办公室规章制度范文4篇

　　公司办公室规章制度

　　为了更好地进一步加强公司办公室的管理方法，保证各项工作的成功进行，构建一个较好的办公室环境，特制订本规章制度：

　　基本制度

　　1 . 进到公司办公室务必衣着干净整洁。

　　2 . 在办公室主动说好普通话，禁止喧哗、说笑、玩耍，说粗语、粗话。

　　3 . 爱惜公司办公室的各类设备，随时随地维持公司办公室整洁、干净整洁、构建一个较好的办公环境。

　　4 . 不可运用公司办公室接待客人、聚会活动、不可在办公室用餐，更不允许抽烟。

　　5 . 各单位尽量立即、用心提交下一个月的工作计划和上一月的工作总结。

　　6. 人事工作由公司办公室工作人员全方面承担，别的单位给予相互配合。

　　7 . 禁止擅自使用公司办公室物件，如需应向公司办公室备案并搞好领到纪录。

　　会议制度

　　1 . 出席会议时，不晚到、不旷班;得病、有急事确实不可以出 席大会者应先休假，允许后才合理。

　　2 . 学生干部出席会议时，尽量搞好会议纪要，便于立即分配和安排工作中

　　3 . 每一次会议后，各处须交书面报告和工作计划。

　　4 . 各类会议制度应充足坚持不懈民主化、用心、普遍征求每一位队员的意见。

　　值班管理制度

　　1 . 工作人员务必准时到公司办公室。

　　2 . 招待到访同学们，解决当日事务管理，掌握同学们宿舍管理的意见，巡查各住宿楼，解决各住宿楼的一般问题，立即向学生公寓管理办汇报状况。

　　3 . 工作上务必激情、文明礼貌、用心的标准。

　　4 . 在值班记录薄上详尽的纪录当日的值勤状况。 5 . 搞好公司办公室日常保洁。

　　一、岗位职责

　　1、老师岗位职责

　　老师参加个人工作室主题活动，推动课程研究内容，具体指导实际科学研究主题活动，营销推广科研成果。

　　2、总裁优秀教师的岗位职责

　　机构、举办个人工作室组员大会，制订学期工作计划，明确组员环节工作目标。

　　分配分阶段工作中情况汇报大会，检查督促各组员工作中的实行状况，处理执行流程中的难题。

　　每学年按时举办总结，吸取经验成效，整理存在的不足，科学研究处理的办法。

　　以课堂教学为核心，进行专题调研，推动课程建设。

　　集个人工作室全体人员的聪慧，根据毕业论文、著作、讨论会、汇报会、优秀教师社区论坛、公布课堂教学、培训讲座等多种手段进行教育科研的科学研究。充分运用优秀教师的表率作用，推动我区学科课程教育改革，在一定阶段内塑造出一定数目的出色优秀教师。

　　3、个人工作室组员岗位职责

　　1)个人工作室集中化主题活动推行在网上通知规章制度，组员除因公外出外，应按时参加活动，防止缺阵危害全部个人工作室的工作中。

　　2)个人工作室组员应积极主动、激情地资金投入个人工作室的工作中。按时汇报分阶段书面形式方案、汇总原材料。按时汇报及科研成果。

　　3)个人工作室组员平常学习培训以学习为主导，在每学年自我提升方案中确立学习内容、个人目标，按需要可选择性地完成学习培训。

　　4)个人工作室组员每月按时专题学习一次。

　　5)个人工作室组员应借助个人工作室的互联网平台，创建优质教育教育资源库，完成共享资源。进行线上讨论和沟通交流，解释课堂教学问题，根据评价、留言板留言服务项目，发布组员电子邮件等方法，保证沟通交流实际效果。

　　6)个人工作室组员参与个人工作室布局的带、教、业务培训，进行有关工作目标，并有科研成果。

　　个人工作室组员的blog及电子器件档案文件和下设频道要做好按时升级，要立即根据网站更新工作安排、毕业论文、专题调研、教学案例设计方案、经典案例及分析、教育故事、活动方案等。

　　二、考评

　　个人工作室组员的绩效考评由带领人和老师承担。考评关键从思想道德、基础理论提升、管理水平、课堂教学工作能力、科学研究工作能力、专业技能水准等层面调查是不是做到培养计划，考评不及格调节出名师工作室;与此同时按相关程序流程消化吸收满足条件、有发展前景的新队员进到个人工作室。

　　三、管理方法

　　创建个人工作室档案资料规章制度，由带领人兼任。个人工作室组员的方案、汇总、上课、评课记录、示范课、展现课、教学设计等原材料立即搜集、存档、归档，为自己的生长和游戏工作室的成长给予根据。

　　四、经费预算

　　经费所有权归名师工作室节目主持人。经费预算主要运用于：奖赏组员工作中;增添书本、办公用品;研究课题、专题调研经费预算;聘用权威专家的讲课费这些。

　　团委办公室规章制度

　　1、喜爱院校，尊师重道，团结一致同学们。

　　2、遵从分配，相互配合科长的工作中。

　　3、热情校学生会工作中，恪尽职守，积极主动，大竟敢管，符合实际，重视工作效能。

　　4、严格执行院校规章制度，言传身教，塑造在老师和同学心里的整体形象。

　　5、各组员在工作上要相互配合，互相帮助，相互理解，互相团结一致。

　　6、留意自己的着装礼仪，和言谈举止，不可作出有辱单位殊荣的事。

　　7、严格遵守值日工作安排，努力完成值日工作中。

　　8、如发生不遵循校规校纪，违纪等剧情情况严重交给王老师解决。

　　召开会议规章制度

　　1、 每星期礼拜 精英团队公司办公室召开会议，若时长地址发生变化小组长会通知。

　　2、 召开会议要按时在场，不可晚到、不可无故缺席，若有急事需缴请假条到小组长处。

　　3、 维持召开会议全过程中的清静，保证相互理解，不可随便发言、进食或入睡。

　　4、 每一次召开会议务必穿戴好校牌和团徽，便于查验。

　　5、 每一次召开会议带上笔和本子h，搞好会议纪要。积极主动讲话，明确提出观点和疑惑，表明自个的见解。

　　6、 每一次召开会议务必穿戴好校牌和团徽，便于查验。

　　处罚规章制度

　　1、 若召开会议无故迟到处罚2元。

　　2、 若召开会议未戴校牌和团徽处罚1元。

　　3、 不遵循召开会议规章制度，随便发言，进食、入睡等处罚2元。

　　4、 若发生得罪教师，欺压同学们被反映的状况处罚5元。

　　注：各组员交的处罚由刘智龙存放，王黎曦做账，每星期召开会议发布处罚事宜，保证公平公正、公布、公平。交的处罚将做为部费，(部花费来组员假日聚会活动或奖赏出色做事常用)

　　奖励机制

　　1、 得到出色做事头衔可奖赏

　　2、 在大学生活动中表現突出的做事可奖赏

　　3、 平日工作中积极主动，仔细可奖赏

　　4、 得到教师夸奖可奖赏

　　团委办公室管理制度

　　第一章 总 则

　　第一条 为加强校团委办公室职能，标准其应用与管理方法，提高公司办公室应用的规范化与清晰性，提升工作效率，本着职权统一的标准，现联系实际状况，制订本规章制度。

　　第二条 本制度所说的办公室管理包含办公室职能、库房管理、档案保管、值勤管理方法、会务管理。

　　第二章 校团委办公室职能

　　第三条 办公室职能

　　第一项 团区委指导教师、学员副书记办公室、职业团干办公室;

　　第二项 举办中小型大会;

　　第三项 收取和发送各类文档;

　　第四项 储放各职能部门文档档案资料，公司办公室配有各职能部门文档储放柜，可用以文件整理及存档;

　　第五项 日常办公室，公司办公室可用以各单位日常办公室，梳理材料等事务管理;

　　第六项 库房管理，校团委物资供应使用、偿还等管理方法均在这里公司办公室开展;

　　第七项 收集材料，搜集底层上缴原材料，包含申请表、申报书、方案、征文比赛这些。

　　第三章 公司办公室库房管理

　　第四条 校团委公司办公室全部物资供应归团区委全部。

　　第五条 校团委物资供应致力于便捷教师办公室、各机构举办活动。

　　第六条 校团委物资供应包含办公设备、办公用品、仓库物资供应;

　　办公设备包含笔、直尺、钉书机、文件夹名称等常用办公用品;

　　办公用品包含计算机、复印机、手机、立式饮水机、书橱等机器设备;

　　仓库物资供应指团区委内设机构公司办公室储放的全部物资供应，包含毛毯、话筒等。

　　第七条 校团委物资供应一般不借，如需借出去，务必在相对应报表填好备案。

　　第八条 物资供应应用与存放

　　第一项 办公设备的运用要以节俭为标准，避免铺张浪费;

　　第二项 全部校办公用品所有权属校团委全部，其他组织或本人不具有所有权;

　　第三项 全部办公设备应用结束后，应该马上放回原点;

　　第四项 办公用品若有毁坏，需立即报障，以确保没问题的公司办公室运行;

　　第五项 全部物资供应在应用全过程中，若有故意毁坏或遗失状况，需给出相对应赔付;

　　第六项 值勤完毕后尽量断开计算机、复印机、立式饮水机等电子设备的开关电源;

　　第七项 公司办公室计算机使用人没经有关人允许，一律不可删掉、复制计算机材料;

　　第八项 公司办公室计算机使用人应合理使用计算机，不可运用其开展与工作不相干的事儿，维持计算机正常的运行;

　　第九项 没经导师允许，所有人不可以随意应用导师的计算机;

　　第十项 复印机一般仅为团区委学员副书记、职业团干应用，别人没经导师允许不可随意应用。若有违反规定，视情况严重水平给予处罚。

　　第九条 物资供应使用与偿还

　　第一项 办公设备、办公用品仅作团区委内部结构应用，仓库物资供应可借出;

　　第二项 办公设备一般不可带离公司办公室，如需带离，尽量填好《校团委办公用品借用登记表》并立即偿还隶属公司办公室;

　　第三项 团区委内部结构使用仓库物资供应，不用写申请书，但必须提前与负责人表明，并填好对应的“物资供应使用偿还申请表”;

　　第四项 其他组织使用仓库物资供应，尽量遵循《校团委物资借用程序》有关要求;

　　第五项 团区委内部结构或其他组织在使用仓库物资供应期内需管理好物资供应，若物资有一定的毁坏或遗失，视情况严重水平给予处罚。

　　第十条 物资供应核对与梳理

　　第一项 办公设备每2个月核对一次，详尽纪录库存量总数、耗损状况，并填好《校团委办公用品物资清点登记表》，汇聚全部已经毁坏或不能应用的办公设备，依据实际情况，由公司办公室相对应责任人统一解决;

　　第二项 办公用品每月核对一次，并填好《校团委办公设备清点登记表》。若有遗失，追责有关责任者并且做好相对应处罚;

　　第三项 仓库物资供应每月核对并梳理一次，详尽纪录每一种物资供应库存量总数、耗损总数等状况，详尽填好《校团委库房物资清点登记表》。汇聚全部毁坏由公司办公室相对应责任人统一解决已经坏了物资供应。

　　第四章 档案保管

　　第十一条 文件管理

　　第一项 不可随便阅览信息保密文档与老师专用型文档;

　　第二项 可以阅览非绝密文件，查看后立即放回原点;

　　第三项 公司办公室全部材料一律不可调成公司办公室，如要调成，务必经纪检书记允许;

　　第四项 不可对外开放透露未宣布出文的资料內容;

　　第五项 按时清除存储柜，立即归档文件。

　　第五章 文件整理

　　第十二条 梳理信函

　　依照来信人的类型分成团省委信函、外校团委信件、别的信函三类，并将各种信函各自放置相匹配文件夹名称内。

　　第十三条 梳理文档

　　依照文档由来地的类型分成团省委出文、市直团工委出文、校团委发文、内部结构文档、其他文件等，将各种文档按归类放进分别相匹配的文档内。

　　第十四条 梳理部内文档部内有关商业活动的文档也需要按时开展梳理。

　　第十五条 工作计划与工作总结

　　1、上缴时长为每月1、2号，上缴纸版版至团委办公室，与此同时推送PDF至4x39107 @diyifanwen.com。信息梳理为压缩文件，标明日期和事件，邮件主题注明日期和事件，信息内容以word格式申报，一个word文件相匹配一篇信息内容，储存为doc 文件格式，不接受docx文件格式的word文件。word文件名与文章标题一致。汇报信息内容文章标题应用小二号黑体字字体加粗，文章正文选用小四号宋体字，首行缩进2个符，1.5倍行间距;

　　2、每章信息内容请写清晰文章标题，标题和文章正文要严苛区别，沒有文章标题的信息内容一律不得选用;

　　3、申报信息内容时请写清晰事情产生的时长(如XX年11月15日);

　　4、汇报信息内容的信息要反映出各机构的工作职责，体现学校发展趋势动态性，可涉及到团的工作部门、学生社团、学校社团、团总支、团支部等，能立即体现本学校学生工作的新思维、创新举措、新主题活动;

　　5、信息报送要做好立即精确，务必严把质量管控。每条信息内容要主题风格确立、內容精练、文件格式标准、关键突出、言之有理，尽可能保证有状况、有剖析，每章文章数不少于。

　　第六章 值勤管理方法

　　第十六条 值勤管理方法致力于加强各工作人员工作效能，标准其工作岗位职责。

　　第十七条 值勤时长、地址与工作人员

　　值勤时长：星期一到星期五　早上8:00—12:00 在下午14:30—17:20

　　工作人员：纪检书记、办公室主任、公司办公室做事。

　　第十八条 公司办公室值勤关键工作中

　　第一项 帮助教师进行所需工作中;

　　第二项 搞好保密;

　　第三项 立即跟进没完成工作中;

　　第四项 维持公司办公室干净整洁;

　　第五项 进行文档查收、审签工作中;

　　第六项 梳理未归档文件;

　　第七项 每日派发、梳理各种报刊、杂志期刊;

　　第八项 教师出门期内，搞好接待。如接电话、招待到访客人等;

　　第九项 工作汇报。立即将值勤期内产生的主要事宜向教师报告;

　　第十项 管理方法物资供应，包含接受各机构物资供应使用申请书、备案、领到、工程验收及其储放工作中;

　　第十一项 准时到公司办公室值勤，不晚到，不旷班;到后属实备案，别人不可冒签 (有特殊情况无法准时值勤者，须提早一天向纪检书记休假，便于做临时性调节);

　　第十二项 切实履行值勤岗位职责，严格执行标准进行值勤工作中，对值勤期内须化解的问题，要妥善处理，并在值勤薄上搞好完整纪录;搞好交班工作中;

　　第十三项 如遇特殊情况没法单独解决时，应立即向团区委教师寻求帮助或打电话相关责任者，不可自行处理;

　　第十四项 值勤完毕离去公司办公室时，尽量确保全部开关电源、窗门等均关掉。

　　第七章 会务管理

　　第十九条 会议分成团区委会议和团区委内设机构整体干部大会二种。

　　第二十条 团区委会议

　　1、参与工作人员：组织部部长处组员、各院团支部责任人、院级学生会部门责任人;

　　2、时长：正常情况下要求每两个星期举办一次，一般是周一19：00。团区委可依据工作中和行动的真实必须，适度调节大会时长;

　　地址：待定于公共图书馆三楼会议厅 ( 每一次会议的具体时间和地址，将由公司办公室提早通知各院指导教师和各院校级机构责任人);

　　3、组织：组织部部长或副书记;

　　4、內容：通报前期准备工作和主题活动状况，讨论最近工作计划，布局有关工作目标;

　　5、会议纪要：由公司办公室承担搞好确定的会议纪要;

　　第二十一条 团区委内设机构整体干部大会

　　1、参与工作人员：校团委各组长及整体做事;

　　2、时长：正常情况下要求每星期举办一次，一般是周三在下午17：30。团区委可依据工作中和行动的真实必须，适度调节大会时长;

　　地址：定为2106教室里; (每一次会议的具体时间和地址，将由公司办公室提早一天通知各科长，由各部长立即通知本单位的做事。)

　　3、组织：团区委学员副书记

　　4、內容：通报前期准备工作和主题活动状况，讨论最近工作计划，布局有关工作目标;

　　5、会议纪要：由公司办公室承担搞好确定的会议纪要。

　　第二十二条 考勤管理要求

　　1、会议实行严谨的考勤管理要求，整体参会人员须于大会前在考勤统计表上每日签到，团区委会议由团委办公室承担考勤管理，内设机构大会由组织部长承担考勤管理;

　　2、与会人员要严格执行大会时长，不可无故缺席、晚到、旷班。因事无法按期参与或不可以参与者均应事先向组织部部长或副书记休假，经审批后才予准假,不然以缺阵论罪;

　　3、与会人员尽量带上会议记录本，用心做好会议纪要,不然按缺阵而言;

　　第二十三条 处罚条例

　　1、凡大会期内无故迟到5分鐘到10min者,在例会上做口头上查验;无故迟到10min以上者，按缺阵而言;

　　2、无故缺席一次者做书面形式反省,并在会议上做检查，缺阵2次者给予通报指责;

　　3、无故缺席2次者，撤销其一切团内评先资质;

　　4、无故缺席三次者，经团区委会议报告,院工作中领导组允许,给予注销相对应职位;

　　5、大会期内，将全部通信设备设定为无音情况，并维持主会场纪律，不可随便交头接耳。

　　第八章 附录

　　第二十四条 本规章制度解释权归校团委公司办公室。

　　公司办公室是校园的综合性工作部门。它承担着对外开放招待、食品卫生安全、文解决、手机、发传真、信件收取和发送、数据采集与管理方法、年度报表与简讯等项工作中。

　　1.坚持不懈四项基本原则，积极开展文化教育教育改革，热爱祖国、爱校、喜爱做好本职工作。

　　2.待人接物激情，虚心接受人民群众的意见与提议，保证看待领导干部和人民群众一个样，看待出生和亲戚朋友一个样，看待学校外顾客和校园内教职员工一个样，看待别的企业员工和院校公司办公室内部结构员工一个样。

　　3.常常维持公司办公室、会议厅里外环境卫生。办公室布局有效，办公室桌子上文档、原材料置放井然有序。

　　4.按时上下班时间，不晚到，不旷班。上班时间内不可擅离职位，因公出门，经部门负责人审批后，方能出门。

　　5.没有在工作时间和人闲聊、喧闹，维持一个较好的办公环境。

　　6.努力学习相关专业知识，持续提升自己工作能力，不断提升工作效率和工作质量。

　　7.对自已主抓的工作中要尽职尽责，不推委，不踢皮球，对人会心态和蔼可亲，一视同仁，塑造优良的服务质量。

　　8.公司办公室工作人员除开日常自身主抓的作业外，要随时随地接纳校领导临时性分配的各种各样工作目标，确保坚决执行。

　　9.要留意公司办公室安全性，下班了前关上窗门，关好办公室桌子和铁皮文件柜，关好水资源、开关电源等。

　　10.整体公司办公室组员务必严格执行该管理制度。

　　办公用品应用要求

　　规定办公设备包含：桌椅板凳、电子计算机、打印机、复印机、打印机、手机等。

　　1.办公设备属院校资产，应用时要爱护和把握恰当操作方法。严禁暴力行为捶击或锐物刻画。

　　2.电子计算机、复印机等机器设备下班了务必断开开关电源。

　　3.电子计算机待机务必严格按照正常的待机，禁止操作错误;电子计算机停用时，计算机技术防尘盖遮住;禁止擅自搬运电子计算机;禁止采用没有经过检验的电子计算机软盘和光碟。

　　4.禁止在电子计算机上打游戏或没经容许网上(专业技术人员因作业必须以外)。

　　5.打印机、电子计算机、打印机应派遣专职人员承担保护和清理。

　　6.用复印机打印出文字只有打印出一份，如需好几份应打印。

　　7.禁止打个人电话聊天。

　　8.因公需打远途者需经单位经理领导干部签并且做好备案后才可在专业手机上拨通。

　　9.办公用品毁坏应请专业技术人员检修，严禁外行工作人员随便拆装。