税务局工会工作制度
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第一章通则
第一条为了更好地标准这局工会工作，充分运用广大职工、员工在税收工作里的主动性，维护保养党员干部、员工的合法权利，建立本规章制度。
第二条工会工作管理的对象为这局整体党员干部、员工包含离、退休职工、员工及零工。
第三条公会在这局党组织的领导下开展工作。
第二章工会委员会、委员会、现任主席的造成及任职要求
第四条这局工会委员会、工会委员、党委委员由全局性会员代表大会或会员大会竞选，经本局党组科学研究核准，报市国税局系统软件公会准许造成。依据这局工会委员会工作需要设做兼职党委委员1名，兼职会计工作中委员会1名，做兼职机构组织委员1名。其基本上工作准则和规定如下所示：
一、重大问题由委员会集体讨论决定，保持集体领导和明确分工紧密结合;
二、坚持不懈党的群众路线，依靠人民开展工作;
三、坚持不懈正常的品德教育同人民群众自我管理紧密结合;
四、求真务实，一切坚持实事求是。
第五条党委委员、工会委员任职要求
一、党委委员、委员会务必具有大专以上学历从业税务工作5年左右;
二、具备从业基层组织建设的历经及税收工作的工作经验;
三、了解《工会法》、《妇女儿童权益保护法》、《婚姻法》《劳动保护法》及其工会工作专业知识;
四、具备较强的人民群众威信和权威，喜爱工会工作;
五、表示和维护保养众多机关人员的利益，敢于为机关人员人民群众说话办事。
第三章工会工作的监管和岗位职责
第六条公会在这局党组织领导下开展工作，日常管理方法由党委委员承担。
第七条工会委员会每一年元月15日前，务必对年度工作中开展分配，并书面形式报这局党组织和市国税局系统软件公会。每一年6月30日和12月30日前，务必将半年总结和年度总结书面形式汇报这局党组织和市国税局系统软件公会。
第八条党委委员、工会委员岗位职责
一、工会主席职责
(一)承担这局公会全方位工作中;
(二)负责干部、员工的劳务纠纷及协商，解决群众来信，依照法律规定维护保养员工的合法权利;
(三)拟定公会文档，汇报公会相关文字材料，管住公会文本文档承担相关大会的集结基层党建工作;
(四)机构党员干部、员工在税收工作中开展劳动竞赛、敬业爱岗、开拓创新等主题活动;
(五)立即掌握党员干部、员工日常生活、工作情况，协助处理生活困难，搞好按时走防、问慰和困难补助工作中，搞好“六必访”和老干局慰问工作;
(六)组织安排各种各样文娱活动，充实员工业余组文化活动，机构党员干部、员工明确提出意见和建议，按时核算向党委会报告;
(七)搞好机关人员的思想政治教育，搞好劳动防护和社会保险工作中;
(八)严格遵守财务政策，放好、管住、用好工会会费，按时核查工会会费的使用情况。
二、工会财务工作中委员会岗位职责(由这局财会人员担任)
(一)坚持不懈节俭和确保必须和标准;
(二)积极组织收益，节省经费支出;
(三)立即收交、拨支工会会费，立即向市国税局系统软件公会缴纳会员费;
(四)妥善保管会计帐表、凭据、档案资料、材料;
(五)积极向工会委员会报告工会财务工作情况，按时向会员大会发布;
(六)协助vip会员妥善处理谈恋爱、婚姻生活、家庭矛盾;
(七)留意掌握和征询用户的意见和规定，催促帮助相关部门贯彻落实相关女性维护的现行政策，同岐视、残害女人的错误做法作斗争;
(八)动员会女性在税收工作中充分发挥“千万家”功效。
三、工会宣传委员职责
(一)常常向用户开展权利和义务的文化教育;
(二)筹办新人申请加入办理手续，承担工会会员的档案保管，申请办理
vip会员党组织关系;
(三)运用报刊、广播电台、板报、宣传牌，报道这局的各类主题活动;
(四)相互配合相关部门搞好理论学习，提升机关人员素养;
(五)按月机构、分配文体娱乐活动和赛事。
第九条工会会员的权利和义务
—、工会会员的支配权
(一)在公会大会和公会书报刊、杂志期刊上，参与有关工会工作和党员干部、员工关注的一切难题的探讨;
(二)有被选举权、选举权和投票权：
(三)指责公会的一切机构和一切工作员，规定更换或免去违反规定、渎职的公会工作人员;
(四)对我国日常生活和社会发展生活问题进行批评与提议;规定工会向相关 层面属实反映情况;
(五)在合法权利遭受侵害时，需要公会给与维护;
(六)参与工会活动，享有工会的薪资福利。
二、工会会员应执行以下责任
(一)学习政治、文化艺术、科技进步专业知识及其税款专业知识;
(二)积极参加民主决策，认真完成税款等各种工作目标;
(二)遵循宪法和法律，维护保养社会道德和职业道德，遵循工作纪律;
(四)维护社会秩序和这局税务工作纪律，同伤害我国、社会发展和整体利益的个人行为作斗争;
(五)互相理解，互相支持，搞好团结合作;
(六)遵循工会章程，实行公会决议，参与工会的各类主题活动，按月缴纳会员费。
第四章会议制度
第十条整体会员大会每一年举办一次还可以和这局干部大会协同举办，会员代表大会半年举行一次。会议主要内容：
一、决议和准许工会委员会有关年度的工作总结;
二、决议和准许工会委员会关于下本年度的工作计划;
三、决议和准许工会委员会有关年度工作中财务报表;
四、探讨和决定工会工作的重大问题;
五、选举产生工会委员会委员会、现任主席;
六、免去工会委员会委员会、现任主席。
第十一条整体会员大会一般于每一年12月30日前举办;会员代表大会每一年7月10日前和12月30日前举办。
第五章日常运动的主要内容及方式
第十二条公会每一年融合这局税收工作具体大力开展各种各样主题活动。
一、深入开展义务劳动。依据这局和各个机构规定，融合每一年“植树节”、“税收宣传月”、3月5日“学习雷锋日”等，深入开展义务劳动。
二、适度机构做好社会发展捐赠活动。依据必须大力开展向助人为乐慈善基金会、社会保障制度慈善基金会、南部山区精准脱贫、希望工程、员工失业困难户进行爱心捐助活动。
三、依照工会工作计划，积极组织进行文艺晚会、体育娱乐赛事、卡拉OK巡回演唱、出游等多种多样的主题活动。
四、每两年机构一次机关人员健康体检，并创建身体状况档案资料，进行户外活动，关注党员干部、员工身心健康。
五、深入开展建立“五好家庭”、“好妻子”主题活动，为税收工作构建一个较好的环境因素。
六、每一年机构一次党员干部、员工家属座谈会，处理日常生活、工作中的实际困难和难题，转呈对这局工作中的意见和建议。
七、机构开展劳动竞赛，刮起比、学、赶、帮、超的集体性竞赛，提升工作能力。融合这局大半年、年终工作总结评选先进团体、优秀公务员、各种各样“能人”。
第—十三条工会各类主题活动，务必先拟订活动策划、方案。费用预算报厅长会议审核。
第六章奖罚
第十四条凡vip会员在公会进行的各种各样劳动竞赛方案、文体活动比赛中取得优异成绩的，依照不一样级次和奉献尺寸，由公会立即向这局提议给与精神实质奖赏和物质鼓励。实际要求参考这局《奖惩制度》。
第十五条凡vip会员违反劳动纪律，视违法乱纪剧情轻和重，公会有权利向这局提议桉《奖惩制度》相关协议开展解决。
第十六条本机制自下发之日起实行。
