2022年村委会工作总结

　　一年来，村委会整体党员干部，切实履行今年初明确提出的每一项工作目标，凭借对作业的激情，对群众的爱意与期待，时时刻刻铭记服务于人民的服务宗旨，严于律己。为了更好地提升村委会领导班子的本身专业能力和培训水准，边工作边学习培训，肩负起个人物角色，持续扩展知识层面，全面提高本身素养，用人民群众的满意程度来评判自身的工作中。用扎实的专业能力、安稳的工作态度，艰苦奋斗的工作精神，获得了村里人的信赖和适用。一年来，为农牧业提质增效、为群众创收、为基本建设社会主义新农村建设，做出了自身该有的奉献。

　　一、 关键工作任务和成果。

　　(一) 大力招商引资工作，积极主动发展趋势村集体经济。主要是进一步扩宽招商引资工作构思，健全招商引资工作奖赏办法，挖掘本身区位优势，全力支持和正确引导群众生产制造，调节产业布局，启动充裕人力资本出门从业加工厂公司、建筑业、摩托搭客交通运输业，提升住户的资金收益，增加招商引资工作幅度，推动全村人的农村集体经济发展趋势。根据勤奋，2022年大家已取得成功引入了4个工业生产新项目，总计总投资额达5000余万元RMB，在其中3个新项目已宣布开工基本建设，有希望年末投入运营。在这类持续扩宽收益方式的发展趋势下，2022年全村人集体经济组织全年收入做到165万余元。除此之外，总投资达8个亿、占地面积20万平方的中国香港嘉瑞集团公司新项目的投资合同已签了字，此项目地落户口完工将使全部荷茶村工业发展上一个新的阶梯，给荷茶村产生一定的经济收益。

　　(二) 在设点企业的全力支持下，大家筹资了30余万元饮用水工程项目资产，为黄礁子2个村民小组组装了饮用水，解决了200余名群众人民群众的饮水难问题。与此同时，大家请饮用水公司总部完成了此外9个村民小组饮用水项目规划和施工预算，便于尽早处理好全部荷茶村人民群众的饮水难问题。

　　(三) 不错地进行乡村级换届工作中。在驻村工作组和服务处指导组的积极主动配合下，顺利完成乡村级换届工作中，村“村两委”领导班子根据调节获得有利的丰富。一是进一步把这些素养好、风格好、甘于奉献、热情服务群众的杰出人才选入村领导成员，使班子建设构造合理，均衡衔接。二是充足动员群众、宣传策划人民群众、文化教育人民群众，获得人民群众的鼎力支持和相互配合，众多选举人恰当履行自身的法律权利。三是充分体现了民主化，重视民声，反映民声。四是严格执行相关要求，依规依规开展竞选。

　　(四) 搞好计划生育工作中。主要是搞好计划生育习惯性管理方面，包含搞好一个季度孕龄女性查环查孕工作中和深入开展集中化服务项目主题活动及其外界外来人口统一排查认证和日常管理方面等。2022年，全村人一孩出世5例、上节育环4例、共进行“四术”每日任务10例，生育率2.98 ‰，计划生育率做到100%，自然增长率降低0.6 ‰,不错地完成了本年度计划生育工作目标。被广东省惠州市评选为先进村、达标村荣誉称号。

　　(五) 搞好治安集中整治工作中。一是不断完善村内各工作组的社会治安协防管理体系，推行周期性的治安巡逻团队值勤巡查，平稳村内的公共秩序;二是搞好民事调解工作中，使群众的矛盾和纠纷案件及时处理、立即协商、妥善处理，防止激化矛盾，使一般问题和分歧解决在村内，操纵上访事件;三是加强外界流动人口管理，凡在村里定居的外来人员，务必逐项备案，逐月查验，保证状况清晰，功底搞清楚，没留社会治安安全隐患;四是增加刑事案件的冲击幅度，严厉查处各种刑事案件。一年来，共依法查处刑事案件6宗，调解人民群众内部结构矛盾纠纷12宗，不错地维系了同村的社会稳定。

　　(六) 搞好管辖区内养猪厂管理方面。一是搞好已落户口养猪厂的活猪疫防检验检疫工作中;二是增加对这种不法养猪厂不良影响的推广幅度，产生的共识，严控不会再引入该类养猪厂，后半年迄今全村人再沒有引入养猪厂。

　　(七) 不错地帮助区交通出行、土地单位完成了206乡道和一条输油管道、一条天然气管基本建设占地面积附着物的清除赔偿工作中，保证了206乡道和“两根管路”荷茶段工程建设的成功推动。

　　(八) 加速充裕人力资本迁移学生就业脚步。在驻村工作组具体指导和帮助下，我们在对全村人充裕人力资本开展调研备案和造册的基本上，创建了充裕人力资本网络资源档案资料，现阶段在档总数已经有286人，并积极主动融洽区内外劳动局、职介中心、加工厂公司等协助迁移充裕人力资本学生就业。根据勤奋迄今已取得成功分配10多的人外出打工学生就业，以就业推动群众创收。

　　(九) 多种渠道筹资了6万余元人民币村道维修资金，搞好村道检修工作中，较好地解决了群众人民群众的行路难问题，保证了群众人民群众正常的的制造生话纪律。

　　(十) 在驻村工作组的帮助下，争得到区交管部门的全力支持，开启了荷茶至城东区销售市场的公交车路线，更改了群众人民群众一直以来只有借助摩托出门的现况，大大的便捷了群众人民群众交通出行的交通必须。

　　(十一) 搞好拨通地和“五边地”的落实责任。根据勤奋，各村民小组的拨通地已基本上获得贯彻落实;“五边地”也已落实了2个村民小组，但仍有9个村民小组“五边地”沒有贯彻落实。

　　(十二) 制度建设。乡村级换届选举后，在驻村工作组的帮助下，新一届村领导班子进一步完善各种各样乡规民约，制定了《荷茶村民小组议事规则》，并根据张榜公布和将《议事规则》印做成100本宣传册，发到各村民小组党员干部、村民代表、一部分共产党员朋友手上，以保证《议事规则》获得贯彻落实，进一步标准各村民小组的村务管理方法，切实维护群众的自主权、参与权、民主权利和群众的合法权益。

　　(十三) 为艰难群众人民群众解决困难。积极主动鼓励设点企业和广大职工人民群众为村内贫困生念书、患大病群众等困难家庭捐助，总计达10000多元化。

　　(十四) 搞好教育工作工作中，帮助院校健全校园内硬软自然环境基本建设，一是适用院校办校，多方面融洽，争得区管委会的适用，协助处理院校办校长期性借款问题;二是对学员加强法制宣传教育，请司法机关工作中朋友为校园老师学生上法纪课;三是在每一年植树节机构院校老师学生责任植树造林;四是在“六一节”、“教师节”期内，鼓励广大群众大力支持和冠名赞助院校老师学生进行庆典主题活动;五是激励学生上课发展，奖赏“三好”学员和成绩优异学生等，根据这种措施，我村的教育工作持续往前推动。

　　二、 关键存在的问题和提议：

　　(一) 村内仍有6个村民小组存有饮水难问题，饮用水工程项目资金缺口比较大，筹集资金难度系数大，必须各个各单位重视和全力支持，但与此同时也需要大家群众的相互配合，要有主人翁意识，齐心合力处理好饮用水工程项目。

　　(二) 落户口村内的不法养猪厂总数太多，不仅导致明显的空气污染，并且为农村的动物检疫工作中产生较大工作压力，急缺上级领导相关部门采用强有力对策，尽早给与清除。大家镇村干部、群众也应当意识到这种问题将给大家日常生活产生影响的严重后果。

　　(三) 村内充裕人力资本文化素质稍低，欠缺学生就业专业技能和竞争能力，学生就业方式不广，迁移学生就业艰难，危害群众增加利润。

　　(四) 村、组集体经济组织发展比较缓慢，乡村办实业公司特惠政策扶持仍欠缺，奏效不显著，招商引资工作缺

　　乏大量的主导权，硬软自然环境尚需进一步改进。

　　(五) 村民小组“五边地”贯彻落实进度迟缓，不仅牵制村城市经济发展，并且不益于搞好乡村规划，阻拦乡村城镇化建设过程。

　　三、 来年工作设想：

　　(一) 搞好村“村两委”班子建设，进一步提升党总支部的战斗能力、团队的凝聚力，进一步增强党员的宗旨观念，坚定信念。加强对村委会领导班子的领导干部，团结一致、奋发进取，开拓创新，使共产党员、党员干部在基本建设社会主义新农村建设中充分发挥先峰功效，平常工作中、生活中持续保持共产党人的创新性。

　　(二) 多种渠道筹资，积极推动其他6个村工作组饮用水工程项目的搭建脚步，尽早处理好全部荷茶村的饮水难问题，进一步改进群众制造生话标准。

　　(三) 再次积极主动搞好村内招商引资，争得大量新项目落户口村内;与此同时，用心做好已下新项目的业务工作中，保证已下新项目成功投入运营。关键跟进贯彻落实嘉瑞集团公司落户口我村的业务工作中，再次积极主动融洽区内外劳动局、矿山企业，加速我村充裕人力资本迁移学生就业脚步，以学生就业推动群众创收。

　　(四) 进一步加强活猪养殖场的拆迁鼓励工作中，以保证养猪厂清拆工作中圆满完成。

　　(五) 想尽办法筹资，争得进行村民委员会写字楼和通向黄礁子村道的工程建设。

　　(六) 再次积极主动融洽土地、整体规划等单位，帮助搞好9个村民小组“五边地”的贯彻落实，并正确引导搞好村子建设规划。

　　(七) 提升法纪观念，再次健全各类村民自治制度，关键健全村民小组议事规则切实维护群众自主权、参与权、民主权利，进一步紧密党群干群关联;与此同时，加速推进组级财务会计委任(代理商)制的执行，进一步加强农村财务管理。

　　(八) 搞好计划生育习惯性工作中，平稳和操纵人口增长;搞好文卫、文化教育工作中，建立文明村;搞好治安集中整治工作中，关键加强流动人口管理和搞好人民调解工作中，维护保养社会稳定，为村社会经济全面的发展给予确保。