安全生产目标责任书的范例

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  生产安全总体目标责任书是为了更好地进一步贯彻落实安全性生产责任制,保证“责、权、利”紧密结合,企业的相关责任者或单位所要签署的责任书。那麼你针对生产安全总体目标责任书的主要内容清晰么?免费范文网网我为我们梳理了一些生产安全总体目标责任书,热烈欢迎参考。

生产安全总体目标责任书篇一

  生产安全总体目标责任书

  为了更好地加强安全生产管理,全方位贯彻执行“安全第一,防患于未然,综合性治

  理”的战略方针,贯彻落实安全性生产责任制,搞好生产安全日常管控工作中,保证全局性绿化养护道路安全性通畅,保证保养工作人员工作安全性,保证整年不产生各种安全性事故责任。现依据安全生产管理的相关要求及规范,特制订生产安全的目标管理责任书,主要内容如下所示:

  一、工作目标

  1.受伤、群攻、比较大及重特大安全事故为零。

  2.防止产生工作人员轻微伤和一般安全生产事故,轻微伤、受伤率能在2‰下列。 3.搞好道路管理方法、保养和超限超载治理的各类安全工作。

  4.所绿化养护道路无安全风险,无风险隧洞、风险公路桥梁、风险道路和路侧保险的好处道路,保证道路通畅。

  5.安全工作保证人见来管,产生一个群防共治,每个人维护保养的安全工作布局。

  二、义务內容

  1、用心贯彻执行市公路局和县委会、县委县政府对安全工作的规定,并

  融合道路养护工作中具体,保证有布署、有对策、有查验、有贯彻落实,并按要求汇总汇报。

  2、推行生产安全的目标管理,逐层签署生产安全的目标管理责任书,贯彻落实安全生产工作义务;生产安全宣传策划、培训教育工作中有方案、有布局,并按要求进行宣传策划学习培训和报道工作中,用心进行“生产安全月”主题活动。

  3、保证工作中有分配、有汇总;每月举办一次安全工作大会,机构

  员工努力学习《安全生产法》、《道路交通安全法》和《公路法》,研究部署安全工作。 3.本着“一级抓一级,一级对一级承担”的标准,各新项目监理部责任人、作业面责任人为本所管道路安全工作第一责任人,承担日常安全工作。

  4.依照局文档规定,联系实际制订贯彻落实好各类管理方法负责制,加强对各作业面工程施工操作安全性和公路安全性情况的催促和查验。 5.防范于未然,进行按时或经常性的生产安全自查,立即清除路面安全风险,发现问题,妥善处理,避免安全性事故责任产生。

  三、执行规定

  各部门(工程项目)责任人要加强对所管道路安全性管理的组织协调,进一步增加工作成效,督促落实安全性管理方面对策,保证各类安全工作义务总体目标完成。

  四、考评与奖赏

  局将于年尾对各部门(工程项目)进行以上义务方向的状况机构评定。工作中成绩显著,给与通报夸奖,并在本年度评优评先层面给与优先选择考虑到;对因为

  工作失职,不履行责任,造成产生严重危害、危害严酷的安全性事故责任,按照相关要求追责相关工作人员义务。

  签字:diyifanwen.com

  日期:年 月 日

生产安全总体目标责任书篇二

  生产安全

  总体目标责任书

  (公司货与运维安全)

  生产安全总体目标责任书

  为了更好地进一步贯彻落实安全性生产责任制,保证“责、权、利”紧密结合,依据我企业20xx本年度生产安全总体目标的內容,现与财务部门签署如下所示生产安全总体目标:

  一、目标:

  1、全年度人身安全伤亡事故为零,重伤事故为零,轻微伤总数为零。

  2、现钱安全性存放,不产生偷盗安全事故。

  3、每月全额获取安全生产费用,确保生产安全资金投入资产的及时。

  4、安全教育培训达标率为100%。

  二、本企业安全性工作方面务必保证以下几点:

  1、对本部门的生产安全负立即主体责任,务必标准遵循公司的各种安全性管理制度,不公布与企业安全性管理制度相排斥的命令,严苛执行自己的安全职责,保证安全责任制在本企业贯彻落实,并大力支持安全工作。

  2、确保企业各类安全性管理制度和管理方法办法在本企业内全面推行,并主动接纳企业安全部的监管和管理方法。

  3、在保证安全的条件下机构生产制造,自始至终把安全工作摆在首位,当“安全性与市场销售、品质”产生分歧时,坚持不懈安全第一的标准。

  4、参与生产制造大会时,最先报告本部门的安全生产工作状况和安全隐患落实情况;在分配本公司生产制造每日任务时,务必分配安全性工作职责,并载入纪录。

  5、在企业及政府部门的安全大检查中避免各种交通违章状况。

  6、机构本单位积极参加安全大检查,保证有查验、有整顿,有纪录。

  7、言传身教,不交通违章指引、不违规操作。对看到的各种交通违章状况承担查禁的义务,与此同时要给予依法查处。

  8、虚心听取职工明确提出的问题,避免不接纳或盲目跟风指引;

  9、产生安全事故,应该马上汇报领导领导干部,依照“四不放过”的标准举办安全事故分析会,明确提出整改措施和对最大的解决意见,并填好安全事故申请表,禁止隐瞒不报或下降对最大的处分规范。

  10、务必按照规定对企业职工开展专业培训和新员工入岗文化教育;

  11、严格遵守企业生产安全各类限令,确保本企业全部工作人员不违规工作。

  三、 安全性奖罚:

  1、针对全年度完成安全计划的依照企业生产现场管理要求和工作中说明书开展考评奖赏;针对未完成安全计划的依照企业要求开展惩罚。

  2、接纳负责人领导干部分派工作人员对生产安全责任书的落实情况开展考评。

  3、产生一起伤亡事故和发生爆炸、火灾事故、重要机器设备安全事故,除依照考评要求处分外,与此同时罚负责人500元。

  4、产生一起重伤事故,除依照考评要求处分外,与此同时罚负责人300元。

  5、轻微伤受伤率超出规范标准,除依照考评要求处分外,与此同时每超一起罚负责人100元。

  6、产生一起轻微伤或恶变未逐安全事故,不按照规定解决的或隐瞒不报、过后补报名的每一次罚负责人100元。

  7、企业、政府部门机构安全大检查中每发觉一起交通违章状况,罚有关责任者50元。对检查出的问题一次未按要求整顿的罚款跟上面一样,并通报指责。

  8、安全工作目所有合格,奖赏500元。

  四、本责任书一式二份。

  五、本责任状自签名之日起实行,至20xx年12月31日止。

  经理: 总体目标责任者:

  日期: 日期:

  生产安全总体目标责任书

  为了更好地进一步贯彻落实安全性生产责任制,保证“责、权、利”紧密结合,依据企业20xx本年度生产安全总体目标的內容,现与保障部签署如下所示生产安全总体目标:

  一、目标:

  1、全年度人身安全伤亡事故为零,重伤事故为零,轻微伤安全事故不超过1起。

  2、无渗漏、火灾事故及中毒了安全事故。

  3、重要事故隐患整顿达标率98%以上,一般事故隐患整顿达标率100%。

  4、安全设备可利用率98%。

  5、重要设备、关键部位查验到位率100%。

  6、员工安全教育培训达标率做到100%。

  二、本企业安全性工作方面务必保证以下几点:

  1、对本部门的生产安全负立即主体责任,务必榜样遵循公司的各种安全性管理制度,不公布与企业安全性管理制度相排斥的命令,严苛执行自己的安全职责,保证安全责任制在本企业贯彻落实,并大力支持安全工作。

  2、确保企业各类安全性管理制度和管理方法办法在本企业内全面推行,并主动接纳企业安全部的监管和管理方法。

  3、在保证安全的条件下机构生产制造,自始至终把安全工作摆在首位,当“安全性与供货周期、品质”产生分歧时,坚持不懈安全第一的标准。

  4、参与生产制造碰头会时,最先报告本部门的安全生产工作状况和安全隐患落实情况;在分配本公司生产制造每日任务时,务必分配安全性工作职责,并载入纪录。

  5、在企业及政府部门的安全大检查中避免各种交通违章状况。

  6、机构本单位积极参加安全大检查,保证有查验、有整顿,纪录全。

  7、言传身教,不交通违章指引、不违规操作。对看到的各种交通违章状况承担查禁的义务,

  与此同时要给予依法查处。

  8、虚心听取职工明确提出的问题,避免不接纳或盲目跟风指引;

  9、产生安全事故,应该马上汇报领导领导干部,依照“四不放过”的标准举办安全事故分析会,明确提出整改措施和对最大的解决意见,并填好安全事故申请表,禁止隐瞒不报或下降对最大的处分规范。

  10、务必按照规定对企业职工开展专业培训和新员工入岗文化教育;

  11、严格遵守企业生产安全十六项禁令,确保本企业全部工作人员不违规工作。

  三、 安全性奖罚:

  1、针对全年度完成安全计划的依照企业生产现场管理要求和工作中说明书开展考评奖赏;针对未完成安全计划的依照企业要求开展惩罚。

  2、每月接纳负责人领导干部分派工作人员对生产安全责任书的落实情况开展考评。

  3、产生一起伤亡事故和发生爆炸、火灾事故、重要机器设备安全事故,除依照考评要求处分外,与此同时罚负责人500元。

  4、产生一起重伤事故,除依照考评要求处分外,与此同时罚负责人300元。

  5、轻微伤受伤率超出规范标准,除依照考评要求处分外,与此同时每超一起罚负责人100元。

  6、产生一起轻微伤或恶变未逐安全事故,不按照规定解决的或隐瞒不报、过后补报名的每一次罚负责人100元。

  7、企业、政府部门机构安全大检查中每发觉一起交通违章状况,罚有关责任者50元。对检查出的问题一次未按要求整顿的罚款跟上面一样,并通报指责。

  8、安全工作目所有合格,奖赏500元。

  四、本责任书一式二份。

  五、本责任状自签名之日起实行,至20xx年12月31日止。

  经理: 总体目标责任者:

  日期: 日期:

生产安全总体目标责任书篇三

  企业各单位生产安全总体目标责任书

  副总生产安全总体目标责任书

  一、副总生产安全岗位职责:

  1、坚决贯彻“安全第一,防患于未然”的安全生产方针,推进生产安全的“双基”工作中;

  2、严格执行我国及地市政府、主管机构建立的生产安全法律法规、政策法规并主动接受监督;

  3、参加企业的安全生产管理工作中;

  4、帮助经理工作中,为经理管理决策给予服务支持;

  5、承担具体指导、催促安全生产培训、教学活动;

  6、按时、经常性机构、参与生产安全大查验;

  7、参加各种事情、安全事故的调查统计及处置工作中;

  8、 对企业具有的安全风险、风险性伤害等明确提出整顿意见和提议;

  9、管控生产制造单位的一切运行;

  10、 执行总经理授予的其他临时工作中。

  二、总体目标:

  1、所管理的单位无安全性、环境保护、职业健康安全事故。

  2、参与公司组织的各种生产安全大查验主题活动达90%。

  3、按照计划参与学习培训率达90%。

  三、奖罚办法:

  1、年之内企业将对以上总体目标开展考评,实现目标规定的,开展嘉奖奖赏,达不了总体目标需求的,企业视剧情给与惩罚。

  2、主动执行法定义务,进行本年度总体目标,可评选为安全工作先进工作者。

  3、对不符合条件的本人,推行一票否决,企业给与撤消其评定优秀的资质。

  4、针对玩忽职守,工作中敷衍了事导致一定危害的工作人员,企业将依据剧情轻和重严肃查处,直到追责法律责任。

  5、因管理方法不到位导致地区内出现的重要安全风险无法立即整顿或导致重大事故的,对相关责任人依照国务院办公厅《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给与纪律处分;涉嫌犯罪的,单位受贿罪法律责任。

  责任者签名: 日期:

  经理签名: 日期:

  生产技术部主管生产安全总体目标责任书

  一、生产制造发展部主管生产安全岗位职责:

  1、坚决贯彻“安全第一,防患于未然”的安全生产方针,推进生产安全的“双基”工作中;

  2、严格执行我国及地市政府、主管机构建立的生产安全法律法规、政策法规并主动接受监督;

  3、帮助经理解决生产技术部、安全部门的管理方面;

  4、帮助经理工作中,为经理在生产制造管理信息系统、生产安全层面管理决策给予服务支持;

  5、依据企业发展必须,机构制订和健全生产制造系统优化生产制造管理制度;

  6、对厂区的安全工作承担,并监管、查验各生产车间安全工作的落实情况;

  7、参加制订企业《年度员工安全培训、教育计划》;并明确提出意见和提议;

  8、机构制订本单位《年度工作计划》,并对本部门方案实行状况开展监管、查验;

  9、融洽解决生产车间实际操作工作、工程施工工作、检修工作等与安全性发生冲突的问题;

  10、参加各种事情、安全事故的调查统计及处置工作中;

  11、机构并参加企业的风险管控、安全隐患整治、配置管理、伤害剖析等科学研究工作中;

  12、参与安全性工作报告,对公司的安全工作提出要求并作出布署。

  二、总体目标:

  1、所管理的单位无品质、安全性、环境保护、职业健康安全事故。

  2、参与公司组织的重要节日和各种生产安全大查验主题活动达90%。

  3、按照计划参与学习培训率达90%。

  4、按照规定参加安全工作大会达90%。

  5、为安全生产工作给予网络资源立即率达100%。

  三、奖罚办法:

  1、年之内企业将对以上总体目标开展考评,实现目标规定的,开展嘉奖奖赏,达不了总体目标需求的,企业视剧情给与惩罚。

  2、主动执行法定义务,进行年度工作计划,可评选为安全工作先进工作者。

  3、对不符合条件的本人,推行一票否决,企业给与撤消其评定优秀的资质。

  4、针对玩忽职守,工作中敷衍了事导致一定危害的工作人员,企业将依据剧情轻和重严肃查处,直到追责法律责任。

  5、因管理方法不到位导致地区内出现的重要安全风险无法立即整顿或导致重大事故的,对相关责任人依照国务院办公厅《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给与纪律处分;涉嫌犯罪的,单位受贿罪法律责任。

  责任者签名: 日期:

  经理签名: 日期:

  行政人事工作人员总体目标责任书

  一、行政人事工作人员生产安全岗位职责:

  1、坚决贯彻“安全第一,防患于未然”的安全生产方针,推进生产安全的“双基”工作中。

  2、严格执行我国及地市政府、主管机构建立的生产安全法律法规、政策法规并主动接受监督。

  3、行政人事工作人员做为公司行政、人事部门和日常事务管理的管理方法、融洽单位的管理者,在日常工作上要融洽、相互配合各单位搞好安全工作,保证各类安全性规章制度的不断完善和贯彻落实,推动公司各项工作的标准化管理。

  4、积极参加企业内部员工的安全生产培训、教学活动,提升自己素养。

  5、行政人事工作人员依据本人职责分工,要为安全工作给予必需的网络资源:包含通信、代步工具、文档的传送、分享、工作人员值勤等。

  6、加强对企业机动车辆的管理方法、维护保养、保养,驾驶员在行驶全过程中需要严苛遵守交通法规,保证安全驾驶。

  7、加强对电脑无线、硬件软件的管理方法、维护保养和更新及网上中信息内容材料的安全可靠和保密,按时搞好备份数据,避免 病毒攻击,避免保密信息泄露。

  8、加强对工作地区内的安全工作,贯彻落实“四防”工作中,保证行政人事上用火、用电量的安全性;维护保养和维持常规的工作纪律,保证企业各职能部门工作中一切正常运行。

  二、总体目标:

  1、生产安全零安全事故。

  2、按照计划参与学习培训率达90%。

  3、生产安全文档、发传真及上级领导来电传递立即率达100%。

  4、生产安全网络资源给予立即率100%。

  三、奖罚办法:

  1、年之内企业将对以上总体目标开展考评,实现目标规定的,开展嘉奖奖赏,达不了总体目标需求的,企业视剧情给与惩罚。

  2、主动执行法定义务,进行年度工作计划,可评选为安全工作先进工作者。

  3、对不符合条件的本人,推行一票否决,企业给与撤消其评定优秀的资质。

  4、针对玩忽职守,工作中敷衍了事导致一定危害的工作人员,企业将依据剧情轻和重严肃查处,直到追责法律责任。

  5、因管理方法不到位导致地区内出现的重要安全风险无法立即整顿或导致重大事故的,对相关责任人依照国务院办公厅《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给与纪律处分;涉嫌犯罪的,单位受贿罪法律责任。

  责任者签名: 日期:

  单位负责人签名:日期:

  财务部门工作人员生产安全总体目标责任书

  一、财务部门工作人员安全职责:

  1、坚决贯彻“安全第一,防患于未然”的安全生产方针,推进生产安全的“双基”工作中;

  2、严格执行我国及地市政府、主管机构建立的生产安全法律法规、政策法规并主动接受监督;

  3、财务部门要加强会计帐本、保险箱的管理方面,搞好防火安全、防盗系统、防毁坏工作中,积极主动帮助其他单位搞好安全工作;

  4、严格遵守已建立的《安全投入保障制度》,明确安全性花费获取规范,重点用以生产安全,确保资产及时;

  5、加强工作主动性,提升安全防范意识,用心提高工作能力,对会计账薄等妥当存放,搞好“四防”工作中;

  6、积极参加公司组织的各种安全教育培训、教学活动;

  二、总体目标:

  1、安全性、环境保护、职业健康零安全事故。

  2、按照计划参与学习培训率达90%。

  3、单位办公室地区风险源率控制100%。

  4、生产安全资金投入资产到位率100%。

  三、奖罚办法:

  1、年之内企业将对以上总体目标开展考评,实现目标规定的,开展嘉奖奖赏,达不了总体目标需求的,企业视剧情给与惩罚。

  2、主动执行法定义务,进行年度工作计划,可评选为安全工作先进工作者。

  3、对不符合条件的本人,推行一票否决,企业给与撤消其评定优秀的资质。

  4、针对玩忽职守,工作中敷衍了事导致一定危害的工作人员,企业将依据剧情轻和重严肃查处,直到追责法律责任。

  5、因管理方法不到位导致地区内出现的重要安全风险无法立即整顿或导致重大事故的,对相关责任人依照国务院办公厅《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给与纪律处分;涉嫌犯罪的,单位受贿罪法律责任。

  责任者签名: 日期:

  单位负责人签名:日期:

  营销部工作人员生产安全总体目标责任书

  一、业务部工作人员生产安全岗位职责:

  1、坚决贯彻“安全第一,防患于未然”的安全生产方针,推进生产安全的“双基”工作中;

  2、严格执行我国及地市政府、主管机构建立的生产安全法律法规、政策法规并主动接受监督;

  3、加强对有关方增加安全性 层面的危害,将企业安全性领域的规章制度、要求向顾客传递;

  4、积极参加公司组织的各种安全大检查、业务培训,不断提升安全性专业技能;

  5、给予商品的MSDS,传送给有关部门和顾客;

  6、在谈单全过程中,留意就企业的安全性、环境保护、职业健康检查标准和制度向顾客详细介绍和表述。

  二、总体目标:

  1、安全性、环境保护、职业健康零安全事故。

  2、按照计划参与学习培训率达90%。

  3、单位办公室地区风险源率控制100%。

  4、新品MSDS传送立即率达100%。

  5、顾客询问回应率100%。

  三、奖罚办法:

  1、年之内企业将对以上总体目标开展考评,实现目标规定的,开展嘉奖奖赏,达不了总体目标需求的,企业视剧情给与惩罚。

  2、主动执行法定义务,进行年度工作计划,可评选为安全工作先进工作者。

  3、对不符合条件的本人,推行一票否决,企业给与撤消其评定优秀的资质。

  4、针对玩忽职守,工作中敷衍了事导致一定危害的工作人员,企业将依据剧情轻和重严肃查处,直到追责法律责任。

  5、因管理方法不到位导致地区内出现的重要安全风险无法立即整顿或导致重大事故的,对相关责任人依照国务院办公厅《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给与纪律处分;涉嫌犯罪的,单位受贿罪法律责任。

  责任者签名: 日期:

  单位负责人签名:日期:

  采购部工作人员生产安全总体目标责任书

  一、采购部工作人员生产安全岗位职责:

  1、坚决贯彻“安全第一,防患于未然”的安全生产方针,推进生产安全的“双基”工作中;

  2、严格执行我国及地市政府、主管机构建立的生产安全法律法规、政策法规并主动接受监督;

  3、加强对有关方增加安全性领域的危害,将企业生产安全领域的规章制度、要求向顾客传递;

  4、积极参加公司组织的各种安全大检查、业务培训,不断提升安全性专业技能。

  5、加强对材料库的管理方面,保证生产制造资源的安全防护与供货;

  6、搞好紧急原材料的提供工作中,针对紧急状况下的应急装备,应依据实际情况和必须从快开展购置,保证紧急原材料立即及时;

  7、加强对采购工作的调节和经销商的鉴定,保证购置物资供应合乎SHE规定;

  二、总体目标:

  1、品质、安全性、环境保护、职业健康零安全事故。

  2、按照计划参与学习培训率达90%。 

  签字:diyifanwen.com

  日期:年 月 日

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