医院团支部2022工作计划
医院团支部2022工作计划（通用性18篇）
医院团支部2022工作计划 篇1
在医院党委和团区委的领导下，紧紧围绕医院门诊党建中心工作，充分发挥桥梁和纽带功效，扩展青年工作行业，进一步加强团的基础建设，增加共青团员素养教育，推进青年文明基本建设主题活动，推动医院门诊共青团工作的新发展。
一、进一步加强团支部建设，全面提高团支部凝聚力和知名度
1、以党建带团建，进一步加强各党支部对团支部的引导和带动作用。请党支书上团课，在党委会指引下学习培训中央精神，开展怎样构建和谐医患关系的大讨论。将推优工作与党组织发展趋势工作中紧密联系。
2、以团支部、团区委换选为契机，充分运用新一届团干的积极性和创新能力。各团支部应该根据自身优势开辟自己的品牌主题活动，特色活动。团支部活动要定期沟通交流，团区委将开展团支部个人风采展示主题活动，以促进团支部建设。融合医院扩建工程，工作人员分散的特性，团区委将组织团体活动，为广大团员青年的沟通提供平台。提高团的凝集力，充分发挥底层团区委的魅力。
二、进一步完善自愿者主题活动，优质的服务医院的党政工作
1、将是不是参与自愿者主题活动与优秀团员等评定挂勾，优秀志愿者要张榜公布。灵活运用院报这方面宣传阵地详细介绍自愿者主题活动，发扬无私奉献的精神实质。
2、进一步丰富多彩自愿者活动主题，要利用社区资源，社区服务，与此同时进一步扩大宝山区人民医院知名度。
3、在现有前提下，继续做好申请市、区卫计团委号的有关工作，提升共青团员的服务意识。
三、进一步扩大对外交流，能够更好地呈现宝山区人民医院青年人风彩
1、加强与弟兄医院团委的沟通，相互配合局团区委，举办对应的青年活动，如、沟通交流、比赛等。
2、与xx区中医院、xx医院等协作，塑造核心医院形象。
四、进一步加强与工作部门部室沟通合作，紧紧围绕医院门诊核心工作推进青年活动
1、结合医院具体情况，搞好战高温等相关工作。
2、相互配合工作部门，搞好医务人员青年的基本能力提升。
五、加重“团委号”内涵建设，增强创新意识
1、深入开展“团委号”创先争优活动。团区委可以从保证建立品质、提升建立级别等多个方面推动“团委号”创建工作。
2、对已创建的团委号加强监督管理和检查考核。要将创先争优活动与“青年人技术性整训”等系列活动有机结合起来，使创先争优活动能生动有趣、多种形式，成效显著地开展。
六、加强与工作部门联络，在临床第一线反映青年团员的功效
1、主动与医务部、医务科相互配合，在各项活动中发挥青年人功效
2、加强业务科学研究，激励青年人申请学术研究课题研究及编写科研论文
3、现阶段医院定位已经明确，医院改造的计划已经进入实施阶段。全年的每日任务十分艰巨，医院的更改可能给青年人医护人员产生疑惑，但医院门诊所面临的机遇和挑战也也为青年团员的成长与成材给予演出舞台，团区委要深层次青年人，将工作做深做细，正确引导青年人正确对待医院改革，掌握本身机遇和挑战，在医院的发展中实现自已的发展趋势。
七、寻找推优工作中突破点
1、争得各党支书的领导与支持。
2、强化对青年人技术人员、带头人的教育，帮助党支部书记主动进攻，提升推优通过率。
八、进行上级领导交办的其他工作。
医院团支部2022工作计划 篇2
一、指导思想
以党委会20某年度工作意见为指导，以贯彻落实团区委20某年工作中意见为切入点，以进行团的三项线下活动、三会一课、各项活动为载体，努力学习有关文件精神，重点围绕企业战略目标和单位的生产运营，为青年团员构建学习培训、工作中、自主创新的生活环境，正确引导广大团员青年刻苦钻研专业知识，塑造敢于创新、不畏艰难、开拓创新、与时俱进的精神实质，充分发挥青年团员的小助手、新生力量、突击队员的功效，为推进企业年度发展趋势的目标共同奋斗。
二、发展目标
1、健全医院门诊团支部的各项任务，明确职责、职责分工、考评、奖罚。
2、争当企业集团先进团支部头衔。
3、积极参与团委组织的各项活动，争得好的名次。
4、团员推优入党15名。
三、重点工作
(一)运用形式多样，提升干部职工的政治理论学习
依据集团公司团区委规定精神实质，结合医院的工作实际和特点，运用三会一课、团的主题活动等方式机构青年团员加强学习十某届某中全委会、十某大精神实质，贯彻落实企业集团党委会决议决定，每个人派发一本笔记本，搞好读书笔记。在15年时要加强政治理论文化教育，正确引导青年团员树牢“八荣八耻”社会主义价值观及正确的世界观、人生价值观和价值观，主动投身到集团公司生产运营与发展中来。采用多种形式开展理想信念教育，持续性地开展做好我党小助手，充分发挥突击队员功效，争当新形势下优秀团员主题活动。提升青年的爱国主义精神、公民意识、社会主义文化教育，提升马列主义唯物论和无神论教育，提升团员青年的思想素质，坚决抵制社会发展欠佳思想的腐蚀和影响，坚固树立理想，为顺利完成集团公司年度工作计划打下坚实的基础。正确引导团员青年把爱国爱党、热爱祖国、爱社会主义同爱交运、爱职位、爱做好本职工作联系起来，热爱祖国先爱企，爱企先爱岗敬业，爱岗敬业比奉献，提高党组织的离心力和凝集力。主动以《员工守则》约束自己，争做时代的“四有”青年，充分展现交运青年人的精神面貌和风彩。
(二)开展好三项品牌创建以及其它主题活动。
1、青年文明号主题活动。结合医院的行业特点和具体情况，健全建立青年文明号的计划，采取措施，制订考核指标与工作办法，严格监督，持续加强领导，把争当青年文明号主题活动列入本单位的文明创建。
2、自愿者活动的开展。运用节假日日，紧紧围绕充分发挥青年团员新生力量功效、服务公司发展趋势、服务社会这个主题，进行以方便市民的义务劳动、便民服务活动，再次广泛开展尊老、敬老爱老服务活动，推行指定服务项目。制订行之有效的工作计划，把自愿者活动的开展引向深入，塑造新时代的杰出青年。
3、青年岗位能手主题活动。依据医院门诊目前职位特性，进行医生(护师)的评选投票，制订活动策划、评选标准，大力开展岗位练兵，激起青年团员做好本职工作、刻苦钻研的主动性，提升职工的能力素质。
4、搞好最典型的塑造，由点到面产生比、学、赶、帮、超优秀的良好氛围，发掘团员青年的专长，在青年人中刮起比奉献、比业务流程的高潮，正确引导青年团员积极践行公司的发展中，认真落实团的工作规范，搞好青年团员的推优入党工作中。
5、积极推进文娱活动新的方式，和公会充足协作，把员工们业余文化生活搞的精彩纷呈丰富多彩，发觉和培养文艺人才，为企业输送人才，为基准服好务，积极参与团区委实施的各项活动。
6、搞好团费的追缴工作中，使青年团员意识到，共青团员准时缴纳团费，不仅仅是在政治上适用团支部，都是共青团员和团支部联系的一种必需方式，是共青团员应该有的机构观和应尽的义务。
四、规定
1、严密组织执行，活动开展一定要，有计划、对策、考评等，接近工作实际，不搞四风问题。
2、定期进行个人检查，发现的问题及时整改。
3、认真落实团区委的各项工作规范，出色完成好上级领导交办的各类暂时性每日任务。
4、勤奋提升团支部建设，增强干部职工的能力素质，访问团工作更富有朝气与活力。
在今后的工作中，青年团员要端正承担、爱岗敬业、听从、诚信的工作态度，保持稳定的精神状态，立足于医院岗位具体，勤于思考业务技能，持续提升自己的综合能力，在竞争中提升自己，充分运用新生力量、突击队员的功效，创造性搞好各项任务，为确保完成集团公司既定目标总体目标作出突显的贡献。
医院团支部2022工作计划 篇3
一、指导思想
以党委会20xx年度工作中意见为指导，以贯彻落实团区委20xx年工作中意见为切入点，以进行团的三项线下活动、三会一课、各项活动为载体，努力学习有关文件精神，重点围绕企业战略目标和单位的生产运营，为青年团员构建学习培训、工作中、自主创新的生活环境，正确引导广大团员青年刻苦钻研专业知识，塑造敢于创新、不畏艰难、开拓创新、与时俱进的精神实质，充分发挥青年团员的小助手、新生力量、突击队员的功效，为推进企业年度发展趋势的目标共同奋斗。
二、发展目标
1、健全医院门诊团支部的各项任务，明确职责、职责分工、考评、奖罚。
2、争当企业集团先进团支部头衔。
3、积极参与团委组织的各项活动，争得好的名次。
4、团员推优入党15名。
三、重点工作
(一)运用形式多样，提升干部职工的政治理论学习
依据集团公司团区委规定精神实质，结合医院的工作实际和特点，运用三会一课、团的主题活动等方式机构青年团员加强学习十x届x中全委会、十x大精神实质，贯彻落实企业集团党委会决议决定，每个人派发一本笔记本，搞好读书笔记。在15年时要加强政治理论文化教育，正确引导青年团员树牢“八荣八耻”社会主义价值观及正确的世界观、人生价值观和价值观，主动投身到集团公司生产运营与发展中来。采用多种形式开展理想信念教育，持续性地开展做好我党小助手，充分发挥突击队员功效，争当新形势下优秀团员主题活动。提升青年的爱国主义精神、公民意识、社会主义文化教育，提升马列主义唯物论和无神论教育，提升团员青年的思想素质，坚决抵制社会发展欠佳思想的腐蚀和影响，坚固树立理想，为顺利完成集团公司年度工作计划打下坚实的基础。正确引导团员青年把爱国爱党、热爱祖国、爱社会主义同爱交运、爱职位、爱做好本职工作联系起来，热爱祖国先爱企，爱企先爱岗敬业，爱岗敬业比奉献，提高党组织的离心力和凝集力。主动以《员工守则》约束自己，争做时代的“四有”青年，充分展现交运青年人的精神面貌和风彩。
(二)开展好三项品牌创建以及其它主题活动。
1、青年文明号主题活动。结合医院的行业特点和具体情况，健全建立青年文明号的计划，采取措施，制订考核指标与工作办法，严格监督，持续加强领导，把争当青年文明号主题活动列入本单位的文明创建。
2、自愿者活动的开展。运用节假日日，紧紧围绕充分发挥青年团员新生力量功效、服务公司发展趋势、服务社会这个主题，进行以方便市民的义务劳动、便民服务活动，再次广泛开展尊老、敬老爱老服务活动，推行指定服务项目。制订行之有效的工作计划，把自愿者活动的开展引向深入，塑造新时代的杰出青年。
3、青年岗位能手主题活动。依据医院门诊目前职位特性，进行医生(护师)的评选投票，制订活动策划、评选标准，大力开展岗位练兵，激起青年团员做好本职工作、刻苦钻研的主动性，提升职工的能力素质。
4、搞好最典型的塑造，由点到面产生比、学、赶、帮、超优秀的良好氛围，发掘团员青年的专长，在青年人中刮起比奉献、比业务流程的高潮，正确引导青年团员积极践行公司的发展中，认真落实团的工作规范，搞好青年团员的推优入党工作中。
5、积极推进文娱活动新的方式，和公会充足协作，把员工们业余文化生活搞的精彩纷呈丰富多彩，发觉和培养文艺人才，为企业输送人才，为基准服好务，积极参与团区委实施的各项活动。
6、搞好团费的追缴工作中，使青年团员意识到，共青团员准时缴纳团费，不仅仅是在政治上适用团支部，都是共青团员和团支部联系的一种必需方式，是共青团员应该有的机构观和应尽的义务。
四、规定
1、严密组织执行，活动开展一定要，有计划、对策、考评等，接近工作实际，不搞四风问题。
2、定期进行个人检查，发现的问题及时整改。
3、认真落实团区委的各项工作规范，出色完成好上级领导交办的各类暂时性每日任务。
4、勤奋提升团支部建设，增强干部职工的能力素质，访问团工作更富有朝气与活力。
在今后的工作中，青年团员要端正承担、爱岗敬业、听从、诚信的工作态度，保持稳定的精神状态，立足于医院岗位具体，刻苦刻苦钻研专业技能，持续提升自己的综合能力，在竞争中提升自己，充分运用新生力量、突击队员的功效，创造性搞好各项任务，为确保完成集团公司既定目标总体目标作出突显的贡献。
医院团支部2022工作计划 篇4
XX年市中心医院团区委将于院党委、团市委的领导下，院公会的支持下，重点围绕医院的中心工作，依照院八届二次职工监事“突显一个服务宗旨、做好2个融入、保证三个确保、推动四项主题活动”及团市委XX年工作要点，团结带领我院青年团员做好本职工作，敬业爱岗，务求工作模式的与时俱进，为医院发展基本建设做出贡献，现制订年度工作计划
一、尽早认真落实换届选举工作，健全新一届团区委领导层
为更强做好工作，延用历届机构编制，创立2个党支部，第一支部为手术科室，包含三个普外、妇科、五官科及诊室，第二党支部包含三个消化内科、小儿科及卫技、后勤管理部门，挑选出组织能力强，甘为广大团员青年提供服务的支部委员，明确职责，为未来更强做好工作打下坚实基础。
二、创建医院门诊共青团员qq交流群
医院是各类诊疗、医护主题活动关键媒介，构建和谐的医、医护人员自然环境，维持医、护间的和谐关系，是提升和改善医疗服务质量基础，都是改进医患矛盾基本、通过建立我院众多团员青年qq群能够提升相互沟通与掌握，提高团结一致，护理中间在工作中应互相配合，互相支持，互相信任，相互理解，紧密配合，团结一致，在学习方面相互鼓励，一同PK，在日常生活中彼此之间关注，激情共处并且能够及早发现并化解工作上难题。创建一个长期稳定可持续性交流的服务平台，比较方便于我院众多共青团员联络和交流，丰富多彩工作之余的生活状态，更强立足于众多病人。
三、逐步完善医院网、开拓利川中心医院党、团基本建设栏目;
1、医院网是医院门诊对外宣传的一个窗口：中国目前的网友已超2.1亿，等同于7本人中就有1人天天都网上。网上宣传具备低成本，多种形式、主题鲜明，更新最快、散播范围广的优点，医院门诊门户网通过网络，向社会展现医院的品牌形象，发挥了极为重要的宣传作用，可作为传统式宣传手段的有益填补。
2、网址也是一种新型沟通平台，医院门诊员工还可以与患者在房间里深入探讨，有益于医院门诊及其工作人员改善自身的工作态度和服务质量。更为重要，医院网能通过护理让医生与护士对于工作进行经验交流，相互讨论，有益于创建和睦和谐的护理关联。
3、医院网是推动文明建设的一块责任田：二十一世纪的医院，和我国企业一样越来越重视文明建设，不仅蕴含着精神实质明基本建设，也包括医院护理特色和网络营销、品牌创建等诸多的新主题，内容丰富，激励医院工作人员把自己对工作的体会和生活感言写出抒发感情或是描述的短文章、诗文等，公布在网站中，构建医院网络学习氛围，展现员工业余组专长和文学类才能，可以提高员工对集体的信任感和对生活的热爱。
四、仔细做好新入共青团员的组织转接，欢迎一批超龄离团共青团员;
仔细做好团费收缴工作中跟新院内共青团员的组织转接，提高整体共青团员的自律意识。结合医院招录医生和招聘护士工作不断接受消化吸收新共青团员，使医院共青团员团队不断壮大，激励超龄团员青年积极上进，向党组织靠拢。院团委将继续强烈推荐出色团员青年加入党机构。积极主动选拨杰出青年丰富团干团队，提升团干构造。XX年将大力加强团干的德育教育，充分运用团干的模范带头作用，提高团支部战斗能力。
五、深入开展赴黄液等村卫生室沟通交流，机构义诊活动，和村卫生室沟通交流
争取在这次活动中消除一部分人民群众病症安全隐患、加强人民群众卫生健康意识的与此同时，全力构建和宣传医院的公众形象及知名品牌功效，更能够着力解决农户就医难、看病难的生活问题，也是落实创建和睦新农村规划的生动反映，是贯彻执行党的十x大精神的具体实践，充分发挥了医疗卫生单位联络广大人民群众纽带作用，为医院宣传、发展趋势、发展壮大做出贡献。
六、用心及时完成院党委、上级领导团支部布置的各种各样每日任务;
大力开展各种各样有益健康的文娱活动，进一步增强团支部的凝聚力和凝聚力。与院公会协同深入开展一些文娱活动，如：三八节知识竞赛题库、5.12护士节庆祝活动。院团委都将适度单独机构一至二次合适青年特点活动。通过上述活动的开展，丰富多彩青年职工的业余文化生活，提高青年职工的工作热情。加强宣传报道工作中，帮助办完《利川医苑报》，激励团员青年积极主动文章投稿，大力宣传医院的好人好事事迹、贴心服务、职业道德面貌、实施的新业务新技术应用及各种商业活动，让社会各届和广大群众进一步了解医院门诊，提升医院门诊知名度。年尾院团委将继续对文章投稿积极主动的共青团员给予一定的奖赏;
七、提升团支部队伍管理，不断提升众多团员青年的政治思想素质
院团委将认真组织广大团员青年加强政治理论学习培训，在工作上具有先锋模范作用，避免重业务轻政治的不良习气滋长促长，保证让年轻人又红又专，全面的发展。XX年将于上级领导团支部和院党委的领导下，机构共青团员努力学习“三个代表”重要思想、科学发展基础理论、党的十x届x中全委会、团委十x大精神实质和上级团支部文档，院八届二次职代会精神实质，以及各种诊疗法规政策、诊疗新业务新技术应用，文化教育共青团员勤于思考业务流程，切实履行岗位职责，积极融入药业深化改革和疾病监测的变化，提升为病人服务项目的本领,保证求真务实，甘于奉献，争得共青团员向党组织靠拢。把全身心投入到实际工作中去，为医院发展作出应有的贡献。
医院团支部2022工作计划 篇5
201x年市中心医院团区委将于院党委、团市委的领导下，院公会的支持下，重点围绕医院的中心工作，依照院八届二次职工监事"突显一个服务宗旨、做好2个融入、保证三个确保、推动四项主题活动"及团市委201x年工作要点，团结带领我院青年团员做好本职工作，敬业爱岗，务求工作模式的与时俱进，为医院发展基本建设做出贡献，现制订下边年度工作计划如下所示：
一、尽早认真落实换届选举工作，健全新一届团区委领导层：
为更强做好工作，延用历届机构编制，创立2个党支部，第一支部为手术科室，包含三个普外、妇科、五官科及诊室，第二党支部包含三个消化内科、小儿科及卫技、后勤管理部门，挑选出组织能力强，甘为广大团员青年提供服务的支部委员，明确职责，为未来更强做好工作打下坚实基础。
二、创建医院门诊共青团员qq交流群：
医院是各类诊疗、医护主题活动关键媒介，构建和谐的医、医护人员自然环境，维持医、护间的和谐关系，是提升和改善医疗服务质量基础，都是改进医患矛盾基本、通过建立我院众多团员青年qq群能够提升相互沟通与掌握，提高团结一致，护理中间在工作中应互相配合，互相支持，互相信任，相互理解，紧密配合，团结一致，在学习方面相互鼓励，一同PK，在日常生活中彼此之间关注，激情共处并且能够及早发现并化解工作上难题。创建一个长期稳定可持续性交流的服务平台，比较方便于我院众多共青团员联络和交流，丰富多彩工作之余的生活状态，更强立足于众多病人。
三、逐步完善医院网、开拓利川中心医院党、团基本建设栏目;
1、医院网是医院门诊对外宣传的一个窗口：中国目前的网友已超2.1亿，等同于7本人中就有1人天天都网上。网上宣传具备低成本，多种形式、主题鲜明，更新最快、散播范围广的优点，医院门诊门户网通过网络，向社会展现医院的品牌形象，发挥了极为重要的宣传作用，可作为传统式宣传手段的有益填补。
2、网址也是一种新型沟通平台，医院门诊员工还可以与患者在房间里深入探讨，有益于医院门诊及其工作人员改善自身的工作态度和服务质量。更为重要，医院网能通过护理让医生与护士对于工作进行经验交流，相互讨论，有益于创建和睦和谐的护理关联。
3、医院网是推动文明建设的一块责任田：二十一世纪的医院，和我国企业一样越来越重视文明建设，不仅蕴含着精神实质明基本建设，也包括医院护理特色和网络营销、品牌创建等诸多的新主题，内容丰富，激励医院工作人员把自己对工作的体会和生活感言写出抒发感情或是描述的短文章、诗文等，公布在网站中，构建医院网络学习氛围，展现员工业余组专长和文学类才能，可以提高员工对集体的信任感和对生活的热爱。
四、仔细做好新入共青团员的组织转接，欢迎一批超龄离团共青团员;
仔细做好团费收缴工作中跟新院内共青团员的组织转接，提高整体共青团员的自律意识。结合医院招录医生和招聘护士工作不断接受消化吸收新共青团员，使医院共青团员团队不断壮大，激励超龄团员青年积极上进，向党组织靠拢。院团委将继续强烈推荐出色团员青年加入党机构。积极主动选拨杰出青年丰富团干团队，提升团干构造。201x年将大力加强团干的德育教育，充分运用团干的模范带头作用，提高团支部战斗能力。
五、深入开展赴黄液等村卫生室沟通交流，机构义诊活动，和村卫生室沟通交流：
争取在这次活动中消除一部分人民群众病症安全隐患、加强人民群众卫生健康意识的与此同时，全力构建和宣传医院的公众形象及知名品牌功效，更能够着力解决农户就医难、看病难的生活问题，也是落实创建和睦新农村规划的生动反映，是贯彻执行党的xx大精神的具体实践，充分发挥了医疗卫生单位联络广大人民群众纽带作用，为医院宣传、发展趋势、发展壮大做出贡献。
六、用心及时完成院党委、上级领导团支部布置的各种各样每日任务;
大力开展各种各样有益健康的文娱活动，进一步增强团支部的凝聚力和凝聚力。与院公会协同深入开展一些文娱活动，如：三八节知识竞赛题库、5.12护士节庆祝活动。院团委都将适度单独机构一至二次合适青年特点活动。通过上述活动的开展，丰富多彩青年职工的业余文化生活，提高青年职工的工作热情。加强宣传报道工作中，帮助办完《利川医苑报》，激励团员青年积极主动文章投稿，大力宣传医院的好人好事事迹、贴心服务、职业道德面貌、实施的新业务新技术应用及各种商业活动，让社会各届和广大群众进一步了解医院门诊，提升医院门诊知名度。年尾院团委将继续对文章投稿积极主动的共青团员给予一定的奖赏;
七、提升团支部队伍管理，不断提升众多团员青年的政治思想素质：
院团委将认真组织广大团员青年加强政治理论学习培训，在工作上具有先锋模范作用，避免重业务轻政治的不良习气滋长促长，保证让年轻人又红又专，全面的发展。20xx年将于上级领导团支部和院党委的领导下，机构共青团员努力学习"三个代表"重要思想、科学发展基础理论、党的xx届四中全会、团委xx大精神实质和上级团支部文档，院八届二次职代会精神实质，以及各种诊疗法规政策、诊疗新业务新技术应用，文化教育共青团员勤于思考业务流程，切实履行岗位职责，积极融入药业深化改革和疾病监测的变化，提升为病人服务项目的本领，保证求真务实，甘于奉献，争得大量共青团员向党组织靠拢。把全身心投入到实际工作中去，为医院发展作出应有的贡献。
医院团支部2022工作计划 篇6
20xx年是企业集团坚决贯彻xx届三中、四纪委工作报告，依照团委工作意见，充分运用广大团员青年的三大作用，融合充分发挥青年团员能吃苦，勇于创新的特征，勤奋促进单位的两个文明建设上台阶，把交通医院团支部建设变成服务青年、塑造青年成才的场所，特制订xx年交通医院团支部工作计划
一、指导思想
以党委会20xx年度工作中意见为指导，以贯彻落实团区委xx年工作中意见为切入点，以进行团的三项线下活动、三会一课、各项活动为载体，努力学习有关文件精神，重点围绕企业战略目标和单位的生产运营，为青年团员构建学习培训、工作中、自主创新的生活环境，正确引导广大团员青年刻苦钻研专业知识，塑造敢于创新、不畏艰难、开拓创新、与时俱进的精神实质，充分发挥青年团员的小助手、新生力量、突击队员的功效，为推进企业年度发展趋势的目标共同奋斗。
二、发展目标
1、健全医院门诊团支部的各项任务，明确职责、职责分工、考评、奖罚。
2、争当企业集团先进团支部头衔。
3、积极参与团委组织的各项活动，争得好的名次。
4、团员推优入党15名。
三、重点工作
(一)运用形式多样，提升干部职工的政治理论学习
依据集团公司团区委规定精神实质，结合医院的工作实际和特点，运用三会一课、团的主题活动等方式机构青年团员加强学习xx届六中全会、xx大精神实质，贯彻落实集团公司公司党委会决议决定，每个人派发一本笔记本，搞好读书笔记。在xx年时要加强政治理论文化教育，正确引导青年团员树牢"八荣八耻"社会主义价值观及正确的世界观、人生价值观和价值观，主动投身到集团公司生产运营与发展中来。采用多种形式开展理想信念教育，持续性地开展做好我党小助手，充分发挥突击队员功效，争当新形势下优秀团员主题活动。提升青年的爱国主义精神、公民意识、社会主义文化教育，提升马列主义唯物论和无神论教育，提升团员青年的思想素质，坚决抵制社会发展欠佳思想的腐蚀和影响，坚固树立理想，为顺利完成集团公司年度工作计划打下坚实的基础。正确引导团员青年把爱国爱党、热爱祖国、爱社会主义同爱交运、爱职位、爱做好本职工作联系起来，热爱祖国先爱企，爱企先爱岗敬业，爱岗敬业比奉献，提高党组织的离心力和凝集力。主动以《员工守则》约束自己，争做时代的"四有"青年，充分展现交运青年人的精神面貌和风彩。
(二)开展好三项品牌创建以及其它主题活动。
1、青年文明号主题活动。结合医院的行业特点和具体情况，健全建立青年文明号的计划，采取措施，制订考核指标与工作办法，严格监督，持续加强领导，把争当青年文明号主题活动列入本单位的文明创建。
2、自愿者活动的开展。运用节假日日，紧紧围绕充分发挥青年团员新生力量功效、服务公司发展趋势、服务社会这个主题，进行以方便市民的义务劳动、便民服务活动，再次广泛开展尊老、敬老爱老服务活动，推行指定服务项目。制订行之有效的工作计划，把自愿者活动的开展引向深入，塑造新时代的杰出青年。
3、青年岗位能手主题活动。依据医院门诊目前职位特性，进行医生(护师)的评选投票，制订活动策划、评选标准，大力开展岗位练兵，激起青年团员做好本职工作、刻苦钻研的主动性，提升职工的能力素质。
4、搞好最典型的塑造，由点到面产生比、学、赶、帮、超优秀的良好氛围，发掘团员青年的专长，在青年人中刮起比奉献、比业务流程的高潮，正确引导青年团员积极践行公司的发展中，认真落实团的工作规范，搞好青年团员的推优入党工作中。
5、积极推进文娱活动新的方式，和公会充足协作，把员工们业余文化生活搞的精彩纷呈丰富多彩，发觉和培养文艺人才，为企业输送人才，为基准服好务，积极参与团区委实施的各项活动。
6、搞好团费的追缴工作中，使青年团员意识到，共青团员准时缴纳团费，不仅仅是在政治上适用团支部，都是共青团员和团支部联系的一种必需方式，是共青团员应该有的机构观和应尽的义务。
四、规定
1、严密组织执行，活动开展一定要，有计划、对策、考评等，接近工作实际，不搞四风问题。
2、定期进行个人检查，发现的问题及时整改。
3、认真落实团区委的各项工作规范，出色完成好上级领导交办的各类暂时性每日任务。
4、勤奋提升团支部建设，增强干部职工的能力素质，访问团工作更富有朝气与活力。
在今后的工作中，青年团员要端正承担、爱岗敬业、听从、诚信的工作态度，保持稳定的精神状态，立足于医院岗位具体，勤于思考业务技能，持续提升自己的综合能力，在竞争中提升自己，充分运用新生力量、突击队员的功效，创造性搞好各项任务，为确保完成集团公司既定目标总体目标作出突显的贡献。
医院团支部2022工作计划 篇7
一、关键做观念调查，团委专题教育为关键点
医院门诊团支部计划在今年初下基层、深层次青年人，对于院中共青团员职工的观念现况、难题、防范措施等方向去大力开展观念调查，通过调查、采访等形式第一时间把握青年人思想状况，并选准团支部、共青团员存有的显著的主要问题，制订行之有效的活动策划，逐渐构建一套行之有效的共青团员长期性接受教育的长效机制;另外还要融合五四青年节等突破口，针对性地进行提高医院门诊团员意识的主题教育活动，如："团旗飘舞，我的心永随"主题风格团日主题活动、"优秀、先峰、优先"主题实践活动等，进一步增强共青团员的幸福感和自律意识，进一步增强团支部的凝集力。
二、以医疗工作为核心，搞好团委线下活动
1、广泛开展青年志愿者行为，产生品牌工程
医院门诊团支部将于现有的志愿服务队的前提下，在我院青年职工中普遍招募志愿者做为VIP，志愿者服务队将逐步创建一套完整的管理制度、服务质量标准、表彰奖励办法，团结带领青年一代争当闪光的宣医青年人，弘扬"无私奉献、友好、互帮互助、发展"的志愿精神，一方面再次推进志愿者服务行为，另外还要积极推动志愿者服务进医院主题活动，结合实际进一步增强青年志愿者的服务意识、完善服务规章制度，丰富多彩服务形式，深化服务具体内容，产生服务品牌。
2、提升"青年文明号"的建立及管理，提高品牌知名度。
医院门诊团支部要进一步加强对各个青年文明号的建立，根据系统的学习、实践活动观看，持续提高理论水平和实践能力，能够更好地领着各青年文明号团体进行争先创优活动，充分发挥先进典型功效，推动和影响我院的青年团体朝着"一流的管理方法、一流的品质、一流的服务、一流的经济效益"的工作规划而努力，不断提高青年文明号的品牌知名度，提升团支部在服务医院发展基本建设大局意识里的增长率。
三、以夯实基础管理为宗旨，搞好团组织基本建设
1、提升团支部建设。
2、加强团干部队伍。
院团委需在今年初完成好每个团支部的换届选举工作，依照忠诚党的事业、喜爱团的职位、热情服务青年的规定，建设一支高水平的团干团队。上半年度要针对团干进行分等级、分类培训教育，对老团干，以提高政治素质、动员能力、人民群众工作本领为重点，紧紧围绕我党关键理论和管理决策开展专题研讨，对于青年人网络热点和青年人工作中的难点课题研究进行深入讨论;对新就职团干，以加强从业共青团工作必需的知识培训为重点，提升工作责任心和做好本职工作能力。通过一些学习培训，文化教育众多团干发扬务实求真之风，保证求真务实，不搞花架子，不想做说空话，敢于直面艰难，敢于在创新中求取提升;发扬走群众路线之风，深层次共青团员一线、关注共青团员的工作和生活，完善服务项目共青团员的制度，充分运用团干的带领、促进、催促、确保功效，真正把青年人令人满意作为第一规范，不断提升共青团工作的高效性。
3、提升信息网络基本建设
院团委需在团区委博主和短信群发平台的前提下，进一步完善和发展网络信息基本建设，创建bbs青年论坛，运用网上舆论宣传引导，提升思想教育;运用交流与沟通服务平台，为共青团员提供专业技术和娱乐休闲信息内容，每一位团委委员轮着管理方法，挖掘有能力的共青团员帮助管理方法，持续建立完善广大团员青年各抒己见，沟通交流工作中，推广经验的有力媒介，访问团工作更有趣，更有特色。
4、搞好"推优入党、推优荐才"的"双推工作中"。
院团委要完善青年人推优体制，充分构建激励青年团员想办事、能办事、做善事的良好氛围。院团委要肩负起为医院门诊发觉、培育和运输优秀青年人才的工作职责，要深入到每一个团支部、团小组，大力开展强烈推荐杰出青年入党、强烈推荐青年人才入选的双"推优"工作中，为党组织和医院发展源源不断地运输新生力量;积极主动架构青年成长成才的通道，产生青年人人才信息库，及早发现在工作在实践中涌现出的优秀青年人才，为想做、会干、干好一点的青年团员提供机会，为医院门诊可持续性发展作出贡献。
四、以服务青年为根本，搞好团委文明建设。
1、与公会协同，机构新住院青年团员联欢活动，让每一个添加宣医的青年都体会到团支部的温暖，增强对宣医的热爱。
2、继续以党支部为基准，为各位共青团员送上生日的温馨祝福。
3、在元旦、春节、五四青年节等节日时，为共青团员给予娱乐休闲等庆祝活动，丰富多彩青年人的课余生活，培养青年团员健康向上的品德修养。
4、继续为离团青年人举行简易典礼，激励离团青年人再次充分发挥先锋模范作用。
5、加强与各个团支部的联系，拓展视野，为医院共青团员多种渠道争得发展机遇。
6、依据青年人要求，激励机关党支部进行多姿多彩的文娱活动，与公会联合举办青年联谊等系列活动。
新的一年，院团委将紧密联系医院门诊中心工作，大力开展具备青年特点活动，把青年团员的思想和行动统一到医院门诊的整体工作目标上去，在医院党委的领导下，开拓进取，务实求真，充分运用青年团员的聪明智慧，为医院的发展做出新的贡献。
医院团支部2022工作计划 篇8
一、指导思想
以党委会XX年度工作意见为指导，以贯彻落实团区委XX年工作中意见为切入点，以进行团的三项线下活动、三会一课、各项活动为载体，努力学习有关文件精神，重点围绕企业战略目标和单位的生产运营，为青年团员构建学习培训、工作中、自主创新的生活环境，正确引导广大团员青年刻苦钻研专业知识，塑造敢于创新、不畏艰难、开拓创新、与时俱进的精神实质，充分发挥青年团员的小助手、新生力量、突击队员的功效，为推进企业年度发展趋势的目标共同奋斗。
二、发展目标
1、健全医院门诊团支部的各项任务，明确职责、职责分工、考评、奖罚。
2、争当企业集团先进团支部头衔。
3、积极参与团委组织的各项活动，争得好的名次。
4、团员推优入党15名。
三、重点工作
(一)运用形式多样，提升干部职工的政治理论学习
依据集团公司团区委规定精神实质，合医院的工作实际和特点，运用三会一课、团的主题活动等方式机构青年团员深入学届六中全会、党的十八大精神，贯彻落实企业集团党委会决议决定，每个人派发一本笔记本，搞好读书笔记。在XX年时要加强政治理论文化教育，正确引导青年团员树牢“八荣八耻”社会主义价值观及正确的世界观、人生价值观和价值观，主动投身到集团公司生产运营与发展中来。采用多种形式开展理想信念教育，持续性地开展做好我党小助手，充分发挥突击队员功效，争当新形势下优秀团员主题活动。提升青年的爱国主义精神、公民意识、社会主义文化教育，提升马列主义唯物论和无神论教育，提升团员青年的思想素质，坚决抵制社会发展欠佳思想的腐蚀和影响，坚固树立理想，为顺利完成集团公司年度工作计划打下坚实的基础。正确引导团员青年把爱国爱党、热爱祖国、爱社会主义同爱交运、爱职位、爱做好本职工作联系起来，热爱祖国先爱企，爱企先爱岗敬业，爱岗敬业比奉献，提高党组织的离心力和凝集力。主动以《员工守则》约自身，争做时代的“四有”青年，充分展现交运青年人的精神面貌和风彩。
(二)开展好三项品牌创建以及其它主题活动。
1、青年文明号主题活动。合医院的行业特点和具体情况，健全建立青年文明号的计划，采取措施，制订考核指标与工作办法，严格监督，持续加强领导，把争当青年文明号主题活动列入本单位的文明创建。
2、自愿者活动的开展。运用节假日日，紧紧围绕充分发挥青年团员新生力量功效、服务公司发展趋势、服务社会这个主题，进行以方便市民的义务劳动、便民服务活动，再次广泛开展尊老、敬老爱老服务活动，推行指定服务项目。制订行之有效的工作计划，把自愿者活动的开展引向深入，塑造新时代的杰出青年。
3、青年岗位能手主题活动。依据医院门诊目前职位特性，进行医生(护师)的评选投票，制订活动策划、评选标准，大力开展岗位练兵，激起青年团员做好本职工作、刻苦钻研的主动性，提升职工的能力素质。
4、搞好最典型的塑造，由点到面产生比、学、赶、帮、超优秀的良好氛围，发掘团员青年的专长，在青年人中刮起比奉献、比业务的*，正确引导青年团员积极践行公司的发展中，认真落实团的工作规范，搞好青年团员的推优入党工作中。
5、积极推进文娱活动新的方式，和公会充足协作，把员工们业余文化生活搞的精彩纷呈丰富多彩，发觉和培养文艺人才，为企业输送人才，为基准服好务，积极参与团区委实施的各项活动。
6、搞好团费的追缴工作中，使青年团员意识到，共青团员准时缴纳团费，不仅仅是在政治上适用团支部，都是共青团员和团支部联系的一种必需方式，是共青团员应该有的机构观和应尽的义务。
四、规定
1、严密组织执行，活动开展一定要，有计划、对策、考评等，接近工作实际，不搞四风问题。
2、定期进行个人检查，发现的问题及时整改。
3、认真落实团区委的各项工作规范，出色完成好上级领导交办的各类暂时性每日任务。
4、勤奋提升团支部建设，增强干部职工的能力素质，访问团工作更富有朝气与活力。
在今后的工作中，青年团员要端正承担、爱岗敬业、听从、诚信的工作态度，保持稳定的精神状态，立足于医院岗位具体，勤于思考业务技能，持续提升自己的综合能力，在竞争中提升自己，充分运用新生力量、突击队员的功效，创造性搞好各项任务，为确保完成集团公司既定目标总体目标作出突显的贡献。
医院团支部2022工作计划 篇9
某年市中心医院团区委将于院党委、团市委的领导下，院公会的支持下，重点围绕医院的中心工作，依照院八届二次职工监事“突显一个服务宗旨、做好2个融入、保证三个确保、推动四项主题活动”及团市委某年工作要点，团结带领我院青年团员做好本职工作，敬业爱岗，务求工作模式的与时俱进，为医院发展基本建设做出贡献，现制订年度工作计划
一、尽早认真落实换届选举工作，健全新一届团区委领导层
为更强做好工作，延用历届机构编制，创立2个党支部，第一支部为手术科室，包含三个普外、妇科、五官科及诊室，第二党支部包含三个消化内科、小儿科及卫技、后勤管理部门，挑选出组织能力强，甘为广大团员青年提供服务的支部委员，明确职责，为未来更强做好工作打下坚实基础。
二、创建医院门诊共青团员qq交流群
医院是各类诊疗、医护主题活动关键媒介，构建和谐的医、医护人员自然环境，维持医、护间的和谐关系，是提升和改善医疗服务质量基础，都是改进医患矛盾基本、通过建立我院众多团员青年qq群能够提升相互沟通与掌握，提高团结一致，护理中间在工作中应互相配合，互相支持，互相信任，相互理解，紧密配合，团结一致，在学习方面相互鼓励，一同PK，在日常生活中彼此之间关注，激情共处并且能够及早发现并化解工作上难题。创建一个长期稳定可持续性交流的服务平台，比较方便于我院众多共青团员联络和交流，丰富多彩工作之余的生活状态，更强立足于众多病人。
三、逐步完善医院网、开拓利川中心医院党、团基本建设栏目;
1、医院网是医院门诊对外宣传的一个窗口：中国目前的网友已超2.1亿，等同于7本人中就有1人天天都网上。网上宣传具备低成本，多种形式、主题鲜明，更新最快、散播范围广的优点，医院门诊门户网通过网络，向社会展现医院的品牌形象，发挥了极为重要的宣传作用，可作为传统式宣传手段的有益填补。
2、网址也是一种新型沟通平台，医院门诊员工还可以与患者在房间里深入探讨，有益于医院门诊及其工作人员改善自身的工作态度和服务质量。更为重要，医院网能通过护理让医生与护士对于工作进行经验交流，相互讨论，有益于创建和睦和谐的护理关联。
3、医院网是推动文明建设的一块责任田：二十一世纪的医院，和我国企业一样越来越重视文明建设，不仅蕴含着精神实质明基本建设，也包括医院护理特色和网络营销、品牌创建等诸多的新主题，内容丰富，激励医院工作人员把自己对工作的体会和生活感言写出抒发感情或是描述的短文章、诗文等，公布在网站中，构建医院网络学习氛围，展现员工业余组专长和文学类才能，可以提高员工对集体的信任感和对生活的热爱。
四、仔细做好新入共青团员的组织转接，欢迎一批超龄离团共青团员;
仔细做好团费收缴工作中跟新院内共青团员的组织转接，提高整体共青团员的自律意识。结合医院招录医生和招聘护士工作不断接受消化吸收新共青团员，使医院共青团员团队不断壮大，激励超龄团员青年积极上进，向党组织靠拢。院团委将继续强烈推荐出色团员青年加入党机构。积极主动选拨杰出青年丰富团干团队，提升团干构造。某年将大力加强团干的德育教育，充分运用团干的模范带头作用，提高团支部战斗能力。
五、深入开展赴黄液等村卫生室沟通交流，机构义诊活动，和村卫生室沟通交流
争取在这次活动中消除一部分人民群众病症安全隐患、加强人民群众卫生健康意识的与此同时，全力构建和宣传医院的公众形象及知名品牌功效，更能够着力解决农户就医难、看病难的生活问题，也是落实创建和睦新农村规划的生动反映，是贯彻执行党的十某大精神的具体实践，充分发挥了医疗卫生单位联络广大人民群众纽带作用，为医院宣传、发展趋势、发展壮大做出贡献。
六、用心及时完成院党委、上级领导团支部布置的各种各样每日任务;
大力开展各种各样有益健康的文娱活动，进一步增强团支部的凝聚力和凝聚力。与院公会协同深入开展一些文娱活动，如：三八节知识竞赛题库、5.12护士节庆祝活动。院团委都将适度单独机构一至二次合适青年特点活动。通过上述活动的开展，丰富多彩青年职工的业余文化生活，提高青年职工的工作热情。加强宣传报道工作中，帮助办完《利川医苑报》，激励团员青年积极主动文章投稿，大力宣传医院的好人好事事迹、贴心服务、职业道德面貌、实施的新业务新技术应用及各种商业活动，让社会各届和广大群众进一步了解医院门诊，提升医院门诊知名度。年尾院团委将继续对文章投稿积极主动的共青团员给予一定的奖赏;
七、提升团支部队伍管理，不断提升众多团员青年的政治思想素质
院团委将认真组织广大团员青年加强政治理论学习培训，在工作上具有先锋模范作用，避免重业务轻政治的不良习气滋长促长，保证让年轻人又红又专，全面的发展。某年将于上级领导团支部和院党委的领导下，机构共青团员努力学习“三个代表”重要思想、科学发展基础理论、党的十某届某中全委会、团委十某大精神实质和上级团支部文档，院八届二次职代会精神实质，以及各种诊疗法规政策、诊疗新业务新技术应用，文化教育共青团员勤于思考业务流程，切实履行岗位职责，积极融入药业深化改革和疾病监测的变化，提升为病人服务项目的本领,保证求真务实，甘于奉献，争得共青团员向党组织靠拢。把全身心投入到实际工作中去，为医院发展作出应有的贡献。
医院团支部2022工作计划 篇10
x年，院团委在院党委的领导下，以党的xx大、团委的xx大和科学发展为指引，重点围绕医院发展目标和党政工作核心，起到团支部的个人优势，引`导青年人勤于学习、擅于造就、乐于奉献，在医疗、课堂教学、科学研究等岗位充分发挥新生力量功效，争取围绕大局有新作为，服务青年有新成效，自身建设有新发展，团结带领我院青年团员，为把医院建设成为国内一流、国际知名的人民满意的学校型医院和智能化研究中心贡献青春和力量。
一、以观念调查为重点，搞好团委专题教育
院团委一方面将于今年初下基层、深层次青年人，对于团员思想的现状、难题、防范措施等多个方面大力开展观念调查，根据问卷调查、个案采访等形式密切关注青年人思想状况，并选准团支部、共青团员存有的短板问题和关键问题，制订行之有效的活动方案，逐渐构建一套行之有效的共青团员长期性接受教育的长效机制;另一方面要结合清明节、五四青年节、建团88周年纪念等突破口，针对性地进行提高团员意识的主题教育活动，如：“团旗飘舞，我的心永随”主题风格团日主题活动、“优秀、先峰、优先”主题实践活动等，进一步增强共青团员的幸福感和自律意识，进一步增强团支部的凝集力。
二、以医疗工作为核心，搞好团委线下活动
1、广泛开展青年志愿者行为，产生品牌工程
院团委将于现有的“青春年少关怀落日”志愿服务队的前提下，创立首都医科大宣武医院爱心公益协会，以团支部为基准内设志愿服务队，创建医导信息内容项目管理部和卫生宣传项目管理部，在我院青年职工和学生中普遍招募志愿者做为VIP，授予会员证、纪录志愿者服务的内容和时长，统一申请注册、统一认证。
爱心公益协会将逐步创建一套完整的管理制度、服务质量标准、表彰奖励办法，团结带领青年一代争当闪光的宣医青年人，弘扬“无私奉献、友好、互帮互助、发展”的志愿精神，一方面再次推进“北京市健康使者火炬行动”志愿者服务行为，另一方面积极推动志愿者服务进医院主题活动，结合实际进一步增强青年志愿者的服务意识、完善服务规章制度，丰富多彩服务形式，深化服务具体内容，产生服务品牌。
2、提升“青年文明号”的建立及管理，提高品牌知名度。
院团委要进一步加强对各个青年文明号的建立，一方面要通过与兄弟医院举行“青年文明号”沟通交流调度会，提升各青年文明号间的交流学习幅度，进一步提高青年文明号的建立水准;另一方面要评选出色青年文明号团体的负责人参加全国青年文明号工作中讨论培训机构。
根据系统的学习、实践活动观看，持续提高理论水平和实践能力，能够更好地领着各青年文明号团体进行争先创优活动，充分发挥先进典型功效，推动和影响我院的青年团体朝着“一流的管理方法、一流的品质、一流的服务、一流的经济效益”的工作规划而努力，不断提高青年文明号的品牌知名度，提升团支部在服务医院发展基本建设大局意识里的增长率。
医院团支部2022工作计划 篇11
XX年市中心医院团区委将于院党委、团市委的领导下，院公会的支持下，重点围绕医院的中心工作，依照院八届二次职工监事“突显一个服务宗旨、做好2个融入、保证三个确保、推动四项主题活动”及团市委XX年工作要点，团结带领我院青年团员做好本职工作，敬业爱岗，务求工作模式的与时俱进，为医院发展基本建设做出贡献，现制订年度工作计划
一、尽早认真落实换届选举工作，健全新一届团区委领导层
为更强做好工作，延用历届机构编制，创立2个党支部，第一支部为手术科室，包含三个普外、妇科、五官科及诊室，第二党支部包含三个消化内科、小儿科及卫技、后勤管理部门，挑选出组织能力强，甘为广大团员青年提供服务的支部委员，明确职责，为未来更强做好工作打下坚实基础。
二、创建医院门诊共青团员qq交流群
医院是各类诊疗、医护主题活动关键媒介，构建和谐的医、医护人员自然环境，维持医、护间的和谐关系，是提升和改善医疗服务质量基础，都是改进医患矛盾基本、通过建立我院众多团员青年qq群能够提升相互沟通与掌握，提高团结一致，护理中间在工作中应互相配合，互相支持，互相信任，相互理解，紧密配合，团结一致，在学习方面相互鼓励，一同PK，在日常生活中彼此之间关注，激情共处并且能够及早发现并化解工作上难题。创建一个长期稳定可持续性交流的服务平台，比较方便于我院众多共青团员联络和交流，丰富多彩工作之余的生活状态，更强立足于众多病人。
三、逐步完善医院网、开拓利川中心医院党、团基本建设栏目;
1、医院网是医院门诊对外宣传的一个窗口：中国目前的网友已超2.1亿，等同于7本人中就有1人天天都网上。网上宣传具备低成本，多种形式、主题鲜明，更新最快、散播范围广的优点，医院门诊门户网通过网络，向社会展现医院的品牌形象，发挥了极为重要的宣传作用，可作为传统式宣传手段的有益填补。
2、网址也是一种新型沟通平台，医院门诊员工还可以与患者在房间里深入探讨，有益于医院门诊及其工作人员改善自身的工作态度和服务质量。更为重要，医院网能通过护理让医生与护士对于工作进行经验交流，相互讨论，有益于创建和睦和谐的护理关联。
3、医院网是推动文明建设的一块责任田：二十一世纪的医院，和我国企业一样越来越重视文明建设，不仅蕴含着精神实质明基本建设，也包括医院护理特色和网络营销、品牌创建等诸多的新主题，内容丰富，激励医院工作人员把自己对工作的体会和生活感言写出抒发感情或是描述的短文章、诗文等，公布在网站中，构建医院网络学习氛围，展现员工业余组专长和文学类才能，可以提高员工对集体的信任感和对生活的热爱。
四、仔细做好新入共青团员的组织转接，欢迎一批超龄离团共青团员;
仔细做好团费收缴工作中跟新院内共青团员的组织转接，提高整体共青团员的自律意识。结合医院招录医生和招聘护士工作不断接受消化吸收新共青团员，使医院共青团员团队不断壮大，激励超龄团员青年积极上进，向党组织靠拢。院团委将继续强烈推荐出色团员青年加入党机构。积极主动选拨杰出青年丰富团干团队，提升团干构造。XX年将大力加强团干的德育教育，充分运用团干的模范带头作用，提高团支部战斗能力。
五、深入开展赴黄液等村卫生室沟通交流，机构义诊活动，和村卫生室沟通交流
争取在这次活动中消除一部分人民群众病症安全隐患、加强人民群众卫生健康意识的与此同时，全力构建和宣传医院的公众形象及知名品牌功效，更能够着力解决农户就医难、看病难的生活问题，也是落实创建和睦新农村规划的生动反映，是贯彻执行党的xx大精神的具体实践，充分发挥了医疗卫生单位联络广大人民群众纽带作用，为医院宣传、发展趋势、发展壮大做出贡献。
六、用心及时完成院党委、上级领导团支部布置的各种各样每日任务;
大力开展各种各样有益健康的文娱活动，进一步增强团支部的凝聚力和凝聚力。与院公会协同深入开展一些文娱活动，如：三八节知识竞赛题库、5.12护士节庆祝活动。院团委都将适度单独机构一至二次合适青年特点活动。通过上述活动的开展，丰富多彩青年职工的业余文化生活，提高青年职工的工作热情。加强宣传报道工作中，帮助办完《利川医苑报》，激励团员青年积极主动文章投稿，大力宣传医院的好人好事事迹、贴心服务、职业道德面貌、实施的新业务新技术应用及各种商业活动，让社会各届和广大群众进一步了解医院门诊，提升医院门诊知名度。年尾院团委将继续对文章投稿积极主动的共青团员给予一定的奖赏;
七、提升团支部队伍管理，不断提升众多团员青年的政治思想素质
院团委将认真组织广大团员青年加强政治理论学习培训，在工作上具有先锋模范作用，避免重业务轻政治的不良习气滋长促长，保证让年轻人又红又专，全面的发展。XX年将于上级领导团支部和院党委的领导下，机构共青团员努力学习“三个代表”重要思想、科学发展基础理论、党的xx届四中全会、团委xx大精神实质和上级团支部文档，院八届二次职代会精神实质，以及各种诊疗法规政策、诊疗新业务新技术应用，文化教育共青团员勤于思考业务流程，切实履行岗位职责，积极融入药业深化改革和疾病监测的变化，提升为病人服务项目的本领,保证求真务实，甘于奉献，争得共青团员向党组织靠拢。把全身心投入到实际工作中去，为医院发展作出应有的贡献。
医院团支部2022工作计划 篇12
20xx年，院团委在院党委的领导下，以我党XX大、共青团的XX金刚级科学发展为指引，重点围绕医院发展目标和党政工作核心，起到团支部的个人优势，引`导青年人勤于学习、擅于造就、乐于奉献，在医疗、课堂教学、科学研究等岗位充分发挥新生力量功效，争取围绕大局有新作为，服务青年有新成效，自身建设有新发展，团结带领我院青年团员，为把医院建设成为国内一流、国际知名的人民满意的学校型医院和智能化研究中心贡献青春和力量。
一、以观念调查为重点，搞好团委专题教育
院团委一方面将于今年初下基层、深层次青年人，对于团员思想的现状、难题、防范措施等多个方面大力开展观念调查，根据问卷调查、个案采访等形式密切关注青年人思想状况，并选准团支部、共青团员存有的短板问题和关键问题，制订行之有效的活动方案，逐渐构建一套行之有效的共青团员长期性接受教育的长效机制。
另一方面要结合清明节、五四青年节、建团XX周年纪念等突破口，针对性地进行提高团员意识的主题教育活动，如：“团旗飘舞，我的心永随”主题风格团日主题活动、“优秀、先峰、优先”主题实践活动等，进一步增强共青团员的幸福感和自律意识，进一步增强团支部的凝集力。
二、以医疗工作为核心，搞好团委线下活动
1、广泛开展青年志愿者行为，产生品牌工程
院团委将于现有的“青春年少关怀落日”志愿服务队的前提下，创立首都医科大宣武医院爱心公益协会，以团支部为基准内设志愿服务队，创建医导信息内容项目管理部和卫生宣传项目管理部，在我院青年职工和学生中普遍招募志愿者做为VIP，授予会员证、纪录志愿者服务的内容和时长，统一申请注册、统一认证。
爱心公益协会将逐步创建一套完整的管理制度、服务质量标准、表彰奖励办法，团结带领青年一代争当闪光的宣医青年人，弘扬“无私奉献、友好、互帮互助、发展”的志愿精神，一方面再次推进“北京市健康使者火炬行动”志愿者服务行为，另一方面积极推动志愿者服务进医院主题活动，结合实际进一步增强青年志愿者的服务意识、完善服务规章制度，丰富多彩服务形式，深化服务具体内容，产生服务品牌。
2、提升“青年文明号”的建立及管理，提高品牌知名度。
院团委要进一步加强对各个青年文明号的建立，一方面要通过与兄弟医院举行“青年文明号”沟通交流调度会，提升各青年文明号间的交流学习幅度，进一步提高青年文明号的建立水准;另一方面要评选出色青年文明号团体的负责人参加全国青年文明号工作中讨论培训机构。
根据系统的学习、实践活动观看，持续提高理论水平和实践能力，能够更好地领着各青年文明号团体进行争先创优活动，充分发挥先进典型功效，推动和影响我院的青年团体朝着“一流的管理方法、一流的品质、一流的服务、一流的经济效益”的工作规划而努力，不断提高青年文明号的品牌知名度，提升团支部在服务医院发展基本建设大局意识里的增长率。
三、以夯实基础管理为宗旨，搞好团组织基本建设
1、提升团支部建设。
院团委要一直坚持“眼睛向下、重心下移”，尽能量把各种网络资源向团支部歪斜，毫不放松、坚定不移地适用和推动团支部。一是建立委员会指定联系制度，坚持不懈深入基层调研具体指导，团委委员每个人承担联络2个团支部，团支部支委每个人承担联络1-2个团小组，按时参与团支部和团小组主题活动，习惯性指导工作，协调解决的工作上遇到的困难和问题;二是创建党支部经费申请规章制度，始终把有限的经费预算看向团支部，激励团支部创新工作，紧紧围绕科室发展、青年成长成才等内容进行形式多样的主题风格团日主题活动，院团委按季度考核团支部工作，针对有特点的主题活动要给予一定的物质鼓励和精神奖励，充分运用共青团员参加设计方案团活动的主观能动性和创造力，激发共青团员参与团活动的主动性和主动性。
2、加强团干部队伍。
院团委需在今年初完成好每个团支部的换届选举工作，依照忠诚党的事业、喜爱团的职位、热情服务青年的规定，建设一支高水平的团干团队。上半年度要针对团干进行分等级、分类培训教育，对老团干，以提高政治素质、动员能力、人民群众工作本领为重点，紧紧围绕我党关键理论和管理决策开展专题研讨，对于青年人网络热点和青年人工作中的难点课题研究进行深入讨论;对新就职团干，以加强从业共青团工作必需的知识培训为重点，提升工作责任心和做好本职工作能力。
通过一些学习培训，文化教育众多团干发扬务实求真之风，保证求真务实，不搞花架子，不想做说空话，敢于直面艰难，敢于在创新中求取提升;发扬走群众路线之风，深层次共青团员一线、关注共青团员的工作和生活，完善服务项目共青团员的制度，充分运用团干的带领、促进、催促、确保功效，真正把青年人令人满意作为第一规范，不断提升共青团工作的高效性。
3、提升信息网络基本建设
院团委需在团区委博主和短信群发平台的前提下，进一步完善和发展网络信息基本建设，创建bbs青年论坛，运用在网上舆-论宣传引导，提升思想教育;运用交流与沟通服务平台，为共青团员提供专业技术和娱乐休闲信息内容，每一位团委委员轮着管理方法，挖掘有能力的共青团员帮助管理方法，持续建立完善广大团员青年各抒己见，沟通交流工作中，推广经验的有力媒介，访问团工作更有趣，更有特色。
4、搞好“推优入党、推优荐才”的“双推工作中”。
院团委要完善青年人推优体制，充分构建激励青年团员想办事、能办事、做善事的良好氛围。院团委要肩负起为医院门诊发觉、培育和运输优秀青年人才的工作职责，要深入到每一个团支部、团小组，大力开展强烈推荐杰出青年入党、强烈推荐青年人才入选的双“推优”工作中，为党组织和医院发展源源不断地运输新生力量;积极主动架构青年成长成才的通道，产生青年人人才信息库，及早发现在工作在实践中涌现出的优秀青年人才，为想做、会干、干好一点的青年团员提供机会，为医院门诊可持续性发展作出贡献。
医院团支部2022工作计划 篇13
XX年市中心医院团区委将于院党委、团市委的领导下，院公会的支持下，重点围绕医院的中心工作，依照院八届二次职工监事“突显一个服务宗旨、做好2个融入、保证三个确保、推动四项主题活动”及团市委XX年工作要点，团结带领我院青年团员做好本职工作，敬业爱岗，务求工作模式的与时俱进，为医院发展基本建设做出贡献，现制订年度工作计划
一、尽早认真落实换届选举工作，健全新一届团区委领导层
为更强做好工作，延用历届机构编制，创立2个党支部，第一支部为手术科室，包含三个普外、妇科、五官科及诊室，第二党支部包含三个消化内科、小儿科及卫技、后勤管理部门，挑选出组织能力强，甘为广大团员青年提供服务的支部委员，明确职责，为未来更强做好工作打下坚实基础。
二、创建医院门诊共青团员qq交流群
医院是各类诊疗、医护主题活动关键媒介，构建和谐的医、医护人员自然环境，维持医、护间的和谐关系，是提升和改善医疗服务质量基础，都是改进医患矛盾基本、通过建立我院众多团员青年qq群能够提升相互沟通与掌握，提高团结一致，护理中间在工作中应互相配合，互相支持，互相信任，相互理解，紧密配合，团结一致，在学习方面相互鼓励，一同PK，在日常生活中彼此之间关注，激情共处并且能够及早发现并化解工作上难题。创建一个长期稳定可持续性交流的服务平台，比较方便于我院众多共青团员联络和交流，丰富多彩工作之余的生活状态，更强立足于众多病人。
三、逐步完善医院网、开拓利川中心医院党、团基本建设栏目;
1、医院网是医院门诊对外宣传的一个窗口：中国目前的网友已超2.1亿，等同于7本人中就有1人天天都网上。网上宣传具备低成本，多种形式、主题鲜明，更新最快、散播范围广的优点，医院门诊门户网通过网络，向社会展现医院的品牌形象，发挥了极为重要的宣传作用，可作为传统式宣传手段的有益填补。
2、网址也是一种新型沟通平台，医院门诊员工还可以与患者在房间里深入探讨，有益于医院门诊及其工作人员改善自身的工作态度和服务质量。更为重要，医院网能通过护理让医生与护士对于工作进行经验交流，相互讨论，有益于创建和睦和谐的护理关联。
3、医院网是推动文明建设的一块责任田：二十一世纪的医院，和我国企业一样越来越重视文明建设，不仅蕴含着精神实质明基本建设，也包括医院护理特色和网络营销、品牌创建等诸多的新主题，内容丰富，激励医院工作人员把自己对工作的体会和生活感言写出抒发感情或是描述的短文章、诗文等，公布在网站中，构建医院网络学习氛围，展现员工业余组专长和文学类才能，可以提高员工对集体的信任感和对生活的热爱。
四、仔细做好新入共青团员的组织转接，欢迎一批超龄离团共青团员;
仔细做好团费收缴工作中跟新院内共青团员的组织转接，提高整体共青团员的自律意识。结合医院招录医生和招聘护士工作不断接受消化吸收新共青团员，使医院共青团员团队不断壮大，激励超龄团员青年积极上进，向党组织靠拢。院团委将继续强烈推荐出色团员青年加入党机构。积极主动选拨杰出青年丰富团干团队，提升团干构造。XX年将大力加强团干的德育教育，充分运用团干的模范带头作用，提高团支部战斗能力。
五、深入开展赴黄液等村卫生室沟通交流，机构义诊活动，和村卫生室沟通交流
争取在这次活动中消除一部分人民群众病症安全隐患、加强人民群众卫生健康意识的与此同时，全力构建和宣传医院的公众形象及知名品牌功效，更能够着力解决农户就医难、看病难的生活问题，也是落实创建和睦新农村规划的生动反映，是贯彻执行党的xx大精神的具体实践，充分发挥了医疗卫生单位联络广大人民群众纽带作用，为医院宣传、发展趋势、发展壮大做出贡献。
六、用心及时完成院党委、上级领导团支部布置的各种各样每日任务;
大力开展各种各样有益健康的文娱活动，进一步增强团支部的凝聚力和凝聚力。与院公会协同深入开展一些文娱活动，如：三八节知识竞赛题库、5.12护士节庆祝活动。院团委都将适度单独机构一至二次合适青年特点活动。通过上述活动的开展，丰富多彩青年职工的业余文化生活，提高青年职工的工作热情。加强宣传报道工作中，帮助办完《利川医苑报》，激励团员青年积极主动文章投稿，大力宣传医院的好人好事事迹、贴心服务、职业道德面貌、实施的新业务新技术应用及各种商业活动，让社会各届和广大群众进一步了解医院门诊，提升医院门诊知名度。年尾院团委将继续对文章投稿积极主动的共青团员给予一定的奖赏;
七、提升团支部队伍管理，不断提升众多团员青年的政治思想素质
院团委将认真组织广大团员青年加强政治理论学习培训，在工作上具有先锋模范作用，避免重业务轻政治的不良习气滋长促长，保证让年轻人又红又专，全面的发展。XX年将于上级领导团支部和院党委的领导下，机构共青团员努力学习“三个代表”重要思想、科学发展基础理论、党的xx届四中全会、团委xx大精神实质和上级团支部文档，院八届二次职代会精神实质，以及各种诊疗法规政策、诊疗新业务新技术应用，文化教育共青团员勤于思考业务流程，切实履行岗位职责，积极融入药业深化改革和疾病监测的变化，提升为病人服务项目的本领,保证求真务实，甘于奉献，争得共青团员向党组织靠拢。把全身心投入到实际工作中去，为医院发展作出应有的贡献。
医院团支部2022工作计划 篇14
一、指导思想和工作计划
(一)指导思想：以毛泽东思想、“三个代表”重要思想和XX大精神为指导，认真贯彻落实各个团支部工作会议精神，重点围绕医院工作核心，不断加强和充分发挥广大团员青年的积极性和创造力，加速医疗服务深化改革脚步，扎实工作，为推进医院门诊在今年的制订的各项工作任务勤奋努力。
(二)工作目标：提升青年团员能力素质文化教育，引导他们为医院改革发展趋势贡献自己的力量;积极主动向党组织强烈推荐杰出青年，并配合基层党组织塑造入党入党积极分子;再次广泛开展建立青年文明号主题活动，深入推进自愿者行为，推动团的各项任务顺利进行。
二、工作目标
(一)提升青年团员能力素质文化教育。一是机构广大团员青年紧跟形势学习政治，掌握国际国内政冶趋势，提高始终跟着党走的信心和决心，正确引导优秀团员青年人向党组织靠拢;与此同时文化教育青年团员主动学习业务知识，强烈推荐青年团员业务骨干到上级领导医院进修，不断提升技术实力，为医院建设发展趋势使出聪明智慧。二是激励青年团员根据成考函授、自考考试获得更高一些学历，提高自己的文化素养。
(二)再次广泛开展建立青年文明号主题活动。因为*科技创新号团体工作员年龄偏大，已不符青年文明号集体的规定，在今年的拟订申请办理撤牌。*科如今已经是省部级青年文明号参加建立团体，在今年的还需增加建立幅度，争得早日根据省建号举办方工程验收评定。2个地市级青年文明号团体要争取建立省部级青年文明号企业。
(三)进行自愿者服务活动。呼吁广大团员青年添加自愿者服务项目团队中，为社会多做好事，为人民多办实事。紧密配合其它部门做好文化艺术、高新科技、环境卫生“三下乡”社会实践活动和“手牵手”慰问爱心捐助活动。
(四)用心参与团县委工作量化考核评比规章制度，挤进优秀队伍。
(五)搞好档案工作，建立团队主题活动登记制度，健全精英团队活动场所设备。
(六)努力完成团县委、县直团区委及其医院门诊临时性布置的各项工作任务。
医院团支部2022工作计划 篇15
x年，院团委在院党委的领导下，以党的xx大、团委的xx大和科学发展为指引，重点围绕医院发展目标和党政工作核心，起到团支部的个人优势，引`导青年人勤于学习、擅于造就、乐于奉献，在医疗、课堂教学、科学研究等岗位充分发挥新生力量功效，争取围绕大局有新作为，服务青年有新成效，自身建设有新发展，团结带领我院青年团员，为把医院建设成为国内一流、国际知名的人民满意的学校型医院和智能化研究中心贡献青春和力量。
一、以观念调查为重点，搞好团委专题教育
院团委一方面将于今年初下基层、深层次青年人，对于团员思想的现状、难题、防范措施等多个方面大力开展观念调查，根据问卷调查、个案采访等形式密切关注青年人思想状况，并选准团支部、共青团员存有的短板问题和关键问题，制订行之有效的活动方案，逐渐构建一套行之有效的共青团员长期性接受教育的长效机制;另一方面要结合清明节、五四青年节、建团88周年纪念等突破口，针对性地进行提高团员意识的主题教育活动，如：“团旗飘舞，我的心永随”主题风格团日主题活动、“优秀、先峰、优先”主题实践活动等，进一步增强共青团员的幸福感和自律意识，进一步增强团支部的凝集力。
二、以医疗工作为核心，搞好团委线下活动
1、广泛开展青年志愿者行为，产生品牌工程
院团委将于现有的“青春年少关怀落日”志愿服务队的前提下，创立首都医科大宣武医院爱心公益协会，以团支部为基准内设志愿服务队，创建医导信息内容项目管理部和卫生宣传项目管理部，在我院青年职工和学生中普遍招募志愿者做为VIP，授予会员证、纪录志愿者服务的内容和时长，统一申请注册、统一认证。
爱心公益协会将逐步创建一套完整的管理制度、服务质量标准、表彰奖励办法，团结带领青年一代争当闪光的宣医青年人，弘扬“无私奉献、友好、互帮互助、发展”的志愿精神，一方面再次推进“北京市健康使者火炬行动”志愿者服务行为，另一方面积极推动志愿者服务进医院主题活动，结合实际进一步增强青年志愿者的服务意识、完善服务规章制度，丰富多彩服务形式，深化服务具体内容，产生服务品牌。
2、提升“青年文明号”的建立及管理，提高品牌知名度。
院团委要进一步加强对各个青年文明号的建立，一方面要通过与兄弟医院举行“青年文明号”沟通交流调度会，提升各青年文明号间的交流学习幅度，进一步提高青年文明号的建立水准;另一方面要评选出色青年文明号团体的负责人参加全国青年文明号工作中讨论培训机构。
根据系统的学习、实践活动观看，持续提高理论水平和实践能力，能够更好地领着各青年文明号团体进行争先创优活动，充分发挥先进典型功效，推动和影响我院的青年团体朝着“一流的管理方法、一流的品质、一流的服务、一流的经济效益”的工作规划而努力，不断提高青年文明号的品牌知名度，提升团支部在服务医院发展基本建设大局意识里的增长率。
医院团支部2022工作计划 篇16
20__年是企业集团坚决贯彻十八届三中、四纪委工作报告，依照团委工作意见，充分运用广大团员青年的三大作用，融合充分发挥青年团员能吃苦，勇于创新的特征，勤奋促进单位的两个文明建设上台阶，把交通医院团支部建设变成服务青年、塑造青年成才的场所，特制订_年交通医院团支部工作计划
一、指导思想
以党委会20__年度工作意见为指导，以贯彻落实团区委_年工作中意见为切入点，以进行团的三项线下活动、三会一课、各项活动为载体，努力学习有关文件精神，重点围绕企业战略目标和单位的生产运营，为青年团员构建学习培训、工作中、自主创新的生活环境，正确引导广大团员青年刻苦钻研专业知识，塑造敢于创新、不畏艰难、开拓创新、与时俱进的精神实质，充分发挥青年团员的小助手、新生力量、突击队员的功效，为推进企业年度发展趋势的目标共同奋斗。
二、发展目标
1、健全医院门诊团支部的各项任务，明确职责、职责分工、考评、奖罚。
2、争当企业集团先进团支部头衔。
3、积极参与团委组织的各项活动，争得好的名次。
4、团员推优入党15名。
三、重点工作
(一)运用形式多样，提升干部职工的政治理论学习
依据集团公司团区委规定精神实质，结合医院的工作实际和特点，运用三会一课、团的主题活动等方式机构青年团员加强学习六中全会、精神实质，贯彻落实企业集团党委会决议决定，每个人派发一本笔记本，搞好读书笔记。在_年时要加强政治理论文化教育，正确引导青年团员树牢“八荣八耻”社会主义价值观及正确的世界观、人生价值观和价值观，主动投身到集团公司生产运营与发展中来。采用多种形式开展理想信念教育，持续性地开展做好我党小助手，充分发挥突击队员功效，争当新形势下优秀团员主题活动。提升青年的爱国主义精神、公民意识、社会主义文化教育，提升马列主义唯物论和无神论教育，提升团员青年的思想素质，坚决抵制社会发展欠佳思想的腐蚀和影响，坚固树立理想，为顺利完成集团公司年度工作计划打下坚实的基础。正确引导团员青年把爱国爱党、热爱祖国、爱社会主义同爱交运、爱职位、爱做好本职工作联系起来，热爱祖国先爱企，爱企先爱岗敬业，爱岗敬业比奉献，提高党组织的离心力和凝集力。主动以《员工守则》约束自己，争做时代的“四有”青年，充分展现交运青年人的精神面貌和风彩。
(二)开展好三项品牌创建以及其它主题活动。
1、青年文明号主题活动。结合医院的行业特点和具体情况，健全建立青年文明号的计划，采取措施，制订考核指标与工作办法，严格监督，持续加强领导，把争当青年文明号主题活动列入本单位的文明创建。
2、自愿者活动的开展。运用节假日日，紧紧围绕充分发挥青年团员新生力量功效、服务公司发展趋势、服务社会这个主题，进行以方便市民的义务劳动、便民服务活动，再次广泛开展尊老、敬老爱老服务活动，推行指定服务项目。制订行之有效的工作计划，把自愿者活动的开展引向深入，塑造新时代的杰出青年。
3、青年岗位能手主题活动。依据医院门诊目前职位特性，进行最好医生(护师)的评选投票，制订活动策划、评选标准，大力开展岗位练兵，激起青年团员做好本职工作、刻苦钻研的主动性，提升职工的能力素质。
4、搞好最典型的塑造，由点到面产生比、学、赶、帮、超优秀的良好氛围，发掘团员青年的专长，在青年人中刮起比奉献、比业务流程的高潮，正确引导青年团员积极践行公司的发展中，认真落实团的工作规范，搞好青年团员的推优入党工作中。
5、积极推进文娱活动新的方式，和公会充足协作，把员工们业余文化生活搞的精彩纷呈丰富多彩，发觉和培养文艺人才，为企业输送人才，为基准服好务，积极参与团区委实施的各项活动。
6、搞好团费的追缴工作中，使青年团员意识到，共青团员准时缴纳团费，不仅仅是在政治上适用团支部，都是共青团员和团支部联系的一种必需方式，是共青团员应该有的机构观和应尽的义务。
四、规定
1、严密组织执行，活动开展一定要，有计划、对策、考评等，接近工作实际，不搞四风问题。
2、定期进行个人检查，发现的问题及时整改。
3、认真落实团区委的各项工作规范，出色完成好上级领导交办的各类暂时性每日任务。
4、勤奋提升团支部建设，增强干部职工的能力素质，访问团工作更富有朝气与活力。
在今后的工作中，青年团员要端正承担、爱岗敬业、听从、诚信的工作态度，保持稳定的精神状态，立足于医院岗位具体，勤于思考业务技能，持续提升自己的综合能力，在竞争中提升自己，充分运用新生力量、突击队员的功效，创造性搞好各项任务，为确保完成集团公司既定目标总体目标作出突显的贡献。
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20xx年是企业集团坚决贯彻xx届三中、四纪委工作报告，依照团委工作意见，充分运用广大团员青年的三大作用，融合充分发挥青年团员能吃苦，勇于创新的特征，勤奋促进单位的两个文明建设上台阶，把交通医院团支部建设变成服务青年、塑造青年成才的场所，特制订XX年交通医院团支部工作计划
一、指导思想
以党委会20xx年度工作中意见为指导，以贯彻落实团区委XX年工作中意见为切入点，以进行团的三项线下活动、三会一课、各项活动为载体，努力学习有关文件精神，重点围绕企业战略目标和单位的生产运营，为青年团员构建学习培训、工作中、自主创新的生活环境，正确引导广大团员青年刻苦钻研专业知识，塑造敢于创新、不畏艰难、开拓创新、与时俱进的精神实质，充分发挥青年团员的小助手、新生力量、突击队员的功效，为推进企业年度发展趋势的目标共同奋斗。
二、发展目标
1、健全医院门诊团支部的各项任务，明确职责、职责分工、考评、奖罚。
2、争当企业集团先进团支部头衔。
3、积极参与团委组织的各项活动，争得好的名次。
4、团员推优入党15名。
三、重点工作
(一)运用形式多样，提升干部职工的政治理论学习
依据集团公司团区委规定精神实质，结合医院的工作实际和特点，运用三会一课、团的主题活动等方式机构青年团员加强学习xx届六中全会、精神实质，贯彻落实企业集团党委会决议决定，每个人派发一本笔记本，搞好读书笔记。在XX年时要加强政治理论文化教育，正确引导青年团员树牢“八荣八耻”社会主义价值观及正确的世界观、人生价值观和价值观，主动投身到集团公司生产运营与发展中来。采用多种形式开展理想信念教育，持续性地开展做好我党小助手，充分发挥突击队员功效，争当新形势下优秀团员活动。提升青年的爱国主义精神、公民意识、社会主义文化教育，提升马列主义唯物论和无神论教育，提升团员青年的思想素质，坚决抵制社会发展欠佳思想的腐蚀和影响，坚固树立理想，为顺利完成集团公司年度工作计划打下坚实的基础。正确引导团员青年把爱国爱党、热爱祖国、爱社会主义同爱交运、爱职位、爱做好本职工作联系起来，热爱祖国先爱企，爱企先爱岗敬业，爱岗敬业比奉献，提高党组织的离心力和凝集力。主动以《员工守则》约束自己，争做时代的“四有”青年，充分展现交运青年人的精神面貌和风彩。
(二)开展好三项品牌创建以及其它主题活动。
1、青年文明号主题活动。结合医院的行业特点和具体情况，健全建立青年文明号的计划，采取措施，制订考核指标与工作办法，严格监督，持续加强领导，把争当青年文明号主题活动列入本单位的文明创建。
2、自愿者活动的开展。运用节假日日，紧紧围绕充分发挥青年团员新生力量功效、服务公司发展趋势、服务社会这个主题，进行以方便市民的义务劳动、便民服务活动，再次广泛开展尊老、敬老爱老服务活动，推行指定服务项目。制订行之有效的工作计划，把自愿者活动的开展引向深入，塑造新时代的杰出青年。
3、青年岗位能手主题活动。依据医院门诊目前职位特性，进行最好医生(护师)的评选投票，制订活动策划、评选标准，大力开展岗位练兵，激起青年团员做好本职工作、刻苦钻研的主动性，提升职工的能力素质。
4、搞好最典型的塑造，由点到面产生比、学、赶、帮、超优秀的良好氛围，发掘团员青年的专长，在青年人中刮起比奉献、比业务流程的高潮，正确引导青年团员积极践行公司的发展中，认真落实团的工作规范，搞好青年团员的推优入党工作中。
5、积极推进文娱活动新的方式，和公会充足协作，把员工们业余文化生活搞的精彩纷呈丰富多彩，发觉和培养文艺人才，为企业输送人才，为基准服好务，积极参与团区委实施的各项活动。
6、搞好团费的追缴工作中，使青年团员意识到，共青团员准时缴纳团费，不仅仅是在政治上适用团支部，都是共青团员和团支部联系的一种必需方式，是共青团员应该有的机构观和应尽的义务。
四、规定
1、严密组织执行，活动开展一定要，有计划、对策、考评等，接近工作实际，不搞四风问题。
2、定期进行个人检查，发现的问题及时整改。
3、认真落实团区委的各项工作规范，出色完成好上级领导交办的各类暂时性每日任务。
4、勤奋提升团支部建设，增强干部职工的能力素质，访问团工作更富有朝气与活力。
在今后的工作中，青年团员要端正承担、爱岗敬业、听从、诚信的工作态度，保持稳定的精神状态，立足于医院岗位具体，勤于思考业务技能，持续提升自己的综合能力，在竞争中提升自己，充分运用新生力量、突击队员的功效，创造性搞好各项任务，为确保完成集团公司既定目标总体目标作出突显的贡献。
医院团支部2022工作计划 篇18
一、指导思想和工作计划
(一)指导思想：以毛泽东思想、“三个代表”重要思想和XX大精神为指导，认真贯彻落实各个团支部工作会议精神，重点围绕医院工作核心，不断加强和充分发挥广大团员青年的积极性和创造力，加速医疗服务深化改革脚步，扎实工作，为推进医院门诊在今年的制订的各项工作任务勤奋努力。
(二)工作目标：提升青年团员能力素质文化教育，引导他们为医院改革发展趋势贡献自己的力量;积极主动向党组织强烈推荐杰出青年，并配合基层党组织塑造入党入党积极分子;再次广泛开展建立青年文明号主题活动，深入推进自愿者行为，推动团的各项任务顺利进行。
二、工作目标
(一)提升青年团员能力素质文化教育。一是机构广大团员青年紧跟形势学习政治，掌握国际国内政冶趋势，提高始终跟着党走的信心和决心，正确引导优秀团员青年人向党组织靠拢;与此同时文化教育青年团员主动学习业务知识，强烈推荐青年团员业务骨干到上级领导医院进修，不断提升技术实力，为医院建设发展趋势使出聪明智慧。二是激励青年团员根据成考函授、自考考试获得更高一些学历，提高自己的文化素养。
(二)再次广泛开展建立青年文明号主题活动。因为*科技创新号团体工作员年龄偏大，已不符青年文明号集体的规定，在今年的拟订申请办理撤牌。*科如今已经是省部级青年文明号参加建立团体，在今年的还需增加建立幅度，争得早日根据省建号举办方工程验收评定。2个地市级青年文明号团体要争取建立省部级青年文明号企业。
(三)进行自愿者服务活动。呼吁广大团员青年添加自愿者服务项目团队中，为社会多做好事，为人民多办实事。紧密配合其它部门做好文化艺术、高新科技、环境卫生“三下乡”社会实践活动和“手牵手”慰问爱心捐助活动。
(四)用心参与团县委工作量化考核评比规章制度，挤进优秀队伍。
(五)搞好档案工作，建立团队主题活动登记制度，健全精英团队活动场所设备。
(六)努力完成团县委、县直团区委及其医院门诊临时性布置的各项工作任务
