人事部门实习周记10篇
篇一
一眨眼，已到大四下学期了，x月x日这一天，我开始啦我自己的顶岗实习。从这周起我将于*有限责任公司开展历时两个多月的顶岗实习，我的岗位是行政部门人事助理。
这第一周仅有短短三天，因为企业准备再次制做职工通行卡，必须再次收集员工照片，这第一天我还在给公司员工用摄像头拍照，备案名字，结论因为不常运用摄像头拍照，因此拍出来的实际效果很不好，人很模糊不清，我挺烦闷的。第二天，取得照像馆提前准备冲印照片时，照像馆老板说洗一组照片，一组8张，不可以单洗二张。考虑大家只必须俩张照片，与此同时相片又拍得很难看，到时此外6张肯定是浪费了，我只能跟老板说，我回家问一下大家负责人。我很庆幸我当初并没有私自决定，最终我们都是立即彩色印刷出职工的相片。在给职工照相的情况下，我了解了大家公司职员配备状况，及对每个部门的职工拥有基本的记忆，有助于之后的进一步了解。
篇二
这一周的见习一转眼就过去，的时候有愉悦，也是有心酸。可能这一环节是每一个公司职员变化的年代了。有一些老员工离开了，有一些新入职员工加入了。主管要我分类整理下职工档案，梳理完把名单表为他，他要重新安排岗位，所说定岗定编劳动定员。梳理情况下，董事长助理要我梳理份公司职员文凭结构表为他，我认为，这些都是很简单的工作，我就马上就做完后，没查验就立即交到了管理和董事长助理，结论悲剧了。由于经理一定要依据公司职员上一年的公务员职位表重新安排岗位，我给他们的报表应当多出二列，表头为单位、新岗位。而董事长助理的这份报表，我作分类统计完，没有做调节，不符大家的看报表习惯性。实际上这两个难题只需我仔细点，多留走神，我就是能预防的。办事要仔细，要多从第三方的视角考虑问题。
篇三
这一周见习中，出现了件事，尽管让我不开心，却也让我懂得了许多，明白融洽沟通的意义。主管要我管理方法我们公司的公司邮箱，并设定好多个一个新的电子邮箱，因为一开始主管设定每一个电子邮箱的初始室内空间1000兆，总容积6007兆，结论只有设定7个电子邮箱，但是主管如今给与我的邮箱数量不只7个。我觉得了公司邮箱域管理方法协助，看见了再次设置默认室内空间，要将之前域管理方法下的电子邮箱客户删掉，就能够更改，就没再次向下继续看。结论，域电子邮箱下的客户一旦删掉，就没法回应，客户邮箱里的所有资料也随着都删除。哎。尽管朋友都是有备份资料，并没有酿成大祸。但是很郁闷。
篇四
又一周过去，明天又是星期一了。苦恼呀，一周已经过去了，效果图制作师的职位还缺口着。原本认为在网上发招聘信息，筛选简历通知应聘者来招聘面试，是件很容易的事，结论没有想象中的非常容易。公布一个新的招聘岗位，会对该岗位有一定地掌握，岗位说明、工作岗位职责要精确、详尽，不然应聘求职工作人员压根不了解你缺少职位实际是干什么的。筛选简历也就是一个头疼的环节，最先我想掌握我们公司所必须的是哪种类的优秀人才，一定要阅历丰富的能独当一面的应聘者，还是得出色的应届生，企业给与企业内部培训，一开始我都不能判定。在通知合适的人来面试时，我需要清晰能够抵达我们公司的全部公共汽车，便于给予给应聘者的乘车路线，清晰主管的日程时刻表，以明确的面试时间。这一周尽管烦闷了些，但学习培训到许多。
篇五
招骋仍在继续，只不过早已有1个求职者通过了招聘面试。我给新来的同事申请办理完入职流程后，带他到企业住宿楼，分配他有关酒店住宿事项。上星期悬着的心也落了一半，至少我熟悉了招骋的步骤，我坚信之后这一块事儿我能愈来愈娴熟，勤能补拙。我就感激他们的人力资源管理课教师，感激她使我们自身小组合作做实例，尽管曾经有过抱怨，但是现在从业行政部门人事助理这一职位，很感谢曾经做了实例，熟悉了人事部门这些方面的基础知识，在专业知识的指导下，要我的实践操作更成功，更不容易出差错。
篇六
这一周较为悠闲，企业帮我报了ISO内审员培训课程内容，这一周我基本上全是在上培训课程，记笔记，有那么一瞬间，感觉自己好像又回到学校。在学校里，我从没接触过ISO质量认证体系，也不知道这一管理体系的含义。根据老师的介绍，我对ISO管理体系拥有初步了解。质量认证体系，即在品质层面指引和调节机构的体系管理，包含制订质量目标、总体目标及其质量策划、质量管理、质量承诺和质量控制等主题活动。一个公司要实现质量控制的理念总体目标，高效地进行各类质量控制主题活动，务必建立相应的质量认证体系。
篇七
这一周较为悠闲，企业帮我报了ISO内审员培训课程内容，这一周我基本上全是在上培训课程，记笔记，有那么一瞬间，感觉自己好像又回到学校。在学校里，我从没接触过ISO质量认证体系，也不知道这一管理体系的含义。根据老师的介绍，我对ISO管理体系拥有初步了解。质量认证体系，即在品质层面指引和调节机构的体系管理，包含制订质量目标、总体目标及其质量策划、质量管理、质量承诺和质量控制等主题活动。一个公司要实现质量控制的理念总体目标，高效地进行各类质量控制主题活动，务必建立相应的质量认证体系。
篇八
这个星期没有什么与众不同的，其实就是再次上星期的体系文件的健全，在其中有因沟通交流的疏忽而引起一些问题，幸亏与此同时有负责人的协助与具体指导才得到处理，沟通是必须语言表达技巧和察颜观色的水平，也需要一定的细心。遇上困难时需有恒心和自信，坚信自己可以解决困难，并虚心请教，多听一听别人的意见，随后开展生产加工思索，找到对策。在实践中也察觉自己的沟通协调能力或是不足的，特别是在如何主动的加入并融进之中去，所以在这里一点上是非常值得我思索和改进的。也有便是有一些体系文件的撰写的确超过了我的能力范畴以外，无法完成，我属实地向主管体现了我的缺点，获得主管的原谅。
篇九
时光如梭，不经意间，见习即将结束。在实践中，虽说每一天的工作的时候有反复，却也总是会有新的事儿必须解决，必须考验。这一周主管要我承担大家域名的备案资料，与此同时相互配合邓老师解决申请专利相关的事宜，搞好邓老师与我们公司专业技术人员的交流与沟通。在实践中，常常要与形形色色的人交流与沟通、相处，我自己的沟通协调能力获得提高，综合能力也得到了提升。希望在我实习期结束时，申请专利事项能够处理好，帮我的见习期画上完满的结果。
篇十
这个星期就是我大学本科毕业见习的最后一周，回想起我这近两个多月来的工作中，我发现了在观念和工作方面都有了一个新的发展，学到了许多学校学不上的专业知识，工作技巧及其与人相处的小技巧等。
虽说有许多感受，却也存有许多的不够，具体表现在：对劳动合同法相关知识还不够丰富多彩，学习不够系统软件；遇到问题时解决不足灵便，有时候发生缺乏经验、容易冲动、心浮气躁、粗糙等现象；融洽、沟通交流和沟通的技巧还不够熟练。
此次见习带给我许多有利的物品，不单单是是学习方面的，越多是对于我日后工作中的。将来大家不管从事什么行业，都需要有恰当的工作态度，并要明白向人谦虚请教，熟练掌握与人相处的一些小技巧，最主要的是要遵循党的组织纪律和企业规章制度，仅有如何才能有效的提高自己，发展自己。
