2018文化建设工作总结4篇

xx乡深入贯彻落xx届六中全会精神，以基本建设经济文化强乡、建设和谐社会为总体目标，以进行各类文明创建活动为媒介，着力提高文化输出实力，全方位促进文化事业的发展趋势，持续达到广大群众日益增加的物质文明生活需要，为创建优良学习氛围奠定夯实基础。

一、大力加强综合文化站和文化大院的修建幅度

市文化厅有关乡镇文化站建设标准和村居文化大院基本建设标准文件下发后，我乡深入贯彻指示精神，对比建设标准，增加文化发展和文化大院基本建设幅度。

1、加强组织领导，提高思想认识。我乡专业成立了文化艺术工作领导小组，十分重视文化工作，近年来，把文化活动中心和文化大院的基本建设纳入全镇本年度重点工作，数次开会讨论场地开店选址、经费投入和机器设备购买，促进了文化工作的发展趋势。

2、科学谋划，布局合理。乡综合文化站建在乡养老院内，配有多用途主题活动厅、阅览室、培训教室、多媒体系统放映室、管理用房单独的×个功能室，现阶段早已依照统一标准设立了文化活动中心标示和各种规章制度，图书阅览室早已按规范布局及时。为进行好各类文艺活动，配置了专业文化艺术工作员，专业承担组织协调相关文娱活动。融合各乡的办公场地基本建设，持续增加文化大院的修建幅度，现阶段文化大院普及率已达×%。

3、积极推进文化活动中心和文化大院基本建设的新出路，充分运用文化活动中心和文化大院的功效。在以后的工作，再次加大力度，多方面筹集资金、强化措施，完成基本建设标准化，运用效率高。近些年，秦皇台乡增加文娱活动设备资金投入，依次资金投入×余万元，各自基本建设了标准化的室外活动城市广场、活动场所，基本建设了文化艺术共享资源工程项目基层服务点，充分利用网络区位优势，进行丰富多彩的文艺活动，与此同时创建存书量×余册的阅览室，保证书籍逐渐升级，丰富了我们的精神生活。各乡增加项目投资，xx村、xx村、xx村项目投资×余万元建造了群众文化艺术休闲广场，装上健身器械。

二、积极开展栩栩如生、开朗、参加范围广的群众性活动

在进一步完善公共服务体系管理体系，深入推进文化设施基本建设的基础上，全力深入开展丰富多彩的集体性文艺活动。

1、文化活动中心协同团区委、妇女联合会等单位，运用庆“五·四”、庆 “三·八”等节日进行了歌咏比赛，学习培训xx届六中全会精神研讨会，融合我市新一轮释放思想大讨论进行了演讲比赛等主题活动，运用冬闲季节深入开展了农户身心健康校运会等，强有力的提倡了社会主义新气象。

2、机构成立了老人健康文艺队，并在退休老教师努力下，挖掘了我乡独有的艺术流派“打花鞭”，并在院校成立了校本教材，促使这一艺术流派得到维护承传，并开展过数次演出，丰富了人民群众的精神生活。

3、我乡积极开展“电影下乡”主题活动，创立专业的团队，机构专业能量，深层次各乡，每一年责任为人民群众放映电影×余场次，将人民群众拍手叫好的电影、形象生动的养殖技术性、好用的生活常识等送至人民群众的门前，广受人民群众热烈欢迎。

4、取得成功机构 了“文化艺术节”，相互配合区宣传部门和文化厅，取得成功组织了送戏下乡主题活动，我市农户艺术节在我乡李村开展表演，丰富多彩的文艺活动，受到了人民群众欢迎。

5、为了更好的发扬敬老爱老、尊老、孝老的作风，镇党委政府、政府部门专业编写了《孝敬歌》，并统一喷画在各乡明显部位，让人民群众流传。每个季度各乡统一机构全村人×岁之上老年人搞“三比”主题活动，让老人们凑在一起，互相谈谈自己的吃、穿、住，将老年人的真实现实状况展现出来，为此催促儿女更强的关心老人，在全乡刮起尊老、敬老爱老之风。

三、充足挖掘历史文化资源，着力打造文化艺术强乡

自XX年旅游风景区开发设计至今，三年时长，这儿完工了我国最大的以代名胜古迹为借助创建的仿西汉设计风格的花园式风景旅游区。现阶段，景区依次修复完工了为关键的历史遗迹观光区，认为关键的庙会图片文化艺术

区，认为关键的民俗风情休息区，认为关键的综合性娱乐设施及其认为关键的爱国教育产业基地构成的五大风景旅游作用地区，因其美丽的景色和诱人的传奇吸引住着附近游人，变成附近近郊游的优选，秦皇台在我们的心目中早已变成能呈现滨州市面貌的意味着旅游景点之一。每一年和，起香烛庙会图片。至今已有×很多年的历史时间，逢会，红男绿女比肩接踵，挥巾众多。另有各种文艺范儿曲艺团团队和本人在这里沟通交流表演，及其大家日常生活中的各种各样物件在期内交易沟通交流，变成集宗教活动、曲艺团表演、物资交流于一体的综合活动内容。如今，庙会图片已被列入xx市第一批非非遗文化名册。文化旅游产业已变为该乡关键产业链之一，变成一张美丽的 “个人名片”。

四、标准文化艺术市场监管，建立安全市场监管局

1、抓队伍基本建设，提升执法水平。我乡认真组织文化艺术工作员学习培训专业知识和相关法律，积极参加上级领导各个部门举行的业务流程培训机构，创建和完善了一系列的工作规范。如考勤管理制度，稽查员“十不准”规章制度，总体目标考核机制，“规范执法行为准则”、稽查人员义务追究制等，不断提升团队的自身素质和执法水平。

2、抓主题教育，净化处理文化艺术市场环境。采用形式多样，大力宣传《未成年人保护法》，正确引导教育未成年道别网咖。聘用责任监察员×人，并颁发证书，强有力地阻止了各种各样违反规定状况的产生。根据多种渠道的推广和品德教育，我乡文化艺术市场环境得到了不错的净化处理。

3、增加执法力度，标准行业规范。进一步加强了文化艺术休闲娱乐会所、新闻出版业销售市场、网咖销售市场的安全性日常监管工作，一年来对市场监管局进行了拉网式大检查×次。对外开放来的表演团队严苛验审，节目内容严格监督，推行整场监管。不接不符合要求的中小型表演团队×家，确保了演出市场的常规运营纪律。增加了“扫黄打非”、“打非”工作成效，依法查处违反规定音像资料书、书报刊×余本，所有集中化消毁，为防止青少年儿童违法违纪营造了优良的成长环境。

五、调查与维护紧密结合，搞好第三全国各地文物普查工作中

珍贵文物是不可再生的资源的，是历史的印证。党和政府十分重视珍贵文物工作，依照上级领导的统一部署安排，我乡大家依次机构参加了2次文物普查培训机构，制定了文物普查工作方案，成立了文物普查领导组，对全乡的历史文化遗产进行了调查、备案，到现在为止，取得了研究成果，第一阶段的调查工作中到年末完毕，对区县级之上珍贵文物遗迹——遗址推行了挂牌上市维护。

总而言之，在快要过去的一年，我乡文化工作的功能性功效进一步呈现，对党委会、政府部门的工作中正脸导向性宣传策划前所未有提升，取得了较好的成绩。新的一年里，我们将进一步搭建构建和谐社会的文化平台，为促进社会经济等各项事业发展，充分利用文化艺术的先声药业主导功效。

xx年，x社区紧抓北京朝阳区建立全国各地文明城区这一有益突破口，社区文体活动在上级主管部门的指导下，以构建全国各地文明城区，构建和谐文化艺术为核心点，坚持不懈改革创新、强化管理，突出特色、打造品牌，重点突破、整体推进，社区文体活动体育产业展现出兴盛發展的优良趋势。

(一)致力于文明建设，公共服务体系工作能力大力加强

坚持不懈社区文化建设统筹协调、加大力度、因时制宜、逐层执行，切实抓阵营、抓队伍、抓主题活动，使公共服务体系工作能力进一步增强。

1、宣传文化基本建设考试成绩可喜。为进一步加强社区文化建设，社区工作人员在创立全国各地文明城区入户宣传中，在第六次人口数量入户口调查中，都对“社区老年大学”进行宣传策划，让更多的住户添加进去学习文化、提升专业知识、沟通交流左邻右舍情感。

2、“益民书斋”建设工程脚步加速。“益民书斋”工程项目在上级部门的统一布署下，在原先的小区阅览室的基础上不断完善，所有书籍统一序号、备案、发布便捷住户阅览。

3、小区文化阵地获得提升。xx年社区文化建设前所未有高度重视，增加了文明建设幅度。还运用板报、宣传橱窗等传统式媒介，组织力量，采用灵巧的具体方法，深层次正确引导住户文明行为，积极帮助住户破除迷信，移风易俗活动，更改恶习，塑造文明新风，依次机构青少年儿童废报纸环保服装秀主题活动、“童真爱环境保护—低碳环保人人有责”中国台湾青年志愿者环境保护专题讲座、学习培训脊柱保健操、清明节移风易俗活动祭先祖、健身知识就在我身边、精彩纷呈夏日我来为创建文明城区增姿增彩、“争当文明行为显身手试炼场上显风流韵事”乒乓球赛南新园小区管辖区社会单位联谊赛等健康向上的文化艺术户外活动近百余场次，合理地扩张文化创新的感召力，推动住户转变思想。成立了诸多的住户业余组文化艺术团队，长期进行各种各样文艺表演主题活动，积极开展地域、区、市区举行的文艺活动。

(二)创新服务方法，群众文化进行绘声绘色

坚持不懈接近具体、接近生活、接近民众的标准，紧紧围绕搭建公共服务体系管理体系，用心具体指导和机构集体性文艺活动，进一步确保人民群众的基本上文化艺术利益。

群众文化团队日益发展壮大。一是社区文体活动团队迅猛发展。近些年，小区中老年人文艺表演团队雨后春笋般，发展趋势十分迅速，陆续运用目前设备大力开展文艺表演主题活动，活跃性住户的课余经济生活。对各主题活动点文化艺术团队的基本情况开展造册备案，创建台账，并分配技术专业技术骨干当场指导、机构表演、提供信息。现阶段，有各种文体活动团队有13 支。

(三)文体活动团队水准不断提升。

1。节日文艺活动跌宕起伏。元旦、红五月、春节期内，以和睦文化艺术、文明城市创建为主导线，举办了春节文艺晚会、红五月歌咏比赛、老百姓字画走入主图大展览厅——暨*小区千家我国美术界作品展览等一系列文化活动，营造了与众不同的春节学习氛围。根据群众的要求小区建立了造型艺术表演队，并且为住户、警营、养老院进行了演出和慰问演出。

2。文艺活动接连不断。借助社区老年大学这一文艺活动的服务平台，进行了“书画展”、“关爱退休干部童叟齐乐”、“快乐重阳节”、“快乐比赛”系列活动，实现了每天都有中小型文娱活动，每星期都是有中小型文娱活动，每月都是有大中型文娱活动的发展规划。

3。文化艺术建设工程有序推进。为住户、施工工地放映电影。预期至年末，我们将进行50场播映每日任务。

(四)唱想全民健身运动日、念书日，运动健身及文化同歩发展趋势

我小区积极主动贯彻落实《全民健身计划纲要》体育事业主题活动蓬勃开展。坚持以有危害、有经营规模、有气势、有特点、人民群众赞不绝口为标准，重视商业活动和中小型多种多样的运动紧密结合，机构一系列体育事业健身运动，促进了人民群众体育文化观念和运动健身观念的加强。一是机构传统式、大中型的群体活动。依次进行了好几个层面的全民健身活动内容，如趣味性游园活动、小宝宝趣味运动、乒乓球赛等。二是搞好全民健身运动工程项目的搭建工作中，先往新建设小区安装了9套全员健身器械;在老小区升级6套全员健身器械。使体育事业主题活动覆盖范围更普遍、进行更多种多样。

(五)坚持不懈依法执政，市场监管局身心健康井然有序发展趋势

专项治理和日常管控紧密结合，提高服务管理能力，持续变化工作目标，坚持不懈一手抓整体规划正确引导，一手抓规范管理，逐步完善法律法规和宣传策划体制，提升对网咖、休闲娱乐会所的具体指导、监管和管理方法，进一步规范和净化处理市场监管局。一是按照《网咖专项整治行动方案》、《打黑除恶工作方案》、《文化艺术休闲娱乐会所禁毒教育工作方案》、《校园内综合整治工作方案》等行为方案，小区还成立了集中整治融洽工作组。以构建全国各地文明城区为主导线，进行了校园周边环境综合整治、网咖文明行为环境卫生整治、电玩游戏厅整治。对校园内附近的游商开展劝说，对网咖的未成年禁止进入及其公共场合严禁吸烟开展突查，对电玩游戏厅很有可能存的赌钱个人行为开展依法查处，为创立全国各地文明城区创造了优良的文化环境。

在一定考试成绩的与此同时，大家还需要保持清醒地认知到工作存有一些问题。如，处在城乡结合文化体育构造发展趋势还不平衡，文体活动基础建设与社会经济发展整体规定还不相融洽，社区开展的文娱活动与居民群众日益增加的多样性的要求还不相适应; 资产欠缺，影响了项目推进进展;促进文化体制改革的观念有待进一步增强;这些。这些问题都需要大家对比科学发展观的规定，自我反思，提升改善。

一、组织建设

(一)基本管理制度

1、健全岗位职责 执行教职员工聘用规章制度

大家自始至终把建设一支高质量的老师幼儿园保育员团队做为提升教育教学品质和办园水准的重要一环来抓，不断完善了教职员工岗位职责，健全了教职员工聘用规章制度、考勤管理方案，以幼儿园园长责任制、岗位责任制度、老师聘任制、构造工资制度为重要内容的内部结构管理体制改革自始至终正常运行，迄今，老师竞选已持续取得成功进行了多年，取代不过关工作人员 5名，换岗8名。以量化分析管理制度为主导执行园内所有考勤管理制度，全年度积分兑换为100分，把教师工作分为按幼儿入园、晨操、教学活动、活动游戏、午饭、睡午觉、户外体育活动、离园、备课教案、环境卫生10项阶段，详尽要求每一个过程中老师和保育员的岗位职责，执行“一日步骤”管理制度。

2、创建儿童评估体系

3、健全课堂教学管理制度 制订查验评价制度

对于老师的备课教案、课堂教学、户外运动等制订教职员工“一日步骤个人行为细则”，创立教育教学质量检测工作组，按考评细则的规定，对每一个保教人员开展成绩鉴定，一周一发布，一月一汇总。教育教学考试成绩与奖励金相挂勾，奖勤罚懒，激励约束机制。

4、完善后勤管理规章制度 提高服务质量

创建《校产维护保养和管理制度》《会计管理制度》《专用教室管理制度》《水电暖管理制度》，幼稚园维修人员、教导主任对所在地幼儿园的教室里物件、设施、水电暖每日巡视，执行“设备维护签单”制、严格遵守“每日巡查、每星期大修、每月维修、每季度报告”维修制度规章制度。

5、制订消防安全、饭堂、交通出行、人身安全等安全管理制度和卫生管理制度、健全各种应急预案

制定了《安全责任追究制度》《安全消防制度》、《科室安全工作制度》、《班级安全工作制度》、《伙房安全工作制度》、《仓库安全工作制度》、《保卫科工作制度》、《门卫值班制度》、《值班制度》《大型活动审批制度》、《突发事件报告制度》、《消防安全制度》及《各种各样紧急事件应急预案》，使安全性工作规范化、系统化、专业化。

(二)特点领导干部规章制度

1、幼稚园具备独特的幼儿园章程，确定了幼儿园管理总体目标、园风、教风、办园服务宗旨。制订科学合理的三年规划。

2、切实搭建三维管理机制，即建立和完善规章制度、创建层级总体目标系统软件、创建“以民为本”的理论体系，管理制度、的目标管理、行为主体管理方法逐层深层次，互相配合，产生智能化三维管理方法的协力。在实施规划中大家最先在“以民为本”的观念指导下，以办园总体目标为准则，制订严苛、科学合理、标准行之有效的建设规划、各种规章制度，规章制度的可执行性使众多教职员工能够以各层总体目标为准则，在执行过程中造成驱动力，从而反映“以民为本”的核心理念。

3、制订教育科学研究、教学管理、品德教育、后勤工作网络结构图，形象化、品牌形象，有利于实际操作。

二、细节管理

(一)党员队伍管理方法

1、党员队伍建设

幼儿园组织架构完善，岗位设置方案有效，领导班子成员都是有一个清晰的观念：品质为本，科学研究兴园，走内涵发展的门路，树立了终生学习的新意识，用心刻苦钻研智能化教育思想、领导理论和管理方案，不断提升管理能力、管理决策水准和工作能力。班子成员分工不分家，互相融洽、相互制约，形成了一个能打善拼、团结奋斗、甘于奉献的钢材领导班子。

2、提升中层干部的塑造

把业务流程高超、勇于进取的中层委于重担独挡一面，放到最前沿磨炼辗压，一起制订系列产品培训方案，明确岗位职责，党员干部工作人员一天一日志，一天一思考，派遣学习培训，内练真功，使之尽早成才。

3、领导人员塑造责任意识、紧密团结一致人民群众，通力合作，全力执行“工作留才、情感留才、工资待遇留才”，“以工作为基本，以理想信念为确保，以爱情为桥梁，”党员干部自始至终紧贴课堂教学一线，充分发挥女性优点，大力弘扬“牺牲幼儿教育、服务人民、回馈社会”的精神实质，激励中层为幼教事业勇立新功。

(二)教学管理

1、幼稚园勇于探索新形势下师德师风考评制度，保证“三个结合”即：把教育教学与教师成长发展趋势紧密结合、把师风师德与教师业务培训紧密结合、把老师职业道德考评与教师职务聘用紧密结合，全力弘杨出色教师先进事迹，重拳出击治理触犯师德规范的各种不良行为，以“教师行为十不准”为标准，使老师在社会主义文明创建中真真正正的做到以身作则，做幼儿健康成才的引导者和领路人。

2、创建老师业绩考核体制，高度重视教职员工自我成长，以课题研究整体规划项目立项规章制度、督查制度、经费投入规章制度、成果鉴定奖励机制、年级承担规章制度、对话交流规章制度及其老师课题研究成果申请、评定、评比、分享交流规章制度等，每一年开展一次园内所有性启蒙教育研究成果和岗位成果展、评比，并在年终考核里加分给予奖励，激励教职员工自我提升，提高修养。

2、关心教师专业成长

在终生教育观念引导下，力做科研型老师，以“一个杰出的教育工作者首先是出色的学习者”的观念，依次机构老师去上海、德州市、济南市、泰安市、肥城、邹平县、滨州市、枣庄市等地参观学习，依次聘用北京师范大学教育专家华东师大教育系权威专家、北京大学英文、剑桥英语幼教专家来园专题讲座，每月短视频倾听一次教授专题讲座，拓展提高教师的基础知识方面。为让老师塑造大教育观念，幼稚园机构老师送课下基层、运用暑期持续2年下派20多的人开展历时30天的封闭式培训、机构老师开展心理辅导、机构优秀教师到优秀幼儿园机构交流学习。以教研室为媒介进行各种运动，偏重于塑造新入职幼教，积累经验，提高教学质量，如“观看评定主题活动”、 “教师基本功比赛”、 “教师教学、个人风采展示”等。幼儿园老师立足本职成材，根据通过自学、成考函授等方式提升文化素养，目前本科文凭22人，专科学历65人，初中高级职称评审6人，初级职称27人，不断涌现省、地、地市级先进个人、优秀老师、教坛人才、教学能手、师德标兵、带头人、教坛新秀等39人数，有26人数获得了省、泰安市幼教论文评比一等奖，10人喜获泰安市和新泰市优质课视频一等奖，1人喜获了省优质课视频三等奖。形成了一支业务流程高超、师德师风崇高的教职员工团队。

(三)幼儿管理

1、高度重视儿童的身心健康及思想品德教育，重视幼儿身心发展规律性。以《幼儿园行为规范》为准则，标准幼儿行为。聘用心理学咨询师按时与老师沟通交流、为儿童授课，观察幼儿出现异常主要表现，为老师、儿童给予服务咨询。

2、关心儿童全面的发展，在课堂教学中，以新《纲要》为具体指导，以多种主题活动为切入点，如大中型户外运动“太阳魅力，伴我同行”、 “儿童大型团体操比赛”、“我健康我快乐”大中型室外德育教育赛事、“儿古诗词朗读赛事”“儿故事大王比赛”、综艺节目主题活动如：庆“六一”主题活动、万圣节主题活动、圣诞节活动、元旦主题活动等把儿童当做是有感情、有个性化不同的儿童，针对儿童的具体生活情况因人施教，激起儿童的进取心。

3、进行十五重点课题“儿童礼仪文化教育”，学习培训文明礼貌用语，进行了“小绅士、小淑女”主题活动。教育幼儿敬老爱幼、讲卫生，爱护环境、团结互助，培育优良的个人卫生和保持良好的学习态度。

4、严苛儿童考勤管理制度，执行儿童缺课跟踪制，对缺课儿童开展走访问好，对离异家庭、隔辈家中关键调查，关心她们个人行为及习惯性。根据进行太阳室外、晨操主题活动，儿统一着状，加强锻炼，增强抵抗力，推动儿童积极主动精神面貌的出现，也使孩子在大中型团体活动有具体性，塑造了积极向上的优良性情。

(四)课堂教学管理方面

1、搞好备课教案管理方法，有针对性的对教师个人备课教案，以备课教案会议形式，对教师备课开展具体指导，根据刻苦钻研教材内容、课程标准、掌握剖析儿童、精心策划生成课程，规定老师对课堂教学做全方位的分配，避免了无教学设计授课。根据对备课教案、教学活动、活动延伸、区域活动拓宽、儿童评定等方式，以竖向老师比、横着儿童比的方式形成了一套非常完善的管理模式。

2、重视课堂教学改革创新，创建课程评价标准，以新《纲要》高度重视儿童心态、工作能力、专业知识、专业技能为发展规划，使新课改理念反映显著。

3，高度重视充分发挥教科研工作的主导功效。健全师德建设管理，塑造向“科学研究要品质，以创新求发展”的核心理念，以建立绿色学校、aaaa学校文化先进单位为突破口，坚持不懈“立足于实践活动、解决困难、突破现状、促进发展”的品牌文化，积极推进当然早期教育方式，明确提出“中西合并”的办园特色，实行全过程汉语浸湿英文式课堂教学，古诗文、英语同步开展，倡导“小班化、形象化、主题风格化、一体化、双语教学化、信息化管理、多样化、多元文化”。与此同时引入各专业教师，招骋包含学前教育系、美术系、音乐学院、信息科技系、体育专业、英语系大学毕业的本科毕业生，设立书法艺术、美术绘画、传统武术、民族舞蹈、节目主持人、二胡、电子琴、计算机、英文、足球队等特色班，产品研发园本课程《创新性思维训练课程》，执行《蒙氏教学》实验课程。近些年，共担负四项国家级别、省部级实验课题，五项实验课题在市科委项目立项，二项实验课题通过了科技局机构的专家鉴定，获市科技创新三等奖。构建三项园本课程。积极主动申请办理到中央教科所《学具实验基地》《双语实验基地》《小公民道德建设基地》《泰安市普通话示范园》。

(五)后勤工作

毛泽东朋友强调：“后勤管理的每日任务，就是要为教学科研、教育工作，会为科研工作者、教育者发挥特长，支使她们可以聚精会神地从业科学研究、教育工作。”因而，为教学管理，为老师学生生活服务类，是学校后勤工作中的基本准则。为了更好地保证学校后勤工作中有纪律开展，创建一些必须的规章制度，使工作员都明确岗位职责。关键的岗位职责有“岗位责任制度”、“教学楼、校产、校教学工具存放规章制度”、“物资供应请购、工程验收、申领规章制度”、“经费预算支出审批制度”、“膳食管理制度”这些。搞好资产管理方面，搞好教室里和实验室的设备维护，搞好公共图书馆和图书室的设备维护，搞好体育文化卫生设施的管理方法，搞好教学楼管理方法。将校教学工具统一序号，责任到人，定岗定责应用，定岗定责维护保养，大半年或一年一次大检查。

(六)环境卫生工作

1、自建立学校文化aaa先进企业至今，大家在“当然、开心、互动交流、身心健康”主题风格下，把幼儿园机构分为三个区，园里干净整洁环境卫生，地面整平、合理布局，无死角，无乱涂乱画胡写状况，

2、幼儿园机构园林绿化健全，在当然田园风光手机游戏及互动交流身心健康身体素质发展区，栽种嵌草坪2025平米、，小区绿化率达70%。种植喜光或耐阴、无虫疫、成荫快，具备四季观赏价值的绿化植物17所个30余棵，使遮阴率做到58%，春有花，夏有荫，秋有果，冬有青。自做了“走进自然、反映童真”的木质竹桥、绳梯、抗拉力架、攀登架、木马病毒等器材，在“童真童趣开心游戏区”内配置了拳击沙袋、小青蛙钻爬洞等;在“互动交流身心健康身体素质发展区”内构建了“敢于攀爬、感受艰苦”的可爱卡通攀岩板，开设合适儿童视野的偏矮宣传牌。

3、幼儿园教室、公司办公室物品摆放干净整洁、路面墙面清洁清理零污染，无乱仍弃物，儿童教室布置合乎儿童乐趣，各区角材料丰富多彩，便于儿童实际操作，切宽敞明亮，器材无尘土。

4、园里设定归类推广的垃圾桶、垃圾箱，造型设计新奇且有卫生宣传标语，饭店、洗手间由二位职工职业管理方法，每日随时随地清理，每星期一次消毒杀菌。符合国家规范，全部产业园区环境卫生区划全方位，岗位职责明晰，切有常规体检评定。

(七)安全工作

1、不断完善组织架构

幼儿园安全组织架构完善，自始至终正常运行。幼稚园为对儿童承担，提高搞好幼儿园安全的使命感、使命感，成立了安全领导小组，由幼儿园园长任组长，书记重抓，各年级组长任成员，逐层承担，义务层层落实，密切配合，每月按时举办一次安全工作会议，签署好《幼儿园安全责任状》，推行领导干部承揽，分片包干，做到经常性定期检查随时随地查验紧密结合，并建立了安全性考核奖惩细则及安全生产工作规章制度。安全生产管理保证了数字化，确保了我院安全生产工作踏踏实实地进行。

2、园内所有设备查验系统化

幼稚园经常联系有关单位，对工程建筑、消防安全、水电工程、护卫等安全设备开展检验，保证各项指标符合规定，齐备详细，作用优良。

3、安全知识教育

共4页,现阶段12344、园里安全工作

增加对安全设备的物力资源、资金、人力资源和高新科技预防的资金投入。第一、在所有产业园区及班集体过道装上闭路监控系统，派专业人员管理方法，执行24个小时监管。在每个关键方向如多用途多功能厅食堂、过道库房、饭店等置放消防设备及安装上应急照明灯，对有安全风险的教学设备投巨资进行了更新改造、检修、保证了安全性。第二搞好门卫工作，严苛进出门登记制度，巡视制度、交接班记录表，并搞好巡视记录。

5、提升周围环境整治工作中

幼儿园是教书育人的的地方,都是社会发展的构成部分。做好社会管理环境整治,是完成我国安定团结的战略任务,让婴幼儿在园有一个清静舒适的生活环境是大家责无旁贷的义务，我们通过一手抓长效管理，一手抓专项整治，为儿童创造了一个较好的立德树人的自然环境，大家积极主动与派出所、工商管理局、物业小区等部门联合，使附近无乱摆地摊点、网咖、电子游戏室，园里无、越级上访、打劫打架状况产生，为儿童创设了一个漂亮舒适的环境。

三、点评考评

(一)考核机制

创建教职员工考核机制，对教职员工从思想道德、职业道德、业务水平、和素养等领域开展全方位考评，将考核结果处理完毕，做为职称评定、执行奖罚和薪水鉴定的根据。考评与评定紧密结合，日常考评与期终考评紧密结合，个人自评与园里评定紧密结合，保证考核工作的合理性、普遍性、真实有效。考评采用定量分析与定性分析紧密结合的方式，教职员工务必真正填好考核表格，确保考核工作顺利开展。教职员工务必严格遵守幼儿园的考核评估，通过培训持续提高自身素质和业务水平，推动工作质量的提升。

凡改进工作效果很好、成绩突出者可得到重点奖(如保健工作成绩显著、教学改革含有显著成绩、幼儿膳食种类多种多样、编创教材内容或制做教学工具成绩突出、构建与文化教育相一致的自然环境成绩显著等);凡在县之上发布的优秀论文(或经验交流)可得到个人奖。可以为幼稚园争取殊荣，当在“六一”活动中做出成绩大奖。

处罚：不服从工作需要，不服从组织分派，惩罚、变相体罚或凌虐儿童，工作失误，闹毫无原则纠纷案件、讲粗言烂语、恶语中伤、毁坏团结一致，凡违背职业道德标准和所在地幼儿园师德师风规定，因自身的一言一行危害集体荣誉者，视情况轻和重给与处罚。直到辞退。

(二)协商民主

我园充分运用党组织、公会、教师代表会的功效，监管各项任务。推行了按时汇报制度，重要决定先征询多方意见后再公示公告实施，并将执行结果立即向领导干部小组汇报。开设公示板，将关键决定和大事件所有公开公示。我园将岗位设置方案，老师职评，职称晋升，财务公开，各类收费标准，教师考核等全都推行了公示板公示公告公布，接纳众多老师职工的监管。增加了清晰度，贯彻落实了老师的自主权，决定权，参与权，和睦了干群关系，提高了团队的凝聚力，确保了幼稚园各项任务的顺利进行

总而言之，在过去的一年里，我园在、组织建设、教职员工队伍管理、幼儿管理、后勤工作、安全工作、自然环境与卫生制度等层面进行了很多工作中，取得了一些成绩，保证了无重大责任事故，无违法违纪状况产生，受到了领导干部及社会发展的普遍一致好评。将来，我们将一如继往，认真工作，把幼儿园办好一所廉洁自律、团结一致、积极主动、实干的文明行为幼稚园，为加速新泰幼教事业的进步作出更高的奉献!

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中国改革开放30年以来，在党的一系列民生工程的支持下，我区的众多乡村得到了快又准地发展趋势。农业飞速发展，农民生活不断提升，居住环境也发生了巨大的变化。当今的新型农民更憧憬科学合理，必须文化知识，必须丰富多彩的文化活动，乡村文化建设已经成为达到人民群众精神文化需要的一项民生工程。

一、各个领导高度重视乡村文化建设工作中

为认真贯彻落实党的“十七”大精神，盛行社会主义文明建设热潮，提升全县城文化输出实力，切实解决农村人民群众去看书难、听戏难、看电视剧难、收听收看电视广播难的问题，处理农户开办休闲活动合理进行的难题，县政府、县委县政府领导干部熟识民意，深解民声，在强力推进我区政治建设，经济社会发展的一起，依据我区具体，明确指出加大力度，推动农村文化大发展、大兴盛，瞄准目标，勤奋争当全国文化示范县，把农村文化建设作为重中之重来抓，切实解决乡村文化基础建设难题。xx年，把乡镇文化站基本建设和乡村级文化大院基本建设列入民利所办20件民生实事之一。确定了11个乡镇文化站内部结构设施建设和100个乡村级文化大院建设目标。县委县政府还专业颁布了〔〕40号文件《对于进一步加强xx县文化工作的意见》，把文化活动中心和文化大院基本建设列入政府部门考核目标，纳入财政预算。2022年5月份，县政府、县委县政府又专业举办了全县城宣传文化工作报告，对农村文化建设工作中进行了实际细腻的部署安排。县委常委会，县委书记办公会数次把农村文化建设推上关键审议日程，开展专题调研，有效处理在建设中遇到的困难和情况。县四大班子领导干部时时刻刻惦记着乡村，牵挂着农户，关注着文化活动中心和文化大院基本建设的每一个进展，交通局长王敬林，县委书记张生伟，宣传部部长石艳辉，在百忙之中专程到文化活动中心和文化大院莅临指导工作，明确提出明确性的基本建设具体指导意见。9月份，全国人民代表大会和国家文化部巡视组到我县视查乡村文化工作，收看了县里公共图书馆、艺术馆、城关镇后峪村的文化大院以后，给与了高度评价。省广电厅杨丽萍厅局长视查我区农村文化建设工作时，对“两馆”及乡村级文化大院基本建设给与了高度赞扬，各级领导的关注为我县农村文化建设工作中提供了强有力的适用。

二、提升对农村文化设施建设的督导工作

xx年，县政府、县委县政府把11个城镇综合文化站和100个乡村级文化大院基本建设明确为全县城重点工程，创建目标责任制，列入全县城重点目标管理方法，县、乡、村逐步签署总体目标责任书，制订实际的考评考资格证书办法。推行月监察，季汇总，大半年通报，年终考评，激励约束机制。形成了一级抓一级，层层抓落实的工作制度。县委书记张生伟领着政府班子成员认真检查了五头马头、磁涧礼河、城关镇后峪等村的文化大院基本建设，县委县政府总体目标办月月看方案，月月要进展，并派专业人员到各乡文化活动中心和文化大院检查工作，贯彻落实乡、村文明建设的目标完成情况。文化厅依照县政府、县委县政府布署，全力以赴做好文化活动中心和文化大院的搭建工作中，成立了专业督察组，从2022年6月份逐渐，深层次城镇和文化大院督检指导工作，早期对全部乡镇文化站和文化大院开展广泛摸底排查，把握文化活动中心和文化大院基本建设的一手资料，依照不同的差异状况取出解决问题的实际意见，进到7月份，派遣专业督察组对建设情况开展按时检查指导，协助解决实际问题，指导书籍分类，宅院管理方法，技术专业辅导工作，总而言之，强有力的检查指导，促进了农村文化建设工作中的有序开展。

三、建言献策献力，全力以赴做好农村文化建设工作中

农村文化建设是解决好“三农”难题的重要组成部分，是建设小康社会的内在要求，是基本建设社会主义新农村建设的重要途径。县、乡、村各个领导高度重视，积极主动为文化活动中心和文化大院基本建设建言献策献力，因为多方面的全力支持，在我县11个村镇中，在原来五头、大铁门、石井镇独立成院的文化活动中心的基础上，2022年新创建了南李村乡和曹村乡文化活动中心，新创建的文化活动中心总建筑面积都是在300㎡之上，独立成院，含有阅览室、图书室、活动室、多用途培训室。户外有电影放映场所和运动健身休闲娱乐会所。其他乡镇文化站，尽管临时与乡政府机构合署办公，但办公房现阶段已基本上足够。而且，乡镇领导采用积极主动对策，向领导争取资金，争取xx年所有完工独立成院的文化活动中心。2022年，因为政府部门增加了精神文明建设的投放幅度，现阶段，我区全部文化活动中心，房间内配置了书籍3000册，书橱10组，彩色电视1台，计算机1台，dvd1台，投影机1部，乒乓球案1付，内部结构设备已基本上完善。此外，我区一些乡镇文化站还基本建设了室外健身娱乐广场，增添了设备，石井乡还修建了表演舞台。目前，文化活动中心基本建设工作中仍在继续，宽带网络正在安装，文化艺术信息内容共享资源工程项目已经基本建设当中。