商业演讲稿4篇

最先借此机会，我会对这里各位领导和同志们多年来的关注、塑造和协助，表明衷心的感谢。是你们的关怀协助，要我一步一个脚印，踏踏实实地来到了今日;是你们的激励和适用，让我战胜了诸多困难，在砺炼中愈发客观与完善。

下边，我向大伙儿简要介绍一下我的个人情况，让大伙儿对我有一个更为全方位的了解和掌握。

1989年毕业于财校院校，同一年参加工作。自运行来，我依次从业过存款等工作中。工作上，我自知一份耕耘，一份收获。因为工作中优异，曾被选为银行信贷运营先进集体事迹，本人也数次被选为先进工作者及出色“客服经理等光荣称号。

现在往往来到讲台上参与银行岗位竞聘演讲，除开我对自己工作能力的自信心外，也有以下几个方面优点：

第一、我具备较强的思想政治素质。

第二、喜爱金融业工作，具备丰富多彩的工作经历。

第三、我具备极强的组织管理能力。

假如蒙承领导干部抬爱，要我踏入贸易商行行长的领导岗位，我将不负所托，不负使命，工作勤奋。实际保证以下几个方面：

第一，真心实意讲团结。

第二、要塑造运营、发展趋势多赢的意识。

第三、积极主动帮助银行行长搞好资产筹借，吸收存款工作中。

各位领导，评审团，岁月多情岁月匆匆，山长水远时不待我。我意气风发，有热情，有胆略，有观念，有韧性，更有一颗进取心。假如竞选取得成功，我明白，那边凝固的不仅是我自己的努力，更凝固了各位领导、诸位评审团和诸位同事的无尽信赖和希望，我将不负重托，不负使命，会以千倍的决心和多倍的勤奋，为国内金融业工作的快速发展而奋斗终身!

竞聘商业银行副行长演讲稿，不清楚是否有帮上您呢?

进行竞聘上岗方式，是省支行党委会认真贯彻落实党的xx大有关加速干部人事制度改革创新脚步，推动领导干部干部任用体制改革的一项重大举措，在贵州农业银行的发展历史上是一个里程碑式的发展，对推动农行的各项改革，激发员工的开拓精神具备十分重要的作用。作为一名基层领导，务必坚决支持和带领参加。

在此次竞选中我积极开展，不畏艰难，敢于市场竞争。我觉得：市场竞争能够展示自我，市场竞争能够发觉差别，市场竞争能够促进学习，市场竞争能够提高自己的综合能力和专业能力。我的态度是：假如竞选取得成功，我决不会志得意满。由于在此次竞选中：一是许多为农行的进步作出杰出贡献的老同事听从改革创新大局意识，积极交出了位置；二是许多优异的年青职工因为竞选标准的限定并没有追上机会，减少了竞争压力；三是竞选取得成功获得的并非享有，只是要担负很大的义务和风险性，能不能担任行长的职位必须在未来的实践中才可以获得检测。假如竞选落败，我就决不会灰心丧气，由于我终究早已在农行改革创新的路面上当了一块铺路石，勇于参加市场竞争便是超越自己，就是人性的提升，即便一无所获，我就义无反顾。我就一定会通过这次竞选用心审视自己，找寻差别，在未来的工作上更为认真学习，补救自个的缺点和不足，尽早寻找更为适合自己的部位。

一、履职设想和义务对策

我的履职设想和义务对策是：把握机遇，升级意识，改革创新，加快发展。

把握机遇，一带一路战略给贵州省全国各地带来了不可多得的发展机遇，如六盘水地区，已动工的盘南发电厂及将要入手配套设施的关于煤矿业、发耳发电厂、等大项目的开建，能不能取得这种大项目关联到贵州支行未来的发展前途和运势。因而，务必集全行力量，内行党委会的领导下，建立专门班子，贯彻落实专办工作人员，与省支行公司业务处相互配合，齐抓共管，敢于创新，特事特办，与投资人创建紧密的合作关系，费尽心思想方设法把关于煤矿业、发耳发电厂等新项目争办拿到手，保证成功营销借款。把大项目的争办做为完成贵州农业银行可持续发展观，保证完成跨越式发展总体目标头等大事的工作中。

依据当代银行业的发展趋势需要和贵州经济发展趋势特性，用创新性的目光，选准优点，敢想敢干，积极主动扩展新业务，提升业务流程自主创新能力。创建“以市扬为导向性，客户至上，以经济效益为总体目标”的公司组织体系和推广体制，一是以创新和一体化营销推广为方式，公司业务突显抓“大”。借款看向关键适用电力工程、交通出行、煤碳、公共基础设施、文化教育环境卫生等领域。适用好有市场竞争整体实力和发展前景好的非公有制企业新项目，大力推广低风险的票据业务。本人信贷业务关键抓“好”，客户至上，以市扬为导向性，提升本人信贷业务的综合效益。居民信贷业务努力做精。借款关键放到高品质房开企业的“精典”新项目上，创品牌经济效益。坚持以住房按揭贷款为主导，不断完善以按揭贷款成果为关键管控方式的风险管控制度，合理防范风险。把购房贷款办好本行的精典贷款业务。储蓄工作中再次抓“实”，找寻一个新的储蓄由来，重中之重放到对社会发展经济状况和关键行业发展情况开展科学研究，提升与计委、经贸委、财政局、工商局等政府经济管理部门的联络，掌握政府投资方案和项目投资状况，细分化顾客，制订发展计划，保证对公存款的增存。活期存款要充分运用“亿人民币所”、“评星所”的辐射效应和带头作用。在搞好传统式业务流程的与此同时，大力加强代发工资业务，增加储蓄卡开卡幅度，采用奖励措施，激发职工开卡的主动性。全方位夯实，充分发挥几个综合应用系统功能，提高运营管理效率和总体市场竞争水准。二是全面推行“三年规划”工程项目，向储蓄要经济效益，向借款要经济效益，向资产运营要经济效益，向信贷业务要经济效益，向节省财务支出要经济效益。

改革创新，一是持续推进扁平化管理改革创新，尽早融入工作职能和管理方式的调节，健全扁平化管理配套设施体制，以内部结构机制创新促进发展。二是改革创新收益分配机制，增加业绩考核挂勾考评的分配机制，根据效益工资为主导的绩效考评来激发众多职工的工作积极性。业绩考核挂勾要实价，层层落实。按实按时发布考核结果和分派兑付。

加快发展，坚持以发展趋势为主题风格，要坚持用“”重要思想武装力量广大党员，不断提升共产党员尤其是领导人员的思想政治素质，为全行的改革创新和发展趋势给予强有力的观念确保。要加强全体人员文化教育，尤其是对党员干部提升思政教育，相关法律法规文化教育、党风廉政教育，根据共产党员的先锋模范作用推动全行职工敬业爱岗、廉洁从业。抓学习、找差距、提高公司员工的忧患意识和危机意识，促进全行职工尽早把握当代银行业运营管理方法，融入改革发展的必须。领导干部职工树立正确的人生观、个人价值观和人生价值观。摆脱散乱、奢华享受、不思进娶以赌为乐、以混为荣的不正之风和负面影响。立在可持续发展的相对高度，以“十”战略方针为关键，在汇总贵州省农业银行发展趋势的历史经验的前提下，提炼出他们的企业理念，基本建设有自己特点的企业文化，用文化软实力凝结全行职工的思想观念，构建强有力的企业精神文化，持续把农业银行的各项事业引向前行。

二、竞岗优点

我参与工作时就分派在最底层的营业点，在分行和二级分行出任各部门的工作中比较多，对基层工作状况了解。对行政机关的状况有较为全方位的掌握，群众基础普遍，与公司的领导干部和会计主管建立了优良的合作关系，与地区党委和政府领导干部配合默契，与中国人民银行和地区各部门业务流程融洽不错，环境因素有益。勤奋工作，勇于进取，严格执纪。胆大管理方法，具有了出任二级分行行长的工作能力。在市支行党委会的准确领导下，在全行职工的密切配合下，我还在出任县支行副行长和银行行长期内，每年提前完成了工作目标。XX年、XX年2年在我市业务经营综合性评定中均为第一名。尤其是XX年7月，周书记到盘县调查时，给盘县分行党委会提出了储蓄增一个亿，盈利完成520万余元，争得进到我省一类行的指示后，我领着全行干部员工以只争朝夕的工作中使命感，给省行领导干部交了一份满意的答卷。盘县分行被省支行评选为十强分行和“三迎三比”先进单位，我本人也被选为我省十名出色银行行长。因而，是我自信心也是有工作能力在省支行党委会的领导下执行好二级分行行长的岗位职责。在这儿，我再三地向这里的领导干部和考官们服务承诺，假如出任二级分行的行长，我一定在党组的领导下保证严以律己、团结一致朋友、公道正派、廉洁诚信、务实求真、开拓创新，抓工作到位不越位，职责分工不分心。只要我们坚决贯彻省支行党委会作出的合理决定，坚决贯彻我省农业银行工作会议精神，领导成员团结一心、勇于进取、开拓创新，全行左右团结一致，齐心合力，同心协力，完成省支行党委会明确提出的跨越式发展总体目标。

感激分行领导干部为人们创造了此次公平交易的可能！为了能回应人事制度改革的招唤，依照竞职方案，我合乎银行行长职位。

自己的优点：一是工作经验丰富多彩。参加工作至今，我依次任过诸蓄员、综合柜、企业业务经理、昌临支行长等职，积累了比较丰富多彩的社会经验。二是改革创新眼前有股“冲劲”。我一直把“敬业爱岗、开拓创新”做为自已的人生格言，不管做什么，都把工作放在心里，义务担在肩膀，恪尽职守，艰苦奋斗，竭尽全力地资金投入。多年来，机构里的塑造，领导干部和同事们的支持和帮助，造就了我勇于坚守底线，讨回公道，不谋私利，品行端正，务实求真，胸怀宽广，礼让责己，擅于征求人民群众意见的品性。我原本以为，做好工作靠的是忠实于工作，靠的是一丝不苟的责任感。在关键时候，我从来不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的思想。

要是荣幸获得各位领导和同志们的信赖和扶持，我将快速选准自己的位置，尽早进入角色，切实履行责。

一、以身作则。“村看村，户看户，民众看党员干部”。做为基层行的领头羊，支行行长的一言一行都是会在员工中出现不一样的直接影响。因而，要特别重视本身的涵养，言传身教。要有坚韧不拔的政治信仰、较深的理论素养、较强的业务能力，要廉洁从业、廉洁奉公；要为人正直诚信，任劳任怨；要以实际行动和高雅的品质为全行职工树立榜样，帮助全行职工开拓创新。

二、“抓大放小”。“抓大”，即捉住全行的中心工作和主要工作，抓住关键难题和基本矛盾，突出主题；“缩小”，将要日常性、事务性工作、实行性的工作中交予实职、有关部门和工作人员，充分运用实职和中间技术骨干的功效。“抓大放小”可将银行行长从复杂的日常事务管理中抽身出去，集中注意力专注于全行重大问题的决定和解决。并且还能够丰富实职工作中，训练中层和普通职工，为他们以施展才能的机遇，增强员工的工作任务创造力。

三、调整情绪。在市场经济下，主动地避免享乐主义、奢靡之风，盲目攀比心理状态。工作方面增加拼劲，生活上多一些“管束”。随时随地掌握把握员工的思想状况，对优秀优秀的员工要树典型、立楷模，扩张危害，培养被嘉奖者心中的荣誉感，因此促进其向更优秀的队伍迈入。其二要打造公平公正、民主化、和睦、定向的办公环境，创建“能者多劳上、平者让、劣者下”的选人用人制度，勤奋改进和增强职工的薪资福利，让职工在自身的工作上有话语权，进而激发员工的集体荣誉感和团体信任感。

四、尊敬职工的人格特质。实际搞好三个方面：一是作员工的知心人。人和人之间最宝贵的是互相理解、重视和信赖。管理者要从感情上靠近职工，常常深层次在其中沟通交流、联系、掌握她们所感、需要、所愿。应以生活上的关注换来工作上的放心，以促膝深交换来彼此之间知己，以真诚换来职工善心。要普遍征询和获得职工的意见和提议，诚挚接纳职工的批判与监管，要让职工感觉在你手底下工作中有安全感，不容易因说实话、提意见而被另眼看待。二是恰当掌握激励与指责。任何时刻都不伤害员工的自尊。对达到目标、工作中有成效的职工，按时给与毫无疑问，提高其信心；对因非主观因素导致错误的职工，不必求全责备，要激励，使他觉得领导干部对他的工作是了解和扶持的；对是因为主观因素使工作中遭受损害的职工，指责要有控制，关键在于观念疏通，不可以不论什么场合、目标，选用不利于其自尊的语言表达和语调，要让职工了解到本身的不正确而又不身上思想负担。三是坚持不懈恰当的选人用人标准。坚持不懈知人善任，抵制独断专行、拉帮结伙；提拔任用于部需看流行，不一叶障目，要器重人民群众认可、有工作业绩、民利说话的党员干部。

各位领导、同志们，以上几个方面就是我对分行工作中的思索，只需我可以聘上，我能因此拼命。但假如我竞选不了，也请领导和同志们安心，我能一如既往地做好做好本职工作，为公司的发展贡献力量，积极工作。

尊重的各位领导、同事们：

小伙伴们好

俗话说得好：“平静的湖，炼出不来精简的海员，舒适安逸的自然环境，造出不来时代的名人。”我深深学会，做到之后的工作中，光坐而论道、舍本逐末是于事无补的，重要的是踏踏实实地去干。我感激机构能给我一个施展抱负的的空间，给我一个展现自我的服务平台。我愿意将本次竞岗的鼓励化做永恒的驱动力，逐步完善自身、发展发展潜力，敢于争峰，更新销售业绩。

我今日往往竞选这一岗位，我具备下列优点。

最先，是我做好工作的实际构思和对策。银行业在股东会的合理管理决策和经营班子的准确领导下，经由全体人员的同心协力，取得了举世瞩目的成果，不仅仅在经营管理上实现了跳跃性的发展趋势，并且在管理机制、运营模式、选人用人体制等层面都展示了蓬勃生机。做为亲眼目睹印证这种变动的一名老员工，我对贸易商行的发展前景充满了自信心。

次之，我具有优良的思想品质和敬业爱岗、安于无私奉献的精神实质。十多年的工作经验，不论是在哪个单位、哪一个职位，我还十分重视提升思想政治涵养，思想观念积极主动向党看齐，行动上主动听从党的权益，树牢正确的价值观、价值观念。尤其是进到贸易商行至今，面临全新升级的业务流程和复杂的作业，我并没有胆怯，积极主动把握住各种各样机遇认真学习，不但在最短的时间内适应了工作中的必须，并且在工作上发挥了一名中国共产党员的先锋模范作用。

第三，我具有出任人力资源部××核心主管的素质和能力。我就是本科中文专业大学毕业，具备金融业经济师职称与立教二级职称，具有了××核心主管需要的硬件条件；从开张迄今，我一直在公司办公室从业文员工作，大到工作报告的拟定，小到手机通知召开会议，文书的草拟和核稿，简报信息的编撰与辫发，行报的编写和撰稿，对外开放宣传手册的编写，不管大小事我均认真完成，顺利完成，对贸易商行的整体情况较为了解。很多年的工作实践，使我对金融工作由生疏到了解、由熟知到娴熟，同时可以明确提出创新工作、促进发展的提议和认为，特别是在公司办公室综合性岗位上作出了应该有考试成绩。依次单独或参加制订公文管理办法等人事工作等管理制度的制订，在行外期刊上发布15篇文章及通信。经本身勤奋，XX年通过了初级经济师，并得到全行业务流程测试第11名，执证上岗测试第1名的优异成绩。很多年的文秘工作工作经验使我具有了极强的综合治理实力。我91年参加工作，有5年老师工作经验，从96年起迄今，又一直做人事工作，不仅有一定的文工作能力，又有一定的人力资源管理工作经验。我都具备求实创新用心的工作态度。工作中责任心强、适应能力强、肯刻苦钻研是我的一大特性，在做任何事情时，我还务求极致，遇到问题会想尽办法处理。很多年的人事工作工作经验、文秘工作和曾出任团委的工作经验还塑造了我一定的安排、管理方法、综合性、协调性，具有了所聘任职要求的素质和能力。

各位领导，古代人曰“不能一时之春风得意，而自吹自擂其能；亦不能够一时之消沉，而自坠其志”，竞聘上岗有上有下，不管上、下，我还将以这话勉励，一如既往地勤奋好学、认真工作；从而我希望你能借此机会找到差别，扬长补短，争得“百尺竿头更进一步、更进一步”。

最终以一首自创的春联来完毕演说：

上联是"胜固喜人，泰然自若看花开"

这个下联是"败亦无怨无悔，云卷云舒随云卷"

横批是"继续努力"。

感谢！