工会财务管理规定

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一、 有关底层工会会费收益管理方法的要求

1、底层工会会员交纳管理费的规范及上解会员费的方法

vip会员每月需向所属工会缴纳按岗效、工作年限两部分或职位、专业技能、工作年限三部分薪水之和的0.5%计缴会员费。工会会费收交方法采用由用户所属单位行政部门会计从薪水中代缴。底层工会财务在汇报底层工会会费收入支出归纳决算报表时所扣vip会员的会费收入要与此同时发转帐通知书,一并报企业工会财务。

2、其他收入(主要是指报废固定资产收益和银行存款利息收入),基层工会损毁的固资收益和银行存款利息收入,要随底层工会会费收入支出归纳决算报表发转帐通知书转企业工会财务。

3、各单位工会财务要在本地金融机构创建开户账号,不可与企业行政部门混合使用一个银行开户账号。对公会在金融机构的存款利率、固定资产报废收益等,各单位工会财务要属实发转帐通知书转企业工会财务,不可隐瞒不报。

4、凡公司工会委托公司行政部门会计发通知书拨入各单位工会的经费预算、书籍款、各种各样奖赏款、员工艰难补助金等,要分离学科列帐。收到转帐通知书以后,各单位工会干部和公会会计主管要积极地与本单位行政领导和财务部联络,便于使公司工会拨入的各类花费立即及时。底层行政部门补贴公会的经费预算收益要如数进账,以保证公会各类主题活动的正常的进行。

二、有关基层工会经费支出管理方法的要求

1、固资的购买

(1)基层工会自主购买500元之上的各类固资,需要先向公司工会汇报申请书方案。办理方案应注明购买固资的名字、总数、额度及其主要用途,待申请办理方案经公司工会领导干部批复后才可选购。禁止超出预算选购。

(2)固资选购以后要立即到企业工会报销。费用报销时要附固资购买方案、固资购买税票、固定资产卡片一式两份(一份存留底层便于与商品核查,一份报公司工会创建台账)。

2、固资的管理方法

(1)基层工会要确立资产管理部门,特定专(兼)职工作人员对本企业占据应用的固资执行日常管理方法,对现属财产的安全性与详细承担。固资管理者在其调职时务必办清交接手续后(固资交接手续,要有交接清单,实体和信用卡要核实清晰),即可辞职。

(2)针对已到报废年限或不可以正常使用的固资要及时开展清除,在查明原因、明确职责后填写公会固定资产报废、报损单一式四份,立即到公司工会申请办理相关的销户证件。

3、公会经费支出科目分类

(1)会员福利费:本学科计算基层工会机构vip会员进行团体活动及vip会员独特困难补助的花费。如vip会员的出游活动内容、文艺晚会、参观考察、影片、晚会、游园会及其别的团体活动的成本等。

(2)教学活动费:本学科计算基层工会进行职工教育主题活动的各类开支。如公会开办的职工教育、业余组文化艺术、技术性、技能教育需要的课本、课堂教学耗费用具;职工教育需要材料、老师酬劳、优秀老师学生奖赏;公会为员工举行政冶、高新科技、业务流程、下岗再就业等各种各样知识培训等。

(3)文艺演出费:本学科计算基层工会进行员工业余组文艺演出的各类开支。如基层工会举行员工业余组文艺演出、节日联欢会等的奖赏花费。

(4)户外活动费:本学科计算基层工会进行员工业余组户外活动的各类开支。

(5)宣传活动费:本学科计算基层工会开展宣传主题活动层面的各类开支。如基层工会机构政冶、时事热点、高新科技专题讲座等的酬劳;工会行业交流、举行展览会、板报等所耗费的用具;公会举行公共图书馆、图书室及其购买书籍、书报刊等花费。

(6)别的业务费:本学科计算基层工会开拓市场工作中所必须的各类花费。如基层工会的招待费、维修费用等项开支。

各单位工会务必严格执行公会经费支出科目分类范畴应用工会会费,禁止违反规定应用

4、福利费用支出科目归类

(1)艰难补助金:本学科只计算用以工会会员有艰难而产生的补贴费用。对艰难补助金的开支,首先要依据自己提到的困难补助申请书,由所属单位工会小组讨论研究出补贴意见,并递交本单位工会联合会集体研究决定。工会财务在派发员工艰难补贴款时,如发觉审批手续不符合要求,不可支付,支付时,领款人查收处要签名,不然,企业工会财务不予受理。

(2)别的福利费用开支:本学科计算用以员工集体福利层面的费用支出。如基层工会购买的用以为员工业务的全自动洗衣机、专用型无线天线等。该项费用支出前,需要先向公司工会汇报申请书方案。办理方案应注明购买商品的命名、总数、额度及其主要用途,待申请办理方案经公司工会领导干部批复后才可选购。

三、各类工会会费、艰难补助金支出的规范、范畴及其规定

1、各个公会在重要节日举行文体娱乐活动时,可选购一些小奖品发送给参加活动的获胜者。其平均规范不超过15元,花费检据费用报销,请在选购礼品的发货票上另附得奖人员名单。

2、各单位工会运用工会会费选购各类产品的税票,务必写清楚企业实际名字、购料日期。选购的各种各样物品名称、总数、价格要归类填好清晰,大小写金额要相符合。在税票的产品名栏中,一般不可以含糊的写为日用具、礼品等信息。若购买商品的种类较多税票写下不来,税票上应写为日用具、礼品等信息,可是税票后边要附购买商品的明细,明细的合计金额要和税票的总额一致,选购商品清单上的公司章要和税票的印章一致。

不可在费用报销单中参杂白条子票据及其并没有税务局公司章、并没有销售公司公章的发货票。

各种各样原始单据和发货票需经经办人盖章,并填好费用报销理由、票据页数和报销金额,由各单位党委委员审核后在原始单据上盖上本单位工会公司章盖销,由本单位工会财务支付费用报销;凡公会统战部隶属基层工会,须报检工委主任审批签名盖上公章后,会计即可支付费用报销。

3、各个公会一律不可用工会会费选购或随机应变选购不属于公会应用的各种各样物件,不可用工会会费选购食品类、饮品、及其烟、酒、茶等物件。

4、各个公会选购各种书籍、杂志期刊时,要填写选购物品清单一式二份,由购入人、代管人、验收人盖章附原始单据转企业工会财务。

5、艰难补助金属财政性资金,各个公会不可私自将艰难补助金变为工会会费应用。

艰难补助金的审批权限是:公司工会审批权限为300元

至500元;公会统战部审批权限为200元;各基层工会为100元。对超过公会统战部、基层工会审批权限的补贴,务必汇报公司工会审核。

6、工会会费的医保报销和艰难补助金及其它费用的开支,应该始终坚持党委委员一支笔审核的准则,并严苛审批程序。

四、其他要求

1、为了更好地激发做兼职工会干部的工作主动性,对各单位做兼职工委主任、党委委员,每月给与15元补贴。由各单位工会财务按做兼职工会干部具体做兼职工会干部时长,每一年付款一次。花费由公司工会纳入公会建设费开支入党积极分子奖赏费项下。

2、各单位工会专职人员的旅差费,一律由本单位行政部门税前列支。其规范实行财电()2号文件要求。

3、各个公会务必半年汇报一次工会会费收入支出预算明细表。填好的学科主要内容和名字要与表格一致。汇报的明细表需经本单位党委委员和制表人一同盖章。申报时长分别是每一年6月20日和12月20日以前。

4、各单位工会专职党员干部和负责人工会财务工作人员在工作变动时,在岗位调职前由企业工会财务或公司工会授权委托的员工承担监管申请办理工会财务、资产移交手续。待自己经济管理的工会财务、资产转交清晰后才可辞职。

本《规定》处~年6月8日起实行。公司工会之前出文与本《规定》相关具体内容不一致时,以本《规定》为标准。

本《规定》的解释权在企业工会财务。

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