三八红旗手事迹材料范文4篇

我就是一九七一年参与教育工作的，迄今在文化战线工作了31个秋春。一九七七年踏入领导岗位，迄今也已工作中25年。不论是做老师，或是做党员干部，我还要求自己竭尽所能做好工作。我觉得党和广大人民给与我的权利，仅有服务项目的权利，一定要搞好老百姓交到我工作这是我的本分。而绝不允许运用手上的权利，随时随地想索要哪些。三十多年来，我风里来，雨里去，并没有寒冷，并没有炎热，没有上班，并没有下班了，更并没有节日、假日，自始至终工作中校园内。从硬件配置上想方设法，发挥特长，改进办校自然环境，为实施素质教育造就更为优异的办校气氛。从软件上，提升教师队伍建设，提升办学质量，勤奋创立群众满意的院校。近年来，尤其是院校搬迁到北京东直门北大街公用局小区内后，院校近十年来，发生了巨大的变化。用老师寄语说：如今我们的校园一天一个转变。用爸爸妈妈的话说：学校的变化特别大，您也转变了，为了能院校，为了宝宝，您累的越来越瘦了。对啊，确实觉得非常累，但见到学校的变化，我很欣慰。尽管工作中苦点、苦点，但精神实质必须取得了较大的达到，我心里觉得十分快乐。进而也实现了本身的意义。因为字数所限在这里关键报告，构建新式育人模式，推动德育教育。

构建新式育人模式推动素质教育是大家在实施素质教育中一直在千辛万苦科学研究和探究的问题。院校一贯坚持不懈“一切为了少年儿童，一切为了文化教育，一切为明天”、“以育人为本，尊重学生，面对整体，促进发展”的教书育人服务宗旨;坚持不懈“行为主体、造就、发展趋势”的育人目标。推进基础教育改革，大力开展中小学生行为主体发展趋势实验研究，探寻执行适合儿童教育发展的“栩栩如生——积极——互动交流——主题活动”的人才培育方式，使院校变成自主学习，健康发展的游乐园。遭到同学的喜爱，父母的五星好评，赢得了社会发展的称赞。

“栩栩如生——积极——互动交流——主题活动”这一人才培育方式，就是我们在进行教育科研和教育教学活动的实践中逐渐探寻和归纳出的，通称“四动”育人模式。其理论支撑是自我提升必须。小朋友们虽小，也好似成人一样，她们有各种各样心理状态，从而产生了各种各样必须。当必须得到最高的达到时，她们就可以敢打敢拼，展示自我的主要能量，迈向自我超越和发展潜力的自我价值。其实践意义，栩栩如生的丰富多彩的学校文化日常生活能激起学员行为主体积极付出与参加的激情，老师学生在合作交流中，感情、观念、心态、个人行为的彼此撞击与促进，主题活动使学员产生了心态的感受，与此同时促进了学员的提升发展趋势。小学生活是年幼性命发展中的关键环节，真心诚意了解这种发展中的性命，可以使每一学生在学校日常生活完成精准医疗的进一步发展。我们认为这也是造就适合儿童文化教育的前提条件，都是老师的职责所在。

教学课堂是大学开展培训的主要企业组织形式。大学坚持不懈紧抓教学课堂不放松。提高教师，以课堂教学为练习的主阵地。提升学员，学员行为主体要参加课堂教学整个过程。保证质量，在培训中老师不仅关注学员创新精神及创新意识的培育，又要高度重视搞好“双基”的练习。本学年院校继续坚持科学研究兴校，抓管理保驾护航，优化课堂构造，改革创新教学策略。三月份听推门课，全面了解课堂教学改革状况。四月份举办青年老师做课比赛。五月份机构老师参与北京市举行的全国各地课堂教学改革沟通交流总结会。六月份我院举行了小班化文化教育暨jip讨论会。各种类的科学研究课及展示课的汇报交流，给老师们带来了学习培训和展现沟通的时机，促进了青年教师的迅速蜕变，促进一批优秀青年教师出类拔萃。老师们的教学水平广泛拥有比较大的提升。转变思想，改革创新教学策略，选用形式多样激发学生的学习工作积极性，激其行为主体主动参与。开展“多方位”交流与合作，有目的地恰如其分地安排学员中间、老师和学生的沟通交流。使学员在互动交流中学会思考、学会团结合作、学好造就。教学课堂的根本目的是推动学生发展，在教学过程中老师务必重视使每一个孩子都会动下去，使不一样程度的小孩在参加里都能得到满足。老师要依据孩子们的必须及其提到的现象，引起的构想，领着学员根据亲自动手、动脑筋，去探寻，去思索，找到一定的回答。在这一情况下使学员独立思考及解决问题的方式，提高自我学习的能力。课堂上老师需注意塑造孩子们的创新思维能力和怀疑工作能力，老师要给学员留出怀疑的时长，教育孩子奇思异想，别具一格。老师要引导学生根据争执，自己能处理常见问题，根据查找资料，回应各种各样怀疑。与此同时也需要引导学生善于倾听，擅于吸收，在怀疑中探寻，在争议中协作。在协作探寻中提升发展趋势。院校创建校本教材，教学内容提升传统式的单一化、统一化。提升形体课、口风琴课、计算机课、阅读教学等，进行挑战性、生动化的课堂教学。

兰草有着众香国里“谦谦君子花”的美名，但它只适宜在土壤肥沃、水分充裕，条件清幽的条件发育。今日所需推荐的这株“兰草”，尽管扎根于“黑金版地”，长期性与铁精粉、粉尘为伴，但她仍在普通、艰难的岗位上释放“清香”。她，便是企业集团“三八红旗手”，铁矿石球团矿车间行车工——。

1999年中专学历的被分到矿球团矿生产车间，眨眼睛十年过去，和她一起入职的青工大多数承受不住职位的艰辛而陆续调职，仅有她仍在行车工的岗位上恪守。在铁矿石球团矿生产车间，原材料烘干处理是制造的根源阶段，而行车工的工作是根源里的根源。主要负责原材料的配制和入料提供，原材料的干与湿配搭、入料速率等直接关系到所有生产制造，假如稍有出错就会影响到全部工艺流程及球团矿品质。方知自身肩膀的主要职责有多种。每缝大晴天晒料和下雨天打堆的情况下，她一直跑得最勤的一个，一个班出来，她驾着行车在原材料工业厂房空中要往返跑上数百趟。小小汽车驾驶室只有容一个人在上边实际操作，夏季高温天气，汽车驾驶室内好似一个小蒸笼一样，汗液和着烟尘在她脸部和起了面，“空中小姐”的品牌形象化为乌有。冬季，汽车驾驶室趾高气昂，四面冷气直钻房间内，冷得人四肢发麻，而她一站便是几小时。应对那样费劲不一定取悦的岗位，一干便是十年。

“我愿跟小陈一起轮班，有她在，大家就放心多了。”在一次队组的人员调整大会上，班员们争先恐后的“抢”小陈。恰好是凭借自身的认真，不但在艰辛而枯燥乏味的工作上找到快乐，而且还找到了路子：根据十几年的经验分享，对于冬季原材料湿、气体潮的特性。她向组长提出了按段入料的提议，即先把烘干处理筒烘干再入料，避免了湿气在筒汽车内循环危害烘干处理实际效果。经实施后，此法不但效果非常的好，而且还使烘干处理的耗煤大幅度降低。在抓料时，她积极主动帮助铲车司机打堆，搞好大晴天晒下雨天盖工作中，孜孜不倦地对原材料的优劣开展配搭，确保最好品质的原材料进仓和均速提供，有些朋友在入料时想图方便一次性将进料斗放得浓浓的，好让空隙的休息日长一点，通常造成了出料口的阻塞。可值班时从未这样做过，她一直随叫随到，服务到位。同事们都夸赞她是“评星的空中小姐”。

“她助人为乐，办事不区分份内份外。”生产车间领导干部那样点评。队组有一位朋友，因体质虚弱，她就积极休假，和其他几个工人一起把晚班“承揽”了出来。遇上日班在一个横班时，她便主动承担全部班的每日任务，让这名工人多多的歇息。生产车间每一次购进钠基膨润土时，她积极将钠基膨润土仓库门洒下的土冲洗干净，以防下雨时将土弄湿，使员工滑跌。这种看起来与她项背相望的事儿，她却做得津津乐道。

在家庭中，她默默支持老公的工作中，恋人小赵是矿消防大队一名大队长，工作中并没有时间概念，必须24h随时待命，时间长了老公有时候还会由于工作忙而发些怨言，她就平心静气地劝导老公，你作为一名大队长，要做好表率，不能辜负领导干部对你的信任，家里的事情我多做些，你也就放心把作业做好吧。结婚几年来，照料家里老人小孩的事基本上没读恋人操一刹，每一次家公得病她就跑前跑后，给老年人煎中药瓦罐煨汤，家公逢人都夸她象亲闺女一样。

古洁玲，女，今年48岁，大专文凭，在职xx市中国大酒店饮食搭配处处长主管。

一直以来同，古洁玲朋友不断进步专业知识、提升专业能力、开拓进取，志向为中国大酒店的增收与发展趋势及其华南地区用至中华民族饮食业的创新突破奉献自身最大力量；经很多年的坚持不懈和学习培训，古洁玲依次被选为：20xx年中国烹饪协会授于中国服务高手头衔、第五届全国各地烹饪技巧大赛组委会授于执裁资质；20xx年出任餐饮经营优秀教师评审委员会评审团、餐饮经营优秀教师；20xx年穗香港澳门餐馆与饮食业十家销售总监、第十二届广州市国际美食节中西餐摆台技能竞赛座谈会评审团、获xx市政府部门派发的xx市杰出贡献高级技工、中国饭店协会施行的餐饮经营高手；20xx年中国服务高手金爵奖。

作为一名优异的饮食搭配权威专家和管理人员，一名党支书，古洁玲还竭尽全力塑造年轻一代继任者，她对职工们细心具体指导、细心教给，从菜品设计方案、烹饪到宴会摆台、对客服务，她都以身作则全部饮食搭配部的职工；她所领着和栽种的精英团队层出不穷优秀的餐饮专业优秀人才，她们在市、省、全国各地甚至世界锦标赛等各种各样标准化比赛中屡获优异成绩，更数次意味着广东地区餐饮界参加比赛并捧回诸多奖牌和殊荣。为了更好地发掘大量地区特色饮食文化艺术，进行弘扬，在酒店餐厅政府的支持下，近年来古洁玲数次机构中餐馆工作人员到粤东地区、粤西地区、粤西等地调查，挖掘本地的原料，丰富酒店餐厅一手货源，保证原生态，并摆脱酒店餐厅中餐馆的片面性和老师傅一起设计了粤西地区盛典、粤东地区飨宴、水乡古镇盛典等美食推广主题活动。充斥着浓厚乡土风味的特色美食适应了顾客多元化的必须，备受顾客五星好评，大大提高了酒店的餐馆销售额。

餐馆是一份艰难的运行，为了能筹办好宴席酒宴会，职工们有些时候都要日夜奋战达到目标。古洁玲经常宽慰职工，给他做思想工作，维持她们身体健康发展趋势，造就一个和睦好的工作氛围。一直以来，她所领着的队伍都干劲十足、充满激情，出色完成工作中务，得到业内同行业和世界各国政府机构的一致好评。

煤碳基本建设施工行业，尤其是一百米矿井，一般全是同性男“宏图霸业”、一统天下，而她英勇善战，就是在这个男人新天地里女性扛起了千万家。作为一个煤矿业施工行业的专业技术，她自一九八一年徐州市煤矿业学校毕业后，分派到中煤第三基本建设(集团公司)责任有限公司三十工程处计划科工作中，这一干便是二十八年。二十八年来她就是在合适男人工作的条件里闯出了一片天底下，同时进行了突显的考试成绩。而她自己也从一个一般的中专毕业发展为一个年销售额十多亿人民币的全国煤炭工程施工行业龙头企业的计划科科长。她所属的三十处也经历了从全国各地著名国营企业掉入到上世纪九十年代薪水都发不出的低谷，再到今日变成全国煤炭建筑企业领头那样一个坎坷的发展过程。她伴随着公司的发展有欢乐，有眼泪，伴随公司的盛衰一起成长。她便是，维吾尔族，中国共产党员，XX本年度得到安徽“三八红旗手”荣誉的杰出女性。

“同性男能做到的，我也能”

在想起刚到三十处工作时，她讲,煤碳施工企业一线女性非常少,尤其是女专业技术越来越少,曾有些人劝我转行，亲人也曾帮我联系了政府机构让调回去工作中，但我便是不服气这一口气。被划分到施工现场后,她曾进军两淮煤碳基本建设的主阵地上，濉溪的临涣煤矿业、任楼煤矿业等矿山开采一线都留有了她以前忙碌的身影。作为一个女性，她讲“自信心至关重要,同性男能做到的，我也能”。

那时候矿井的标准出现异常艰难，矿井的一条大巷有好几公里长，并没有专业运人的车可乘坐,左右井及跑大巷所有要靠两腿往返跑，下一次井要往返踏入十几公里，并且有时候或是左右十几度的斜坡，全身上下负载着自救器、探照灯、雨鞋、安全头盔等,每下一次井回家都是会累到疲惫不堪。可就是坚持了出来，直至之后行政机关避开了施工工地，入井的频次才少了。

工程计划与统计分析有很多的案头工作，必须高精密的测算，而那时候施工工地标准差，生活艰苦，并没有电脑等现代化的办公用品，仅有靠笔写。长期性过载的工作中，导致了她颈椎骨及椎间盘都留下了疾病，每到下雨天，都疼痛难忍。现阶段，伴随着三十处工程量清单的增加，她一人肩负着施工进度计划、统计分析、招标投标、采购管理等多种工作中，近年来招投标工作每日任务的持续扩大，任务量是之前好几个人都难以完成的，她的劳动效率也是比过去增强了好几倍,如今在三十处的写字楼，每一个了解她的人都知道，她的办公室的灯光效果一直常常亮到深更半夜，节假日日也不怎么歇息。

“不过关”的妈妈

在计划科因为她承担的工作中比较多，科里每人必备少，工作量大，加班加点是在所难免，她每一次入井回家，尽管已经是满身疲惫,她总要把收集到的数据信息及当日的工作中都做完才回家。伴随着家中的创建，小孩的出世，日常的家务活增加了，但她从没由于小孩和家庭影响过工作中。老公是她的最高拥护者，默默无闻的分摊了很多家务事。她玩笑地说,老公是个“好妻子”。

因为工作的原因，生小孩刚休完生育假，她就回到了岗位上。小孩不满意一周就送进了公司的幼稚园，但是幼稚园却由于孩子小，不满意三周岁，不愿意收，她和幼儿园园长好赖商议，才算做为例外接受，但是因为孩子太小，嗑嗑跳到碗旁边都是免不了的事，现在孩子头顶仅是嗑伤后手术缝合的疤痕就会有四处。有一次小孩从玩具汽车上掉下去，右眉角处划了一个大口子，鲜血直流，差点儿伤到了眼睛，小孩负伤时她已经矿井，等她上井了解后，小孩已搞好了手术缝合和捆扎手术治疗，看见小孩头顶缠满了沙布和早已睡着的宝宝，忍不住的眼泪流了出来，作为母亲，内心拥有对小孩深深的内疚和缺憾，可是想起手头上也有很多的工作中，她抹着泪水又匆匆忙忙地投入工作中来了。小孩右眼角处的伤疤如今成了她心中永远的痛。

在她的身教重于言教下，乖孩子学习培训一直都那么出色，xx年成功地报考了国家重点大学。她讲：老想抽些时长多陪陪孩子，却一直由于工作忙，连给孩子做点好吃的都没有时间，小孩长这么大，作为母亲亏欠孩子的许多。

巾帼不让须眉的女“标王”

xx年以前的十年，煤碳建筑企业低迷，比较严重欠薪，很多专业技术陆续换工作，一家企业想要聘用她，她通过不断衡量，认真考虑后决然拒绝了另一方的盛情款待，再次留到了公司。她常说：是公司多年来塑造了我，我想与公司同甘共苦。多年来她从来不在乎个人利益，静静地为公司无私奉献着。在提高工作能力的与此同时，她还担任了行政机关女职工、计划生育等多种工作中,竭尽全力地为公司的发展静静地投入着。