学习十六届六中全会的心得体会

中国共产党十六届六中全会刚举办结束,作为一个共产党员我特别关注此次全委会得具体内容,我努力学习此次大会得相关具体内容,深有感触,并倍受鼓舞,下边和分享给大家我的想法,中国共产党十六届六中全会凑合建设和谐社会多个重大问题做出决定，这是中国在推动经济高速增长，基本上处理13亿人民的温饱问题以后，为提高大众福址，基本建设公平合理的社会发展，完成社会经济的协调发展而采用的又一重要战略举措。

中共中央党校吴忠民专家教授在接纳新华通讯社记者专访时表示，六中全会致力于主要科学研究创建和谐社区的一系列重大问题，有望在推动社会公平，缩小贫富差距，及其医疗服务、文化教育、社保等行业做出关键布署，这也是符合基本国情、顺应时代民声的。

吴忠民专家教授说，“构建和谐社会”是中国社会发展各阶层普遍进行的社会经济和经济发展总体目标。因为诊疗、养老服务等社保涉及面小，多数人欠缺基础的社会保险。在诊疗、住宅、文化教育等花费持续上升、毕业生就业令人担忧的前提下，大家会让将来越来越焦虑情绪。构建和谐社会基本建设就是为了减轻社会发展长期存在的焦虑感，有益于经济社会的协调发展，也有利于社会发展的安全运行。

联合国开发计划署驻华使馆意味着马和励觉得，我国在很短的期限内成功地战胜了社会经济发展所面临的难题，大部分消灭了挨饿。现阶段，中国正迎来新的挑战，主要包括处理经济发展持续增长中产生的发展趋势失调难题。联合国组织和我国在社会经济发展发展战略完全一致。

吴忠民专家教授说，去20很多年，中国从一个税收制度比较均匀的我国快速变成贫富悬殊稳居全球前例的我国。上年全国城市居民人均收入是农村百姓的3.23倍。如果将农户的产品成本、城镇居民享有的社保工资待遇等原因充分考虑以内，具体城乡居民收入差别有5到6倍。

对于此事，亚洲开发银行驻国内办事处首席经济学家汤敏觉得，我国收入分配差距拉大的发展趋势还将不断很长一段时间，如果不采取有效措施减少这一差别，可能危害群众对改革开放以来的适用，乃至危害社会稳定。

吴忠民专家教授表明，近两三年来，我国在构建和谐社会层面取得了较大的突破：提出了“以民为本”、“科学发展”的治国理念，十分重视社会问题；注重社会公平和对人权的维护；在法律上明确了对合法财产的维护。

为变小城乡收入差距，国内政府部门近些年采用了一系列对策：派发种粮补贴，并从今年起全方位取消农业税，极大缓解了农户种地的压力；全国各地相继提升(关键对于千万民工的)最低工资规定、公司退休人员基本上养老金标准和大城市低保政策水准，并不断扩大城镇居民最低生活保障范畴；将本人所得税起征点由800元大幅度提高至1600元。所得税起征点调节后，北京市等发达地区的缴税总数降低25%上下，安徽省、广东等经济发展欠发达地区降低80%。中低收入人群获利比较多。

据发改委经济研究院副局长杨宜勇详细介绍，正在进行的收入分配改革将造福约1.2亿多，在其中通常是中低收入，包含退休人员和事业单位人员。

此外,我认为建设和谐社会体制机制创新都是一个至关重要得要素, 在变革的初期环节，领导阶层关心更需要经济改革。1992年中共十四大明确了社会主义市场经济体制的定义，1997年的十五大明确提出“抓大放小”的变革发展战略。十四、十五大所确定的经济发展线路大大的推动了中国的经济进步和现代化建设。快速社会经济发展也促进了当代中国的巨大变化。在XX年中国共产党十六大以前，为了能消化吸收和容下经济发展社会的变化，中国共产党也试图开展规章制度调节来融入实际的需用。但从总体上说，各种各样规章制度调节或是围绕着怎样快速地发展经济。这种规章制度调节具体表现在认可民企的合理合法、允许企业家入党和修改宪法来确保就在的合法财产。

不容置疑，自近年来，各个方面的经济体制的改革创新要远远地快过政冶和政治体制层面的改制。政冶和社会形态改革创新领域的落后在较大水平上促使我国的整体规章制度愈来愈无法消化吸收由社会经济发展产生的负面不良影响，特别是主要表现在收入分配差距的大幅度增加和党建高官的腐坏上。而大肆宣扬的消极面都是造成社会发展不和谐的关键因素。

没有人会猜疑我国已步入了市场经济体制路面，也早已没有能力可以扭曲这一发展趋势新趋势，但没人能明确中国社会现状在向哪里发展趋势。社会发展高度分化和破裂，不论是富人和穷人都对社会环境十分不满意。中国社会现状向何处去？这也是大部分我们中国人甚至是国际社会所在意的。新领导阶层也就是在那样一个新时代背景下明确提出构建和谐社会的基本概念的。

在十六大以后，许多现行政策，特别是公共政策，是向社会发展的弱势人群歪斜的。过去只讲“亲商”，如今在持续“亲商”的与此同时加上了“平价”。从推行社会发展低保政策到近期的社会主义新农村规划，各种各样现行政策从其总体目标看来一定要构建和谐社会的。近期的一连串法律法规、条例和现行政策的颁布也是说明了这一点。

在党的层面，党中央施行了5个人事制度改革文档。这种文档的信息根本无法说彻底是一个新的，由于先前，许多要求早已在实施了。但与此同时系统化施行这种文档，说明中国共产党旨在创建一个完整的治吏规章制度。

在政府部门层面，全国人大常委会根据决议了20年而无法根据的《监督法》。这种法律法规的根据更具备实际性的作用。以前无法根据，虽然有这样那样的要素，但关键或是对“党大还是法大”难题的争执。如今《监督法》总算根据，“党大还是法大”的争执应当有一个清晰的结果了。

很显而易见，全部这种法律法规、条例和现行政策的施行十分有益于构建和谐社会的基本建设。相关治吏的5个文档立即对于是指党政领导干部正中间日益风靡的各种各样类型的贪污腐化个人行为。这5个文档的执行能够加强传统式“党管干部”的标准。而《监督法》最立即的目的便是监管“一府两院”（即政府部门、人民法院和人民检察院）。这种法律法规的根据理应变成人民代表监管政府部门的起始点。

应该强调是指，全部这种法律法规和章程的根据，根本无法等同于他们所应对的情况此后能够克服了。在实践活动方面，法律法规和章程的执行要比他们的制订来的关键。而法律法规和章程的执行是中国遭遇最艰难的情况。这种法律法规和规章制度怎样在实践活动方面牵制党政领导干部的贪污腐化个人行为，增强老百姓对执政党的信任感和服务质量，仍是个未知量。

更理应了解到，这种系统化基本建设的尽力在总体上还取决于规章制度保持，并非体制机制创新。不管是法律法规或是党的要求全是尝试从政党内部结构来吸收和解决困难，注重是指体制内的权力制衡，即党组织每个部门间的牵制，和全国人大常委会以及政府机构中间的牵制。

这些年，虽然领导阶层早已实行了许多有益于社会和谐的公共政策，但政策执行的幅度受到影响，益民现行政策乃至会迈向背面。这种公共政策虽然遭受社会成员的广泛喜爱，但社会力量根本无法参加政冶全过程，社会力量不可以转换变成促使政策执行的政治力量。

构建和谐社会是重中之重。可是把一个已是高度分化的社会经济发展称之为构建和谐社会并不是非常容易，也并不是一朝一夕能够达到的。事实上，对好多人而言，构建和谐社会更需要主要表现为一种期待，一种理想化，一种必须追求完美的总体目标。要实现这一政冶总体目标，旨在体系保持的改革创新早已还不够。所以我们还必需在执行层面勤奋,一个好的制度,一个好的念头必须大家持续得健全和实践活动,人们很喜悦见到中共中央早已作出很英名的管理决策,下边就要大家不停的不断完善和坚持不懈,我想在全体党员和全国人民的不断努力下大家终将建立我们应该的幸福构建和谐社会