2019三进三同心得体会(3篇)

市委市政府、市人民政府呼吁党员领导干部“进底层、进村庄、进农民，与农民群众同吃、共住、同工作”的“三进三同”活动开展至今，作为一名在底层生活了近些年的村干部，深悉“三进三同”主题活动推动了农户与党员干部中间的沟通交流，一方面使党员干部更容易掌握老百姓困苦，为民办事；另一方面为党和政府培育人才。

21新世纪哪些最需要，优秀人才，但优秀人才从哪里来？现在的底层党政领导干部优秀人才又从哪里来？院校，各高等学校，这都是出人才的地区，但是也并非底层需要的真实优秀人才。现阶段，党政领导干部团队里的很多党员干部是以学校门直接进机关门，从乡村、公司等底层中成长下去的偏少。这就造成了其对基层的不熟悉，不了解，长久以往，可能导致党员队伍构造的全局性缺点。

怎样把这些人塑造成优秀人才----煅练，到底层中来煅练。底层处在改革发展稳定的前沿，是磨炼党员干部的“溶炉”、培养干部的院校。把选人用人的眼光更多的看向底层，有益于提高基层岗位的诱惑力，激起广大职工到农村基层去学习培训、磨练、提升的激情，产生大量优秀人才、大量党员干部积极到农村基层去、到艰难地区去的栩栩如生局势，促进广大职工在底层实践中获得全方位锻练。党组织运用选调考试、村干部招考、城镇党员干部按时沟通交流等体制下派杰出青年党员干部到农村基层去，把它们放进艰难的环境中，清醒地让她们担负一些急、难、险、重的工作中，在基层的第一线锻练党员干部、在基层的前沿磨炼党员干部、在分歧聚焦点的堆积处磨炼党员干部，使他们尽早适应新环境进入角色，了解基层，掌握底层困苦，协助她们提升掌控繁杂局势、解决繁杂分歧和基本实践活动的工作能力，提高自身综合能力，提高才能。协助她们变成真实的优秀人才。

优秀人才仅有通过基本的磨炼才可以变成真实的优秀人才，党员干部仅有通过基本的磨练才可以变成群众的党员干部。

人才的培养好啦，那就需要留住人才，怎样留，如何留？优秀人才仅有流动性才可以吸引。地方党委以及组织人事应把底层做为“聚集优秀人才、造就人才、运输优秀人才”的根源和产业基地。针对在基层一线认真工作、获得显著成绩的党员干部，长期性在底层不为人知工作中、民众认可的党员干部，擅长解决繁杂局势、解决复杂问题的党员干部，在经济发展建设中作出杰出贡献的党员干部列入选拨视线。十分重视基层基础建设，实行强有力对策改进基层的硬件条件和软件开发平台，让众多基层一线的党员干部放心基层、服务基层人民群众。立即协助下派党员干部处理工作上碰到的各类难点，积极主动为干部下基层发挥特长、提供保障，让党员干部见到在基层大有所、大有可为，激起领导干部到底层接纳锻练的源动力，使到底层接纳锻练变成追求的角度。

7月15日至今，我带着“农户生活怎么样，各种各样民生工程贯彻落实是否，各个干部工作如何，人民群众有哪些盼望”这几个难题，只身一人深层次8个村63户头，与民众面对面视频开展内心沟通与交流，掌握到了个层面较为真实的状况，提高了人民群众的情感，倍感我们的工作还许多，让我们身上的重担很重。

根据与63个农户零距离的触碰，经梳理解析，我镇社会经济特点归纳为十个方面。一是居民收入提高强悍，带动收入增长的关键驱动力是劳务公司经济发展，因而，我镇经济是性格外向性劳务公司经济发展。二是镇域经济产业特色不足独特，对居民收入的提高带动不明显，“三沿”特色经济尚需加速培养。三是农民群众心地善良、朴实、知理、忠义，蛮横无理不说法，逞能者很少。四是农村公路养护顺通不通畅，人民群众交通出行不足便捷，变成产业链瓶颈问题，极少数地区人民群众饮用水和农田灌溉艰难。五是农民家庭清洁卫生较弱，人民群众的卫生保健知识欠缺，生活习惯欠佳。六是群众的法律意识，依照法律规定消费者维权的实力弱。七是群众的民主意识广泛提高。八是群众的物质条件较为富有，但精神生活还比较贫乏。九是干部队伍构造衰老，基层党组织发展趋势难，共产党员的先锋模范作用充分发挥不够好。十是劳务外派对农民增收和增强员工素养发挥了比较大功效，但给计划生育等社会治理产生多方面效用。

之上十个方面的特点，包含经济发展、政冶、社会发展、民生工程等具体内容。为大家建立王家将来一个新的发展目标，提出了难题，明确了策略，确定了方位。“从人民群众中，到人民群众中来；一切为了人民群众，一切依靠人民”的马列主义群众观，在我21年工作中探寻中真实的感悟到了这条道理的极其必要性和实践活动的可执行性。在此次“三进三同三个一”党性修养实践锻炼活动中，我就拥有我自己的三点群众观。一、放开手脚，与民为友，方可听见实话；二、情系冷热，快速解决，方可获得信赖；三、公道正派，清正廉洁，方可获得载舟。

我常思索一个问题，一个地方一个单位党政群党员干部关联不和，工作中无法促进，社会治理秩序混乱，因素自然许多，但最压根最主要的缘故就是我们各个党员领导干部的宗旨意识，尤其是各个领导人员的群众观的具体实践水平。

一个党员干部并没有群众观是很可怕的事情，它不但会滋长主观主义、个人意识、官僚作风的风格，还会继续毁坏全部政风、党风廉政和民风民俗。在现实生活中，脱离实际有四种主要表现：一是瞧不起人民群众，觉得人民群众愚昧、粗暴、蛮横无理、不讲卫生；二是不肯触碰人民群众，觉得我就是党员干部，人民群众有急事当然会找上门；三是不善于征求意见，觉得人民群众反映的问题是些没有客观性、千疮百孔的难题，甚至是没有普遍性的，对运行并没有规范性；四是对广大群众反映的问题不闻不问，不及时解决。有些事情，就党员干部看来是小事情，但是人民群众即认为是大事情，党员干部并没有把人民群众的问题快速解决，人民群众对党员干部便会失去信心，长期性下来，干群关系也不和睦。有些因为脱离实际，讲的话是说大话、空谈、套语，甚至是主观主义的谎话；有些因为脱离实际，官气十足，霸气侧漏四射，比较严重伤害了人民群众情感；有些因为脱离实际，不知道自己应当做什么事情，饱食终日，浑浑噩噩，自暴自弃；有些因为脱离实际，徇私舞弊，做事不公平，导致人民群众破口大骂。

群众观，是马克思列宁主义参政党对领导干部的最起码的规定。要将党员干部的人民群众意识做为党员干部录取、考评、升职的重要内容。假如不从观念最深处处理这一人生观难题，一些党员领导干部，甚至是领导人员，在工作上便会偏移恰当政治方向，便会把自已当做现实主义，把民众当做佣人；把自已当作是管人官，把民众当做是唯命遵从的草民；把自已当作是上等人，把民众当做是下等人；把自已当作是吃三两米得人，把民众当做是农民汉。这种思想基础，必定造成一个地方一个单位，讲话没有人听，做事没有人助，工作难促进，党群干群关联不和谐；必定造成财政分派的不合理，用纳税人救命钱养一窝穷汉，养一窝蛀木虫。

因而，每一个党员领导干部，尤其是领导人员，一定要有党和国家忠诚，对民真诚，对己良知的思想基础，不要把当公务员当做是混口饭吃的方式，率先垂范，静下身体，放开手脚，与民为友，多听听意见，梳理整理，民生改善，高效率处理，维持与广大群众的血肉联系，塑造优质政务服务自然环境，团结一致全乡广大群众，在惠民强镇的伟大实践中，实干促进“发展趋势、民生工程、平稳、党建工作”四位一体的工作中，勤奋把任家镇打造出变成“产业链特色鲜明，生态环境保护优良、人际交往和睦”的翠绿色边境贸易名镇。

依照县局进行“三进三同”党性修养风格实践锻炼主题活动的标准， 5月24日——5月30日我和所里别的朋友在优点带领下，赶到光明村与底层农户同吃、共住、同工作。根据数次深层次走访调查、主动融进农户的平常生活、作息时间，深入地掌握到农户生产制造、生活情况，现实地体会了农民生活。帮我的打动非常大，拥有一些浅薄的念头：

第一，勤当空，劳动致富。

大家住在光明村村长家，在向村支书掌握了光明村的大概情形（包含生产制造、日常生活、全年度人均纯收入、该村的幅源情况）后，通过一周跋山涉水的走访调查，觉得那类日落而息日出而作的传统式农作早已渐行渐远，绝大部分农户全是勤快的，在党的富民政策推动下，根据勤劳的双手，一家人日子过得还很确实。该村群众杜正龙几年前还住在相邻一个偏僻的山凹里，家中十分穷困，常常为生活而愁。现如今的杜正龙全家老小拆迁出大山深处，不等不靠，赶到交通出行和采水比较便捷的光明村，开办了一个仔猪养殖场，年净收入做到20余万元，变成闻名遐迩的养猪户。难能可贵的是杜正龙的养猪厂深层次贯彻落实科学发展，重视可持续性发展，用粪肥生产制造沼液，软体沼气池沼渣种蔬菜，蔬菜水果除向销售市场外，一部分粗青菜叶用以养殖，推行了合理的循环系统生产制造。如今杜正龙已盖成了一座小型别墅，日子过得蒸蒸日上。

在提到将来的发展趋势时，杜正龙高谈阔论：还打算向农户租更多的是土地资源，发展趋势大棚蔬菜种植；还需要走合作社的未来发展门路拟创立养殖农业合作社、蔬菜水果种植合作社、粮食作物运送农业合作社，拉动附近的农民一起发展趋势劳动致富……

杜正龙为什么可以在短短的四五年时间内，完成由穷到富的变化，变成乡村小康路上的致富带头人？更为关键是指杜正龙坚强不屈，凭自己的勤快，用好党的富民政策，不害怕穷，不怕苦，不怕脏，大白天跑市场，转养猪厂，夜里自己钻研养猪技术。迅速从一名养殖“外行人”变成了“行家能手”。

第二，以穷吃穷，只会更穷。

公允价值地讲光明村的交通出行相对性不方便，高山峻岭，农用地偏少这也是客观现实的客观事实。但是我们留意到该村大部分农民屋边空闲地比较多，草丛里较阔，且不适合耕地，做为发展趋势养殖行业是有不错标准的。但该村极个别群众盘膝等花开的思想观念较为严重，近些年，相应企业为精准脱贫，送过来一部分鸡苗，为援助生产制造送过来有机肥，而一部分农民不去领来饲养，就是领来饲养，也任其自由生长，造成80％上下的鸡苗身亡。对援助的有机肥领了后，现场买掉，以得现金为乐。这种行为相当于得鱼忘筌，以穷吃穷，只会更穷。

第三，社会嗑的我们不是“精准脱贫大户”。

按该村村支书的观点“大家并不是精准脱贫大户，要发家致富，还需要靠我们自己”，他一句质朴的语言表达，深深地震撼了我们的心，确实对咱们来讲，对他的落伍、对她们经前的发展趋势，大家确实仰慕能助。大家带来的一点救济金和一点点生活用品，对他的全部贫困、落伍来讲，当然是九牛一毛。想必她们在本地党委会、政府部门的准确领导下，在一段时间内，可以基本上更改落伍、贫困的外貌。

第四，不可忽视的贫富悬殊难题。

贫富悬殊难题依然存在，在农村大家还探访了一些农民，但整体感觉是贫富悬殊非常大。富有的一些农民有些住别墅，开小车，财产可几百万。但一些贫苦的农民还存有用餐、住宅、就医、念书、饮用水、交通出行等一系列的艰难。

光明村的贫富悬殊或许仅仅我们中国社会发展的一个真实写照而已。作为一名不太懂农村工作的国税局新员工入职，的确也无力解决这一重大问题。达则兼济天下，穷则独善其身。在未来的国税局工作上，我能更用心做好本职工作，尽心尽意为经营者业务，宣传策划好税收法律，用好税款的政策优惠，与此同时用心做好税收管理，保证应收尽收，为我国集聚更多的是资金，使我国能有更充裕的资金资金投入到农村养老、医保、救助等惠民工程确保中，为共同富裕、变小社会发展贫富悬殊奉献出自已的一份力量。

依照市委进行“三进三同”党性修养风格实践锻炼主题活动的标准,我去x镇乌岗村进行了历时一周的“三进三同”主题活动,根据进底层、进村庄、进农民,同吃、共住、同工作,与村社党员干部、群众代表一起座谈,掌握他的实际困难,解决了一些实际问题。与此同时,还融合进行了“结穷亲”主题活动,到“亲朋好友”家走访调查、问慰。活动中,我深层次到乡村一线,掌握民意,使自己获益匪浅,体会颇多,使我对“三进三同”主题活动拥有更为深入的认知,进一步提高了与人民群众中间的情感,进一步增强了自身的党性修养意识及宗旨意识,改善了工作态度,提升了专业能力。

一、 “三进三同”是紧密党群干群联系的“火箭燃料”

“三进三同”成为了新形势下党群干群联系的“火箭燃料”、“润滑液”。根据深层次花溪街道社区乡村与人民群众同吃、共住、同工作,在与人民群众“零距离”的交流沟通中,深入感受到了人民群众的朴实与心地善良,切身体会到民众对党员的信赖与殷切期望,进一步推动了党群干群彼此之间的沟通交流和结合,唤醒了大家立党为公的大局意识,加强了宗旨意识。根据进行“三进三同”主题活动,在与人民群众的无话不说中,进一步增强了民众情感,掌握了人民群众期待,体悟了人心民意,进一步增强了以民为本、科学发展观的核心理念,坚定了促进农村地区社会经济又好又快发展趋势的决心和信心。与此同时,在“三进三同”中,帮助农村制订建设规划、协助农民制订创收方案,解决乡村信访问题和矛盾纠纷,强有力地推动了乡村社会经济发展和和谐发展。实践经验证明,“三进三同”不可是磨练党员领导干部的优良网络平台,也是党员领导干部贯彻落实科学发展观、促进乡村文明进步、紧密党政群、干群关系的高效承载。根据与人民群众中间亲近交谈,人民群众顺理成章打开心扉、开启话匣把大家当做自家人,要我深入体会到为老百姓群众服务的最高境界,就是为了实实在在地保证思想观念尊重群众、感情上接近人民群众、行动上关心群众,真真正正把人民群众的心愿和呼吁做为各项任务的起点和出发点;坚持不懈党的群众路线的压根,就是为了维持与人民群众血脉相通、信心相接,密切联系群众,多种渠道与人民群众沟通交流,为人民群众想问题、办事情。仅有那样,党群干群关联才可以防止“油”、“水”分离出来,完成“鱼”、“水”深情,党的事业和我们的工作才可以真真正正获得民众的长期适用和拥戴。

二、“三进三同”主题活动是改进工作作风的“传家之宝”

“三进三同”主题活动就是我们持续改进工作作风的“传家之宝”。根据进行“三进三同”主题活动,使我对底层村社党员干部拥有更为深入的认知。底层村社党员干部最质朴,也最辛苦,所说“上边千条线,下边一根针”,各项任务任务重、思绪多,复杂多变。精力里的疲劳不容置辩,碰到不了解状况、态度不好的人民群众抱怨责怪,心里头的心酸只有自己默默地咽下。在与村支部书记的沟通交流中,我切身感受到农村工作的艰难,亲身感受到基层人员艰苦奋斗精神、务实求真的工作作风。反躬自省,优异的物质生活不知不觉反倒培养大家隔三差五坐在车里“察”民意,会议厅里“搞”调查的虚假风格。体会胜过说服教育,乡村人民群众和基层人员的身上的优良作风和品性深深文化教育了我。艰苦奋斗精神即是华夏民族的杰出精神食粮,也就是我们党的优良传统和政治本色,即是工作态度和作风纪律,都是凝结党心、人心,鼓励全体党员和所有老百姓为达到国家富强、民族振兴携手并进的强劲精神财富。务实求真是党永保勃勃生机的宝物,仅有真心实意接近人民群众,把握人民群众的思想状况与生活语言表达,才可以不断提升与人民群众相处的实力;仅有认真倾听人民群众响声,维持与民众开展长期性的面对面交流,才可以选准处理各种各样艰难和难题的办法方式,保证真真正正以民为本。群众是最真诚的朋友,朋友才可以说实话、知真心。在日后的工作,大家党员干部都应该更改闭店坐堂式、走马看花式工作态度,每月抽出来一定时长,走访调查1-2个庭院或村（小区）,下基层聆听人民群众的呼吁,进一步掌握人民群众的意向,真真正正掌握人民群众的冷热困苦,把握人民群众生产生活的具体情况。与此同时,根据向民众发布本人的电话号码,创建民利淘宝直通车,通畅民声需求方式,真实协助她们处理一些实实在在的难题。

三、“三进三同”主题活动是提升工作能力的“推进器”

作为一名信访部门的领导人员,“三进三同”主题活动无疑是大家提高做群众工作能力的“推进器”。实际工作上,一些机关人员一直拘限于课本和集中学习,觉得基础知识较为扎扎实实,各个方面都比人民群众强,没必要关心群众、没必要向人民群众了解。一部分领导人员在拟定管理决策、方案或决定时,习惯凭自己的资历和工作经验出主意、起办法,并没有依据局势的转变去进行缜密的调查分析,没深层次地征求人民群众的意见,密集人民群众的聪慧,没用心去汇总人民群众实践活动的工作经验和办法,欠缺“双眼往下的信心”和“放开手脚、甘做小学生的精神实质”。信访工作是长期性与群众相处的工作中,现阶段,城市交通、城市拆迁、社保、生态环境保护、农村产业发展等众多人民群众最关注、最立即、最实际的收益难题都要急待处理。大家信访干部仅有“扑下身体”、“放开手脚”,真的与民众沟通交流,话家常,能够真正的掌握人民群众的所想、所感、民心所向,能够真正的掌握人民群众的困苦和艰难,能够真正的掌握一些长期性上访者人民群众的真正需求,才可以真正聆听人民群众的呼吁,才可以真真正正不断提升大家做社区工作的工作能力。因而,要做一名真真正正为人民群众办事情、造福的信访干部,不但要把握指导工作的概念武器装备,无私奉献人民群众的满腔热忱,并且需有为民服务的真实情感,具有扎扎实实做社区工作的具体实力。大家信访干部应以“三进三同”运动为突破口,并把其做为一种常态化体制,能够不断提高大家与人民群众相处、处理突显信访问题的工作能力,才可以为经济发展构建更为和谐稳定的发展环境。