在派出所跟班学习的体会

发布时间:

在派出所跟班学习的体会

在今年的7月,我所被评为我国公安信息化基本建设示范点公安局。7月26日,自己随省里代表团到广东省学习培训该省服务型政府工作中,请在广州xx区大队x公安局跟班学习了8天。期内,x派遣因此信息化规划促进公安转型,推动服务型政府的工作经验和作法,给我留下了深刻的印象,现将感受汇总如下所示:

一、x公安局基本情况

x公安局位于广州老城区广州荔湾区的中心地段,辖区面积0.74平方千米,居住人口51359人,外界暂住人口1.7数万人。辖区内小平房比较多,小巷遍布,有“上下九商业街”、“国际珠宝玉器批发市场”等商业服务聚集场地,每日客流量达20万人次,国家法定假日则达到80-100万人次。因为区域布局错乱、工作人员构造繁琐,公共财物流量大,本地公安机关稳控、社会治安、消防安全等工作中面临很大的工作压力。管辖区案情以偷盗、诈骗案件和商业纠纷为主导,XX年1至5月该所共接警报3505起,立刑事案件900起,立刑事案368起,刑拘28人,治安拘留82人。x公安局目前所领导干部6人、公安民警77人、治安员30人、保安人员206人,分成刑警队大队、社会治安大队、警察大队、小区大队和内勤人员组,依照“四队一组”方式开展工作,即刑警队大队、内勤人员组公安民警承担平时值勤接处警及侦破案件工作中;警察大队公安民警承担警区巡查及公安局门卫室工作中;社会治安大队承担辖下各种各样安全大检查、消防安全、特种行业等突发事件应对工作中;社区警务承担小区基本和出租房外来人员管理工作中。

二、x公安局信息化管理公安特性

x公安局打破传统警务模式,以公安信息化促进公安转型,具体表现在下列三个大的变化。

一是完成了对“一网考”的不融入到适应的变化。x公安局重点围绕上级领导“三考合一”部署工作,强悍推动“工作绩效考核全自动考”、“执法质量全过程考”、“监督监管全方位考”的“一网考”工作中,强有力推动了“打、防、管、控”等各项任务和队伍管理的良性发展,在提高社会管理监管,提升公安民警工作效能层面取得了较好的成果。公安民警每一个工作情况,全是根据“一网考”系统评分考评,全局、大队、公安局依据系统软件评分排行,与经济发展奖赏、评先评比、破格提拔升职挂勾。在8天的跟班学习期内,x公安局并没有推行迟早提名制,所领导干部也非常少分配民警工作,但公安民警都可以主动依照“一网考”规定,准时按量进行各类工作目标。

二是完成了房子出租处于被动管理机制到积极管理机制的转换。x派出所辖区里的房子出租和外来务工人员的管理方法关键由社区服务中心租赁管理处承担(通称出管核心),有着80多的人的协管员小队。外来人口务必在出管核心办居住证,要不然没法在工商局领取企业营业执照。出租房的屋主务必在出管核心上交房子出租费,由税务机关工作员当场申请办理。x公安局社区警务将出管核心备案的房子出租分四级管理方法(安心类、关注类、严格管理类、禁租类),依据等级不一样开展日常检查:关注类每个月检测一次;严格管理类可在出租房屋附近布建信息员,半个月左右查验一次;禁租类每星期查验一次。x公安局在街道办事处的紧密配合下,根据房地产管理基本上可以认识和操纵外来人口,充分体现了“以房管所人”的核心理念。

三是完成了单一的平面图在网上战斗到立体式互联网战斗的变化。x民警由以前只是运用公安综合性信息管理系统开展查看、入录和警报方式,变化到能娴熟应用上级领导融合的各种各样在网上战斗网络资源开展战斗。如:x公安局完成公安局监控室与短视频监控中心合一;监控中心贯彻落实通过专门培训的职业监看员24h值班管理制度,保证各个视频系统有些人看、有些人管,并且全面实施视频监控系统服务平台与110接处警、警用装备大数据技术、公安综合性信息管理系统等业务管理系统的连接,做到“共享资源,数据共享”和“一点操控,各大网站回应”的工作方案。

此外,x公安局还运用网络通缉战斗、两网信息内容融合战斗(互联网技术和公安网信息内容)、指纹识别印痕信息内容核对战斗、情报信息基础工作信息化管理战斗、警务通信息作战、大情报信息服务平台“四率”监管预警信息战斗、销脏信息管理系统战斗、sis等系统软件,基本上超过了对人会、车、物、场的管理方法和操纵,并能应用“人员轨迹、车辆轨迹、电子信息技术运动轨迹”三轨合一系统软件,提升侦破案件高效率。

三、对于我所的启发

参考优秀地域服务型政府工作方式,并融合我出所具体,自己提出了“123”的意见建议。

一是创建“一网考”体制。提议全局及大队创建“一网考”考评领导小组,机构城区派出所优点开展研讨,在参考广州市荔湾区大队x公安局“一网考”规章制度的前提下,融合宜昌市公安队伍建设具体,探讨制订“一网考”考评实施规章制度。以此次参与广东省学习培训的三个公安局为示范点,由考评领导小组对示范点民警开展“一网考”具体内容学习培训,先往三个公安局开展示范点考评,争取根据实行“一网考”规章制度刮起公安民警学习培训信息化管理、应用信息化管理的高潮迭起。创建以“一网考”为核心,运用各类系统软件,提升社会治理,提升作战能力的社会治理新模式。与此同时,要积极向政府和葛洲坝集团报告实施“一网考”的状况,争得各个方面全力的扶持。

二是贯彻落实2类工作人员。即职业短视频和在网上预警信息当场工作人员。提议以大队为企业,创建一支职业的小视频和在网上预警信息当场人员队伍,对目前的小视频和在网上警报系统开展24钟头全天监管,工作人员由管辖区企业、工作人员、安全保卫队友、社会治理工作人员等构成6人领导小组,并开设奖罚制度,立即把握在网上网络舆情动态性,提升网络信息的利用效率和预警信息反应速率。

三是创建3个网上qq群。以公安局为企业,基本建设网上qq社区警务室,开设公告栏、举报栏、资询栏等。在网上qq社区警务室创建3个qq群,即社区便民服务群、干群联络群、重点人口管理群。根据基本建设网上qq社区警务室,争取做到下面3个目的:①紧密联系广大群众。根据网上qq社区警务室,小区人民群众无需到公安局就可掌握派出所的各种各样公告信息内容,可以迅速与当地派出所沟通交流和联络,②提高干群关系和谐。公安局可以从联络密切的民众中,得到各种信息来源,进而掌握民声,改进工作,三打击一整治。③扩宽社会治理方式。公安局依照重点人口管理规定,协助重点人口申请qq号,通过网络对重点人口工作中、学习培训、观念及出门状况开展多方位掌握,与基本的考核方法紧密结合,对重点人开展考评。

精选图文

微信扫码分享

复制成功