干部提拔推荐理由

破格提拔出色的党员干部是要大家编写推荐原因的，下边是我收集整理的干部提拔推荐理由，热烈欢迎阅读文章，供各位参照和参考!

干部提拔推荐理由一

，男，*年*月*日生，汉族人。19xx年*月毕业于*技术专业，高校学历。中国共产党员，高级职称评审。*年*月参加工作。

参加工作至今，一直从事工作，他以圆润的激情、实干的工作作风、相对高度的进取心和责任心，坚决贯彻实行党的路线方针现行政策，立足本职岗位，运用自身优势，创造性地开展工作，不错

地承担了一名办公室副主任的工作岗位职责，取得了一定成绩，树立了较好的党员干部品牌形象，受到了广大职工群众的赞许。其各方面主要表现如下所示：

一、思想上

该朋友思想政治素质高，与党支部维持高度一致，坚决执行党的各类政策方针，他十几年如一日，自始至终以一名中国共产党员的标淮严于律己，时刻不忘“开拓创新，开拓进取”的时代责任，做好本职工作工作中，认真学习“三个代表”重要思想，善于思考和归纳，并结合实际灵活运用，政治立场坚定。他融合“维持共产党人先进性教育”主题活动的开展学习，努力学习“三个代表”的重要思想，用心学习党的“xx大”精神实质，关心世界各国政治时事，爱国爱党、热爱祖国、爱人民、爱工作。观念优秀，在基层党组织有意识的塑造和磨砺下，他在观念和工作方面日趋完善，变成观念、政冶、业务全方位扎实的年轻干部。

二、工作方面

对工作中敬业爱岗，不断进取，务实求真，勤勤恳恳，勤奋学习培训，勤于思考，严于律已，不论是在相互配合负责人管理方法时或是单独承担单位工作上，都能充分发挥自己的优点，不错地完成了总务处管理方面，获得一致好评。他坚持不懈标准化严于律己，自始至终踏踏实实，尽职尽责，早来晚走，扎扎实实勤奋，敢于创新，一心扑在工作上，主要表现出了很强的进取心和极度的工作中使命感。任xx处办公室副主任至今，工作中积极有条理，重视团队意识，擅于管理方法，高效率，不拖泥带水。有激情，业务能力强，工作中考虑到全方位、完善、工作中有造就。在工作上树牢了总务处工作中为课堂教学一线服务项目的观念，甘为后勤管理前线上的民族英雄，坚持不懈“后勤管理务必服务于教学工作核心”的标准，随处严于律己，吃苦在前，享受在后，尽职尽责搞好后勤服务工作中，使管理能力得到了非常大的快速发展和提升。

在看待做好本职工作兢兢业业、一丝不苟的与此同时，还积极配合院校的每一项中心工作和商业活动，从来不敷衍塞责，不摆花拳绣腿，不搞四风问题，一直坚持实事求是，尽己其所，与时俱进，为每个部门提供服务。恰好是因为在工作上对自己的严格管理，在看待每一项工作都一丝不苟的认真细致心态合好学精钻的工作中延展性，促使他建立了较高的威信和权威，形成了优良的用户评价。因为成绩显著，曾一度喜获优秀工作者、优秀党员等荣誉称号。

三、学习上

重视努力学习，陶冶情操。一方面重视提升政治理论学习，系统软件把握马克思列宁主义马克思主义，恰当学习培训领悟毛泽东思想和“三个代表”重要思想精粹，保证理论指导，理论指导实践。另一方面重视提升文化艺术知识学习，平常十分重视阅读文章报刊杂志，从这当中汲取专业知识，勤于思考电脑基础知识，勤奋从各方面压实自身的人文基本功，大力开展办公系统。第三，重视提升理论学习，保证书籍念书，文本文件看出，在工作中实践中探索，通过学习，使自己变成业务流程的内行人，职位的能人，通过学习，不断提升了自个的涵养。

四、生活上

生活上不急不躁，态度端正，遵规守纪，廉洁从业，不侵吞国家政府一分一厘。为人正直严于律已，擅于征求别人意见，兼收并蓄，逐步完善自身。严于律己，真诚待人，尊重领导，团结一致朋友。心地热,助人为乐,热心帮助别的有艰难的职工，考虑到别人的多，考虑到自身的少，是同事们心目中的好同事。在日常的工作，他可以实现对朋友关心爱护、热心帮助，常常找朋友交心，立即掌握单位员工的思想状况和工作想法。因为有他搞好职工的观念沟通交流和正确引导，促使总务科工作人员思想觉悟，工作责任心奋发向上。

总而言之，在学习方面保证了锲而不舍，开拓创新，政冶思想成熟;工作方面保证了踏踏实实，开拓进取，工作成绩明显;生活上保证了严于律已，严以律己，真诚待人，工作态度实。在十几年的工作上，各方面全是经得住磨练的，是一位思想政治素质高、协调性强，善合作、重实干的党的好干部，现向党组织做出再三强烈推荐。

干部提拔推荐理由二

××朋友自××年至今，列任区委统战部长、区委办公室负责人、人民政府常务副区长。六年来，敢于担当，履行职责，在不一样的岗位上均取得了突出业绩，是一位机构信赖、人民群众认可的出色党员干部。

坚定立场，保持清醒，思想政治素质高。能自始至终和党中央始终保持高度一致，坚决执行并坚决贯彻实行党的基本路线、战略方针、现行政策，严格执行中间和省、市、市委做出的关键管理决策和布署。具备坚决的马列主义信念，具备极强的政冶警觉性、判断力和辨别力。重视学习培训政策理论和商品经济专业知识，基础理论水平高，知识层面广。

见识宽阔，条理清晰，主要工作业绩实。抓工作思想大解放，可以立在全局性相对高度考虑问题，把握方向。出任统战部长期内，确立“紧紧围绕平稳抓统一战线、紧紧围绕经济发展抓统一战线、紧紧围绕团队抓统一战线”的构思，推动市委统战跃上了新高度。出任区委办主任期内，紧紧围绕区委中心工作，做好配合服务项目，促进了市委工作制度高效运转。出任常务副区长至今，长期性主抓经济工作，了解经济形势规律性，工作目标明确，重点突出，成效显著。

沉稳大气，风格实干，管理能力强。该朋友性格沉稳，为人正直谦恭，风格扎扎实实，在群众中具备较高威信和权威。擅于抓大事儿，抓关键，对分管部门勇于放开手、充足信赖，在重大问题上勇于担责任，擅于激发分管部门的主动性，具有很强的管理能力。

作风正派，廉洁自律，人民群众口碑好。具备较好的政治品质和品德修养，顾全大局、讲原则，严自我约束，重视放正本身部位，时时刻刻维护保养班子团结。贯彻实施中间和省、市、市委有关党风廉政的工作纪律要求，严于律己及家人和身旁工作员，莫不廉洁自律个人行为。

存在的不足：集中学习的系统化尚需进一步增强

干部提拔推荐理由三

一、介绍、工作履历及学习培训工作情况

二、实际工作中表现情况

一直以来，一直坚持党委中心组教育培训制度，党组织“三会一课”规章制度，民-主交心谈心规章制度等优良作风，保证了教育学习有方案、有对策、有贯彻落实，保证了学习内容、学习时间、学习培训工作人员、学习培训经费预算“四贯彻落实”，切实履行了基层党组织负责人的职责。应用集中学习和品德教育这一阵营，立即将党的政策方针宣传贯彻到底层，应用最先进科学合理的基础知识武装力量全体党员机关人员的大脑，确保了党员领导干部职工队伍持续保持开拓创新的精神面貌，使共产党员员工更为树牢了恰当的人生观、人生价值观、价值观念，使领导人员更为树牢了权力观、社会地位观和利益观，使全体成员更为坚定了坚定理想信念，更为坚定了打造出全国各地企业500强的自信心，提高了整体党员干部的领导干部水准和专业能力，提高了全体人员的思想境界和工作主动性。与此同时，使全体党员机关人员深刻认识到学习的意义，树立了终生学习的核心理念，为建设一支理想化坚定不移、政治过硬、作风严谨的高质量党员领导干部员工 团队奠定了优良的观念基矗

积极推进新时期搞好党的工作的有效途径、新方法、新对策，充分利用基层党组织的领导干部主体作用和全体党员的先锋模范作用。他十分重视党员队伍建设，一直坚持民-主集中制标准，重视充分发挥领导成员团体的聪慧和能量，推行了重要事儿集体研究管理决策规章制度，保证了企业健康井然有序发展趋势。十分重视干部队伍，推行了公开竞聘规章制度，任前公示规章制度，实习期规章制度，廉政谈话规章制度，一年一度的述职述廉报告规章制度，进一步提高了整体党员干部的学习能力，实践能力，自主创新能力，发展能力，使党员队伍成为一个团结奋斗，务实求真，开拓进取，作风优良的作战团体。十分重视党的基层组织基本建设，依据公司发展具体，持续不断完善基层党组织构造，重点围绕经济工作和职工思想动态，充分利用党的基层组织的战斗堡垒作用，激发广大党员工作中的主动性，为公司改革发展稳定给予强有力的结构确保。与此同时严格执行《党章》的规范和发展党员工作的“十六字规定”，用心搞好发展党员工作，持续为基层党组织增加新鲜血液，使基层党组织更具有诱惑力，使干部队伍展现出前所未有的青春活力与魅力。

自1989年10月踏入公司领导岗位至今，共-产现实主义坚定理想信念坚定不移，具有极强的政冶警觉性和管理能力，从政治上、思想观念、行动上与党中央持续保持高度一致。能努力学习马克思列宁主义、马克思主义、邓-小-平基础理论，践行“三个代表”重要思想，树牢科学发展和社会主义价值观，贯彻始终实行党的路线方针现行政策，严格执行党员干部清正廉洁的工作纪律要求。工作上，他坚守底线，实干精神，廉洁勤政，反映党员先进性，落实科学发展，坚持不懈民-主集中制，维护保养领导成员团结一致;日常生活，他严于律己，搞清楚办事，清正为人处事，密切联系群众，关心职工困苦，自觉的接纳人民群众的监管，为党员员工具有了较好的带头作用。在差异阶段、不一样的本职工作上，和谐和领着全体党员机关人员，顺利完成了组织上授予的每一项工作目标，为推动国有企业改革和2个文明创建作出了充分的奉献。

一直坚持把党风廉政建设与公司各项任务紧密结合，根据自主创新和实践活动，使党风廉政建设在公司改革发展中充分发挥合理功效。把党风廉政建设与组织建设紧密联系下去，积极主动带领和参加制定了《党委工作例会制度》、《党委会议事规则》、《加强企业作风建设六条禁令》、《进一步加强机关作风建设的若干规定》、《中层管理方法办法》、《党费收缴管理方法应用办法》等一系列规章制度，使党员领导干部保证有规所依，有据可依。把党风廉政建设与企业文化基本建设紧密联系下去，根据多种形式的媒介和丰富多彩的具体内容，巨大的丰富多彩职工文化日常生活。在党建宣传进企业活动中进行了“十个一”主题活动;在效能型公司活动中进行了“思想解放，科学发展观，加快发展”大讨论活动;在文娱活动层面，举办了“庆七一”文艺演出，“赏明月、迎国庆、话粮食作物、谋出路”大中型中秋节联谊晚会等，巨大的激发了党员员工爱国爱党、热爱祖国、爱企业的激情，增强了团队的凝聚力和魅力。

十分重视搞好新时期的思想政治教育，为维护保养公司平稳，推动公司发展作出了积极奉献。他认真贯彻落实中间、省市委市政府及其市粮食局党委会有关维稳工作的规定，对特困职工摸排建册，采用按时问慰和着急的事急办紧密结合的办法，立即走访调查和看望日常生活艰难或就医住院治疗的机关人员人民群众，积极主动筹备机关人员的婚丧喜庆。根据多种渠道、多层面、全方位造就学生就业和再就业岗位。坚持不懈防止与解决紧密结合，用心搞好信访工作。贯彻落实“2个工资待遇”，关注退休干部日常生活。在全企业全力提倡“热爱工作”的核心理念，进行多种形式、趣味性的文娱活动。在企业机关人员中大力宣传社会主义价值观和20字公民道德规范及其省部级文明行为示范单位建立规范，进行“知荣辱、树新风、除恶习”主题活动。全力做好员工教育基础建设。因为思想观念十分重视，对策上实际给力，工作方面扎扎实实细腻，一直以来职工队伍观念稳定，公司平稳。

三、主要工作业绩

因为勤奋努力和创新奋发进取，企业党组织和他自己取得了明显的工作成绩：党组织持续很多年被选为市粮食系统“优秀党的基层组织”、“精神文明建设先进单位”、被省粮食局评选为“提升评差先进单位”，企业共产党员先进性教学活动遭受西安市委的嘉奖。1997度被市财贸统战部评选为“优秀共产党员”，1999年度被市粮食局评选为“出色党务工作”，数次被公司评选为“优秀共产党员”、“出色党务工作”、“先进个人”，遭受上级党委的高度赞扬和充分肯定。