关于加强机关文化建设调研报告

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大力开展集体性文艺活动,促进机关文化基本建设向深度和广度发展趋势,勤奋在基本建设国际文化产业大城市中走前面作表率。接下来是我整理的提升机关文化基本建设调研报告,希望大家认真阅读!

一、坚持以社会主义核心价值体系建设为引领,着力提高党员干部的思想政治素质和道德修养

坚持不懈把社会主义核心价值体系基本建设做为地基工程,落实到机关文化基本建设和文明创建整个过程,实现理论和实际紧密结合、知与行相统一,勤奋以社会主义价值观推动思想建设。

(一)把握住机关文化基本建设的关键,探讨建立关键价值理念。塑造正确的人生观,是机关文化基本建设的关键。地市级机关党的建设坚持不懈把社会主义核心价值体系围绕到党员领导干部教学管理整个过程,融进到党员领导干部日常工作中学习生活中。2019年,统战部下达《关于开展“贯彻价值观念作表率、主要团结奋进谋发展”主题教育活动的通知》,规定共产党员发动群众贯彻“公平、宽容、义务、诚实守信”价值观念,在完成创新驱动发展、转型升级中走前面作表率。各单位把握住机关文化基本建设的关键,探讨建立关键价值理念,勤奋把社会主义核心理念内化作党员领导干部的主动向往。市审计局、市人民政府发展研究中心、市高级法院、市公证处公证领域等众多企业和领域进行行政机关价值观大讨论,提炼出具备本单位特点的“精神面貌”,激起党员领导干部干事创业的内在动力和魅力。

(二)重视政治体制的市场化全过程,进一步加强思想教育。提升机关文化基本建设,一定一直坚持以思想教育为压根。各单位坚持不懈把提升理论修养做为重中之重,充分发挥党委会(党委会)中心组学习的带头作用,根据形式多样引导党员党员干部持续提高学习贯彻党的基础理论创新成果的主动性和坚定性,增强理论修养和剖析解决实际问题的工作能力,勤奋作真学真懂真信真用的榜样。与此同时,紧紧围绕关键节庆日日及其历史大事件留念日,广泛开展理想信念教育和形势政策教育,进一步统一思想、坚定信念。2019年,融合留念建军90周年纪念,根据举行年轻干部党史学习专题培训班,进行“学党史、知党恩、听党话跟党走”、参观考察上海市“鲜红色起点”、唱红歌爆红路等“七个一”系列产品教学活动,增强了党员领导干部学习党史、发扬传统、坚定理想信念、立党为公的责任感。

(三)扩展文明建设的实际媒介,大力开展精神文明创建主题活动。集体性精神文明创建主题活动是社会主义核心价值体系的生动实践。各单位紧紧抓住基本建设社会主义核心价值体系这一压根,紧抓迎办上海世博等关键突破口,大力开展志愿服务活动,进行一对一帮扶,机构救灾、慈善捐助工作中等慈善活动,推进行政机关精神文明创建主题活动。很多企业坚持不懈把学习培训弘扬雷锋精神与文明行为行政机关、文明校园、文明行为领域建立结合在一起,促进学雷锋活动常态。2019年,统战部根据举行系统软件文明单位创建工作中技术骨干培训机构,制订文明行为行政机关评定规范和文明行为行政机关建立管理规定,举办市级机关文明创建推动交流会,确立文明行为行政机关建立的工作目标。在上一轮文明创建中,一共有11家全国文明单位、235家上海文明校园、6个上海文明行为领域、55家市级机关系统软件文明校园遭受嘉奖。

二、坚持以建立学习型党组织为着力点,切实提升党员领导干部的科学合理人文素养和业务水平

坚持不懈把建立学习型党组织做为机关文化基本建设的重要抓手,把解决“四个危险”做为建立学习型党组织的基础实践活动,坚持不懈“工作学习化、学习工作化”核心理念,逐步完善主要领导亲身抓、上级领导关键抓、党政工团一同抓、工作部门实际抓的建立工作格局。

(一)确立建立规划目标,提升行政机关学习文化基本建设水准。确立发展前景是学习型党组织创建工作不断深入的前提条件。2019年,统战部下达《有关市级机关效能型行政机关建立的具体指导意见》,明确了到2019年创先争优活动的目标、基本要求、保障体系、管理机制和组织等五个方面的具体内容。2019年,相匹配总体规划,统战部制定下达了《有关2019-2019年大力开展学习型党组织(行政机关)基本建设的具体指导意见》,确立新一轮建立整体规划和目标任务。很多企业陆续制订三年或五年效能型行政机关、学习型党组织建立整体规划,明确了阶段性执行的目标任务。许多企业还将建立效能型行政机关、学习型党组织明确为每一年基层党建的重点工作,明晰个人目标和建立对策,促进创建工作逐渐踏入规范性、常态的路轨。

(二)切实调节知识体系,提升领导干部科学文化素质。及时更新专业知识层级,调节知识体系,才可以融入经济社会发展的新要求。各单位坚持不懈把创建工作与上海发展和本企业现实紧密结合,时刻关注所在领域的全新发展趋势,提前规划学习内容,把调节党员领导干部的知识体系做为组织学习的关键,融合学习培训发展趋势服务经济、培养新型产业、基本建设“新型智慧城市”、创新社会管理等层面专业知识,按时举行部长社区论坛、艺术创意社区论坛、年轻干部社区论坛等多样化的社区论坛方式,坚持创新学习培训媒介和形式,加强本职工作职位必不可少知识的学习和技能的培训教育,推动党员领导干部的知识体系和能力水平持续融入“创新驱动发展、转型升级”的新要求。

(三)大力开展创建工作,构建行政机关内部结构学习培训学习氛围。近些年,统战部依次颁布了效能型行政机关建立评估指标体系,编辑出版了《团队学习导航》详细介绍各种各样建立方式;举办我市效能型行政机关建立推动交流会,融合解决金融风暴明确提出创建工作新要求;进行“建立学习型党组织、争做效能型共产党员”主题活动,在网上展评220个效能型党组织和180名效能型共产党员的先进事迹;开展调研300好几个基层党支部,切实培养建立试点。2019年2月,统战部举办市级机关效能型党支部建设推动交流会,发布《有关进一步加强市级机关效能型党支部建设的意见》,颁布了效能型党组织、效能型共产党员建立导向性规范,汇编109个优秀案例出版发行《学习型党支部建设实例》。各单位逐渐不断完善鼓励导向性体制,把学习状况列入党员干部奖赏、选拨、选任评价指标体系,提高组织学习的诱惑力,提升党员领导干部学习培训的主动性和积极性,形成了优良学习培训学习氛围。近些年,我市一共有347个企业被选为“效能型行政机关创建工作先进单位”,在其中市级机关111家。新华通讯社等关键新闻媒体2019年都报导了市级机关学习型党组织基本建设的工作经验。

三、坚持以推动廉政文化建设为关键,切实营造为民务实清廉的部门品牌形象

坚持不懈把基本建设党建宣传做为提升机关文化基本建设的重点内容,进行多样化的党建宣传进机关单位主题活动,基本建立了以培养廉洁价值理念为压根,以廉洁规章制度为支撑点,以丰富多彩的党建宣传商品为媒介,党员领导干部普遍参加的廉政文化建设新机遇。

(一)深层次开展廉政教育,深入开展廉政文化建设。提升行政机关廉政文化建设是提高共产党员干部廉洁自律观念的重要途径。各单位根据党委会(党委会)中心组带领学习贯彻《廉政准则》,党建主要领导讲廉政党课、举行廉洁学习指导汇报、参观考察廉政教育基地、进行示范性文化教育和警示教育心得等方式,积极推进具备本单位特点的职位廉政警示教育的重要途径。与此同时,主动培养出色廉政文化建设新项目,基本建设党建宣传试点,写作党建宣传著作等,提高党建宣传的感召力和涉及面。很多企业与时俱进党建宣传的内容和形式,以廉政漫画、廉洁广告宣传、廉洁搞笑小品、廉洁手机屏保、廉政短信等丰富多彩的方式,构建廉政文化建设的浓厚氛围,使党员遭受生动有趣的廉政警示教育。

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