杰出青年事迹材料4篇
饶彩华，女，xx县浯溪镇人，1973年9月出世，1992年7月参加工作，在职xx县审计局办公厅主任，县八届政协委员。自XX年4月出任办公厅主任至今，她自始至终将“贴心服务”核心理念寓公司办公室各项任务当中，勤勤恳恳，扎实工作，开创了县审计局人事工作新局面，为推动全县城财务审计工作健康发展作出了杰出贡献。XX年在县委办、县政府办深入开展的“贴心服务”比赛考核评比中，县审计局人事工作被选为三等奖，XX年被选为二等奖，公司办公室档案管理工作持续2年被选为全县城先进单位，受到了县两办领导干部的充分肯定。因业绩突出，XX年公务员年度评定中，她被评选为优秀公务员；XX年12月，在县政协八届一次大会上，饶彩华入选为县政协委员，这在县审计局发展历程上，或是第一次。
殊荣的身后，隐藏着是多少不辞辛劳汗液，她从并没有向人想起。但她参加工作18年以来特别是近些年工作业绩的一幕幕，无一不是审计人敬业爱岗、真情服务、甘于奉献的显光斑。
显光之一，迅速担任“特殊岗位”新角色
公司办公室主要是针对政务服务、事务管理服务工作，其工作内容决定了文秘工作的独特性：除开无私奉献或是无私奉献，公司办公室工作员通常看不见轰轰烈烈的个人事迹。但是，恰好是在这一平凡而特殊岗位上，饶彩华以女士独特的细致和扎扎实实的工作作风，优秀地完成了领导干部和同志们交到的每一项工作目标。
XX年4月，经全局性无记名投票的方法，饶彩华踏入了办公厅主任这一岗位。饶彩华长期性从业审计业务工作中，对人事工作知之乃至少。为尽早融入新的岗位，选准自我定位，她把学习培训做为提高自身素质的有益武器装备，灵活运用碎片时间，逐步提高自己的思想觉悟和公司办公室业务能力。2年多来，深层次系统化学了邓--基础理论、“三个代表”重要思想、科学发展等基础知识和人事工作有关专业知识，坚持用基础理论加强理论学习，应用理论创新人事工作。与此同时，她坚持不懈结合实际学习培训，谦虚救教。不明白之处，常常向县委办、县政府办权威专家求教办文、做事、办会等领域的主要难题，增强了对人事工作的责任意识和责任意识，迅速掌握了办公室的工作标准、工作程序，逐渐由人事工作“外行人”变成人事工作的“熟手”。近些年，所里今年初各类规章制度的健全、年尾负责制查验各类材料的提前准备归纳、思想解放大讨论活动和学习实践科学发展观主题活动的日常工作中及有关文原材料汇报，都由她独档一面给予进行。XX年，她融合很多年的审计实践活动和财务审计信息化发展的新形势下，编写了《刍议计算机审计的风险与防范》一文，在我省税务系统基础理论讨论评定中获得二等奖，我市审计部门办公厅主任仅她一人获此荣誉。对饶彩华的人事工作，全局性都这样点评：头脑反映灵，进入角色快，工作中抓得好！
闪亮之二，勤奋干活儿“贴心服务”大文章
饶彩华任办公厅主任的情况下，正逢全县城公司办公室系统软件进行“贴心服务”竞赛，对新形势下公司办公室“三服务”工作中提出了升级更高的规定。在这一背景下，饶彩华自知做好一名优秀的办公厅主任的职责与分量。她依据两办的工作标准，融合审计部门的工作特点，创造力开展工作，搞好干活儿了“贴心服务”这篇大文章。
饶彩华从业人事工作的开场之作，是自主创新管理制度。近年来，伴随着中间财政转移支付幅度增加，审计监督每日任务愈来愈重，财务审计成本费越来越高，全局性一线审计人员觉得压力非常大。因此，根据普遍征询意见和深思熟虑，在没有违反经济政策的情况下，XX年3月，她向局党组提出了“财务审计经费预算操纵办法”的提议，推行一线审计人员工作经费立即与财务审计每日任务挂钩，获得党委会科学研究根据并在全局性营销推广应用，变成近些年内控审计的关键管理机制。这一全新升级管理机制的实行，每一年可以为所里节省财务审计成本费20多万元。
饶彩华搞好“贴心服务”论文的关键，是由公司办公室服务项目寓内控审计整个过程。她觉得，“贴心服务”最后着力点，也是在服务项目本单位各项任务，推动各类工作发展上。应对日益繁杂的内控审计业务流程，公司办公室要做的工作中实在太多。因此，饶彩华不等不靠，团结一致带领导办公室5名工作员，不辞劳苦，把所有工作作为领导干部和同志们对办公室的信赖、磨练和锻练，自身充压，恪尽职守，勤奋使公司办公室各类服务工作让领导干部令人满意，让同志们令人满意。对办公设备增添配置、审计成果运用、车队管理、综合协调、上级领导查验等多方面的工作中，她都需要周密安排，细腻考虑到，保证各个阶段不出纰漏。XX年至今，全局性每一年都需要进行130余个审计项目，持续2年被选为我省、我市税务系统先进集体事迹，全县城关键工作规划管理考核先进单位，全部这种，都凝聚着饶彩华及公司办公室工作员的辛劳和努力，全是公司办公室“贴心服务”最好的成效反映！
饶彩华“贴心服务”文章内容做的好，还反映在为行政机关同志们的日常生活服务类中尽展历史人文怀。每到同志们日夜奋战、团体活动或退休职工的本年度走访慰问，她都需要统筹协调，细腻分配，做好后勤服务。与此同时，对一些重要突发事儿，她都认真完成，从容应对。四川汶川地震发生后，她承担全局性14000汪义的爱心捐助和特殊党费的搜集，立即上交给有关部门，给受灾地区人民群众带去了中华民族大家族的温馨。XX年，所里二位朋友的父亲过世，她启动、承担搜集所里机关人员慰问款，并分配组织协调和同志们到朋友家乡问慰，使他们非常感动。
显光之三，时刻呈现“榜样军嫂”真风彩
了解饶彩华的人都知道，她不仅仅是财务审计局办公室主任、县政协委员，或是神舟系列卫星监控军队“远望号”的服役“军嫂”。她常常说：“嫁给军人，就代表着吃苦受累，就要有牺牲精神。”她是那样说的，也是这样做的。
饶彩华XX年完婚，恋人刘建飞是江苏省水上卫星测控军队服役师级军人。从“神舟一号”到“神舟七号”通讯卫星，刘建飞全过程进行了水上监管。在饶彩华的的大力支持下，刘建飞持续八年被军队立功或评选为优秀共产党员。做为审计人员，饶彩华喜爱本职工作，工作勤奋，早已在内控审计岗位上辛勤耕耘了18个春秋季。做为军嫂，她义无反顾地操持家务、养育小孩子、孝敬长辈，大力支持老公在军队开拓创新，充足展现了一名当今军嫂的幸福品牌形象。
为了更好地士兵的义务，饶彩华心甘情愿把自己的一切无私奉献，只求做一个士兵的坚强后盾。XX年后半年，那时候她身怀六甲，早孕反应常常造成胃疼，一整天都没有食欲，依然坚持上班，怀孕期，并没有请过一天假，从没向老公曾经说过一个“苦”。闺女如今四岁了，都是她与公公婆婆养育养大，老公没操一分心。恰好是她的博大胸襟，用真爱为老公干一番事业提供了强有力支撑点。
饶彩华在适用老公工作中的与此同时，把“爱惜荣誉称号、营造荣耀品牌形象、撰写荣耀章节”作为自身的战略思想。她十分爱惜“军嫂”这一头衔，在工作上一直比他人多出一份力，多流一份汗。法律法规，军嫂能够不参加节假日日加班加点，但她却主动提出参与值勤；军嫂每一年有一个月探亲假，结婚八年来，她从未休足过，较多是运用假期期内休假10天左右与老公聚餐一会儿。对于此事，部队首长夸赞备至：“小饶不愧是我们的榜样军嫂！”在审计局工作十多年，她从未运用权利给自己捞益处，为家人谋取私利，完婚迄今仍住在卢家甸原审计局60多平方米的员工房内。不少人不理解，也有人说她傻。因此，她一直淡淡的一笑：是军嫂就要有个军嫂的样，决不能因个人利益而给审计部门抵毁，更不能给“军嫂”丢人！
张丽琼，女，1984年出世，中国共产党员，是一名一直拼搏在农牧业前线上的专业技术人员。作为一名技术干部，在工作岗位上她始终如一，认真细致求实创新，勤奋刻苦，勤勤恳恳，比较好的进行各类工作目标;作为一名共产党人，她持续保持顽强的党性修养，时候以一名中国共产党员的标淮严于律己，果断服从组织分配，从来不斤斤计较个人利益，保证干一行、爱一行、钻一行，以自己的一言一行展现出共产党人的创新性，得到了上级领导和民众的一致好评。
一、坚定信念，建立共产党员品牌形象
理想信念是行为的主导。她参加工作至今，十分重视基础理论知识的学习和升级，坚持用优秀的基础理论和合理的知识加强学习。一是重视政治理论学习。她坚持不懈不断的学习党的基本路线、战略方针、现行政策，坚持以马克思列宁主义、马克思主义和三个代表为具体指导，勤奋提高自己的政冶警觉性和政冶辨别力。她以为仅有进一步学习，才可以政治理念与党和国家维持高度一致，才可以不断提升落实党的基本路线、战略方针、现行政策的主动性，才可以有一个清晰地、恰当的工作目标。在学习培训群众路线教育活动中，她自始至终积极学习，用心编写心得体会和学习心得，主动查找不足，并虚心听取同志们的指责和协助，勤奋改善和提升自己。根据积极参加各种各样学习实践主题活动，进一步坚定了坚定理想信念，持续保持了自身在思想觉悟的创新性。二是重视专业知识学习培训。仅有把握丰富多彩的专业知识和娴熟的业务能力才可以能够更好地为人民服务，她平常谦虚向领导干部、朋友求教，坚持阅读《中国农技推广》、《甘肃农业科技》和《植保导刊》等学术研究期刊，把握农业科技创新动态性、研究内容，掌握全新的技术信息，通过不断学习培训和刻苦钻研，她在分析问题、解决困难和沟通协调等领域拥有较大的增强，为提高效率，掌控全局性奠定坚实的基础。
二、勇于进取自主创新，提高工作能力
该朋友工作中9年以来，一直从业农技推广工作中，紧紧围绕我市农牧业重点产业，参加进行了农牧业科学知识的推广与普及，优良品种、新推广应用，担负完成了设备瓜菜高效率种植技术示范推广、苹果蠹蛾疫情防控、土壤肥力提高、测土配方上肥、农牧业污染源普查、高效率农业种植技术集成化与示范推广、中草药材规范园基本建设等农业生态新项目，为本市现代农业发展作出了充分的奉献。
近些年，她关键把枸杞子标准化生产技术性示范推广做为自己工作的头等大事，在她的技术性指导下，引入宁枸7号、高杞等枸杞子优良品种5个，挑选出了可以在本市的土壤类型下生长发育，结论情况及生产量不错的枸杞子优良品种3个;进行了绿色植物源化肥预防枸杞子病害、太阳能电池板灭虫灯喷杀枸杞子虫害、氧化乐果擦抹预防枸杞子病害等实验示范性12项(次)。积极主动应用推广了枸杞子改良品种、有机农药、微生物菌肥及物理生物防蛀技术性、测土配方上肥、标准化生产、膜下滴灌等技术性，新技术率做到95%之上;采用集中化示范性学习培训和现场观摩具体指导，巡回指导等方法，定期开展技术交流会，一起在栽种和害虫防治的重要时节，专业技术人员深层次当场，亲自实际操作，向农民指导，为宣传普及化新技术应用奠定了基础。在她的默默耕耘下，使枸杞子标准化生产技术性覆盖率做到100%，关键病害的防效做到80%之上，病害的发病率操纵在5%下列，减少化肥需求量30%，商品无污染达标率做到100%，商品率做到100%，枸杞子亩均生产量达180KG，较去年提高产量15KG，均值亩销售额达8100元。经济收益逐渐升高。
三、深入一线，急农户所急，想村民所感
农业技术推广核心担负起我市的农业技术推广工作中，工作的性质决定了要常常放到底层掌握农情，走访调查农民。应对交通不方便、工作人员少、任务重、时间紧的现况，她积极主动弘扬日夜奋战、安于无私奉献的精神实质，该放弃的双休日日、节假日日果断放弃。在项目推广、示范区建设和农业科技难题处理方式中，有时候为了更好地立即掌握查询和把握产生的异常现象，她但凡收到农户的要求，都争得第一时间来到施工现场为村民分忧，风中去，雨里行，下雨天一身泥、风天一身土。尤其是灾害天气，农作物广泛出芽差，涨势也不好，人民群众都十分着急，她尽量保证随时待命，到农户的田间具体指导，如到不了现场的，则电话联系协助处理，为农民挽留了不必要的损害。
四、维持党员先进性，发挥先锋模范作用
她自始至终把“先做人后做事，诸事勤为本”作为自身的行为规范，但凡想在前、干在前，随处充分发挥模范带头作用，她敬业爱岗，恪尽职守，保证了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”。她自知提升党先进性基本建设，提升党的依法执政，最后要推进到完成好、维护保养好、发展趋势好最广大人民的根本利益上，共产党人的先锋模范作用充分发挥得怎么样，常常是体现在自己的工作上。因而，她在平时的工作，一直坚持从人民群众的心愿考虑，想人民群众之所盼，急人民群众之所急，以人民人民群众拥戴不拥护、赞同不赞成、开心不开心、同意不答应做为检测自己工作的最高标准，真正为群众做好事、办好事，完成和维护保养好人民群众的共同利益;与此同时，她激励和正确引导每一位共产党员积极践行为农服务工作中，最大限度的充分发挥好党员的先锋模范作用。她自始至终铭记服务宗旨，关心群众、理解人民群众，对广大群众反映的问题，自始至终听在耳里、记在心上，保证了全心全意工作中、真心实意民利。
一份耕耘，一份收获。她以现代农业发展、技术性储备、推广应用以民为本，奔走于田间、温室大棚里外，共担负省、地、市下发的检验科学研究和示范工程31项(次)，进行省、地、市实验研究项目26项，示范工程29项;XX年担负进行的《日光温室高效茬口的试验示范项目》获酒泉市科技创新二等奖;依次在《甘肃农业科技》、《甘肃农业科技与信息》等报刊上发布期刊论文6篇;XX年12月被省农牧厅评选为我省农牧业生态环境治理先进工作者;XX年被玉门市农牧局评选为先进个人;XX年1月被甘肃省农牧厅评选为我省农作物技术性先进集体本人。
“把普通的事搞好便是非凡，把简单的事情搞好便是不容易”。多年来，她自始至终能够以党员的标准严于律己，公道正派，严以律己，严于律已，艰苦奋斗，不辞辛劳，想人民群众所感，做人民群众民心所向，在平淡无奇的农技推广岗位上铸就着不平凡的工作，在广大人民群众中塑造先锋模范品牌形象，是一名优异的共产党人。
朱以荣，男，1975年7月生，中国共产党员，1996年毕业于汉中师范学院，XX年函授毕业于陕西省委党校，XX年毕业于陕西师大研究生进修班，列任青树镇副镇长、书记，在职喜神坝乡市人民政府乡镇长、市政协南郑县八届委员会委员。参加工作至今，他一直以优秀党员的标淮严于律己，诚实做人，踏实做事，严格自律，敬业爱岗，廉洁自律，一身正气，不论是在县直，或是在城镇底层，对工作中都竭尽巨大的热忱和热情，全力发展，勇于开拓，争创一流，取得了突显的造就。XX年被省委省政府评选为农村公路养护工作中“路乡镇长”、被县政府评选为出色党务工作；XX年被市政府评选为底层统一战线工作先进个人，被县政协评选为出色人大代表；XX年所属的乡本年度综合性工作考核被县政府、县委县政府评选为优秀。
一、 紧抓基础建设，压实发展趋势硬环境
XX年9月他自县政府政研室下派到青树镇任副镇长，XX年9月转任副书记，期内一直主抓交通工作。见到农村交通阻塞，绝大多数村民小组路面受阻，大晴天一身灰，下雨天一身泥，乃至有些村仍靠肩挑背扛，明显阻拦了经济的发展。要想富，先修路。他紧抓我省基本建设通村混凝土地面的机会，采用重点突破、先进典型，由点到面的方法深层次村民小组、农民加大宣传力度动员群众紧抓三年通村混凝土地面基本建设机会，集资款铺路。一边广泛宣传，一边组织人员勘察，融洽争跑项目，处理建设中的主要难题。短短的两年多时长，青树镇29个村所有的村民小组路面他全走了个遍，涉及到铺路村的获益户走访调查了80%，在全乡掀起了村看村、户看户、争相集资款铺路的风潮。根据2年的勤奋，全乡29个村不管山区地带、丘陵地形户户通上混凝土地面，顺通里程数达到了46.8千米，稳居全县城居首，改变了该镇交通出行落伍的情况。与此同时，也被省委授于“路乡镇长”头衔。XX年5月他又被机构委任到喜神坝乡任乡镇长，一就任，他又全力以赴扑身于改进山区地带基本外貌，一年以来依次争得执行了农田水利灌溉设备配套设施、通村混凝土地面、通村沙石路、人和动物饮用水、插电工程项目、土地资源管理及集镇建设等领域的新项目达28个，总投资达900余万元，与此同时还贮备、设计了一批新项目，已经多方面争跑，竭力改进南郑西南地区大门口、县市级重点镇的外貌。
二、全力调节产业布局，带领群众创业致富
他到喜神坝乡任乡镇长至今，见到该乡居民收入以农业为主导，仍是传统式的粮油食品栽种，无优势产业，明显牵制了脱贫致富。在充足调查，了解掌握村情，把握市场走势，融合镇上产业转型升级政策扶持的前提下，制订颁布了上片烟叶、中片核桃仁、下片茶的产业链发展思路，颁布了帮扶产业发展规划的政策优惠，想办法筹资兑付了以往未兑现的产业发展规划奖赏资产，争得新项目帮扶开办了规范化的茶叶加工农头公司，关键帮扶集中连片发展趋势了300亩高品质核桃仁产业基地，150亩示范性茶树，示范带动了全镇人民群众发展趋势特色农业的主动性。2022年全镇9个村中4个村方案新栽种高品质核桃仁1000亩，4个村方案新发展茶树600亩，低改300亩，一个村已经铺路、拉大电，改进栽种烟叶的基本自然环境，提前准备来年将烤烟种植总面积增加一倍，争取根据一至二年的的努力，平均农作物种植面积提升一亩，人均纯收入有一个大的提升。
三、情系基础教育，铸就期待之途
教育为本，教育为本。作为一个师范类专业出生的他，一直满怀“再苦不可以穷文化教育，再累不可以苦孩子”的观念，关注适用基础教育，专注于改进院校基础设施，让农村孩子不会受到危楼的威协。在青树任职期他虽不主抓文化教育，但仍用自己的人际关系多方面号召，争得援助资产，建造教学楼。依次争得了燃灯工程项目、国际性方案项目投资和林德叉车企业的捐助资产达300多万元，改进了2所学校的教学楼，清除了6个村近400名学生们的危楼威协。到喜神坝乡就职之后，一方面相互配合镇上对校园执行抗灾救灾更新改造教学楼，另一方面还自筹经费检修了一个村小的危楼房顶，为一个村小建造了围墙，为九年制学校争得了工商联的项目投资60万余元改进校园内设备。
四、大灾面前勇敢无畏，抗灾救灾勇当标杆
震惊世界的“5.12”512大地震，也牵涉到了他所在的县。地震发生后，时任副书记的他，那时候已经村里下基层，顾不得亲人的性命，第一时间赶来行政机关关注党员干部的安全，构建地震棚，与党员干部一道同吃、同住在行政机关，一度时长单位食堂没有人煮饭，他领着党员干部亲自下厨为领导干部煮饭。地震灾害那天晚上，因为管辖区一水利枢纽产生紧急情况，有垮坝溃堤的风险，中下游有7个村1000多的人遭受安全威胁，全乡党员干部构成好多个组各自到下面去动员群众搞好撤出的打算和到堤坝去巡查，检测紧急情况，那时候很多党员干部应对紧急情况极度恐慌，这时候他站出听到你的声音：“不要怕，磨练我们的时候到，大伙儿跟着我，水浸出来我就是第一个。”讲完他领队恪守到坝底的第一个村。他的行为，感动了党员干部，感动了人民群众，陆续赶往村民小组农民作鼓励工作中，解决紧急情况。地震发生后，他所包联的双坪村是全乡遭灾最严重的村，全村人有65户农民房子倒塌或比较严重损伤，需拆除重建，因为该村位于汉山之巅，交通出行受阻，经济条件差，加上集中化复建原料焦虑不安，虽然有市、县单位扶持复建，但每日任务十分艰巨。有些人民群众宁可住在危楼当中，乃至住在构建的木棚中也不建房子，一味取决于政府部门。见到这样的事情，他忧心如焚，一方面深层次受灾户中作启动工作中，文化教育人民群众要坚定信念，积极用自己的双手去生产自救，另一方面鼓励自身的关联，经过各种渠道为她们购置混凝土、砖块、瓦片、建筑钢筋等建筑装饰材料，并制订一定的奖励政策，处理一些主要的难题，鼓励人民群众全力进行逃生。当掌握到一户人民群众担心建房子把粮吃完了过春节没粮吃时，他借助向民政争得救助，服务承诺只需将房建成，年末确保给粮让她们共度春节，顾忌消除了，房子迅速建成了，当他把救济粮亲身送至受灾户家中时，一家人高兴得潸然泪下。复建情况下，有一户受灾户家里没钱、无劳动力，且装饰建材人力装运间距很长，建造进展十分较慢，因此他启动其亲朋好友和村里的共产党员帮助，并设定奖赏，服务承诺五天将原材料所有搬送至建筑场地，奖赏混凝土5吨，以奖带补的方法巨大的刺激了该户建房子的主动性，昼夜加班加点，仅4天就将装饰建材运送到当场，仅仅一个多月就建成了住宅。给力的对策、竭尽全力的扶持，村里65户重灾户除7户全家老小外出务工未回并没有复建房子外，其他58户都是在XX年末搬入了新房，全面完成了抗灾救灾的每日任务。
五、贯彻落实民生工程，勤奋建设和谐社会
做为基层领导党员干部，他时刻牢记人民群众的事安全无小事，他不但重视社会经济发展，也十分重视关心群众困苦，扶危济贫。他只需听闻哪一家房子起火遭灾或失窃，他一定会亲临指导去救助、问慰。哪一个独居老人无粮吃、无钱用，他一定会去想办法争得救助。他还呼吁捐款援助了双坪村败血症女大学生彭静、救护没有人照顾的精神病患者、积极主动为贫困家庭患者争得大病医疗救助，支助贫困学生念书，积极主动协商民事经济纠纷，狠下功夫解决上访老户，缠访户反映的问题。取得成功解决处理了五道岭村杨艳芳缠访30很多年的农田和集体财产分派纠纷案件，青树村何正贵上访者20很多年的损害赔付，青树村明平才上访者10很多年的房屋所有权纠纷案件，及其四川关坝乡农民工搭车回乡中途因滑坡身亡，驾驶员逃走后的赔付等民事诉讼，为建设和谐社会作出了不懈的努力。
“情系发展趋势，心系人民群众，专注于和睦基本建设。”这是他基层的信仰，也得到了干群的一致好评，每每他离开原职位到一个新的工作岗位时，地方的老百姓和党员干部一直对他恋恋不舍，一直希望他什么时候再回来。他就这样一个不知道辛勤，不辞辛劳的党员干部。
税务局系统软件“十大杰出青年”事迹材料
划过苍穹，排列成“一”或“人”的有章不循的雁阵，总是给人一种震撼人心，好像令人见到：一个顽强团结一致的团体，一个坚定理想信念，朝着总体目标顽强奋进的团队博击蓝天白云的影子。而这当中，那胸襟千万里在宵汗的领头雁，其雄姿英发则犹为迷人。
假如说，阳新县税务局兴国县大队就这样一个为国为民招财的雁阵，那样年青的分局长胡浩，则显然便是这招财之途中的领头羊，由于在他的身上，拥有领头雁的精神实质，那便是对所担任的国税局工作拥有坚定的信念与喜爱，拥有一种勇于开拓，勇于担当，甘于奉献的精神实质——
把坚持不懈学习培训作为习惯性，做融会贯通的“领头羊”
1990年夏季，在那时候百万雄兵争独木桥的高考中，17岁的胡浩以细小分数与校园内擦肩而过。是年冬，伴着一种失望的情结，他进入了阳新县税局，变成国有企业征缴处最一般的一员，踏入了为国招财的人生历程。
满怀一种“干一行，爱一行”的信心，他以一种谦逊学习培训、安稳工作的态度，决定重新开始整体规划自己的生活中。从最基础的的工作，如造表、数统计分析和与老税收一道进企业掌握经营情况逐渐，他一点一滴地结合实际学习培训税款业务流程的基本知识。期内凡碰到税款法律法规与公司财务会计专业知识领域的一切疑难问题，他从绝不放过，一直记到随身带的工作日记上，随后向书籍寻找答案，向身边的税款业务骨干们谦逊地求得。四年多的是时长，他工作之余，无论如何疲劳，总要坚持每日挤压时间学习税款业务流程书本一、两个小时。两年出来他写下的工作日记就做到十多本，加上学习培训税款与财务会计层面书籍，码在书案，竟堆积成了一座小山。优良的学习惯性，安稳的工作实践，虽使他慢慢找到自学的快乐，得到对做好税收工作的自信心。但是，应对那时候迎面而来我国全面深化改革的的浪潮，飞速发展的经济环境，却更让他感觉到了本身基础知识的惨白，感觉到了系统学习税款业务流程与财务会计新知识的迫切性。
1995年，就在中国税收体系产生历史变革——国税地税单设没多久，为了更好地进一步提高自己的税收理论水准，他报考报考本科，高分考上了湖北省经济管理学院，学习培训税款和会计层面的专业知识。2年后他以优异成绩大学毕业，重回到了底层税收工作一线。凭借比较牢固的基础理论基本功和认真细致实干的工作态度，一回家他就被分到那时的阳新国税局市区直属分局，任税款税管员，承担市区几个大的公司的税收管理工作中。些年间从电力工程、香烟、粮食作物、金融业、加工厂到乡村税款等的税收征管，各个方面，他几乎都有进军，年平均税金征缴额过上百万，从无差错。丰富多彩的工作经验，在让他的学过得到了使出的表演舞台的与此同时，更填补了他社会经验的不够，坚持不懈理论和实际紧密结合，坚持不懈融会贯通，坚持不懈学习培训良好的习惯，使他日渐从年轻人的税干团队中取得成功。从1999年至XX年，四年他四度在省局业务能手比赛中，依次斩获了省部级“税收征管能人”、“最好税收征管能人”、“最好监管能人”和“企业所得税能人”的头衔，变成阳新税务局甚至我市国税系统一个不可多得的全能的年轻漂亮的税款业务能手。
努力的学习培训，为他纵横驰骋税苑注入了无尽的魅力。自XX年起他逐渐步入了领导岗位，依次列任大队股长、管理处副局、直到XX年任新建立的县国税局兴国县分局局长，尽管伴随着职位的升职，他肩膀的税收工作重担，越来越愈来愈重，可是不会改变的确是他不断学习的良好习惯。踏入分局长职位后，他也是舍身示范性，把这一习惯性，推而广之，构建了全部大队团体中，提出了结合实际，塑造终身学习核心理念，打造出企业制度文化的工作规划。几年来，他在县局领导干部和有关业务科室的辅导与支持下，在大队不断完善和创建起了一整套科学合理的学习培训管理制度，根据员工课堂教学，岗位练兵，在网上一日一题，一月一考等方式，及其激励员工积极主动报名各种税收专业函授学习等方式，在大队形成了一种深厚的学习气氛，掀起了一种比政冶、比业务流程、比专业技能的 “比、学、赶、帮、超”的全体人员学习培训政治理论知识和专业知识的高潮迭起。
他坚持以身示范性，带领学习培训，让学习培训变成全体人员一同一种习惯，更让兴国县国税局大队，变成一个真真正正效能型的优秀机构。四年来，大队新的能人层出不穷的并且，大队团体更被数次授于了全县城国税系统“先进集体事迹”。
把招财为国为民作为四大会计，做管理创新的“领头羊”
XX年，胡浩就任阳新县税务局兴国县分局局长时，恰逢我省国税系统深入推进专业化、规范性、精益化管理的情况下，那时候全国各地税务部门《纳税评估制度》、《税收管理员制度》等一系列新的管理制度刚颁布，我国系列产品新的税收政策也陆续颁布，个人纳税户升值户起征点也再度作了调节……处于新老二种的税务管理方式转型期，毫无疑问对他这名年仅32岁，刚就任全县城收益个头较大的分局局长能不能在新的趋势下“带上队、放好税”是种不容乐观的磨练。
但是，应对领导的期待，应对一些同事的疑问，应对新的税款局势导致的工作的压力，胡浩并没有胆怯，他觉得招财为国为民是一名国税局人的四大会计，既然机构信赖，踏入分局长的职位，就应勇于担当，无论局势如何转变，如何盘根错节，他相信有局党组的准确领导干部，有朋友的适用，更只需一直坚持税款法制与公正的标准，敢于技术创新，就能开辟工作中新局面。
就任之际，应对纷繁复杂的工作中，胡浩最先在大队下手进行全方位税务稽查调研与摸排工作中，以摸透“家产”。持续一个多月，他亲身领队，走访调查了市区有象征性一百多家个人纳税户，踏遍了辖区内二十余家纳税大户，每到一处，他都与经营者交心谈心，征求她们对国税局税收征管工作中的意见，与此同时积极宣传新的税款政策与法规，全面了解经营者经营情况。
在充分做好税务稽查调研的过程中，他立足于大队 “地广、户多、少人、区域内社会经济发展差别大”的真实情况，即：大队位于兴国县市区，税收征管辖区面积400多平方公里，担负 “三乡镇、一大农场”近 4000户经营者，在其中一般纳税人107户的税收征管工作中。为在这一局势下，进一步把握税收征管工作中的主导权，他依照税务管理系统化、专业化、精益化管理的让，在认真落实好税款管理人员规章制度，搞好源管理方法的各类基础工作的情况下，因时制宜，着眼于发展趋势，为加强税源管理，搞好税收管理的基础工作，他与同事们不断开展有利的探寻与自主创新，并在汇总取得成功的经验前提下形成了“片区与专业管理紧密结合”的“归类式”管理方法办法。在市区开拓性地初次把车辆、家用电器、药业、维修、珠宝首饰、服饰等按领域推行分组管理，创立六个专业的监管工作组。与此同时他还联系实际，成立了专业乡村税款、重点税源户及其机关事业单位、农贸市场、房地产开发商管理组，并用工优点，挑选业务能力强、了解领域运营特性，工作中阅历丰富，法治意识强的朋友各自出任管理方法小组长。片区与专业管理紧密结合归类式税务管理办法，产生的立即实际效果，便是领域税务管理得到了完全的标准，公平公正的良好纳税自然环境日渐产生。
此外他还融合《纳税评估制度》的执行，创立专业纳税评估工作组，那时候纳税评估或是新鲜事物，他为进一步加强评估工作，降低税收执法风险性，使纳税评估充分发挥出该有的功效，一连两个多月，他与工作组朋友一道开始了大胆尝试与探寻。他大白天深层次公司了解情况、收集资料，夜里数据分析、科学研究有关领域的技术指标主要参数，掌握了原材料、机器设备、人力、管理方法等对各行业经营成本的危害以后，他取得成功设计方案出了家用电器、生物医药等领域纳税评估数学分析模型，并借此为试点经验，以点带面，把纳税评估拓宽到六个不一样领域，创建起了六大领域有关的技术指标主要参数与预警值，日渐产生一套完善的纳税评估管理方法办法。兴国县大队在胡浩的积极推进下，根据纳税评估不但合理的避免虚报税务申报的个人行为，与此同时更处理本身征收管理中“疏忽管理方法、消除义务”的难题，更提升了服务水平，几年来大队根据纳税评估查补税金达两百多万元。
胡浩在兴国县国税局大队，勇于开拓和与时俱进税务管理方式，完成专业化、规范性，系统化管控的结论，所产生一个明显成果是：---XX年，该大队各自完成组织收入6200万、7800万、XX年最先完成收益过亿，XX年完成财政收入1.2亿，XX年完成收益1.6亿，近乎占了阳新国税局税款全年收入的江山半壁，与此同时大队税收征管品质年终考核各自以94.7、95.6、96.7、97.4、98.1分的高分数，持续五本年度居全县城国税局底层大队前端。
在招财之道路上，出众的工作成果，也为他自己获得需有的殊荣：XX年胡浩喜获鄂州市“五一劳动模范”头衔，XX年更入选县“十大杰出青年”。
把大队团体作为家中，做和谐发展的“领头羊”
大队虽小，但是在胡浩眼里，俨如一个大家庭，是每一个国税局机关人员，自我提升，完善自我，自我提高，实现人生价值的大戏台。近些年，紧紧围绕推动国税局工作和谐发展，构建和谐大队的总体目标。胡浩走出了三步棋。
一是营造氛围，坚持不懈走凝聚人心、培育人才、激励人志的科学合理领队之途。在他来看，放好税务必以带好队为前提和确保。因而，他在大队内根据团结一致众多国税局机关人员，坚持不懈民主集中制的方式方法，不断加强每一名党员干部的工作积极性、创造力。自XX年起，大队依次进行爱岗敬业的品德教育，使党员干部时时刻刻有一种“国税局在我的心里”的岗位尊严感，与此同时大队还融合进行以“知民意、重民声、排民忧、解民难”为重要内容的“民生工程”，用感情凝聚人心。根据执行大队“人才激励机制”和“素养工程项目”，健全竞聘上岗和轮岗制等，全力培育人才，充足挖掘目前工作人员的发展潜力，使各种优秀人才获得比较全方位的训练，在各种不一样的岗位上完成自身价值，进而产生才尽其用、用其所长的励人体制。构建出“心情愉快干事业，一心一意谋出路”的创业环境，两年间大队不断涌现了李晨强，陈洁、陈卫国等一大批税收工作上优秀分子，近四十人数遭受上级领导的嘉奖。
二是打好基础，走依法办案、贴心服务、规范管理的当代治税之途。法制、公平公正、文明行为、效率是在胡浩看来是放好税的主要前提条件，因而他坚持不懈把优化纳税服务，贯穿于税收工作的整个过程。特别是在新《征管法》以及执行细则的颁布和执行后，对规范管理和优化纳税服务提出了新的规定，为了更好地融入新的税收征管局势的必须，他在切实标准经营者个人行为的与此同时，创建起了健全的执法监督体制，严苛按法律法规标准税务局的管理行为，对随便稽查、收关联税、定人情世故税等违法违规个人行为严格开展依法查处。他言传身教，以身作则，五年来，十多次回绝家里亲朋好友与同学的人情世故税和关联税。与此同时他还根据改善服务项目方式，规范服务个人行为，健全服务方案等方式，或者亲身参加在其中，在他公司办公室立起“业务能手服务项目未范岗”品牌，激情为经营者给予税事资询，据调查在当分局长的五年间，他年平均接纳经营者资询逾几百次。他把依法办案、规范管理、贴心服务，三者互相配合、互相促进，奠定了兴国县大队工作和谐发展的根基。
三、坚持不懈严格治局、改革创新兴局、素养强局、品牌形象立局，塑造全新升级文明形象。胡浩觉得并没有一流的管理方法就不可能有一流的机构，更不会创下一流的销售业绩。因此他明确提出“严格治局、改革创新兴局、素养强局、品牌形象立局”兴业银行之举。从XX年国税系统实行标准化管理至今，他与同事们通过不断探寻、不断完善和推进科学合理的管理模式，使标准化管理终成为了今日兴国县大队的金制广告牌。在他心里严格治局便是不断完善标准的管理制度，把大队的各项任务所有列入严格的规章制度当中，严格要求，加强监督，严格监督，保证凡事都有目标要求，凡事都能明确责任，凡事都要监督管理，凡事都必兑付奖罚。而改革创新兴局就是要坚持以创新发展的精神实质，来思考我们的观念和工作中，打破一切影响发展趋势的思想观念和意识，改革创新一切拘束发展趋势的方法和要求，摒弃危害发展趋势的规章制度和体系缺点，使大队国税局工作持续保持一种迅猛发展的趋势；素养强局则便是塑造以人为因素关键的管理模式，把提升人的素质做为提升国税局管理能力的主要路径，建立企业制度文化。品牌形象立局便是坚持不懈“抓牢，两手硬的战略方针，在搞好税务管理的与此同时要坚持搞好国税局单位本身发展趋势与基本建设。
几年来，根据这一系列措施，胡浩使每一个大队机关人员都有了一种浓厚的爱岗敬业的情结，一种至爱国税局工作，视国税局品牌形象为人生的情意，这促使每个人能主动地去遵循规范执法行为，高效率行政部门，规范服务的行为规范，进而在社会上塑造起兴国县国税局大队公正廉明的稽查品牌形象，文明行为高效率的服务项目品牌形象，廉洁勤政的公仆整体形象，纪律优质的税务机关品牌形象。
