顶岗实习总结报告格式

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顶岗实习总结报告格式(优选18篇)

顶岗实习总结报告格式 篇1

一、实习目的:

见习是每一个学生必须拥有的一段经历、它让我们结合实际了解社会、使我们学到了很多上课的时候压根入学不上的基础知识、也开启了视线、增长了见识、为以后我们进一步踏入社会打下坚实的基础。而财务会计是指对具体事物进行计算、纪录、搜集他的相关统计数据、根据生产加工解决变换为用户管理决策有用的财务数据。财务会计做为一门实用性的学科、一项极为重要的经济发展管理方面、是提升经济与管理、提高经济效益的重要途径、经济与管理离不了财务会计、社会经济越发展趋势财务工作就显得越关键。

二、见习实际意义:

财务工作在提升经济发展在公司经营管理管理中起到重要作用、其发展动力来源于两方面:一是社会经济发展环境变化;二是财务信息使用人信息需求的改变。前者是更压根动力、它决定了对财务信息的数量和质量的需要。本世纪中叶至今、以电子信息技术为代表信息技术革命对人类时代的发展形成了深远的影响、信息化时代成为了大家所处的时代的发展适当真实写照。在这样一个开拓创新的时代里、不论是社会发展经济形势、或是信息内容使用者的信息需要、都是在发生着深入转变。财务会计上经历着从未有过的转变、这种变化主要表现在两方面:一是财务会计方式方法与方法不断创新、会计信息化早已或正在替代手工记账、并且在公司创建内网前提下、即时汇报成为可能。二是会计的应用领域不断创新、会计的转变来源于公司生产制造环境变化及其战略管理与方法的创新、然后二者又起因于外界环境变化。

学习好财务工作不但要学好书籍里的各类财务知识、并且也要好好积极主动的参与各种各样会计实习的机会、让理论实践有机化学务实的结合在一起、只有这样才能成为一名高质量会计学专业优秀人才。

顶岗实习总结报告格式 篇2

医护实习目的:

1.提升岗位实习、突显能力的培养;

2.灵活运用基本上护理技术及有关专科护理技术性、并规范性实际操作;

3.学习培训应用护理程序制订护理工作计划、对患者执行整体护理、提升医护水准;并运用正确文件格式撰写护理工作计划;

4.学习培训应用所学知识对患者进行健康教育知识、提升开展健康教育知识能力;

5.掌握和学习护理专业的新技术和重大进展;掌握社区护理、精神科护理、传染性疾病护理的基本上知识技能。

医护实习目的实际意义:

根据顶岗实习、进一步激发学生较好的职业道德和一心一意为病人提供服务的观念、产生“以病人为中心”的护理理念;娴熟护理技术、夯实临床专科护理理论和知识、掌握和实践临床医学护理新技术和新业务;并把护理心理学专业知识融汇贯通于在实践中、以提高对常见疾病的预防实力、综合分析能力和解决问题的能力;变成具有良好职业道德和立即获得信息能力的达标护理人才。

护理人员实习目的规定:

顶岗实习是医护教学中极为重要的构成部分医学教育网收集/梳理、是贯彻党的.教育政策、进行教学工作计划的最后课堂教学环节。想让学生们通过实习、夯实和加重医药学基础理论知识、练习学生系统观查病况和临床思维水平、进而把握常见疾病、多发疾病的临床症状和护理技术、并学好基本医护常见疾病、常见病及疑难病症能力。在见习教学中、特别要激发学生救死扶伤的人道主义和全心全意为人民服务的诊疗风格、提升医药学品德修养、让学生遵规守纪、变成德智体美全面发展的应用性护理人才、为建设有中国特色的社会主义而贡献自己的力量。

顶岗实习总结报告格式 篇3

此次实习的目的取决于根据理论与实际的融合、个人与社会沟通、进一步培养自己的工作能力、与人交往的技巧、团队合作精神、为人处事的能力等、特别是观查、分析和解决问题具体专业能力、便于提升自己的实践技能和综合能力、希望能帮助自己以后更加顺利地融入社会、投入到了自己的工作中。

一般来说、院校的生活环境和社会的工作环境存在很大的差别、大学关键致力于培养孩子的学习能力和专业能力、社会发展关键致力于职工理论知识和业务水平。要融入社会的生存规定、除开要高度重视学习中的基础知识外、还一定要亲身接触社会参与实践工作、根据对社工的了解具体指导课堂。具体感受一般公司员工的基本素质规定、以培养自己的适应力、组织协调能力、协调性与分析解决问题的工作能力。

见习在帮助应届生从校园内踏入社会也起到了很重要的作用、因而要给予相对高度的高度重视。通过实习、使自己找到本身情况与社会实际需求的差距、并在以后的学习期间立即填补基本知识、为应聘求职与宣布工作做好充分的专业知识、水平提前准备、因此减少从校园内踏入社会的心态稳定期。

顶岗实习总结报告格式 篇4

实习时间:

20__年_月_日至20__年_月_日

实习地点:

__省__市

实习公司:

____市____工程有限公司

实习目的:

一方面,掌握企业经营管理的优秀方式和现代化管理方式,提升调查分析、搜集信息、整理资料能力,提升理论与实际结合的水平;另一方面,切身体会人力资源的重要性和管理方法的程序,提升协同合作及基层党建工作能力,塑造单独思考问题和解决问题能力。

见习基本概况:

20__年_月_日这一天我开始了我的工作经历。我怀着一颗兴奋而紧张的心踏入了____市利源电气专业有限责任公司,刚进入公司办公室的那一刻,我觉得我已经走入另一个行业,在这里我将要渡过两个多月的时间也,更会在这里了解更多同事和朋友,学习到更多的知识。我实习的____市利源电气专业有限责任公司介绍:____市____工程有限公司是电白县_电局下属公司。,从业人数:150人,经营性质:责任有限公司,主项企业资质等级:送变电工程专业承包三级。

实习内容与方法:

在企业实习期间,我从事的是行政文员工作中,主要从事:接通、转接电话;接待来访工作人员;承担董事长办公室的日常保洁;搞好会议纪要;承担企业文书、信函、电子邮件、报纸杂志的分送等相关工作。

正在做以上休息的时候,我使用了看、问、学等方法,进一步了解了企业文员工作中具体的专业知识,拓展了学过理论知识。我每次都是谦虚向办公室里的其他同事求教,学习培训,根据公司的规定,结合自身的理论依据、专业技能,争得有一定的自主创新,仔细做好每一份工作中。在见习完了,我不在乎是理论依据层面,或是工作实践能力水平,已经有了很大的提升,为未来宣布参加工作奠定坚实基础。

我从事的是公司办公室文员的工作,只需承担下列一些工作中:接通、转接电话;接待来访工作人员;统计分析每星期考勤管理并交会计做账,留底;承担企业文书、信函、电子邮件、报纸杂志的分送搞好会议纪要;承担传真件的接收工作任务;管好员工人事档案原材料,创建、健全员工人事档案的管理;搞好企业宣传栏目的统稿管理方法办公室

顶岗实习总结报告格式 篇5

世宇游乐园要以健康游戏为宗旨的大型房间内游艺场,游乐园以倡导文明手机游戏健康游戏为宗旨,在全国早已开了许多家连锁加盟店,这儿会接触到了各色各样的人物,可以更直接地开拓了我的视野,可以游刃有余去应对各种紧急事件,学好灵活应变。

我从事的职位与自己的专业也有些联络,但工作的初始阶段我便面临考验。在不断学习的与此同时,我就在不断的改善自己,在工作在实践中提升和丰富自己,总结自己在社会转型的思想碰撞,进而为自己的人生和职业发展打下一个良好的基矗。

一开始的一段时间里我是做一名服务生,做服务员首先要学会的便是焊接操作机台,对每一台设备都要做到了然于胸,机器的电源开关,卡币、卡票、抄票等以后的处理,故障的维修这些都要学会;在这过程中我观察学习是多么重要,即便是服务项目也要学习,一切工作中都离不开学习培训。身为一名服务生与顾客沟通交流自然少不了,向顾客详细介绍机器设备,告诉他们设备的玩法这是最主要的,他们有不会玩的我们得第一时间去帮助他们,自然把每一台机练熟就是我们可以帮助他的前提条件。自然,作为一名服务生也是件非常辛苦事情,每天都要站七个小时上下,回到家里腿真的挺酸的,并且当顾客较为少时会感到很无聊,人多了又太忙,但是时间长了,慢慢地都适应了。

但之后的时间里我又成了一名店员兼网络推广员,那时我的身份是一名店员,有时候服务员的工作也要掺杂着做一些,但主要还是结账收银得多,有时候会宣传一下大家推出优惠套餐乃至主题活动。做为店员关键学好领币和退币、还需要付款、辨别老百姓纸币和硬币、替消费者兑换礼品、存票、推销产品卡、套餐内容什么的,但有时也必须进库房为银行柜台填补货物;推广的任务就是要吸引更多消费者来参与我公司举行的一系列主题活动,进而能够达到吸引更多消费者,提升营业收入的效果。

做宣传时手里拿着话筒最主要的就是不能羞涩,要放的开,要敢讲,需有热情,每一个活动的举行以前都要先制定好计划和流程,把活动主题、奖赏方案都要先列出来表,那时候就可按流程作出了。在顾客参与活动前要3D渲染活动的挑战性和奖励的丰富性,这样就可以吸引更多消费者,自然活动结束后也要汇总成功和失败的区域。

这一实习过程较为复杂艰难,但是结果还是比较成功的,在这个时候全过程中我学到了很多之前学不到的东西,增强了许多实践经验,这一次是我真正向社会迈开了一大步,特别是在是以院校摆脱后找个工作别人问我有经验没,我能很自豪地说有,而且还是很宝贵的经验,毕竟在游乐园我可以学到很多别人在其他地方学不到的东西,因为这里的生活环境十分尤其,这儿是一个良莠不齐的区域,在这里我要跟各色各样的人相处。人的一生不太可能只和学校里那样的人相处,倘若碰到些器张的顾客如何去应对?在这儿就能学习到。最先我们不应该怕这群人,你越是怕他们就会越恃强凌弱,然后是要避免和他们产生正面冲突,能忍则忍,能规避就绕开,只要不碰触他们的自尊道德底线,所说“上善若水,无欲则刚,”我们要凸显出自身受过高等教育的优秀人才的风范,这世界上战斗力是难以解决其他问题的,智慧和人的大脑才是我们的立足之本,存活发展之道!

根据四个月多的是见习,使他收获很多,也明白了很多大道理,使自己的思维更加完善,主要表现在:

在这次工作之后我的世界观有了一些转变,我认识到了整个社会不公平性,这世界并没有绝对的公平,仅有相对的公平公正,千万不要去埋怨人生道路、埋怨社会发展,在我们处在一定的生活环境下,埋怨、恼怒、抵抗全是无济于事的,唯一能做的就是去适应,摆正自己的心态,把眼光调低,把两手放高,安安稳稳做自己手头的事,根据拼搏去提高自己,打拼出一片前程锦绣。

顶岗实习总结报告格式 篇6

见习是学校本科教学塑造方案和教学工作计划的必要阶段、是课堂教学教育和社会实践结合的关键方式、实习的目的是提高学员实践技能、激发学生提升思考问题和解决问题的能力及其灵活运用学过基础知识和专业技能的有效途径、也是学生最后进行本科教学不可缺少的环节。

实习目的实际意义:此次见习就是为了在毕业进入社会前、把自己的基础知识与实践结合、而且进行从学生到员工的衔接我觉得大学生见习是迈进完善极为重要的一步、都是在校大学生认清社会和正视自己、走出自我、真真正正融入社会生活工作的第一步、而且很多情况下根据实践活动、特别是在在不同职业中的实践才会真正寻找自己感兴趣并合适的领域、都是进行从空想起实际变化的第一步。

印证了三年大学的学习培训、让我们顶岗实习是人才的培养方案的重要环节、致力于培养孩子的实践技能、思考问题和解决问题的能力。在实习指导老师的指导下、让学生将学过基础理论、基础知识与社会实践紧密结合、快速转化成具体专业能力、提高融入销售市场所需要的水平、在运用学习培训、在运用中推进、基本具有岗位和业人思想政治素质务水平

见习无须专业对口率:针对很多大学生来讲、如果自己所学的专业可以“融会贯通”是最理想的事儿。可目前、“工作与专业不对口”都是毕业生就业的现状之一。在挑选实习工作时、在校大学生实际上不必过于“固执”更专业的专业对口性、应更多地考虑到兴趣爱好试着、在研究中寻找自己的岗位兴趣点、唯有这般、才不至于在毕业之后发生短时间频繁跳槽的情况。

为以后修路:据统计表明、60%以上应届毕业生觉得获得有关社会经验是才算是实习的真真正正目地。他们希望从见习的工作中找到自己的工作方向、同时又是一个对社会掌握机遇。见习做为学习与工作的缓存、针对个人职业生涯的高速发展的确起到重要作用。能够引导学生实践活动所学知识、累积实践经验、并可以切身体会总体目标工作中的具体内容、看清本身间距专业化的差距。虽然许多见习生对薪资待遇和“打下手儿”的身份怀有负面情绪、可是从长远的利益看来、见习更容易有利于她们选准自己的职业精准定位、使自己的求职简历越来越丰富栩栩如生。有计划有目的性的见习、会帮助你了解你希望从事的职业的“本来面目”、提前准备继续坚持或是转行的提前准备、也是为一些在校学生毕业后的宣布学生就业修路。我还在作出了三年的基础理论知识储备以后,自知自身要有一个步入社会、一定要进行的体验过程,其实就是理论和实际的融合,尤其是对与电气专业及其自动化化这类实践活动特性非常强的一门学科更应注重具体专业技能的教育。

顶岗实习总结报告格式 篇7

我所实习的__制冷工程有限责任公司创办于一九九四年,是从事中央空调维保、组装、加制冷剂、装移机、清理、维护保养、制冷机组维修维护保养、家用中央空调与通风系统设计、组装、更新改造等系统化企业。总公司建在福州市,于北京、上海市、南昌市、广州市、武汉市、深圳市部分地区配有附属机构,为全国我省客户提供全方位、高质量服务。

为打造空调不制冷服务项目的一流知名品牌,企业配有零件库房:如各种各样制冷压缩机、PSIO板、LID板、ISM板、CVC板、SMM板、空调外机、末端设备、零配件、闭式冷却塔等零配件都是有现货交易,为客户提供一应俱全的零配件适用。企业配有24h服务电话,可在最短时间赶到现场进行修复。并且企业拥有有先进技术力量和高质量的专业人才,制冷行业专业资质。工程人员占比达80%,她们多年从事空调不制冷服务行业,有着丰富的社会经验和现场处理水平。

公司对开利空调、特灵、特灵、麦克维尔空调、清华同方等及家用中央空调模块机组均进行过维修、维护保养,并且对西班牙海瑞弗(Hiref)高精密制冷机组机房精密空调提供专业的维护保养。 __企业推行GB/T19001-idtISO9001/20__国家标准质量管理认证管理体系,并取得了ISO9001品质体系认证证书。 工程改造简述: 1、冷却塔安装更新改造; 2、中央空调风管设计方案、组装、更新改造; 3、制冷、冷冻水泵组装、更新改造、变频节能、检修; 4、系统软件发电机组管路配对; 5、中央空调机组市场销售、设计方案、组装、更新改造、检修; 6、中间空调风机盘管节能项目; 7、冷藏、冷库安装设计方案、组装、设备维护、更新改造、环保节能;

实习内容:

空调水处理、简易故障的检修、维护保养、地源热泵空调设计方案、价格及标书制作。

上年年九月十日逐渐,我宣布走入__制冷工程有限责任公司开始啦实习工作。由于我是应届生,本身对公司经营管理方法等都好陌生,企业使我们项目经理陈总带我学习,以师傅带徒弟的形式,具体指导我自己的日常见习。在陈总的热心带领下,我先后对公司发展基本上商品、产业布局、信息化管理执行作出了掌握,并积极开展有关工作,留意把课本上学到的暖通工程基础知识对比工作实践,用基础知识增强对实际工作的了解,用实践活动认证高校学过的确有效。以多重身份实现了学习与工作双重每日任务。跟公司同事一样上下班时间,帮助朋友进行部门工作;则以学生身份追求进步,勤奋吸取实践知识。我心里明白我应以优良的工作态度及其很强的工作能力和勤

奋又很好学来融入企业的工作中,进行企业的每日任务。简短的实习生活,既焦虑不安,又奇特,获得也非常多。通过实习,使你对__致冷公司的生产制造、管理方面及其发展前途拥有深层次的理性与感性的认知。

在企业我主要的工作任务是帮助各位同事做中央空调设计、工程图纸、价格、投标书等,空余时间下施工工地体验学习,因为经验不足,我还在期内走了很多弯路,给同事工作带来了很多不便,但我们主管没批评我,而是让我继续认真的把事情做好,我很受鼓舞,同时也很努力的去把事情做好。

中间空调常见故障与解决方案

根据这段时间的见习学习培训,朋友的支持下使我明白了一些中间空调常见故障与解决方案

1、设备含湿量正常的或稍低,房间降温慢形成原因及解决方案

① 排风量低于设计值,换风次数少,请检查风机参数是否满足设计要点,离心叶轮转为对不对,传动带是不是松驰,放大送风阀门,清除排风量不够要素。

② 有二次回风的系统,二次回风过多,请调整,减少二次回风排风量。

③ 空调机组屋子多、风量分配不均匀,请调整,使各屋子风量分配匀称。

2、系统软件评测排风量超过设计方案排风量形成原因及解决方案

① 系统软件的具体摩擦阻力低于设计方案摩擦阻力,风机的排风量因此扩大,有条件时可以选择风机的转速。

② 设计时采用离心风机容积稍大,请调小电动风阀,减少排风量

3、 统评测排风量低于设计方案排风量形成原因及解决方案

① 系统软件的具体摩擦阻力超过设计方案摩擦阻力,风机风量减少,条件不允许时,改善通风风管预制构件,降低系统软件摩擦阻力。

② 系统软件有堵塞情况,请检查清理系统垃圾中可能的堵塞物。

③ 系统软件透风,应补漏。

④ 离心风机无法达到设计能力或离心叶轮转动方向不对,皮带打滑等,查验、清除危害离心风机负荷率的影响因素

顶岗实习总结报告格式 篇8

根据公司20--本年度苏州地区销售总额1亿人民币,销售量总产量5万件的总目标及公司20--年度的渠道营销策略作出下列工作计划:

一、市场需求分析

空调市场持续几年的价格竞争逐渐启动了。二、三级市场的低级市场需求,与此同时伴随着城市规划建设和生活水平的不断提升及其商品升级换代阶段的来临推动了一级市场的持续增长率,进而推动了总体市场需求的扩大。20--本年度自销总产量做到1950万件,较20--本年度提高11。4%。20--本年度预估可以达到2500万—3000万件。依据领域资料显示全世界市场需求在5500万件—6000万套。我国市场需求大约为3800万件,依据地区市场占有率容量的区划,深圳空调市场容积大约为40万件上下,5万件的销售目标约占市场占有率的13%。

现阶段格兰仕在深圳空调市场市场占有率大约为2。8%上下,但根据领域资料显示近些年一直处于“大转变”环节,知名品牌市场份额将产生高度的集中。根据公司实力及20--年度的产品系列,企业20--本年度销售目标彻底有可能会完成。20--年中国空调牌子大约是400个,到20--年下降到140个左右,年平均不合格率32%。到20--年在格力空调、美丽的、美的等一线品牌的“围歼”下,我国空调市场活跃的知名品牌不够50个,不合格率达60%。20--本年度lg遭受国外斥责反补贴;科龙碰到财税问题,市场规模大幅度下降。新的、创维、奥克斯空调也受到公司、知名品牌等多个方面的不良影响,市场占有率也有所下滑。日资知名品牌如康佳、三菱等品牌在20--本年度遭受中国人民的明显抵日情绪的影响,市场占有率下滑比较大。而格兰仕空调在广东市场则展现出极速提高的态势。但深圳市场基本比较薄弱,精英团队还很年青,品牌知名度还要夯实与扩展。依据以上情况做下列工作计划。

二、工作计划

依据以上情况在20--年度工作计划重抓六项工作中:

1、销售额

根据公司下达的年销每日任务,月销售任务。依据销售市场详细情况开展溶解。溶解到每月、每星期、每日。以每月、每星期、每日销售业务目标分解到系统结构及不同店面,进行每个时间段的销售任务。并且在达到目标的前提下,提升销售额。具体方式是:提升队伍素养,提升团队协作,进行各类营销活动,制订奖罚制度及鼓励方案(依据市场状况及各时间范围的具体情况进行)各项任务不区分季节性时刻重抓。在销售旺季对于国美零售、苏宁易购等专业家用电器系统运维幅度比较大的促销手段主题活动,强悍推动大中型终端设备。

2、k/a、代理商管理及关系维护

对于目前的k/a客户、地区代理今起扩展的k/a及地区代理进行合理管理及关系维护,对各个k/a客户及地区代理建立客户档案,掌握早期销售状况及整体实力状况,开展企业的企业文化传播和企业20--本年度的新产品散播。各项任务在8月末进行。在高峰期完成后和高峰期来临前不定时的开展散播。掌握各k/a及地区代理责任人的基本情况进行定期拜会,开展有效的沟通。

3、知名品牌及品牌推广

知名品牌及品牌推广在20--年到20--本年度相互配合及活动公司的按时品牌推广及产品推广活动,并方案策划一些投资成本,相对较低的公关宣传活动,提升品牌形象。如“格兰仕空调身心健康、环境保护、爱我家”等慈善活动。有可能会的情形下与每个k/a系统协同进行推广,不但可以扩大影响力,还能够建立良好的客户关系。品牌推广关键进行一些“电影路演”或室外静态数据展现进行一些品牌推广和正常销售促进。

4、终端设备布局(相互配合业务条线的渠道拓展)

根据公司的08年度的销售目标,方式营业网点普及化还会继续大量提升,依据此种情况随时紧密配合各个部门工作,紧密配合店中店、园中园、店中柜的形象建设,(根据公司的展台布置六个氛围的要求进行)。积极主动对营销分配入岗及上样追踪和产品陈列等相关工作。各项任务依据公司的业务部门的要进行进行。布局规范严格执行企业的统一标准。(突发情况再适时调整)

5、营销活动的策划与执行

营销活动的策划及实行主要在08年04月—8月销售旺季开展,第一严格遵守企业的促销手段主题活动,第二依据到时候的市场情况和竞争对手的促销手段主题活动,灵便方案策划一些促销手段主题活动。主题风格构思以避其优点,攻其缺点,依据公司的产品优点及区位优势,突出主题开展方案策划与执行。

6、团队文化建设、团队协作、团队培训

团队工作分四个阶段开展:

第一阶段:8月1日—8月30日

a、有些业务员进行重点清查,开展量化考核。消除一部分水平底下的工作人员,关键保存在40人左右,开展培养。

b、制订有关的团队管理制度及权责分明明确和工作范围明晰,健全业务员的工作报表。

c、进行格兰仕空调系统软件培训课件。

第二阶段9月1号—20--年2月1日第二阶段主要是针对主力军精英团队进行系统的强化培训,相互配合企业的品牌及产品的推广活动及方案策划系列产品知名品牌及产品宣传活动,并合作各个部门开展营业网点扩大,积极主动开展终端设备布局传统哦基本建设,并维持与原来终端设备的有效的沟通,维护好终端设备关联。

①培训管理系统分配开展等级分类和集中培训

业务员→促销员

培训师<业务员

②运用周例会对整体业务员开展集中培训

9月1日—10月1日:开展四节的企业文化培训和行业知识的培训

10月1日—10月31日:开展四节的专业知识培训

11月1日—11月30日:开展四节的促销策划学习培训

12月1日—12月31日:开展四节的心态正确引导、培训及平时随时随地开展心态建设。

20--年1月1日—1月31日:开展四节的营销活动及终端设备布局学习培训

20--年2月1日—2月29日:开展全体人员现场模拟营销培训及现场测试。并在每月末开展量化考核,开展销售量跟踪。

第三阶段:20--年2月1日—2月29日

①用一周的时间依据营业网点数量的需求进行招骋业务员工作中,运用10天的时间对刚入职营销开展系统培训、考评、挑选。对合格人员开展门店分配使用一周后对所人营销再度进行考核,最终明确定岗定编定岗定责,确保在3月1日以前每一个终端设备职位有些人。

②所有工作都建立在基础工作以上

第四阶段:20--年3月1日—7月31日

第四阶段全面开展全部深圳市场,重抓市场销售全部工作重心都向提高销售歪斜。

第一:追随进一手货源,确保有货,占比融洽,做到库存量最优控制,练习题尽可能避免缺货或断货状况。

第二:招聘培训临时性业务员,以便做活动,着力打造在各个阶段都比较有战斗能力的团队。

第三:严格遵守企业的营销策略及营销活动,并策划执行促销手段主题活动,带动销售市场,提升销量。

第四:跟踪促销赠品及赠送品的合理划分。

第五:开展设点基本建设,提升品牌形象。随诊指导

顶岗实习总结报告格式 篇9

20xx政协会工作报告

20xx年度,市政协人资环委在会和现任主席会议的正确领导下,在王副书记的直接主抓下,认真执行市政协20xx年工作要点,关键抓了下列工作和任务落实。

(一)以学补拙,明显提高履行职责水准。人民政协关心的行业一头连续发展趋势,一头连续民生工程,涉及到经济发展、政冶、文化艺术、社会和建设生态文明的各个领域,单一的知识体系无法履行好“助推发展、推动和睦”的小米枪战。一年来,我们把参与行政机关团体学和本人主动学结合在一起,注重学习的丰富性和目的性,坚持不懈以学补拙,逐渐提高履职能力。一是学习社会主义民主社会主义思想体系、党的xx大、xx届三中、四中全会及系列重要讲话精神实质,学习培训《论群众路线——重要论述摘编》等选编原材料,及其省纪委、市政府有关群众路线教育活动系列产品指示精神实质,提高理论自信、道路自信、共产主义信仰,主动保证信念不会改变、观点不变、方位不绕,紧紧抓住正确履行职责方位。二是学习培训焦裕禄、文个人先进事迹,学习培训她们“心里装着人民群众唯有找不到自己”的公仆情怀,学习培训她们“吃他人嚼完的馍没有味道”的求实创新风格,学习培训她们“敢叫日月换新天”的奋斗精神,学习培训她们“任何人都不可搞形式化”的道德修养,主动确立履行职责的楷模和榜样。三是学习培训城镇化发展、物联网技术、大数据技术、云计算技术等相关的知识,进一步把握未来产业链发展的趋势,增强对新型产业的思维能力;学习培训资本运营、金融改革等相关的知识,掌握资本运营基本常识,独立思考民间投资转化成投资与交易的路径。此外,我们还重视把进一步学习与贯彻市政府“两区一过道”的战略部署结合在一起,与基本建设黔东工业聚集区、梵净山文旅产业创新区、山水园林城市和法制怀化等重大部署和要求结合在一起,与普通百姓关心的文化教育、环境卫生、自然环境等重大社会民生热点难点问题结合在一起,提高服务中心工作能力。

(二)围绕中心,用心开展调查研究。实现了对全市16个试点城镇化建设的调研工作,构成了《铜仁市示范性城镇化建设调研报告》,所提建议大部分被吸收到《中国共产党怀化市政府关于推进城镇化发展基本建设山水园林城市的决定》中,市政府刘奇凡镇长还专门就调研报告中所提出的扩权强镇提议,批复市编办科学研究贯彻落实。开展了城市化进程中“地区中小学校和幼儿园规划合理布局”调研工作,我委命《关于在城市建设中配套建设中小学幼儿园的建议》问题,在市政协一届十三次会议期间召开的省长与人大代表座谈会上作专题讲座讲话,给出了“突出规划引领、切实组织建设、适用民办学校”等具体提议。与农工党怀化市政府联合开展了万山能源危机型城市转型发展趋势调查,所产生的《万山能源危机型城市转型发展趋势调研报告》被市委统战部评选为出色调研报告,农工党贵州省委做为出色调研报告推荐到省委统战部评为。

(三)落实制度,催促委员会履行职责。认真执行委员会管理方法办法,催促委员会在提高工作能力的前提下,进一步关心我市社会经济发展。在一届三次党代会上,刘等这届别委员会提交了“关于促进铜仁旅游体育事业发展的意见”、“有关加强和改进本市市区二次供水的意见”、“有关理清公共交通站亭公交站牌基本建设与管理的意见”等提议,涉及到经济发展、社会发展、文明建设等多个方面。这种提议均造成有关部门十分重视。在其中《关于加强和改进我市城区二次供水的建议》,被列为市人民政府关键督查提议。市水务部门在组织专题调研的前提下,起草了《铜仁市城区生活用水二次供水管理方法办法(征询意见稿)》,已经进到送审程序流程,有望在今年年底写作执行。在市政协群众路线教育活动期内,依照现任主席会议要求,约访了刘大春等10名市政协委员,充足征求并及时反馈了他的意见和建议,撰写了“万山镇采空危险地带240户进行拆迁后遭遇办证难”等社情民意调查。在“十百千”过程中,罗、胡等15名委员会为联系村申请办理事实18件。对于广大群众对持续改进市区空气指数的热切期盼,机构人口资源环境参政议政委员会就改进市区空气指数问题进行了专题调研,举办了有市人民政府肖常务副市长、市政协王副书记参加的界别协商会,委员们从思想意识、基本任务、重要环节、机制建设四个维度给出了持续改进市区空气指数具体的提议,肖洪常务副市长给予充分肯定,所产生的《改善铜仁中心城区空气质量界别协商报告》所提建议意见,市政府刘奇凡镇长已批复市环保局“认真研究、综合性吸收”。

我们也清醒地意识到,由于自身知识体系的局限性,人资环委工作中还存在调研研究深度不足、出谋划策水准不太高、履行职责能力欠缺等短板问题20xx年度党代表大会换届选举工作报告工作报告。20xx年,我们将要以问题为导向,切实在三个方面狠下功夫。

(一)进一步学习,在优化知识结构下功夫。主动融入怀化转型升级对干部能力建设的新期待、新举措,加强业务学习,优化知识结构,宽阔宏观视野,把握专业技能,提高调查分析、商议议政和出谋划策水平。

(二)扎扎实实调查,在服务中心工作下功夫。认真学习贯彻我市经济工作会议精神,紧紧围绕城市规划建设、生态环境保护等多个方面开展调查研究、出谋划策。

(三)强化服务,在充分发挥委员会功效下功夫。催促委员会关心我市社会经济发展,倾听群众心声,用心编写委员会提议,积极主动体现社情民意调查,深入开展专业对口商议和“十百千”主题活动。

顶岗实习总结报告格式 篇10

这学期,在领导的信赖与关怀下,要我出任财务工作,在领导的关心和同事的细心带领下,通过不断认真学习,我已基本能胜任各项任务。与此同时我可以自觉的参加学校的一切政治理论学习,用心做好学习心得,持续的提升财会知识和政策水平,能认真贯彻执行实行财务政策,战略方针、规章制度,充分保证财务会计工作中圆满完成院校下达的各项任务。并积极的递交了入党申请书,在思想方面态度端正,争得早日成为一名符合要求的财会人员,能够更好地为党的事业作出自身较大奉献。

这学期在处领导的帮助和支持下,大家计财处工作人员团结互助,以求真务实的工作精神,比较好的实现了各项工作任务,在平凡的工作中获得了一定考试成绩,凭借责任心和工作责任心,财务部门的各项工作有条不紊,认真细致标准获得了一些考试成绩。做为财务人员不仅要有专业的知识,还要有工作的仔细,对来报销的每一笔业务流程用心审批,对贷款、费用报销制度严格监督,签名管理权限、单据的规范化等都要细心审批,与此同时要合理操纵成本,充分运用财务部门的监督职能。现将这学期我工作向领导做一个报告。

(1)实现了日常财务报销、薪水及其各类业务费的发放。解决好日常会计事务等基础工作,是财务会计的重要环节。严格执行市财政局“零余额账户”相关规定,准时申请用款计划指标值,及时将金融机构代付款的话费、保险费用、工会经费、牌照费等转账业务“授权支付令”送到金融机构,按时与财政局、金融机构开展对帐,并按资产开支进展规范使用资产,使财政预算资金管理方法更为科学合理、标准。

(2)实现了职工取暖费、物业管理费的开支和个人所得税代收代缴、费用报销公费医疗费管理方法、账务处理等财务管理工作。计财处作为窗口行业,服务项目也是十分..由方案.报告库;给您搜;集梳理^极为重要的,处领导干部也一再严格执行过,在做好会计做好本职工作前提下,我在服务上也十分重视,毕竟在前台接待,大家的一言一行立即代表了计财处全部团体,尽管计财处工作很忙,但我会尽可能地做好服务工作。

总而言之,在这里学年的工作上,计财处人员在部长的带领下,贯彻始终实行国家法律法规及财务会计、财务核算的规章制度,努力完成学校的财务核算工作任务,即时对成本计算、费用管理、支出范围和进度管理情况等监督管理,对工作中的问题立即科学研究解决,对重大问题及时向上级领导报告。

在今后的工作中,我会更加努力,持续积累工作经验,有疑必问,有错误及时改正,不论是工作方面、学习上,都需要不断进取,开拓进取,充分运用财务会计在单位管理中的主体作用!

顶岗实习总结报告格式 篇11

一、发觉选拨学生干部

因为所有的学生都经历了一个学年的不平衡发展,我决定对原有的班委开展重要的调整。在学生干部的形成环节中,我觉得老师们的大包大揽,一定会使学生干部丧失群众基础,给日后工作中产生不必要艰难,是不可取的!可是,单纯的所谓"民主化",使学生彻底"自决",一些学生通常会趋向竞选自我的"朋友",便于在以后的教学管理中获得"照料",同样有不够。好一点的办法就应要先民主化后集中化,即让学生进行记名投票,再由老师衡量。

为使学生们的选举结果更具有象征性,我让大家在要求的美好时光内强烈推荐20位同学上去,随后再点所得票数的多少开展排序,前12位的同学们始得入选,这样能够程度地使学生发布意见,并且选出的党员干部通常又比较理想化。最后再依据选定党员干部气质、个性特征及其发展潜力的差别开展职责分工,提升班干部组成。李叶敬,我们班的组长,从我刚接班级管理方法时,他便运用机遇和我讨论相关选拨学生干部事情,语句中暗示着我--他能当班长,从以往教导主任那边,我早就了解到了该生的工作职责心和组织发展潜力都很强,成绩也遥遥领先,并且爱好广泛,我便决定请他担任组长;__x,初二年级后的组长,他思维灵活,反应迅速,但看难题较为浅薄、草率,这一学生们平常通常没经谨慎考虑而快速发布自我的意见,乃至做出一些远超常规夸张动作,我决定让他当组织委员;陈丽华,初一年级后的组长,活泼开朗、多才多艺,并且为人处事大气,我让她当文娱委员;思索到出操、聚会在很大程度上体现了班集体的精神面貌,我决定让体育比赛成绩显著、机构发展潜力高的郑英豪同学们担任体育委员,与此同时加上多一个副班长的衔头。

实践经验证明,在投票选举的前提下,通过班主任的合理配置而引起的班委,获得了孩子们的认同和拥戴,有较强的战斗能力。

二、培养教育学生干部

教导主任对学生干部,不能只是应用,还就应进行教育和培养。我经常文化教育她们塑造为群众服务的光荣感和责任感,要求他们认真学习、团结同学、言传身教,鼓励他们不仅胆大工作中,还得严格管理,留意方式方法。自然,选出的党员干部毕竟不是完人,所以对她们不可以太过追求、斥责,个性化是在工作出差错时。比如承担日常保洁检查督促工作的欧阳伟华同学们,最初对自我的工作中好像不太满意,每一天只是把这些未参加保洁工作同学们的名字及其清理情况跟我说,因此,我反复向她叙述日常保洁工作中与同学们身体健康和班集体精神面貌的相互关系,与此同时解读此项工作中的关键点,让他再次满怀满腔的激情资金投入自我的工作中去,以后的情况证实,他们的工作中进行得相当优异!

除此之外,我还坚持按时举办学生干部大会,机构她们学好制订计划及具体办法,查验贯彻落实情况,总结得失,并加以改进,教她们怎样辨别是非,立即阻拦同学们里的各种不良行为。但对于学生干部在班级里的各种不良行为,决不姑息,鼓励他们言传身教并推动别的同学,推动全部班级里的管理方面。

三、提高学生干部之间凝集力

群众是在活动中产生的,大人民群众这般,小人民群众也一样。我每月机构一次学生干部人民群众做善事主题活动。比如搞清扫等,通过运动扩张学生干部在同学里的认真危害,通过运动提升学生干部间的团队协作精神和团体意识。这样既能在学生干部的工作纪律及班级常规管理上具有很明显的实际效果,又可以使学生干部中间也可以因而培养团结友爱的习惯性,在班级中创造团结友爱的作风,使班集体变成一个大家庭。

实际上,在班干部队伍的工作中,我觉得自身还存在许多的不足和缺点。比如,以上全部提及名字的学生干部在升中考试时,居然没有一个人总成绩抵达600分,要明白我们班一共有18位同学总成绩在600分以上呢!倘若还有机会再当班主任,我必须会高度重视对学生干部进行考试心理疏导,终究测试给他带来的压力相比一般同学们要高好多好多。

顶岗实习总结报告格式 篇12

20__年,市政府法制办在市政府办的坚强领导下,以科学发展为指导,围绕中心、强化责任担当,充分运用参谋长、小助手和律师顾问功效,积极推进体制机制创新,扎扎实实推进依法行政,为我市社会经济又好又快发展带来了较好的法纪确保。

一、提升政府部门立法工作,推动社会经济发展

围绕中心工作,本市在今年的确认了_项地方法规和_项政府规章新项目,目前已核查进行《__市地名管理条例》、《__市学前教育管理条例》等_件地方法规议案,现阶段均以议案的方式递交市人大会决议;出台了《__市废旧物资回收运用管理方法办法》、《__市公园管理办法》等_件政府规章。现阶段,《__市电子政务建设项目风险管理办法》正在进行前期调研工作。

二、严把核查办理备案阶段,提升行政规章品质

在今年的,市政府法制办大力加强对行政规章核查办理备案工作中的力度。依照《关于进一步做好行政规章核查办理备案工作的通知》,确立行政规章核查办理备案工作中的具体要求,确立行政规章本年度核查办理备案通报规章制度。一是用心核查市人民政府、各区县、各个部门拟出台的行政规章,截至_月_日,共举办市人民政府行政规章征询意见会_次。在今年的,经我办前置审查后,市人民政府出台了《__市医患冲突协商解决细则办法》、《__市贯彻落实<国有土地上房屋征收与补偿条例>的意见》、《__市公共租赁房管理方法办法》、《__市困难家庭殡葬服务援助细则办法》等_件行政规章,二是搞好行政规章办理备案工作中,截至_月_日,共向省委和市人大会汇报办理备案_件。保证了我市出台的行政规章的合规性和实效性。

三、进行行政规章清理工作,保证法制统一

为保障法纪统一性、合理性和权威性,提升法律水准,精确把握政策法规、规章制度结合实际的运行情况,按照国务院《纲要》和《关于加强县市政府依法行政的决定》的需求,在今年的,市政府法制办带头基本建设、房管所等部门对《__市物业管理规定》作出了法律评定并报请市十四届人大会第二十七次大会废除。根据国务院办公厅《国有土地上房屋征收与补偿条例》和省政府法制办《分享实施意见相关土地征收的规章和行政规章重点清理工作的通知》(皖府法〔_〕_号)的奋斗精神,认真开展清理工作,报请市人民政府第_次常务会探讨决定废除《__市城市房屋拆迁管理方法办法》,同时废止市人民政府以及单位行政规章_件,改动_件。与此同时认真开展了招标投标行业行政规章的重点清理工作。

四、服务中心工作,充分发挥参谋助手功效

在今年的,市政府法制办重点围绕市政府办中心工作,积极为我市的旧城改造规划、招商引资工作、经济社会发展等重点工作给予法律咨询,充分运用参谋助手功效,依规确保重点工作顺利推进。受市人民政府授权委托行政诉讼案件_起,机构政府法律顾问申请办理相关涉法事务管理_起,当中依次对《__市政府与三安光电股份有限公司、emcorecorporation合作协议之补充协议》、《关于__市教育主题公园建设框架协议》、《__市政府与禄恒能源千兆瓦级纳米晶硅柔性薄膜太阳能电池项目投资框架协议》等重大涉法事务管理出示审批意见,为市人民政府依规决策把好法律化、客观事实关,保证重大决策的合理合法。

五、完善机制,布署本年度推进依法行政重点工作

今年初,市政府法制办依照《国务院关于提升法纪政府建设的意见》规定,对依法执政的各个阶段作出了认真细致的调查分析,对于工作上的细节问题,从加强政府部门行政责任,确保决策,保护人民群众合法权利,提升社会治理,推动经济发展等方面入手,在普遍征询意见的前提下,融合省政府依法行政工作会议精神,下发实施了《关于进一步加强底层站所建设的意见》、《__市协作和协同综合执法实施办法》、《__市行政执法案卷评查办法》等多项规章制度。同时为进一步规范管理方法,加强依法执政,大家用心研究部署《关于做好__市__本年度推进依法行政工作计划的通知》(淮依规〔_〕_号),对本年度推进依法行政工作中作出计划方案,明确_项重点工作每日任务,并明确了各责任单位的工作任务、相关责任及工作进展,保证总体目标实际确立,工作计划分解贯彻落实,为进一步推动本市依法执政工作中全面的发展奠定基石。

六、标准行政执法行为,增加政府法制监督力度

今年初,市人民政府出台了《__市行政执法案卷评查办法》,将行政执法案卷检查、评查,从基本式向灵便式变化,由一年一次的抽样检查式评查变为三个月按时、经常性评查,由全方位评查变为关键单位评查,由政府法制部门关门评查变为与评为查单位互动交流评查。与此同时,建立了详尽的稽查案卷评查规范。_月份,市政府法制办与市监察局联合印发了《关于开展我市行政许可督导检查的通知》(淮监〔_〕_号),确立本市行政许可督导检查的目标、对策、职责权限和工作安排等。_月上中旬,市政府法制办带头从市直单位相关部门借调了业务能力强,工作经验丰富的法制科科长构成协同督察组,对全市县级以上政府隶属具备行政处罚权的行政执法部门,特别是与我国社会经济项目投资发展态势紧密相关部门的行政执法案卷开展重点评查,对在评查中存在的问题,立即下达《行政执法督查书》向各单位反馈,并提出近_余条意见和建议,规定有关部门整改措施。

七、依法处理复议案件,维护保养社会和谐稳定

在今年的,市本级共接到行政复议申请_起,审理_起,已办结案子_起,在其中保持_起,终止审理_起,驳回申诉_起;_起已经案件审理中。市人民政府行政裁决工作中自始至终紧紧围绕“以民为本、行政复议民利”的需求,标准办案程序,提升执法产品质量,重视应用协商、调解方式解决行政纠纷,努力实现案结事了,最大程度地降低了行政争议的负面影响,提高政府公信力,保护人民群众合法权利,实现了法律效果和社会效果的统一。

顶岗实习总结报告格式 篇13

20xx年,是收获的一年,是企业飞速发展的一年。综合部在总经理正确的带领下,在各个生产基地、单位的大力支持相互配合及公司员工的共同努力下,重点围绕企业“公司管理年”为切入点,切实履行部门工作职责,认真完成了各项工作任务。现作工作总结如下所示:

一、行政办公室

(一)主要职能

1、勤奋提高工作积极性和创新性,充分运用综合部“机构、融洽、服务项目”的职责及工作承前启后职责。

2、进一步规范、细化工作,对领导交办的事儿精确、按时进行并及时反馈,让领导及时了解每日任务完成程度。

(二)对外开放融洽层面立即搞好与当地政府各部门衔接工作,并与此设立了较好的关联,事事处处都维护公司形象,促使公司上班获得了地方政府的大力支持,达到企业与政府部门互利共赢的效果。

(三)对外开放接待搞好日常到访的客人的招待,以激情周到的服务呈现较好的公司企业文化。全年度共招待集团领导及政府各部门、社团组织100多人次,备受各级领导及各界人士的一致好评。

(四)办公设备及设备管理工作

1、办公设备按各生产基地、单位实际需要开展购置,并遵照“成本费最少,品质最好”原则。

2、采购的办公设备交货后,开展核对、工程验收、登记后按各生产基地、单位申领规范推行限定申领,避免办公室用品的消耗,降低成本。

3、搞好办公设备申领纪录,并由领用工签名。

4、随时随地留意复印机、打印机及各办公室电脑、通讯设施机器的运行情况,出现异常尽早检修和保养,保障了公司上班正常的进行。

(五)档案工作

1、对文档搜集,原图存档。存档时,查验文件的文中及附近是不是详细,若有紧缺,立即健全。

2、定期对各种文档按日期、具体内容、单位机构、业务流程项目等具体内容立即归类。

3、按时清除文件柜,对外开放借档案资料严格遵守阅览人签名阅览规章制度。

二、人力资源管理

(一)人力资源管理基本概况。根据公司生产任务的具体必须,增加对外开放招聘幅度,并建立了人力资源需求方案。由总经理亲身领队前去“两省一市”开展招聘人才,根据三次对外开放招骋,为公司克服了生产制造所急需的优秀人才,并建立贮备人才储备立即填补人员流失。企业目前在岗人员共100人,在其中全年度共新招员工55名。

(二)大力开展员工技能培训工作中公司为持续提高员工素质,在今年的采用专题培训、例会等以会代训结合的方式对全体人员作出了技能和素质教育培训,全年度共组织培训38次,在其中安全教育培训9次,聘请专家教授人员管理2次;并推行每月对管理者及技术骨干进行二次学习培训,各生产基地每周六对本生产基地职工进行一次学习培训。根据对培训情况开展搜集,接受培训的员工对学习培训体现非常好,并认为对返岗职工思想政治素质与技术能力的提高有很大的帮助。

(三)精确统计分析职工出勤率及工资计算精确统计分析职工出勤情况,对违规状况进行处罚,仔细做好公司职员工资计算工作中,立即把工资条汇报总公司会计,确保职工工资的按时发放,按时发放企业的各项褔利物资供应,各项任务获得了总公司会计的一致好评。

(四)强化对人力资源管理管理与配制依据梁总明确提出:毫不动摇实行用工制度改革创新,推行“资源整合,打破界限,一人多岗,一专多能”配制标准,用其所长,灵便分配是人力资源管理构思,对现有职工推行轮岗制度,使职工把握更多专业技能,达到每个岗位的要求,使锰桃项目在时间紧,任务重,每人必备少的情形下,提早建成投产。

三、督导检查

督导检查在总经理的直接带领下做好工作。开设监察公司办公室配置职业督查员,依据督查制度每日不定时的对公司范围内的安全性、环境保护、施工现场管理、遵规守纪情况等开展巡视。对监察中发现存在的不足立即通报,并特惠相关责任人整顿,每月对督导检查状况进行一次综合性评定,表扬先进,鞭策后进,为强化管理、推进各项工作、预防事故、规范行为等彰显了应该有的管理职能。

顶岗实习总结报告格式 篇14

时间真快,全部实习阶段工作就没有了,实现了实习的每日任务。在此,我就在这段实习工作内有学到东西,更为在思想和能力上拥有发展。下面就给这半年的实习工作做简单一个汇总:

我实习的职位是经理的文秘,做经理秘书的这半年,你对文秘这个职业拥有非常好的一个掌握,也理解了这个行业的不轻松。我真的很庆幸自己本来学的就是这个技术专业,要不然都不一定能够挺过这半年工作。

我一招聘面试上这个岗位,那时候经理的前文秘都还没走,正在做工作交接工作,就是这样我跟着他学了大半个月,一点点的了解全部秘书的工作,从写通知、文书到制订新制度,这种所有在最初那大半个月里慢慢地学习培训来。等到他正式离职,我也才正式的继任这个岗位。从我宣布就任的这半月,我真的体会到了这个职业对我的刁难,主管似乎是不会给我气喘的机会的,因为工作的确忙,假如不尽早融入出来得话,是不可能跟随上经理的工作的。也是因为那样,我竟然奇妙一样的以最快的速度融入过来了。我就用半月了解流程和事务管理,又用大半个月时长紧跟经理的工作进展,用最短的时间适应了秘书的工作,特殊的让人感叹。

这要是搁在之前,我害怕是不会坚持不懈不上一个星期。从我坚持下来后,我便一边学习怎么解决后边的事儿,一边帮助主管把必须下发的通知所有组织好语言表达开展通知,努力把文书写好,让大家都看的英语搞清楚,搞好这种服务项目。在后面就是申请办理主管出差的事项,从看外出线路,到买机票、预定酒店,到打印合同,这些工作,我全都努力的做好了。这些工作都不难,可是非常复杂,每一个程序流程都必须要想清楚各种各样会遇到的问题,然后还要去作出会有的问题的解决方案,一定搞好较为全方位的工作中,这也是做为文秘的基本素养。

此次高校最后实习阶段,让我在本人与工作两方面的发展都很大,我不再是一个单纯的学生们了,而是一个一只脚早已踏入社会发展,将来也将会宣布跟社会发展连接,会成为一个工作人员。可是我拥有这次实习的历经,你对将来也不是那么的畏了,我更重要的是勇敢的去面对,由于我明白了路是要自己走,那就只有自己努力前行克服困难,去自己想到达的终点站。

顶岗实习总结报告格式 篇15

根据三个月的加入和磨合期,我基本上适应了企业的工作环境和团队氛围。在这样一个适应过程中,我有如下-感受:

(一)、务必塑造摆正的工作态度和勤奋敬业:

热爱自己的做好本职工作,可以恰当,认真的去对待每一项工作目标,按照国家规范和企业规范的需求,在工作上可以采用积极,可以积极参与单位组织的各项培训工作,用心遵循企业的规章制度,确保出勤率,心态决定一切,在日常工作上,务必安安稳稳、一丝不苟、扎扎实实地办事,不以事小又粗心大意,不因事多而敷衍了事,真真正正将每一件事都作为是一件著作来对待,唯有如此,才会有稳定的工作成效出去。

(二)必须努力学习业务知识,在总结的前提下与时俱进:

总体设计工作就是一项严肃认真的个人行为,必须按照标准的程序去进行,稍不留神就会引发非常大的财产损失和纠纷。所以必须努力学习有关的政策法规、现行政策,清楚掌握总体设计工作的设计程序、方法及具体内容,才可以提高工作效率,确保工作品质。 在这里三个月的工作中,针对我一个建筑构造技术专业的人来讲,我深深感到,景观园林行业和建筑行业的设计方案有很大的不同,从总体的设计规划到单个设计和中后期细节构造的设计方案,都是那么的零碎和细腻,乃至小到一块砖的墙底是如何组装的,令我见识到了,这才是真正的景观园林设计,尽管这个东西都那么孝都很零碎,五脏俱全但五脏俱全,这也让我锻练和夯实了总体设计的基础知识,在我的脑子里也时时刻刻浮现出,这也许就是我自定的构造设计吧!

除此之外,对所做过的工作中务必立即进行总结,要懂得从工作上汇总,在总结的前提下提升自主创新,唯有如此,才可以快速进入角色,不断提高日常工作的胜任力,提高效率与销售业绩。

(三)一定要虚心请教,提高服务意识:

在园林景观公司工作中, 与前后左右及各界人士联络十分广泛,知识更新特别快,我始终牢记你是景观园林设计领域的一员,是领导身边的一兵,言谈举止都需要重视约束自己.对领导和各级领导,保证严于律已,重视听从;对同事,保证严以律己,真诚待人;一句话,努力实现对上不轻漫,对下不狂妄,对外开放不骄不躁,留意用自己的一言一行,维护保养吉相配和各级领导的威性,维护保养吉相配企业的总体形象。在日常工作上我经常向同事虚心请教,做事与同事多多的沟通交流,对同事提出的问题要激情、精确的解释,针对领导干部交办的每日任务不可以推卸责任和拖拖拉拉,唯有如此,才可以保证质量完善工作每日任务。

顶岗实习总结报告格式 篇16

尊敬的领导:

我在20xx年10月添加学生们会科创部,在这里半学期中,我觉得获得了许多方面的学习锻炼,社交媒体礼仪,人际交往,待人接物等。下列是我的述职报告

岁月匆匆,岁月岁月如流。我自20xx年10月添加学生们会,一眨眼已过去了大半个学年。学生们会是学生自我管理自律意识的团队,他在学生们的日常工作上也起到了积极主动高效的功效,而作为学生们会不可或缺的一部分的“科创部”的功效也是挥之不去。学生在学校生活的重心是学习培训,而我科创部恰好是秉着“为大家的生活服务项目”原则在系党团总支的领导下积极主动为大家服务。

回望半学期来的英文历经,我感到既丰富,又高兴。我与这儿的老师和同学们一起学习工作中,不但增进了掌握,沟通了情感,设立了友情,也获得了很多有益的启发,专业能力也要到了一定的提升。汇总半学期来的英文工作中,我认为有所得也有所失,将来还要从下列三方面进一步勤奋。

一是要再次提升认识水平。尤其是对工作上可能发生的难题和困难,要重视从总体上掌握,提高工作的前瞻性和积极性,时刻保持清醒的大脑和浓烈的危机意识。

二是要提高效率。对各项任务要充分尊重现实,反映多样性,有所差异,由浅入深,留意掌握周期性。

三是要更为严格自律。对工作大体上要标准化、严格要求,在一些具体问题上规定新求细求精良,言传身教。 早晨追随科长查验大教室卫生,尽管会比别的同学起的早,但是在工作上可以为同学们创造一个好的学习环境、我感到很开心。

这是我的工作,我能积极认真去做好它。带上清晨的一抹微笑,我还在教学大楼大门口站迎宾礼仪岗,这是我第一次做这份工作,有一些激动。对每一位教师送进笑容,不但表达了一个人得素养,更展现了吉林体育学院形象。学生们会举行的文艺演出,我既进行了一名观众们,另外在会议后帮助大家清扫大教室卫生,摆桌椅板凳。在12月份,我都参加过学生们会组织的“创新大会”,这是每一位学生会成员的自豪。

学生们会是一个很锻练人的地方。在这儿我们会收获很多别的同学未曾获得积累的经验,我们会学会如何更乐观的面对压力,如何珍惜和爱护自己。这为以后我们应对社会发展带来了一个主力资金。

半学习培训至今,我兢兢业业、踏踏实实的做了很多工作中,从中得到了锻练和提高。与此同时,又为丰富多彩在校大学生课余活动、提升学生们会在学生中影响力做了一些奉献。

总的说来,我觉得我们科创部部工作任重道远,在未来生活中,我会更加努力的努力做好自己工作中,请各位领导信任我。

总结过去,充分说明如今,具体指导将来,我将继续努力,持续提升自我,自我完善,把学生会工作做得更好。

顶岗实习总结报告格式 篇17

我是___,在职___企业出任土建施工员一职。赶到企业九年得多,一直奋斗在工程施工第一线上在长期的工作中,我养成吃苦耐劳的工作习惯,我热爱工程施工管理方面,工作方面积极上进,努力钻研建筑施工技术性,依次承担了:山东省图书馆图书发行核心工程项目,工程项目总建筑面积35000,该工程得到“省部级文明安全优质施工工地”头衔、华宇职业技术学校35#、36#居民楼工程项目,该工程得到“省部级文明安全优质施工工地”头衔、董子文化街C区、D区,该工程为人群工程项目、水岸花园9#居民楼工程项目,工程项目总建筑面积5521,该工程得到“省部级文明安全优质施工工地”头衔、东方威尼斯城市花园工程项目,工程项目总建筑面积80000,该工程得到“省部级文明安全优质施工工地”、“地市级优质结构杯”等称号。

作为一名工作多年的土建施工员,一直以来,我不断完善自身理论知识,凭借务实求真、踏实肯干的工作态度,结合实际探索、在经历中积极主动发展创新、不断提升自身的工作能力。在多个项目结束的前提下,我就完善了本身,也在一定程度上造就了自身。如今,我总结了一系列自已的发展及其不够,期待在今后能够以升级、更强的外貌去面对工作中。

一、实行岗位职责

做为工程项目的技术人员,我高度重视操纵工程施工品质、与施工单位和监理公司的配合及其队组的管理融洽、全自动相互配合安全科进行各类安全管理工作,紧抓材料管理以勤俭节约工程成本。关键以下几方面表明:

1、工程质量控制。

以规定标准化、夯实基础规定每一个工程项目。工程施工早期,高度重视对队组的技巧技术交底,给队组工作人员在思想方面给与高度重视,在方法上明白本工程的质量和进展、安全规定,为后面工程施工打下良好基础。

2、队组的管理相互配合

高度重视每一个队组责任人的培训,在每次的会议上,对于工程施工相互配合存在的不足,我尽量使每一个朋友最少占主导性一次,以增加其工作经验,使每一个朋友都可以独当一面,处理一些问题,使所有作业队的业务技巧水准有总体的提高。

3、安全管理工作

在操作过程中,全自动相互配合安全科进行工作人员的人员的安全工作教育工作就是每一个项目风险管理不可缺少的一部分。

4、与施工单位、监理公司的融洽

作为一个施工管理人员,在每个项目中重视和施工单位和监理公司的配合协调工作中,对于施工单位和监理公司所提出的好的建议,自身带领科学研究贯彻落实,争取获得施工单位和监理公司的一致好评是施工员工作不断发展的最佳反映方法。

5、质量管理

对施工工艺规定更加严苛,务必努力学习工程图纸和施工工艺以保证工程质量,在学习同时把工程施工关键、施工工艺和惩罚条例都记下来,便于安全技术交底中不遗漏,尽量做到事前意料,事先处理,对于有一些主要问题在每个阶段工程施工前期都需要向施工队伍明确提出基本要求,着重强调问题的严重性并细心向他们讲明标准中的需求

二、工作中存在的问题

1、本身层面,有时候对问题考虑到不足全方位,盲目的遵从施工班组的意见并没有更清楚、并没有详尽对事情展开分析就得出结论,进而造成了不必要的损失。在管理上:对不听指挥、不按规定施工的队组没有进行严厉的惩罚,长此以往某些施工班组就有了心存侥幸的心态,至使在后期管理方面中出现了发生管理方法无法控制,也就形成安排工作难,施工现场管理难的状况。在以后的管理方面中首先明确自己的观点,充分发挥项目管理人员在施工工地起主导地位,对施工班组保证奖罚分明,产生肯定以工程项目为核心领导方法,对那些不听指挥的施工班组决不会心慈手软,实施严查、狠抓以此塑造工程施工威性。

2、在施工工艺领域,因为工作经验仍然拥有不够。在施工工地不可以精确的快速地找到工程施工中出现的问题,没可以把施工图纸和施工工艺灵便巧妙地应用,使具体在施工过程中和基础理论工程施工形成了出轨状况,即并没有无法达到预想的工程施工实际效果又使施工程序变得复杂,进而增强了工程成本,这给我的经验教训便是在以后的在施工过程中一定不能随心所欲,务必用心了解工程图纸和施工工艺并非常好的把握,争得能更好地把施工工艺运用到施工现场之中。

三、日后的工作打算

根据汇总以往工作中,找到工作中的不足,便于在以后的工作中加以克服,与此同时还要多看书,努力学习好标准技术规范及有关文件资料,掌握专业技能,提升自己的工作能力,提升工作责任感,立即搞好个人各项任务。

总而言之,在今后的工作中,我将持续的总结与自我反思,不断严格要求自己并充裕动能,提高自身素质与工作能力,以适应时期和公司的发展,与自己喜爱的工程建筑工作共同奋斗、一起成长。

顶岗实习总结报告格式 篇18

我乡全面贯彻落实市委五届六次全委(扩张)会议和区七届人大二次会议和我区农牧区工作会议精神,并联系实际,用心部署安排了全年度的工作任务。现将一季度工作情况总结如下所示:

一、关键指标任务完成情况

一季度我乡工业生产经济平稳运行,工业总产值进行--亿人民币,进行本年度每日任务;财政总收入进行--万余元,进行本年度任务的,同期相比创收--万余元,同比增加。在其中,国税局进行万余元,进行本年度任务的,同期相比创收万余元,同比增加;地税局进行--万余元,进行本年度任务的,同期相比创收--万余元,同比增加财政局创收局势可喜,有希望实现突破--万元的发展目标。

二、进一步理清思路,确定了今年的发展目标

依照会议精神,我乡联系实际,明确提出了在今年的发展规划和工作要点。即完成财政总收入--万余元(争取完成万余元),提高。进行工农业总值亿人民币,提高。在其中:进行农业产值--万余元,提高,进行农业增加值--万余元,同比增加。进行工业产值亿人民币,提高,进行工业总产值亿人民币,提高;农户人均收入做到元,提高;切实发展壮大红提、青饲料、牛羊养殖产业基地,争取肉羊、乳牛提升头和头,奶山羊做到只,新增加红提亩、保护区亩、优质牧草亩。

三、积极主动广泛宣传,贯彻落实产业结构调整每日任务

对于今年的局势,我乡把关键精力集中在变化人民群众思想意识,加速产业结构调整脚步,提升农民收益上,采用广泛宣传、现行政策促进、党员干部推动等措施,促进种饲养产业结构调整大力开展。

一是乡主要领导亲身领队,机构农村干部深层次农民广泛宣传,给农民算细帐、搞比照,促进农民在产业结构调整层面早准备、早安排。为了能进一步使宣传策划鼓励具有高效性,×月×日,举行了红提产业发展经验交流会,邀约市、区技术单位、市绿化苗木核心、佳奇果品公司与本地、东风乡种植葡萄户作出了研讨;×月×日又机构镇村干部、种植大户多的人赴乌达区乌兰乡、海渤粤港澳五一乡、原野企业蔬菜大棚产业基地参观学习,重点对保护区反季节蔬菜、瓜果蔬菜种植条件、温室大棚建造、市场的需求、盈利状况等与当地种植大户作出了交流沟通、讨论。二是增加保护区、种植葡萄示范户的扶持力度。建立了财政补贴政策,即1亩红提补助元、基本建设1亩日光温室大棚补助元、青饲料1亩补助元等哺育农业政策,激励目前种植大户规模、出工作经验、创经济效益。同时与各乡签订了产业结构调整责任书,建立了绩效考核体系,凡进行红提、日光温室大棚任务的村,每超亩各自奖赏乡、镇村干部块和元;三是筹备在市市场批发、公乌素、棋盘井等产业发展快、人口数量集中化地域开设农业产品经销店,创建相对稳定的销售渠道,让住户靠着销售市场,放开手调节种饲养构造。四是提前出手装运种籽、有机肥,分配贯彻落实泵房检修,渠道清淤等春耕备耕工作中,积极为耕作造就便捷标准。为确保农资产品品质,保护村民权益,乡镇政府于×月×日会与工商局建立了“农资产品辨别培训会议”,对全农村干部开展农资产品假冒伪劣辨别基本常识学习培训,保证在今年的春耕顺利开展。到目前为止,已调至苞米优良品种万公斤,复合肥等农资产品基本上及时。

四、突出主题,六项农牧区工作中顺利开展

一是提升基础建设。于月中下旬相继开始啦20--年农业综合开发亩旱地农业改造项目未完结工程项目扩建工程。目前为止,个小项目区已场地平整、田地路建造每日任务已圆满完成,渠道衬砌工程项目已经焦虑不安工程施工,预估月份可全方位竣工。方案筹集资金万余元,更新改造渡口村乡村级泵房,现阶段已经完成更新改造、工程施工方案,关键设备也已购买及时,将于近期机构工程施工。争取,定为在今年的执行新底线乡村级道路千米翻新和千米铺油工程项目。融洽农电单位,方案项目投资余万元执行农村电网改造新项目,提升容积,处理驱动力用电量急缺难题。二是继续实施以“自繁为主导,调职辅助”的“羊牛优良品种”工程项目。实行政府组织调职新增加基本奶牛每头补助元办法,扩大基础奶牛群,争得年之内基本建设羊牛冷配站,争取使肉羊、乳牛提升头和头,奶山羊提升只;增加饲草料基地建设幅度,进行总投资万余元(乡镇级配对万余元)的亩人力浇灌草坪新项目。计划在东红村、红墩村各运行个饲料青储外膜加工厂项目,基本建设青饲料生产加工产业基地,为草畜产业链稳步增长夯实基础。三是积极主动发展趋势劳务公司产业链。认真贯彻落实维护民工利益的政策方针,扎实做好民工出门学生就业的各项服务保障工作,据调查现阶段全镇举家搬迁、长期外出务工人员达多人,周期性流动人口达多人,劳务公司经济发展已经成为农牧区住户最基本的创收点。四是全力以赴做好小额贷款派发工作中,不断完善各类担保制度,实施政府部门贷款担保,优先选择帮扶各乡发家致富示范户、种养业领头人、农业龙头企业发展壮大。基本建立了种植葡萄户1亩元,新创建日光温室大棚1亩元,更新改造检修日光温室大棚1亩块和养殖大户依据项目规模发放贷款的支农贷款规章制度。六是搞好城镇化建设。实现了渡头地域、二柜沟工业小区和乡镇政府所在地的控制性详规,方案于今年年底运行建设乡党建综合办公楼。

五、创新环境,招商引资工作成绩显著

在全力以赴做好融洽服务保障工作,积极主动帮助解决新建公司遇到的困难和存在的不足的前提下,我乡运用区位优势,不断发展招商引资经营规模,想方设法发展趋势后面能量。一季度共协议书招商引资亿人民币,提早个一季度进行全年度招商引资工作每日任务。依次引进了项目投资万元的万吨级形焦新项目、泡花碱新项目,项目投资万元的陶斯图西来峰煤矿业技术改造、万吨级重介选煤新项目,项目投资万元的万吨级重介选煤新项目,天津市汇凯项目投资万元的万吨级硅铁、万吨级碳化钙新项目,乡镇级经济水平进一步增强。

六、存在的不足

⒈产业结构调整种植葡萄和日光温室建设,人民群众积极性不高,进展缓慢。尤其是退耕现行政策更改,人民群众反应比较大。保护区水资源难题解决不了,栽种成本相对高。此外,产业结构调整投入大,人民群众规定补助、贷款提前及时。

⒉一级扬水泵站设备老化,打水能力不够,年之内如不能按期运行,将影响产业结构调整进展。

⒊上年月份,市人民政府变动禁牧现行政策之后,游牧民无法接受,拆迁工作中遇阻,禁牧工作中难度较大。

⒋新底线乡村级道路估计项目投资余万元,上级领导仅补贴三分之一,其他资产并未贯彻落实。

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