车间工作人员2022年终总结

车间工作人员2022年终总结（通用性19篇）

车间工作人员2022年终总结 篇1

新的一年即将到来，一年不知不觉地过去。在过去的一年中，没有一点前展。在即将迈入新春之时，作为一名车间管理，我对感觉自己对今年的工作中必须做一个汇总。

一、提升企业生产管理

最先在生产上为了加强企业生产管理，生产车间建立了详细的规章制度。在制度的管束下，和质检部门的配合下能够及时进行上级领导下达的生产任务，保证生产出来的商品要高品质，要求员工认识到质量的重要性。在生产过程中开展质量监控，帮助质量检验搞好产品的检查工作，保证生产出来的商品要高品质，充分体现大家正典人所提倡的“真品”。

二、三效管理模式

向管理要效益，向品质要收益，抓牢生产安全，没有安全就算不上经济效益，要求员工可以有效规范的进行操作。并没有品质也就没有经济效益，生产量再高也是徒劳，反过来还会对公司造成损失。

向管理要高效率，有效开展工作分工，保证知人善任，对员工劳动定员定岗定编，让每位职工都是在最适合的岗位工作，提升设备的使用率，提高效率。节省产品成本。

向管理要法律效力，对效力的了解我个人认为便是充分发挥个人的能力。在这点上需要注意员工的思想状况，依据我个人的管理心得搞好员工的思想工作，提升员工的凝集力。如何才能出法律效力。避免职工看人不出力的现象。我认为一个好的管理人员，对上级领导想让上级领导安心，对下属想让职工感觉和你干有盼头。

三、维修保养和员工技能培训

生产线设备层面，每一个月都进行维修保养，有专人负责。车间管理承担监管，保证正常的生产制造，一年之中基本上没有由于设施毁坏而耽误生产制造。对新员工的培训保证先易后难，在新入职员工刚刚来的时候，连塑料打包带也不会换，通过培训如今车间的工人都可以使用每一个生产线设备。员工的思想政治素质低，对于这个现象，生产车间一个星期开一次工作例会，一个月开一次安全事故大会。提升员工的思想政治素质，和技术素养，使职工渐渐地成为一个合格的正典人。

四、信息管理系统使用和采购供应

在信息管理系统使用上，每一个商品都做了纪录，原先的记录是一个人做，从我们的两个队组有一个队组已经能够独立的填好纪录。用系统软件来指导生产制造，降低品质事故的发生。车间的卫生和厂房的维护保养也做出来的比较不错。除了有个别的门有轻微的划痕以外没有发现职工故意的毁坏。没有发现防盗锁不能正常应用。环境卫生也搞的一尘不染，每一个卫生区域都是有专人负责，生产制造辅助设备有专人清理，工作服和卫生间都有专人清理清扫，分工明确进一步提高员工的工作主动性。在原料的购置层面，大部分保证及时性精确。在生产上也是依照先考先生产制造，保证正常的供应。

车间工作人员2022年终总结 篇2

一年的时间迅速过去，在这一年中，在院领导成员及妇科精心指导下，努力完成了各项工作任务，在思想素质层面拥有更进一步的提高，现将年度以来的工作情况总结如下所示：

一、在政治思想方面

尊敬领导，团结同志，工作中不辞劳苦，在工作期间，积极主动紧紧围绕妇保卫生工作方针，落实了以健康保健为中心，养生与临床医学紧密结合。面对人群、面向社会、以降消项目及住院治疗孕妇分娩为契机，深入贯彻“一法两纲”积极开展以妇产科品质为核心、关键搞好高危妊娠管理方法、妇产科品质、住院治疗孕妇分娩、新生儿破伤风、HIV母婴传播等防治工作和喜得贵子的创建工作。

二、标准孕产管理信息系统工作中

提升健康保健服务水平，医院设立了孕产妇保健指南，乡医工作指南，对辖区内的育龄妇女开展摸排，按孕早、中、末期、月子期所规定的检查项目开展系统检查，监测和养生具体指导，及早发现高风险状况，以确保母子俩安全性，与此同时严格执行高危妊娠评定标准开展筛选与管理，在今年的医院无一例产妇死亡，出世新生婴儿_人，住院治疗孕妇分娩_人，住院治疗分娩率为_%，管理信息系统_人，管理信息系统率_%，高风险住院治疗孕妇分娩为_产后访视_人，产后访视率是_%，无新生儿破伤风，有效的减少了孕产妇死亡率。

三、标准少年儿童管理信息系统

提升幼儿保健服务水平，幼儿保健按上级要求推行_常规体检制，关键加强对0-3岁儿童管理信息系统，我乡一共有7岁以下少年儿童数_人，管理方法总数_人，管理方法率是_%，三岁以下少年儿童数_人，管理方法总数_人，管理方法率是_%，五岁以内少年儿童作出了营养评价，实查总数为_人，全年度无婴儿死亡率，五岁下列儿童死亡率为0。

四、提升妇保新项目管理工作

今年我乡‘降消’新项目获得了喜人的成绩

1、项目管理规范，机构完善。

2、领导指导监督有力，常常真抓实干操作性强，企业精心安排责任到人，以考评为目标。

3、宣传策划覆盖范围广，贫困救助程序流程及时，保证众所周知，使住院治疗分娩率大幅地提升，有效的降低了可避免孕产的死亡。

五、增加健康教育工作幅度

提升人民群众生活保健观念搞好妇幼保健工作，在今后的工作中要将妇幼保健知识《母婴保健法》真真正正普及化到广大群众中来，使我们懂法、董法、遵纪守法、从而提高生活保健观念。主动参加健康保健，另一方面派发宣传资料0份派发叶酸5瓶，对整个妇幼保健工作中执行起到了巨大的促进作用。

六、存在的不足

医院尽管病房环境与改进许多，但没开设专门的妇产科门诊未能运行妇产科相关业务，使妇幼保健院与临床医学业务流程不可以密切紧密结合，进而无法满足人民群众的需求。乡村级妇幼保健院员功底比较欠缺、且同性男多，并不是履行保健员岗位职责，人民群众落后的观念仍然存在，补充叶酸片工作强度大，很多孕妇亲属不能理解，不兼容、拒不配合、此外也存在着大家宣传不到位，造成工作中中常存在的不足。

七、明年工作思路

提升孕产妇保健管理方法提高业务水平，强化服务意识，确立业务范围，仔细做好辖区内孕产筛选及少年儿童摸排健档工作中，掌握孕产妇孕情，搞好高风险筛选，增加防止与控制高危儿，普及化预防出生缺陷科普小知识，孕妈妈标准补充叶酸片率达_%之上。大力开展妇产科业务流程、拓展服务范畴，把健康保健与临床医学密切紧密结合，努力做好本辖区内妇保公共卫生管理新项目，为妇幼保健工作上一个新的台阶。

车间工作人员2022年终总结 篇3

光阴荏苒日岁月如流，一眨眼XX年已经过去了，在领导的带领下，我学到了许多知识和实践经验，要我在工作上大部分能独立完成各项任务，首先感谢领导干部对我的指导和种植，在以后的工作中我能勤奋学习；不畏困难；更好的工作来回报上级领导。XX年在领导的带领下，紧紧围绕商场的目标，坚决贯彻“安全第一、防患于未然”和“内紧外松”的工作方针，一直坚持“群防共治”和“人防技防紧密结合”的工作线路，扎实做好商场的消防安全安全防范工作，维护保养商场的治安秩序，总结工作如下所示：

一、工作中的职责：

疏通院子出入货品的车辆，维持院子消防通道门的顺畅等，备案工作中：备案外来务工人员进到大型商场施工的查验；巡视工作：大白天巡查大型商场内有没有异常工作人员；消防通道门是不是通畅；消防设备是否被占有等；夜里巡查施工区域是否有消防设备，工程施工有效证件，工程施工安全风险是否存在这些；

二、消防安全知识：

九月份消防队举办了有关消防安全教育主题教育四个能力演讲活动，大家去听了其他商场的演说深深感动，在这以前我们还是“三个能力”“三懂、三会”从那时起推行落实消防队的意见，从“三个能力”“三懂、三会”发展到“四个能力，四懂，四会”使我们又学到了许多，随后每天的出操、消防演练，从这当中又学了好多知识和难题，在一次消防队的领导来检查我们的工作，我们在商场消防演练了，演练分2组：一组是机构救火另一组是机构消防疏散脱险，消防队的领导看了之后很赞成认同！

三、存在的问题和今后的努力方向

回望半年多来的英文工作中，在取得成绩的同时，我们也清晰地见到本身存有的差别和不足。主要表现在：一主要是因为队友来源于四面八方，综合性素质参差不齐；二是我们的工作方式还有待进一步的创新和改进；三是工作方面还存在一些不尽如人意的地方。所有这些，我们将要在今后的工作中下狠心，加以克服和改进，竭尽全力把今后的工作中做得更好、更出色。

将来的工作要求将会更高，难度系数将会更大，这就对我们的工作给出了一个新的更高的要求。我们一定正视现实，认可艰难，但不畏困难。我们将要知难而上，做好工作。实际讲，要做到“三个再创新”，“两个大提高”，最终完成“三个方面的令人满意”。即：在思想意识上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成绩上再大提升，在自身形象上中提高；最终做到让公司领导令人满意！

以上是我一年的工作总结，不上、不当之处、错误以外，恳求领导干部不吝赐教。

车间工作人员2022年终总结 篇4

--年即将过去，在过去的一年里在公司恰当领导和员工的积极主动协助下，库房的管理工作中较之前上了一个新的台阶。仓库外貌获得了合理的改善，立足于工程项目的高效率获得了提升。

一、现将工作总结如下所示：

1、以梳理仓库下手，对材料进行分类放置，清除库房乱成一团情况，环境整洁的

库貌变成仓库日常管理的基础工作。

2、创建完整的手工制作存放账，电子器件帐，帐物相符合，因为存放账的健全和清楚，基本上断绝了欠佳库存积压的发生和更强，最准确，及时的帮助会计工作。

2、充分运用工作职能，持续改进工作方法，提高效率。

3、帮助购置搞好材料的工程验收，立即精确的办理进库。

4、依照原材料派发要求，确保立即、精确的发放工程及售后服务等的用料。

5、账目管理，今年截至11月末进库额度293.4万，出入库额度164.1万，材料种类总共490多种，工程项目用材记述11项(没有售后服务和其他用材)在其中干固24万。

二、存在的不足和今后的努力方向：

一年来，自己可以爱岗敬业，取得了一些成果，却也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，仓储物流存放小组长对我来说是一个新的岗位，尽管以前在粮校学习的是粮油食品贮藏与检验专业，但还未担任过仓储物流保管员，很多工作中我都是边干边学习，工作效能尚需进一步提高;第二，平时工作只想起大学本科室范围内的事儿，对粮仓别的科室的工作没有留意掌握。

再下一年里，自身信心用心提升业务工作水准，为公司的发展贡献自己的力量。我想应该努力实现：第一，进一步学习，拓宽知识面。认真学习贮藏专业技能。加强对粮食行业发展脉络、迈向的了解，加强对同行业发展的掌握、学习培训，要对公司发展统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，重视与相关科室及同事的工作配合，团结一致，工作勤奋，形成良好的团队氛围。遵循企业内部规章制度，维护公司利益，积极为公司造就更高价值，争取获得更大的工作成绩。

车间工作人员2022年终总结 篇5

我自20--参加工作至今已经年多，去医院、部门领导的关心及同事们的冠名赞助下，较好地实现了各项工作任务，使他迅速地熟悉了新工作状况，在工作责任心、技术专业方法水准等方面均获得较大的提高，主要有以下几个层面：

一、刚正不阿工作责任心，激情为患者做事。

作为一名医生，为患者做事，既是责任，都是责任。人们医院门诊针对内陆地区住户而言仍然新鲜事物，若想在最短的时间内做强做大，我觉得首先提升做事品质，让每一个就医的患者令人满意，并以此来扩大医院的知名度。

参与工作以后，我努力提高自己的思想政治素质和业务道德水平，放正主人公的心态，急患者所急，想患者所感，竭尽所能全能型地为患者做事;细心看待每一位病人，不管自己多累，都不厌其烦地搞好表明和沟通，争得将两好一令人满意工作中落实到实处。

二、尽职尽责地做好医疗工作，提升技术专业方法水准。

1、维持理论学习不放松。参加工作后我依然维持每天学习，每日把握一种病症;与此同时不忘学习本专业研究的新成果，汲取新的营养，磨炼科研思维;

2、维持“百炼成钢，一丝不苟”的原则，工作历程中严苛按照医疗设备实际操作老例开展，防止医疗事故纠纷及问题的产生;在工作上复合自己的诊治经验，始终保持严于律已，碰到不懂的问题敢于向上级医师求教，努力提高自己综合性剖析问题息争决难题水平。

严实查病况，即时精确纪录病况，对患者的处理处罚适合;作为一名新医生，不骄不躁，时间精力圆润，认真学习。

三、严于律己，积极为医院的发展建言负荷率。

做为医院门诊的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，建言负荷率谋取医院门诊更大的成长是义不荣辞的责任。在提高工作能力的大部分，积极为科室的发展献计献策，期待来年的工作量可以重上新纪录。

汇总20--，去医院领导和同事们的冠名赞助下，我自己的各项任务进行地比较完满，然而我不克不及有丝毫的懈怠，由于以后的工作还见面临更大的挑战和机会。与此同时与其它优秀朋友对比也有差别，在往后面工作上，我想持续勤奋，击败不够，造就翻倍优异的工作中功底。

车间工作人员2022年终总结 篇6

过去的一年，在各级领导正确领导下，思想观念、行动上与矿行政部门、党委会保持高度一致，坚决贯彻上级领导决议，可以加强学习和贯彻执行科学发展，努力学习xx届四中全会的精神，遵规守纪、纪律严明。工作上言传身教、以身作则，带领靠岗及时，加强督促和检查，踏踏实实，一步一个台阶，取得了一定成果，但也有不够，下边将个人一年来的思想和工作总结如下所示：

一、政治思想方面

加强学习和贯彻执行科学发展，努力学习xx届四中全会的精神，坚决贯彻行政部门、党委会下发的各项管理规定，严格执行各项制度。以党的xx届四中全会精神和科学发展观的重要思想为表针，认真贯彻落实科学发展，思想政治素质获得进一步增强，工作态度获得显著变化，深刻认识到，科学发展从不同历史阶段、不同的角度用发展的观点，具体指导他们的社会发展、企业和家庭工作、生活的表针。通过学习使他提升了了解，确定了来年发展目标，提升了了解，坚定了信心，增强了干事创业的主动性，展现了“安全第一，防患于未然”的思想和“如临深渊，战战兢兢”的危机意识，加强了个人安全知识学习。运用科学发展观的见解和方法处理工作中的问题和难点，塑造勇于克服困难的勇气和善于发觉解决问题的办法或构思。基本上确认了自身一切早谋划，做事多考虑、多交流的工作思路，务实求真、艰苦奋斗精神、进行批评和自我批评，为煤矿技术改造和尽快投放生产制造，在电气层面展现自己效率。通过学习，强化了自律意识，展现了正确的世界观、人生价值观、价值观念，使他政冶思想水平拥有比较大提升。

二、技术性业务工作层面

自身由许厂煤矿业加入新河时，恰好是刚转交没多久，工作千头万绪，工作人员少，技术力量相对性欠缺，勤奋摆脱之上艰难，在领导的恰当指引下，坚持不懈企业集团安全性、平稳、有些序标准，关键做好了下列工作中：

1、紧密配合企业集团搞好清产核资、实体汇总工作中，对于我矿现有设备运行、库存量情况进行了详细表明，摸清了家产，为下一步工作打下了良好的基础。

2、实现了20xx年、20xx年机电工程维检、安全费用及有关运营等方案的编制，针对我矿大中型大型设备破旧、资金投入匮乏，当场安全隐患多等难题和设备情况已无法满足生产制造具体，全方位编辑实现了20xx、2020xx年机电工程工作计划，并大肆宣扬

3、副井提升系统：电子控制系统作出了更新改造，更换了变频调速器、PLC，副井防坠绳进行了调整，更换了34条钢罐道和主提高镀锌钢丝绳，奥村、下数据信号作出了健全，确保了副井提升系统的安全运营。

4、主排水设备：-400主排污泵房、-240水准水泵房、-650水准水泵房、各更换新泵一台，其他离心水泵作出了维修，装上两部机械泵，有一台主排污泵装上水泵底阀、令我矿场排污泵系统优化拥有确保。

5、主提风系统：1#、2#主通风机变频调速器拆换，完全根除了因变频器故障而引起的关机安全事故，确保了矿井通风系统的安全、平稳、靠谱。

6、主压风系统软件：实现了-400压风机房三台MLGF20-8-132型丝杆空压机的安装，当中2台工作中，1台预备，淘汰了原安装于地面的三台L22/7型旧空压机，对原来压风管道进行了全面更新改造，隧道通风高效率及安全系数获得了提升。

7、煤流主运输设备：-240超强力传动带再次硫化橡胶6个传动带连接头，装上KTC101-Z型胶布运输飞机智能控制系统，彻底解决了主运输设备的安全隐患。

8、供配电系统：作出了优化升级，对35KV配电站直流屏作出了更新改造，进行-240中间变电站至-400水准水泵房两根6KV高压电缆线的拆换，对其路面供配电系统作出了一系列更新改造，大大提高了路面及矿井供电系统的安全稳定性。

9、供暖系统：根据前期调研、论述，运用嘉祥县电厂余热回收做为新河煤业热原工程实施基本上竣工，采暖稳定性、安全系数获得了提升，经济社会效益完成了互利共赢。

10、装上路面探照灯智能管理系统，并拆换装上6架探照灯架，使五统一工作中越来越便捷、精确。

11、按照实际、好用、成效的原则，加强职工培训，突显抓了机电工程工作能力、基础理论业务能力和操作行为养成三大关键素质提升工程，使新河煤业机电工程口工作人员能力素质拥有质的提高。

12、做好机电工程安全性安全标准化工作中。

13、提升机电科技术和业务流程管理，依据企业集团和矿发文件规定，对各种资料和纪录分类整理和完善，不断完善供电系统、机器设备、环保节能和计量检定台账，保证帐实相符。提升雨季三防工作中，安全性度过主汛期。对全矿的防爆电气设备进行了全面的检查清查，淘汰了各种各样开关柜46台，通过检查与现场培训相结合的方式，大部分杜绝了失爆状况。

14、建立了机电工程各项安全性管理制度、安全生产责任制，及其机电工程方面的相关应急预案。

三、廉洁自律层面

坚持不懈严于律己，奋发努力，回绝不良习气、拒浸蚀、绝不沾。牢记党的宗旨，不滥用职权，恪守纪律，必严尽职，依法执法。在工作之余，严于律己，管理好自己，保证严以修身、敏事、慎吃、慎交，大力加强自我管理，自我加压，努力实现严以律己，无违法违纪状况。

四、存在的问题

从管理上存在一定的“老实人”观念，工作上不足大胆泼辣，工作上存有规范不太高、管理方法不紧的现象，基础知识水准还非常低，见识不宽阔，对新的技术不可以密切关注，管理能力尚需进一步提高，一天到晚忙碌于日常事务，工作上缺乏自主创新等。

五、来年准备

明年是我矿重要的一年，也是我更为努力奋斗的一年，我想趁着新河矿大好形势的车风，认真工作，不负我党塑造，一定要认真改正缺点，再接再励，信心持续学习新知识，科学研究新问题，积极主动应用推广新技术应用，新技术、健全质量管理，将学习的知识程度地运用到工作中去，请看着我明年的实际行动吧!

车间工作人员2022年终总结 篇7

时光流逝，很快的20xx年就这样结束了，在20xx年的工作中，大家获得了更大的发展趋势，大家医院门诊乔迁新址，大家医院的发展获得了质的变化，与此同时大家医院护理部的工作也取得了很好的发展趋势。这都是大家一直以来不断努力的成果!汇总20xx年的工作，大特写出一下20xx年的工作年终总结：

一、定期维护考评，提高护理质量

质量控制是医院门诊亘古不变的主题风格，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。为了能提高护理质量，医务科在总结过去工作经验的前提下，对各科室医护台账重新规划，重新制定了切实可行的查验与考评细则，每月关键查，每个季度广泛查的基础上又开展经常性抽样检查、互查，共检测近xx次，达标率95%之上。在基础管理、质量管理中各科室护理人员可以充分运用质量控制领导干部小组成员的作用，能够根据医务科的工作计划保证月有计划，周有分配，日有重点，月底有总结。

在基础护理质量管理上，严格遵守护理技术标准，提升查验，保证贯彻落实。医务科坚持不懈每周两次护理质量检查，针对检查中存有的不足之处开展详细地根本原因，并通过认真细致的品德教育，加强医护人员的服务意识、质量意识。制订切实可行的整改措施。立即改善工作上的薄弱点。

在阶段质量上，重视护理病历书写的时效性与规范化。

在安全管理方面和消毒隔离层面，内1科、内干科、感染性疾病科、骨外科、普外、小儿科、五官科、急诊、输液室、诊室、供应室、严格监督，从点滴做起，全年度安全达标、消毒隔离工作中符合要求国，无差错安全事故。

全年度每科基础护理达标率做到90%之上。健康教育知识普及率做到100%，在急诊科药品监管中，各科室抢救药品及器材都可以处在紧急预留情况，运转率做到100%，全年度无差错安全事故，工作中中的一些小粗心大意均被通过各种途径查出来，通过组织学习讨论，贯彻落实整改措施，将危害因素扼杀在朦芽情况。提升了护理质量。

二、加强思想教育构建“务实高效，团结奋斗”的团队氛围

在品德教育形式上，充分运用各科室出色医护人员的模范带头作用，经常性机构各科室进行学习，加强职工的法制观念、责任意识和质量意识，提升基本护理质量、阶段品质、最终质量的全面管理。一年来，不断涌现一大批模范人物和典型事迹。和二位老护理人员能以自己的身体力行和出色的工作中来感染和正确引导员工，数十年如一日不辞辛劳，视患者如亲属，用优质的优质护理服务向老百姓递交一份满意的答卷。一直兢兢业业、尽心尽职，在平凡的岗位上实践活动着一个白衣天使的承诺，备受患者五星好评。在年青护理人员的队伍中，都可以严于律己，因其优质的工作态度，顽强的工作精神努力做好病房的管理和后勤保障服务，用爱心和强烈的责任心为临床一线给予全过程优质护理服务，考试成绩是肯定的。医院门诊总服务台的主管，工作严谨，服务质量意识强，他们把真诚的微笑赠给病人，数次亲身送病人到病房，帮助病人拿药，量血压成千上万，为病人给予简洁的就诊程序流程，他们激情周到的服务变成门诊大厅一道最亮丽的风景，为医院门诊窗口形象服务项目展现了榜样。

让我们充分的感受到医生护士的温情服务，应对病人的焦虑，他们用笑容、给予一流的优质护理服务去减轻;应对病人的诸多情况他们用耐性去影响，看待救治危重病人他们镇定的态度使我们打动、使我们高兴。

三、以病人为中心，倡导个性化服务，提升护患关系

为了适应健康服务的需求，构建高端的服务理念和人性化服务，树立良好的社会形象，促进医院门诊持续稳定的发展，医院坚持不懈以病人为中心，在重视、了解、关爱患者的基础上，为病人给予温暖、周到的个性化服务，重视病人的人身自由权，高度重视病人的人格特质心理需要，以最大限度地达到病人的生理学及心理需要，根据便捷、便捷、服务到位地为病人提供优质服务，从源头上展现了以病人为中心的服务理念。

倡导个性化服务，提升个性化服务的理念，从服务目标的特点和个性考虑，进行优质护理服务，以重视患者，立足于患者，顺应时代发展和现代生活需要为切入点，持续提升服务质量对策。最先，责任护士要盛情款待患者，然后把患者送往床前，主动向患者或是亲属详细介绍病区环境，作息时间表、规章制度及主治医生等，立即派发护患联系卡，掌握患者住院后的心理状态与需求。次之，交代独特服药、饮食搭配的种类以及各种查验常见问题、手术治疗目地、手术治疗大概通过、平卧、置放管道的注意点及拨管时长，宽慰鼓励病人，尽最大的努力处理患者的后顾之忧。第三，给予规范化服务，保证“送药上门拿到手，看服通道，服后再走”把亲情化服务列入工作中当中，用充斥着比较爱的亲情去抚慰病人，提高病人战胜疾病的信心，推动早日恢复。

提升护患关系是做好一切护理工作的前提和必备条件，医务科实行门诊病人一日催促卡的运用，无形之中催促了每科护理人员主动去观查病况，又增加了护患关系。缩短了护患之间的距离，有效地防止错漏事故的发生。为更好地进行护理工作具有良好的推动作用。医务科实行的一倡导三忌讳，倡导便是“见什么人说什么话”禁说三句“忌语”“我也不知道，我正忙着，等一会儿再讲”。有效地推动了护理人员与患者沟通的语言表达技巧。使催收这一很敏感的话题，不会再变成护理协作不愉快的导火索。

四、高度重视提升护理人员能力素质，提升医护团队

伴随着医药学科学的发展，社会的要求，大家观念的更改，对护士的能力素质给出了更高的要求。一个合格的护理人员不仅需要技术精湛，动作敏捷，富有同情心，护士的个人行为与敬业精神实质对医护事业的发展具有良好的促进作用。因而，医务科关键从三个方面下手抓。

1、提升护士的理论与技术性实际操作水准：为了能搞好护士的在职人员继续再教育工作中，医务科每个季度机构大课理论学习1次，全院性每星期理论学习1次，如遇权威专家授课，也积极组织大伙儿旁边听，参学率98%。医务科按时机构我院医护人员提升第四版"三基"集中学习，全年度机构三基基础理论考评二次，推行a、b卷两次，既保证了各项工作的正常运行，又保证了考评品质，我院护士考核达标率达100%。在加强理论学习的同时，重视专业技能的提高，依据工作计划分配，实际操作考评自始至终贯穿于日常工作中。对新分派、新加入的医护人员全年度学习培训共十六项，由阅历丰富、课堂教学态度严谨的四位教师亲身步态分析，不辞劳苦，直至学生达标才行。每个季度开展个案护理查房一次，健康教育知识宣传教育观看一次。有效地推动了护理人员在工作之余去查阅资料，增强了她们的学习积极性。提升了她们的基础理论技术实力。

2、人才的培养：医务科严苛搞好学习实习人员的安排、学习培训、考评及管理方面，各科室下派工作能力强的医护人员导师带徒，使实习人员完满地完成了任务。医务科也有方案地下派医护技术骨干出门进修学习各是：ICU2人，外围静脉置管2人，与此同时机构绝大部分护理人员到外地考察学习，短期培训班，扩展她们的视线，学习培训完成后每个人写学习总结，或是学习体会，将好的经验、方式及时反馈，改善人们工作中，对新技术应用、最新项目立即应用临床医学。

3、提升护理人员应急能力和救治程度：x月份医务科分别在普外、消化内科搞了急诊病人住院处理现场观摩，提升了专科护理救护水平，医生亲自参加并给予高度评价。医务科还组织人员对无创呼吸机、心电图纸、心电监护、心电除颤机等进行学习。

五、注重数据说话 推行量化管理

全年度医护人员共论文发表x篇，省部级论文x篇，地市级论文x篇。

全年度各科室累计共静脉注射x人次，打点滴x人次，静脉推注x人次，各种各样注入x人次，清洁灌肠x人次， 口腔保健x人次，导尿x人次，供氧x人，心电监护仪x人次，褥疮护理x人次，会阴侧切缝合术例，为病人拿药x人次，换药室伤口换药x人。

20xx年的工作成绩成为了过去式，非常值得汇总。在20xx年的工作中，让我们一切都是从零开始，一切都是以大家的最基本工作中逐渐。大家没有压力，都没有思想上的负担，我们只有做自己工作的赤子之心，相信我们一定能够在20xx年的工作中做到最好!

车间工作人员2022年终总结 篇8

一年以来，在领导的悉心关怀下，在同事们的带领下，根据自身的努力，各方面都获得了一定的进步，较好地进行了自己的做好本职工作，

一 、不断加强学习，素养进一步提高。

具备良好的政治和业务能力是提高工作能力的前提和必备条件。一年来，自始至终学习培训放到重要位置，努力在提升自身综合能力上下功夫。一是重点学了__基础理论、“__”重要思想和__大汇报、__届三中、四中全会决定等章节。二是学了医保有关的政策、政策法规等;三是参加了档案资料及会计举办的培训机构。四是尽可能地向周边基础理论水平高、业务能力强的朋友学习培训，勤奋丰富自己、充实自己、提升自己。与此同时积极参与单位组织的各种政治理论学习主题活动，根据实践活动有效地提升了理论水平和政治素质，

二、大力开展工作中，务求更好的完成自己的做好本职工作。

(一)档案工作

为进一步做好本单位的档案管理工作，自己参加了市档案局举办的培训机构，努力学习了档案保管专业知识，立即立卷、存档__年档案资料。与此同时，依据　　　　号指示精神，花掉了一个多月时长，整理了自__年以来的业务档案，一共搜集、梳理、订装业务档案　卷。

(二)人事工作

从业人事工作，自己深深地明白“公司办公室工作无小事”的道理。不论是为人处事、办文办会，都需要考虑周到、注意形象，只有这样，才能更好地“服务项目领导干部、服务公司、为民服务”，塑造公司办公室“高效率做事、用心做事、干净做事”的整体形象。

(三)人事劳资工作中

实现了本公司员工工资正常的升职及规范调整工作，准确填报本人调标晋档审核表，汇报各种各样薪水、党员干部年度报告，立即维护保养人事工资信息管理系统，切实维护了本单位职工的利益。

三、存在的问题

(一)在工作上主动性差，常常是被动的做事情，分配一件做一件，工作中不足积极。

(二)在工作上，自我要求不足严苛。在思想中存在但求凑合、不追求高质量达到观念;有时候纪律松弛;有时候对有难度的工作，有抵触情绪，托着没办，不按时完成任务。

在今后的工作中，还要进一步的勤奋，持续提升自己的综合能力，摆脱畏难心理，更加出色的完成好各项工作任务。思想政治素质上还需要不断的提高，克服懒惰心态，进一步加强自身的政治理论素养，争取早日添加光荣的党委会

车间工作人员2022年终总结 篇9

20_年10月，质检院人事部专门为大家这批新入职员工举行了一期学习培训，在这次培训中，我第一次学了质检院的文化、取样专业知识、验证专业知识、检测专业知识等内容，丰富的课堂教学专业知识要我第一次掌握质量检验，喜爱质量检验。

(一)参与质检院行政文员、信息员学习培训

20_年11月，我系统地学习了三个学时的行政文员信息员培训课程，从《如何撰写信息》到《如何写作公文》，再从《如何改写新闻》，令我受益匪浅。自然，在文字工作层面，我还需要主动学习，20_年10月，质检院人事部专门为大家这批新入职员工举行了一期学习培训，

在这次培训中，我第一次学了质检院的文化、取样专业知识、验证专业知识、检测专业知识等内容，丰富的课堂教学专业知识要我第一次掌握质量检验，喜爱质量检验。

(二)参与质检院行政文员、信息员学习培训

20_年11月，我系统地学习了三个学时的`行政文员信息员培训课程，从《如何撰写信息》到《如何写作公文》，再从《如何改写新闻》，令我受益匪浅。自然，在文字工作层面，我还需要主动学习，多读看所里定阅的《中国质量报》、《福建日报》，多访问质检总局门户网、福建质量技术监督局网址等，从这当中全方位深入地学习培训写作技巧、领悟质量检验宣传的重要性。

(三)参与装饰建材所员工素质提高学习

20_年2月，我与所内朋友一起，学了《产品质量监督抽样检查管理方法办法》、《抽样实践知识》、《硅酸盐、木材、金属三大行业产品质量综述》、《营销知识》和《国家质量监督体制》，这些知识的加强夯实为我今后的工作中打下了坚实基础。

在运动中体会团体：

(一)福建质量监督系统软件演讲比赛要我惊叹不已

20_年9月的一天，我有幸前去西湖宾馆，观看了福建质量监督系统软件“承传质量检验文化艺术，唱响时代最新歌曲”演讲比赛，见到台上的八位参赛选手雄才奔涌、精彩纷呈的演讲，我感受到大质量检验文化的魅力所属。

(二)“琅歧”克分子拓展培训激起我的团队观念

直到如今，我仍然深深还记得20_年10月份的“琅歧”克分子拓展培训，在那一次训练中，我毛遂自荐地当上了“火把队”的大队长，和八名队友一起相互配合，一同鼓励，在“信赖被摔”、“极速60秒”、“鼓动人心”等比赛时获得了不俗的考试成绩。在为期两天的行程中，我明白了心态决定一切;没有完美的本人，仅有极致的团队;不必老想，要去做。我就深刻体会到精英团队合作的重要性，同时把练习学过运用到工作中当中。

(三)“相聚大明朝谷”主题活动要我懂得感恩

20_年12月中下旬质检院和省经济频道共同举办“相聚大明朝谷”主题活动，尽管那时候恰好是装饰建材所日夜奋战进行省局每日任务的时候，可是所领导干部仍然适用大家参与活动，这让我十分感动。在一天半的活动以后，我立刻回装饰建材所本营和大家一起工作，由于我深知装饰建材所是一个总体，在同事们抢抓进度努力工作的情况下，我就愿同他们一起努力。

(四)《五羊拜年》快板节目就是我的美好回忆

20_年1月28日，在凯茂酒店，质检院新春团拜会的舞台上，我、黄欢、欧琳、张伟文、洪城辉五位新手表演了《五兔拜年》，这是我们五位装饰建材所新人的第一次集体亮相，听说演出以后反响不错。自然，做为综艺节目主创的我心里美滋滋的。

追忆这个节目从开始写原稿到后来上节目，反复修改了下不来十遍，我心中感慨颇深，借这一转正汇总，我要感谢四位小伙伴积极主动的配合合作，我要感谢装饰建材所整体前辈们的热心帮助，我要感激人事部徐科长提出的宝贵建议。

在思考中吸取经验：

(一)考试成绩表明以往

20_年11月份，我参加了院举办的“行政文员信息员写作比赛”，并赢得了三等奖的成绩与100块的奖励金，这也是质检院对我的第一次奖励，在其中的意义对于我显而易见。可是，考试成绩只能说明以往，我想以此为新的征程，继续做好装饰建材所日后的文本与信息的工作，争取在未来的比赛中获得更优异成绩。

(二)不够反映难题

在试用的半年时间里，我发现了本身还存在许多不够，一是工作的目的性有待提升，尤其是自我管理的目的性，每一个月我自己的关键工作是什么，每一周的我主要工作有哪些，每一天我自己的具体工作涉及到几类具体内容，都需要心里有数，本子上有纪录。二是工作的追踪水平有待提升，在工作上很多事情必须其他部门工作人员或是本所朋友相互配合完成的，应该在进行环节中时时刻刻追踪，有新情况新问题都需要及时反馈。三是工作的逻辑性尚需提高，有一些工作就是既关键又及时的，有一些工作就是关键但是不应急，有一些工作就是都无所谓但及时的，有一些工作就是既不重要也并不应急的，这就需要好好地区划，把既关键又应急的工作先弄，然后下手其他的工作中。

作为一个新手，我见证了20_质量提升年“客户至上，开拓进取”活动的全面开展;见证了福建海西质量检验“五加二，白加黑，大于150天”的工作风潮;见证了“中检所”更名为“质检院”的历史时刻;见证了“我国装饰装修工程商品质量监督检验核心”的逐渐筹备……

我庆幸自己能真实经历这种一点一滴，我更庆幸自己可以为这种一点一滴奉献自己的绵薄之力。如今，请允许我以新手之名，以新手之口严格执行我的心愿：我愿意变成质检院宣布的一份子!我甘为质检院的科学发展观、创新驱动发展添砖添瓦!

车间工作人员2022年终总结 篇10

(一)努力做好行政管理工作

1、仔细做好材料的编写、打印出、信息上报和档案资料管理等工作，保证立即编写和汇报。搞好各种各样文件的接收，打印及誊印工作中。立即请领导阅办，部门下发做好记录，准时布局，全年度拟定行政部门法语31个，党务工作出文9个。在今年的规范了文件的分享程序流程，做到了文档接转有备案。

2、进行20xx年行政部门、汇总及统计年鉴、大事件的撰写和汇报工作中。

(二)公司办公室内部结构工作中

帮助办公厅主任进行各项交办的工作中;每月准时统计分析汇报公司办公室考勤管理;按时清理监控室床单;开展包装印刷、计算机设备的维修和耗材管理工作中;融洽公司办公室内部结构工作中，有效配制工作人员。

存在的不足和建议

(一)自身的问题

一年来，在领导和同志们的关心支持下，工作中也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距

1、因为工作内容的限制，下基层锻炼的时间、机遇过少，对业务工作的了解只限于书籍经验的感性认识上，欠缺实在的理性认识。

2、在工作上与领导沟通交流不足，有时只知道埋头拉车。

(二)将来工作中的思路

1、公司办公室特殊地位和工作内容规定公司办公室可以是一个机制完善、管理严格、铁的纪律、命令畅通的作战团体。要秉着严格、从细、可行的标准，在原有各项制度的基础上进一步修订完善人事工作标准、考核机制、保密管理制度、文档管理制度，从而使办文、做事、办会等各项工作的开展更为规范有序。

2、办公厅主任是所内最底层的管理者，即是指挥也是战斗员，是领导信念、意见的体现，都是基层问题的报告者，因而更应树立起良好的自身形象，在工作上变成同事的楷模，在感情上变成朋友信赖小伙伴。

车间工作人员2022年终总结 篇11

一眨眼，一年的工作中就过去了。看见过去的一年，确实感到失望。我还在_月_日的时候加入公司，虽然在工作上因为自己的缺乏经验等各种情况，造成在工作的时候总是感到有些有心无力，可是在领导的帮助下，我就在工作上获得了不小的发展。思考这一年来的工作，尽管在一点点的发展，但以往在工作中出现的系统漏洞还是在一直刺疼着我。乃至有些问题，在目前都还是没能处理，这实在是让人感到惭愧。

因此，在回忆以后，我决定好好总金额自己的工作，从自己的汇总中不断的反思自己，让自己可在20--年的工作中做的更好!我自己的年终工作总结如下所示：

一、自我总结

在这一年的工作上，我负责在工作上帮助__领导干部的工作，在工作上进行一些力所能及的事情，让工作能更加顺利的进行。

在一年的工作里，我通过不断的触碰采购部门的工作，对公司发展采购工作有了初步的掌握，通过自己对过去公司采购方案和文档展开分析极大地提升了自身的对部门的掌握。与此同时再加上在工作上累积的工作经验，在工作上，自身慢慢的成长为可以为__老前辈帮到忙的一名助手了。在平常空闲的时候，自己也常获得前辈的指导，极大地提高了我对公司以及对购置这方面工作中的了解。并且通过帮助，自身其实在一年里，基本上熟悉了采购的工作。

二、工作总结

在工作上，我主要从事协助领导开展对采购部门的各种文档开展收集整理，并且对这些订货单等各种票据进行审核并及时的处理。

此外，我都懂得了各种各样简单的工作，并熟悉了单位的情况和大部分的工作中，对自己力所能及的工作中，基本都在我工作范畴。

与此同时，做为助手，我也积极的帮助领导干部处理一些杂七杂八的事情，如：清扫、打印出或传送文档等。虽然工作岗位职责普遍而疲劳，可是通过自己的努力，我在工作之中获得了很多的知识和工作经验。并且通过自己在日常的努力，我非常充分的充实了自身。

因为自己的提高，在繁忙日里头，自己也帮助同事做过很多的工作，通过这些工作中，我认识到自己能有更多的提高!

三、结语

一年的工作中，我全面的充实了自身，许许多多以往不熟悉的地方都已在掌握之中。但是依然有很多的事情是需要学习的，在今后，我也会努力的向前辈学习，努力的提高自己的专业能力让自己的工作中能更好的帮助同事们完成工作。

车间工作人员2022年终总结 篇12

院感科上半年度在医疗质量管理委员会的正确领导下，认真贯彻落实《医院感染管理规范》、《传染病防治法》及《突发公共卫生事件紧急条例》等法律法规，认真落实院内感染管理制度，提升院内感染阶段质量控制、提升传染病报告及管理，并积极与各个部门协调合作，有效地控制了医院感染暴发时兴及传染性疾病少报的发生。现将上半年度工作中的具体情况总结如下：

一、工作有方案、有自纠自查、有监督、有查验、有汇总。

在规定时间认真落实今年初制定的工作计划，每月自纠自查传染性疾病汇报管理方面4次，每月监督医院内感染管理方法2次，每月月底开展主题年主题活动查验1次，对其1—5月份各种信息上报情况总结通报，有效地杜绝了院感病案及传染性疾病病案少报情况的产生。

二、提升院感及预防传染病知识培训，提升我院员工学习培训院感及预防传染病专业知识的积极性。

1、院感工作人员积极参与市卫生局及市疾控中心机构的各类学习培训，积极主动把握新发传染病诊断标准、预防常识及院感控制步骤。

2、积极参与院内外院感知识培训学习培训，6月14日领着我院11名院感观测员参与由___院感质控核心组织的院感学术研讨会，大会上认真听取了四位权威专家有关《医院感染诊断与鉴别诊断》、《手术部位院感诊断》、《手术室无菌操作原则及换药流程》、《医院环境卫生学采样》等知识的精彩文章。

3、积极组织院中院感防止与控制及预防传染病知识培训，院感知识层面关键加强了院感确诊、标准预防、耐药菌等知识开展学习培训;传染病管理层面重点对人感染H7N9禽流感疫情、手足口、荨麻疹等疾病的预防专业知识开展学习培训，通过培训学习，提升了大家对疾病防治与控制院内感染的意识及学习培训预防传染病专业知识的积极性。

三、再次健全各项制度。

再次完善了院内感染、消毒隔离、检测等各项制度，进一步落实了各种各样消毒隔离制度和院内感染管理制度，进一步完善了院内感染防止控制的标准操作流程，完善了一次性使用无菌检测医用品的管理制度和对策、医护人员个人防护措施等。院感科按时督查制度落实情况，充分运用制度的管束功效，使各项任务落实到实处。

四、具体指导临床医学，服务项目临床医学。

积极加强与临床医师的沟通工作，对于少数医师对院感确诊、传染性疾病确诊定义不清楚难题，细心督查各临床医师学习创新学习培训，把握院感及传染性疾病诊断的各项要求;具体指导医师用心填好传染病报告卡，正确引导医师从思想上重视院感防控汇报及传染性疾病汇报工作中;扎实做好每日一巡查工作，立即搜集院感及传染性疾病上报的各种信用卡，严防迟报少报的发生。

五、提升院感、传染病管理及各类信息上报。

院感科每星期经常性对各科室院感及传染性疾病汇报工作督查一次，每月对康复病案开展院感病案、传染性疾病病案、死亡病例筛选，1—5月份共筛选康复病案1752份。1—5月份我院共汇报院感病案20例、传染性疾病病案303例、死亡病例14例。查出来院感迟报病案5份，传染性疾病迟报病案10份，并把1—5月份传染性疾病汇报状况以简讯的形式通报各科室，采用补报名对策合理杜绝了少报情况的产生。对于自纠自查、监督、检查中存在的问题做好根本原因、汇总、通报，积极主动整顿，对闪光点给予夸奖。对上半年度院感病案、传染性疾病病案、死亡病例、血液透析病案、药物中毒病案、食源性病案、针刺伤汇报数据统计并通报。

六、开展医疗质量管理检测工作中。

为了减少院内感染的发生及从而造成的损失，及早发现院内感染时兴或暴发迹象，有效降低院内感染释放率，及早发现并降低院内感染的风险源，点评医院感染控制措施的实际效果，上半年度我科再次依照制定的医院感染监测计划进行院感日常监测和针对性检测工作中。根据技术标准定期进行医院门诊环境卫生学、消毒剂械、紫外线杀菌灯抗压强度等日常检测，检测新项目约200项次，对超标的某些新项目及时进行剖析整顿;帮助湖南张家界市疾控中心进行上半年度环境卫生学、消毒剂械、紫外线杀菌灯抗压强度检测工作中，对检测超标的新项目及时进行分析原因并整改落实到位;积极主动帮助湖南张家界市疾控中心进行上半年度透析液检测工作中，根据20__年对分析管道的合理整顿，2次检测的所有新项目结论均达标。

七、进行院感调查工作。

为了贯彻落实卫生计生委《医疗质量管理办法》、《医院感染监测规范》及其《医院管理评价指南》规定，依据___院内感染质量控制监测中心《关于开展20__年___医院感染横断面调查》指示精神，我科顺利完成了我院院内感染横剖面现患率调研。

八、实行院感审核工作。

上半年度再次对医院消毒药业和一次性无菌物品的购置及使用进行审核，保证产品合格，应用、存放标准。对医院门诊新修住院治疗大厦的血透中心、诊室、待产室等部门执行审批岗位职责，对这些特殊部门的设计、合理布局开展院感层面的建议，有效改善，尽量使之合乎技术标准。

九、加标准预防及医护人员手卫生规范工作中。

1、遵照消毒隔离与标准预防原则，各科室严格遵守无菌技术操作、消毒隔离工作规范、针刺伤安全防护规章制度，各种各样医治、医护及伤口换药实际操作依照技术规范开展。

2、加强了非结核分枝杆菌院内感染防止与控制工作，使用时的供氧湿化瓶、雾化器、早产婴儿暖箱等每日消毒杀菌，拆换无菌检测液，用后清洁消毒、干躁储存。

3、贯彻落实医院环境卫生监测规章制度。部门每月测试，院感科每个季度对重点部门检测。各科室检测备案材料基本上立即、精确，检测最后发生不过关时，积极主动查找原因，采用防范措施，保证消毒灭菌效果和医疗安全。每个季度对各科室和重点院感部门的消毒隔离及检测工作有通报和整顿意见。

4、提升环境卫生安全防范工作中，确保医护人员安全性，特别是在加强了标准预防的学习培训。

5、加强了手卫生宣传和管理，整体医护人员认真落实手卫生规范，不断提升手卫生依从性。经常性抽样检查抽测医护人员手卫生保健知识和洗手消毒，大家的手卫生依从性都逐步提高。

十、积极组织提前准备接纳市卫监所和疾病控制中心。

关于传染病汇报、隔离病房、肠道门诊的管理查验，上半年度共接纳卫监所及市疾控中心的检查5次，针对检查中明确提出的各项难题如肠道门诊、隔离病房存在的不足、医院门诊消毒供应中心、废水管理方法、医疗废弃物储存点存在的不足积极主动汇报医院领导，一同明确提出有效的整改措施。

十一、充分认识存在的不足确立工作方向。

上半年度医院院感及传染病管理工作中有序开展，获得了一定的成绩，管理方面日趋标准，针对好的方面，我们将要再次发扬。但是存在的不足却不可忽视，上半年度存在的不足如下所示：

1、医院门诊微生物室没有进行细菌耐药监测分析，对院内感染的诊断及其多重耐药菌意见反馈存在一定的危害。

2、抗菌药的使用管理方法欠标准。

3、监察时发现有些部门医疗废物分类、搜集、处理有时归类不认真，护士有时不能使用专车专用运送器皿运输，安全防护疏忽。

4、手卫生规范及其标准预防还需要加强执行力和监察。

5、传染病疫情汇报还需要加强管理，保证立即、精确无少报。

6、还有一些硬件配置层面的不足，例如污水处理设施、手卫生设备、干的手设备等;由于无供应室，医疗机械清理、消毒杀菌、步骤不科学，医疗机械清洗机械缺乏这些。

7、诊室总体合理布局结构的不合规，步骤不科学，器材清理设施的缺乏这些，也阻碍了规范的执行。

针对存在的不足下大力气立即贯彻落实整改措施，目前新住院治疗大厦将要交付使用，业务的提高急需解决标准院感管理及传染病防控对策。在今后的工作中，我们要努力学习新知识，不断完善工作中，吸取经验，警钟常鸣，汲取前车可鉴，认真执行严格遵守医疗质量管理的各项规章制度，提升院内感染阶段操纵，防止院内感染的发生，把医院感染预防和控制工作做得更好。

车间工作人员2022年终总结 篇13

岁月匆匆，岁月穿行。在我们还沉醉于“xx大”胜利闭幕的喜悦和企业集团“百亿元”目标完成等一系列振奋人心的喜报里时，彩色印刷生产车间也圆满完成了XX年既定目标指标和协助指标值。回望一年里，我看到了公司干群思想统一、了解统一、团结互助、团结奋进，为实现共同的目标顽强拼搏。一年来，在公司领导成员社会正能量指引下，我看到了公司领导未来发展愿景里的审时度势。

作为一名党员干部，我有信心、有决心，领着彩色印刷生产车间全体人员，秉着对企业的无限忠诚，对岗位的诚挚喜爱和对工作的认真细致，认真学习，尽职尽责，常存进取心，妥善处理职位与价值的关系，团结奋进，团结奋进，对自己严格规定，持续保持高昂的精神状态，在以后时间里，干成一流工作成绩，在平凡岗位上践行着一名共产党员的优秀原色。

一、警钟常鸣，搞好安全生产工作

一年来，在公司恰当带领下，生产车间自始至终安全生产工作做为头等大事，全年度安全生产事故为0、生产车间自始至终坚持以人为本，以塑造安全生产责任观念，以强化落实提升班组安全生产制造，结合实际情况提出一些与生产安全密切相关的规定：

1、塑造安全生产责任意识，把安全生产工作摆在首位；

2、采用日常查验、综合检查及其全职工清查紧密结合对生产机器运行状况特别是安防监控点运行状况，加大检查力度，及早发现异常现象，采取有效措施防患未然，排除隐患，避免安全事故；完全整治生产车间工作纪律，标准员工行为，统一着装，改进职工队伍作风建设，增加贯彻落实幅度等……

3、按时对机器运行维修保养，随时随地查验机器运行。真正做到了管理到位、查验及时、整改到位、认真落实，生产现场消防器具齐备，始终将危害因素控制在萌芽状态，确保工程质量。

二、紧抓质量控制，保证节能降耗提质增效

一年来，在公司高度重视和qc小组带领下，生产车间彩箱偏色废品率由原先3、04%下降至0、73%，商品耗损率也逐月降低，基本上控制在3%到4%中间，都好于目标。与此同时生产车间认真落实贯彻落实各项品质制度和质量过程控制程序流程，坚持不懈“质量第一”的方针，妥善处理好进展与质量关联，严肃认真工艺纪律，对本生产车间工作人员违背工艺纪律造成的产品质量问题负领导责任。

1、生产车间结合自身实际状况建立了《彩印车间过程质量控制》和《彩印重大质量预防措施》将总体目标分类到队组和个人，以完成生产车间质量方针；

2、按时举办质量分析会，立即机构特采的质量分析会，对安全事故及特采展开分析及时向上级部门意见反馈；

3、严苛加大对原料采购的源头监管幅度，出现异常，马上停用，立即向有关部门意见反馈，避免造成大一点的安全事故和产品成本的消耗；

三、向创新管理要经济效益，保证进行全年度生产目标

一年来，在公司领导、各个部门全力支持带领下，根据生产车间勤奋努力，在品质、安全性、生产制造管理等方面都有了很大的改变。元月份迄今进行各种彩箱1881060个，种类29个，商品均值达标率达99、4%之上，可能到12月底进行215万元左右，基本上与去年差不多。

1、进一步加强了生产现场管理，对生产规划，生产组织，工作人员，机器设备，原材料配制、量化分析等严格按生产工艺流程实行，逐步完善，维持生产制造现场整洁有序，推进标准化生产制造，推动精细化管理管理制度

2、生产车间充分发挥团结协作的精神实质，加强理论和技术方面的学习，运用淡旺季对车间员工开展专业知识和安全操作规程学习培训，全面提高职工本身专业技能，与此同时，生产车间还提升“效能型队组”的建立把进行班组管理工作中同学习实践科学发展结合在一起，创建上下联动，合理沟通机制，不断完善考评与奖惩制度，在加强队组考评施工现场管理、保证质量、安全管理方面取得新的进度。如今生产车间无论从横着再从竖向已交织成多方位平台式的管理机制。

四、将来工作设想、方案

1、再次深入学习贯彻公司的各项政策方针和工作标准，认真完成好公司领导交由的各项工作任务，进一步加强本身思想政治建设，积极主动为员工起模范带头作用；

2、继续加强车间安全管理工作中，向创新管理要经济效益；

3、再次真抓实干过程质量控制，增加品质幅度，提升制成品达标率；

4、大力加强节能减排，成本计算和设备检查维护保养工作中；

5、再次增加提升员工思想文化教育、安全知识教育、操作规程工作中；

回顾过去，大家义无反顾，憧憬未来，机遇与挑战犹在，决心与胆量都在。大家应以时期以民为本，以饱满的热情投身汾酒工作，“与企业共进退，用以负责任，有每日任务不推诿，有困难不躲避”，以科学发展为统领，将汾酒工作超百亿元激动心情和xx大提出的宏大设想转化为披肝沥胆，认认真真学习，踏踏实实工作，用实际行动，在平凡岗位上践行着党和国家对汾酒事业的忠实！

车间工作人员2022年终总结 篇14

20xx年的这一年来，在X医院院领导班子和负责人医生正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科朋友齐心合力，在工作上积极，持续思想解放，更新观念，塑造相对高度的事业心和责任感，紧紧围绕部门工作内容，紧扣医院门诊中心工作，务实求真，踏实苦干，较好地实现了本科的各项工作任务，取得了一些成果，现将观念工作情况总结如下所示:

一、全科医师工作人员政治理念用心学习理论知识、七一讲话和xx大汇报精神实质，深刻领会其精神。文化教育全科医师工作人员要树立正确的世界观、人生价值观、价值观念，弘扬党的优良传统，树牢为患者业务，为职工服务项目，为领导服务的思想，给领导当好参谋;能够用三个代表和党员技术标准自己的言谈举止，不断提升品德修养，用心开展自我批评，相互之间交流信息，不断提升政治理论水平。

二、全科医师工作人员可以严格遵守院中各项规章制度和工作纪律，保证琐事讲设计风格，大事讲原则，从来不闹毫无原则纠纷案件，工作上相互支持，相互理解，科工作员分工明确，各尽其责，各司其职，团结务实，较好地实现了领导干部交办的各项临时性指令性工作目标。

三、在县、乡、村三级中医学互联网建设上，全科医师朋友可以肯吃苦、不怕苦，常常深层次农村，与底层医护人员打成一片，密切相关，广争患者，为医院门诊社会经济效益和经济收益的提高做出了比较大奉献。

四、去医院相互配合每家保险公司业务上，可以超前性工作中，和每家车险公司理陪工作人员相互配合默切，对保险门诊病人也是关怀备至，急患者之所急，想患者之所想，遭受每家车险公司领导和每科门诊病人及其我院同志们的一致好评,商业保险患者就诊者不断增加，在今年保险公司理赔力度很多降低的情况下，全年度商业保险患者业务总收入达55多万元。在已争取的中国人寿保险、太康人寿、我国太平洋人寿业务流程合作的基础上，又争取了财险和中原地区保险代理公司的业务相互配合，为来年争得商业保险患者就诊群的市场拓展奠定良好的基础。

五、在宣传工作方面，灵活运用电视广播、书报刊、杂志期刊、宣传版面、宣传页等形式，融合医院具体，深层次加大宣传力度医院总体功能、诊疗范畴、专科专病、名中医、名药、大型医疗设备及其进行的新项目、新业务等，提升了医院门诊总体知名度和一部分权威专家名中医及其专科专病名气，为医院门诊业务流程的发展起到了较大的促进作用。

六、鞠身底层，忠诚执行"三个代表"，依据县政府相关指示精神实质，医院门诊下派我科科室主任领队下基层到东南方徐堡村进行帮扶工作，我科朋友紧密配合，实现了家家户户的入户调查工作中，较好地实现了第一阶段的帮扶工作，所工作遭受县扶持办和镇党委、政府部门及其镇村干部人民群众的一致好评。

一年来，根据全科医师同志的共同奋斗，较好地实现了部门各项工作任务，但工作标准和工作效能与领导的要求也有差别，构思还要更为宽敞。在新的一年里，要加大政治理论学习幅度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，标准化进行大学本科的工作任务和领导交办的各项临时性指令性工作目标。

车间工作人员2022年终总结 篇15

在今年的，是本人在参加会计工作的第二年。按理说，我们每个奋发进取得人，在所难免会到对自己开展一番汇总。也是对自己的一种勉励吧。在半年的时间里，在领导及同事们的帮助带领下，通过自身的努力，无论是在工作责任心、思想觉悟，还是在业务能力、工作潜力上面获得进一步提高，并取得了必不可少的工作成绩，自己可以遵规守纪、努力学习、努力钻研、扎实工作，以兢兢业业、勤勤恳恳的态度对待做好本职工作，在财务岗位上彰显了应有的功效。总结了工作经验，再接再励，克服了不够。

1、客户服务中心：

(1)认真执行单位各班的日常管理方面;盛情款待到访业主和往来单位;用心、耐心地申请办理业主的入住办理手续67户和装修手续40户;相互配合小区业主搬入，对房屋进行严格新房验收，发现的问题立即手机及书面形式交给房地产商进行整改并不断跟踪。

(2)狠抓水电工程、公共基础设施设备的日常定期检查月度查验;一期泵房因变电器调节有什么问题，造成二次供水不能正常供货。客户服务中心立即建立应急方案，一边处理小区业主二次供水难题，一边催促和帮助外界企业调节泵房变电器，电工班职工连续加班帮助调节并学习培训相关技能;在大家的共同努力下，小区二次供水得到正常运转。

(3)公司提供的便民利民与日常大修服务项目为很多小区业主，尤其是老人和女性克服了生活中的难题，深受业主的五星好评。

(4)坚持不懈每日狠抓装修管理，保安部上门服务勤查验，保洁服务班监管，发觉违规装修及时反馈、沟通交流并提出整顿意见。

(5)仔细做好居民的申诉备案工作中，并派人进行调查、核查、解决、电话回访，迄今没有一件重要有效投诉。

(6)监管园林绿化承揽员对小区的花草植物及时进行保养(浇灌、除草、剪修、上肥、补苗等)，现住宅小区总体园林绿化实际效果有很大的改变。

(7)分配保洁服务每星期对住宅小区关键部位开展灭老鼠、除虫和消毒杀菌;总体环境卫生搞得不错，获得绝大多数小区业主的一致好评。保洁服务班各职工一向勤俭节约，在保证服务水平的前提下，节省了大量的各种各样日耗材，如塑料袋、肥皂粉、毛巾、拖布这些，为公司节约成本。

(8)客户服务中心每月制订催收方案，采用“一手机、二手机、三书面形式、四上门服务”的催收方法催款托欠花费的业主。因早期遗留不断出现，有相当一部份小区业主因各种原因据交物业管理费，比如，因房地产商渗水等工程质量问题据交的有8户，因前康美物业纠纷而拒缴的是2户，无其他正规依据拒缴的是3户，以办入住但一直闲置并没有缴费的是16户。数次与业委会商议商谈，共同奋斗处理借款催缴工作中。

(9)持续催促新世界房地产商逐渐处理遗留(如房子和外墙渗水、排烟道串烟等)，虽有些许成果，但遗留的难题还得继续跟踪。

(10)勤奋搞好围墙广告位的租赁和管理，与9家公司签署广告栏协议书，为公司造就收益。

(11)将相关知识键入物业软件中，方便管理和归档，与此同时减轻工作人员窘境，提高办公效率，完成办公系统。

(12)与业委会联合创立住宅小区各社团部：太极队、乒乓队，篮球俱乐部等，并多次举办篮球友谊赛和集体锻炼身体太极，丰富多彩业主的课余生活。

(13)组织好全体人员为时已晚3个月的物业管理基本知识业务培训，并根据培训情况对所有员工进行考核，进一步提高了员工的物业管理理论知识和综合服务素养，使我公司的整体服务水平实际性地提升了一个台阶。

(14)不时地与华菱房地产商就一期房子接手验收工作进行沟通和商议，并制定出详尽、缜密、具备可行性分析操作的方案。与此同时与其他装修公司协作，防止我公司人手不足和房地产商不积极拿房等造成的工作困难。

(15)紧密配合各处别的日常工作中，提升单位员工的节能减排观念、团队协作意识、责任意识、“主人公”观念。

2、保安部：

(1)每日搞好保安人员品牌形象，目的是为了座姿、坐姿、礼貌礼节、言谈举止等方面，从而提高了物业管理公司的形象。

(2)搞好安全性、消防安全、车子日常管理方面，发现的问题立即采取有效措施进行处理。并2次抓捕住宅小区窃贼。

(3)坚持不懈搞好保安人员的军事训练，并保证练习品质。积极参与公司组织的业务培训，提高自己的专业能力。

(4)将消防设施设备做为巡视具体内容，发现的问题立即采取有效措施进行处理。

(5)华菱拿房期内，分配保卫人员加班加点，全力配合公司交房时的安保和其他临时工作，为华菱小区业主拿房带来了井然有序的保证。

(6)严苛搞好了小区的车辆安全管理工作中，做到了指引车子出入、放置井然有序，保证了小区的日常交通管理。

(7)做好了公司用车和日常采购工作，紧密配合各处各项任务。

(8)提升节能减排意识和团队协作意识、安全防范意识、责任意识、“主人公”观念。

车间工作人员2022年终总结 篇16

一、在工作态度上

无论在工作中还是生活中，我一直相信一分耕耘，一分收获，因此我一直在努力，持续认真学习，不断努力工作中。热爱自己做好本职工作可以恰当验证看待每一项工作中，工作投入，准时出勤率，有效利用上班时间，辛勤工作。赶工期，工作人员少，每日任务多种多样，能够做到跟班作业，确保及时完成工程施工每日任务，确保工程施工通畅，表现出大家施工队伍责任心强，弘扬了我们施工队伍连续工作、吃苦耐劳精神。

二、在具体工作上

我所从事的工作主要是对一些土建类原材料(混凝土、砂、碎石子、建筑钢材、砖等)及制成品进行施工。

1、严格执行工程图纸工程施工，禁止随意改动而伤害工程施工质量。

2、严格遵守技术规范和操作流程。

3、推行系统化工程施工，对钢筋工程，混凝土施工均推行专业团队工程施工，保质保量。并采取新技术应用、新技术、新机器、新型材料。

4、加强对施工放线工作人员专业技术培训，开展测绘工作安全技术交底，做好基准点的保护监管，测量放线及工程验收并做好记录。

5、严苛包裹原材料质量管控，不合格的原材料、半成品加工、制成品禁止运进施工工地：入场原材料必须经工程师工程验收认同。

6、严格执行要求搞好各项检测。最先由个队组自查，自查合格后请示工程项目质检人员查验，随后请示工程师进行检验签名。上道工艺过程不过关，下道工艺过程不可工程施工，保证“五不工程施工，三不工作交接”。

7、工程技术人员跟班作业，随时随地处理施工现场的瓶颈问题，质量检测工作人员有质量表决权，发觉违反施工程序、采用不过关原材料，质检人员有权利劝阻，必要是能够下中止工程施工令，并出具“产品质量问题通知单和罚款单”看不上整顿。

针对回填的控制：回填的施工以前，作业单位应属实的填好回填委托书，设计图有要求的按工程图纸规定工程施工。没有要求的依照国家规范实行。回填工程施工选择的土料含水量规定最好。回填各层的铺土地母依照标准分层次压实，不可漏夯，逐级工程验收。经实验合格后，才可以进行下一步回填土，不然施工企业开展返修解决。

根据这一年的工程施工工作中，我学到很多教材外的专业知识，积累了经验，提升了自身素质，为以后的工程施工工作中奠定良好的基础。

车间工作人员2022年终总结 篇17

20xx年是值得保险公司难以忘怀和磨练的一年，正式开业至今，在省党组织、总经理室的正确领导下，在市政府、政府及各界人士的大力支持下，我公司职工以先驱者的勇气，团结拼搏，攻艰克难，获得了骄人的战况，至xx月中下旬累计进行签单保费 x万余元，圆满完成了省公司下达的既定目标总体目标。这种考试成绩验证了我司的“特别能吃苦，特别能战斗”的公司精神。现将20xx年所做工作总结如下所示：

第一、紧抓“第一要务”，树牢发展意识

公司从筹备之际就把发展的意识深入到每一位喜爱商业保险加盟代理公司的员工心里。对于新进到本市金融市场的新注册公司，怎样在激烈的市场竞争中占有一席之地，并实现超常规、跳跃性的发展，是摆放在大家每一位职工面前的重中之重，公司领导成员统一思想，以省公司提出的20xx年业务流程发展思路作为我们进入市场的指导思想，数次举办员工会议，统一思想，博采众长，出谋划策想办法，细分化、科学研究销售市场，一旦选准突破点后便制订详尽缜密攻关计划，领导成员靠前指挥，做好每一个行动。

在发展销售业务流程和个人代理业务的同时，xx公司总经理室还十分重视市场拓展渠道的基本建设，勤奋搭建多种渠道，全方位的商业保险产品的销售互联网，根据积极努力，我公司在较短的时间内就与xx银行、x银行、x银行、x银行、x银行等签署了兼业代理合作合同，为今后的银行代理业务的全面迅速发展奠定良好的基础。

第二、广泛开展市场调研，制订积极的筹备方案

为确保筹备工作的顺利开展，公司主席团在成立伊始就认真开展市场调研，依据省保监局和公司总部、省分公司的规定，主席团融合市场情况和自身工作实际，建立了筹备日程日程安排表，将筹备工作细化到每一个工作中日，并在公司职场的开店选址、室内装修及其筹划经费预算的费用预算、组织机构和人才招聘、培训等工作中均给出了详细的工作计划和实施方案，保证筹备工作目标明确，对策实际，协调一致，认真落实。

并在此基础上建立了筹备方案和未来支公司发展趋势的总体经营思路和目标。用于具体指导全部筹备工作中的正常进行。在主席团的努力下，公司的筹备工作中获得了市政府、市人民政府的关心和支持，因为各项方案、对策分配恰当，公司于x月份顺利完成保监局的竣工验收并准许开张。

第三、坚持不懈“抓牢，两手都要硬”的原则，使公司的管理与发展并驾齐驱

管理是企业永恒的主题，制度是管理到位的保证。成功的企业源于卓越的管理方法，卓越的管理方法来源于优异的规章制度。为了确保xx公司开张后，各项任务可以有条不紊的进行，保证有据可依，在筹建期间大家就对总、省公司制定的《内控制度》作出了优化，并结合当地详细情况建立了一系列管理制度。

并按上级公司“集约化经营、标准化管理、程序化交易运作、规范化运行、精品化服务项目、制度化建设”的管理机制构建管理系统，树牢“管理方法事无大小，管理就是生产主力”观念，妥善处理好加快发展与加强企业管理的矛盾，给出了向管理要效益的口号，全体人员上下一致，充分发挥了每一个人能动性，认真落实各项法律法规和工作流程。

公司在紧抓市场发展、发展的同时，也扎实做好员工的队伍管理、管理方法、业务培训，从政治思想素质及业务技能等多个方面下手，全面提高每一个职工爱岗敬业的主人公观念，在培训使得她们深入了解中华保险的条款管理体系，销售市场指导方针，企业文化精神实质，业务流程发展思路等。

20xx年，大家共举行各种培训工作x次，参与总数达x人/次，根据集中培训，分散化具体指导，提升了团队能力素质、工作能力及风险防控监管观念，使公司在发展中持续丰富、提升、健全全部队伍的综合能力，为公司可持续健康发展打下了坚实基础。公司自成立以来，共核赔、审签各种保险单份，完成签单保费x万余元，接纳各种报警起，代现场勘查案子起，已决案子起，占已决案件的%。

第四、在竞争中谋发展，在服务中谋发展

应对日益激烈的市场市场竞争，车险公司尤其是新注册公司要获得销售市场，不但会为保户给予满足其多元化、多元化、和个性化需求的保险理财产品，而且还要尽量为客户提供零距离的保险业务。所以在成立之初就提倡全体人员要树立“业务流程要发展、业务要优先”的理念，以保险品牌、公司的实力环境为依托，以高质量、人性化、人性化保前、保中、保后服务获得顾客、获得销售市场，进而推动公司业务迅速发展。

20xx年，在省公司的正确领导下和全体人员的共同努力下，我公司做了一些工作中也取得了一些考试成绩，但离总、省公司的规定还有很大差别，20xx年，将认真落实省会议精神，按照省公司“20xx年整体工作目标”规定，完成速率、经营规模、经济效益同步迅速发展。

回望过去的一年，对于加盟公司义无反顾;憧憬未来，前途将更加艰辛艰苦，但我们坚信：有省公司的正确领导和强有力适用，将开拓思路，勇于拼搏，用我们辛勤的汗水和智慧的力量去锻造更为辉煌的销售业绩，为发展壮大公司保险事业共同奋斗!

车间工作人员2022年终总结 篇18

报告 转岗后工作汇报 自打市委办、政府办关于转发《有关支持鼓励行政事业单位干部轮岗领办创立 引办企业的实施办法》的文件下发之后，自己就大力支持，而且赢得了市政府组 织部和交通局领导的准许，使人生之路又多了一次不可多得的锻炼机会。

上年 3 月 21 日市政府办专业召开了动员会，大会上市委领导对转岗工作人员寄予了 很高的期待，让我们觉得转岗后身上的重担依然很厚重。我们的城市要基本建设、 经济发展要

车间工作人员2022年终总结 篇19

我还在恰当领导和同志们的密切配合下，以党的xx大精神和“三个代表”重要思想为表针，开拓创新，开拓创新，务实求真,切实履行自己的岗位职责，在与的工作中,均获得了较优异的成绩。现将一年来学习和主要工作职责执行状况简要汇报

一、增强学习，持续提高业务水平和自身素质

一是用心学习马列主义、马克思主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想，全面提高理论素养，更新改造人生观，保证开拓创新。二是学习培训计划生育“一法三规一条例”，把握人口数量发展的特征，保证依法执政，务求在贯彻党的计划生育战略方针、政策和上级领导精神实质时不走样，并联系实际创造性抓好落实。三是学习创新现代管理专业知识，不断创新、自我完善，务求使他融入新形势下人口数量与计划生育工作中对领导人员的知识规定。通过学习进一步增强了党性观念，同中共中央保持高度一致;提升了工作上的前瞻性和创造性，使他较好地具备了融入本职工作的水平。可以妥善处理我国、团体、本人三者相互关系，时时刻刻把党和人民的权益放在第一位，个人利益服从党和人民利益，平常重视关心社会，关心群众，热爱集体，关注朋友。重视从身边小事和做好本职工作开始做起。立足本职岗位，做到了干一行，爱一行，干一行，专一行。把自己平凡的工作，做为为人民群众服务项目的起点。在工作上，争创一流水准，果断依照我党规定，同中共中央保持高度一致，在学习、工作和生活中顾大局、顾全大局、讲党性、甘于奉献，塑造廉政勤政、不求名利、迷醉工作、兢兢业业、一心为公的思想。

二、廉洁自律，塑造本人整体形象

主要表现在：风格廉洁自律，办事公道，品格高尚，进而展现了良好的形象气质。

风格廉洁自律。在实际工作中坚持不滥用职权，不贪污贿赂，不搞钱权买卖，不营私舞弊，不投机钻营，不走后门。违法乱纪违法的事一点干不了，一尘不染。要做到那样，我主要做到了三条：一是不断进行反腐倡廉建设学习培训，对比正反面两个方面的典型，自我反思，警钟常鸣，勤奋摆脱享乐主义、享乐主义和极端个人主义。二是事关全局的大事及其人民群众关注的热点、难点问题，都需要及时向镇党委、政府汇报，通过领导成员科学研究决定，随后阅签，不作风霸道。三是严于律己。做为镇武装部长，特别是我重抓的计生工作，是和底层相处更为直接的工作中，与人民群众接触的机会多，与村、组党员干部接触的机会多。因而，自己工作的形象怎样，是有关系到党和国家在群众中的形象，是有关系到全部计划生育队伍管理。在我每一次领队下村解决社会现象时，一直早作提前准备，早下村，争取把每日任务赶上下午前处理完毕，尽快回到镇上。假如工作要下午留到村内走不了，不论是搞集中化服务活动，或是两三个人解决社会现象，一律依照规范，简易用餐。在实际工作中，但凡规定同志们做到的，自身最先保证，为同志们做好表率。自身在工作、在生活上做出较好的榜样的同时，我都留意提升计划生育队伍的党风廉政建设，建立了廉政工作规章制度，牢筑防腐蚀倡廉的内部防御，做到警钟长鸣，使计划生育团队机关人员思想观念有明显增强，政治上有明显发展，作风上有明显变化，纪律上有明显提高，带出一支作风正、工作中硬的计划生育团队，有力地推动了工作中顺利进行。

办事公道。到工作之后，特别是我重抓计生工作至今，我坚持客观公正地看待每一个人、对待每一项工作中，没有个人色彩，一是一，二是二，不息事宁人，不吹“黑哨”;对问题不夸大其词、不变小、不回避、不迁就。在用工上，坚持不懈任人唯贤，才尽其用，用其所长，不拉圈子、不搞亲亲疏有别疏、不计入本人恩怨情仇。

品格高尚。自身常常以做一个光明正大、胸怀宽广、心里不求回报、乐于助人、有利人民的好干部来要求自己。在实际工作中碰到棘手的问题、困难的工作中，自己都冲锋在前，立在艰难的前沿，跟大家一起克服困难;工作方面出问题了就信守承诺，替同志们担重担;当同志们在生活上遇到困难时自己就鼎力支持，积极为大家解决困难;在成就眼前，开心的事上，自己就悠着点，把荣耀交给做实际工作的朋友;坚持不懈言传身教，做出表率：带头学习，练好基本功，持续提高自身素质;带领工作中，创造佳绩;带领严于律己，对比“三个代表”严于律己，不但保证“工作方面不偷懒、风格上不耍滑头、日常生活上不谋私、言谈举止上不违法乱纪”。保证“为人处事讲原则，工作中讲脚踏实地，廉洁自律讲主动，相处讲团结”;带领遵守制度，要求别人做到的，自身最先保证，要求别人不能做的自身最先不做;带领讲学习、讲规矩、讲正气，用心进行批评与自我批评，不回避分歧，不争功诿过，不仅仅避重就轻，以自己胸怀坦荡的言谈举止影响和推动计划生育队伍的基本建设。

三、认真履行职责，安稳做自己主抓的工作

一是做好了部各项任务。尤其是在一年一度的招兵环节中，坚持不懈推行招兵政府信息公开，向群众公开招兵的现行政策和要求，公开体检合格成员名单，公开定兵标准和条件，与此同时设立了投诉电话，进而有效地杜绝了“关联兵”、“人情世故兵”。同时对报考目标仔细认真地进行调查走访调查，保证了士兵品质。r>二是做好了重抓的计划生育工作中。近年来，在镇党委、政府部门的领导下，我领着计划生育前线里的同志们，以xx大精神和“三个代表”重要思想为表针，以宣传策划“一法三规一条例”为切入点，进一步完善“依法管理、村规民约、贴心服务、现行政策促进、环境整治”的管理模式，提升计划生育队伍管理，积极开展抗非典行动，根据一年来的艰苦努力，获得了显著成绩。至目前，全乡计划生育管理方法人口数量人，已婚育龄妇女人，在其中已婚未育人，一孩人，二孩及以上人，结扎手术人，双女结扎户。全乡人口增长率‰，人口数量人口增长率‰，计划生育率，统计分析符合率达，避孕节育对策落实率，顺利地完成了各项目标任务。关键做好了下列工作中：一是提升宣传阵地建设。近年来，全乡共投入资金1x汪义，加强组织建设。一是镇具体指导所全部部门开展升级改造，二是镇、村人口数量院校配备了电教设备，升级了宣传版面的内容。三是沿豫01线展现了电脑喷绘制作的大中型计划生育宣传策划标识牌21块，刷写墙面标语300x平方米。二是搞好了春、秋、冬天三次大中型计划生育集中化服务活动和“六查一贯彻落实”主题活动，根据这几回大一点的集中化服务活动，摸清了全乡计划生育功底，克服了工作中中存在的突出问题，为全乡计划生育工作中夯实基础、上水平起到了决定性的作用。三是搞好了依法执政集中教育活动，在运动中，共机构县村计划生育系统软件机关人员学习培训42期，机关人员编写自我剖析材料36篇，制订整改措施12条,征询意见26条,已采取23条，在生育证派发、健康体检、避孕节育措施落实、妇科疾病调查普治、政府信息公开、扶持发家致富等方面进一步完善了规章制度，采取有效措施，全面整改。四是做好普法宣传，深入宣传“一法三规一条例”。在今年的，大家共举办法制培训机构12期，举行专题讲座普法宣传一条街，表演普法宣传文艺演出13场，下发宣传手册700份，受教育人民群众达650x人次。五是增加后进村整治力度。对于后进村存有的突出问题和群众意见较大的难题，开展专项治理，保证一手抓治理，一手抓发展趋势，关键协助后进村理出自我约束、自我管理、自身发展的新构思。现阶段，后进村各项制度获得了健全，突出问题获得了处理，计生工作水准拥有明显增强。六是提升计划生育队伍管理，提升业务素质。在计划生育团队中开展职业道德教育和“争当新形势下最美丽的人”等活动。与此同时加强技术性团队学习培训，采用请到、送出去等办法对全乡计划生育工作员开展培训，提升了计划生育团队整体水平。

存在的问题和今后打算：一年来，尽管在工作上获得了一些考试成绩，这主要是镇党委政府恰当领导干部的结果，是整体朋友一同努力的结果，我深知自身所做的工作与上级要求也有差别，自己工作之中存在一些存在的不足。计划生育团队能力素质还有待提升，一些村计生工作存有这样那样的问题，亟待加强。尤其是重抓的计划生育工作中思绪多，每日任务大，考虑了工作中但系统学习的少，感到自己肩上的担子非常重，急缺从多方面提升。下一步，我对自己的要求是：在学习方面要更上一层楼，更进一步;在思想作风上应自重自爱，塑造更为良好的形象气质;在工作上要突出主题，克服不足，干成特点，竭尽全力执行好自己的岗位职责，顺利完成党委会、政府部门交到的各项工作任务。