公司部门加薪申请书范文
专业能力水平提高，在企业能够作出优秀的销售业绩，也遭受领导们的赞成，能够向申请办理提高薪酬。下边是笔者给各位提供的涨薪申请书范例，欢迎大家阅读文章参照，大家一起来看看吧!
公司部门加薪申请书范文一
经理：
我单位目前职工X人，在其中、等3名朋友来本部门工作已达2年之上。该3名朋友在分别的岗位上认真负责，工作能力不断提升，为本部门工作每日任务的顺利进行作出了一定的奉献。为了更好地进一步激发他们的主动性，将我单位的工作做得更好，与此同时彰现本公司“以民为本”的核心理念，特规定给此3朋友各涨薪20%。
特此申请，请予准许。
申请者：某业务经理
X年X月X日
公司部门加薪申请书范文二
尊重的公司领导：
最先感谢公司为我提供了使出工作能力的服务平台和空间，并一起向大家一直以来在工作和生活上对我砥志研思的大力支持和关注抬爱表明衷心的尊敬和感激!
我自上岗至今，在企业保持良好发展趋势气氛和出色企业文化的感化下，由一名刚入行的初学者慢慢发展为一名优秀的财务文员，从简单的日常事务的解决到慢慢接任和融入繁杂工作中的解决，离不了各级领导的信赖和种植，也离不了各位同事的全力支持和热心帮助。我可以成功为企业营销团队所接纳并变成在其中一员，而且在职业生涯规划和成长的过程中反映我自己的意义，即是我最大的心愿，也是与企业携手并肩共同发展的结论。
我用感恩心态来对待工作和生活，并且我就觉得，投入才可以得到收益，勤快才可以换得成效。我作为一个底层财务文员，每天都要解决很多繁杂枯燥的数字化和表格，为了确保工作质量，不会因出错给公司导致不必要的损害，我自始至终以对企业、对自身认真细致的姿势维持了一个财会人员应当具有的谦逊、慎重、细腻的优良工作态度和职业道德规则。近年来，在上级部门的计划下，我又接盘了一部分人事工作，虽然日常工作中较为忙碌零碎，占有了许多的时长，但我仍然经受住了关键点的磨练，保证了充足的细心，完满周全的处理好了各方面的工作中，收获了职业发展的第一笔财产——工作经验。
我希望我不辞辛劳的努力能获得企业和领导干部的关注与毫无疑问，我就为自己成千上万的借口来寻找自身精神上的支持和鼓励，由于我坚信，世界是公平公正的，奉献是有获得的。可是十分遗憾的是，在2022年7月的团体涨薪名册中并没有出现我名字，这令我觉得十分的疑惑和茫然。我一次次猜测到底就是我做得不够好?不够努力?或是企业觉得我不足合格而这种方法来给与我否认的点评?企业对于此事没有的表述和反映，我为此也觉得十分的疑惑和伤心。虽然我觉得自身受到了不公正的待遇，但是我或是期待根据积极主动的工作态度和绩效来获得企业对我们的再次点评。
新的一年，新的期待，新的起点。我就再度鼓足勇气，振奋精神，期待自身在工作上能有新的逻辑思维，新的突破，新的局势。我尽管人卑言微，但是我对公司的忠实精神实质和尽责心态分毫不逊于别的的朋友，我也希望我的使用价值可以根据薪资待遇的方式客观公正的表现出去，所以我期待公司领导对于我调整工资的申请给予酌情处理。
我认为自身的支配权，我就重视企业的决定。那是因为我自始至终感觉公平的沟通是解决困难最有效的方法，因此即便是无法做到我所预估的结论，我也不会因而自曝自弃，释放压力对自己的要求，或者是籍此向企业明确提出别的非分的要求。我愿担负我应当承当的责任和义务，我就期待企业能用心的聆听和看待一个年轻人的心里话。
由于年青，很多东西都心口不一，词不达意，表述下去也就给人感受十分冒昧，若有冒犯之处，实在是无意之举，恳求领导干部给予宽容。
再度向各位领导表述最真挚的尊敬和感激。
申请者：
时长：xx年xx月xx日
公司部门加薪申请书范文三
尊重的刘总：
你好!
我就是20xx年8月进到企业，一转眼已一年多，最先感谢公司领导干部对于我关注和高度重视，为我提供了稳定的工作自然环境和锻炼自己工作能力的机遇。
伴随着企业的飞速发展，我工作能力也在不断提高和发展。这一段与企业共同成长岁月里，同事们给与了我许多关注，公司领导也给与我了种植和协助，使我快速加入到业务中来，跟同事们打成一片，自加入公司至今，自始至终以开心圆润心态投进到工作学习中来，一直一丝不苟、务求把作业做得至善至美，对公司发展作出了自身应尽责任。
伴随着社会的发展，时代的进步，人们的生活水准持续的提升，社会发展销售市场的一切物价水平也在持续的增涨。进而使我承受着各种各样极大的经济压力。我的工资从转正后一直为1800元/月，在目前的这类经济环境下，目前的收入水平已变得很柔弱了。
我还在其为您简易算一笔账：我目前薪水为1800元，扣减每月缴纳个人社保及绩效考评，每一个月具体到账薪水为1600元上下(我国的通货膨胀率为5%)，每月房租费及水电气：700元;通信及差旅费：200元;餐费：600元(每日按20元*30天);只是之上几类，已使我的工资寥寥无几，这正中间还未包含朋友、好朋友有时候的聚会活动及本人的护肤品等七零八落的小花费，更不要说过年或过节想给爸爸妈妈买些礼物，都要我没有多少钱。
我可以体会到公司领导针对我的期望，可是“基本不稳定，惊涛骇浪”， 现阶段的薪水情况，早已无法保持我现下的生活，我已乏力支撑点。常常见到储蓄卡中的储存额度为一位数的情况下，我没有什么驱动力去支撑点工作上为我产生的自豪感和满足感。
在过去一年的工作中里，我经历了之前工作上从没有过事儿，一直以来，我还满怀一颗感谢的心去工作中，在这儿我别说自己工作做的如何、工作责任心如何，由于您是我的领导，这种您需要十分掌握，明确提出涨薪规定，并非我“妄自尊大”，我所投入的算不上“功”，因此请不要误会我的原意，我只是说实话。
我坚信，只需投入，就有获得，我很爱惜企业给与我的发展空间和塑造，
因而我明确提出涨薪要求，以求获得领导干部对自己工作成绩的一定和激励，也是对将来工作主动性的激励，假如领导干部觉得我的工作中还有有待改进的一部分，也烦请领导干部不吝赐教，我一定谨记于心、善于调整发展，希望领导对于我申请办理可以进行高度重视。
在这里新年到来之际，祝福您及亲人在新的一年里身心健康、合家欢乐!
此致
行礼
申请者：
20xx年3月21日
公司部门加薪申请书范文四
领导干部你好!
自己从毕业之后一直在打工，迄今已经是第x个年分一半以上了。通过谨慎的考虑到，特向您明确提出涨薪要求，原因如下所示:
1、现阶段我所承担的主要工作内容有:业务跟单助手，对外开放辅材操作工，协助办公室内勤工作中。做为协助跟单员，哪里需要往哪上，这一忙完帮另外一个，诸多的工作职责导致我当前的工作情况:销售员空时我并不空，销售员忙时我更忙。
2、杭办是杭州经营规模很大的外资企业杭办之一，但迄今自己的工资为(税后工资多一点)，远低杭州均值月薪水准。能为我产生额外收益的外单越来越低，2022年迄今的月均抽成也只可以做到￥/月。二者求和，依然小于杭州均值月薪水准。
3、以内部人员工资平做平行面参照，较为的结果是:同样的工资，自己从业更多的是工作职责;或是同样的工作职责，而自己得到的却稍低的工资。
根据这些具体情况，恳求领导考察并允许给自己提升工资。
此致
行礼
申请者:
公司部门加薪申请书范文五
领导干部你好:
我就是201x年2月进到企业，一直在设计部从业品质安全的工作中，最先感谢公司领导干部对于我关注和高度重视，为我提供了这么好办公环境。自加入公司至今，自始至终以开心圆润心态投进到工作中学习中，一直一丝不苟、务求把作业做得至善至美，对公司发展作出了自身应负勤奋。
在这一份工作方面自身真的是全身心投入，可能是想寻找领导干部的一丝认同，也可能是想要企业更多的激励吧，因而希望领导在薪资上予以一定的调节，除开以上一丝的内心要素，自然也有下列客观事实:
我现在的职位是预算员，201x年5月我的岗位工资是安全性质量员，依照企业的薪资制度规定，我加入公司早已16个月的时长而且一直从业安全质量的工作中，现阶段我的工资或是预算员的薪水，20xx年2月份早已加入公司一年都没有工龄工资，，上年签劳动合同的情况下，张经理说每一年4月份会调整工资，但至今为止，一直没有收到企业提供的所有文档或表明，现在我明确提出加薪申请，并非“抢功”，我所投入的算不上“功”，但也算尽了本职工作。涨薪申请书范例。而薪酬的需求也是与做好本职工作的一个均衡。涨薪规定如下所示:
1。工龄工资加:200
2。薪级工资加:300
3。于20xx年4月1日起合理
假如公司领导觉得现在我工作职责及品质还尚未做到涨薪规定，我诚挚希望您能明确提出珍贵意见或提议，要我将来有一个努力方向和总体目标，在提高自己工作能力与此同时将工作中做更强，向更高一些总体目标迈入。
此致
行礼
