督察工作总结4篇

，公安机关警务督察单位在市局党委和上级领导监督机构的准确领导下，以落实全国各地、我省公安部门第二次警务督察工作会议精神为突破口，紧密联系“抓基层、夯实基础、勤学苦练基本技能”的整体需求，持续加强和改进监督工作中，严苛执纪审查，加强督促落实，依规消费者维权服务项目，为推动我市公安机关中心工作、重要公安布署的贯彻落实，避免和降低违规违法乱纪事情产生，推动团队正规化建设发挥了合理的管理职能。

一年来，我市警务督察单位共进行各种监督行为1500多次，派出监督警务人员7300余人次，辫发监督《通报》、《简报》127期，明确提出监督提议103条，下达监督公文85份，扣留违反规定警察车72台，查结人民群众举报319起，进行各级领导督办件64件，执行禁闭室12人，停止执行职位1人，移交纪检13人。详细情况如下所示：

一、落实部厅会议精神，提升了基础工作和硬件建设

全国各地、我省公安部门第二次警务督察工作报告的举办，给警务督察工作中提出了更高的需要，也带来了一个新的发展机遇。我市警务督察单位为此为突破口，争取地方党委的适用，进一步加强和改进了监察工作中。

(一) 统一思想意识，明确了监督工作发展方位

4月17日，全局组织召开党委会核心学习组(扩张)大会。原全局纪检书记、总督察传达了全国各地、我省第二次警务督察工作会议精神;市委副书记、市委市政府政法书记、全局领导班子，市人民政府副调研员、市局局长，全局党委书记、副局怎样落实部厅会议精神，提高公安督察工作水平作出了关键指示。隔日，全局又举办各分、县(市)局、大队纪检、监督部门负责人大会，就怎样参考河南省监督工作经验，刮起“监督飓风”进行了科学研究和布署，真真正正把我市公安部门各级领导和众多监督警察的思想高度统一到部、厅会议精神上去。

(二)加强领导，深厚了监督团队氛围

市局党委深刻认识到监督工作中对推动队伍管理和各类业务流程工作的重要性，将监督工作中做为“一把手”工程项目，进一步不断完善了监督出席支部大会、参与重要公安部署会议规章制度，局领导领队监督规章制度，协同监督规章制度。特别是省里对x县局开展专项督察后，全局机构全警观看了《中原督察风暴》、犯罪嫌疑人消退武器装备警具配戴状况进行了抽样检查，发觉待检企业近过半数未贯彻落实“持枪入岗”的工作标准。被监督通报后，各有关单位快速作出了整顿。8月10日晚，监督公安民警突袭暗查高桥大市场“黑猫旅社”整治工作。根据查询各家旅店的消防设备、住宿登记，逐人核查客人的身份证证件，那天晚上即催促惩罚违反规定小区业主两位。并紧咬难题没放，责令雨花消防队取回了违反规定派发给某旅社的消防安全意见书。根据深层次暗查促整改，使高桥大市场、马王堆汉墓、洞井商贸城没证小旅店多头管理、以至变成“两抢”犯罪嫌疑人隐匿之处的局势得到了快速扭曲，强大地推动了治理整顿工作中。对于极少数企业防治工作滞后的情况，遵循市人民政府副调研员、市局局长指示，全局警务督察队进入案情找问题，依次大门风水公安局、巡警支队xx大队的防治工作中进行了暗查和调查。既选准了社会治安繁杂、控防基础薄弱等造成两企业案子多发的客观原因，也选准了其观念重视不够，警务人员并没有跟随案情走、指定清查时长太长、动态性巡查时间太少等主观上存在的缘故。城南路所、巡警支队xx大队虚心听取监督，化工作压力为驱动力，在大队、大队的支持下，实行强有力对策，快速扭曲了落伍局势。调查结束后，城南路公安局近四个月内仅案发6起，与以前旬均近2起对比，降低了71%;巡警支队玉兰中队近四旬时间内仅案发3起，与先前的旬均4.2起对比降低了82%，并快速摘去了以前月旬案发大部分排全省第一的“遮阳帽”。在全省众多公安干警的奋勇拼搏下，6月11日至11月29日，我市市区“两抢”案发同比减少了77.3%。监督单位打斗“两抢”工作中的督查幅度之大、进入之深、成效之好，形成了监督工作中的闪光点和特点。

(二)根据深层次监督，强有力推动了休闲娱乐会所安全隐患整治工作中

对于年末岁尾，夜店、KTV等休闲娱乐会所生意火爆、比较严重超载超限、安全风险突显的难题，从上年12月底起，全局警务督察队会与社会治安、宣传部，对我市休闲娱乐会所持续进行了三次大规模的突查，查验大中型舞厅、夜店、演艺厅、休闲会所120多家，督促整改消防安全、社会治安安全隐患30余处。在x厅长做出对安全隐患场地的治理幅度还要继续增加的关键指示后，监督单位又依据各单位汇报的状况，于1月4日晚8时许5日零晨5时，安排6个环保督察组检查了我市9县市、县(市)全部呈送的停业整顿场地。根据核查裁判文书，逐家查验了解，发觉仍有极少数企业谎报停业整顿数，某些县局乃至在全部专项整治行动期内未停业整顿一家休闲娱乐会所。因此，监督机构在全省公安部门进行了通报，并责令有关单位增加治理幅度。通报下达不上二天，我市停业整顿场地由以前的64家上涨至218家，惩罚小区业主66人，在其中刑拘5人。公安部门强有力的整治工作，保证了“全国两会二节”期内本市休闲娱乐、公众聚集场所未产生大的火灾事故和特大安全事故事情。

三、随警监督大中型警保卫工作，保安全树正气

近年来，我市公安部门肩负的各类警保卫工作每日任务十分繁杂。警务督察单位重点围绕树正气、保安全的总体目标，精心安排布署，高标准严要求，对警容风纪、到岗到位、履职尽责等层面开展严督细察。在“3•18”警备活动中，监督对履职不到位的五名公安民警给予了审查通报，提出了严格的批判。11月25 日，在张绍涵巡回演唱护卫活动中，监督将违法停车的7台警察车所有给予扣押和通报。9月30日晚，“中博会”焰火晚会邻近举办前一个小时，监督发觉某些企业撤场不彻底，杜甫江阁特邀嘉宾台旁一茶馆内仍停留有二十多人。监督立刻将状况向当场总指挥部作了报告，并催促有关单位马上将茶馆内不相干工作人员给予消防疏散，清除了安全风险。省份党代表大会期内，全局警务督察队对全省各个公安部门安保警务人员布署、工作中措施落实状况进了当场监督，并数次上门服务逐人逐项对关键目标的稳控工作中进行检查。11月8日，市局党委委员、纪检书记、总督察领着监督公安民警赴x县局，就“七九人群”六名关键人员的稳控工作中开展追踪督查，保证党代表大会期内，该人群获得合理稳控。一年来，我市监督单位参与各种警护卫主题活动30余场次，派出监督警务人员1000余人次，顺利完成了 “2•03”、“3•18”、“4•08”、“11•06”及其“第六届金鹰艺术节”、“中博会”、“省份党代表大会”等重要警护卫主题活动的监督每日任务。在监督机构的超强力监督下，公安民警的责任观念、安全防范意识、警令观念、品牌形象观念进一步增强，值勤更为标准，警容更为有章不循，乃至连衣着外挂软件手机上、锁匙等细节问题都得到了改正。公安部门高水准的警保卫工作，数次得到了中间长官和省市区领导干部的高度肯定。

四、进行稽查监督，推动稽查行为准则

执法工作是公安队伍建设的核心要点。近年来，监督机构的触须持续向稽查行业拓宽，进一步为这一条核心要点搞好监管、把好脉。

(一)审查举报，查纠执法问题

我市监督机构根据处理举报，关键查纠不当作、乱做为，违反规定设定应用候问室，逾期讯问，徇私舞弊，乱用警具，非执法主体参加稽查等难题，推动了执法工作的持续标准。在今年的3月29日，她所两办案民警将人民群众将犯罪分子强制送交司法机关进行处理的偷盗犯罪嫌疑人任某停留后，未填写继续盘问审核表和增加继续盘问审核表，将任铐在监控室达17个个小时，请在任发病死亡后制做假询问笔录。在监督机构的介入调查下，两公安民警被禁闭室依法查处，雨花大队和高桥所属搞好善后处理的前提下，对内部结构执法工作进行了全面的整治，预防相近状况再次发生。今年来，监督机构根据处理举报，查纠各种执法问题60余起，禁闭室违反规定办案民警4名。

(二)积极进入，阻塞稽查系统漏洞

在处理举报的与此同时，监督单位积极进入，进行实地监督，关键查纠和防止稽查工作上存在的广泛性、客观性难题。近年来，全局警务督察队相互配合全局法制部门对治安拘留、收容教育的执行情况进行了专项整治，对其天心大队以及所队的稽查状况进行了明查暗访。尤其是为贯彻执行全国各地、我省公安部门劝阻二代证二次收费电视电话会精神实质，避免二次收费状况，全局警务督察队和人口数量管理办遵循市人民政府副调研员、市局局长指示，对长、望、浏、宁四县(市)公安部门换领二代证收费标准状况进行了监督。根据暗查4个县(市)局办证中心、11个公安局对话框，浏览办理证件人民群众，发觉xx县局、xx县局待检的9个公安局各自存有换领二代证收费标准不开税票、违反规定扣除“户籍内容页(居住证明)打印费”等违反规定难题12起。监督工作人员随后向两企业通报了状况，传出《监督通知书》责令立即整改，使这类吃拿卡要、损害群众利益的迹象获得合理劝阻。因此，x厅长夸赞“监督工作中抓得积极”。除此之外，全局相关大队和分、县(市)局也结合自身实际，机构监督、法制部门，进行内部结构监督检查，查纠了立案侦查虚假、违规处罚、稽查不文明、程序流程不规范、办关联案、了难案等一批违反规定难题。尤其是宁乡县局根据稽查监督，将100几起不足刑事立案规范的案子更改为刑事案件，并禁闭室违反规定办案民警2人，取消了违反规定办案民警的举办侦察员资质。此举强有力地推动了该局的执法办案工作中。

时长：11月6日至11月12日

地址：三饭堂、四饭堂

工作职责：

国际商学院利益纪检部于11月5日晚创立饭堂纪律督察队，在接下来一星期内（11月6日至11月12日）对三饭堂、四饭堂开展饭堂纪律监督主题活动，由科长黎超权、部长梅玉婷承担，利益纪检部整体18位学干及09各班纪检委员8人参加了这次工作中。

工作标准：

①、工作中于每天中午11:30逐渐，13：00完毕；在下午17：30逐渐， 18：30完毕。监督队友统一左胸配戴校徽，手臂配戴红袖章。

②、保持路面环境卫生，搞好安全防范，催促工作员戴齐防护口罩、胶手套。

③、催促用餐学生们排长队和餐后餐具回收。

④、搜集整理学生们对学校食堂的意见和提议2到3天向食堂经理报告一 次。

⑤、维护保养饭堂周围环境，解决欠佳广告纸、宣传海报。

⑥、工作上严禁闲聊、通电话，留意形象气质

⑦、推行一次100份的调查问卷，在工作中结束后归纳至学生会。

⑧、加强宣传，扩张危害。

工作上发生的难题及防范措施：

①、某些服务生心态不足摆正，佩戴口罩、胶手套不靠谱。

防范措施:数次提示，若频繁提示失效且态度不好，则记录下来其工作中

号向该食堂经理体现。

②、四饭堂一楼主管对学生会的工作中并不大了解，也并没有体现出适用监督工作中的征兆。

防范措施：督察员临时先进行监督工作中，请在今后工作上试着与经

理沟通交流并获得其了解

③、食堂中有一部分用餐同学们在用餐后无法将餐盘置放回收利用处。

防范措施：立即友善地提示其将厨具再次放入回收利用处，如不可以立即提示，则礼貌地请服务生帮助回收利用。

④、因为医院参与饭堂监督工作人员比较多，加上各式各样临时性发生的状况，在分配工作人员层面经常会出现经常的调节而减低效果。

防范措施：纪检委公司办公室于学干工作前一日及时下达通知，若学干有急事不可以参与监督工作中，则有着充足时长再次配制工作人员。

⑤、红袖章工作交接不及时，乃至发生督察员没法立即领到红袖章情

况。

防范措施：委任一名学干，专业统一承担接收红袖章，每一次工作中完了在当日夜里由男孩子统一归纳到责任人手上

⑥、在下达问卷调查时，因为人多手杂，问卷调查总数会有降低状况。

防范措施：多备份些问卷调查以便无患。

⑦、很多用餐同学们对督察队工作中不知道、不理解、不兼容。

防范措施：在工作上以微笑观人，院子搞好相对的推广工作，督察员可把握住下达调查问卷机遇多与同学们交流沟通，使用餐同学们掌握、了解、适用饭堂监督工作中。

⑧、因为工作中较为低沉、枯燥，有一部分学干表露出厌烦监督工作中心态。

防范措施：纪检部部长、部长多与这种学干沟通交流、沟通交流，在交流与沟通之中了解到工作积极的领域和有意义的层面，在拾其自信的情况下提高了学干的意志力，摆正学干看待工作的态度。

工作感想和提议：

经由一个星期的勤奋，在科长黎超权、部长梅玉婷带领下，结合商院利益纪检委整体学干、社团部一部分学干及各班级纪检委员的能量，顺利完成了本次饭堂纪律监督每日任务。本次工作中令人感悟到：团结就是力量，团体的能量是无穷无尽。

商院利益纪检部的每一位学干以圆润、激情、积极向上的心理状态看待每日繁杂而繁冗的作业，优异而井然有序地完成了本次学生会下达的工作安排。本次工作中集合了全商院的能量，可以说具有了一个丰厚完满的工作成效！

具有取得成功的与此同时，也对于工作上发生的情况明确提出相对应的提议，我希望对将来要进行工作的学校有一定的协助。

医院的推荐：

①、期待学生会可以提早处理好主管与学干认知能力、观

点、心态的统一性，有利于督察队队友能更圆满的进行监督每日任务。

②、根据调查问卷体现，期待饭堂可以提升饭食的总数及类型，减少其价钱；在饭堂多播放视频音乐舒缓同学们情绪，营造良好的优美环境。

③、提议之后参与饭堂监督的学校尽可能精减监督工作人员，这般则方便管理，在运营工作人员层面也是有更多选择。

④、提议将来参与监督工作中的学干能及时赶到特定集合点，有利于责任人在同一时间统一下达每日任务，防止出现先来后到，布置任务发生错乱及红袖章派发不及时等状况。

⑤、提议将来给学干推送工作中通知时，每日标明工作注意事项，有利于学干常常留意文明礼貌及形象气质难题，如何才能更强维护保养全部单位，全部学校优良的品牌形象。

县四项制度公司办公室：

全面实施“四项制度”，是贯彻执行党的十七大精神实质的具体体现，是提升政府部门自身建设、提升政府部门工作效率、提升政务服务中心自然环境、提高政府部门执行能力和公信度、推动行政负责人进一步履行职责的重大举措。“四项制度”有益于促进行政体制进一步向造就良好氛围、给予优质高效的公共文化服务变化，促进政府管理进一步向以民为本、便民利民高效率、程序规范、公平透明的方法变化。根据鼓励学习阶段和完善制度、全面推行环节工作中的进行，我区四项制度基本建设取得了实际性进度，现将我区监督环节工作开展情况汇报如下所示：

一、关键工作方案

（一）发布我局的服务、服务标准、做事标准、做事程序流程、办理时限、申请办理结论服务承诺等服务事项。为尽快贯彻执行四项制度，我区将各股室服务，服务标准、做事程序流程和办理时限及申请办理结论等根据专栏、电视机及网址向社会发展公布，方便了人民群众做事，行政机关品牌形象进一步提升。

（二）对我区立即服务于社会发展的窗口单位的工作员，推行挂牌上市入岗规章制度。为便民利民做事，我区对立即服务于社会发展的窗口单位的工作员，推行挂牌上市入岗，公示公告名字、职位、岗位、经营范围和举报方法，便捷服务对象掌握工作员真实身份，与此同时能够更好地接受监督。

（三）将各种行政部门事宜的特惠受理时长、做事程序流程和需要原材料等，按政府信息公开的有关规定向社会发展公告。

一是灵活运用局劳动保障政务网站(建设中)和城镇（ 小区）劳动保障服务平台，将我区实行行政部门责任追究办法等四项制度的方案及其我局的职能职责、服务项目承诺事项向社会发展公告，创建方便快捷高效的举报制度，让广大群众和人民群众精通我局机关职责，精通做事的现行政策、标准、程序流程、管理权限和期限要求，为我局全面实施行政部门责任追究办法等四项制度工作中构建积极主动的社会舆论良好氛围。

二是采用形式多样，普遍征询基层群众、服务对象的意见和提议，搜索突出问题，特别是广大群众广泛关心、反应较为剧烈的涉及到四项制度层面的难题，与此同时采取有效的整改措施，积极主动进行整顿。

三是各窗口单位依照向社会发展发布的服务、服务标准、做事标准、做事程序流程、办理时限、申请办理结论等承诺事项，向民众给予激情、无微不至的贴心服务，并主动接收群众监督管理,并且尽可能减少办理时限的要缩短办理时限，优化做事程序流程,不断提升管理效率。

（四） 局“四项制度”指导组公司办公室带头，对局机关各股室及各乡镇街道劳动保障公司贯彻执行“四项制度”工作开展请情形开展监督。为保证贯彻执行“四项制度”工作中不走过场，真真正正切实落实，我区四项制度指导组于9月18日逐渐，领着领导干部组员对局机关各股室及各乡镇街道劳动保障公司贯彻执行四项制度工作开展情况开展监督。关键对收费标准状况、服务保证及特惠受理状况开展监督。并根据监督搜索存在的不足限期改正。

二、突出成绩

根据贯彻执行四项制度、全面推行环节工作中的进行，既方便了人民群众做事，与此同时，行政机关品牌形象进一步提升，工作效能大幅度提高。

三、存在的不足及下步工作打算

根据贯彻执行四项制度全面推行环节工作中的进行，我区贯彻执行四项制度工作中取得了研究成果，但与省、市、县四项制度工作中的标准也有一定的差异，在未来的工作上，我区将进一步加强对四项制度工作中的贯彻执行，保证贯彻执行四项制度工作中切实落实。

一、二oxx年的工作情况总结

近年来，督察队重点围绕全局性的中心工作，秉着对厅长承担的心态，进行各类监督工作中。每个月进行对执法企业开展一次逼供查验，之后到拘留所传唤x名之上在押犯;对全部佩枪企业××××管理方法状况进行检查;紧紧围绕四句话进行内控管理查验;对交巡警巡查值勤状况开展监督。每个季度到看守所了解x名被拘押员工，对案件办理状况进行检查;对公安民警遵循“五条禁令”、“五不准”等要求状况开展监督;对全部窗口单位贯彻执行国家公安部30条、省里79条、xx市局xx条便民服务、公安公布、简政加速和费用状况进行检查;对110、122接处警、警察车、警察制服和警用装备标示使用情况进行检查;对x起刑事案件、x起刑事案、x起经济案件、x起交通事故案子进行检查。半年对发生爆炸、有机化学、剧毒物品的管理方法状况进行检查;电话回访刑事案件、交通事故被告方各xx人。依照上级领导布署，我队于200x年x月至xx月进行了学校周边环境卫生整治专项督察，派出警务人员xx人次，明确提出监督提议x条;200x年xx月至xx月进行破获血案专项督察，派出警务人员xx人次，明确提出监督提议x条;200x年x月至x月，进行了严厉打击赌钱专项督察，派出警务人员xx人次，明确提出监督提议x条;200x年x月至x月，进行了集中统一处理人民群众信访问题专项督察，派出警务人员xx人次，明确提出监督提议xx条;200x年x月各自进行了继续盘问专项督察、换领第二代身份证专项督察，共出动警务人员xx人次，明确提出监督提议x条;200x年x月至xx月，进行了严厉打击“两抢一盗”抗争专项督察，不错地推动了各类公安队伍建设的进行。

在大力开展日常监督工作中的与此同时，我都用心积极主动搞好局领导督办的各种各样暂时性每日任务。下基层，搞调查分析，立即为领导干部给予第一手材料。对在调查中发现的问题的企业，依据状况不一样看待，能立刻整顿的催促其纠正，不可以立刻整顿的限期改正。

今年下半年督察队参加了x起袭警案、x起控诉民警打人案子的调研解决。大家以确保公安民警依规做好本职工作、行使权力为目地，坚持不懈合情合理、因情强化措施、有所差异的标准，大力维护保养公安民警的就在稽查利益，积极主动为公安民警营造良好的稽查自然环境。现阶段，在局领导的在意和相关部门的密切配合下，已刑事拘留x人，治安拘留x人，行政罚款x人。负伤公安民警的合理医治及案例的逐层推动，大大的增强了公安民警严苛、公平、规范执法行为的决心和信心。从而增强了大家为公安民警维护保养合法权利的决心和信心。

之上工作中我全是全过程参加。我认为做为督察队长，不应该浮在水面上，指手画脚。应当下基层，多掌握基层基础工作，多搞一些调查分析，多聆听一些人民群众意见。根据这种才可以去其糟粕，把握全局性动态性，能够为领导干部给予较详实的督查报告。此外，我认为这也是一种学习培训和训练的可能。监督下来不单单是监管和查验，还需要带上学习培训的见解去工作中，带上基础理论联络实践活动的见解去工作中。一年来我坚持不懈“在干初中，学习中练”，思想政治和工作能力拥有比较大提升。

二、几个方面不够

1、重点围绕全局性核心工作开展监督有时候做的不够好。关键因为有时候工作中比较多，工作人员偏少，没时间顾及导致的。

2、对行政部门长官的指示有时候落实的不足准确。目的是为了党组织生活会的不足，工作能力还不够高导致的。

3、在解决与上级领导各个部门的影响时，存有畏首畏尾犯愁心理状态。

4、向局领导给予全面性、全局性、苗头性意见，有时候激发的不够好。主要原因是存有麻木心存侥幸，有时候认为是琐事，不容易出现问题，未从整体利益考虑看待问题。