铁路安全培训心得体会

由于高速铁路的快速发展,铁路线武器装备的需要量日益扩大,为确保铁路货运的安全性、高效率,对铁路线武器装备的稳定性、安全系数提出了更高的需要。下面就跟随完全免费范文网网小编的步伐一起去看一下有关铁路安全培训心得体会吧。

铁路安全培训心得体会篇1

安全是一个老调重弹的话题讨论，这次进行的”安全风险管理朋友们谈”主题活动，不仅是对目前新时期,铁路安全思想上的相对高度统一,都是在铁路线安全风险管理上的集智凝心聚力，也是针对提高铁路安全管理能力、保证铁路货运安定团结拥有关键指导作用。做为基层,铁路线前线的标杆，伴随着近些年来我区新设备新技术应用很多运用、新职工作人员迅速增加及其货物运输迅速、货运物流轻载、交叉式混跑等独特生产制造组织方式下，铁路线传统安全管理机制遭遇严重考验，怎样保证铁路安全万无一失，是每名机关人员务必思索的主要难题。我觉得安全性要从“一静、一动”中下手。

一静，是要让机关人员不骄不躁，静下来。

让每一个职工都从内心了解到，安全性不仅是对铁路线的一项工作，也是对一种对自己本身的重要保障。帮助大伙儿从本身视角考虑，主动地学习培训安全知识教育，从以往历年的所发生的安全事故中汲取教训，吸取经验，思考和搜索本身存不存在 “懒散”和“心存侥幸”心理状态，工作方面存不存在“实用主义”。要积极引导众多机关人员的主动性，打开心扉，博采众长，踊跃发言，将一些好的构思和对策系统化、规范性、常态。要树牢“安全第一、防患于未然、环境整治”的思想观念，真正的把安全性作为“工作”工程项目，时刻保持对安全管理的敬佩感，推进贯彻落实“三点的共识”和“三个头等大事”，持续将安全风险管理引到深层次。

一动，要让机关人员地行动起来，把作业保证认真细致。

坚持以规章制度、作业标准、工作流程做为预防事故的“底线”，在工作情况下实实在在地执行落实下来。与此同时，进一步完善技术专业查验监督机制，加强对重要地区、关键岗位、重要时长的操纵，增加对至关重要、惯性力难题的的治理幅度，保证各类技术性、管理方法、工作和设备标准获得有效落实。要在日常工作上要坚持管理规范化、工作规范化、风险防控常态，这不仅是推动安全风险管理的关键，都是防范风险，保证安全的重要环节和方式。要认真进行风险研判，依照由下而上、上下联动的标准，采用日交接会、月度安全例会等多种方式，机构员工对于职位工作具体，规律性动态性清查薄弱点，将很有可能造成安全事故的任何要素所有列入安全隐患开展操纵。尤其是要搞好很有可能造成C类及之上安全事故安全隐患的清查和操纵，找到监管的薄弱点和疏忽位置，立即改善加固，严防一般C类及之上安全事故。在其中党员干部要在带领抓安全安全性，为员工立标杆、做楷模，产生上行下效的良好环境，恪守规范，避免“好人主义”。员工要服从管理，培养按规章制度做事，按标准作业，把自动化控制、互控、联防等每一件小事做细，长此以往将“习惯性”养成了“当然”。

做为运送一线关键驾驶职位的员工应以此次“朋友们谈”运动为突破口，铭记安全性重任，切记安全职责，在“一静、一动”中真真正正的做到防范于未然，进一步筑牢安全生产制造的坚如磐石。

铁路安全培训心得体会篇2

11月9日至12日，党中央于北京举办了xx届三中全会，大会征求并探讨了向中央纪律检查委员会作的工作报告，审议通过了《中国共产党中央委员会有关深化改革若干个重大问题的决定》。此次会议关键议程安排是安排部署不断完善惩处和防范腐败体系、地区行政改革和深化改革重大问题等工作中。牵涉到经济结构，政治制度，文化艺术体系，社会发展体系及生态文明体制各个方面的改革创新，在其中全面深化改革是关键。中间成立了我国安委会，健全完善国防安全体系和国家安全战略，保证国防安全。与此同时成立了深化改革领导组，具体指导全面改革工作中。此次会议的举办引起了全世界的广泛关注，特别是在在中国各个领域掀起了学习培训xx届三中全会的高潮迭起。此次会议是一次关键的大会，它完满举办给党和广大人民坚定了自信心，鼓励了信仰，为全面建成全面小康社会，从而完工富强民主文明和睦的社会主义智能化我国、完成中华文化民族复兴的强国梦指明了方向，深刻认识到完成伟大的中国梦务必深化改革。

11月22日西安铁路局举办了全局性运送安全工作会议，会议提出在全局性搭建“一三五八九”安全性管控体系的部署工作。“一三五八九”管理体系，即贯彻落实一个 “严、实、细、和、创”的整体需求;完善教练员式查验、积分兑换式考评、贷款担保式返奖，干部作风建设监督，履行职责考评和责任追究制度三项机制;健全小弟工作、月度平推式、音像制品剖析、身体之外监管、紧急阻隔五种防治方式;标准逐步承担、规章制度管理方法、剖析预警信息、信息化管理、职位准入条件、技术专业帮促、集中整治、接合部管理方法八项管理制度，盯紧高铁动车、土坡、防汛、工程施工、运行监控管理信息系统、防火安全、行车、人身安全、环境安全管理九大重要。

xx届三中全会明确提出要深化改革，其核心内容和关键无疑是“全方位”和“推进”两词。贯彻落实xx届三中全会精神实质，最先务必紧紧建立“全方位”观念，要有全方位的目光，一定要统筹协调、深入推进，切勿独立片面性地想问题、办事情、抓改革创新。次之要塑造好“推进”观念，现阶段的改革工作并不是做说空话，必须多方面的去想问题，抓难题，看待难题要做深层次深入的剖析，选准改革创新提升的关键环节、发力点，改革创新对策，将改革创新持续引到深层次，决不能流于形式或等要靠。

全局性安全工作会议“一三五八九”安全性管控体系的明确提出，简明扼要地为一线职工指出了体制、防治方式、管理制度和安全性重要。有利于在全部机关人员之中营销推广，有着非常好的现实意义。脚踏实地兴局，严管厚爱。如同讲的“空谈误国，空谈误国”。西安铁路局规定整体机关人员要有实干的精神实质，学好本领，踏实工作，提高工作效率，塑造全局观念，勤奋基本建设幸福和睦的西铁局。西安铁路局以严治局，逐步完善管理制度管理体系，提升员工干部作风建设，塑造铁路线整体形象。与此同时，积极主动为职工办实事，为员工造福，给与员工关怀，为员工供应宽阔的发展空间。重视专业人才的引入与塑造，鼓励创新精神实质，坚持不懈优秀人才兴局，极大地吸引了一批批高校毕业生到西铁局开拓创新。三项机制标准了对机关人员的管理方法，加强了对机关人员考评的合理性，精细化管理。五种防治方式展现出了安全风险管理的核心理念，高度重视安全风险管理，找到安全风险，把握住薄弱点，增加对安全风险的监管，确保工程质量大局意识平稳。八项管理制度详尽归类了铁路线生产过程中的各类管理制度，完善了铁路线管理制度管理体系，为构建和谐铁路线奠定了基础。九大重要提出了在运送生产现场各类重点工作，安全性重要，为解决和避免安全风险提供了下手点和立足点，展现了精细化管理的管理模式。

我是一名刚参加工作没多久的学生，于20xx年8月入路，作为一名中国共产党员和底层铁路工人，这2次大会对我的思想和工作中有非常大的指导作用。我认真地学习培训了这2次大会的具体内容和精神实质，带给我的是振作与鼓励。在一年多的是铁路线历经中，我对铁路线拥有一定的了解，对铁路工作拥有一定的爱好。20xx年春运期间，我初次作为一名铁路工人参加进去，在春运期间战场上，深刻体会到“服务项目游客、争先创优”原是铁路工人的岗位职责，众多铁路工人要继承和发扬“人民铁路为老百姓”的优良作风，投身于到高铁建设之中。业务能力是员工的“工作”，员工们要不断学习业务流程，提高修养，仅有有着扎实的工作作风和扎扎实实的服务才可以能够更好地服务人民。这一年时间里我经历了货运物流机构改革创新，每个站段在总部和铁路局的带领下铭心刻骨地进行货运物流机构改革创新，营销推广企业不断提高货运服务品质，在夯实目前一手货源的前提下，多方面发掘潜在性一手货源，完成货运物流增加量。根据办完“前店”和“后厂”，“门到门”运送，“一口价”等一系列创新举措、新方法，促使货运物流机构改革创新展现出较好的发展前景，扭曲了铁路物流处于被动的局势。下面进入了防汛暑运关键期，突发事件便是指令，整体机关人员准备了防汛抢险救灾，一同守卫者铁路线路的通畅，确保了火车的安全运行。当场一线的工作中让我感到很充实，每天都能从大师傅的身上学习到珍贵的工作经历，这将就是我人生中最宝贵的财富。

学习培训和践行xx届三中全会和全局性安全工作会议精神实质，便是规定我们要要立足本职，以会议精神为具体指导，结合自身实际，严于律己，在自身岗位上开拓创新。现阶段，20xx年春运期间工作中将要运行，我们要以xx届三中全会精神实质为具体指导，踏实工作，在春运期间工作上展示自我，争做一名优异的中国共产党员和铁路工人。

铁路安全培训心得体会篇3

11月26日，铁道部刘志军科长在全国各地铁路运输安全工作报告上所作的名为《标准新制度下安全工作，保证运送安全稳定为大力开展铁路线跨越式发展造就良好氛围》的说话，从三个方面汇总近年来全路运送安全生产工作，分析研究了新制度下运送安全生产工作遭遇的新情况和新分歧，鼓励全路机关人员进一步统一思想，明确责任，学习培训先进集体工作经验，加速标准新体系下的安全管理工作，保证运输安全的平稳，为大力开展铁路线跨越式发展造就良好氛围。

根据对刘部长发言的学习培训，个人认为没有一个安全稳定的自然环境，什么事情都干不成。而要保持运输安全的连续平稳，现阶段最关键、最压根、最基础的是努力学习领悟各个领导的讲话精神实质，集中注意力、再鼓实劲，加速标准新制度下车间安全管理、劳动定额管理方法等工作中。作为一名生产车间的职业管理干部一定要深刻认识加速标准新制度下安全工作的极其必要性，进一步增强使命感、责任感，深层次探寻，开拓进取，完成生产车间管理工作中的规范性、系统化，为生产车间给予平稳的安全环境。

刘部长发言中明确提出，20xx年标准运输安全管理方法的整体要求是：完善规章制度，加强专业管理，改善综合服务，健全检查监督，提升站段工作能力，提升党员队伍，强化安全基本，基本上建立起融入新体系的运送安全风险管理，完成运输安全管理方法井然有序、高效率，保证运送安全稳定。

因而，生产车间预算定额工作中将紧紧围绕段、生产车间20xx年的工作规划，集中注意力，突显搞好生产车间劳动定额管理方面。

一是修改完善劳动定额管理制度。劳动定额管理制度是生产车间工资分配及安全工作的重要环节，具备政策法规约束，对管理制度的修改完善要摆放在头等大事的部位。对生产车间及作业区《“辆价格”工资分配办法》、《经济发展责任制考核办法》、《员工内部结构下岗办法》、《一次性奖励办法》、《安全性逐步责任制考评办法》、《员工考勤系统办法》、《定额报表、台帐工作标准》、《生产车间汽车管理办法》等管理制度和办法的修定，要全方位掌握生产车间、作业区管理机制的特性，全方位掌握生产车间创立调节后资源分配、生产组织、劳动组织的转变，全方位掌握分配方式的发展趋势规定，保证修定后的管理制度科学合理严实，合乎车间安全管理的具体。管理制度具体内容的描述务求精确、清楚、详细，不可以模模糊糊和发生空缺，规章制度与机制中间不可以互相分歧。要创建管理制度的动态性修定体制，依据运送生产制造的变动和列检生产车间的特性，及时调整规章制度、办法的具体内容。清除管理制度管理方法较为杂乱的问题，标准对管理制度的审批、公布，执行需要的民主化管理流程，有效定义生产车间、作业区的管理员权限，确立管理的内容，完成对管理制度的规范性。

二是规范工作纪律。要实际定义生产车间和作业区中间在劳动定额及工资分配等信息化管理事宜上的职权，构建明确的管理界面。生产车间要加强对作业区具体情况的掌握，全方位摸透人员结构、工资分配、消耗定额等领域的现况。创建标准的工作规范及规范，对作业区的规定，员工关心的一件事，办理时限等要有明文规定，严苛按规章制度实行。优化业务办理程序流程，贯彻落实做事义务，降低做事阶段，提升工作效率，为作业区及员工提供便利、便捷、高效率的业务。

三是改进工作作风。生产车间劳动定额工作要进一步提高效率和服务水平，重要是要改进工作作风。要坚持为员工、为现场服务的观念，急作业区之所急，想作业区之所感，质量区之需要，摆脱小机关化风格，提升调查分析，聆听作业区及员工的意见，深层次当场掌握具体情况，立即解决实际问题，提高服务工作中的目的性和高效性。消除传统式的思维模式，提高创新精神，发展趋势按质论价分派激励制度。

四是搞好生产车间劳动组织融合的准备工作。车间布局调节后对劳动组织明确提出的新课题，依照有益于生产车间安全稳定和提升劳动效率的规定，对生产车间人力资本开展优化配置，有效劳动定员定岗定编，最大限度地符合当场一线检车员的总数，保证技检时长、工作排位和车检品质。

五是提升作业区及队组的自动化控制功效。生产车间要把提升作业区及队组自动化控制型管理方法做为提升生产车间管理工作能力的基础工作来抓。要加强生产车间的管理方法能量，配优车间管理人员，关口前移、挨近当场，提升解决施工现场难题的实力。对作业区、队组合理布局开展适度调节，健全队组管理制度，提升工班长团队，提升班组长管理工作能力，调节丰富自动化控制型班组建设具体内容，提高自动化控制型班组建设的实际效果。

六是理清收益国民收入分配。税收制度问题是机关人员广泛关注的难题，都是关乎职工队伍稳定性的大事儿。生产车间要综合充分考虑，始终保持职工队伍平稳，充分调动员工工作积极性。会对原各作业区薪资管理办法开展统一规范，对工资管理制度各模块组成、各类工资待遇、作业区内部结构奖赏及工班长补贴等工程和技术标准管理方法，具体指导作业区标准内部结构工资分配管理方法办法，处理好实行薪水法律法规与做好内部结构分派的关联，清除不合理的因素，激发员工认真工作、能者多劳的主动性。

七是搞好思想引导工作中。对于机关人员对全体人员竞聘上岗和工资分配的热点话题，采用多种手段开展宣传策划表述，正确引导机关人员辨别是非，正确对待和了解改革创新，进一步增强对改革创新、做好工资分配聘用制的决心和信心。并要及时把握职工思想动态，有针对性地搞好认真细致的思想工作。

使我们团结一致在段党委会的周边，树牢和认真执行科学发展，进一步增强工作中使命感和危机感，苦干实干拼命干，加速标准新制度下生产车间劳动定额管理方面，保证车间安全生产及职工队伍平稳，为“基本建设新江辆、再铸新辉煌”做出一个新的奉献。