大学综合办公室工作职责

一、人事工作

1.制订和贯彻落实各种各样管理制度、办法、条例、要求。

2.承担教职员工技术职称审报工作中，创建有关人事部门、科学研究档案资料并承担日常管理方面。

3.融洽院中各部门中间的工作中，传递院领导要求，体现各部门的意见、提议、规定。

4.按时集结院务大会。

具体内容：决议行政工作计划关键，探讨课堂教学、科学研究里的关键难题；探讨学校建设规划、经费预算分派；讨论研究安全性重要工作，教学管理重大问题。

5.承担教师招聘考试及学校与教职员工劳动合同的签署工作任务。

6.承担学校与外部有关单位的联系、接待。

7.承担办公设备、消耗品、劳动保护用品的购置，日常管理方法、应用。

8.承担学校、软件开发公司、岗位信息集团日常日常事务。

9.承担软件学院网址的日常管理方面。

10.督查、查验院中各类重要工作的任务完成情况。

二、综治后勤管理

1.积极主动与集团公司有关部门相互配合，搞好各类综治条例的贯彻落实；帮助教务处搞好学生们的日常安全生产工作和突发事件预案。

2.贯彻落实集团公司相关校容、环境卫生、园林绿化等领域运行的任务完成情况。

三、实现领导干部督办的其他工作任务。