学习董事长讲话心得

一、先做人后做事

坚持不懈“先做人后做事，为人先立业”的处事标准，要搞好一个经理人。最先，要搞好人，做受人尊敬和相信得人，一是要靠耐心，客观观查难题、独立思考、解决困难；次之，要靠气概和胸襟，擅于融洽、解决工作中分歧，和睦工作关系；第三，“严以律己，真诚待人”，保证“已所不欲，己所不欲”，务求根据榜样塑造起在职工里的声望，提升队伍的总体战斗能力。

二、思想解放

高度肯定，老总主要阐述了思想解放的必要性和怎样创造力开展工作，及其公司股东—经理人—职工三者相互关系。老总的这些阐述十分立即、深入。

假如思想上的难题没处理，就算不上创新管理、运营自主创新，没法与销售市场连接。来，我们一直朝市场化运作在勤奋，各企业自负盈亏、独立法人，但各企业中间的贸易往来亦有合同规定，但不彻底，吃房地产主营业务“吃大锅饭”的状况仍然比较严重，牵制了企业的经营；实行执行总裁有关“资产就地均衡”的决定并不是很到位，造成有一些新项目乃至公司经营达不上期望的经济目标；“人心涣散，苦乐不均”的状况在集团公司不同程度地存有，危害职工的工作主动性。

对比老总有关“思想解放”的阐述，太奇高新科技在来发展进程里的难题和工作经验值得我们思索。一是依靠集团业务太强，对外开放营运能力比较有限。如集团公司智能化项目有调节或出现缩水，对太奇高新科技进行本年度每日任务的危害过大；二是高档专业技术人员贫乏。在怀化市it业界准入门槛不高及销售市场不规范的情况下，承包工程项目的优点不明显；三是没法持续盈利新项目支撑点，每一年靠四处承包项目完成每日任务，并没有质的提升和跳跃性的发展趋势；四是考核体系尤其是分配机制亟需进一步地健全完善。

通过学习，大家进一步地解放了观念。我自己的基本看法是：一是立足于怀化市，环顾外部。新项目的触须不可以仅限怀化市或传统项目，在新的行业有一定的发展；二是可不断新项目进到本质执行。思想解放，在有效的情况下，勇于资金投入。与此同时争得股东会的适用，将中长线新项目的考核期适度增加；三是扩宽运营方式，进行硬件配置和办公用品的运营，将此做为新项目信息来源的前哨；四是节约开支；五是在集团公司信息化规划和网络运营层面挖“潜”，更强地为集团公司服务项目；六是在技术提升和人才队伍建设层面有新的措施。

做为经理人，一要努力实现公司股东利润最大化，二会为职工产生性价比高。这是一种义务，也是一种荣誉。企业给大家带来了一个快速发展的网络平台和纵横驰骋的室内空间，公司有经济效益、有发展趋势，大家才有自信、有原因提升薪酬和奖励金。

现阶段，太奇高新科技XX年“三定”方案修定工作中正井然有序地开展，依照董事长讲话的规定，对分配机制、薪酬制度等开展一系列改革创新，以充分发挥运营管理效能，提升经济收益。

三、心怀一颗心怀感恩

古代人说得对，“仁义莫忘，受恩不忘”。感恩是一种心情，是一种情怀。善于发现事情里的幸福，体会平凡中的漂亮，就可以以宽阔的心怀、工作中的热情来使日常生活越来越更为幸福。感激龙潭城拿了我一个锻练和进步的服务平台。我就是龙潭城的一员，我愿心存感恩去发展，对企业利益承担，与公司携手并肩、风雨同舟。在对龙潭城的感谢中，转换为积极主动无私奉献的积极行动，为企业的可持续发展观发一份光、献一份热，胆肝相献、无悔的青春。

学习董事长讲话心得（2）：

一.老总针对自主创业的感受和论述，使大伙儿备受打动，终将变成大家努力工作的不断驱动力。

在了解和探讨中,一些职工说,提到自主创业,大家总感觉到那就是教材和影视作品里的劳动模范、英雄们的创举，离我们较远。通过学习钱老总融合企业集团的运营和发展趋势具体为何要自主创业，如何创业的论述，及其“从历史经验看，从国家发展及大家所在的领域、公司和个人发展来说，从大家作为一个共产党人看来，我们都要挑选自主创业，不然我们将要真的对不起这个时代，真的对不起这一公司，真的对不起为中广核集团发展趋势艰苦奋斗的老一辈，也真的对不起我们自己……”，这种感受，情深意切，是对工作的无限忠诚和喜爱；是对老一辈中广核集团人真情怀恋和感激；是对新一代中广核集团人期待和信赖。大伙儿真真正正感觉到了中广核集团历史上的光辉是老一辈建筑者的青春和汗液锻造成的，当历史的车轱辘滑到了二十一世纪，再铸中广核集团光辉的担子也历史时间地落在我们这一代中广核集团人肩膀。咱们第一次感受到这一重任是这样实际，那么实际，离我们都是这么近。当大伙儿认识到现阶段集团公司核电厂发展趋势的格局基本上成形，风力发电发展战略已经布署，新能源技术已积极推进和试着时，群情振奋，为能追上那样一个自主创业的时期、为能融进那样一个自主创业的气氛而幸运。汗流浃背的建设工地、大气磅礴的风力发电当场就是我们自主创业的阵营！干大项目、干精品项目的信心已深深地根植于风力发电人心里，而驱动力就源自于老总的信赖与期待。

二.老总针对自主创业、自主创新、提升的思想理念，高瞻远瞩，事实论据科学合理，具备很弱的规范性和可操作性。

在了解和探讨中，大伙儿针对钱老总的自主创业、自主创新、提升的思想理念主要表现起了比较大的爱好和了解。“着力点取决于本人、公司和谐发展，就是说本人要听从于公司发展，相反，公司要给个人发展发挥特长。这就是我们公司的科学发展……”，这种观念，不是我们平常所听见的浅薄而惨白的宣传口号，反而是具备很弱的规范性和可操作性的，“沉重”的科学论断。，由于，老总将公司科学发展定位于本人和公司的和谐发展，那样就把公司与个体的关联从简单劳资双方提高到一个全新升级的相对高度和更普遍的视角，与此同时，科学合理的展现出自主创业、提升、自主创新的相互关系和相互影响。针对协助职工巨大的释放出来生产制造和工作任务的想像力、主动性，具体指导公司更强的塑造以民为本、一心一意借助无产阶级办企业的服务宗旨具有充分的推动作用。“我们要逐渐确立和健全党员干部团队激励和约束机制，鼓励大家往前冲，激励出‘贤能’，提倡优秀‘文化艺术’。我觉得，要倡导‘手指头效用’，针对长的手指头要拔下来，不可以大伙儿一般齐……”，大家认为，这种思想理念定将变成现阶段，甚至将来很长一段时间具体指导中广核集团各项事业及其推动中广核集团企业文化的理论基础和观念关键。可能为我们创造出一个干事创业的自然环境、一个迎难而上的气氛。全部志向远大、有可耐、想干事、想干大事的中广核集团人莫不欢呼雀跃，由于，施展才能的演出舞台将要搭就，下面该干劲十足撸起袖子大于快上。

三.“激情、积极、高品质、高效率”的八字规定含义深遂，实际意义普遍，蕴含着老总对他们的殷切希望和深情厚谊。

大伙儿对怎样看待和落实老总的“八字”规定进行了仔细的学习讨论，关键的感受和见解归纳起来是：满怀对工作的喜爱和对公司的忠实去干工作，这就规定我们要干一行爱一行，而且把爱的那么深转换变成努力工作的极大驱动力；积极搞好插口或融洽解决困难，积极做好做好本职工作，应该是中广核集团人具有的最基本的素养之一；以办好事为追求完美，因此完成高品质的目地；仅有盯住干、马上办、干及时，才可以反映高效率，能够达到高效率。

大伙儿还提到，老总的发言，一字一句蕴含了他对职工的关注、关怀。“……针对这些到艰难地区自主创业的朋友，大家得现行政策和工资待遇就需要向这些人歪斜……”；“在这一情况下，最主要的便是人才培养……”这种发言有意味深长的教导，有充斥着感情的嘱咐，更有谆谆在胸的期待。大伙儿为能有那样一位对职工充斥着情感、对党和政府的工作认真细致的“精神支柱”而有幸和骄傲，陆续信心要果断依照老总“激情、积极、高品质、高效率”的八字规定认真工作，决不会错过老总的在意和抬爱。

总的来讲，根据对钱老总庆“七·一”发言的了解和探讨，大家取得了2个层面的成效。一是凝聚了人的内心，鼓励了拼劲。公司成立时间较短，各项任务思绪多，尤其是工程项目层面的目标十分繁杂，一些职工非常关心的例如工资待遇、请假等难题并未获得健全，职工讨论较多。学了“发言”后，大伙儿吃完一颗“保心丸”，反响强烈坚信，只需做好做好本职工作，别的的事企业一定会解决好的。与此同时，“发言”中勾画出的中广核集团辉煌的前途和美好的未来，也鼓励了职工干事创业的激情。二是宽敞了视线，增强了眼界。因为一直低头于风电工程，针对公司的总体运作和发展趋势考虑得少。通过学习“发言”，使我们掌握了集团公司的策略设想、发展态势和宏观调节状况。针对大家制订和健全风力发电工作计划及其实际几乎都有特别实际的指导作用。