职代会发言稿3篇
尊重的各位领导、诸位宾客、女性朋友们、先生们：
伴随冬日的太阳，诸位特邀嘉宾聚齐在这儿，参与xx医院门诊创立一周年院庆典活动，我意味着xx医院门诊的全体人员，向百忙中赶来参与典礼的各位领导，诸位宾客表明最真挚的喜爱和衷心的感谢!
60年以前的今日，大家也以前集聚在这儿，庆祝xx医院门诊创立。从那一刻起，xx人的肩膀便肩负起了一项至关重要的任务——为新乐老百姓的健康事业服务项目。xx医院门诊创立一年来，在xx市卫生部门的领导下，在各界人士朋友的关心和支持下，整体xx人上下齐心，开拓进取，奋力拼搏，全力行动，取得了举世瞩目的造就。
高科技的技术装备是高质量的医疗水平的前提条件，医院门诊依次斥巨资引入了数码电子阴-道镜、byk微波理疗仪、国外宫腹腔镜、国外消溶刀等数十台国际一流的治疗机器设备，并与医学临床部、中国性学好、国外迪纳医学技术集团公司等中国、国际性定点医疗机构建立了长期密切的技术性分工协作。医院门诊汇融“以民为本，病人高于一切”诊治核心理念，全面实施“一对一护理人员全过程导医服务项目”，“一站式优质服务”，“一医一患一诊断室”诊疗服务方式等翠绿色多元文化诊疗服务，构建温馨服务、个性化服务，仔细关爱每一位病人的身心健康。
高质量的医疗效果来源于高质量的医学人才，xx医院门诊面向社会引入了男科病、妇产科、胆肝、耳鼻咽喉科、皮肤美容等行业内权威专家、带头人，对于男士并皮肤疾病等行业内的疑难问题病症开展深入分析、科学合理科技攻关获得了突显的成效，她们研究开发的无疼阴-茎整形美容技术性、皮细胞抑止治疗法，中药材离子导入技术性等一批研究成果，为成千上万病人解除了病苦的困惑。xx医院门诊自始至终将普通百姓的困苦放在第一位，自知来老百姓“就医难，看病难”的现况，深抓内控管理，对于不一样的病症开展准剖析，科学合理归类，再依据不一样的病人制订出最合乎医治的人性化医治方案，为病人带来的是最好方案，而不是较贵方案，根据身体力行解决了普通百姓就医难，看病难的艰难。开创了新乐第一家低价位医院门诊。
这一年以来，xx医院门诊依次问诊了近--万多名病人，取得成功进行各种各样手术治疗近万例，依次数次机构参与社会公益活动，被中国健康行业协会授于“作出杰出贡献医院门诊，老百姓安心医院门诊”头衔。
回望往日，xx医院门诊取得的成就举世瞩目。但，考试成绩只有归属于以往。憧憬未来，在以后的岁月里，xx医院门诊仍将再次以非凡的医疗技术和贴心服务、极低收费标准价钱感恩回馈每一位病人。xx人将以更为良好的心态、更为激情的工作中，密切地和谐在一起，秉持“以民为本，病人高于一切”的服务理念，将xx医院门诊的明日基本建设的更为光辉!为新乐健康事业而勤奋努力!
祝顺!
诸位意味着、同志们：
通过二天时长的焦虑不安大会，**县电信网子公司第一届一次职工代表大会即将结束，这次大会是在通讯行业市场竞争进一步加重，公司遭遇新的发展趋势机遇和挑战下举办的，现有37名宣布意味着、45名列席代表参与。大会上，主管对XX年的工作中进行了客观性、公平、实事求是的汇总，对XX年的工作中进行了精心组织和分配，公会对XX年的工作中和XX年的工作目标都进行了详细的汇总和分配，对XX年的管理方法办法进行了表明，刚刚又兑付了“经济效益杯”及“双过半”劳动竞赛方案的各种奖赏，嘉奖了一部分优秀集体和个人，12名底层责任人就“努力杯”进行了表态发言稿，全部会议时间紧密，具体内容关键，组织纪律性不错。借此机会，我注重几个方面：
1、踏踏实实、实实在在的进行好“努力杯”劳动竞赛方案主题活动。
省企业六月底就举行了“努力杯”的动员会，早上，柴厅长对湖南电信及我区现阶段的局势进行了剖析，就如何开展“努力杯”也讲得很清晰，希望大家严苛阅签。我所需注重的是：“塑造一个自信心，把握住2个关键，做好三张金牌，保证四个到位”。
“塑造一个自信心”就是要塑造达到目标的自信心。“努力杯”的任务重、艰难大是现实问题，但办法总比困难多，“上百万手机大行动”那般重的每日任务，那般大的艰难，大家也提前完成了每日任务，因此，只需大伙儿坚定信念，在局党委的带领下，想太多办法，多出谋划策，变负担为驱动力，超常规工作中，“努力杯”就一定能获得最后胜利。
“把握住2个关键”就是要在市场开拓上把握住宽带网络、小灵通这两个关键。宽带网络还欠产1000多户，这是我们后半年市场拓展的头等大事，全局性职工一定要造成十分重视，要充分调动一切主观因素，保证目标的搞定。后半年是电信网交易的高峰时段，特别是现在学校已放假了，很多教师和学生早已回到家里，各位要把握这一有益机会，加大宣传力度，竭尽全力发展趋势宽带业务，年末打一个好看的攻坚战。小灵通就是我局后半年创收的主要业务，尽管现在还没有所有开启，但从近段时间的宣传效果看来，客户的期望很高，很多消费者都等待小灵通的开启。客户等，但员工不能等。因而，大家从今天开始就需要迅速行动下去，宣传策划还需要下大力气，预放号业务流程要提高效益，早一天发展趋势一位小灵通客户，挪动、中国联通等竞争者就少一次机会。与此同时，工程部门也需要加速小灵通基本建设速率，一边抓紧工程施工，一边积极主动与市企业联络一手货源，争得早日开启。
“做好三张金牌”便是文总讲的全员营销、渠道分销、捆绑营销三张牌。毛泽东主席讲过，“众人拾柴火焰高”，中国电信网人比较多便是优点，我们要灵活运用这一优点，最大限度的充分发挥全员营销的优点功效，每一位职工都需要争取尽早进行本人每日任务，为公司多做奉献。各销售渠道要增加人性化、真情化服务项目幅度，提升协作配合，保证互利共赢，不断提高电信网知名品牌。只要我们用心做好这三张牌，将他们融汇贯通，后半年的任務是可以进行的。
“保证四个到位”便是管理方法及时、考评及时、分派及时、确保及时。“努力杯”的每日任务那样重，假如在管理方法上不采取一定的有效措施，就难以达到效果。因而，各只有单位一定要依照柴厅长的工作报告，以落实“一份销售业绩、一份收益”的企业宗旨为标准，尽早制订或改动各种各样管理方法办法，将职工的个人所得税与销售业绩密切挂勾，并严格监督。在现阶段电信网改革创新的关键期，考评一定要严，不可以睁一只眼闭一只眼，或是送人情，这不是对职工的关注，是害了职工。各单位的二次分配办法也需要相应的开展调节，保证公平公正、公布、公平，要让职工的聪明智慧获得完全的激发。此外，各单位还需要保证一手货源和服务保证及时，外对客户、内对各底层核心、支局、点的确保难题都需要尽职尽责，会为“努力杯”的进行造就一个较好的比赛气氛。
2、服务工作只有提升，不可以山体滑坡。
现在的行业竞争有一种公式计算，“服务项目 品质 信誉度=存活”，而品质和信誉度在于服务项目的优劣，从而可以看出，服务项目针对一个企业特别是一个竞争十分激烈的公司是多么的关键。早上，柴厅长讲我局的服务项目还逗留在基础服务项目方面上，我彻底赞成，因为我们在服务项目工作上的确还存有太多的难题，的确还做得很不到位。我们现在的服务项目仅仅一中滞留在口口声声和方式上的服务项目，各位都还没真真正正领悟到“服务至上”的含义。因此，全局性职工都要高度重视服务工作，要把自身看作是中国电信的品牌代言人，时间留意自身的一言一行，逐步提高自己的能力素质和涵养，从个人的提升演化为公司总体的提升，向主动服务和贴心服务迈入。
3、安全工作警钟常鸣。
生产安全是一个企业健康发展的前提条件，没了安全性，一切都别谈。上半年度，我区出现了一些安全隐患，虽然我们花了非常大的力气解决了这些问题，但仍然给公司的常规生产制造、生活秩序带来了一些不良影响。电信企业的工作是一个安全性能规定高的工作中，我在这再度提醒大家，一定要重视安全工作，各部门要加强对职工的防范意识文化教育和安全性专业技能学习培训，安全保卫单位要增加检查考核幅度，机构应用好做兼职专职安全员这一安防监控互联网，真真正正做好本职工作和充分发挥，把安全工作抓细心，抓及时，避免各种意外事故的产生。
4、坚持不懈“三手抓，三手都需要硬”。
“三手抓”便是一手抓“努力杯”的进行、一手抓小灵通基本建设、一手抓灾后重建逃生工作中。前双手早已讲了许多，第三手灾后重建逃生工作中也十分关键。此次水灾遭灾非常严重，电信网的损害极大，仅直接经济损失就大700余万元，是98年水灾损害的3倍之多，尤其是溪口，大部分将大家“上百万手机大行动”和“三百万工程项目”的精力毁掉了一大半。因而，各单位在做好发展趋势的一起，也要加强灾后重建逃生工作中，费尽心思一切办法尽快地恢复通讯，让消费者满意。
散会后，期待各单位和各个责任人用心将本次会议精神实质特别是柴厅长的重要讲话传达贯彻给每一位职工，做好自身企业的“努力杯”动员会，下星期三党群办承担查验（以纪录为标准），并没有传递的给与通报，并在7月份的目标管理员工学习培训一栏中罚分。
同志们，此次的大会到此已圆满落幕，希望大家以本次会议为新的征程，弘扬“上百万手机大行动”精神实质，取出无畏的豪爽英雄气概，全局性职工风雨同舟，团结奋斗，全面完成“努力杯”各类生产任务，为电信网美好的明天而勤奋努力！
同志们：
**厂**次职工监事及XX年工作报告，在参会诸位意味着的通力合作下，顺利完成了各项任务议程安排，就需要胜利闭幕了。下边，我便大会的情形及如何更好地落实此次大会的精神实质，促进全年度各项任务的进行，讲下列几层面意见。
一、大会的基本情况
此次大会就是我厂贯彻落实科学发展，建立和-谐发电企业，推动公司快
速发展趋势的重要之时举办的一次非常重要的大会，同时也是认真贯彻企业集团XX年各类部署工作的一次非常重要的大会。会议期间，大家传达了企业集团XX年工作会议精神，用心听取了李丙信场长所做的名为《开拓创新，超越发展，努力开创XX年各项工作新局面》的行政部门工作报告、XX本年度会计工作报告、财务审计工作报告及招待费使用情况的表明，听取了五届一次职代会提案落实情况及五届二次职代会提案征选状况的表明。探讨并签署了XX年集体合同和生产安全、文明行为平稳责任书。
大会民-主评定了厂级领导成员，公平商议了集体合同，充分体现了工会的消费者维权职责，确保了员工的自主权和参与权，民-主管理方法和民-主监管获得提升，厂务公开工作中进一步引到深层次,切实保障了人民群众的合法权利。
与会嘉宾以*场长工作报告为关键，对报告内容进行了小组讨论。职工监事们探讨热情，讲话积极，回望了我厂一年来的工作中，汇总了考试成绩和工作经验，分析了当前形势每日任务，沟通交流了工作目标，积极主动为企业的发展出谋划策，为搞好我司XX年各项任务提出了有效的意见和提议。职工监事一致觉得，汇报全方位、客观性、系统化汇总了XX年的各项任务，详细分析了我厂所遭遇的新形势下，明确了XX年的工作规划和9项重点工作，并对厂区机关人员提出了规定和期待。汇报内容丰富，主题明确，总结工作特点突显，剖析局势经典深入，部署安排颇具自主创新，是一个转变思想、振奋人心、贯彻落实科学发展观的汇报，对于我厂将来一个阶段的进步具备十分关键的现实意义，各位觉得获得非常大，概述下去关键有下列好多个特性：
1、全面总结XX年工作成绩和工作经验，提升精气神，激励人心
*场长的汇报对XX年工作中进行了全方位的归纳，应对本省装机量提升，用电量提高迟缓，发电机设备利用小时降低，煤炭供应焦虑不安等严重的局势，厂区机关人员团结一心，知难而上，扎实工作，全面完成了本年度各类工作规划，生产安全维持连续平稳局势，总计完成生产安全2083天，完成全年度生产安全重大事故总体目标，再度喜获集团公司公司安全生产先进单位殊荣;进行发电能力85.03亿千瓦,再度创造了日发电能力最高记录;三号发电机组维修运行后实现了“优加”，三号发电机组载流一部分、凝结器、加热炉微油打火等重要技术改造获得了取得成功，可利用率钟头进行5314钟头，四台发电机组经受住大负载、长周期运作的磨练;热电联产项目获得突破性进展，已具有了省委审批标准，推动了公司可持续发展观;党先进性基本建设、宣传思想工作、企业文化基本建设、党风廉洁建设和民-主管理方法等作业都取得了长久的发展。回首过去，汇总考试成绩和工作经验，振作了精神实质，激励了拼劲，职工监事们表明一定会克难攻坚，大力进行好XX年各类工作目标，推动我司各项任务步上新高度。
2、提高认识，明确责任，统一了想法，坚定了工作中自信心
根据努力学习探讨*场长的工作报告，职工监事进一步看清了当前形势，明确了XX年各项任务目标和任务。大伙儿表明，根据学习报告进一步增强了全局观念、担当意识、危机意识，增强了沉重感和危机感，并把观念和了解统一到公司、企业会议精神上去，贯彻落实到*场长汇报中提及的全年度部署工作中来，进一步塑造和贯彻科学发展，梳理全年度工作目标，转变思想，强化管理、开拓创新，自主创新超过，积极做好生产安全、运营管理、后勤服务、综合性产业链、文明校园基本建设、党建工作、全面从严治党等各项任务。各位一致表明，只需厂区员工坚定信念、团结一致凝结，携手并肩拼搏，真抓实干，就一定能进行2022年的工作规划。
3、意味着们积极主动参议、议政，民-主管理方面获得进一步加强
大会上，职工监事们以主人公的责任感对行政部门工作报告、集体合同等进行了进一步的剖析、决议，表明了见解，提出了提议，积极主动为企业发展出谋划策;职工监事根据听榷会计工作报告》和《财务审计工作报告》，掌握了公司在实行全面预算管理，提升资产配备，提升审计监督工作中的开展情况，掌握了公司在运营管理中常采取的措施，进一步扩大了厂务公开的范畴，加强了员工自主权，充分运用了职工代表大会的民-主管理方法重要途径的功效。
二、有关会议精神的学习贯彻工作中
学习好、落实好此次会议精神是进行2022年各项任务的条件驱动力，职工监事结束后，各单位要积极行动，统筹谋划会议精神的了解和落实工作中。
一是精心安排，精心组织，用心传达贯彻会议精神。会议后，各单位要集中注意力，尽早组织召开本单位工作报告、支部会议、管理者大会、队组大会，并充分利用网络宣传策划等形式多样，深入贯彻职工监事精神实质，重点是认真组织学习培训李厂长的工作报告，深刻理解好精神，融合全年度工作中整体布署，明确提出进行各类工作规划的具体办法。诸位意味着要主动做会议精神的践行者、宣讲员，把会议精神传达到每一个队组，每一位员工，使厂区每一位员工都确立大家公司面临的形势和每日任务，确立自身担负的义务，快速把厂区机关人员的思
想了解统一到会议精神出来，把聪慧和能量贯彻落实到会议部署的各项任务上去，为进行全年度各项任务打下较好的基矗
二是明确目标，制定措施，安排好全年度工作中。我司XX年的目标任务已确立，关键是安排好全年度工作中，抓好落实。各单位要融合分别的工作实际，用心剖析2022年大家面临的形势每日任务、存在的关键艰难和难题，确立工作规划，制订科学合理的工作方案，落实好会议精神，安排好各项任务。生产系统各单位要把义务和总体目标逐层溶解贯彻落实到队组，贯彻落实到每一个人，用心搞好生产安全、精细化管理、经济形势及设备检修维护保养等工作中;管理部门要加强刚度全面预算管理、精益化管理，推动企业运营管理水准不断提升;综合性产业链各企业要变化体制，积极主动发展外部市场，提升销售市场市场竞争力，获得更多的收益;后勤人员要加强管理方法，提高责任意识，提高服务质量，多见员工解决困难，为公司多做奉献。在公司发展上，有关部门要摆脱一切困难，积极推动热电联产项目和三期改建工程前期准备工作，推动公司持续发展。
电力发电加工厂职工监事工作报告的相关阅读——演讲稿的撰写常见问题
1.演说，首先要掌握观众，留意观众的构成，掌握他们的性情、年纪、受教育程度、出生地点，剖析他们的见解、心态、期待和规定。把握这种之后，就能够决定采用什么方式来吸引住观众，劝服观众，获得好的实际效果。
2.一篇演讲稿要有一个集中化、独特的题材。无核心、无次序、乱七八糟的演说是并没有人意听的。一篇演讲稿只有有一个中心，全文具体内容都务必重点围绕着这一核心去铺叙，这样才能使观众获得深刻的印象。
3.好的演讲稿，应当不仅有激情的煽动，又有理智的剖析，要把抒发感情和讲理有机化学地结合在一起，保证以情动人，以理服人。
4.演讲稿的语言表达规定保证精确、精炼、生动形象、浅显易懂，不可以讲谎话、说大话、空谈，也不能讲过度抽象化得话。要常用形容，常用口语体的语言表达，从入门到精通，把抽象化的大道理细化，把定义的事物具象化，让观众听到入耳式、听到搞清楚。
