村委会上班工作制度

村委会上班工作制度

1.正常上下班。无故缺一天当众强调缺阵2次以上按每日5元惩罚，一月内无休假、缺阵奖50元，按月清算。

2.计生奖罚:按包村负责制，及时寄回孕环检单，奖20元、缺一罚10元，每季度兑现。发觉一列孕情及时上报奖100元。发觉率低造成罚分的罚50元。征缴一列社抚费奖300元，相反不到位责任人罚100元。

3. 其他奖惩:各类工作上获得镇嘉奖的，按政府奖金的30%奖赏责任人，造成村罚分的责任人。书记、主任没人惩罚100元。

村委会有关工作制度

1、坚持以毛泽东思想、“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导，积极搞好村委会各个方面工作，主动接受上级人民政府对村委会工作的监督指导，做好乡村各项任务。

2、村委会成员应当遵循国家宪法、法律、法规政策方针要求，做事要廉洁公正、作风民主，积极主动为村民服务。

3、村委会村融合村情具体，制订村经济、教育、农业科学、公益慈善等总体发展规划，村干部要落实目标和岗位责任制，组织村民逐一实施，按时完成上级下发的各项任务，努力推动村内经济和各项事业发展。

4、积极带领村民进行多种形式的学法用法、用法宣传教育活动，做好三个文明创建，不断提高村民的政治思想觉悟。

5、坚持每季度举办一次村民代表大会，普遍征求村民对发展经济、村务公开和各项工作的意见，研究和处理群众关注的热点话题。

6、坚持落实村干部轮流值班制度，便捷村民做事。

7、实行首问责任制，对做事村民和来访者盛情款待，材料、证件齐全的事务随来随办，对一时不能办理或需请示研究的要给予明确答复，做好解释工作，并期限办理。

村民会议制度

1、村民会议由户籍在村里的十八周岁以上的全体村民有三分之二以上户代表构成，村民会议是全村的最高权力机构。

2、村民会议每一年或半年召开一次，他们的权力是：①选举村委会(户代表除外);②征求、决议村委会年度或半年的工作报告，并提出意见或提议;③决议和根据村内经济发展规划，年度工作计划，并做出决议;④探讨涉及全村村民权益的重大问题。⑤制订、修改《村民自治章程》或《村规民约》;⑥监管、核查村级财务，包含本年收支预算安排和上年的收支预算，使用体验。⑦监管集资款、承包费、罚缴、基建工、义务工等的安排状况，团体农资产品的管理、使用情况，宅基地的安排情况，救助、抗灾物款的收支安排等状况。⑧否定和修改村委会不适当的决议、决定。

3、依据《村民会组织法》要求，有五分之一以上的村民或五分之一以上的农民建议时，应当举办村民会议。

4、凡涉及关键的党组织生活会，部署安排急迫的中心工作，非举办村民会议不能的，需经村委会集体讨论决定，同时要征求党总支部的同意。

5、村民会议在决定难题时，务必由十八周岁以上的全体村民或户代表的半数根据。

乡规民约

1、爱国爱党、爱国、爱团体、热爱劳动、爱惜公共财产;做有梦想、有道德、有文化、有知识、守规矩的好村民。

2、努力学习党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，在思想上、政治高度一致党中央保持一致，不搞资产阶级革命的自由化，不任何方式的童年阴影。

3、努力学习农业科学知识，提升现代化农业本事，科技兴农，做好生产，增加收入，劳动致富，建设社会主义新农村。

4、认真学习并榜样遵循党和政府的法律、法令，主动同一切违纪违法、坏人坏事和错误观念作斗争。

5、塑造社会主义新气象，维护妇儿的合法权利，敬老爱幼，尊师重道，拥军优属，扶贫帮困，计划生育，喜事新办，破除迷信，移风易俗活动，勤俭节约，文明办理丧事，严禁赌钱，无违法婚姻。

6、主动做好文明创建，大力开展文明家庭、文明庭院、文明村民小组、好老公、好媳妇、好婆婆、优秀儿女争当活动。

7、注重社会道德，维护社会秩序，自觉维护户与户、组与组、村与村之间团结，反对飞扬跋扈，严禁聚众斗殴，寻衅滋事罪。

8、主动保护好环境卫生，做好绿化、净化空气，维持院落的整洁美观。

9、全力支持和参加村内和社会上的公共行政和公益事业建设，积极兴办和发展社会福利保障工作。

村民议事会制度

1、村民议事会由本小组每十户推选的一名代表和村委会成员构成。

2、村民代表必须是坚持四项基本原则，有一定的政策水准和知识素养，办事公道，品行端正，工作带头，在群众中具备一定威望的村民。

3、村民议事会可依据状况不定期举办，有五分之一以上的代表建议，应当召开会议。

4、村民会议所涉及的内容，务必先经村民议事会(代表会)探讨确定。

5、议事会在决定难题时，务必由村民代表过半数根据即为有效。

村务公开制度

1、每年初发布村内经济和社会发展规划、村委会年度工作计划、整体规划、年度财务规划、村集体经济或经济项目经营承包方案、计划生育指标安排以及需要在年初发布的其他事宜。

2、坚持每季公开一次村支部工作，尤其是村财务情况，重要事项定时公开。

3、村务公开的主要内容是征用土地全民所有土地各类赔偿费的收益使用情况;救助抗灾、扶贫助残、拥军优属、社会捐赠等各类款物的接收、派发、使用情况;政府拔付的补贴经费、专项资金的收支情况;合作医疗费的收交和支出状况等。

4、每年末需公开年度村支部各类重大工作的执行和落实情况。

5、随时发布的事宜要及时公开，如涉及村民切身利益的工程的立项、招标、验收，村集体资产的出租和房租收交状况及其“一事一议”及时公开。有十分之一以上村民或是三分之一以上村民代表规定公开的事宜应及时公开。

科学决策制度

以下事宜由村民会议或村民代表会议探讨决定：

1、依法选举、免去和改选村委会成员;决议决定村委会成员的离职请求。

2、决定聘请村内财务人员和其他村支部管理者;决定村内享有补助人员及补助标准。

3、征求、审查和准许村委会的工作报告、财务收支计划和实行情况报告;决议决定村内整体规划、经济和社会发展规划及年度工作计划，及其相关公共行政、公益慈善等其他重大事情。

4、决议决定本村集体经济项目的立项、承揽方案及村公益慈善的建设承揽方案，决定村集体经济盈利的应用。

5、决议决定兴办公益慈善经费的筹集办法。

6、决议决定征用土地全民所有土地各类赔偿费的使用和宅基地分配、计划生育指标安排的方案。

7、决定对村级财务和村委会负责人任期经济责任开展审计，评定村委会成员的工作。

8、制订和修改村内村民自治章程、乡规民约等规章制度，并报镇人民政府备案。

9、决议决定村民会议觉得应当由其决定的涉及村民权益的其他事宜。

经村民会议授权，村民代表会议能够探讨决定本制度第二项至第七项涉及的事宜。

民主管理制度

1、务必发挥党总支部的领导主体作用，党组织要确保党的路线、方针、政策在村内贯彻落实，确保完成上级党委、政府布局的各项任务;对村内重大事务要及时研究讨论，与村委会一同产生意见并递交村民会议或村民代表会探讨决定;组织党员和群众监管村民会议或村民代表会议决定的实施情况。

2、务必确保人民当家作主，给予村民充足的自主权、决定权、经营权和决定权;重大事务务必根据村民会议或村民代表会议，由村民科学决策;日常村支部管理要让村民参加，向村民公开，接受村民监管。

3、必须坚持少数服从多数。党总支部、村委会探讨决定难题时，不能由村党支书或村委会主任一人来定，也不要由少数成员说了算，而应按多数成员的意见办理;对村规民约范畴里的事务，当党总支部、村委会的意见与大多数村民的意见不一致时，要尊重群众意愿，依照大部分群众的意见办理。

4、必须坚持村民代表会议服务村民会议。

5、必须坚持依法执法。党总支部、村委会及村民会议和村民代表会议所作的每一项决定、决议，都不得与党的路线、方针、政策和宪法、法律相排斥;村支部管理者(包含村党支部成员、村委会成员、村集体经济组织负责人及村聘请的管理者)要带头实行村支部民主决策制定和民主管理制度;村民既要享有法律权利，也要执行应承担义务。