“绿卡”发给急需人才岛城四类人可享受“市民待遇”

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从4月1日起,四类来青工作中的外省优秀人才只需领到一张有效期限为3年《青岛市居住证》,就还可以享有儿女入校、参与个人社保等9项“群众工资待遇”。我们从市人力资源局获知,《青岛市居住证制度暂行规定》此前颁布,本市引入急缺急需人才的“门坎”减少了。

敞开大门热烈欢迎优秀人才

依据要求,年纪在40岁以内,以不更改其户口或外国籍的方式,来当地市南区、市北区、四方区、李沧区和高新园区工作中或是自主创业的员工,合乎以下情况之一的,能够领取《青岛市居住证》:(一)具备大专学历或是中级技术职称;(二)具备全日制中专文凭并具备初级之上专业资格证或我国职业资格证,且合乎当地公布的本年度急缺急需技术专业(下称急缺急需技术专业)的规定,与用人公司早已签署劳动合同;(三)合乎当地急缺急需专业要求的高端技术工人、技术员、高级技工;(四)别的在技术和管理层面具备特殊技能。据介绍,因为本市要求仅有具备大学本科学历的专业人才才可以落户青岛,因而居住证制度的颁布,事实上减少了鸢都人才引进的“门坎”,实现了优秀人才的“软性流动性”。

《居住证》处理问题

拥有《居住证》的工作人员,能够享有下列工资待遇:(一)申请办理评定高新科技科技成果转化新项目,参加高新科技项目招投标,申请办理技能人才方案支助或是科研项目支助,申请科技奖励;(二)参与当地专业技术职称任职要求的鉴定或测试、从业(岗位)职业资格考试、从业(岗位)资质备案、技术性及技术员证书考试;(三)参与当地各种优秀的评比和表彰奖励;(四)合乎当地有关引入世界各国杰出人才工资待遇要求标准的,可按来青工作实际时长申请办理相对应的国家补贴;(五)合乎当地有关引入世界各国杰出人才工资待遇要求标准的,其孩子在当地中小学校、幼稚园入读,按当地有关规定享有有关工资待遇。其他人员的儿女,按本市户籍户籍工资待遇,在当地中小学校、幼稚园入读;(六)在当地创办企业;(七)地区工作人员持证上岗可立即申请办理学生就业办理手续,参与本地的各种社保,按照规定享有各类社保工资待遇。其社保关联可按照规定申请办理迁移、付款等办理手续;(八)地区工作人员按有关规定在当地申请办理因私出国商务接待办理手续;(九)为随着来当地的夫妻以及未成年子女领取《居住证》,并具有相对应工资待遇。(刘承智)

由来:青岛早报

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