公司各部门工作职责（全套）
综合部：
公司办公室工作岗位职责
1、承担制订市行办公室和会议制度，机构市行办公室和关键大会；
2、承担融洽各处室工作中，承担市行部署安排、大会商议事宜 和行领导干部督办事情的督查、查处工作中；
3、承担全行综合性惰况体现及行务信息内容体现；
4、承担为行领导干部办公室给予服务项目；
5、承担解决文电、文书严格把关及其印鉴章、文书档案管理；
6、承担融洽解决来信到访；
7、负贵市行海关保密?
8、承担制订我市农业银行中远期业务流程建设规划，担负全行性的重要课题研究调查及理论基础研究工作中；
9;承担拟定市行关键会议总结和文档；
10,承担搜集和归纳市行各单位申报的信息内容，搜集我国和本省各种相关商业信息，并对它进行综合分析和梳理.为全辖给予数据服务
11、承担党的新闻宣传和全行业务流程宜传工作中：
12、承担担负发言人的工作中；
13、承担机构农村金融研究和学术论坛主题活动；
14、承担行领导干部批示的其它工作。
纪检书记工作岗位职责
1、坚决贯彻实行党的基本路线、战略方针、现行政策，保证公司办公室和系统软件工作中与市行党委会维持高度一致；
2、承担机构市行办公室和关键大会，保证市行管理决策的贯彻执行；
3、承担融洽各处室工作中，综合性全行信息内容，加强信息反馈，提升行政机关工作质量和高效率；
4、承担帮助行领导干部搞好全行性重要课题研究调查，为行领导干部决策给予服务项目；
5、承担党的宜传工作中和全行的业务流程宜传工作中；
6、负贵农村金融研究和学术论坛工作中；
7、承担系统软件的海关、信息保密和档案工作；
8、负贵解决文电批办工作中；
9、负贪市行大会商议事宜和行领导干部督办事情的督查、查处工作中；
10、承担行领导干部批示的其它工作中。
人力资源部工作岗位职责
i、承担对市行管理方法党员干部的配制、人事任免、考评、沟通交流、奖罚；
2、承担对下属行中高层编制数的配里、核查、审核；
3、承担对全辖职工的管理方法、配制、应用；
4、承担全行各种组织的名字、职责、等级、开设、撤并等事宜的管理方法；
5、承担全行职工工资管理方法、技术职称考（评）聘；
6、承担全行系统软件党风廉政建设和员工技能培训工作中；
7、承担全行退休干部管理方法、服务项目工作中；
8、承担全行各种社保工作中；
9、承担行领导干部批示的其它工作中。
人力资源部主管工作岗位职责
i、承担机构、分配、制订本单位的年度工作和学习计划；
2、负贵查验本单位岗位工作职责内各项工作的落实情况；
3、承担机构本单位的政治理论知识学习和理论学习，搞好本单位员工的思想政治工作中及干部作风建设；
4、承担机构贯彻落实上级领导行制订的相关组织人事层面的现行政策、要求，按照规定申请办理相关人事部门、人资、商业保险等工作中；
5、筹办市行行政机关各处室及各部委的绩效评定工作中；
6、承担融洽本单位与别的部室及领导行的工作中；
7、承担行领导干部批示的其它工作中。
监察室工作岗位职责
1承担在市行党委会和中纪委的带领下，贯彻执行我国的战略方针、现行政策、相关法律法规，制订并组织实施全行行政监察本年度或分阶段工作计划、工作方案；
2、承担检查通报全行贯彻执行我国战略方针、现行政策、法律法规、政策法规，尤其是金融业战略方针、现行政策、规章制度的实行状况；检查通报全行监督工作中；
3、承担依照党员干部管理员权限，机构依法查处全行监察对象违法乱纪违反规定案子和其它单位移交的案子；
4、承担本人或部门对全行监察对象违法乱纪违规操作的备案、转呈和审查；
5、负资对全行稽查监督的项目立项、组织实施、管理方法、统计分析和汇报；
6、承担依照党员干部管理员权限，审理全行监察对象不服气纪律处分的投诉；
7、承担在管理权限范畴内，核准或拟订监察对象的政纪处分意见或提议；
8、承担对全行机关人员开展清政廉洁教育，深人长久地进行改正领域不良风气工作中；
9、承担调查分析全行监督工作中情况；
10、承担搞好全行监督党员干部的政冶、培训工作，不断提升人员素质；
11、承担行领导干部批示的其它工作中。
监督室主任工作岗位职责
1、承担在党委会和中纪委的带领下，组织监察室全方位工作中。
2、承担机构制订全行本年度或分阶段监督工作计划及相关规章制度、办法，并组织实施；
3、承担引导和查验全行监督工作中，查验、具体指导全行各个机构和职工落实我国的战略方针、现行政策、决议，遵循中国法律、政策法规、法案，实行金融机构内部结构各类规章制度制订的状况；
4、承担集结并召开监督室主任会议、监察室室务大会、监察室全体成员大会等，科学研究商议关键事宜；
5、承担全行系统软件各单位及职工违法乱纪案子的管理方法、依法查处、案件审理；
6、承担签定和审阅上级领导来文及信访件，负贵机构对单位、职工的审诉及信访件的审查和解决；
7、承担核查稽查监督的项目立项，经审批后组织实施；
8、承担组织探讨、拟订对违法乱纪工作人员和相关责任人的政纪处分意见，经审批后负贵贯彻落实；
9、承担立即掌握和把握本单位工作人员观念、工作中和现实状况，并机构政冶和理论学习，提升监察室工作人员的政治文化和业务能力；
10、承担做好单位融洽，立即向上级领导监管部门和行内领导干部汇报工作中；
11、承担行领导干部批示的其它工作中。
稽核部工作岗位职责
1、承担市行内控审计规章制度和稽核部各类管理方法办法的制加执行；
2、承担监管内控制度的实行，对各业务经理单位的自我约束管控开展再监管；
3、承担对各分行内控制度情况开展内控制度综合考核工作中；
4、承担对全行生产经营真实有效开展审计监督；
5、承担深入开展银行行长任职期义务内审和离任审计；
6、承担机构非当场审核和执行全行性银行信贷、资产负债率管理方法、会计、储蓄卡、离岸业务及其电脑等内控审计主题活动；
7、承担对隶属营业性企业的按时基本当场内控审计和对各分行营业性企业按时基本当场内控审计；
8、承担对全行违反规定运营方式开展经济发展惩罚和财务审计行政复议；
9、承担内部控制联合会公司办公室的日常工作中；
10、承担行领导干部批示的其它工作中。
稽核部主管工作岗位职责
1、承担机构整体内审工作人员努力学习党和政府的各类金融业战略方针、现行政策及中国农业银行各类规章制度，加强内部审计工作人员政冶品德教育，不断提升财务审计工作人员的思想觉悟和业务能力；
2、承担制定合乎本行市场行情的财务审计管理方法办法、执行细则和不一样岗位工作职责，用心开展考评，进一步强化财务审计工作人员贵任愈识，提高全行财务审计工作人员工作中驱动力和工作压力；
3、承担依据领导行内控审计规定和本行工作重点，制订我市农业银行内控审计总体目标和年度工作计划，分配布局各类内控审计；
4、负贵有效设g财务审计构架，确立业务流程职责分工，将各类内控审计贯彻落实到组、层层落实；
5、负贵紧紧围绕全行工作中核心，机构内部审计工作人员适度进行基本当场财务审计、内控审计和非当场财务审计；
6、负贵机构财务审计方案、财务审计报告、财务审计结果、惩罚意见的编写和审批，报负责人行领导干部审批后执行；
7、承担加强调查分析，汇总沟通交流内控审计工作经验，立即处理内控审计中产生的新情况、新问题，不断提升内控审计水准；
8、承担行领导干部批示的其它工作中。
公会公司办公室工作岗位职责
1、承担在市行党委会的带领下，依照《工会法》大力开展工作中，意味着并维护保养员工的利益；
2、承担机构员工积极主动参政议政，对市行重要管理决策，尤其是涉及到员工合法权益的重要决定推行民主决策、科学决策；
3、承担职工代表大会和工会工作联合会的日常工作中；
4、承担紧紧围绕市行工作中核心和有关业务流程，机构员工进行各种各样
方式的创先争优主题活动；
5、承担深入开展全行文明行为贴心服务竞赛，并定时机构位查、具体指导和评定；
6、负贵做好职工福利，并积极主动争得市行党政领导干部的适用，不断提升和改善员工工作中生活标准；
7、负资与上级领导行、妇女联合会等相关部门的交流和联系，搞好报告、相互配合；
8、承担机关党委日常工作中，机构具体指导全行文明创建；
9、负贵市行行政机关计划生育日常管理方面；
10、承担行领导干部批示的其它工作中。
公会纪检书记工作岗位职责
1、承担制订全行工会工作目标和年末工作计划，经审批后积极主动组织实施；
2、承担机构制订各类工作规范和管理方法办法、对策，用心查验实行实际效果；
3、承担具体指导下属行企业工会开展工作，积极主动融洽好里外关联，为下属行企业工会造就优良的作业标准；
4、常常深人底层调查分析，吸取经验，树立典型，发现问题，制订整改措施；
5、承担各种文档和资料的核准工作中，机构秘密文件和资料的团体探讨、终稿工作中；
6、承担公会会计支出的费用预算、预算工作中，认真落实“工会会费核查联合会”的决议，严格按照机构好工会会费的支出和应用；
7、承担公会办工作人员的思政教育，深入开展好人民群众的思想政治教育，关注员工的化学物质、文化活动；
8、承担工会干部的培养教育工作中，对工会干部的职位、技术职称、奖赏、晋升等提意见，积极主动向行领导干部和人力资源部强烈推荐杰出青年党员干部；
9、承担行领导干部批示的其它工作中。
物业管理核心工作岗位职责
1、承担市行行政机关日常事务处理，充分运用服务保障，综合服务，多方面融洽等管理职能，保证行政机关安全性、高效率运行；
2、承担市行行政机关车辆安全管理、各种检修、日常招待等；
3、承担市行行政机关、培训基地和家属楼的保洁服务、装饰、服务项目及相关物业管理的管理方法；
4、承担市行行政机关固资、低值易耗的日常管理方法；
5、承担基本建设管理方面；
6、承担行领导干部批示的其它工作中。
物业管理核心主管工作岗位职责
1、承担物业管理核心的全方位工作中，并依据行党委会的部署工作，及其行政机关高效率、正常的运行的必须，融合财务会计要求和岗位工作职责具体，制订切实有效的后勤工作、服务项目方案，搞好每个阶段的工作总结；
2、承担机构和领导干部后勤管理工作人员开展政冶、理论学习，有效机构人力资源，适当地分配、分派、融洽每个职位工作中；
3、承担全方位把握行政机关资产及各类机器设备的类型、规格型号等，并立即搞好机器设备的应急处置和购买等管理方面；
4、承担改进行政机关工作中标准、日常生活标准和办公环境，尤其要勤奋办完机关食堂，确保饮食搭配品质和安全性；
5、承担各种办公设备以及他东西的购置派发工作中，严格遵守“政府部门采购方案，’；
6、承担业内基础设施建设和物业服务工作中。搞好行政机关、家属院的改善和保洁服务工作中。进行习惯性查验，保证行政机关大厦和家属楼的设备安全性运行，清除各种安全隐患；
7、承担机构和领导干部后勤管理管理者，搞好分阶段、突击性的工作中。在工作上，要争取积极，立即解决困难，全方位提高效率和服务水平；
8、负贵加强与业务部门间的融洽相互配合，互相支持，使后勤工作服务项目工作中精细化管理，规范性；
9、承担与人事考试网站和相关公司的交往与合作，争得各有关单位对农业银行工作中的大力支持和帮助；
10、承担行领导干部批示的其它工作中。
财务预测部：
会计部工作岗位职责
1、坚决贯彻实施国家的金融制度和总、支行制订的各类财务会计规章制度；
2、负贵全行财务公开方案的编写，日常财务公开的机构，国有资产处置的结转与管理方法，核查资产和财产多缺的解决，参加业务流程经营和管理，执行财务检查和监管；
3、负责和监管固投新项目的项目立项、招标会与购建及基本建设资产的应用，承担全行零星固资的晌建与管理方法；
4、承担深入开展全辖财务会计管控工作中；负贵全辖委任企业会计制度的制定和执行；承担全行会计出纳工作人员的培训工作；
5、承担对全辖的会计、财务会计、财务出纳、清算工作中开展定期检查指导；
6、承担收集、生产加工全行财务会计荃础数据信息，编写财务会计报表，编写财务分析报告；
7、承担市行行政机关费用管理及底层行花费的审批和报帐；
8、承担货币资金、有价报关单证和财务会计关键空缺凭据的管理方法；
9、承担全辖abis实际操作监管及指导；承担全行业务流程图章及清算、财务出纳机器的管理方法；
10、承担呆账准备金的预提和管理方法；
11、承担所在单位的产权年限定义、价值评定和产权登记；
12、承担深入开展财务会计联合会、采购公司办公室的日常工作中；
13、承担全辖的缴税审报工作中；
14、承担行领导干部批示的其它工作中。对全辖的会计、财务会计、财务出纳、清算工作中开展定期检查指导；
会计部主管工作岗位职责
1、坚决贯彻实行我国经济战略方针、现行政策、法案和要求及领导行的规章制度，维护保养组织纪律；
2、承担依据省行的年度工作计划，拟订全行本年度固资方案和成本费、盈利方案，经市三百六十行务会核准后监管实行；
3、承担拟订全行会计工作中的相关规章制度，并负责管理机构查验、考评实行状况，健全内控制度体系；
4、承担全行的财务核算、监管和管理方面；
5、承担机构本单位搞好财务分析工作中和各种各样表格汇报工作中；
6、承担安排具体指导底层会计财务核算和管理方面；
7、承担机构财务会计联合会及采购公司办公室日常工作中的进行；
8、承担行领导干部批示的其它工作中。
现钱装运核心工作岗位职责
1、承担核心保险库现钱业务流程管理工作中；
2、承担保险库、监管、押送的安全性管理方面；
3、承担警车辆的应用及安全性管理方面；
4、承担守库、押送枪械应用及安全性管理方面；
5、承担市区分行及服务网点现钱方案的整理工作中；
6、承担到市中国人民银行的现钱缴、取及押送工作中；
7 承担现钱供货和回拢工作中；
8、承担市区服务网点的现钱装运工作中；
9、承担市区服务网点的款箱专车接送工作中；
10、承担各分行上交现钱的核对工作中；
11、承担市区行至郑州市上交外汇的远途押送工作中；
12、承担市区分行上门服务收付款的押运工作中；
13、承担行领导干部批示的其它工作中。
现钱装运核心负责人工作岗位职责
1、承担现钱装运核心的全方位工作中，实际负贵城区现钱装运、车辆安全管理工作中；
2、承担搞好本单位思想政治、相关法律法规和培训工作学习培训，全面提高职工的思想觉悟和业务能力；
3、承担健全各类规章制度，贯彻落实各种安全防范措施，拟订防爆应急预案，管住武器装备和车子，创建各岗位工作职责；
4、承担配合各底层行的工作关联，做好现钱调拔供货和营业网点服务项目工作中，加速现钱商品流通速率，提升资产经济效益；
5、承担本单位职工的思想观念和预防工作中，搞好经常的思想政治教育，勤奋充分发挥公司员工的工作中织积性；
6、承担常常查验本单位实行组织纪律性、遵循规章制度和库款状况，查验武器弹药及机动车辆的管理方法、维护保养状况，劝阻和改正交通违章违法行为，用心做好安全防护、库款凭据无案子、无差错工作中；
7、承担机构开展业务竟赛和争先创优活动。
8、承担行领导干部批示的其它工作中。
票据中心工作岗位职责
l、承担全行贴现业务流程管理工作中；
2、 承担票汇兑业务流程的网络营销、顾客服务、业务查询；
3、承担贴现业务流程市场调查、建设规划制订；
4、承担贴现资产、经营规模的调济；
5、承担贴现业务流程的学习培训；
6、承担全行贴现业务流程经营指标的划分和实行；
7、承担行领导干部批示的其它工作中。
票据中心主管工作岗位职责
1、承担票据中心管理方面；
2、承担关键顾客的销售和维护保养；
3、承担编写票据中心业务流程建设规划，贯彻落实和进行票据业务经营指标；
4、承担汇兑资产、经营规模的有效调济；
5、承担制订风险控制措施，保证安全运营；
6、负责及学习培训票据中心职工团队；
7、承担按时递交全行票据业务运营情况报告；
8、承担行领导干部批示的其它工作中。
信用风险管理部：
资产负债率发展部工作岗位职责
1、承担编写、下发全行的综合性业务流程运营计划；
2、承担按月对全辖的销售生产经营情况开展综合分析；
3、承担编写执行全行资产运营方案和非周转财产清降方案，并对实行状况开展检测剖析和监督管理；
4、承担全行资产的管理方法、生产调度和调济及其资产管理制度和相关管理方法办法的制订；
5、承担各分行备用金的管控和考评；
6、承担对人民银行准备金储蓄和全行交易头寸资产的管理方法；
7、承担结售汇业务流程中RMB资产的结算；
8、承担传输和实行总、支行存贷款利率，并制订外币存款社零
年利率管理制度；
9、承担外币存款银行信贷方案的执行、调节及对实行状况开展定期检查监怪；
10、承担外币存款存、货款利率和操作系统内来往年利率的实施和调节，并对实行状况开展检测、剖析；
i1、承担分行超管理权限货款利率的标价计算、标价审核及对超二级支行管理权限的货款利率标价开展申请；
12、承担代理商凭证式国债的发布工作中；
13、负贵全行各种统计信息数据信息的统计分析、汇报和剖析、预测分析，并依规开展统计分析管理方法和统计分析查验；
14、负贵制订全行的项目运营评定办法，并按时通报各分行的业务流程评定结论；
15、负贵融洽贯彻落实银保监会、中国人民银行等相关全行资产负债率综合性管控事宜；
16、承担全行超大金额现钱审核、报备及管理权限；
17、承担全行资产负债率管理委员会办公的日常工作中；
18、承担行领导干部批示的其它工作中。
资产负债率发展部主管岗位职责
1、努力学习贯彻落实党和政府的线路、战略方针、现行政策及市行党委会的各种管理决策；
2、承担资产负债率发展部的日常管理方面；
3、依据上级领导行及市行明确的资产负债率管理目标，承担机构制订流动资产管理方法方案；
4、承担安排对全辖的资产运营状况开展监管，搞好全口径资产检测、剖析、考评工作中；
5、承担应用资产调整、我国现行标准贷款政策导向性调整和集中化管控等管理方法，完成全行资产负债率的结构型调节，提升资产负债率构造，完成营利性、流通性、安全系数的有机统一，推动全行各类服务的平稳发展趋势；
6、承担资产负债率管理委员会的日常工作中，按月对全辖的销售生产经营情况开展综合性全方位剖析，对全辖的运营管理明确提出意见和建议，为上级领导战略决策给予根据：
7、承担对全辖的贷款定价明确提出具体指导意见，在风险管理的条件下完成借款效益最大化；
8、承担本单位工作中什划的拟定与分配，保证各类工作岗位职责切实落实；
9、承担组织协调本单位职工按时开展各类业务流程基本知识与有关运营管理专业知识的学习培训，并安排对应的考评；
10, 承担行领导干部批示的其它工作中。
信用风险管理部工作岗位职责
l、承担贷款政策和机制的组织实施及银行信贷枪查；
2、承担信誉等级的核查、评定、汇报，统一对外开放发布顾客信誉等级；
3、承担法定代表人顾客内部结构统一授信额度的核查、汇报及批复工作中；
4、承担行内管理权限内贷款业务的审理、核查递交贷审会决议工作中；
5、承担超管理权限贷款业务的审核和汇报工作中；
6、承担借款核查联合会公司办公室的日常工作中；
7、承担贷款业务的登记和报备管理方面；
8、承担银行承兑汇票和汇兑业务流程的管控和监侧；
9、承担行内管理权限内的信贷资产风险分类的评定及超管理权限的核查汇报工作中；
10、承担银行信贷数字化管理平台的信息维护保养和运用；
11、承担与中国人民银行信用风险管理备案资询系统软件插口手机软件的维护保养与运用，向中国人民银行传送数据；
12、承担银行信贷线上的监管，发觉予替数据信号立即往前台单位及银行行长通报状况；
13、承担对顾客单位及顾客的信贷管理查验工作中；
14、负贵对关键管理方法用户的检测，按时公布风险分析报告；
15、负贵对各分行信用风险管理单位负贵人相助的任职资格评定；
16、承担对全辖银行信贷工作人员的学习培训及持证上岗规章制度的落实责任；
17、负贵搜集、剖析有关经济信息，并将相关数据和材料向有关领导和单位意见反馈；
18、负责市行银行信贷档案系统，负贵市行贷审会档案文件的梳理及市行宜管客户资料的管理工作中；
19、负贵行领导干部批示的其它工作中。
信用风险管理部主管工作岗位职责
1、承担全行贷款政策和机制的组织实施及银行信贷查验；
2、承担组织实施法定代表人顾客信用等级评定、内部结构统一授信额度的核查、汇报及批复工作中；
3、承担本单位对管理权限内贷款业务的核查、递交贷审会决议及承担超管理权限贷款业务的审核和汇报工作中；
4、承担银行承兑汇票及汇兑业务流程的管控与检测；
5、负资产行管理权限内的信贷资产风险分类的评定及超管理权限的核查汇报工作中名
6、承担贷审会公司办公室日常工作中.按照规定机构、集结贷审会；
7、承担安排对顾客单位及顾客的信贷管理查验工作中；
8、承担安排对全辖银行信贷工作人员的学习培训及持证上岗上肉规章制度的落实责任；
9、承担搜集、剖析有关经济信息，并将相关数据和材料向有关领导和单位反债；
10、承担行领导干部批示的其它工作中。
法律法规事务部工作岗位职责
l、坚决贯彻实行党和政府的各类战略方针、现行政策，在市行和省行法律法规事务处的带领下，以法律法规、政策法规为根据，以服务项目业务工作为核心，突出工作重点，认真履行岗位职责；
2、承担依照省、市行的布署，用心机构、管理方法、具体指导我市农业银行法务工作中；
3、承担全行法制宣传教育和法纪宜传工作中；
4、承担组织实施法律法规核查规章制度，标准各类工作主题活动。坚持不懈位律对业务工作的外置性介人，在规章制度属地管理的基本上，对行内颁布的关键规章制度和涉法文档开展法规核查；
5、承担对全行转受权工作中的机构、管理方法和监督工作；
6、负贵全行诉讼案子的统一监管和对全行债务纠纷裁定的日常工作中，并申办别的诉讼法务；
7、承担相关法律法规的了解工作中，为全行开展业务主题活动给予法律事务所；
8、承担加强内控管理，制订和健全各类规章制度，推动政策法规工作中系统化、规范性过程，提升法务工作质量；
9、承担行领导干部批示的其它工作中。
法律事务部主管工作岗位职责
1、承担机构法务工作人员学习培训、贯彻落实我国金融业战略方针、现行政策和相关法律法规、政策法规、规章制度，并依据业务工作必须，组织制订法务单位规章制度或执行办法；
2、承担依据省行法律法规事务处和市行党委会的规定，融合业务工作发展状况，组织制订法务部门工作计划，部署安排法务工作中；
3、承担紧紧围绕全行中心工作，参加全行重要业务流程决定的法律法规论述和业务流程规章制度的法律法规核查；审批本单位工作员递交的法律法规意见书，并报负责人行领导干部审核；
4、承担安排对业务工作的法律法规调研主题活动，汇总沟通交流政策法规工作经历，科学研究处理业务工作中的涉法问题，促进法务工作中的深人进行；
5、承担按时或经常性向负责人银行行长和上级领导法务单位汇报重大问题、关键事宜和法务工作中进行状况，按时安排本部门总结工作中；
6、承担依据工作中豁要，机构法务工作人员开展相关法律法规专业知识的进修班、学习培训，不断提升法务工作人员的业务工作水平和专业基础理论水准；
7、承担经济发展纠纷案管理方面，加强与各职能部门和外界司法机关等社会发展法律援助组织的服务融洽与联络；
8、承担行领导干部批示的其它工作中。
财产风险管理部工作岗位职责
1、承担全行财产风险性的整体剖析、点评、管理方法和监管，制订财产风险预警办法，不断完善全行财产风险管控管理体系；
2、承担信贷资产品质检测、剖析、考评和通报；
3、承担全行不良贷款的信息化管理，以减少风险性、减少损失为目地，具体指导和进行各种不良贷款的处理；
4、承担引导和管理方法次级线圈类、异常类和损失类贷款以及相对性应的表内、外应收款未收贷款利息的追收、做大做强和处理工作中；
5、承担全行抵债资产的接受、管理方法和处理工作中；
6、承担投资型财产（没有国债券新项目）、开办人民团体财产的管控与处理工作中；
7、承担非银行信贷类和表外资产的风险性监控剖析和监管及其损害评定工作中；
8、承担筹办各种财产损害的销账事项；
9、承担财产风险管控联合会公司办公室日常工作中；
10、承担财产经销部的一切事项；
11、承担行领导干部批示的其它工作中。
财产风险管理部主管岗位职责
1、承担全行财产风险性的整体剖析、点评、管理方法和监管，制订财产风险预警办法，不断完善全行财产风险管控管理体系；
2、承担信贷资产品质检测、剖析、考评和通报；
3、承担全行不良贷款的信息化管理，以减少风险性、减少损失为目地，具体指导和进行各种不良贷款的处理；
4、承担引导和管理方法次级线圈类、异常类和损失类贷款以及相对性应的表内、外应收款未收贷款利息的追收、做大做强和处理工作中；
5、承担全行抵债资产的接受、管理方法和处理工作中；
6、承担非银行信贷类和表外资产的风险性监控剖析和监管及其损害评定工作中；
7、承担筹办各种财产损害的销账事项；
8、承担财产风险管控联合会公司办公室日常工作中；
9、承担行领导干部批示的其它工作中。
顾客市场部：
顾客一部工作岗位职责
1、承担全行公司业务运行的安排与管控及培训工作；
2、承担制订全行公司业务本年度发展规划，制订企业顾客构造和借款产业结构调整方案，并组织实施；
3、承担组织实施对高级优质顾客的营销推广会商制度，融洽各行各业公司业务的联合营销；
4、承担组织实施业务经理制，创建业务经理档案资料，帮助人力资源部对业务经理的销售业绩开展评定；
5、承担企业顾客公布统一授信额度和中远期项目投资的申请；
6、承担对企业顾客信贷管理工作中的具体指导、融洽和管理方法；
7、承担全行公账储蓄的管控和考评；
8、承担对房地产业贷款业务的融洽和管理方法，及房地产业借款项目的营销推广、调研和申请；
9、承担企业类顾客收息每日任务的辅导和管理方法；
10、负贵机构研究公司顾客和销售市场播求，明确提出开发设计金融理财产品提议，参加新品的要求设计方案、开发设计和检测，并向新产品研发联合会递交立项申请；
11、承担机构公司业务信息内容的收集、梳理和剖析，向系统内给予数据适用和服务项目，并向相关部门给予共享资源信息内容；
12、承担对下属行企业各个部门的自我约束管控；
13、承担催促运营行做好期满借款取回；
14、承担行领导干部批示的其它工作中。
顾客一部主管工作岗位职责
1、承担融洽全行公司业务、房地产业贷款业务运行的安排与价理，思且银行信贷前台接待业务流程岗位职责；
2、承担融洽全行企业类及房地产业类用户开发、维护保养、信贷管理；
3、承担全行公账储蓄、企业类顾客收息、企业类顾客期满借款的催款、管理方法及剖析；
4、承担融洽全行业务经理运行体系及考评办法的确立和实行。
5、承担融洽对全辖银行信贷前台接待业务流程给予国家环保政策、行业动态及其有关贷款政策；
6、承担行领导干部批示的其它工作中。
顾客二部工作岗位职责
1、承担全行组织业务流程运行的安排与管控及培训工作；
2、承担制订全行组织业务流程本年度发展规划，并组织实施；
3、承担组织实施对高级优质顾客的营销推广会商制度，融洽辖内各行各业组织服务的联合营销；
4、承担对业务经理档案资料经常性开展查验；
5、承担组织顾客项目投资的申请；
6、承担全行同业存款的管控和考评；
7、承担机构科学研究组织类顾客和市场的需求，明确提出开发设计金融理财产品提议，参加新品的要求设计方案、开发设计和侧试，并向新产品研发联合会递交立项申请；
8、承担组织架构业务流程数据的收集、梳理和剖析，向系统内给予数据适用和服务项目，并向相关部门给予共享资源信息内容；
9、承担对下属行组织各个部门的自我约束管控书
10、承担行领导干部批示的其它工作中。
顾客二部主管工作岗位职责
i、承担系统对内组织服务的全方位管理方法、具体指导；
2、承担机构、融洽、参加底层行工作法定代表人顾客的营销推广建立目标及营销推广方案；
4、承担全行各种系统软件的统一开发设计和营销推广；
5、承担全行数字化基本建设项目资金的统一分配，帮助会计单位搞好数字化基本建设项目资金的管理方法；
6、承担市行数字化建设委员会日常工作中；
7、承担全行abis,cmis,dims,fias,bibs及其行政机关办公系统系统软件、行政机关手机、行政机关宽带管理和维护保养；
8、承担全行电子计算机及操作系统的安全工作；
9、负贵行领导干部批示的其它工作中。
手机银行发展部主管工作岗位职责
1、承担制订全行数字化基本建设中远期建设规划、年度工作计划并监管实行；负贵制订和健全电脑管理有关规章制度、办法；
2、承担市行数字化建设委员会日常工作中及项目建设的质量管理和项目风险管理，承担全行数字化基本建设重点项目建设状况的搜集、归纳、剖析与汇报；
3、承担全行信息管理类手机软件的引入、营销推广和管理方法，市行办公系统系统软件、经济管理网络营销推广和运作管理方面；
4、承担abis,cms等软件系统及有关服务的先后台软件推广，带头机构全行关键业务流程软件系统的各种检测和发布工作中，帮助相关部室搞好测试流程、更新和新品发布工作中；
5、承担全行网络规划、设计方案并组织实施，承担全行生产制造系统相关计算机设备、路线等领域的管理方法，搞好与通讯营运商的相互配合；
6、承担具体指导、融洽全行电子计算机以及附加设施的统一规划、统一型号选择、统一购买、统一运用，搞好全行设备维护，催促机器设备供货生产商搞好售后维修服务；
7、承担对开发设计中间业务商品开展技术性项目可行性、剖析和论述，拟订开发设计方案和技术性实施方案，并机构进行系统的开发设计、营销推广和保护工作中；
8、承担具体指导、监管、融洽和标准全行网络信息安全工作中，承担制订网络信息安全整体规划、管理制度、技术性预防对策并组织实施；负贵机构全行电子计算机安全大检查，相互配合相关部门做好电子计算机内部审计和案子调研等；
9、承担全行职工计算机技术专业知识业务培训，促进办公系统基本建设，提高效率；
10、承担行领导干部批示的其它工作中。
国际性业务部工作岗位职责
i、承担拟订全行本年度外汇业务建设规划，机构贯彻落实外汇交易业乡建设规划，监管建设规划实行状况；
2、承担全行国际结算、外汇资金清算、外汇资金经营的集中化使用和管理方法，承担国际收支申报、结售汇业务流程实际操作与管理方法；
3、承担全行外资企业管理方法，外资项目的汇报、查验、具体指导、做大做强及风险管控，承担国际性保理融资的汇报与审核；
4、承担机构国际性各个部门的各种管理方法主题活动，承担外汇业务的数字化基本建设，bibs系统的维护保养、更新改造和管理方法；
5、承担具体指导全行外汇业务的进行，包含销售市场准人和撤出的管理方法，执行国际性各个部门自我约束管控职责，确保外汇业务的身心健康、快速发展趋势；
6、承担外汇业务商品的销售与营销推广，密切关注外汇交易商品及最新法律法规及现行政策变化，确保商品合规管理合理合法，按时向上级领导行或在体系内公布外汇交易商品销售市场变化状况，进行外汇交易产品的推广和业务培训；
7、承担外汇业务从业者的技能培训工作中；
8、承担行领导干部批示的其它工作中。
国际性业务部主管工作岗位职责
1、承担拟订全行本年度外汇业务建设规划；
2、承担全行外汇业务的销售和管理方法，机构贯彻落实外汇业务建设规划，监管建设规划实行状况；
3、承担全行国际结算、外汇资金结算、外汇资金经营的集中化使用和管理方法；承担国际收支申报、结售汇业务流程的实际操作与管理方法；
4、承担全行外资企业管理方法，外资项目的汇报、查验、具体指导、做大做强及风险管控；承担国际性保理融资的汇报与审核；
5、承担机构国际性各个部门的各种管理方法主题活动，制订、健全岗位职责，监管岗位职责的执行状况；进行外汇业务从业者的技能培训工作中；承担全行外汇业务发展趋势中与内、外界的融洽、沟通交流；
6、承担全行外汇业务系统软件管控，包含销售市场准人和撤出的管理方法；承担机构、分配全行外汇业务当场或者非现场检查，确保外汇业务的身心健康、快速发展趋势；
7、承担外汇业务商品的销售与营销推广，密切关注与此类商品相关的政策法规及现行政策变化，确保商品合规管理合理合法，按时向上级领导行或在体系内公布外汇交易商品销售市场变化状况；
8、承担行领导干部批示的其它工作中。
保卫科：
保卫部工作岗位职责
1、坚决贯彻实行党和政府的线路、政策方针，在市行党委会和上级领导行单位的带领下，重点围绕全行工作中大局意识，踏踏实实进行各类安全防护工作中，认真履行岗位职责；
2、承担制定全行安全防护规章制度；
3、承担具体指导、查验、监管全行安全防护工作中；
4、承担全行刑事案和社会治安安全事故的预防和管理方法，帮助相关部门依法查处重、超大刑事案；
5、承担全行安全防护设备的策划和搭建维护保养工作中；
6、承担经济发展民替和职业守库、押送工作人员的管理方面；
7、承担全行的武器弹药管理方面；
8、承担全行职工安全防护文化教育和业务培训；
9、负贵具体指导、融洽全行反洗钱工作的进行；
10、承担市行行政机关保安管理方法和社会治安安全性；
11、承担安全防护档案保管与材料搜集、梳理工作中；
12、承担社会发展环境整治、公安边防、社会治安（创安）管理方法等外界相互配合；
13、承担行领导干部批示的其它工作中。
保卫科主管工作岗位职责
1、用心组织协调保卫科整体朋友努力学习、贯彻落实党和政府的线路、战略方针、现行政策和相关法律法规、政策法规、规章制度，工作上比学习培训、比奉献，承担安全防护各类规章制度要求切实落实；
2、承担依照省行保卫科和市行党委会的布署，明确提出保卫工作年度工作计划，经党委会、负责人银行行长核准后组织实施；
3、负贵创建和健全保卫工作的各种管理方法办法。在本单位推行科学合理科学决策，人员分工做到既明确分工又协作；
4、承担依照党委会每个阶段的工作计划，机构制定安全性防范设施方案的编写和贯彻落实；
5、承担机构全辖安全防护查验工作中的进行，汇总和先进工作经验，融洽解决和处理工作存在的不足，保证各类业务流程安全运营；
6、承担按时举办本单位工作报告，立即对上一阶段工作中开展归纳和下一步工作分配；
7、负贵加强与各个部门行和社会发展相关部门的融洽和联络；
8、承担行领导干部批示的其它工作中。
