公司保密工作制度

　　第一章 条例

　　第一条 为了更好地传统商业秘密和投资有限公司有限责任公司（下称企业集团）的公司密秘，维护保养民族利益和企业集团权益，确保企业集团项目投资、运营、管理方面的顺利开展，依据《中华人民共和国保密法》和相关要求，制订本办法。

　　第二条 商业秘密是联系我国的安全可靠和权益，遵循法定条件明确在一定时间段内仅限一定区域的员工悉知的事宜；公司密秘是关联企业集团、隶属公司以及子公司的安全可靠和权益，按照一定程序流程明确，在一定时间段内仅限一定区域的员工悉知的注意事项和信息内容。

　　第三条 企业集团隶属公司都是有维护保养商业秘密和企业集团公司奥秘的义务，企业集团全体员工都是有传统商业秘密和公司奥秘的责任。

　　第四条 企业集团保密的具体目标是贯彻落实《中华人民共和国保密法》及省纪委、省委相关保密的规范和规定，大力加强保密，保证国家机密和公司奥秘的安全性，维护保养企业集团的权益。

　　第五条 企业集团保密落实突出主题、积极主动预防、内外有别，既保证商业秘密、公司密秘，又有利于各项工作进行的战略方针。

　　第六条 企业集团综合性保障部在企业集团信息保密联合会统一带领下，实际承担企业集团传统商业秘密和公司奥秘的工作中，并具体指导隶属公司的保密。

　　第二章 密秘的标准和密级

　　第七条 依据集团的企业类型和日常工作中的特性，企业集团公司密秘包含以下事宜：

　　（一）企业集团的发展战略规划和建设规划，重要战略布局和决策、运营中的密秘事宜；

　　（二）企业集团年度工作计划、未下发的绩效考评及评价指标体系，对外公布的财务报表；

　　（三）企业集团对外公布的重要经营管理管理决策及其为管理决策所供应的材料、数据信息以及他密秘事宜；

　　（四）相关企业集团及隶属企业改制、企业兼并、倒闭、关掉中涵盖的密秘事宜；

　　（五）企业集团关键项目投资的项目可行性、财务分析及涉及到项目投资的其余密秘事宜；

　　（六）往年项目投资、运营、管理方法运动中产生的关键科研成果，创造发明的核心技术、加工工艺、主要参数，重要科研课题的开发设计整体规划等密秘事宜；

　　（七）企业集团关键会议纪要、大会专题调研和关键大会举办以前涉及到的密秘事宜；

　　（八）个人档案、未发布的人事调整、薪水分派、工作人员奖惩方案等事宜；

　　（九）依法查处重要违法乱纪、财务审计等案子所涉及到的密秘事宜；

　　（十）日常工作上产生的，依据省纪委、省委的相关要求理应传统的密秘事宜。

　　第八条 在日常工作上涉及到的商业秘密事宜，依据相关法律法规、政策法规明确。

　　第九条 商业秘密和公司密秘按其特性分成机密、商业秘密、密秘三个级别。

　　第十条 属于企业集团公司奥秘的文档、材料，理应按照规定标出密级。机密文件、材料密级和信息保密时间的明确，由经办人员单位或承办人明确提出，报企业集团有关领导审核。在办文完毕后，交企业集团综合性保障部保密室归档。

　　第十一条 已存档储存的文档、材料的密级，由保密安全员依据其內容和信息保密限期，经有关领导准许后，按时做好调节：

　　（一）凡已准许对外开放公布或已超出信息保密限期，不会再必须保密性的文档、材料，给予破译；

　　（二）凡密秘水平已经减少，但仍要在一定范畴或时间段内信息保密的文档、材料，给予降密；

　　（三）凡随时间流逝，內容需进行信息保密或限定应用范畴、行业的文档、材料，给予重定密级。

　　第三章 保密措施

　　第十二条 属于商业秘密的文档、材料和其他物件的制做、收取和发送、传送、应用、拷贝、储存和消毁，应严苛按我国保密的规范和程序执行：

　　（一）没经原明确密级的企业确定或是上级领导部门准许，不可拷贝、摘转；

　　（二）收取和发送、传送和出门带上，务必依照国家规定程序流程办理流程后由保密安全员或企业集团有关领导特定的员工承担，并实行必需的安全防范措施；

　　（三）务必在保密措施健全的设施或场所中储存。

　　企业集团及隶属公司在对外开放贸易往来与协作中需出示的文档、材料，內容如涉及到国家机密的，应按相关法规和政策法规要求程序流程申请办理。

　　第十三条 属于企业集团公司密秘区域的文档、材料和其他物件的制做、收取和发送、传送、应用、拷贝、储存和消毁，应按我国保密相关要求和本办法规定解决：

　　（一）没经企业集团有关领导准许，不可拷贝、摘转；

　　（二）收取和发送、传送和出门带上，由保密安全员或企业集团领导干部特定工作人员承担，并实行必需的安全防范措施；

　　（三）务必在保密措施健全的设施或场所中储存。

　　企业集团及隶属公司在对外开放贸易往来与协作中需出示的文档、材料，內容如涉及到企业集团公司奥秘的，应按本办法要求程序流程请示企业集团有关领导或隶属公司领导干部准许。

　　第十四条 举办涉及到国家机密或企业集团公司奥秘的大会和开展其他具备信息保密规定的主题活动，应采用保密措施，并对参与工作人员开展保密教育，明确提出详细规定，其宣布会议纪要由企业集团保密室储存。

　　第十五条 企业集团依据必须设职业信息保密员（机要秘书），承担信息保密的主要工作中。隶属公司也务必按照规定配备职业或做兼职信息保密员。

　　第十六条 专、做兼职信息保密工作人员需要具有极强的政冶使命感、观念水准和专业的素养，喜爱做好本职工作，有上进心和进取心。

　　第十七条 企业集团设信息保密联合会，在省保密局和集团党委会的统一带领下，具体指导、布署和查验企业集团及隶属公司的保密，其工作岗位职责关键有： 第四章 信息保密联合会工作岗位职责

　　（一）落实、实行党和政府及其省纪委、省委的相关保密的战略方针、现行政策和规章制度；

　　（二）按照《中华人民共和国保密法》，拟订企业集团保密的规章制度和细则，并贯彻执行；

　　（三）具体指导、监管企业集团及隶属公司的保密，保证保密有些人管、管及时，责任落实；

　　（四）融合典型事例，按时进行信息保密主题教育工作中，提高全体员工的保密观念；

　　（五）按时举办企业集团保密工作会议，汇总工作经历，制订工作计划；

　　（六）严肃查处失、泄密，并依据剧情轻和重，明确提出解决意见；

　　（七）按时机构信息保密工作人员开展培训工作，提升信息保密工作员业务能力；

　　（八）整体规划、具体指导、执行企业集团当代办公用品的信息保密技术性和保密措施，监管、定期检查贯彻落实企业集团总部及隶属公司电子计算机、办公室互联网及办公系统系统软件的保密措施；

　　（九）加强对很有可能触碰或把握重要密秘的管理人员的防泄密、保密教育，健全手机通信和办公系统管理信息系统的保密管理制度，全面提高信息保密技术性防护工作能力；

　　（十）积极主动深入调查、科学研究处理保密中产生的新问题；

　　（十一）积极主动进行上级领导督办的其他信息保密事宜。

　　第五章 奖赏与惩罚

　　第十八条 具备下列情况之一的，理应予以奖赏：

　　（一）长期性从业保密，维护保养国家和集团的权益，做出比较大奉献的；

　　（二）在改善信息保密技术性、对策等层面成绩显著的；

　　（三）在突发状况下，维护、救治商业秘密或集团的机密文件、材料的；

　　（四）同打劫、偷盗、损坏、出售商业秘密或公司机密文件、材料以及物件的行为表现开展抗争，及其对举报、告发，侦破案件有功功率的。

　　第十九条 具备下列情况之一，依据剧情轻和重，给与纪律处分或追究其法律责任：

　　（一）违背保密纪律、玩忽职守、泄漏或丢失商业秘密或公司机密文件、材料的；

　　（二）对窃取商业秘密或重要泄露个人行为不劝阻、不抗争、不汇报的；

　　（三）对告发举报窃取商业秘密、泄密、泄露的人开展报仇的；

　　（四）运用商业秘密或公司密秘开展违法活动的。

　　第六章 附录

　　第二十条 企业集团隶属公司应依据法律法规相关要求和本管理方法办法的规定，制订本公司的保密管理方法办法，须经集团准许后实行。

　　第二十一条 本办法经企业集团经理会议根据后实行，由企业集团信息保密联合会承担表述。