　1.掌握岗位工作职责及有关职位的工作中相关的內容。并感受在过程中职位工的岗位职责。

　　2.了解各岗位人员中间互相配合的重要意义及加工工艺技术人员的综合性、融洽功效。

　　3.学习培训实际的操控技术性方式，具备满足岗位要求的全方位专业能力。

　　4.可以将加工工艺、机器设备、管理方法等基础知识运用到具体工作上。

　　四、见习方法

　　1.实习岗位正常情况下以院校分配实习岗位为主导，也可由家长联络与学员学过技术专业相对性应的实习岗位。

　　2.实习单位特定专职人员具体指导学员(具体指导老师傅应当为公司工程项目技术员或高级职位使用工作人员)，承担学员的实习计划，实习工作，对同学的见习状况作出点评和评定。

　　3.校园内见习辅导老师承担掌握学员见习状况，查验大学生见习日志等，批阅学员顶岗实习实习报告，并依据学员见习状况开展综合性评定。

　　五、实习要求

　　1.汇报见习地址：在20xx年3月1日前将顶岗实习回单(文件格式见配件1)提交(寄到)院校。不可以准时回到视作沒有准时去见习，将无顶岗实习实践活动考试成绩，将无法进到大学毕业阶段，没法大学毕业。

　　2.全过程纪录：见习日志(见配件2)

　　在实践中、学员应将每日的工作中，职位实践活动等內容计入见习日志。实习日志是学员撰写实习报告的关键材料根据，也是检验大学生见习状况的一个主要层面。学员需要用心填好。

　　3.结论纪录：用心填好学员顶岗实习综合考核鉴定材料(见配件3)。

　　4.实习报告：在见习完成后，学员应递交书面材料的统一文件格式的实习报告(见配件4)。

　　六、常见问题

　　1.务必在规范的時间内进行顶岗实习(顶岗实习)每日任务，要常常和企事业单位具体指导老师傅和校园内见习辅导老师沟通交流，把握好见习进展。

　　2.学员应特别注意搞好调研工作，仅有把握某行业以往、如今、将来的办法和技术性，才可以提炼自个的观念并有效地表现出来。

　　3.至始至终要重视生产安全安全操作规程。

　　七、见习成效

　　1.见习日志(见配件2)

　　2.实习报告(见附件4)

　　3. 大学毕业生问卷调查表(见配件5)

　　八、见习成效上缴

　　1.截止时间：全部见习成效(纸版文本文档)务必在20xx年5月10日(以邮戳为标准)前提交各班高校辅导员。

　　2.通信地址：湖北武汉市江夏区文化路9号湘江工程项目职业技术学校水利系×××教师收。(邮政编码：430212)

　　九、指导教师和联系电话

　　各班指导教师和联系电话见高校辅导员通知。

　　十、实习岗位指导教师基本情况

　　学员见习期内在企业的具体指导老师傅为湘江工程项目职业技术学校的教师，每一位见习学员应梳理教师的下列材料：1.湘江工程项目职业技术学校教师聘用协议书，见配件6;2. 做兼职(课)老师基本情况申请表，见配件7;3. 做兼职(课)老师身份证件、学历证书、学位证书、职业资格证、技术资格证等资格证书影印件。

　　制订单位：水利水电工程系

　　制定人：邹林

　　准许人：汤可见

　　20xx年10月20日

　　湘江工程项目职业技术学校

　　顶岗实习签到回单

　　注：不存在表，职位实践的考试成绩失效，该见习生不可以进到大学毕业阶段，没法大学毕业。

　　湘江工程项目职业技术学校水利水电工程系

　　顶岗实习日志

　　姓名：王家林

　　班级：工程造价2班

　　专业：工程预算

　　实习岗位：丰乐佳苑工程项目

　　20xx年11月27日

　　顶岗实习日志

　　湘江工程项目职业技术学校

　　学员顶岗实习综合考核鉴定材料

　　注：此表请院校见习辅导老师签名得出考试成绩后，以班集体为企业回到院校。

　　湘江工程项目职业技术学校水利水电工程系

　　顶岗实习实习报告

　　姓名：王家林

　　班级：工程造价2班

　　专业：工程预算

　　实习岗位：丰乐佳苑工程项目

　　20xx年4月25日

　　学员顶岗实习实习报告

　　20xx届大学毕业生问卷调查表

　　诸位同学们：

　　为把握和掌握大学生就业后工作情况，用心征求你们对系部的意见和提议，能够更好地搞好我系大学生就业安装和管理方面，推动我系不断稳定的发展趋势，大家特设计方案了这一份《毕业生调查表》，希望你依据自身的实际情况填好问卷调查表。

　　一、大学毕业生基本情况:

　　二、毕业生工作情况：

　　1.你现阶段所在单位的特性：( C )

　　A 国企 B 机关事业单位 C 民企(私营企业)公司

　　D 中外合作 E 外资企业 F 文化教育 G 其他

　　2.你现在的职位薪资状况(元/月)：( B )

　　A 1000元下列 B 1000~20xx元 C 20xx~3000元 D 3000元以上

　　3.你现在的单位是利用哪一种方法取得的：( C )

　　A 学校供求交流会 B 院、系强烈推荐 C 个人自荐 D 亲朋好友帮助

　　E 同学们详细介绍 F 信息网络 G 其他

　　4.你毕业之后有( 0 )次拆换工作中的历经?你在开展职业决策时，关键考量的是(可选取)：( BF )

　　A 企业经济收益 B 企业发展前途 C 大学专业水平

　　D 本人薪资员工福利 E 工作中地域和自然环境 F 个人发展室内空间 G 其他

　　5.融合工作具体，你认为自身融入工作中关键靠(可选取)：( ABCD )

　　A 专业技能扎实、出手实践技能考试强 B 人际交往好、组织协调能力强

　　C 管理水平较强、擅于接纳新专业知识 D 勤奋好学、踏实肯干 E其他

　　6.你认为在学校三年学习培训，自身在什么工作能力的增强对当前的工作中有一定的协助：( DEGH )

　　A 技术专业实践能力 B 计算机技术工作能力 C 文本写作水平

　　D 口头表达能力 E 出手操作技能 F 团队协作能力

　　G 早上交际能力 H 组织协调能力 I 创新精神

　　其他(请表明)：

　　7.(1)你在期内校得到的资格证书有：( BC )

　　A 全国高校英语等级考试资格证书 B 土建施工员 C 土建预算员 D 专职安全员

　　E 预算员 F 资料员 G 检验员 H 精确测量中级工 I 其他

　　(2)是不是对你从业的工作任务有协助：是( √ ) 否( )

　　三、你对系部工作中的报告和提议：

　　1.你认为系部应在哪几个方面加强对同学的职业指导(可选取)：( DE )

　　A 宣传策划国家相关大学生就业的政策方针 B 大量搜集和梳理用人单位要求信息内容

　　C 普遍地为社会宣传院校，扩张名气 D 做好职业指导课，开展职业发展指导

　　E 掌握大学毕业生求职意向，开展个人具体指导 F 其他层面

　　2.你认为以下要素对毕业生就业的危害水平怎样：

　　A 很重要 B 较为关键 C 一般 D 不重要

　　① 人学业成绩 ( B ) ②交际能力 ( A )

　　③学过技术专业 ( B ) ④人际关系 (A )

　　⑤高校期内出任的社工 (B ) ⑥专业能力 ( C )

　　3.您感觉院校应什么时候设立职业指导课程内容：( B )

　　A 大一设立 B 大二开设 C 大学毕业期集中化具体指导 D 其他

　　4.你认为高职院校学员还应塑造什么必需专业知识、工作能力和素养：

　　我觉得，操作能力最重要，觉得如今的应届毕业生许多全是基础理论高于一切，针对一些必须出手的不简单的技术活把握的太少。大专生即然文凭不如他人，何不在操作能力上争得碾过敌人。

　　5.融合你现阶段从业的工作中，请写下你对系部在课堂教学、教学管理和工作等领域的意见和提议：

　　我认为系部应当在教育上加强管理，尽管说子啊院校学的事物对工作方面的作用尽管并不是特别大，可是一些基本的专业知识或是一定要懂的。

　　在学员管理工作应当紧抓，一个人的工作习惯就体现在他平常的在生活上、在学习上等。

　　在择业层面我认为学员应多和指导教师联络，在这方面指导教师和高校辅导员应当细心给应届生以详尽的具体指导好协助。

　　序号：

　　湘江工程项目职业技术学校

　　教师聘用协议书

　　招标方：湘江工程项目职业技术学校水利水电工程系

　　承包方：名字身份证号码

　　双方根据商议，达到如下所示协议书：

　　一、招标方聘用承包方出任教师，聘用期：自年月至年

　　月止。

　　二、招标方聘用承包方在聘用期内出任工作中。

　　三、招标方依据工作必须、《湘江工程项目职业技术学校聘请教师管理方法办法》相关要求和招标方的很有可能标准，为承包方给予一定的作业标准。

　　四、承包方应严格遵守院校的各类规章制度、作风纪律、工作中技术规范，保证质量地进行工作目标。

　　五、在聘用期内，双方如因特别缘故，规定消除聘约，需于30天内通知另一方。

　　六、甲承包方违背协议书的，违约方应依据《湘江工程项目职业技术学校聘请教师管理方法办法》担负合同违约责任。

　　七、本协议书一式三份，双方各执一份，人事科报备一份。

　　八、本协议书签署后起效。

　　招标方(签字盖章)：承包方签名：

　　年月日年月日

　　做兼职(课)老师基本情况申请表

　　注：请将企业具体指导老师的毕业证书、职业资格证的影印件附于本页以后，一同订装。

　　顶岗实习指南范例二：

　　河北地质职工大学工勘系

　　学员顶岗实习指南

　　技术专业：

　　班集体：

　　学籍号：

　　名字：

　　河北地质职工大学工勘系编撰

　　填表说明

　　1、切勿修改本文本文档的文件格式、报表、字体样式、文章段落、行高等。

　　2、“学籍号”栏请写详细学籍号，如：0713050216。

　　3、“班集体”栏按如下所示方式填好，如：09勘探、09地测。

　　4、“技术专业”栏，请填好详细技术专业名字，如：地籍测绘与土地管理信息科技技术专业等。

　　5、纸版文档请维持网页页面干净整洁，字迹工整。

　　6、请使用A4纸打印出该实习手册，订装统一选用胶装。封面色调按技术专业区别，工程地质勘查专业选用翠绿色封面，勘探技术性选用深蓝色封面，地籍测绘与土地管理信息科技技术专业鲜红色封面，工程测量技术技术专业选用淡黄色封面。

　　7、顶岗实习指南按下列次序订装：封面、文件目录、填表说明、学员顶岗实习管理规定、顶岗实习基本上记录表(附毕业证书、职业资格证影印件)、顶岗实习考勤统计表、学员顶岗实习实习周记、学员顶岗实习实习总结汇报、学员顶岗实习实习鉴定表、学员顶岗实习考核表、大学毕业生预学生就业追踪问卷调查表。

　　8、文档文件夹名称，请在原文件名后再加上名字、班集体。

　　9、学员顶岗实习指南，纸版文档、电子文档均于5月20日以前交到各班高校辅导员。

　　10、如有疑问，请联络各班高校辅导员。

　　学员顶岗实习管理规定

　　为落实《国务院关于大力推广高等职业教育的决定》(国发[20xx]35号)及其教高[20xx]16号《有关进一步提高高职教育课堂教学的多个意见》精神实质，进一步贯彻落实“以服务项目为服务宗旨，以工作为导向性，走产学融合发展趋势路面”的办校规定，再次推进工学结合的“2 1”人才培养模式改革创新，加强学员顶岗实习管理方法及其对参与顶岗实习学员的具体指导，保证顶岗实习的品质和实际效果，特制订本要求。

　　一、贯彻落实顶岗实习职位的标准

　　1、顶岗实习企业和职位的贯彻落实以学员自行找寻为主导，院校强烈推荐辅助。为与预学生就业相连接，激励学员自行找寻和挑选顶岗实习企业和职位，针对不肯独立找寻及其乏力寻找实习岗位的学员，由系部协助其处理,确保顶岗实习课堂教学运行的一切正常进行。

　　2、实习岗位应是与本大学专业的或是其业务流程特性与专业有关的机关事业单位相对应职位。

　　3、顶岗实习企业为用人单位和校企协作企业，以用人单位为主导。

　　二、顶岗实习的时间段与分配

　　学员参与顶岗实习时长正常情况下分配在第三学年度。实际日程安排如下所示：5、6月为顶岗实习上岗提前准备环节，分配上岗安全知识教育，明确顶岗实习企业和职位等;6、7月至第二年6月，为顶岗实习、预学生就业和实习总结汇报编写环节。

　　三、顶岗实习的安排与管理方法

　　1、顶岗实习由院校、公司、学员三方共同努力，校企合作一同管理方法，公司处于主导性。

　　2、学员开展生产经营性顶岗实习前，务必按照规定申请办理交费注册流程。未按照规定交费申请注册者，不可以获得生产经营性顶岗实习资质。

　　3、对有课程内容重考的学员，正常情况下在课程内容重考根据后分配顶岗实习。如因独特缘故需分配顶岗实习的，务必校园内要求补考时间内回校测试。

　　4、对顶岗实习的学员推行双向具体指导。分配校园内老师辅导学员顶岗实习的与此同时，还需要聘用公司技术人员为教师，承担学员顶岗实习的组织协调、技能学习等工作中。

　　5、学员顶岗实习前，系院要对学员开展安全知识教育，贯彻落实安全性保障机制。机构分配学员见习，要严格执行国家相关相关法律法规，为学员见习给予必需的实践情况和安全健康的见习自然环境。

　　6、采用二级管理制度。①具体指导老师定期维护具体指导。分配专业工作人员根据手机、互联网在线等各种各样方法对顶岗实习学员开展定期维护，掌握状况，解决困难。②队组自我约束。学员生产经营性顶岗实习期内，同一个公司有三名(含三名)以上学员的，须创立见习工作组，并选拔任用小组长，组长负责见习日常工作，并按时向具体指导老师、高校辅导员和公司有关工作人员报告本工作组见习、日常生活和观念状况，如产生紧急事件要在第一时间向高校辅导员和公司有关工作人员汇报。

　　四、顶岗实习规定

　　1、顶岗实习是技术专业人才的培养方案要求的关键教学环节。应届毕业学员应依据独立找寻实习岗位或统一安排，进行顶岗实习每日任务。顶岗实习全过程中考评不及格，不可以大学毕业。

　　2、见习時间不可低于16周，擅离职位没经院校允许者，按见习不过关解决。

　　3、无书面通知不可自主离去实习岗位。若因为顶岗实习企业单方缘故须经离去，务必请示系实习工作工作组，由高校辅导员与顶岗实习企业联络确认后，报系准许，即可申请办理相应的离岗办理手续，并替换到新的顶岗实习企业，不允许先离岗后汇报。

　　4、到岗后第二天报告校园内高校辅导员;最少一周一次根据手机、QQ、短消息、在网上留言板留言等各种方法与校园内高校辅导员保持联络。

　　5、遵循国家相关法律法规，不可参加一切违法违纪主题活动。

　　6、遵循实习岗位的各种各样规章制度及生产安全管理制度，听从实习岗位的生产制造分配，追求进步，任劳任怨，团结互助，战胜困难，进行各类实习任务。

　　7、准时、精确、客观性、详细地填好《学生顶岗实习手册》中的周记，进行“顶岗实习实习总结汇报”。

　　8、遵循大学的各类规章制度，关心院校网页页面，立即掌握和把握院校及专业的有关规定，保证见习顺利完成。

　　9、见习学员务必在要求时间段内将《学生顶岗实习手册》上交给系内，以做为顶岗实习考试成绩考评根据之一(如不准时按量上缴者，后果很严重)。

　　10、全部见习学员在实践环节中有帮助院校搞好大学毕业生预学生就业追踪调查、技术专业专业人才调研等作业的责任。

　　违背以上规定之一的学员，其见习考试成绩记为不过关。并撤销该生本年度的大学毕业生资质。