银行岗位跳槽面试自我介绍
做为金融机构实际个人行为和认识的呈现,金融机构的面试展现了各个银行与众不同的企业文化,而自我介绍永远是招聘面试里的关键一关。下边是完全免费范文网网我梳理的银行岗位跳槽面试自我介绍，欢迎大家阅读文章。
银行岗位跳槽面试自我介绍篇1
各位领导、诸位评审团：小伙伴们好!
第一感激机构给予如此一来一个平等竞争的机遇，使我荣幸参与此次竞选。
一、 自己基本情况
我是，今年已经X岁，共产党员，金融业大专文凭，会计，在职X处员。我竞选的职称是X处常务副检察长。
我1986年毕业于金融学专业，工作后根据参与自考考试取得了金融大学专科学历。
我的关键工作经验是1986年7月在省中国银行X处从业非贸易单据托收业务经办人员工作中;1988年积极申请办理加入分行，从业外汇交易金融机构贷款业务流程、联行业务流程核查工作中;19xx年10月任分行外汇业务科科长，主持工作;1993年初加入分行任X科科长，主持工作，依次从业过外币存款综合性计算、联行业务流程、会计及信息化管理、方案统计分析等作业，所承担的单位取得过省行级“先进单位”;20xx年根据竞选出任分行X部负责人一职，承担分行、信息化管理等，20xx年被省行评选为“信息化管理先进单位”;20xx年1月加入省行X处，担负工作中。
二、竞聘理由
1、具备极强的专业知识和业务水平。20xx年来我一直在底层从事工作，对我国的金融政策、企业会计制度，金融机构的各类财务会计现行政策、规章制度、工作流程都非常熟知，财务知识、信贷业务、专业技能基本功扎扎实实，社会经验丰富多彩，有较强的工作能力，具有了较好的业务能力。
2、具有相对的管理水平。我出任基层行X单位的责任人十多年，积累了较丰富多彩的管理心得，具备极强的组织协调能力、管理水平、协调性。
3、具备任劳任怨的黄牛党精神实质，风格安稳，具备一丝不苟的敬业精神，努力工作，无庸置疑，以一种“较真儿”的心态解决每一笔会计业务，不敷衍了事。有很强的适应力。
各位领导，如我能竞选上这一职位，我将继续努力，工作勤奋。下边，我谈一下我的工作目标。
二、 工作目标
X单位要拓深管理方法，以用心实干的精神实质，严苛制度管理，严实组织协调，加强监督制度，仔细查验，细腻剖析，用心改善，不断提升财务工作水准。财务会计工作中要以规范管理，规避风险为关键，完善制度建设，改善财务核算，健全内控制度，严苛基建管理和固定资产盘点，提升X工作人员的业务能力和工作质量，推动本行工作方面新高度。
1、集中化全行的财务核算、资金清算、会计档案管理等，做到集中化风险管控，有效应用网络资源，提高工作效率的目地。
2、制订全行统一的财务核算和管理制度，并对全辖财务核算开展监管和查验，要全力加强制度约束，使财务工作的每个职位，各个阶段都处在规章制度的严密控制的情况下。
3、制订各类业务流程内部控制制度，根据风险级别开展重点监控和管理方法，科学研究业务流程中存在的风险性，融合业务流程具体明确提出风险监控汇报。本行财务会计单位内控制度基本建设已经有长久的发展趋势，可是，面临大家日渐繁杂的观念、状况、个人行为，内部控制制度要从以往预防错漏转为预防违法犯罪，保障资金安全方面。
4、提升全行财务核算合规、合理合法的管理方法。依照“等级分类承担”的标准严苛推行违反规定查究，下属行会对上级领导行承担;运营单位会对会计部门承担;财务主管会对主抓银行行长承担。产生难题，一同承担。会计监督查验要做详尽的记录，查验单位和工作人员会对检查结果担责任。仅有那样，才可以推动企业会计制度的贯彻落实，才可以确保财务核算的品质，才可以提升财务管理的能力。
5、改革创新花费分派管理方法办法。遵照经济效益利润最大化标准，将各行各业的花费分成基本上花费和市场拓展花费，市场拓展花费与各行各业经营业绩挂钩，经营业绩就越好花费越大。
6、提升财务会计的动态变化。对各类收入支出调整变化状况进行分析，深入分析多种要素与收入支出中间的相互关系，科学合理、有效的对将来收支情况开展预测分析，
7、提升会计监督与查验。会计监督查验是确保制度执行,严苛内部控制的关键技术手段。依照《会计法》的规定，财务会计查验辅导中心担负起对有财务核算各个部门所申请办理的会计业务监督管理的每日任务。财务会计检查工作的重点是查验各类财务会计制度落实状况、财务核算的真实有效与科学性。包含：查验同业业务与贷款利率的计算;各类业务流程服务费的计算;741、842挂帐的合法性和真实有效;各类财务指标分析的执行情况;联行、结算财力的计算等。
8、提升财务人员的在岗学习培训，提升财务人员业务能力。
9、紧密配合部长工作中，不跨级滥用权力，在职责范围内充分运用本人才可以。
我相信假如机构帮我此次机遇，是我自信心、有工作能力做好这一份工作中，一定不会辜负领导干部和同志们的期待。竞选不了，我仍一如既往的提高工作能力。
银行岗位跳槽面试自我介绍篇2
各位领导、各位同事：
小伙伴们好，最先作一个自我介绍，自己，今年31岁，在工商银行业务部工作中，中*员，大专文化，助理会计师。
我是一名兢兢业业一直在一线工作的职工，近两年来，真切体会到改革创新的的浪潮扑面而来，我们不能也不应该逃避。伴随着我国加入wto，对大家每一位职工提出了更高的需要，想轻松工作中，安安稳稳工作的生活荡然无存了，咱们应对的是日渐强烈的争夺。竞选对我来说即是一次机会还是一场考验，工商银行要生活要发展趋势，靠的是大家每一位热血男儿，因而，我决定来参与本次竞选，展示自己。
一、竞聘优势
1、第一我坚信自身有信心也可以肩负起这一使命。从自身素养层面看来，我是以军队回家的，通过军队这所大学校的磨炼，培养任劳任怨、做事坚决、纪律严明的好作风。在军队从业新闻报道工作中，因工作突显荣立三等功一次受奖励数次，上年，业务部创评星营业网点，我充分运用自己的特长，在《XX日报》对营业网点开展的宣传策划，取得了较好的成效。开展至今，能逐步完善和提升自我，努力学习各类专业知识，尽早融入银行职员。XX年根据全国成人高考并获得江苏金融高等院校大专文凭，现阶段正方向大学本科涉足，XX年根据XX省英文、计算机二级测试，20xx年根据国家人社部测试，被聘为助理会计师。
2、拥有极强工作主动性和上进心。开展至今依次从业财务出纳、财务会计等职位的工作中，保证干一行爱一行，看待工作认真负责，财务出纳数钞获省行级能人，所办理业务无一重要错漏，XX年被选为分行“出色行员”。我总觉得做为年轻人总该有点追求完美，何况应对日益激烈的市场竞争，想逃避是不可能的。历史的重担早已落在咱们肩膀，大家仅有知难而上，苦干实干，全方位奉献自己。
3、我深入明白这一职位的重要性。将北门营业所升为为营业点，充分体现了行党委会、银行行长室对该营业点的重视和并对寄托无尽的殷切期望。做为新创建营业点负责人要一种任劳任怨和进取精神，瞄准目标、不负所托，保证每日任务完成。
4、可以见到自己的弱点。工作能力尚需进一步提高，储蓄业务并没有接触过，但我相信我有实力尽早融入。管理方法对我来说是个全新升级的课题研究，在以后工作上，我将不断调整自己，虚心请教，进一步学习，开拓创新，超越自己。
二、目标和任务
此次竞选假如取得成功，我将进一步思想解放，领着各位同事提升清算品质，做好贴心服务，发掘市场前景，争得优质客户源，开辟营业点新局面，全方位提前完成行党委会、银行行长室督办的各项任务，将营业点创立成三星级营业网点。
三、具体办法
做为新创建营业点要保证目标任务完成，我觉得关键要做到下面几层面工作中：
1、观念统揽全局，做好表率。作一个领头人要有全局观，要从各个方面考虑问题，融洽各个方面关联，内行党委会、银行行长室的领导下，向目标任务最后的冲刺。在内务管理层面一样要兼具全方位，如制度执行、安保、清洁卫生等。管理方法对我来说是一个全新升级的课题研究，熟话说得对，正人先正已，自己要做好表率，从各个方面严于律己，吃苦在前，享受在后。
2、统一思想，充分发挥团队作战精神实质。以绩效考评为驱动力，不断加强职工的工作积极性。借营业点升为的车风，运用新业务管理系统的先进性的硬件配置多种渠道、多方位进行揽存增存工作中。鼓励员工托关系、搞好关系、抓关联，出谋划策，建立和完善揽存网络信息，捕获每一条信息内容。做为我自己更应主动进攻，开发客户源、储蓄源。
3、发掘优质客户源，找到一个新的突破点。客户是银行业发展趋势的基本，没有一个平稳的“金子”顾客群，信贷业务的发展就成了无根之水、无源之水。因而，要在挖掘客户源上狠下功失，保证目标的完成。一是灵活运用本行清算的优点，面对城镇找寻开户单位。现阶段，农村信用社的清算作用相对来说落后，不可以融入客户的需要，而本行的营业网点关键集中化在大城市和极少数镇，能够从这当中发掘许多优质客户。二是挖其他银行储蓄，看准企业托关系，全方位进攻。提升服务项目，全面提高跃进路营业点的名气。 文中来源于一枝笔写作网
4、服务是金融机构的核心要点。使得第一位职工了解这一点，推动业务的多方面、高质量、多方位发展趋势，提高金融机构在同行业中间的竞争能力，当代的金融机构无法在简单滞留在优质服务，要在服务水平上下功夫，积极与顾客构建一种优良的爱情关联，产生客户至上的企业宗旨，想用户所感，急顾客所急，让顾客真实体会到大家营业点的优势。
5、内抓管理，外树正气。“并没有规矩不成方圆”，提升职工思想政治基础理论和业务操作规章制度的培训，用规章制度来规范行为，提高效率，与此同时，选准客户满意度与本行规章制度的契合点，服务周到顾客，训练出一支业务流程扎实，作风严谨的团队。灵活运用宣传策划专用工具，鼓励员工体现好人好事事迹在主流媒体上开展报导，扩张社会影响。
各位领导、诸位评审团，我参与此次竞选是使命感和责任感的迫使。无论成功与否，我将一如既往为工商银行发挥自己的光和热。
谢谢你们!
银行岗位跳槽面试自我介绍篇3
各位领导、评审团、各位同事：
小伙伴们好!
今日，我很荣幸参与行里举办的中层干部竞聘交流会。这是一次难能可贵的锻练、提高自己的机遇。我今年37岁，大专文化水平，中国共产党员，会计师职称。XX年毕业到农业银行工作中。依次曾在、营业点、分行从业财务主管、信贷专员、付负责人级信贷专员和内勤人员坐教导主任等工作中，如今分行客户部任信贷专员。在十四年工作期间，我曾一度被市、县行评选为先进个人、收贷、收息能人、优秀党员。97年曾在市支行开办的第一届会出知识竞赛题库考试时获得第一名。
今日，竞选储备中层。自己的优点反映在：
一、有优良的思想政治素质，观念扎实，始终如一地遵循农业银行各类规章制度，工作中扎扎实实。
二、重视学习培训，有一定的专业水平。参加工作至今，我一直在业务流程一线工作，从没中断对本行各类规章制度等知识的学习，并积极参加各种各样局势的在职进修。XX年在XX高校高级财务会计培训班学习，被选为优秀学生;二千年参与全国会计统一测试并获得会计师资格;2022年参加了全国各地《注册会计师》两科测试。经由很多年的知识积累，大部分具有了与底层相一致的经济发展金融理论、会计和法律法规。
三、有充足的基层工作经历和一定的文字综合工作能力。20xx年来，我从业财务主管工作中8年，信贷工作6年，积累了丰富多彩的财务会计、信用风险管理和借款追收做大做强等工作经验。较为了解顾客企业的财务管理财务核算，能对真实的全方位的财务会计报表作较科学地剖析能依据本行银行信贷标准的规定对银行信贷要求顾客作早期调研。
四、主要工作业绩较突显。20xx年，我还在营业点任银行信贷小组长期内，该处全面完成了全年度收息每日任务和全年度清收不良贷款利息每日任务，在其中欠佳贷款本息占全年度每日任务的200%，我本人全年度取回正常的贷款利率49万余元，清收不良贷款利息70万余元;在2022年烈日当空的6月，我和客户部储蓄组的同志们一道携手并肩努力下，为6月底本行对公存款初次提升亿人民币大关立过赫赫战功。
假如此次竞选取得成功，我将不负所托，不负使命，保证“认为争位，以位促为”并从下列这几个层面进行工作：
一、进一步学习，做一个学习型组织的职工。我计划将来提升四个方面的学习培训，一是努力学习党的xx大汇报，领悟精神实质，提升思想政治素质。二是加强对金融政策和相关法律法规的培训，提升对顾客的运营管理实力。三是提升运营管理集中学习，学习培训营销推广媒体公关方法，不断提升自己的结构和沟通协调能力，四是继续加强《注册会计师》的后面专业学习。
二、切实履行好客户经理的职责，积极宣传农业银行的金融现行政策，激情向客户介绍、强烈推荐本行的商品，使用户在掌握本行的金融政策和业务的前提下优先考虑选用，担任起公司金融顾问的人物角色，并客户至上，提升内部沟通与业务流程融洽，争取在要求时间内回应客户要求，提升服务效率。在实际工作时要保证特事特办，着急的事急办，容易的事快办，难题妥办，靠特色服务获得顾客。
三、加强危机意识，保证信贷资产质量。以同业业务为主导业的客服经理，迫不得已应对风险性，风险性有来源于顾客和本身，看待客户风险要重视对顾客的日常管理方法，积极把握顾客的思想状况、经营行为等，以提升风险预警水准和反应工作能力，看待本身要避免风险防控措施，争取清除工作能力风险性。
四、务实求真，创造性的开展工作。对工作中不拖、不一、不依靠、不推，不仅用劲去工作中，并且还需要用心去工作。在实际工作上，既热情高涨，又严格执行自已的言谈举止，在社会上、在用户中塑造优良的“农业银行人”品牌形象。
五、做好负责人主管的主手。积极地为负责人主管献计献策，为推动各类业务流程合理发展趋势作出贡献，与此同时看清本身人物角色的影响力，保证负荷率而不越位，自觉维护负责人主管的权威性，做人要低调，慎重办事，甘当绿叶。
总而言之，假如此次竞选取得成功，我将严苛执行自身的承诺。如果不能，表明我工作工作能力还有待提高，我将于将来的工作上翻倍学习培训，与其它职工一道为农业银行的工作认真工作。最终，以一副对联来完毕我的演讲，上联是“胜固喜人，泰然自若看花开”，这个下联是“败亦无怨无悔，云卷云舒随云卷”，横批是“与时具进”。
谢谢你们!
