秘书处月工作总结

秘书处月工作总结（通用性17篇）

秘书处月工作总结 篇1

我很庆幸，在刚刚迈入高校圣殿的第一学期里边，能够成为团区委学术部的做事，可以了解这一群卡哇伊的伙伴们，我只能说：“我当初没选错!”

当时，在多个单位徘徊不定，接着参加了学术部的第一次party，才懂得，原先，这儿聚集着那么多的精英人才，并且，大伙儿都是那么的和蔼可亲，“每一个机构都是会锻炼到你的能力，如果你坚持到底!”因此，坚持了，努力了，学术部选我了!

在学术部，除了做常规工作——周报表外，还需要值勤、“走访”以及一些其他的每日任务。针对周报表，尽管还没到炉火纯青的程度，但是，在学姐的帮助下，或是获得了一些经验，我总觉得这版面要创新是有点难的，终归是耳濡目染标准了，可是，新学期的第一次会议上，学姐给出了改革的方案，要我大吃一惊!原先还可以在合作模式上进行变化沟通交流!那时候意识到自己的逻辑思维或是只是提留在一维空间，还是那么的微不足道乏力……在所有做过的工作上，最让我猝不及防的还是就是梳理分配公司办公室值班表了。偶尔会因为空课表上信息内容的错误或者空课程表的升级而让你的分配处在崩溃情况，但你还要面对着一些无形的压力，不得不说，我很是羡慕那些轻而易举地将值班表安排得妥妥当当得人，曾经的我尝试从失误中汲取教训，却又是不可避免地犯此外的错误，在你信心满满地手里拿着值班表通知每一位值班的伙伴时，通常得到的是“真的对不起，我那时候没时间，请你帮我换一下班……”因此，我认为不仅仅要仔细，还需要很有耐心，值班表这一件小事，我还得加把劲儿才可以!

去实践部“走访”时，见到实践部的学姐们对大家是那么的严格，见到小伙伴们收到任务时拉断秀发、抓烂头发的“凶狠模样”时，幼稚地觉得还是我的师兄师姐好，常常帮我们，后来才醒悟过来，一切还是先自己摸索，实在不行再求助!但是，归根结底，我还是比较喜爱学术部那类轻松愉快的氛围，合适大家这群活泼可爱的“90后”。

在写这一份工作总结时，我跟懿倩说：“我觉得自己不是在写工作总结，而是在写忏悔录……”原来自己做的工作发生了这么多不正确，自己的观点是那么的浅薄，有人说过“不要害怕犯同样的错误”，也有人说过“高校就是让你犯错的地区”，可是，要懂得如何汲取教训，不重犯相同的不正确，因而，我总结了以下几个方面：1、要注意细节难题，有时候关键点掌握着全局性;2、要多多与同伴们沟通交流，促进感情，提高凝聚力;3、要时刻记牢自己的身份，做符合自己身份的事，别出轨行为!

以前看到过这么一句话：马不停蹄的错过了，轻而易举的错过，不知不觉的陌途。此刻，我在想，我错过了什么么?我辜负了谁么?新学期里边，最先，我要好好的安排好自己的时间，协调好学习与工作，防止发生争执;次之，这学期似乎有很多工作，因此，要充分利用这类机遇，恪尽职守;然后就是要多多与同伴们沟通交流，尽可能地为她们分担一些工作压力;最终，就是为了好好提升我自己的个人修养了，包含时间观、礼仪等等问题。大家一起加油努力吧!

秘书处月工作总结 篇2

也许你依然在工作上范同样的错误呢?也许你还在为不管投入多大的勤奋可是工作中效率和质量提高效果并不明显而发愁呢?也许你想花最少的成本费得到最大的成功呢?那么一个号的工作总结范文是一份必须做好的工作。下面是小编给大家分享的有关秘书工作总结的信息，仅作参考。欢迎关注完全免费范文网网大量有关信息。

学生会秘书处个人工作总结：秋春循环，岁月岁月如流，一眨眼，又是一个寒冷刺骨的冬天。不觉得已经是学年之最后，自打进入学校这一校园内后，我学到了不少物品，尤其是荣幸加入学生们会，就是我还有机会接触了更多人与事，令我受益匪浅。回首间，原来自己进到学生们会已经有三个多月了，在这期间我经历了初审、复选、实习期，最后终于变成了系学生会的一名组员，在学术部从业理事长工作中，通过不断剖析成败得失，成与败，持续锻练，提高了自己能力，自身正于逐渐发展，从来不融入到适应，从陌生到熟悉，从只身一人到团结协作，收获的都好多好多。

一、最先了解了学术部的工作职能，了解理事长应做好的工作。我紧密配合科长解决学术部的统筹工作，用心向他们学习了通知的书写，发通知时的注意事项，写活动策划方案的形式及其会议纪要的文件格式，进行与各个部门与班级的上通下达工作中，分派各处工作中，相互配合实践中各处的任务。学术部的核心区工作关系到全部学生会的运行，极其重要。本学年在理事长的带领下大家努力完成各项任务，使学生会的工作中顺利开展。

二、院运会，在女孩100米跑与女人4×100米跑，我还响应号召去当选手，并且在女人100米慢跑获得了决赛第8名，女人4×100米慢跑得到决赛第3名。在院运会期内，学术部主要从事对运动员接引工作中，及其通知各个部门的工作人员和参赛的选手。

三、由体育部主办的国贸系“3V3”篮球比赛中，大家学术部做到了通知的上通下达及记分工作人员的工作。自己也积极主动报名了国贸系“3V3”的女篮比赛，并参加了系女篮球员的选拨并成为系女篮运动员。

四、积极参与国贸系学生会干部的专题讲座学习培训，及其郊外素质拓展培训。

五、在7所高校巡回演唱会、国贸系联欢会、圣诞晚会里都积极主动跟随现任主席出任务。在国贸系联欢会中我单位主要从事特邀嘉宾的每日签到及其场所区划和对各系部邀请函的发放。

六、此学年本人也负责了“健康作息、健康上网”活动项目，自己也积极开展了本次征文大赛。

七、日常学生会的事务管理、学术部每星期开会议、对一周的工作中进行总结，我还积极开展，从不缺席。

八、做好了院系对各班级通知的发放及其组长通知的工作。

秋去冬来，时间飞逝，一学期即将结束。这学期里，我付出了努力，付出过汗液，但我觉得很值，由于我收获了大量。对“一心一意为广大同学们服务项目”这话有了更深的了解。作为一名学生会成员，自身自始至终提示着自己我所代表的不仅仅是自己，是一个团体，是学生会的面貌。虽然一学期的时间很短，但是我在很多方面都是有提升。

总而言之，学员会让我学校生活的开始有了不一样的色彩，感谢学生会给我此次锻练自身，提高自我的平台和机会。我能满怀信心，满怀希望，鼓起勇气勇敢的走下去。在这里，我衷心祝福国贸系学生会的明天会更精彩纷呈!

秘书处月工作总结 篇3

一、公司办公室日常管理方面

公司办公室日常管理方面是学术部最常规工作，其主要包含学校各公司办公室工作人员的安排、通知的上通下达、会议纪要、档案的梳理归类等。

该学年，大家严格执行学期工作计划实行公司办公室条例，与党组织协同合作，将新一批的入党入党积极分子安排到每个公司办公室开展值勤，帮助公司办公室老师的工作。学术部重要的工作职能即为完成学校与各班级、团总支学生们会与各部门的上通下达的通知工作中，秘书处各组员都可以意识到了其核心区工作关系到全部学校或组织的运行，工作内容极其重要，也基本尽职尽责地完成各项任务，使学校的工作顺利开展。

秘书处各组员每日准时值勤,遵从上级领导分配,搞好各类公司办公室日常事务管理，和、科长、及其各班班干部的沟通优良。绝大多数成员的工作业绩积极主动勤勤恳恳，获得了老师的赞誉，其中一些优秀的入党积极分子还成功通过考察添加共产党，变成了光荣的预备共产党员。

除此之外，学术部还紧密配合学生们会和老师的分配，搞好会议纪要备案，并把活动和会议相关知识开展整理归档，将重大活动材料装订交与高校辅导员归档，以便日后参照查询。与此同时，学校每个办公室里的卫生打扫都是学术部日常工作中之一。

二、勤工俭学管理方面

将勤工俭学列入学术部管理方法，是本学年秘书处工作的一项新内容。勤工俭学的成员是学术部值勤做事的重要组成部分，将列入学术部进行统一管理方法和考察，更有利于各项工作的进行和勤工俭学工资的发放。每一天，学术部都是对的勤工俭学同学们开展考勤管理备案，每一个月底开展公平公正公布的工作时间计算，并且于月初将各勤工俭学同学们的工资汇报学工部助课程。

本学年，勤工俭学的五位核心成员还加入了大学生就业小组工作，每个人承担追踪一个班的就业情况并进行定期报告，同时还为各位师兄师姐传递教师的各项关键通知，在学校工作上起到非常重要的作用。勤工俭学组员在办公室里日常工作中和就业工作方面，不但带来了个人的工作能力，还懂得了如何更好地为人处事，为日后工作中打下基础。

这一学年来，学术部对勤工俭学的管理方面结合实际，逐步完善，持续完善，愈来愈发挥其功效，工作成绩得到了学校领导干部和老师的全力夸赞。

三、主题活动协调配合工作中

在重大活动期内，学术部的工作也会跟着焦虑不安，从购置物件、整理资料到后勤服务，很碎碎的可是至关重要。在上一学期的团总支学生们会成立大会、广东第四届播音主持大赛等重大活动期间，秘书处工作一直从前期不断到后期，尽管比较辛苦，可是协调好团总支与学生们会内部的联络，为团总支各项工作的进行配制帮助工作人员，保证其工作的顺利开展，是学术部的工作职责所属。

本学年，学术部继续保持团队合作精神，在提高工作能力的基础上，积极参与到各机构及其学校各项活动中来。

20xx年4月至5月是学校学术研究文化节的活动。从历史系自编自导自演的话剧《暗香》到新闻学专业线下活动《广商新闻频道》，学术部都参与其中，给予申请办理场所、主题活动原材料、帮助后勤管理等工作，保证了主题活动顺利进行。

20xx年5月11日，学术部相互配合应届毕业教师联系了优秀的大学毕业生，到教务部申请了教室，在全学校学生中举办了一场优秀学生座谈会，给参加座谈会的同学带来了学习培训交流的机会，推动了各学段学员之间的联系。

20xx年5月20日，学术部相互配合关系部，协作新速度教育辅导机构开展教师资格证书和报关员考试的专题讲座。要为学校争取到冠名赞助经费预算的同时，又为广大考生提供了一个掌握测试、测试交流的服务平台，得到院校师生的热烈欢迎。

在我自己来看，学术部所有成员都勤勤恳恳，深入贯彻了为学院和团总支学生们会服务的宗旨，并取得了不错的成绩。

在整个学年度中，学术部各理事长积极主动分配工作，各值勤组员也表现出团结一致和向上的精神实质，由于工作要经常请求超时工作中，大家也义无反顾。学术部整体里的这种精神，不仅让学校教师打动，却让做为理事长的我很感动。在这一年的工作中里，我特别感激副秘书长潘芳苇，她一个承担了勤工俭学板块的所有工作，不但心态勤勤恳恳，并且工作中尤其及时，为我分摊了不少工作中，彼此间的配合默契更让我心怀感恩。

通过一学年的锻炼，学术部突出成绩是有目共睹的。但作为学校一个比较关键特殊单位，学术部也确实存在一些不足完善的地区。比如，有时通知传递不是很立即，通知具体内容不足确立，和大家欠缺比较深层次的沟通，使一部分工作中存有粗心大意系统漏洞，增添部门的麻烦。自然，我也想可以借此机会提出一些个人建议：

1、各个部门中间务必树立良好的团结协作精神，尤其对学术部务必有一定的重视观念。有个别科长觉得学术部便是打杂的单位，却不知道秘书处工作之量大而持续时间长。学术部不等同于其他部门，有活动的时候才繁忙，反而是天天都在工作中，仅仅工作中鲜为人知而已。

2、对于学生会成员有很多并不是班级的干部，没法参与班级优秀班干部或是团支部竟选;工作中成绩显著，但无奖赏等问题，个人建议能够建立一个比较完善的干部奖励制度。这样不仅能够激发团学的积极主观能动性，还可以为一部分没有一点得到过荣誉奖的干部一些奖罚分明。

3、对于各处组员不可以全权负责机构一次活动，不可以对整个活动主题作一个全方位的认识，及其活动后资料的梳理等问题。我建议推行“权力的下发”，便是谁明确提出自己的活动策划，而且此次活动予与实施，那样此次活动的全部内容全权负责由该组员承担，并协助把活动的方案，全过程及汇总进行，立即上缴学术部归档。

4、对于广大学生来说，她们不完整了解学生们会是一个怎么样的团队，也不完整掌握学生会的人一天到晚在忙着一些什么，对学校有什么考试成绩等。个人建议能将学生会的明确的目标，近期活动，最近成效，最近计划安排等内容以宣传海报或是公告文件的方式对我院的同学进行公示，让大家知道我们在忙一些什么，大家真的忙出什么成果出去。

之上便是我个人对秘书处工作的全部总结和提议。希望下一届的学术部会总结经验教训，逐步完善规章制度，寻找更好的工作方式来服务项目历史人文，服务项目大伙儿。

秘书处月工作总结 篇4

1、参与综合办“三讲六喜爱”演说。

2、参与综合办群团干部竞聘。

3、制定公司办公室人才队伍规章制度、大会管理制度。

4、清除部室表格汇报综合办

5、上报集团材料：每星期报包装袋进展和环境卫生整治进展、每月报资金分配、联系电话

6、修定党员干部值勤通知并下达。

7、搜集综合办魅力曲线图并墙上。

8、帮助贯彻落实煤炭部公司办公室。

9、参与综合办送清凉活动。

文秘信息模块：

1、进行四次大中型招待：质量技术监督局副局一行、国家发改委一行、老总现场办公。

2、进行12次视频会的调节发布。

3、共下达政府红头文件9份，黑头粉刺通知6份，依法查处通报33份。

4、2次公司级学习培训：文书传送及制做、办公室软件及视频培训。

5、档案库房资料整理结束。

6、万总生日宴会的组织策划。

7、公司5月份费用分析。

8、公司5月份月清月结评定。

9、公司各部门计算机、中央空调、打印机的清除、调济。并完成公司中央空调管理制度、打印机管理方法通知。

10、 会务工作：5月份专题会审核结果归纳;生产技术部会议厅制作一白板架，并落实桌椅;

11、 招待用花的招标会进行汇报制定计划。

12、 文秘控制模块岗位职责清除。

小车队控制模块：

1、办公室搬家

2、驾驶员流程优化。

3、创建自行车维护保养账表。

4、驾驶员每星期一开展安全教育培训。

接待中心控制模块：

1、进行维修、装卸搬运快餐盒饭2694份,在校大学生快餐盒饭720份。

2、分配新增加21人旅游服务。

物价水平监管控制模块：

1、 完成对接待中心及后勤管理日常公共耗材的比较、竟价、标价工作中。

2、 到光辉大市场作出了物价水平调查。

3、 每星期2-3次本地销售市场物价水平调查。

4、 根据市场调研对起伏较大的物资供应作出了价格调整。

5、 每天早晨坚持到饭堂共同努力对购入物资的价钱、品质进行监督严格把关。

6、 每月将上月公司接待费、员工餐厅、党员干部食堂费用作出书面形式剖析。

秘书处月工作总结 篇5

从手指尖掠过还来不及体会，将所有的一切化作一缕青烟。木然回望，头顶似风霜，脸部似群山。时间的流逝并没使我们猝不及防。仅因大家在这片不大的天空共同成长，如今各个部门的工作将会在这里作出总结和计划，学生会秘书处是学生们会中一个重要的单位，他们的主要职能是：

承担融洽每个部门,承担编写我系新闻稿件，纪录每个部门会议纪要，及其体现每个部门出勤情况。关注院校中我系参与的一切主题活动，并参与在其中为我系的新闻工作贡献自己的一份力量;配合我系教师进行新闻稿件工作中;帮助每个部门举行活动等。本月我部门工作

信息内容如下所示：

1、编写体育运动节我系女子篮球比赛、足球赛事、拔河赛。

2、编写我系团体项目的新闻稿件比如广播操、健美操等

3、参加我系与计院系的礼拜天文化活动中心

4、做每个部门的会议纪要

5、按时举办单位工作例会

我现将单位本月总结如下:

1、 积极开展体育运动节动员会并撰写新闻稿作会议纪要。

2、 由理事长分派每个组员承担每个部门的工作例会纪录及其每日签到出勤率会议情况。

3、 我单位还紧密配合“建筑专业计院系礼拜天文化活动中心”的开展。

4、 帮助我系体育运动节广播操、健身操等项目并照相撰写新闻稿。

5、 本月召开了四次会议，目的是为了让各工作人员更深入的交流，讨论学习培训、日常生活、工作方面碰到的一些问题，并让她们总结自己在工作上存在的问题，便于可以及时改正。之上就是三月学术部的主要工作，尽管我们的工作中还存在缺乏和不足。但是我们会改善和总结经验，希望大家以后会做的更好!

秘书处月工作总结 篇6

在九月份的工作上，我部门的工作重心主要体现在如下所示几个方面：

1. 新生军训期内每日搜集、统计分析再生军训心得并提交至学校学术部。

2. 紧紧围绕新生开学、新生军训进行各项任务，如：机构问慰再生、采访寝室等。

3. 提前准备招新海报的相关工作。

具体工作对策：

一、日常工作中

1. 上缴例会会议记录。

2. 通知各科长有关工作事项。

3. 安排工作中所需的值班表和每人必备方面的分派。

二、关键主题活动

1. 新生军训期内搜集并上缴再生军训心得至学校、拿每一期的新生军训快讯。

2. 制做直接打印发放做事申请表。

3. 与团学各个部门进行相关的发传单工作中。

伴随着开学军训接近尾声，我单位九月份的工作也快结束了，虽是忙碌的日子，可是十月份的步伐早已邻近了，我们又要继续以饱满的精神砥砺前行。在以后的工作中，我单位会不断完善自身，更高效的工作中。

秘书处月工作总结 篇7

1、认真贯彻执行党的路线方针现行政策，熟识党员教育管理、党支部建设、发展党员、干部队伍建设、岗位聘任等党务工作、党员干部、人力资源工作的制度和程序。

2、拟定制订每学年学校党委会工作计划和工作总结，包含集中学习、组织管理、支部建设和离退休工作等内容;按时(最少每学年一次)升级学校党员干部、人事部门和党员资料库，搞好学校党员干部、人事部门和党员的统计工作。

3、承担学校党政联席会议、学校党委会会议的话题征选、会前准备、大会通知、会议纪要及拟定下发会议纪要工作中。查验贯彻落实大会决定、决议事项的实施情况。

4、机构安排好党委中心组学习培训、处级干部民主生活会和教职员工政治理论学习，搞好会议纪要和考勤表，立即收交学习心得体会。

5、具体指导各党支部搞好发展党员、党员教育工作及进行党支部项目立项主题活动;经办人员学校分中央党校的日常工作中，搞好入党入党积极分子和党员教育培训工作中;承担审批机关党支部上报的发展党员原材料并及时递交党委会会议报告审核，并做好会议纪要。

6、承担院党委公章的管理方法和使用，按规定搞好用章的审核、备案工作中;承担党务工作档案文件的管理，仔细做好党组织秘密文件的核稿、回收利用和储存工作中;承担团费的追缴工作中，并按规定科学规范地使用好团费。

7、机构教职员工的年终考核和评优、评先工作中;承担院中层、老师、员工年终考核的原始资料的搜集、整理和统计工作。相互配合院校组织部长搞好干部的考察工作。

8、申请办理教职员工的职称评审工作、岗位聘任工作中、干部人事调动工作;申请办理教职员工的继续再教育、社会实践及出门学习工作中。

9.进行相关部门及领导干部交办的其它工作。

秘书处月工作总结 篇8

心爱的业主：

不清楚刚交付的房屋，您是否还令人满意?要来看见房屋焕然一新该是喜悦的吧。微笑挂在您的脸部，甜意留到我们心里。每接到您满意的称赞，我总会由衷的愉悦---—由于我又新识了一位朋友，又新识了一位故友。

非常感谢您信赖幵选择我们公司穿着打扮您的爱巢。在一定家装修公司中您能选择我们，就是我们全体人员的并运。我们会一如既往的竭诚为您服务，直至您满意为止。

从零九年______小公司起算，到一四年的_ _子公司。诚诚实守信信，一路努力，曾经我也感慨良多，眼因多落泪而愈见清明节;心因饱经忧患而愈见淳厚。一路走来，岁月越发惨忍，就会越令我切肤的一目了然，什么叫“好朋友易交，故友难求”。所说故友，就是如他如此，假如你如此，陪伴我，适用贰玖捌低价位装饰设计一路走来的人。

开装修公司五年太多了，踏踏实实，厚厚的道身的做生意，一路走来，甜酸苦辣五味陈杂，最庆并的是故友的喜欢与毫无疑问，最感激的是故友的原谅与守候。最欣慰的是经历了社会竞争的残酷，但依然为梦而生终究会照迚实际!

每个人都如我一般遇到爱，碰到痛苦，碰到巴山夜雨时，碰到峰回路转……. 真正这都不稀罕，喜欢是指碰到“掌握”。我砥志研思，就是我竭尽在工地上的精力能为你所接受，能带给你舒适的定居体会。因此贰玖捌低价位装饰设计不容易有意矫情，都不会装模作样，都不会故作高深。我坚信，把这封信看到这儿的人都是有梦想的人。我的愿望就是做一个平易近人的知名品牌，认真与你交友。也许我们并没有一见如故，但我期待着在每一个灿烂的，明媚的日里头，每一个安静的夜晚，贰玖捌低价位装修公司的装修都能让您觉得温馨舒适，给你所做。更盼着你我还有机会去深交，愿你我变成故友，每每想起更心旷神怡的故友。

因我深知，故友难寻，知音难寻。

_____装修公司是一个新团队。工程图纸的设计，材料的挑选，工艺的细致，售后的服务质量…….. 我们能够想起的环节，都是在竭尽全力健全，要是有一些层面或关键点并没有使你令人满意，还万望海涵。也相信大家比任何一位顾客都渴望在一夕之间处理所有的问题。若您愿意给大家时间和低价位装修公司一起成长。大家没齿难忘，只能在每一天，都满怀感激的情绪服务至上。执着于对完美的追求完美，只为您的毫无疑问。

彼此因室内装修而认识，希望我带给您的都是意外惊喜。恰好是你的激励，您的支持，你的宽容，要我一次次从挫折与松懈中勤奋，将更多的精力竭尽其上，一往情深。每一套室内装修带上我的心意，倍伴您。只期待生活中有并伴您渡过未来的岁月，更盼您定居在其中情绪心旷神怡，情绪如遇故人。

_____装修公司

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秘书处月工作总结 篇9

文化教育类型

队组

讲学单位、人

受教育局、人

瓦工-土方施工

具体内容纪录：

一、 土石方工程安全交底

每一个工人都应该通过自学遵循中国法律、法规和公司及工程项目的各种规章制度。

1) 挖土方

1. 进到当场必须遵守施工现场安全生产制造十大组织纪律。

2. 土方开挖中发现管路、电缆线及其它铺设物应及时报告，不可自行处理。

3. 土方开挖时要注意土壁的稳定性，发现有缝隙及倾坍很有可能时，工作人员要立即离去关并妥善处理。

4. 人力土方开挖，前后左右作业人员音间距不可少于2—3米，堆置需在1米之外、而且相对高度不能超过1.5米。土方开挖应由上而下逐级发掘、禁止选用掏洞的发掘操作方法。

5. 每日或下完雨后务必查验土壁及支撑点平稳状况，在确保安全的情况下继续工作，而且不得将土和其它物件堆在支撑点上，不得在支撑下走动或站起。

6. 机械设备土方开挖，运行前要查验离合、镀锌钢丝绳等，经空开试运行转正常后再开始工作。

7. 机械操作中进铲不可过深，提高不可用力过度。

8. 机械设备不得在电力线路下工作中，在电力线路一侧工作中，无论在任何情况下，机械的任何部位与架空输电线路的近期间距应符合操作规程规定。

9. 机械设备应停靠在牢靠的地基上，运土车辆不适合挨近深基坑平行面行车，避免坍方大型翻车。

10. 电缆线两边1.0米范畴内要选用人力发掘。

11. 向车上卸土需在车辆停稳定后开展，严禁挖斗从驾驶室上翻过。

12. 深基坑四周需要设定1.5米高防护栏，严禁挖斗从驾驶室上翻过。

13. 在基坑开挖杯深基坑时，务必配有的确可行的排水管道对策，以防深基坑存水，危害深基坑土壤质地。

14. 基坑前，务必摸透深基坑中的管道排序和地质环境采掘材料，便于考虑到基坑开挖过程中的出现意外应急措施。

15. 清渣工作人员必须根据建筑标高做好清渣工作中，不可挖深，假如挖深不得将翻土回填土，以免影响基础的品质。

16. 开挖土方，要严格按照施工部署堆积，不可堆于深基坑两侧，以免引起路面堆载超荷造成砂土偏移、板桩偏移或支撑点毁坏。

17. 土方开挖机械设备不得在施工过程中撞击支撑点，以免引起支撑点毁坏或损坏。

2) 回填

1. 进到当场必须遵守施工现场安全生产制造十大组织纪律。

2. 装裁机工作范畴不可有些人平土。

3. 夯机工作中前，应查验电源插头是不是有缺陷和走电，机械设备运行是否正常，机械设备是不是设备漏电保护器维护，按一机一闸组装，机械设备禁止带故障运行，作业人员需戴绝缘工具。

4. 深基坑的支撑，应按回填土的速度，按施工组织方案立即规定先后拆卸，即回填土时需从深到浅分层次开展，填完一层拆卸一层，不可以事前将支撑点拆下来。

秘书处月工作总结 篇10

1962年，奥美公司的创办人大卫奥格威在其作品《一个广告人的自白》中，写了那么一章：“怎么才能事业有成——对年轻人的谏言”，对那个年代的年轻人明确提出了一系列的提议。

那样，在如今这一强烈变革的时期，做为千万普通年青人中的一员，又将如何飞黄腾达，事业有成呢?

在50多年以后的现在，一个名字叫做“丁丁侠客”的年轻人，将再次尝试给自己和对“飞黄腾达”满怀热情欲望的同年龄人绘制一张战略地图。

飞黄腾达?如果你有了这些冲动，请先彻底放弃针对小城市平静生活的眷念。

你必须赶到网络资源极其集中的一线城市，这种城市的特点是：资源的聚集，资本的集聚，各个行业领军人物的汇聚。在我国，北京是优选，其次上海市广州和深圳等。所在位置的选择将为你带来无穷无尽概率。

在二三线城市，你的人生线路是可以预知的。而只有在自然资源极其聚集的大城市，你才有可能打开你后面的历险。大家后面的全部步骤，都基于你已经完成了这一步超越，不然无从说起。

多年之后，你能意识到了，迈出的这一步就是你做了最值得庆幸的选择之一

刚进入大城市的你，想要快速地飞黄腾达，必须找到一个飞速发展的热门行业。一个热门行业，代表着资本密集、人才辈出、本人会有更多股权溢价，在相同期限内，可以历经的挑战也越多，水平眼界提升的越来越快。

什么叫热门行业，需要对社会发展有一个分辨。

例如创意广告领域，伴随着社会经济发展，企业形象宣传、品牌推广的需求必然是特别大，而一样是营销推广，随着互联网的兴起，互动型的新媒体营销又即将迎来更为迅速的发展趋势。

同样的也有移动互联、互联网媒体、社会性电子商务这些。如果你选择了这一类的领域，你的个人水平和价值将伴随着行业的发展节节攀升，而如果你选择了类似“煤碳”、“机械设备”、“出版发行”乃至“书店经营”这种已经进入衰落期，处于停止情况的行业，那样你的个人发展趋势便会远远地嗔怪。

好多人想象不到，我大学时读的是一个称为“矿物加工”的冷门专业，这个专业主要为煤炭企业培育人才。我当年的同学们，大学毕业之后大多数进到每家煤炭能源企业工作，许多人乃至工作在一线生产流水线，即煤矿业/选煤厂。记得入校之际，教师对同学们的承诺仍是煤炭企业的事业兴旺，收入水平远远高于其他专业水准，只需安稳勤奋努力，日后当名矿长这类轻而易举等等。而实际上，那时候处于煤炭产业“黄金十年”的后期，后边随后的就是整个行业的衰弱与低迷，根据我所知道，不少同学毕业之后在煤炭企业手里拿着2、3千元的工资坚持不懈了一段时间，之后确实支撑点不下去又不得不改行再次谋取工作中，代表着还得从零开始。

可是我恰好因为对本专业的无感觉，从一开始就没怎么在学校里努力学习，又因为一直以来对商业服务及其散播极为深厚的兴趣和求知欲，四年都在外面蹦跶，从摆地摊小生意开始做起，开实体店卖零食，四处采访生意火爆的生意人西天取经，再从开展金融衍生产品的投资蹭热点，后来又因为一些机会干脆离开学校来到北京，一头扎进网络……要不是这些经历，或许我现在正在某一偏远山区的煤矿业做一名专业技术人员，然后因为领域衰落企业发不出工资而被迫改行……

在热门行业内，选择一个自己感兴趣，想要长期发展的领域。即便是it行业，非常简单归类也可以分成技术性、销售市场、经营、商品……等等一系列。最重要的是，这个领域运动场要足够长：刚入门的初中级水平和资深的高档岗位，收益可以达到几十倍的差距。

例如，刚入门的文案只有取得三四千块的月薪，保证杰出以后可以拿到10k到30k，再往上走，做起艺术创意，承担总体新项目，于是就再翻番。

秘书处月工作总结 篇11

尊敬的各位领导，各位同事：

小伙伴们好!

上午好!非常荣幸能和大伙儿共聚物在此。我就是____公司一名普普通通的员工，从事过洗洁剂用荧光增白剂的市场调查及发展，伴随着公司策略的调整，转移到造纸工业荧光增白剂的市场开拓。在一年多的时间里，我品尝了苦辣心酸，但留给我的是获胜后一丝丝骄傲。自然，最多的还是从业其他行业所感受不到的人生体验。

我就是在毕业后大半年却被推上去销售市场前沿的，这是我始料未及的。如同刚出壳的小鸟，翎毛还未干，就迫不得已离开母亲的怀抱。存活就是我所渴望的，销售市场也不能容忍我有过多的考虑到，然后我逐渐寻找一片自身生存的室内空间。看一下周边年龄比自己轻的小伙儿们，各个干得很出色，我想我没理由没去闯，更没理由干不好。从某种意义上说，有压力，才有动力，就是这样，我义无反顾地坚持了下来。

在江苏的造纸工业市场上，应对的大多是中外合资企业与外资公司。在我实际操作这方面销售市场之前，本公司因创立没多久尚没进到这种公司。因而，迫不得已重新开始探索，没有人知道我送了多少次的样品，发了多少E-mail以及其它形式的联系，终于有一天，另一方告诫我们，样品实验很好，提前准备到我公司现场考察，那时的觉得："爽"。胜过小孩过新年，真期待天天如此。但是，这样的感觉只能是一瞬间，假如沉浸其中，便会永远地丧失。我清醒地意识到了，务必保持冷静的大脑，因为只要一不注意，前面的所有努力将付诸东流。优秀职工发言稿通俗一点

在每一个漂亮的花瓣儿身后，是无数的辛勤耕耘。在看似简单的工作上，却倾注了大家华洋是多少领导干部与同事的心血，做为这方面销售市场的具体责任人，我绝不允许让大家的心血白费。假如说20__年取得的这种考试成绩，能算做成功的话，一部分归功于我自己的犟脾气，若没有一定要为顺利而坚持不懈的犟脾气，早就被一次次的不成功所打倒;一部分也得益于家庭的适用，我，想太多能和其他女士一样，找一份安安稳稳的工作中，但是全家都在鼓励我突破自我;也有一大部分归功于全部公司良好的团队凝聚力，并没有领导的关心与恰当管理决策，并没有同事们大力的相互配合，没有他们夜以继日的工作，一切都会变成天方夜谈。看着他们无怨无悔的工作中，我深知，我自己的个人行为已不仅意味着本人，更代表的是华洋，以至于全部传化集团，我主动肩上的每日任务更重了。

我有一个小小要求，大家传化集团是一个卧虎藏龙的地方，恳求大家能多给我一些指导和提议。自己不甚感激。与此同时，为给我这个机会的公司及其依然在静静地为正前方销售市场无私奉献的同事们，致以最深厚的感激!

送各位一句话共勉之："天下无难事，只要肯登攀"!

秘书处月工作总结 篇12

股东会：

最先，感激公司董事会以及公司同仁们给予我“__”这样一个展示自我的机会和演出舞台。年是__公司企业发展过程中极为重要的一年，在这一年中，__公司全面实施股东会领导下的的目标管理负责制;主动实行优秀的行业管理机制，科学合理精准定位，决策;创优良的企业品牌、树良好的企业品牌形象;推行多元化战略，扩宽企业运营方式，努力创造经营效益和社会经济效益双收。根据全体人员共同奋斗和工作勤奋，全年度完成营业收入__万余元(在其中：物业服务费收益__万余元，其他营业收入__万余元)，年利润__多万元;房子及公用设施可利用率达__%;审理小区业主(使用者)报障__起，立即覆盖率__;解决小区业主(使用者)举报_起，每次有交待，件件有落实;业主和应用对物业管理服务和物业管理的满意率达98%。

一份耕耘一份收获。____年，公司在我市物业管理公司中屡次受奖，被政府称为“社会发展治安安全企业”和“文明校园”，商务大厦消防安全检查标准，在“公共场所集中整治”和“火灾安全隐患专项整治”实践中，做为先进单位、意味着市消防重点单位接纳中间、江苏二级督察组查验并获得根据。物业管理模式己趋向完善，为做大、做强企业奠定了坚实基础。

做为____公司的主管，企业以及领域也给予我本人极大的激励，给予了莫大的殊荣：公司，如前所述，结予我这样一个展示自我的机会和演出舞台，并不断理解我、支持我、鼓励我;领域，亦一直给与关注，受荐出任__市物业协会理事，并持续六年被选为深圳物业管理行业先进工作者。

____本年度__公司工作简概

一、实行绩效管理负责制，确立各个义务，推动企业健康发展。

今年初，个人述职人意味着物业管理公司与股东会签订了《____总经理的目标管理责任书》。其包括：公司整体工作规划(管理目标、服务目标、经营目标、责任者的权利义务、公司董事会的权利义务)、总体目标评定方法和根据、奖罚措施等;公司将目标快速进行有效溶解，机构中层甚至每一其他职工充足探讨目标分解后公司责、支配权，探讨分派与融洽等问题，直至达成一致，随后，总经理与业务经理各自签署《业务经理的目标管理责任书》;各业务经理整理各工作岗位的工作职责、工作要求、作风纪律、检查方式并由每一职位职工探讨修改后，由各业务经理分别与每一职位职工签署《职位责任书》。那样，各个都有明确的义务，都懂“该做什么”，“不该做什么”，“怎样检查”，“做不好怎么办”，产生一级对一级承担，一级对一级开展定期检查催促的责任气氛。

二、实行“三全”管理机制，重视管理方法成效，标准管理模式。

“三全”管理机制，即“全员管理、全程管理、多效管理方法”，这是物业管理过程管理的一种合理方式，200_年我们为此做了一些埋下伏笔和准备，并且在200_年的工作中全方位开展导进和推广。

根据全员管理和参加，全程监督和控制，多效的品质保证，形成了一个一环扣一环的物业管理服务运行模式。“三全”管理机制还增加了物业管理服务的服务领域，加强了与业主(使用者)的感情沟通交流;使服务项目更加细腻，反映更加便捷;使物业管理服务无疏无漏，让物业管理服务有质合理;使物业管理公司的人员更精减、工作中更有效。与此同时提升了南通市星空物业管理公司物业管理服务高效率、物业服务质量和水平，又为银河大厦的物业管理服务注入了新的内涵。

秘书处月工作总结 篇13

通 知

尊敬的五粮液品牌营运商：

西南片区五粮液品牌营运商培训活动是规划区统一脚步、资源整合、分享经验的沟通交流盛典，代理商做为五粮液品牌的管理者、宣传者，作为我们企业发展的长期性战略伙伴，只有通过厂商的共同奋斗、一同基本建设，彼此才能达到双赢。

20__是国家及公司“十二五”规划的稳中求进，都是全国各族人民实践活动科学发展观的非常重要的一年，与此同时在今年的都是中国共产党成立90周年纪念。在这样一个重要政治和历史事件的周期时间下，又在国家十二五规划中提出的“变化经济增长方式，完成经济发展发展转型”的大背景中，在今年3月成都糖酒会上，公司领导审时度势，早已论述并提出了“五粮液代理商转型发展”的管理要求和政策利好，对其代理商给出了有关要求和布署。为进一步落实这种布署，西南片区持续领悟公司战略意图，在保持五粮液主打产品做到“量价齐升”规定的同时，务必正确引导代理商不断发展高档五粮液市场影响力，持续做精稳步发展超大品牌与产品，干活儿做大中型价格品牌与商品，做细做稳中低端品牌与商品。为达到经销商的加速融入和参加公司的战略转型规定，统一认识，一同抵挡竞争对手，在这个关键机会，经请示公司领导允许，特组织召开本次会议。

一、会议内容

转型发展提升 创新驱动发展

20__五粮液西南地区经销商会议

“转型发展提升 创新驱动发展 - -20__五粮液西南地区经销商会议”将重点围绕国家宏观经济转变规定，通过分析经济走向，融合五粮液公司发展趋势规定，实干讨论经销商的发展之路，探索代理商转型发展途径，正确引导经

销商在思想方面、组织上、精英团队上、工作流程上边紧随五粮液脚步，与公司上下齐心，共创双赢。

此次会议我们将要优选出色学习培训构造选择领域杰出权威专家、专家学者指导代理商，提高代理商;与此同时正确引导代理商思索并互换意见，分享经验，一同提高;规划区立即举办大半年工作报告，查验、催促、布署后半年度代理商运营工作。

二、大会概述

交流会时长：20__年5月27～29日，26日签到。

会议地点：云南滇池酒店(昆明滇池我国旅游度假村怡景路9号) 出席会议目标：西南片区各品牌营运商老总、经理或营销总监;每一家公司不得超过2人。

三、会议主题

紧紧围绕十二五规划下社会经济发展及营销推广提升为主题

主题风格1：《十二五规划下未来经济发展趋势》 时长：27日24小时 分析全世界政冶经济形势分析、地区经济发展规划，给予政府部门宏观经济政策、企业改制的最新动向和公信力政策信息，掌握“十二五”整体规划期内经济趋势、政策利好和市场行情走势，能够更好地制订领域战略发展规划，提高各代理商管理能力和管理自主创新能力。

讲学特邀嘉宾：文交流会专家教授

四川社会经济发展发展战略研究院院长，四川省委党校社会经济学教研部负责人、经济学教授、社会经济学带头人，四川省委服务团组员，四川省政府特聘研究者。文专家教授深厚的社会经济学理论功底，知识层面开阔，对世界各国经济发展、区域经济发展过程有系统软件掌握和深入分析，并有自己独立见解。

主题风格2：《营销突破与创新》 时长：28日24小时

在竞争逐步激烈的市场上，产品品质和特点日渐趋同化，仅仅依靠五粮液品牌不能产生企业战略目标。21新世纪，通信技术与信息科技的新发展改变着人们的平常生活和购买习惯。21新世纪的客户，必须更高质量和更高水平的服务理念，经济和竞争的工作压力，以及社会及文化的变化驱使公司务必更快速地导向性，更加重视顾客及其客户满意度……因而，营销思路的创新尤为重要!

讲学特邀嘉宾：王老师

知名营销实战练习权威专家、深圳华为高校聘用高级教师、世界银行集团国际金融公司中国项目发展中心(IFC—CPDF)认证讲师。有着超出13年丰富的公司专业技能培训和企业咨询管理工作经验，并获得国外LIMAR研究会讲师认证及其中国台湾保销集团公司老师等多项讲师认证。

主题风格3：规划区大半年工作报告 时长：29日09:00-11:30

四、会务工作：

1、开设本次会议会务中心，责任人：严昌龙;帮助工作人员：温进、陈家林。内设宣传策划联络组、安全保卫组、交通出行组、会务组。

A、宣传策划联络组：陈家林(小组长)、袁召、潘玲

B、安全保卫组：王重钢(小组长)、李襄、冉东泽

C、交通出行组：刘柯(小组长)、聂坤鹏

D、会务组：温进(小组长)、冯芸、梁艺

2、会务费用：本次会议费用由规划区特定知名品牌营运商昆明市蜀美商贸有限公司垫款，会议结束后由会务组统计分析，按实际本年利润按实摊销费。

3、请各品牌营运商在15日前将出席会议意味着名字、胎儿性别、职位报至所属省区经理处。

请各品牌营运商提前规划好时间，不可缺阵不正确。

专此通知

秘书处月工作总结 篇14

楼板各个部门：

为我公司所有员工展现了模范，提高了公司的品牌效应。鉴于此，公司经研究决定给与开展通报夸奖，并予以 块的物质鼓励。另外呼吁众多职工为此为榜样，为客户提供更优质的服务。

执行经理：

公司办公室

20xx年x月x日

秘书处月工作总结 篇15

会议地点：

会议议题：

参与人员：

会议主持：

会议纪要工作人员：

大会决议：

200_年2月26日，县政府常务副书记、县信访工作领导干部小组组长___召开了在今年的第二季度县上访领导干部小组会，现记要如下所示：

大会通报了平利县第一季度到访状况、团体访状况、案件查办情况以及信访工作存在的不足。对第二季度上访动态性进行了分析，清查了村务公开、退耕、企业重组、取缔代课老师、交通治理等人民群众关心的热点话题。

会议认为，一季度我区信访工作因为各级各部门十分重视，采取了积极主动主要措施，加大了案件查办幅度，一些很多年缠访难题、一些危害项目投资环境污染问题、一些久拖未决的债务纠纷获得妥善处理，保证了县域经济发展的持续发展。但与去年同比增加，上访总产量显著扩大，团体访批号总数成倍增加，上访形势不容乐观。这些问题的存有与少数企业不够重视信访工作，不讲标准、不讲大局、做事推诿扯皮上缴分歧，与一部分干部工作作风漂涪方式方法简单直接有直接关系。因而，各级各部门要端正了解，增强责任意识，改进工作方法，解决矛盾，维护稳定。

会议强调，信访工作是一项长期性的工作中，伴随着社会经济的发展，会不断造成新的矛盾，引起一个新的上访。但只要大家认真工作，树牢“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的思想，持续改进工作作风、方式方法，积极解决矛盾，上访是能够减少的。会议指出，二季度信访工作应以解决矛盾、降低团体访、处理长期性缠访为核心，以二季度上访总产量比同期相比降低为目标，认真履行职责，按“分级负责，归口管理申请办理”标准，分别做好工作，保证一方平安。

会议要求：(会议纪要)

的要求，带着对广大人民群众深情厚谊，解决好人民群众关心的“网络热点”、“难题”难题。一是用心关心“网络热点”，用心清查本公司本辖区内的“网络热点”、“难题”，采取有效措施，制定预案。二是妥善处理“网络热点”，不回避分歧，不一拖了之，立即予以解决，严防久拖不决引起团体访或跨级访。三是防止引起一个新的“网络热点”，进一步改进工作作风，改善工作方式，坚持依法行政，按现行政策搞好人民群众思想工作，解决好干群关系，绝不允许因工作不到位等原因引起一个新的“网络热点”难题。

二要抓领导干部，明确责任。信访问题落实的实虚假，信访工作水准高不高，单位领导是关键。一是上访组织要完善。贯彻落实上级领导和专职信访干部，确保到访有些人接，案子有些人查。二是工作责任要落实，要将信访工作作为一项重要工作狠抓搞好，特别是关键涉访企业最少每个季度专题调研一次信访工作，清查本辖区本部门职能管理权限内很有可能碰触人民利益、引起上访的问题，并制定解决问题对策，把矛盾解决在基层。三是增加案件查办幅度，严格执行“五定”标准开展贯彻落实，即定责任单位、定包案领导干部、定审理案件责任者、定办结时限、定审理案件品质。一定要做到受理一案，处理一事，降低一访，平稳一方。

三要抓融洽，讲大局。一是提升同上级主管部门的联系，特别是牵涉到法律法规等相关问题的回应上应统一，要灵瑞信息内容，立即向上级汇报县内信访工作状况，争得积极。二是提升单位之间的团结互助，在涉及到下岗工人、取缔方案外用工、安装员工、薪资待遇等热点话题上，各相关部门要互相透气，细心回应上访者人，搞好政策解释、观念疏通工作中，降低人民群众上访者。三是加强对乡镇部门信访室的业务指导，提升信息交流，把握上访动态性，察觉迹象立即超前的解决。四是要发挥治保协商组织的作用，积极主动解决矛盾，汇报信息内容，密切配合，构建大上访布局。

四要抓制度，严明纪律。严格按“分级负责，归口管理申请办理”的原则处理信访问题。一是要改正怕负责任的观念，要敢于负责，认清信访问题，不推诿扯皮，保证一方平稳。二是要改正不负责任的作法，坚固树立责任意识，认真履行信访工作岗位职责，不回避分歧，把解决问题在基层。三是严肃工作纪律，对重大会议、重要节庆日期内的集体上访者、越级上访，必须接人，涉访企业在接到通知后务必无条件服从，在规定时间内赶来指定地点，搞好接站工作中。

五抓监察，促工作中。县信访局要认真履行单位管理职能，依照县上访领导组的要求，搞好各级各部门的上访指导和督导检查。镇上对信访工作创建上访监察通报规章制度，对信访工作重视程度不够、工作不力，上访提升、信访问题久拖不决的城镇和部门要通报指责，严重的，追责主要领导责任。对高度重视信访工作，解决矛盾立即，稳定工作做的好的城镇和部门进行表彰奖励。

大会决定：

1、大会决定6月中下旬对信访工作开展大半年查验，检查结果将于全县城开展通报，并纳入年终考评。

2、林管局要加强对退耕信访问题的研究，不断完善退耕管控解决工作方案，并迅速取出工作方案报上访领导组。

参加会议工作人员：

20__年_月_日

秘书处月工作总结 篇16

尊敬的领导、教师、亲爱的同学们：

大家晚上好!我是来自机电系电子应用班的李柯添，今晚很荣幸能站在这里，最先我要感谢大家学术部理事长对我的种植，并且也感谢大家的适用及其系给予此次呈现理想的机会，今日，我参加竟选的目标是学生们会，目的只有一个：服务项目同学们、服务项目本系、锻练自身。

自己性格乐观坦率，有上进心，对工作认真负责。有较强的组织协调能力，不管在学习方面还是生活上面善于帮助同学。

进到一年来，我一直积极参与各种活动来锻炼身体和提升自己。从实践中，我懂得了怎样处理学习与工作之间的矛盾，如何更好的与他人相处，如何融洽单位各组员相互关系，怎样处理学术部与其他部门相互关系，如何鼓励一切可以团结的力量，为学生们会服务项目，为同学们业务。因而今日，我凭着以往的经验、凭着高涨的热情，站在这里争得这一份义务。是我信心与责任感，我确信自身能够胜任学生会工作，恪尽职守进行系领导干部、现任主席交到我的任务，把这份岗位职责携带一个新的台阶。

假如入选上，我将继续以“服务项目同学们，服务项目本系”为宗旨，继续保持学生们会优良传统：

一：进一步自我完善，克己奉公，言传身教，随处做好榜样。广揽贤言，保证择其对者而从 之，其错误者而避之。全方位深入地对学生们会过去工作中进行一次汇总，作出客观性分析，取长补短。尽职尽责地执行基本上岗位职责，及早发现并解决困难，敢于面对及挑战困难。

二：提升各个部门之间的联系与沟通交流，给予学生们会各组员交流的机会，大家互相掌握，结识友情，齐心合力打造出有力团体。在老师和现任主席的领导下，健全各种各样规章制度及其创建各种各样沟通渠道，提高学生们会工作主动性和凝集力，提升学生们会工作效率，使各个部门精准定位确立，职责分工有效，创建其学生们会有序的、完善的内部结构管理体系。

三：加强与系团区委的联系与沟通交流，互相学习交流，扬长补短，一同发展，共同奋斗。推行以民为本，真心实意为同学们业务，安安稳稳为同学们办事，塑造团学整体形象，让同学们真真正正感受到学生们会与共青团的团结一致，充足信任与支持学生们会与团区委的工作。

四：与此同时加强与别的系学生会的联络与交流，把本系的文娱活动拓张到其他系，往外系呈现我系的风采，与此同时参考其成功案例，发展趋势自身，从而提高机电系的知名度，提升机电系对外界的知名度，让更多人能够更好地了解机电系、掌握机电系、关心机电系。

鲜花与掌声固然重要，可是最主要的是以一颗平常心去争取不平凡的取得成功。我坚信“心态决定一切”，假如当上了，我将以共同的目标凝结大伙儿，以科学规划管理大伙儿，以自身行为推动大伙儿。用了解和信任，真心诚意看待学生会成员，给彼此一个欢松的发展空间，使我们像圆规一样明确定位，像直尺一样公正廉明，像毛竹一样一步一小节。

我明白，再好璀璨的话语也只不过是一瞬间的智慧与热情，朴实的行为才是最实在的。承诺：我将用所有能量进行副书记的职责，为学生会的发展趋势奉献一份坚实的能量。请各位信任我、支持我。感谢!

秘书处月工作总结 篇17

时长：20__年10月7日

地址：2教102教室里

出席人：学工部李成负责人,团委吴秀美教师,人文学部前任主席刘明,前团委副书记樊伟彩及新一届人文学部团总支学生们会全体人员

记录人：学术部刘越

会议主题：

一、怀恋过去，探讨工作经验

最先历届团委副书记樊伟彩同学们为大家介绍了自己三年工作的成败得失。她认为自己成功的地方是大一在女生部组织的女生心理生理学讲座活动及其大二在学习部组织的辩论赛和征文大赛，这些活动不但在学系顺利开展，并且也得到了学校的认可，变成学校的活动。学校一年一度的五月科技文化节便是从人文学部打出的。与此同时她也觉得自己的工作有许多存在的不足。她认为在去年的学系工作上缺乏踏实肯干的成员，有一些单位并没有摆正工作动机，从而影响了整体的工作成绩。针对新一届的团总支学生会成员，她讲：“没什么能否干的，仅有想不想干的，想做就一定能融入”，她希望新一届组员吸取经验，汲取教训，认真工作，长江后浪推前浪，一浪更比一浪强。

下面前任主席刘明也发表了自己的感受。他给出了“三个感激，二个期待，一条名言”。最先，他感激刘负责人，陈老师及其他教师对他的塑造，感激自己做现任主席时学生会成员对他的帮助与支持，感激人文学部的新成员接过接力棒，继续为学系认真工作。下面他希望新一届组员都能够胜任自己的工作，希望大家在其职，谋其任，竭尽全力为人正直文学部贡献自己的力量。最后他给出了“老老实实做人，勤勤恳恳做事”这一句名言，他强调仅有做好人才能做好事，不管做任何事情都需要安安稳稳。这种均为新一届团总支学生们会带来了宝贵的经验。

二、迎来工作中，憧憬未来

针对二位老前辈提供的经验与具体指导，新一届主席团组员也表示了真诚的感激，并且也发表了自己的工作感言。

现任主席杨扬对团总支学生们会全体人员给出了几个方面期待。第一，他期待所有成员都能通过团总支学生们会这个平台来锻炼自己，进而提高自己的整体水平。第二，团总支学生们会是一家人，虽然有职责分工，但不分家，他希望大家能够团结一心，一同战胜困难，为同学们服务项目，为学系做出有益的奉献。第三，各个部门的工作计划工作总结不仅要有科长承担，其他成员也需要一同下手方案策划，积极工作，产生持续发展。第四，每一位人员都要端正目地，有时间观，好好地提高工作能力，展现自己聪明智慧，搞好学生会工作。

副书记严萌在她的讲话里再次强调了合作的难题。她认为协作不仅有部内协作，也是有单位中间的合作，二者同样重要。单位之间要互相帮助，团结在一起，部内组员中间也需要上下一心，一同努力做好自己工作中。

团总支副书记构旭荣觉得团总支学生们会要像一块砖一样，哪里需要就需要往哪里“钻”，在工作上要有较高的自觉性，大伙儿团结协作，建立一个和谐的大家庭。她在注重工作的同时，也不忘提醒别人别忘记学习培训，要把工作与学习并举，努力提高自己。争取早日加入党机构。她相信会与二位现任主席一起领着全体人员把工作做好。

理事长谢煜为大家介绍了新一届团总支学生会的实际工作方案。关键揭示了考评方案的修改状况。在常规工作方面，会议、升旗仪式、公司办公室值勤等要按时在场，不晚到、旷到，尽量避免休假。科长一定要传递学系学生们会会议精神，要准时上缴工作计划、方案策划。

三、新一届团总支、学生们会各个部门部署工作与导向性

宣传部门：积极工作，英勇自主创新，办出特点，部内团结一致，和其他部门协调合作。

组青部：沟通交流青年志愿者和院团委的事情，承担共青团员和团支部方面的工作，在学系学院和班集体中间起到承上启下的的作用。

互联网资源部：对学系主题活动、班级特色活动进行文本稿子的写作。最近将在大一各班级开展报道员的征录。

学习部：阐述了总部组员对工作掌握较浅的现状，争得勤奋摆脱，确保同学们和老师的教学内容顺利开展。总部组员会在最短的时间内用最好的状态迎来工作中，同时也会和每个部门团结协作。

文艺部：勤奋办完元旦晚会节目，吸取经验，取长补短，继续努力工作。

体育部：最近举行篮球联赛，希望得到各成员的支持的协助，同时也为其他部门给予帮助。

女生部：应对女生多的情况，用工作经验和能力解决困难，和各个部门互相配合，为所有甚至我院的女生给予满意的服务项目。

劳卫部：承担宿舍平时卫生检查及查宿的工作，争取取得更好的成绩，为学生寝室创造良好的标准。

四、“能办事、会办事、勤办事”

会议最后，由学工部李成负责人发表讲话。他首要注重组织会议要事先把程序流程安排好，搞好每一个细节难题。他感激陈老师和老组员在过去的辛苦工作，也对新成员表示了欢迎。

他认为在团总支学生们会，吃苦受累许多，主动性在所难免接到严厉打击，要做好充足的心理准备，坚持住，沉得住气，不必怀着得到什么的目的，最终一定会获得相对应的回报。此外，他将国家级奖学金的获奖证书授予拿了樊伟彩同学们，借此机会也鼓励大家像樊伟彩同学们学习培训。

在团总支学生会的工作上，他提出“能者上，庸者下”的原则，每一个队员都需要珍惜自己现有的机遇，严于律己，提高工作能力，以保持队伍的魅力。

随后，刘负责人又向大家讲了工作上的好多个构思难题：第一，在工作上，一定要动脑筋想问题，塑造自己独特的逻辑思维和想法。第二，在办事上应严谨务实，召开会议及汇报考试成绩时需取出真正的考试成绩来，少吹牛皮、空谈，塑造求真务实的精神实质。第三，他认为在宣传工作方面还需要务实。每件事情都需要进行适当的宣传策划，仅有让领导了解与了解，才可以得到认可。

最终，他强调做好一个党员干部，一定要能办事，会办事，勤办事。同时还要做对事，需有选择性的去做。

在刘负责人的讲话后，现任主席杨扬揭示了会议时长，并强调搞好科长考核和班集体考评。会议圆满结束。

院人文学部团总支学生会秘书处

20__年10月7日