公司招聘公告范文3篇
企业要向社会发展人才招聘，就需要写下相对应的招聘职位。下边免费范文网网我给各位产生公司招人公告范例，供各位参照!
公司招人公告范例一
岗位职责：
1，承担核查微商客户。
2，现钱收付款的入录，现钱月结核病销表的造表。
3，承担工作中内会计有关文档，合同书的存档和存放。
4，帮助财务经理进行日常事务性工作，解决有关事项。
任职资格：
1、财务会计有关技术专业，中专学校本科以上学历，*;
2、 有经验者优先选择;
3、严肃认真，敬业爱岗，任劳任怨，有优良的职业道德;
4、思维敏捷，接纳功能强，能学会思考，善于总结工作经历;
5、熟练Office办公室软件，表格、进帐、上账、审批，娴熟运用管家婆辉煌财务系统软件有具体作业者优先选择;
6、普通话标准，具备良好的沟通工作能力;
- 大家做为日化行业杰出公司，企业现阶段为了更好地战略的发展趋势，高薪诚聘社会各界菁英，热烈欢迎有识之士热忱添加!
公司招人公告范例二
本企业特面向全国高薪诚聘董事长助理/文秘，公司直招
岗位职责：
1、承担行政公文、会议纪要、工作报告等拟定及日常文秘、信息报送工作中
2、帮助单位搞好别的的协助业务工作中;
3、搞好单位和其它职能部门的相互配合。
任职资格：
1、大学本科学历，行政工作或有关工作经历者首先考虑到;
2、有良好的交流语言表达能力及服务态度，具备2年及以上行政专员的工作经历者首先考虑到;
3、工作中条理清晰，细腻、用心、有责任感，做事认真细致;
4、娴熟计算机操作及Office办公室软件，具有基础的网络安全知识;
5、了解公司办公室行政管理知识及工作内容，了解公文写作格式，具有基本上商务信函写作水平;
6、具有极强的文本编写工作能力和极强的沟通协调及其口头表达能力。
公司招人公告范例三
岗位职责：
1.企业每日在国内好几家卫视频道播放视频品牌广告，给予丰富多彩客户信息;
2、承担接通客户电话，为顾客解读、正确引导顾客开展选购;
3、帮助相互配合销售团队，造就销售业绩;
4、本岗位一经录取，会给予详细体系的学习培训(包含电话销售步骤、推销技巧、专业技能等)
岗位要求：
1、20-40岁，胎儿性别不限;
2、性格外向，使命感强，有一定承受能力，普通话标准;
3、喜爱销售业务，有美容护肤、健康保健、电视直销、商业保险、销售、淘宝网、微商代理工作经验等市场销售工作经历者可首选考虑到;
薪酬福利：
1、薪酬管理制度：无责任底薪 满勤 销售业绩抽成 年终奖金 丰富销售业绩奖励金
(职工薪酬5000~15000元，依据职工个人业绩开展提成);
2、不用出门，房间内舒服的办公环境(技术专业话销核心)，
3、月度、一季度、本年度各类比赛鼓励，包含比赛奖励金、礼品;
4、多种多样的员工活动：职工聚会、节日联欢晚会、经常性的跨省休闲活动这些;
5、给予多种多样带薪休假学习培训(包含岗位培训、在职进修、管理能力培训等专门培训)和广泛的职业发展室内空间。
6、职工在本企业工作中享有工作年限奖励金相对应提升 带薪年假 年末奖励金
7、服务平台升职空间大------运营专员职务级别的升职管理方法线路：
客户服务专员-> 小组长->负责人->主管
运行时间：早晨9;00-11:30下午13：00-17：30夜里18：30-20：30
