书记抓党建的述职报告
书记抓党建的述职报告(优选18篇)
书记抓党建的述职报告 篇1
在市委、人民政府的正确领导下,在镇党委班子成员及其广大党员干部的大力支持和紧密配合下,我始终严于律己做好党建工作的“第一责任人”,加强学习xx届三中、四中全会精神和系列重要讲话,将意识形态工作与教育活动融合,切实激发党的基层组织在服务能力和党员服务功效上狠下功夫,深入开展意识形态工作,为促进全乡社会经济又好又快发展带来了坚实的组织建设。
一、基本概况
我镇辖15个村民小组,目前人口总数4万余人。全乡目前基层党组织38个,在其中乡村级党委会1个,党支部1个,村(小区)党组织15个;行政机关、企、工作单位党支部共22个,在其中两新组织党组织7个;共产党员1500多位,在其中预备共产党员34名,女党员410名,农民党员1081名。
二、主要做法
(一)带领贯彻落实意识形态工作负责制,认真履行好基层党建工作“第一责任人”岗位职责。
贯彻落实“党委会抓、镇长抓”的责任,自始至终意识形态工作摆放在首要地位,亲自抓、带好头,推动各个加强基层党建。在党委会领导成员内部结构确立党风廉政建设职责分工,领导班子负总责亲自抓,组织委员实际抓,别的党委书记融合职责分工搞好分管工作范围内的党风廉政建设;贯彻落实各基层党建镇长第一责任人,镇党委按时举办意识形态工作工作会议,在征求党风廉政建设情况汇报的前提下,认真研究处理关键难题,产生“党委统一领导,书记抓党建,一级抓一级”的基层党建工作新机遇。在抓实际党风廉政建设中,人大主席做为“第一责任人”,融合在今年的党风廉政建设关键,扎实抓好了村(小区)两委换届选举、镇党代表大会制示范点、群众路线教育活动及其落实《共产党发展党员工作细则》搞好展党等相关工作,严苛依规、依规、科学决策。选定配全了村务监督联合会,严厉查处党员违纪状况。各乡村支部、会计运行及党务管理,依在公开栏及党风廉政教育服务平台公布;村帐由镇托管,实际操作规范性;设立了村“三资”平台交易,使乡村“三资”管理方法更公开化。
(二)提升底层服务型党组织基本建设,夯实党建工作基础。
一是深入开展党代表个人工作室工作中。把党代表个人工作室从镇延伸至村(小区)保证全面覆盖。意味着突显知党情、听民意、促和谐活动的主题全参加。定期开展市、区、镇党代表组队到基层党代表个人工作室招待党员群众主题活动,推动党员领导干部下基层、贴近群众、聆听民声。紧密配合搞好市党代表到我镇党代表个人工作室实施的主题活动,使基层党员党员干部与城区党代表优良互动交流,共谋底层难题、热点话题,制订整改措施,加速问题的解决。通知党代表约访招待人民群众,让党员领导干部与民众零距离接触,贴近生活、聚人气。高度重视申请办理党代表提案和建议,机构党代表督查民生实事。
二是搞好意识形态工作队伍管理。我镇扎实抓好党建指导员、各党支部组织委员和大学生村官这三支意识形态工作队伍管理,定期对党建工作工作员开展培训,不断完善和优化党风廉政建设。按各党的基层组织不同行业不一样特性,切合实际处理党风廉政建设中碰到的难题。充分发挥大学生村官在党团工作中的重要性。村(小区)的团支部书记都由大学生村官出任,党员的还担任村支部的党建工作联络人。为正确引导大学生村干部期满后井然有序流动性,我镇建立了《XX镇大学生村干部到期工程项目工作方案》。为聘满6年大学生村官处理工作中发展方向,进一步增强我镇大学生村官“扎根基层、无私奉献乡村”的使命感和使命感。在今年的村换届中,1名大学生村官入选村支书兼负责人,1名入选村党委委员会,2名挂任村党支部副书记,充分运用好这支服务基层新生力量的功效。
三是进行务实的党建服务工作中,充分发挥党的基层组织战斗能力。实行党员领导干部驻村干部,党员联户,鼓励经济条件好一点的党员领导干部一对一帮扶贫困户,在职党员到社区到村为群众服务等相关工作。以互利共赢、共享资源为原则促进了党建工作一体化工程项目,合理解决底层分歧,推动地区各类工作推进。
四是用心搞好“两新组织”党组织的党风廉政建设。我镇以典型性谋发展为发展思路,增加、加重“两新组织”党组织的发展趋势幅度。今年我镇XX党组织赢得了广州非公有制经济机构优秀基层党组织的头衔,与此同时在实施群众路线教育活动中突出成绩,赢得了省纪委第一督察组的高度肯定。我镇以XX党组织为国旗杆,激励别的“两新组织”基层党组织向XX党支部学习、沟通交流,融合公司的本身具体找寻出一条合适自身发展的道路,以党风廉政建设为抓手,与企业文化紧密结合,争得得到公司投资人的认同、适用,提高职工的凝集力,充分运用企业党组织在职工队伍里的先锋模范作用,确保和促进公司不断、融洽、持续发展。
(三)严苛党员教育管理,正风肃纪,努力建设民利、实干、廉洁党员领导干部团队。
一是以纪律作风精神实质开展好群众路线教育活动。我依据中间、省、市、市委广泛开展群众路线教育活动的统一部署,精心安排、周密安排,重点围绕“民利、实干、廉洁”活动的主题,深入学习贯彻系列重要讲话精神实质,绝不允许“四风”难题,关键变化共产党员干部作风建设,切实解决群众反映强烈的短板问题,使教育活动顺利开展。我出任镇教育活动领导干部小组组长,亲身组织部署动员,专题调研重点工作,亲身带头学习,带领深入基层调研征询意见,亲身为党员领导干部上党课。在专题讲座民主生活会筹划期内,我亲手拟定改动镇领导成员的对照检查材料与对党委书记的指责意见,依次5次组织党委会大会商讨有关工作。
带领指责和自我批评,带领落实整改,为全乡进行教育活动掌好舵、领好航。使全乡党员领导干部进行一次全方位党性体检,让党员领导干部找到群众观点,强化宗旨意识,以扎实的整顿以民为本。举办活动至今,全乡共新创建田地机耕路14千米;建立乡村级卫生所的方式,获得人民政府毫无疑问并在全区营销推广;经过新创建和改制方法,创建4所公立幼儿园,新增加儿童学士学位720个;大力开展村居提升工程和美丽乡村,乡村水系更新改造工作中已铺平,有6条村已经完成管道网铺装;农村劳动力学习培训、学生就业、自己创业均取得优异成绩;新增加城镇居民参与社保660人,“重疾援助互助会”VIP增加到2.1数万人,全乡派发低保户、救助、慈善救助、残疾补助共311万余元;招待人民群众131批号241人数,合理疏通底层分歧,没发生重大刑事案件和非正常上访案子;把党员领导干部改进作风的效果真真正正落实到底层。
进一步完善党员组织生活规章制度,提升规章制度的执行力,根据党员评议,全乡共评选出157名优秀共产党员。党员先锋模范作用获得反映,在防控登革热工作上,各党的基层组织把保证人民群众身心健康做为第一要务,鼓励广大党员干部构成党员志愿者,走家串户,进行热爱祖国卫生清洁灭蚊子行为,短时间全乡蚊媒相对密度大幅下降,有效将阿尔弗图指数值及登革热病例指数保持在较低的水准上。
二是落实中央精神实质搞好展党工作中。严格执行“控制总量、结构优化、保证质量、充分发挥”战略方针,搞好展党整体规划,入党积极分子培训,展党公示公告等相关工作,至10月份,我镇共发展党员工作4名,重点发展塑造非党员的村委会为入党积极分子,镇干部队伍构造更趋有效。
(四)增加意识形态工作资金投入,加强基层基础确保。我十分重视意识形态工作的保障工作,一是丰富党的基层组织工作中活动经费。在今年的区镇二级财政局共资金投入145万余元用以村(小区)两委换届选举、党代表大会企业年会制、党代表个人工作室、行政事业单位和“两新组织”机构及其新垦小区党员补助、大学生村官工作中活动经费等,着力加强党的基层组织基本保障。二是争取领导扶持,改进村级活动场所。资金投入总共14.5万余元各自适用、共产党员活动场地的改造工作任务。三是贯彻落实基层人员酬劳工资待遇。
书记抓党建的述职报告 篇2
为深入贯彻落实我党强调的“贯彻落实党建工作责任制”,进一步强化党委会管党建工作、书记抓党建的主体责任,进一步提高党建工作专业化水准,为推进“四大一高”发展战略、加速转型升级提供坚强组织保证,6月24日,市政府举行我市留念建军92周年纪念暨县(市)、组织部部长抓基层党建工作中重点述职会议。各县(市)、组织部部长紧紧围绕执行党风廉政建设“第一责任人”岗位职责和抓党建促发展的重要构思、措施、成果及准备,向市政府开展重点个人述职并接受评定。现予引言刊登。
一年来,我切实履行党风廉政建设“第一责任人”的工作职责,团结带领我市广大党员干部,抓基层、夯实基础,带团队、谋出路,勤奋使党风廉政建设变成促进义马市社会经济持续健康发展的强大动力和重要保障。
一、务实求真,贯彻落实意识形态工作负责制。
一是做好模范带头。常常征求党风廉政建设情况汇报,带领到工程分包社区和党建联系点调查,协助底层处理因难。健全平稳投入保障体系,为意识形态工作给予有力公共财物适用。二是突显责任落实。今年初,市政府与我市15个党(工)委签署总体目标责任书,各级党组织逐层签署党建目标责任书,设立了“一级抓一级,一级带一级,层层抓落实”的工作规范。三是重视机制创新。健全《市委会议事规则》、《重大事项集体决策》等制度,制订《县级干部工作手册》、领导班子成员“三联系一接访”等制度,使工作推进程序流程更为标准、义务更加明确。
二、着眼于底层,有效落实机关党支部基本建设。
一是搞好组织建设。我市农惠农社区组织活动场地总面积均达到200平米之上,33个小区所有设立了便民服务大厅,完善了“一厅六室”基本建设(便民服务大厅,人民群众个人工作室、综治警务工作站、现代远程教育室、诊疗卫生所、住户活动场所、图书阅览室)。二是推动作用发挥。在部门进行“五型行政机关”创先争优活动,在农惠农小区自主创新设定领域基层党组织,在城市社区大力开展楼院党风廉政建设,在“两新组织”搞好试点基本建设,合理增强了各领域党组织的魅力。三是提升服务能力。打造出“五大保障体系”(竖直便民利民管理体系、服务保障体系、服务组织管理体系、服务项目争相管理体系、服务项目评定管理体系),健全小区“1 5”工作方式(即便民服务大厅 共产党员资料库、共产党员志愿者服务队、共产党员服务电话、便民服务卡、共产党员服务窗口),在全市构成了机关服务小区、社区便民服务共产党员、党员服务群众、党建服务大局意识的良好局面。
三、思想解放,不断提高党员领导干部业务素质。
一是抓理论修养。紧紧围绕“学习贯彻精神实质”、“中原城市群基本建设”、“四大一高发展战略”等专题讲座广泛开展集中学习,进行各种主题党课主题活动 100余场,接受教育党群干群3000余人次。二是抓素养提升。机构科级以上领导人员,在北京大学举行2期“领导人员高级培训班”,到山东省临沂市、河南鹤壁部分地区的优秀工业园区参观考察学习培训;以“清风论坛”为平台邀约多名国内知名权威专家为科级干部作专题报告。三是抓全覆盖。举行小区科级干部培训,邀约濮阳市西辛庄村党支书李连成为全市党员领导干部汇报工作;进行“万多名乡村青年共产党员技术培训”工程项目,40%的培训对象获得了职业资格证。
四、转变作风,努力打造为民务实当政自然环境。
一是下基层“贴近生活”。融合基层党建服务年,不断抓好抓实“万人党员干部进农家院”主题活动,加强催促,务求服务基层有成效。二是完善制度“真抓实干”。实行新项目指挥长责任制,每名县级干部对工程分包关键项目运作中遇到的问题推行一揽子包干制、一抓到底。实行“大半天工作方法”,规定我市领导干部半天在行政机关解决日常工作中,大半天在项目和基层一线落实、解决困难,工作效率明显增强。三是紧抓风格“树正气”。在全市党员领导干部中弘扬“知理诚实守信,善做善成”的三门峡精神和“讲万语千言,走万水千山,想想方设法,吃历尽艰辛”的“四千精神”,大力开展“十杰角色”评选投票,根据示范引领,典型性领路,为全市社会经济发展凝结强劲社会正能量。在党建工作的超强力带动下,我市新项目、工业园区基本建设等重点工作成效显著,能源化工工业园区被选为我省20xx年度“十强”工业园区,综合性经济水平持续保持全省第一,被省纪委评选为我省20个创先争优活动示范县(市、区)党委会之一。
下一步,会以群众路线教育活动为新征程,扎实推进“万人党员干部进农家院”、“三治三促”等系列活动,着力解决存有的短板问题,进一步提高我市意识形态工作水准,为推进义马社会经济身心健康迅速发展提供坚强的组织保证。
书记抓党建的述职报告 篇3
各位领导,同志们:
今年来,自己认真履行领导班子抓党建工作第一责任人的工作职责,团结一致镇党委政府一班人,立足于故乡情,认真执行党的基层组织建设工作相应措施,全年度党风廉政建设获得了一定成果,全镇社会经济发展完成了一个新的超越。下边,我便20xx年度党建工作述职如下所示:
一、强化工作责任贯彻落实,完善规章制度,形成工作合力
一年来,我认真执行县政府决议决定和会议精神,在实际抓党建工作中,我作为“第一责任人”,今年初就举办班子会议详细分析讨论,将基层党建工作做为工作要点,纳入关键审议日程,把党风廉政建设纳入对村考评的重要环节。一是健全党建工作工作例会制度,每个季度举办一次,探寻党建工作的新理念,创新举措,探讨处理党风廉政建设等方面的重大问题。二是创建党风廉政建设党员领导干部驻村干部规章制度,规定党建工作村干部协助各乡理清工作思路,制订党建工作工作计划,协调解决的实际困难和问题。三是选派党建指导员。镇党委政府对机关党支部选派一名党员干部做为党建指导员,具体指导机关党支部,完善标准党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。镇党委政府与各乡(党支部)签署机构工作规划责任书,对驻村干部领导和党建指导员也明确工作职责,产生齐抓共管,层层抓落实良好的布局。镇党委政府在党风廉政建设层面保障了公共财物的及时。
二、加强基层组织建设,筑牢战斗堡垒,压实执政基础
(一)提升镇党委政府班子建设,充分运用党委班子的领导核心作用
一年来,我用“建立学习型党组织”为载体,健全领导人员学习机制,广泛开展了“一学得一技”主题活动,全面提高党委书记的政治思想素质;不断完善党委班子的各项规章制度,严格遵守民主集中,坚持不懈民主议事,写出了党委班子的集体领导影响力。
(二)提升村级党组织党员队伍建设,充分运用基层党组织的战斗堡垒作用
一年来,我自始至终党的基层组织基本建设作为一项基础工作来抓,切实增强基层党组织的战斗堡垒作用。年之内新建立桂花发电厂等非公企业基层党组织2个,圆满完成了村支两委换届每日任务,配配强强了村级组织领导成员,按上级领导要求落实了乡村级管理方法经费预算,贯彻落实村党支部书记“一定三有”现行政策,用心深入开展“一体双连”、基本建设精准脱贫和村级组织场建设工作,勤奋完善朝气蓬勃的乡村级工作运行机制,推动乡村级工作的系统化、标准化和专业化,推行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,党务工作村务公开监管工作组、民主理财工作组、村民理事会等机构“追踪监察”,乡村级领导班子绩效考核“述职评议”体制。保障了农民群众履行科学决策、民主管理和协商民主的权利。
(三)创新工作方法,意识形态工作的顺利开展
一是推行学教互动交流。一年来,我要求各乡的村干部和镇村干部“学教互动交流”,镇村干部有经验,有办法,村干部有知识、有思路,她们互利共赢,构成了领导干部和镇村干部“学教互动交流”良好的布局,提升了乡村级班子的工作合力。二是推行共享资源。我综合人才配置,积极发挥青年干部、选调生和大学生村官的功效。目前2名选调生1名大学生村官都担任了村委会主任助手,青年干部和大学生村官能充分利用文化素养好、理论水平强的优点,始终把“处理农民的生活问题”做为学习的发力点和着力点,根据自身学习不断提高为民办事能力。三是执行互动交流考评。以“三级联创”为总抓手,产生领导班子亲自抓,党委成员和党建指导员协力抓,村支部书记亲自抓的党建工作机制。完善了农村互动的意识形态工作考核评价体系,把农村互相帮助机制建设工作中纳入党建目标考核的重要环节,年末互动交流考评,构成了密切配合、互动交流共促的工作格局。
三、加强党的组织建设,培育党员先锋岗,扩张党内民主
(一)提升党员队伍管理方法,转变干部作风
一年来,我乡推行“两块两条线”管理机制,把各类工作分解到片,落实到岗,确立到人。推行量化考核,绩效考核结果与党员干部年尾工资待遇立即挂勾,为此激励干部开拓进取、务实工作。全面贯彻民主集中标准,不断完善党风廉政建设和工作规范,做到了用机制管用做人做事。加强党员干部工作每日签到制,外出、休假事先审批制,和月底公示制。要求全镇机关人员月出勤率22天、酒店住宿18晚之上。因为制度完善,责任明确,领导干部风格明显改善,机关效能进一步提高,塑造了干事创业的良好环境。
(二)搞好党员发展工作,提升党员的教学管理,充分运用党员的先锋模范作用
坚持不懈发展党员规范,严把共产党员准入关。保证发展党员工作的规范化、合理化、权威性、人民主权。年之内学习培训入党入党积极分子91名,明确党员发展对象15名,新发展党员工作15名,在其中女性共产党员2名,35岁以下年轻党员3名。
不断完善“服务项目、扶持、管理方法、文化教育”四位一体的党员服务管理模式。一是完善共产党员管理模式。设立了共产党员资料库、党员联络点,对党员干部开展动态性数字化管理;二是完善党员帮扶体制,在春节、“七·一”对困难党员进行慰问活动。充分发挥党员先锋模范作用,设立了共产党员与困难家庭“一帮一”扶持管理体系;三是健全党务公开制度,实行“四议两公开”工作方法,切实标准乡村级民主化管理方面。四是建立党员教育培训体制。根据远教服务平台、培训学习等形式,加强共产党员政治理论知识和专业技能学习培训。创建远教教导员规章制度,远教服务平台红星视频点击量全年度居全县城第一名,培育了长铺等远教试点3个。
(三)、加强村党员干部培训,规范化镇村干部管理方法
在今年的七月,村支两委换届选举完成后,我组织开展了村支两委党员干部任前培训教育,村里制定出台了《xx农村干部管理方法办法》,规范了镇村干部的日常行为规范,坚持不懈用制度管人,加强了镇村干部的标准化管理。
(四)、加强党风廉政基本建设
今年初,镇党委政府与各村委会、乡属各个部门各自签订了党风廉洁建设责任书,把贯彻落实党风廉洁建设做为乡村级文明行为绩效考核一项核心内容。加大了乡村党风廉政建设工作幅度,健全村务公开体制,融合村支两委换届选举,认真开展了乡村级届期会计清除内控审计,加强村级财务管理。进一步强化了勤俭节约工作成效,推行乡村级零招待规章制度,乡机关和各个部门禁止在外面用餐,饭堂用餐酒类内置,标准小轿车管理方法,禁止私车公养,推行会计月底预审制,进一步减少行政成本,全面建设节约型机关。
四、明确目标任务,紧抓活动,工作中顺利开展
(一)广泛开展“争先创优”和“两转一建”主题活动
继续开展“笑容迎、及时办、回过头访”为人民服务创先争优活动,一是进行公开承诺主题活动,保证承诺内容切合实际,行之有效。镇党委政府的公开承诺获得了县上的高度肯定,并在县“争先创优”活动简报上给予推荐。二是扎实抓好领导点评和群众评议工作中。镇党委政府确定了乡党政领导干部“争先创优”主题活动联络企业,具体指导机关党支部按照要求开展了领导点评和评价作业。三是开展了“个十百”争先创优优秀试点创先争优活动。培育了腊元、石井镇、中天三个“建设项目和产业发展规划”试点,搞好了试点的辐射带动作用,推动全镇栽种烟叶1500余亩,收烟5200担、创税40多万元。
把“两转”活动与人民群众工作平台基本建设结合在一起,借调27名,和县直企业驻派的7名,在全镇17个自然村建立了人民群众工作平台。协助所驻村干部解决问题。腊元村积极主动推动人民群众栽种烟叶500亩,茶花村贯彻落实双季稻种植面积500亩。根据党员干部下基层调查研究,为群众处理生产制造生活中遇到的热点难点问题,干部的大局意识进一步增强,和睦了党群干群关系,展现了干部的整体形象。
(二)、进行农村二级换届选举每日任务,配优农村领导班子
3月28日我乡召开了一共xx乡第十二次代表会,竞选形成了新一届党委班子。4月15日举办了xx乡第xx届全国人民代表大会第五次大会,改选形成了乡镇长、人大主席、乡长、人副书记各1名。4月中下旬至今,大家精心安排并实现了全镇村支两委换届选举工作,把一批政治素质好、廉洁自律、能带领群众致富奔小康的优秀共产党员人民群众选进村支两委领导班子,配优了农村基层领导班子。
(三)党建工作促经建,全镇经济发展完成迅速发展趋势
在今年的,我乡以“党建工作促进经济基本建设”为指引,全力发展特色产业。立足于“烟叶兴乡”发展战略,完善农村土地流转体制,全镇栽种烟叶1700亩,回收烟草近6000担,年产值500万余元,打造出了腊元交烟1800担和石井镇交烟1000担的两个当代香烟农牧业示范村。全镇社会经济发展来势汹汹可喜。
五、强化考核点评,严苛检查督促,适度汇总嘉奖
我们把党风廉政建设列入全镇文明行为考评的重要环节,与村干部待遇、党员干部评先评优有机结合起来,开展了党风廉政建设查验评定主题活动,评选出蒋连格朋友为县“十佳共产党人”、石井村为县“党员先锋岗”,蒋重今为县“优秀党员”。镇党委政府在“七一”期内对7个党员先锋岗,29名优秀党员也各自作出了嘉奖。
六、存在的不足和今后工作
回望近年来工作,我乡党风廉政建设获得了一定的成绩,却也依然存在很多存在的不足,一是农村党建存有薄弱点,一部分党总支部在全面建设小康社会中的战斗能力并没有充分运用,村与村发展不均衡;二是共产党员党员干部培训有待提升,要更加重视塑造适应新形势发展趋势的高素质镇村干部;三是村级组织活动场地的建立脚步要加快、管理方法和使用需进一步规范;四是某些农村党支部在实施争先创优公开承诺中承诺内容不很实际,看起来有一些片面化;五是共产党员管理方面还有待进一步加强。
在今后的党风廉政建设中,我将继续完善自我,充足履行好乡党委书记的工作职责,紧紧围绕“五好”总体目标,团结一致党委班子成员,改进方法,贯彻落实党建工作责任制,积极推进党员服务群众长效工作机制,不断加强机关党支部服务项目社会主义新农村规划能力,为构建和谐做出自身应有的贡献!
个人述职结束,谢谢你们。
书记抓党建的述职报告 篇4
尊敬的各位领导、同志们: 近年来,社区党总支在街道党委的正确领导下,和谐和领着全体党员、干部和两委成员,以党的执政能力建设与创新性基本建设为重点,以广泛开展创先争优活动为载体,立足于小区具体,执行“镇长抓、抓镇长”岗位职责,加强意识形态工作担当意识,深入推进小区党的思想建设、制度建设、干部作风建设和组织建设,为促进社区党建工作又好又快发展带来了强有力的组织建设。现就 20xx 年意识形态工作进行情况汇报如下所示:
一、加强领导,不断完善各类规章制度。
我们始终将党风廉政建设做为“一把手”工程和全年度重点工作来抓,进一步调节充实了社区党建工作领导成员。我小区现有党员164人,在其中小区干部党员11人,离退休党员117人,住户共产党员22人,别的共产党员14人。配有党支部1个,内设5个党组织,各是金力小区党支部,名仕小区党支部,幸福巷党组织,银玉花园党组织,向阳路党组织,还有14个党小组。规定各党支部也创立党风廉政建设工作组,逐层加强组织领导,明确责任岗位职责,构成了“党建工作统一领导、小区带头融洽,村两委共同努力、社区组织执行”的强大管理机制。在今年的,社区党总支关键召开了学习型党组织工作会议并部署落实。在全小区上半年工作总结中,要求各党支书将意识形态工作做为大半年重点工作开展报告,并作为年终考核述职述廉报告的重要环节。在“双联户联民、民利脱困”过程中,社区党总支领导班子成员和党建工作工作领导小组组员,每个人还联系了2个贫困户开展一对一帮扶,上半年度均到贫困户家作出了2次以上的帮扶工作。社区党总支还重视培树、强烈推荐党风廉政建设中涌现出的典型性个人和单位,“七一”期内,有8人被选为小区评星共产党员。社区党支部依照“强基础、抓特点、出精品、创一流”的工作思路,大力开展“一居一品”和谐社区建设创建工作,以突显党建工作示范社区为龙头,以开放式党组织生活为平台,认为居民服务为宗旨,积极开展党建工作示范社区创先争优活动。把一个下岗失业人员多、贫困户多、老人多、陈旧庭院多、服务设施陈旧的小区变化变成管理有序、服务项目健全、文明行为和谐的社区。今年我小区被酒泉市委授于“酒泉市文明社区”头衔、被国家民政部评选为全国各地防灾减灾宣传示范社区、被街道党委评选为先进集体事迹等多项殊荣,与此同时我个人也喜获了街道党委出色党务工作的荣誉。
二、积极主动宣传党的政策政策法规,严格遵守我党各类管理决策。
依法治国是在我国的一项国策,坚决贯彻宪法监督是依法治居的基本。一些人违法违纪,原因是法律意识欠缺、不懂法,针对这些状况,我机构小区按时举行普法教育培训班,聘用司法行政机关以案说法,提升众多居民的法制观念,提高法律意识。小区每一年还取出专业资产定阅相关法制安全教育的报刊和期刊,并项目投资 ,选购法纪教育类书籍 200 余册。小区 16 个建立了“育民书斋”工作组轮着机构阅读学习。与此同时,社区居民建立了共产党员议事会、居民代表议事会,严格遵守投票选举规章制度,住户组长管理制度和农村低保户管理制度。建立了党务工作、政务公开栏,对人民群众关心的低保金的发放、廉租房补贴的发放、大病救助金的发放、60 岁以上艰难老人和高龄老人补贴状况,也有市政府、市人民政府关键指示精神、市里的各种各样民生工程等按时进行公示。依据民政部门低保户、计划生育和综治司法部门、民意调查禁毒教育等方方面面的相关法律法规,建立了小区居委 、 ,使住户一言一行有据可依,一举会规章”“住户十不行为准则”一动有章可循。在执行“规章”的前提下,把评定“评星共产党员、星级文明户”工作中列入法制轨道管理方法,每一户创建一本档案资料,把遵纪守法情况作为一项关键考核标准,年尾依据档案记录,根据评议,评选出评星党员和星级文明户,对那些有违法违纪行为的,违背计划生育规定的、不履行规章的家庭户推行 , “一票否决”撤销评为资质。一年来,我坚持三个文明行为一起抓,坚持不懈依法治居,使各项任务都走在了我市的前列。
三、积极主动进行上级党组织交办的各项工作任务。
一是按时进行市政府、市人民政府、社区服务中心分配的各项工程验收合格工作中。小区克服重重困难多方协调,更进一步完善了小区教学设施,使社区工作人员办公室、为人民服务方便快捷、便捷。完成一站式服务,7月份和文化局融洽责任为我小区捐赠各种书籍1200册,完工小区育民书斋图书室,它完工完善了社区便民服务作用,加强了小区教学设施基本建设,丰富多彩居民的精神文明建设日常生活。二是相互配合房产管理局对二村155户被拆迁人搞好鼓励拆迁工作中,现在只有6户无拆迁,与此同时相互配合在二村建造拆迁房的隆基工程项目,用心、细心维护好附近住宅区的清洁卫生。三是小区上半年度共迎来各类视查、调查、查验、参观考察、问慰42次。在其中,市政府雒镇长、市委办公室王部长、市人大张主任、市人大副主任富忠、妇联现任主席闫辉依次到社区莅临指导工作并问慰艰难住户。四是切实履行人大代表职责。做为市人大代表,在今年的依次2次受市人大、市人民政府、司法局、房产管理局授权委托经视查和调查,在闭会期间向市人大递交《社区无活动场地急待解决问题的建议》和《在旧城区散居楼院尽早创立 。物业问题的调研报告》 做为意味着就应当切实履行意味着岗位职责,积极参政议政,秉着民利承担,为政府部门分忧原则,全力配合政府部门实行工作中。日常工作上,我坚持关心群众征求体现,紧密联系众多选举人,做党和国家联络广大人民群众桥梁和纽带。会议期间,用心决议各类工作报告,立足于大局意识、结合实际、求真务实的提意见和意见。一年来,社区党总支融合我市实施的带头学习、带领遵规守纪、带领做好本职工作、带领发展经济、带领扶贫帮困和每一年联络一个机关事业单位,选择一个课题研究开展专题调研,在意味着工作组大会上作一次专题讲座讲话、 、提一条好建议、协助贫困群众找一条致富门路的“五带头”“五个一”主题活动,联系了市文化局、林管局、水利局和金力企业四个机关事业单位;选择放弃社区文化建设和社区社会管理环境整治二项课题研究作出了专题调研;参加过玉门市人大会组织的城市建设管理视查、市人大组织的植绿护绿视查、城市的发展、清洁卫生清理整治与对各单位工作中政风行风评定主题活动,怡景名苑、锦绣家园建造工程项目、风电企业、参观考察外县市社会治理等一系列视查主题活动;给出了健全小区硬件建设、处理文体活动场所、健全管理教育居民的各类规章制度,做好社区文化建设等提议;固定不动服务群众16 名,积极和我小区伤残人杜俊年、也有留守孩子杜怡欣结为扶持对联,6.5 雨灾后,融洽相关单位对 6 户遭灾很严重的没房农村低保户所有搬进了公租房。
四、党的组织建设进一步加强。
把对党员的文化教育、管理方法、监管融为一体。依照“严苛、标准、井然有序”的需求,标准发展党员工作步骤,推动发展党员工作的民主建设、系统化、规范性,上半年度小区共发展年轻党员 2 名,全部为大专以上学历,进一步使干部队伍构造获得提升。以“党员干部上讲台”为抓手,搞好党员教育工作。充分运用现代远程教育网络的概念,配置了 1 名职业管理者,按时组织党员观看综艺节目,为党员领导干部综合素质的提升带来了服务平台,使现代远程教育变成党员干部学习交流的关键媒介。开设党员先锋岗,认真落实党员承诺制,规定全部党组织及每一位共产党员作出合乎本身具体情况的承诺,对其每一位共产党员履行承诺状况进行定期评测,在公开栏上进行公示。小区不断完善一系列党员服务管理体系,对每一位共产党员都发放了“善心优惠卡”,对艰难住户发放了“民意连心卡”,大力开展服务项目共产党员、基层组织建设。贯彻落实党组织鼓励关爱扶持体制,对生活困难的共产党员立即帮扶救助,每一年七一前对社会治理有杰出贡献的共产党员开展问慰,春节前机构党员参与小区举行的邻居节联欢活动,鼓励他们老有所为,为社会治理多做贡献。
五、积极推进创新党建工作、不断提升我党战斗能力。
一是以党的自身建设着手,进行“四抓”主题活动。即抓学习、抓制度、抓组织纪律、抓作风。充分运用共产党员在社区建设中的先锋模范作用。二是自主创新党员管理的新方式,创建党员登记薄,推行属地化管理,使党员转岗背井离乡离不了党,体会基层党组织的温暖。三是帮助街道党委做好党的基层组织建设年工作中,举行了“迎七一、革命歌曲送给家乡人及评星共产党员表彰奖励文艺演出”为主题的党的基层组织生活活动,促进了街道社区城市社区提高工作的开展。进行“关心重点项目建设,构建和谐社区”为主题的开放式党组织生活主题活动,四是融合伟大的祖国 63 周年华诞,激励民俗文化机构给全体党员住户表演等庆祝活动,活跃了住户文化活动,推动了社区和谐。五是融合省上十二次党代会的举办,开展以“学习培训纪委工作报告,推动和睦基本建设”、“推动科学发展,建立美丽家园”、建立平安社区等系列活动,充分运用基层党组织推动发展、为民服务、凝聚力量、推动和谐的领导核心作用。六是增加社区内非公企业党组织的基本建设幅度,紧紧围绕街道党委所提出的“将我党触须延伸至施工工地、扩展至非公机构”的需求,在非公企业作出了2次摸排。现阶段,我驻扎地非公企业金力企业、兴达热电公司、新广源置业有限公司、中兴公司贸易市场所有配有党组织、党建阵地。为流动性党员之家赠予党建资料和科学发展简单读物。充分发挥了党组织在重大项目中,在城市规划建设提高工作上的战斗堡垒作用。 六、充分发挥人大代表作用,为群众办实事、办实事。 自入选人民代表逐渐,我便暗下决心:想当一名称职的、受老百姓拥戴、拥戴的人民代表,决不会当挂牌上市意味着。带上那样的信念和决心,我还在提高工作能力的前提下,切实履行意味着岗位职责,领着一班人马自主创新进行“党员干部上讲台授课主题活动“和行走工作方法。每星期五下午积极到不同类型的艰难居民家中入户口,掌握并认真备案每一户存在的困难和问题,立即剖析处理,在任职内多为群众办实事、办实事。20xx 年小区二村 155 户陈旧危楼开展动迁更新改造,大部分居民全是企业退休特困职工和农村低保户,鼓励工作难度大、压力太大,又不能导致上访者,融合我自主创新实施的行走工作方法,挨门入户口摸透居民的家功底,不区分大白天白天黑夜,归类入户口,耐心细致做鼓励工作中,自己掏钱给离异家庭的孩子买了学习用具和水果,没车的义务寻车协助搬新家,在一次一次的交流和接触中,我的行动也影响了好多人,到现在还有 6 户并没有拆迁,街道办事处、小区、房产管理局继续在协调解决的。一事没平又来一事,在今年的春节前,我小区农村低保户苗红燕,孩子才三岁上年丈夫和朋友在打工的道路上车祸身亡,法院在实行他的赔偿费时,速度比较慢了些,她不太满意,在市人民政府找了一个三次,我们首先劝导回家了,我个人为她的孩子买上牛乳、泡面、还有其他的日常生活用品,白天和晚上都入户口做思想工作,从各个方面平稳本人的心态,和人民法院也融洽了好几次,快过春节时给她已兑付了 11万,如今自己稳定情绪,挤时间还参与社区的公益性活动。这一农村低保户是市人大张主任包挂,最近张主任给她在路地企业相互配合。 我可以成为人民代表,是党和国家对我的塑造,是老百姓对我的信赖,所以你一心一意地为党和广大人民服务项目,时时刻刻把党和人民的权益摆在首位,无论多么难事情我也要逢山开道,遇水搭桥,在今年的春节前一星期,二村 3 栋有十几户住户来小区体现,阴井阻塞,废水外益,臭味汹天,城建部门一时半回融洽堵塞,我主动和污水处理站协调沟通,领着领导班子工作员两人一个单元每一户收 30元处置费,使用了一天半的时间也把 5 个模块居民的事办好了,共收了 810 元,所有上交污水处理站,60 户住户也过了一个稳定轻松愉快的春节。 街道党委和服务处的领导对我很信赖,自社区服务中心机构竞选我当居委会主任那天起,我便下定决心不负我党殷切期望,无私奉献于小区,将善心送给住户。上年 4 月下旬,在一次行走中,我发现了二村小平房的一位老人叫王义会,已 80 岁了,自身居住小平房已断水半年多了,自己到周边隔壁邻居打水吃,我便积极入户口和本人沟通交流,先把家庭经济情况了解清楚,无房屋、无生过子女。唯一有的就是一个月 290 块的遗属生活费用,就主动跟她结为扶持对联,这件事情在群众中刮起非常大反应。有些人说,负责人薪水才 1000 多元化,又帮有送是要爱出风头。可是我觉得服务项目住户就是为了来真的,干实的。光吹牛皮、空谈,那就是空话。清洁卫生清理整顿时,我主要包挂一村,一村有一个突出特点,小平房多、60 岁以上公司退休老人多、用木柴加火炉、风机、锅灶的家庭户比较多,给清除屋顶废弃物、盲区废弃物增添了一定难度系数,我便运用夜里入户口对有情绪的家庭开展劝服、鼓励,最后将百分之九十的家庭户房顶上的垃圾彻底消除,大伙儿从开始的质疑、怀疑、阻拦到后来对我的工作的大力支持和信任。 小区工作繁杂细微,每一项工作中看似,倘若稍不仔细认真,就牵涉到了老弱病残的合法权益,我小区所管人口数量 5829 人,其中还有共产党员 170 人,60 岁以上老年人是 604 人,伤残人 101 人,有下岗失业人员 395 人,目前农村低保户 432 户,954 人,有离异家庭35 户,企业退休职工 195 人,都是矛盾和信访问题高发易发的地区,伤残人、离异家庭、留守老人、某些遗孤都要小区协助和关心,工作员少,工作强度大任务重。有一个叫贾金成的农村低保户,20xx 年开始在享受低保户,爷爷是个伤残人,已 70 多岁了,爸爸精神实质有点问题,在环境卫生上扫卫生,自小是他的阿姨姥姥把她养育大一点的,去年底,新人预征报名时,我入户口鼓励做他的工作中,也是适龄青年,去参军入伍报答祖国,自己总算允许去当兵,但是由于家庭氛围很差,学历又不太符合,最终街道办事处也比较重视,又找武装部部长、团政委反映了他们家的状况,武装部领导说,只需人体达标、政审合格,确保送兵。让这个贫困家庭家庭的孩子完成了心愿,当上了中国人民解放军,如今新疆省服现役。作为一名人民代表,离人民的规定还相差很远。将来我一定更为认真学习,严于律己,紧密与人民群众的联络,维护保养广大人民群众权益,使他成为一名懂现行政策、懂法律的人民代表,不负所托,以强烈的责任感和主人翁意识,执行人民代表的工作职责,做一名受老百姓拥护好意味着。
一年来,我尽了自己努力,获得了一些工作业绩,却也清醒地认识到自己的工作中离党和居民的规定,离社会治理的需求也有差别。将来,我能尽可能发扬优点、克服不足,关键整顿,勤奋使他在思想方面、政治上、作风上、纪律上有明显的改善和提高,强化理论学习,提高自身素质,改进工作作风和方式方法,提升自身专业能力,尽心尽职履行好工作岗位职责,提升精气神、开拓进取,为社会治理和各类社会事业发展做出更大的贡献! 谢谢你们!
书记抓党建的述职报告 篇5
各位领导、同志们:小伙伴们好!
20xx年,在镇党委政府、政府正确领导下,做为党建责任人,我认真贯彻落实镇党委政府基层党建工作目标要求,以群众路线教育活动为契机,团结带领全村人广大党员干部人民群众艰苦奋斗精神、开拓进取、扎实工作,提高了党风廉政建设水准,有力地推进了全村人社会经济全面进步的又好又快发展。下边,我便XX村党建工作情况个人述职如下所示,请各位领导、同志们评定:
一、紧抓党员队伍建设。
1.在抓班子建设上,我带领推行科学决策,建立了每周一次“村两委”领导班子联席会议、每月一次生活工作会的“三会”规章制度,借助贯彻落实该规章制度,增强了党委书记间沟通交流,促进了乡村级事务的民主建设。根据举办两委会大会建立完善了党建工作会议制度、集中学习规章制度、人事工作规章制度。对镇党委政府下达的各类工作指标大家作出了明确职责,责任到人。
2、推行镇村干部“敞开式集中办公”,切实解决“人难找”、“事不好办”难题。坚持不懈集中办公与轮流值班紧密结合,午收、丰收、防洪等重点阶段、关键期,推行24h轮流值班。村“村两委”领导班子适度科学研究处理有关问题,立即为群众提供数据、资询、调解、做事等服务,着力解决好服务群众。
二、党的组织建设。
1、提升共产党员学习学习培训。认真落实党的组织生活规章制度,认真开展“三会一课”等系列活动。
2、严苛发展党员。依照把好第一大关、注重细节原则,进一步加强发展党员工作,培育和创建一支构造合理、素养相对较高的入党入党积极分子团队。
3、是提升流动党员管理。对长期性不可以参加组织生活的党员按照相关规定给予理清党组织关系,确保了支部党员参学率。
4、是提升艰难党员帮扶。按时走访调查困难党员家中,创建艰难党员帮扶体制,增强她们投身于村工作的热情。
三、基层组织建设
1、重点围绕“发展经济党建工作,搞好党建促发展”的需求,健全和认真落实“党员干部长期性接受教育、人民群众真真正正得性价比高”的长效机制,建立完善各项制度,切实履行总支部书记抓党建工作中第一责任人岗位职责,全面实施“四议两公开”科学决策体制。
2、贯彻落实搞好“服务承诺、个人述职、评定、追责”四位一体的村党总支部工作责任制。构成了村级党组织工作规范化、主题活动常规化、决策科学化。做到乡村级党风廉政建设让群众更令人满意、上级领导更认同。
3、以“三会一课”的出席会议率是基本上根据,以考勤管理制度及考勤情况融合党员评议,严苛党内组织生活。以进行一年一评定,着力打造干部队伍纯真体制。
4、认真开展“群众路线教育研究” 主题活动,努力建设民利型基层党组织。
5、将镇村干部承诺事项任务完成情况与绩效挂勾。深入开展“亮身份、甘于奉献、比服务项目”公开承诺主题活动。
四、抓党风廉洁建设。
认真执行镇村干部廉政承诺规章制度。在共产党员、群众代表大会做出公开承诺,坚持不懈按时召开座谈会。用心开展廉政教育,保证村党总支部每个季度科学研究一次党风廉政建设工作,保证年之内共产党员无违法乱纪、违反规定现象发生。严格遵守民主集中标准保证国家公务财务公开,公布具体内容全方位实际,程序规范,资料归档。搞好镇村干部教育学习,推行镇村干部每星期专题学习规章制度,用心制订学习计划,保证有会议纪要,有学习心得。
五、存在的不足。
一是观念认识不到位。一部分共产党员重业务轻党建工作的观念还比较不可动摇,党风廉政建设摆不了应该有的部位,即便抓党建工作都是处于被动应对,欠缺做好党建工作的责任和热情。二是党建工作机制不健全。党员的文化教育管理制度和绩效考核体系并没有创建、完善和优化,党风廉政建设欠缺必须的执行方式,影响力较弱,驱动力不足,工作中无法进行。三是党建工作内容不丰富多彩。
六、下一步工作思路和对策。
1、进一步加强学习培训,全面提高观念政治理论水平,特别要机构支部成员学习贯彻党在新形势下的各项战略方针、现行政策。带领参加学习培训担负讲课每日任务,立起榜样。
2、关心群众,重视调查,到群众中去多讲党的基本路线、战略方针、现行政策,倾听民声立即收集信息,精确把握第一手资料,提升决策的合理性、精确性。认真研究新形势下新时期下农村工作的新情况、新特性,把人民利益工作中放在第一位,切实解决人民群众所关注的热点、难点问题。
3、总支部组员多交流、多沟通,把握村局势的高速发展,保持平稳。对发生的一些新生事物多调研、多研究、多思考,与此同时激励支部成员中间,与镇党委政府政府部门党员干部间多沟通交流,在工作上相互帮助、催促。
4、进一步扩宽发展思路 以上就是我的述职报告,存在的不足烦请给与不吝赐教,感谢!
书记抓党建的述职报告 篇6
现将自己一年来的工作述职如下所示:
一、自己的工作职责:
学习宣传和执行党的基本路线、战略方针、现行政策,宣传策划和执行上级党组织的决议,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,支持和帮助行政负责人进行本公司所肩负任务;组织党员用心学习马列主义、马克思主义、毛泽东思想,“三个代表”重要思想,学习科学、文化和专业知识;对党员干部开展严格要求,催促共产党员行使权力,确保党员的权利不会受到侵害;对共产党员进行监督,严苛执行党的纪律,加强党风廉政基本建设,果断同腐败问题抗争;推动社会发展义文明创建,掌握、体现群众的意见,协助人民群众处理因难;对入党入党积极分子进行教育,塑造和考察,搞好发展党员工作;帮助机构、人力资源部对干部考核和评议,对领导干部的人事任免、激发和奖罚提意见,适用公会、团委、妇委会等组织按照各自规章做好工作。与此同时,帮助319省道入境线改造工程总指挥部搞好第二中标单位的征收土地、动迁、安装等相关工作;挂勾联络、等四个城镇的农村路网建设。
二、思想建设。
始终坚持“三个代表”重要思想为指导,在系统内组织开展了学习党的xx大和xx届三中全会及“七·一”重要讲话主题活动。一是以x年春在系统各单位进行再盛行学习培训“三个代表”重要思想热潮,二是机构党委会、党支部二级领导班子中心组学习xx大及xx届三中全会精神。同时结合庆贺建军84周年主题活动,机构交通局、公路局、稽征所联合开展了道路交通法宣传策划日主题活动。
三、进行纠风及效能建设的监督检查工作,深入开展文明创建。
紧紧围绕创文明企业这个主题,主要在局机关进行“效能建设”和创“四好”行政机关及评议工
作。在征缴站、征缴站、一楼运政服务厅、车购办、地铁站、公路分局、交通执法所等七个企业继续开展“文明窗口”比赛等特色活动。在运动中,相对应建立了专项活动领导组,主要对落实情况开展检查监督,还聘用“机关效能”及“评议正风肃纪”监察员。在今年的根据机关效能建设、创“四好”行政机关、评议正风肃纪、文明窗口等活动的开展,广大党员干部的思想政治素质拥有进一步的提升,进一步转变了行政机关工作态度,提升了工作效能和服务水平,社会对交通行业的满意度进一步提高。在今年的得到文明校园的是:公路分局得到省级文明单位,县交通局、稽征所、xx公司赢得了市级文明单位,2个高速收费站保存了县市级文明校园的称号。
四、强化领导班子自身建设,不断完善有效工作体制。 规定党委会、党支部(总支)坚持不懈中心组学习,提升领导班子成员的政治理论水平和领导决策水准,提高党委书记的团结互助,加强全部班子的领导力量。在加强领导成员的领导机制中,不但搞好关键领导成员的团结互助,推动领导干部决策机制的建立,还主要做好了中层领导干部的团结互助,产生横纵相互配合、左右协调的工作中局势。与此同时着力于“提素质、善体制、突关键”为主要内容的思想作风建设,用马列主义哲学理论思考问题、解决困难,在领导干部中首先抓好理论武装。在领导成员后备干部培养中,坚持不懈“四化”战略方针,敢于启用有发展潜力的年轻党员干部,加大对后备干部的教育引导工作任务。与此同时,把工作制度的基本建设做为在今年的工作中的重要环节来抓,做为提升基层组织基本建设的重要举措,进一步完善了《中共xx县交通委员会工作规则》和支部工作规章制度。
五、提升共产党员干部队伍。
1、党员领导干部素养基本建设。关键抓了思想道德建设、职业道德、科学文化、相关法律法规、业务技能等教育培训工作。全年度党员领导干部参加各种学习培训达176人数,受训率98%。
2、发展党员工作,发展壮大干部队伍。继续做好发展党员工作,把出色的青年人机关人员及时地吸收到党组织来,持续英明领导。在今年的共发展4个共产党员。
六、按“三个代表”的需求,提升党的自身建设。
努力学习“三个代表”重要思想,进一步加强了领导层的素养建设与廉政勤政基本建设,制订下发了《对于落实一共中内、国务院令〈有关推行党风廉政建设责任制的规定〉的实施方案》。在今年的主要抓了交通出行基本建设中的党风廉政建设,对本年动工的所有工程项目均推行公开招投标和双同工同酬(施工合同与廉洁合同书与此同时签署)。在用心抓领导干部干部廉洁自律工作上,严苛贯彻落实《廉政准则》,紧紧围绕构建拒腐防变的“家庭防线”,广泛开展家风建设主题活动。与此同时,在工作上敬业爱岗,廉政勤政。
七、帮助行政领导,深入推进交通出行工作基本建设。 在党委会及机关党支部中继续开展新一轮党建工作创先主题活动的前提下。紧密配合人事工作,有力地推动了交通出行事业的全面的发展。自己主要从事省道319xx城关入境线改建工程xx大桥往西的征收土地、动迁、妥善安置,已经基本完成。挂钩的、四个城镇的农村路网建设工作中,迄今四个城镇进行乡村路网建设64.7千米,在其中经省交通厅工程验收的37.9千米,待工程验收的17.8千米,正在施工的9千米。
八、搞好其他工作
1、领导干部公会、团区委按各自规章顺利开展工作中。
2、实现了党报党刊征订发售工作中。
3、继续做好计划生育工作中。在今年的主要抓了施工工地用人和房屋、店面出租的计划生育管理方面。在今年的没有发生违背计划生育现行政策的人和事。
4、实现了年尾党组织统计报表工作和贫困家庭党员的摸排汇报工作中。
一年来,自己可以团结一致领导班子,保证心往一处想、劲往一处使,各项任务获得了一定的成绩。但问题和困难依然存在,如各支部党建工作发展不均衡,经费预算艰难,资金投入不够,领域作风没法让群众彻底令人满意,与省、市提出的要求还存在一定差别。自己将在今后的工作中,以“三个代表”重要思想为指导,在县政府的领导下,把党的xx大及xx届三中全会精神贯彻执行到将来的各项工作上,开辟交通工作的新局面。
书记抓党建的述职报告 篇7
自进行群众路线教学活动至今,依据上级党委关于开展基层组织建设的部署安排,我认真履行党支部书记抓党建工作第一责任人的工作职责,团结一致党支部一班人,在全体党员的共同努力下,认真执行党的基层组织建设工作相应措施,不断完善党风廉政建设方式,创新工作思路,获得了一定成果。下边,我便底层党建工作述职如下所示,请大家评定。
一、执行意识形态工作义务状况
(一)、强化责任,认真履行好党建工作第一责任人的工作职责 依照党支部书记抓重点、真抓实干、抓协调的规定,我重点围绕提升党的执政能力和创新性基本建设这一条主线任务,深刻理解贯彻落实市政府、市人民政府、交通运输党委会的各项指示精神,保证努力学习、精心准备、周密安排、认真落实,积极推进、胆大实践活动、立足于自主创新抓特点,把特点表现在工作当中。做为党支部书记,我首先可以做到强化责任、加强组织领导、精心安排真抓实干,使党建工作的实际效果表现在踏踏实实的工作中当中,运用“文明出行、服务百姓”百日大会战主题活动的有利机会,鼓励全体党员干部提高法制观念、责任意识。
(二)、加强党员教育管理方法,充分运用党员先锋模范作用。
以教学活动为载体,提升党员综合能力。党支部一共有32名共产党员,无党员。在党员教育管理层面,我主要进行了下列工作中:一是强化对党员的文化教育及管理,有计划的进行党员教育活动,开展党的章程、党性修养、政纪和支配权基础教育。二是严苛组织生活制度,开展好党员民主评议主题活动。按市政府规定精心准备做好民主生活会。三是强化对优秀青年和人才队伍的教育,依照“坚持标准,保质保量,改进构造,谨慎发展趋势”原则,重点发展群众基础好、业务能力强的一线技术骨干工作人员加入党机构。
(三)、基本建设服务型、自主创业型基层党组织。
1.重点围绕服务站、建设队伍两大任务,以变化机关作风、提高效率。
2.提升党的组织建设、队伍管理、组织建设,进一步提升基层党组织服务水平水准。
3.贯彻落实党建工作责任制。
4.加强党员教育培训。
5.严苛发展党员和管理方面。
6.大力开展党务公开。
7.认真总结经验,逐步完善具体方法,使其更贴运管具体。
(四)、支部党建确保状况。
1、搞好组织建设。
成立以“一把手”公安部党委活动领导组,借调专职人员,开设主题活动公司办公室,具体负责主题活动的落实、督查、查验、评定工作中。
2、搞好经费保障。
站会计专业税前列支创先争优活动经费预算,为做好争先创优各类活动开展和评定工作中提供后勤保障。
3、搞好学习培训确保。
灵活运用党支部“三会一课”、个人自学等方式机构党员领导干部努力学习上级部门朋友有关创先争优活动的重要讲话。
4、搞好考评确保。
党支部将创先争优活动纳入党建工作中目标考核,进一步严苛工作程序,确保工作品质,坚决防止和避免搞花拳绣腿、流于形式等安全隐患的产生。
(五)、闪光点工作成效显著
1、夯实党建基础管理方法,提升党建工作专业化水准;
2、搞好争先创优经验交流;
3、提升文明城市创建,推动文明建设;
4、进行党建工作各类活动;
二、存有的短板问题
(一)、支部党建工作中出现的短板问题 回望这段时间的工作中,我站党风廉政建设突出成绩是市政府恰当领导干部的结果,是交通出行党委会、及其广大党员干部员工一同努力的结果,是广大群众支持的结论。撇开考试成绩,理智思考,我站党风廉政建设还存在许多问题与不足,一是党员和干部教育培训方式较单一;二是党员队伍思想政治素质和工作态度与加快发展规定存在差距;三是基层党建和党员领导干部团队的现状与道路运输管理工作发展新阶段的需求不完整融入;四是支部党建的工作任务十分繁杂。
(二)、本人履职尽责方面存有的短板问题
1、自身学习抓的不够,笔风、校风抓的虚假。
2、学习自觉性不太高,存有以干待学、以业务流程替代基础理论状况。
3、考察不深层次、不具体,明确提出意见提议欠缺目的性、实效性。
4、团结一致意识淡薄,相互沟通不足。
5、习惯用老意识想新问题,应用新发展理念、新方式解决问题的能力有待提升。
6、工作积极主动性不够,存有敷衍塞责的现象。
7、对自身要求不紧
三、存在问题的根本原因
以上问题它的存在,尽管有一定的客观因素,但更通常是主观性原因引起的,在对自身开展深层次分析后,我发现了如下所示难题:
(一)改造主观世界不足自觉主动。尽管口头上在讲改造主观世界,但在日常工作中以事务工作替代政治和党性锻炼,使他的党性修养变弱了,满足于进行领导干部交办的每日任务,局限于往上不出问题,忽略了工作中的积极性、自觉性、创造力。
(二)集中学习认识不到位。没有把集中学习放到核心地位,对集中学习都看多思考少、访问多记牢少,局限于进行“规定动作”,欠缺自加压力的主动性和主动性。
(三)纪律执行不够严苛,对纪律和决策的落实情况欠缺比较硬的检查督促。有时候存有抵触情绪,有时候该执行的组织纪律坚持不懈不足,有个别情况下欠缺敢于担当的义务和勇气,导致一些相关改进作风的规定和组织纪律没有完全认真落实。
(四)自我要求有一定的释放压力。对持续不断地自我提高重视程度不够,局限于进行上级领导交办的每日任务或高度重视表面不出问题,工作上构思还没宽
四、日后的整顿及努力方向
(一)进一步加强学习培训,反鞠反省
再次深层次学习党的、xx届四中全会、省份有关会议精神,学习培训一系列重要讲话精神,学习党的基层组织建设相关路线方针政策及其行政服务、交通运输管理方面法律法规,持续用党的理论和政策加强理论学习、指导工作、促进实践活动。
(二)进一步强化宗旨意识
树牢为人民服务的大局意识和“人民利益事无大小”的发展理念,始终把服务目标反映的问题当家的事,把服务保障工作当祖业,想方设法为服务目标解难事、办好事。铭记肩膀的重担和使命,铭记党和人民的重任,持续强化责任意识。
(三)进一步推进工作成效
应对运管工作中的新要求,保持转变转型、勇于担当、务求实效,对于工作中中出现的薄弱点和短板问题,针对性地采用改进工作、健全制度等措施,不断提高工作效能。
(四)进一步加强领导班子和队伍管理
1、坚持不懈民主集中,提升领导班子决策、科学决策水准。加强集体领导意识,重大问题由集体讨论决定。
2、进一步转变作风,弘扬“四特精神实质”,认真履行好“为党分忧、为民解难”的职责所在。
3、提升交通出行运政党员队伍的培训、塑造教育。
(五)进一步完善制度建设和自律意识
1、完善运管站各类规章制度,积极参与交通运输党委会和运管站党支部组织的集中学习,灵活运用集中学习这个平台推动我个人的学习培训。
2、严格约束自己,认真落实党中央八项规定和市委市政府九项规定的精神实质。
之上有不妥,请批评指正!
书记抓党建的述职报告 篇8
一年来,在市委、人民政府的正确领导下,我与党委书记坚持不懈以党建为抓手、以服务居民群众为重点,着力推进和谐社区建设,获得了一定成果。下面我就意识形态工作岗位职责执行情况进行个人述职,请各位领导和同志们评定,并提出意见提议。
搭建基层党组织和党员联络、服务项目居民群众常态化为切入点,以班子建设、党的组织建设和组织建设为重点,持续创新工作思路,丰富多彩工作载体,进一步夯实了党在社区的组织基础和群众基础,比较好的履行了社区党工委书记抓党建工作岗位职责。
一、加强组织建设,夯实工作基础。一是深入落实党建工作责任制,建立完善各类党建工作规章制度,做到了党建工作制度化、规范性、使党的基本路线、战略方针、现行政策得到恰当贯彻落实。二是竞选党性强、精通业务的朋友出任党支书,使小区党的基层工作力量获得进一步加强。三是将党风廉政建设每日任务与其它工作目标以责任书的方式溶解到各党支部和业务口,做到了党风廉政建设措施到位、责任到人。四是聘用观念好、作风正的居民共产党员出任党风廉政建设联络人、监察员,拓宽了社区党工委和管辖区共产党员及住户联络的途径。五是加强了小区党员教育管理核心、流动性党员服务站基础建设,使小区真正成为了共产党员和居民世家。六是设立了与驻管辖区企业基层党组织普遍联系的工作协调机制,积极主动组织开展了多种形式的共建活动。
二、融合小区能量,扩展综合治理深层。她们划到“责任区”、构成“服务团”、亮出“服务承诺牌”,在走家串户中处理人民群众最关心、最直接、最现实的问题,进一步紧密了党和人民群众的血肉联系,也革新了社会治理和基层组织建设的方式方法。
依据综合治理的需求,将已有的3个党支部再次划分成10个党组织,并摆脱过去清一色的自管共产党员布局,消化吸收管辖区企业基层党组织、企业离退休党支部、在职党员和社区干部积极参与到网格图中,产生开放式的党风廉政建设新机遇。依照“党建工作接戏、服务项目入户口”的方式,把党小组与居民小组合二为一创建30个网格化党小组,网格图内的居民能通过民主化举荐的形式,在所属网格图的党员、在职党员、知名人物或住户中选举一名热心公益、适用社会治理得人出任网格长。在网格图里的每幢楼设定1名党建工作联络人,每一个模块设定一名信息员,产生社区干部—网格长—党建工作联络人—模块信息员四位一体的管理机制,并充分运用功效,即时收集网格图内每家每户和所属单位的现象,点到点,零距离地为群众提供帮助,完成服务群众全面覆盖,为民服务无间隙。三是健全志愿填报团队服务。对于管辖区商业服务店面多、特色优势显著等特征,小区积极主动建立招募志愿者团队。如:
基层人员在走访调查中探索构成了“四带工作方法”:一是带着义务走,各个党组织负责人首先走访调查;二是带着亲戚朋友走,充分发挥户籍民警、党小组长、楼小组长、文体活动团队负责人等“人头熟”的优点;三是带着服务项目走,街道社区印刷了4万分《联系服务一本通》,让群众一目了然;四是带着每日任务走,服务团组员的“民意日记”要“走访调查住户必记、掌握需求必记、解决问题必记”。
业务能量融合层面,把社区内的在职党员、离退休党员、新居民共产党员、入党入党积极分子等充足启动和组织起来,以住宅小区为基准习惯性深入开展联络、服务项目居民的主题活动。与此同时,重视消化吸收各种社团组织、民间团体里的中坚力量共同努力,形成了以网格图精英团队为载体、党员活动工作组为基础、社会力量为协助良好的工作格局。方法方法创新层面,以不打搅社区正常的饮食起居习惯性为原则,重视亲戚朋友领路、贤能带路,充分运用楼幢(楼梯道)组长、社团组织(民间团体)责任人、业委会责任人、小区物业管理人员等联络住户等方面的积极意义,稳步提升网格图团队入户口率,与此同时,常常深入开展邻里节、小区文体娱乐活动等,构建网格图精英团队、党员活动工作组与社区沟通交流的平台,并由点到面扩张联络服务项目居民的覆盖面积。
学习巷社区书记兼负责人白怡水是xx大代表和全国十佳人民调解员,在很多年的工作中,她总结出“六个一”真心工作方法:“推开一扇窗,敲响一道门,聊一会儿天,吃一顿饭,帮一个人,解一排忧解难”。如今,小区含有以她名字命名的“白怡水调解工作室”并成效显著地开展着工作中。“用人民群众方法处理人民群众难题,这也是信访工作的一条新出路。”白怡水说。组团式服务规定党员干部和人民群众工作人员积极将工作重心下移,变“等着人民群众规定”为“积极深层次服务项目”,变“解决线框单一难题”为“处理人民群众各种各样难点”,寓监管于服务项目当中,使一大批人民群众反映的问题在更快期限内及时解决,从而使得党与人民群众的爱情进一步加重,我党全心全意为人民服务的服务宗旨获得更充分的一种体现,真真正正使“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的需求切实落实,进一步让群众多得性价比高。
一、固本强基,在搞好班子自身建设中靠实党建责任
党建工作的成果在于有没有一支高水平的党组织班子精英团队。在抓班子带队伍层面,我要求党委书记带领系统的学习社会主义民主社会主义基础理论,坚持用科学合理理论指导实践、指导工作,不断提升社区党委党委书记的政治理论知识素质和业务工作水准。十分重视党委书记干部作风建设和党风廉洁建设,掌握廉洁文化进社区的有利契机,灵活运用正反两方面经典案例开展警示教育,勤奋建设一支讲规矩、讲实话、办好事、顾全大局的领导成员。不断完善社区党委审议、做事和决策机制,坚持不懈依照集体领导、民主集中、重大事情协商解决等措施,提升了社区党工委的凝聚力和实力,提升了党委书记的领导水平。坚持不懈社区党委集体学习规章制度,认真落实“三会一课”制度和周五集体学习规章制度,用心做好支委会、支部会和党员大会,极好专题党课,搞好民主评议党员工作中,教育党员充分发挥先锋模范作用。执行党务政务公开,不断更新党务政务公开栏,对居民群众关心的低保户、救助等相关工作进行公开,保证重大事情随时随地公布,一般事宜一季度公布,并严肃责任追究规章制度,使小区党务政务公开工作中逐步推进系统化。积极主动实行责任区规章制度、民意日记规章制度、挂牌上市入岗规章制度、招待登记制度和首问负责制,进一步提高了为民服务的自觉性。认真执行党建工作责任制,主动将领导班子和自身主题活动放置人民群众和党员干部的监管下,严格执行党组织机构规定做事,认真落实党组织机构、党性分析材料,用心搞好党员管理教育工作中,使小区意识形态工作焕发新的魅力。
二、争先创优,在创先争优活动中突显党建工作效率
党建工作的效率表现在党员示范功效的发挥上。社区党工委以学习实践科学发展观和创先争优活动为载体,以社区便民服务为龙头,充分发挥了共产党员在社区建设中的中坚力量功效。重视充分发挥组织的领导作用和党员的示范带动作用,在创建全国文明城市、国家级别卫生城、全国残疾人工作中示范城市、省部级生态园林城市和全国双拥模范城市的过程当中,社区党员自始至终处于行动的第一线,发刊板报30两期200几块,派发宣传手册、调查问卷4000余份,不断入户口4次,入户口普及率100%。开设市民学校车次23次,使居民的文明素质不断提升。普遍机构启动青年志愿者开展了清除盲区废弃物,消除白色垃圾等系列活动。社区党委党委书记领队构成攻坚组,放弃节假日日和双休日日,妥善处理家庭和工作冲突,采用劝说、走访看管的办法,早7点至晚23点对长泰县临时性销售市场、双建巷作出了历时60天重点整治,经济环境拥有比较大改进,为“五城联创”打下了坚实基础。进行结对子帮扶活动,慰问困难党员、病久共产党员、抗美援朝战争党员共11户,发放慰问金2800元,在青海玉树地震灾难产生之后,社区党员积极主动踊跃捐款、捐款捐物,自行缴纳“特殊党费”1960元。设定党员示范岗,进行“争先创优”和“当日要成果”主题活动,较好地实现了各类创建任务和重大工作中。
三、典型带动,在服务住户中打造党建品牌
服务周到辖区居民是党建的第一要务。社区党工委重视培育和选树典型,充分运用社区平台的功效,展现了小区“实干、廉洁、民利”的党建品牌。党员示范岗年之内全面推行”归类施保”,对家庭中有患大病、残废、“三无”目标等贫困家庭低保对象,在原有保证金的前提下上调10%到30%;1-10月一共有2798户7237人(次)被纳入了城镇居民低保政策,共派发低保户资产100.041万余元,派发临时性补助419746元,总计有306户789人 (次)被纳入了城镇居民廉租住房,共派发廉租住房资产47340元;派发救助资产6200元;派发学费和生活费补助资金44200元;2188人参加医保;新增就业人数200人,小区“4050”工作人员、离异家庭、双下岗失业人员完成下岗再就业;全年度共慰问残疾人家中5户,发放慰问金20xx元;为3户残疾人家庭共申请办理贫困学生、高中学生救济金1600元;为1名中重度肢体残疾人捐助了轮椅车;为3名个人学生就业伤残人共给与9000元扶持资产;为2名贫困残疾人发放了1500元救济金;为有职业核心能力的16名伤残人给予就业岗位。住户共产党员王义英数年如一日、风雨兼程恪守卫生保洁职位,在平凡岗位上铸就了一名党员干部爱岗敬业的新的篇章,获得居民的尊重和五星好评,为社会工作者树立了榜样,为社区创优争先主题活动作出了最好的诠释和讲解。
四、合育共创,在城乡一体中搭建党建工作新机遇
意识形态工作要努力创造城乡一体的有力连接。社区党工委依照属地管理的原则,提升对辖区单位在社会管理、计划生育、文明创建、大城市管理等方面的检查督促。根据互相帮助、相互配合、互相促进的共创体制,设立了较好的共驻共建关联,基本完成了社区资源的有力融合,构成了观念合育、网络资源同用、每日任务共担、义务共负、社区共建、成果共享的社会治理新机遇。依照区上推动城乡一体化战略部署,积极主动加强与双湾镇陈家沟村、新粮地村的双连共创工作中,分派专职人员帮助村里填写信息、标准做事程序流程、搭建服务平台;进行文艺活动沟通交流、工作中经验交流,推动城镇文明创建互动交流相辅相成,为推进城乡一体意识形态工作的有力连接打下基础。
一年来,社区党建工作尽管获得了一定的成绩,但与市委的需求还有一定的差别。一是社区党员业务素质还需提升。二是党员的管理上体制有待完善。三是领导成员自主创新能力尚需进一步提高。对于之上存在的不足,我会以科学发展观为指导,提升小区领导班子和党的组织建设,强化对社区党员的教学管理,搞好社会问题的落实,突出主题,完善机制,务求社区党建工作持续取得新的更多的成果。
书记抓党建的述职报告 篇9
近年来,在县政府、县委县政府的领导下,交通运输局党委以党的精神为统筹推进,全面贯彻落实科学发展观现,紧紧围绕全县城基层组织建设年目标任务,紧紧围绕基层党建阵营、团队和组织建设,不停提升党建工作中专业化、系统化和规范化水准,使全系统基层党组织的凝集力、战斗能力及其主体作用获得了进一步加强,比较好的完成了以党建引领推动工作中,用实际行动推动党建工作上台阶的目标。大家的做法是:
一、以机构强基础,构建密切配合的良好局面
为了能切实加强机关党支部基本建设,多年以来,人们一直坚持把党风廉政建设作为支撑工程和确保工程项目来抓,从局党委到各党支部都配齐配强了党委书记,下派作风正、素质好、品德好、能力强的朋友进班子,进一步完善了主要领导负总责、上级领导具体负责、党员领导干部从我做起的组织体系。此外,不但建立了《年度工作计划》,并且每年都数次召开专题会议进行分析、布署党风廉政建设,使党员领导干部思想观念明显提高,党性修养核心理念更加坚定,塑造了全体人员高度重视、全员参与的良好氛围。
与此同时大家还通过主流媒体、贴到标语等多种手段加大宣传力度党建工作的必要性和重要性,让党风廉政建设入脑入心,在机关人员中揭开了向共产党员学习、向模范人物坚定理想信念、争当优秀共产党员、总体工作中上台阶、单项工程工作中争一流的热潮。在推进党风廉政建设中,人们特别是在高度重视充分运用各个领导成员的模范带头作用,但凡规定一般机关人员做到的,领导成员最先保证,从上向下,展现了思想作风建设的典范。
二、以主题活动促党建工作,提高党组织的凝集力
我区自始至终党员活动日落实整个过程,持续创新活动形式,丰富活动具体内容,扩张活动空间,以各项活动的有力、广泛开展,提高党员干部的凝聚力和凝聚力,使党组织的战斗堡垒作用获得了进一步巩固。 一是举办 “七一”表彰会。为迎接每一年中国共产党的建军日,我区都是会组织召开全系统 “七一”表彰会,鼓励广大党员向先进学习,在全系统揭开了争做优秀党员的良好氛围。 二是进行“评比文明示范岗”主题活动。为充分运用模范带头作用,大家评选出一批爱岗敬业尽业、奉献显著的模范角色,用他们的优秀模范事迹危害、感化和推动身边人。三是进行扶危济贫主题活动。依照县
三、以学习强本领,提升党员素养
我区以科学发展集中学习为重点,以“争先创优”、“双学双提”主题活动为契机,紧抓思想政治及专业能力德育教育,不断提升党员干部的综合性素质能力。一是为集中学习,更新观念。认真落实了共产党员“三会一课”规章制度,按时举办领导成员民主生活会,采用专题学习与通过自学相结合的方式,运用每周二、五专题学习时长,接听专家讲座,需要党员领导干部员工运用通过自学时间学习党章知识、专业知识,编写学习心得和心得体会,使党员领导干部理论水平获得了进一步提高。二是
四、以风格促变化,提升交通发展自然环境
我区以“转变作风、优化环境”为宗旨,切实加强党员干部的干部作风建设,勤奋营造风清气正的交通环境。一是变化
五、以党建带工作中,促进交通出行工作发展再上新水平 根据全方位、深入的狠抓党建工作,对于我局公路建设、运输市场行业规范等各项工作也起到了积极主动的推动作用,圆满完成了既定目标指标值。仅近期五年,全县城交通出行总投资总计进行亿人民币,在其中:高速路完成投资亿人民币;干线公路完成投资亿人民币;农村公路养护完成投资亿人民币;货运站基本建设完成投资
书记抓党建的述职报告 篇10
自己做为_村党总支书记,在镇党委的正确领导下,团结带领企业整体党群干群,以“三个代表”和十x届x中纪委工作报告为指导,认真贯彻落实科学发展,紧紧抓住“抓班子、带团队、保稳定、谋发展”的总体思路,以创先争优活动为契机,以转变干部作风为动力,以推动经济发展为宗旨,知难而上,认真贯彻落实党委会的经济工作整体观念,看清我们所面临的形势,明确工作任务,坚持实事求是,发挥特长,有效推动了龙山村的高速发展。现将一年来抓基层党建工作中情况汇报如下所示:
一、党员队伍建设
1、创建和落实机关党建工作负责制。
党支部将党建工作目标逐层下发,设立了总体目标考核制度,党建一把手亲自抓,负责人详细抓,逐一真抓实干,经常性地对党支部组织开展活动状况开展安全检查,切实做到党风廉政建设今年初有计划、大半年有查验、年底有汇总,并做好了党建研究和信息报送工作任务,全年度准时申报纪检监察信息稿子,调研文章篇,圆满完成党报党刊和其它学习材料的征订日常任务。
2、以完备的规章制度推动制度建设。
坚持不懈“三会一课”规章制度,进一步完善了党务公开制,提高党组织工作清晰度。建立完善了党内民主竞选和党员“三先”规章制度、党员评议基层党组织党员干部制度等,切实维护了党员的被选举权、自主权、参与权、决定权。制定和优化了村内各类管理制度,并合理实施管理,签订了党风廉洁建设责任书,在项目风险管理、财务会计及收支两条线等上都严苛按照国家有关规定及程序流程申请办理,保证竖向究竟,横向到边。
3、推进“争先创优”主题活动,提高党风廉政建设活力与活力。
党支部把进行“建立优秀党的基层组织、争做优秀党员”主题活动做为基层组织建设的主要媒介。在实际工作上做到了“六个融合”,令我村全体党员干部提高党风廉政建设活力与活力:
一是把“争先创优”主题活动与学习《廉政准则》结合在一起,使“争先创优”主题活动能切实落实。
二是把“争先创优”主题活动与“深化作风建设提高工作效率主题活动”结合在一起,我村根据整治制订工作中督查机制,使“争先创优”主题活动与日常各项任务紧密联系,获得了实打实的实际效果。
三是把“创争”主题活动与党员领导干部文化教育结合在一起。不断完善的基层党组织考核制度和激励制度,提升共产党员学习管理方法,根据邀约老师讲课、运用宣传牌等相关工作空间和方式,构建共产党员学习交流的合理服务平台。
四是“争先创优”主题活动与维护稳定构建和谐社会结合在一起。
五是把“争先创优”主题活动和我村具体结合在一起。我村坚持不懈党员示范岗,党员带头作用,由点到面,以党小组为核心,推动人民群众大力开展“争先创优”主题活动。六是把“争先创优”主题活动与开发工作结合在一起。
4、搞好发展党员工作和党费收缴工作任务。
二、党的组织建设
大家在党员教育管理中,把握住共产党员经常性教育这一关键,把中间四个常态化指示精神落实到实处。每个季度组织党员,入党入党积极分子学习培训一次,有党课教案。
共产党员管理方面设立了账表,仔细做好专项计划党员管理教育教学工作,联络纪录真正,用心汇报党员统计分析表,共产党员信息统计表,贫苦共产党员问卷调查表,按上级要求,实现了贫苦共产党员创业资金,党费收缴按党员总数全额上交。
三、基层组织建设
机构全体党员、入党积极分子参与十x届c中纪委工作报告学习教育活动与加强学习实践活动科学发展主题活动,建立了领导组,建立了各阶段的活动方案。党员要走访调查党员群众,及时了解人民群众思想状况,进一步协助周边人民群众处理因难;榜样贯彻社会主义核心价值体系,倡导文明新风,根据自已的榜样作用,推动形成优良社会风尚;积极清查化解矛盾纠纷,主动充分发挥维护稳定第一道防线功效;在重大突发事件眼前,坚定立场、坚定理想信念,果断捍卫国家和人民利益。
四、党风廉洁建设
1、组织协调及时。
党支部设立了以石炳成朋友为组长的党风廉洁建设领导组,认真组织学习《中国共产党员政纪处分条例》,落实中央的“八项规定”,深刻认识反腐倡廉建设,加强党风廉政基本建设的必要性。党风廉政建设保证有组织、有活动、行之有效。
2、职责分工认真落实。
党支部各组员在搞好分管工作的前提下,对党风廉洁建设都可以用心负起责任,依照一岗双责的需求胆大管理方法、弘扬正气。
3、布署认真落实。
上半年度来,我党支部自始至终党风廉洁建设与村里的各项任务结合在一起,保证一起布署、一起贯彻落实、一起查验、一起考评。
一是党支部逢会必谈党风廉政建设,规定村全体干部塑造正确的世界观、人生价值观、价值观念。
二是避免渎职犯罪,重点在党风廉洁建设监督制度和反腐倡廉教育体制上抓出成效。
4、主题教育及时。
大家重视思政教育,规定党员领导干部自身重量、反省、严于律已、自勉,严以修身情微,廉洁自律,将集中学习做为改进工作态度,树立良好形象的基础工作来抓,主动加强党性锻炼,勤奋更新改造人生观。
5、规章制度保障到位。
6、提升重点岗位监管。
一方面加强领导班子内部结构权利运行程序的监督和牵制,党委书记相互尊重,相互配合,做事能主动依照民主集中标准多商议、多意见反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用,都经过集体讨论作出决定,并积极征求上级部门意见,产生团结一致、实干、民主化、真心实意的学习氛围。
另一方面强化对执掌人、财、物等关键职位权力运行的监督。党委书记布置工作能多吹风机、多提示,常常进行廉政谈话。
五、存有的关键问题和下步打算。
我一直坚持“围绕中心党建工作,搞好党建促发展”的方针,党风廉政建设获得了一定的成绩,但是与上级的要求与老百姓的期望还有很大的差别。具体表现:
一是在抓党建工作方法上创新不足;
二是以党建促发展的方法并不多,思想解放的水平还需要进一步加大;
三是一部分党员领导干部为民服务的观念尚需征询。
在下步工作中,我将围绕以下方面做好工作:
一是以“争先创优”活动和基层组织建设年为契机,积极推动基层组织建设,着力抓好以党建促社会经济发展;
二是与时俱进党建工作思路,提高党风廉政建设魅力,提高抓党建工作水平和水平。
三是加强党员领导干部为民服务意识,大力开展“周走一户、月帮一事、年扶一家”帮扶活动,步塑造党员领导干部“平价、为民、民利”的整体形象,提高基层党组织的凝集力。
书记抓党建的述职报告 篇11
20xx年,水利局党组在市委正确的领导和区委组织部的关心带领下,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓闪光点求突破,深入开展党风廉政建设,以加强党员队伍建设为重点,进一步加强共产党员干部队伍,以创新党建工作机制、组织结构和活动内容为动力,积极推进意识形态工作新出路,为促进经济和供水公司工作身心健康共享发展提供更好的组织建设。
一、精心安排,深层次策划党风廉政建设
党建工作是领头,是社会发展的组织保证和智力支撑。做为党建工作的第一责任人,自始至终坚持党要管党原则,依照机构建设年的需求,以“总体规划布署、常常听取报告、主要问题融洽”为重点认真执行,根据党建工作会、党建调研等,确定了党风廉政建设“服务经济、服务民生、服务项目平稳”的发展定位,加快建设了责任明晰、每日任务明确的工作体系。在工作观念上自始至终掌握着“三个主要”见解:一是把党风廉政建设放置主要部位。在工作上我自始至终抓基层党建做为触动全局的重中之重,做为进行一切工作中的前提,推行月会议制度,按时科学研究意识形态工作显现出的问题和分歧,立即剖析处理。二是把抓好党建工作中做为首要责任。一直以来,始终牢记“职位即是责任”,进一步加强履行好岗位职责的政治责任感和主动性,全面部署,对重要工作,坚持不懈亲身深入基层调研、策划构思、检查指导真抓实干,努力把党委会的主角作用发挥好。三是把提升党建专业能力做为主要素养。时下局势转变日新月异,为了适应这类局势的改变,一方面,我大力加强本身思想和理论学习培训,用党的基本路线和近期成效加强理论学习,坚定不移正确客观信仰和政治方向。另一方面,重视强化对机关党支部的培训和考核,引导他们联系实际找差距,理思路、定对策,坚持把工作中目标任务切实落实。
二、争先创优,提升水务工作的服务保障能力
根据市委统一部署,我区大力开展“强素质、正风气、真抓实干、谋发展”主题教育活动。在学习过程中,大家重点围绕活动标题,把握住“争先创优”的媒介、依照“规定动作不走样、自选动作有自主创新”的需求,把握住“三个重点”,搞好“四个学习培训”,加速“四个基本建设”,把“服务民生、保障民生、民生改善、为群众解决困难”做为工作的出发点和着力点,把群众呼声做为第一信号、把大众满意作为第一规范,真心实意倾听群众呼声,真心关心群众困苦。一是经常深层次城镇开展调查,走访慰问人民群众,掌握人民群众生产活动中出现的因难,切实解决好民众最急切、最关心、最直接、最现实的供水公司难题,充分运用服务职能,真真正正为群众办实事、办好事。二是弘扬“努力、认真细致、求实创新、自主创新、努力、无私奉献、文明行为、和睦”的供水公司精神实质,每一位党委书记都树牢了“想干事、能干事、干成事”的思想意识,勤俭节约、艰苦奋斗、勇于开拓、开拓进取,把精力和智慧凝结到处理牵制科学发展观的重要环节上去,凝结到我区经济社会发展的战略布局上去,凝结到提升服务保障能力上去,构成了求真务实的良好作风。使主题教育活动扎实有效进行。与此同时,我们将要活动与重点工作紧密结合,顺利开展了“节约用水增粮”工作中、阿什河治理前期准备工作、乡村人畜饮水安全工程专业和防汛措施,为群众解决困难,为百姓办实事、办实事,让人民群众真切的感受到了水利发展所带来的好处。
三、加强廉政建设,塑造清正廉洁的供水公司党员干部品牌形象
在日常工作上,能用心领着局党委一班人严格遵守民主集中,一直坚持发扬民主,不搞一言堂,严格执行民主集中原则和党委会会议制度做事,凡属重大事情都普遍征询多方意见,由领导班子团体决定,使管理决策合乎民主建设和专业化的需求。按时机构全局性党员干部学习最新法律法规、收看反廉视颖、召开座谈会、编写心得体会,以防患于未然,在思想上遏制腐败土壤层滋长。根据加强党风廉政基本建设,进一步夯实了我区廉洁自律的良好氛围。他们的党员领导干部在行政执法环节中,从来不接纳基层和服务目标的吃请和收受礼品、结婚礼金。在工作上,没有发现一切有法不依,做事不公平,勒、卡、要、拿难题,在基层人民群众中展现了较好的品牌形象,全局性并没有发生一起违法违纪案子。
四、存在的问题及下步打算
一是学习的深度和广度不足。虽然对市十三次党代表大会、区十一次党代表大会、和省区市领导干部重要讲话精神及其《哈尔滨市行政问责规定》进行了全面、系统的学习,学习后也进行了认真细致的思考,但用理论创新实际工作的幅度还不足,观念不足释放,工作中超前谋划不足。二是思想大解放水平不够高。作为领导班子,虽然自己在带领导班子、统队伍中,可以从严要求党委书记,具有带头作用、先锋作用,可以使数百名供水公司党员干部团结一致、奋勇前进。因此很容易产生骄傲自满的情绪,觉得水利局几年来发展得更快,因而就有一种满足现状的心态。面临随时变化的新形势下,没有及时用与时俱进的观念来调节我的工作思路,因此在今后的工作中要加大思想大解放的力度。三是关心群众不足常常。自打出任领导班子之后,有些时候我觉得人事工作有厅长,有负责人副局,所以对工作当中碰到的生活问题了解不多,和群众沟通交流交心的机会很少,实地考察不足常常。
尽管,大家获得了一些考试成绩,但党羽和群众的需求还存在一定的间距,如机关人员的业务能力还没扎实,理论知识和行政部门执法水平还有待提升等。在今后的工作中,我将始终坚持“重实效、谋发展”的态度和精神实质,积极努力的做好做好本职工作。进一步加强机关人员思想理论和基础知识学习培训,重视综合素质培养,不断地提高工作效率和服务质量。努力在履行职责和创新发展上面有新突破,在工作质量和工作效率上有大改善,在工作落实和工作效能上有大提升。真真正正将我局打造成为我区“老城区振兴、新服兴起”的先锋官、标杆。
书记抓党建的述职报告 篇12
依照贯彻落实党建工作责任制的关键指示精神实质,依照党要管党、全面从严治党原则,做为册亨税务局党建工作的“第一责任人”,近年来,我一直坚持党风廉政建设和中心工作中一起策划、一起布署、一起推动、一起考评,重点围绕“党建工作、谋发展、保稳定”的工作思路,以进行群众路线教育活动为契机,把每一条前线、每一个行业、每一个环节的党风廉政建设抓实际、抓深层次,团结带领全局性党员领导干部,夯实基础、带团队、谋出路,充分体现一心一意某发展趋势,聚金会神党建工作,实现了党风廉政建设与社会经济发展相互之间双赢,向将一年来的状况作一个述职报告,
我区内设2个机关支部,一共有共产党员21名。我始终从策划的科学发展观层面着眼于,以群众路线教育活动为契机,从提升班子队伍建设上下手,从强化责任担当、服务项目税户层面切实,不断提升本身和领导班子促进科学发展观、推动社会安定能力,主动把党风廉政建设和各项任务紧密结合,互相促进,合理促进了全局性各项工作的顺利进行。
(一)履行职责,贯彻落实意识形态工作负责制。一是做好模范带头。切实履行党风廉政建设“第一责任人”岗位职责,融合我党、xx届三中、四中全会等重要精神和系列重要讲话,主动编写党建工作工作心得体会3篇,摘录读书笔记近3万字符,为机关干部员工上党课5次,深层次宣传教育我党方针政策、注重推进意识形态工作的必要性,在单位组织的党建工作扶持等过程中,我以身作则,依次扶持12个贫困家庭和4名贫困生,在领导干部中构成了好效用,一年来全局性党员领导干部精准服务贫困家庭120户,扶持留守孩子28名,协助丫他中小学创建“靓丽工程项目”、协助田坎村建造村务公开栏,帮扶资金总共5万余元。二是突显责任落实。成立了由党委书记公安部党委的党建工作工作领导小组,签订了党建目标责任书,建立了《册亨县国税局落实的工作规范,构成了20xx年基层党建工作工作方案》,设立了“一级抓一级,一级带一级,逐层抓布局,与此同时,依照“紧紧围绕税款党建工作,抓好党建促税款”的思路来进行党风廉政建设,自始至终执行党建责任作为一项重要工作、纳入审议日程。三是重视机制创新。健全班子分工承担和联系点、党建工作工作例会等制度,制订领导成员“联系企业、联络帮扶对象、联络共产党员、定期开展接访”的“三联系一接访”规章制度,与此同时,将党员干部夜校、道德讲堂、“寻找最美国税局人”等系列活动与党建工作主题活动紧密结合,以培养和弘扬社会主义价值观为核心,根据“周围人讲身边事、身旁人教版身边事“的方式,传递了“知理知耻、崇德向善”的奋斗精神,获得了地方各级党委的好评。
(二)精准施策,集中化整治散乱党的基层组织。一是把脉会诊,选准发病原因。采用召开座谈会、调查问卷、走访调查掌握等方式,紧紧围绕党组织班子是不是团结一致、总体战斗能力强不强,组织制度是不是建立完善,党员先锋模范作用充分发挥怎么样,党务工作、会计、政府信息公开和民主决策是不是科学合理等诸多问题,对党的基层组织现况作出了认真细致的调查摸底,对存在的问题进行集中专家会诊,并设立了散乱基层党组织整治工作记录,基本上做到了底数清、状况明。一年以来,共走访企业50余户,举办作宴席10场数,发展趋势征询意见函28分,派发征询意见表200余分,发放调查问卷1000份,征询到各种意见提议58条。二是对症治疗,健骨强筋壮骨。对于党群干群所提出的 “专题调研党风廉政建设少”、“ 行政机关支委及某些支部委员管理职能发挥不好”、“重理论学习轻党建培训”等诸多问题,县局党组每个季度举办一次工作会议科学研究党风廉政建设;选拨1名政治修养好、思想政治教育水准强的青年干部出任党支部书记;按时机构党务干部参与党建工作培训,机构全体党员干部参与红色革命基地学习培训培训教育,机构全局性机关人员参与精神实质学习培训,克服了党员领导干部反映的热点难点问题。三是加强提高,固本强基。将整治工作和教育活动、“便民办税春风行为”等系列活动结合在一起,开展了“服务项目税户”、“三清三察三审”、“治理不合格党员”等系列活动,使基层党组织功效得到有效的充分发挥。
(三)突显服务项目,有效落实党的基层组织基本建设。一是提升站位服务发展大局。在社会经济发展压力太大、税务稽查底子薄的不利形势下,克难攻坚,强化措施抓税收征管,优化纳税服务抓收益,截止到12月17日,县局共机构进库税金11395.7万余元,同比增加18.3%,为地区社会经济发展带来了资金确保;现在1至12月,总计为经营者减免增值税、所得税608.75万余元,为经营者缓解了负税,提升了发展动力。二是主动担当服务项目困难家庭。积极扶贫帮困,助推同步小康。由县局下派热情“三农”的党员领导干部扎根农村进行“联乡、驻村干部”工作中,积极进行帮扶工作,如从与丫他镇浪田中小学留守孩子结为“善心工作组”展开长期性扶持;挤压1余万元经费预算支助丫他镇田坎村村委会提升办公室基础建设;积极主动筹措资金5000元协助丫他中小学共创“靓丽工程项目”,克服了田坎村贫困家庭人民群众在吃饱穿暖层面的现实艰难,为困难家庭做了大量事实、好事儿。三是发挥职能服务纳税人。在办税大厅设定“党员示范岗”,进行“共产党员技能比武”、“学习雷锋”、“高品质服务之星”等评选主题活动,持续坚固大局意识,提升服务水平;机构党员领导干部大力开展“便民办税春风行为”,近年来,总计发布便民办税对策28条,缓解了纳税人税务压力,例如增设了“布依语、中文双语教学”服务窗口,开启政务服务官方网微博和微信,开启便民利民公务车,创建经营者实体线院校,尤其是全力支持中华民族特色农业和现代农业发展,协助农惠农经营者用熟税收优惠政策,完成了减负增效、创收、提产、带动就业的显著成绩,推出各类服务项目得到纳税人普遍五星好评,得到了刘远坤省长的充分肯定。
(四)思想解放,不断提高党员领导干部业务素质。一是抓理论修养。紧紧围绕“学习贯彻精神实质”、“党的群众路线·如何走、改进作风·该怎么办、优秀团干部·如何做”等专题讲座广泛开展集中学习,进行各种主题党课主题活动 40余场,接受教育党群干群1000余人次。二是抓素养提升。进行“向焦裕禄同志学习培训、向文朝荣朋友学习培训”主题活动,进行“最国外税人”评定主题活动,从机关人员中推举出人民群众认可的“最国外税人”,引导党员党员干部见贤思齐。三是抓全覆盖。以“册亨纳税人学校”为平台,举行党员干部培训班,以经验交流、专家讲座、红色革命教育等形式切实提升广大党员的党风廉政建设水平。
(五)以问题为导向,全力以赴破译基层组织建设难点。一是建立驻村帮扶工作体制。抽调1名少数民族干部长驻扶持点,进一步加强驻村帮扶工作,划转专项资金1余万元用以驻村帮扶点进行党员活动日。二是进行“慰问”主题活动。机构党员领导干部向艰难地域、困难家庭及受灾地区爱心捐助,为困难家庭募得捐款20xx汪义,向16户困难户派发稻米46袋,为留守孩子选购使用价值4000汪义的学习用品和6000元国家助学金。三是狠抓党建扶贫工作中。融合扶持必须,专题调研建立了我区“新联村帮户”联系点丫他镇丫他村、田坎村、八窝村对口支援方案,贯彻落实项目建设资金2余万元,从补贴贫困家庭人民群众、更新改造水电工程等基础设施基本建设、修复浇灌管路等生产活动标准、机构劳动技能培训和人力资本导出等4个方面,实行9个扶持新项目,助推困难家庭早日创业致富。
二、围绕主线任务,党建服务税款实现共赢
(一)以提升业务素质为切入点。一是每年制订党员领导干部政治理论知识培训方案。把政治思想教育和业务知识培训紧密联系下去,利用专题学习和部门通过自学,持之以恒每周二教育培训制度,依在网上税校和实体线纳税人学校等教育云平台,广泛开展岗位能手比赛、基础理论解题和业务测试主题活动,完善激励机制,不断加强了大家的学习兴趣,稳步提升了基层干部的能力素质。二是坚持不懈“三会一课”规章制度。融合党员领导干部团队观念具体和税收工作局势,用心做好党支部民主生活会、党员大会和支委会,机构党员领导干部极好每一次专题党课,按时组织观看电教片,开展党的优良传统、爱国主义精神、廉洁自我约束等方面文化教育,提高党员领导干部思想政治素质。三是进行多形式的主题实践活动。大力开展“争当学习型党组织、争做效能型共产党员”读书节活动,派发学习培训读物,印刷读书笔记,设立共产党员“文化艺术课堂教学”,编写心得体会文章内容;邀约党校老师开展专题讲座;举行党建知识竞赛;进行“讲正气、树正气、比贡献”活动;根据评比党员模范岗和高品质网上办税先锋岗,培树典型性,充分运用党员模范带头功效,积极主动构建争先创优、岗位建功的良好氛围,不断完善国税局文明建设含义,激起党员干部和员工喜爱国税局、无私奉献国税局的主动性和创造力,促进国税局工作身心健康协调发展。
(二)以提升国税局品牌形象为中心思想。一是按照基本建设规范化办税大厅的需求,增加硬件设备资金投入,制做预约服务卡、监管优惠卡和首问义务登记薄,开设税务服务服务平台等多项便民设施。二是灵活运用显示屏,在滚动播放最新税收政策、政策法规的前提下,融合管户交税状况,制做纳税户欠税款核对表进行公示,巨大真方便经营者交税,塑造了和谐的征纳自然环境。三是融合税收宣传月主题活动,在办税大厅的每个对话框和宣传牌放置各种税收宣传材料,便捷经营者查询,提升纳税人税法遵从度。四是不断完善制度建设,在办税大厅推行局领导带班制、党员带头制、服务承诺制、政府信息公开制和一岗多责制,全力以赴实行特惠服务项目、提示服务项目、预约服务、延时服务、“一窗式服务项目”和阳光办税服务,构成了“每个人争做榜样,每个人争当模范”的浓厚氛围,积极推进了基层党建和税务服务工作的两促进、两提升。
(三)以加强作风建设为主线。一是积极开展廉政教育活动,搞好预防职务犯罪工作中。每一年邀约纪检监察开展廉政警示教育培训讲座,组织观看预防职务犯罪绘画展和廉政警示教育纪实片,编写心得体会,合理正确引导了广大党员干部塑造正确的世界观、人生价值观、价值观念,塑造反腐倡廉必胜的信心,在思想上筑牢拒腐防变防御,促进政风行风建设。二是强化内部管理。认真落实党户网址开拓政府信息公开栏目的形式,规范执法程序流程,健全稽查关键点,构建和睦执法环境,保证税收工作顺利进行。与此同时,聘用责任监察员,按时组织召开监察员大会,征询意见和建议,制订主要措施,用心整改措施。
书记抓党建的述职报告 篇13
市直工委:
20xx年本人在市直工委和局党组的正确领导下,以我党“党的十九大”精神实质为指导,加强学习实践活动科学发展,认真工作,廉洁从业,团结一致党支部一班人,不畏艰难,圆满完成了上级领导交办的既定目标,为局机关高质量完成全年度工作目标带来了组织建设,现将本人换选党风廉政建设岗位职责的现象简要汇报如下所示,恳请各位领导和同志们不吝赐教。
一、进一步学习,团队更稳定
一是积极开展基层组织建设年活动和党的纯洁性教学活动。为进一步正确引导和帮助全体党员坚定信念、增强宗旨意识、强化党性修养、始终保持勤政廉洁品牌形象,激发党员党员干部干事创业的主动性、主动性和创造力。x月x日,局党委书记赵家传结合工作实际就如何保持党的纯洁性为广大党员上了一堂生动的专题党课。x月x日,邀约市人大副主任陈世跃为全部党员领导干部上了一堂维持党的纯洁性,提高搞好水利工程和三农工作的主动性为主题的专题党课,从正反两方面充分说明了维持党的纯洁性的重要意义。
二是加强理论学习,进行品德教育
局机关支部自始至终加职工的政治思想教育和集中学习摆在首位,除坚持不懈每月请一位县级领导开展培训讲座,还采用通过自学、交流会、培训讲座、警示教育心得、网上宣传、参与知识竞赛题库等方式进一步学习。学习培训具体内容有中间、省纪委和市政府x号指示精神、科学发展等。今年初按市直工委的统一部署,每个季度制订学习计划,并根据要求及时纠正方案。每星期分配一名委员会或共产党员部长带领大家专题学习,而且研讨怎样联系实际实践活动我党全心全意为人民服务服务宗旨。在实践中、研讨、探讨,使大家提升了思想境界,真真正正认识到自己的重担重一点,只有不断学习,提升自身综合能力,仅有深层次基层调查研究,做好做好本职工作,才能做到真正保证用实际行动落实“党的十九大”精神实质,贯彻落实科学发展规定。
党支部把学习党的十九大精神作为重要政治任务来抓,在年末工作任务繁重的情形下,挤压时长,认真组织党员干部学习,拟订学习计划,下达学习培训通知,开拓自学网站,派发多种多样学习培训读物至每一个共产党员,机构全局性党员领导干部专题学习。
二、举办活动,机构更魅力
一年来,机关支部重点围绕水利工程创新与发展这个主题建立了多姿多彩的主题活动。“七一”期内,机构广大党员重温了入党宣誓誓词,提示每一名党员没忘记共产党员的真实身份,充分运用榜样表率作用,加强党的纯洁性,强化党员意识、全局观念、责任感和危机意识。
为全面了解已建农村饮水安全工程建后管理方法状况,掌握民声、处理民忧,努力提升人民群众知晓度、满意率,7月上中旬,机构三个组,分别由局有关领导领队,对全市农村饮水安全工程项目进行了一次大走访,获益群众对农村饮水安全工程实施的大力支持度和满意率很高,对水务部门实施的饮水工程表示感激。
为充分了解我市水利工程基本概况,x月中旬,机构六个组,分赴x个县市专题调研水利改革发展趋势工作中,掌握20xx年中央一号文件在基层的落实和实施情况,我市水利工作即将迎来大投入大建设的新形势下。
三、强化管理,团队更优秀
(一)严苛党员发展程序,在发展党员工作中,局党支部强化对入党积极分子培训。根据集中培训、党支部塑造、手机联系人帮辅、实践锻炼等多层面、多种渠道的教育锻练党员领导干部,为他们的健康快乐成长造就资源优势。根据发展趋势程序流程,今年我党支部转正式共产党员1名,发展趋势预备共产党员2名,建立入党积极分子1名。
(二)提升干部队伍管理方法,强化制度抓规范。积极主动实行发展党员公示制、发展党员工作责任追究制、共产党员学习培训管理制度等,对违反纪律的,严格责任追究。
四、防治基本建设,团队更纯真
我局高度重视风险管控工作中。依据清查出的防治重点环节,市水务局出台了《XX市水务局内部审计制度》,标准局系统软件内部控制审计个人行为,改进管理方法,提高产量,严肃财经纪律,推动党风廉政建设。
为确保工程项目廉洁自律,xx月xx日在下午,机构市监察局、市水务局赶到水阳江办卡工程项目进行廉政风险防控学习培训。市监察局稽查一室主任杨明星给工程的建筑者、参加者,产生了一堂别开生面的廉政警示课。市纪委副书记李家和应邀出席大会并作重要讲话。
根据党风廉洁建设文化教育,全局性党员领导干部尤其是领导人员对党的党纪政纪条例拥有深刻的理解和理解,进而进一步增强了搞好人生观改造的危机感和遵章守纪的主动性。
五、榜样推动,促水利工程大发展
充分运用优秀党员在党支部里的示范性促进作用,根据加大宣传力度先进人物、个人先进事迹,党支部内部结构构成了“比、赶、超”的良好氛围。党员领导干部在群众中随处具有先峰表率作用,全局性员工工作中情绪高涨,闯劲十足。全年度各项任务都获得十分优异成绩,防汛耐旱、目标考核、水利改革发展趋势工作中、水阳江办卡建设工程等相关工作数次获得市政府、市人大、市人民政府、市政协领导的肯定和夸奖。本市水利工程即将迎来建设的热潮。
在新的一年,局机关全体干部信心在局党组和上级机构的领导下,举起社会主义民主社会主义宏伟目标,努力学习“党的十九大”精神实质,积极落实科学发展,勤奋建设和谐社会,团结奋进,奋力拼搏,为我市水利工程再上新台阶,做出更大贡献。
个人述职人:
20xx年x月x日
书记抓党建的述职报告 篇14
依据会议日程,现将自己一年来执行领导班子岗位职责,抓党建工作的相关情况作如下所示报告,不妥之处,敬请各位领导和同志们不吝赐教。
一、敢于担当 切实履行第一责任人义务
做为党风廉政建设第一责任人,我树牢“党建工作都是抓发展,抓发展务必党建工作”的发展理念,自始至终从策划全乡经济发展人文科学发展趋势层面着眼于,从提升班子队伍建设上下手,从服务民生层面切实,不断提升本身和领导班子促进科学发展观、推动社会安定能力,促进全乡各项工作的进行。
(一)提高认识积极抓。基层党建工作就是我们党的事业不可或缺的一部分,基层党建工作抓不太好、出问题了,小矛盾也会引起大祸端。注重,群众富不富,关键看支部;村庄强不强,需看“引领者”。李源潮科长明确提出“镇长抓、抓镇长”,中间提出要“用负责制管责任者,用责任者带一班人”。这个责任不可以往上拉,也无法下卸,不抓是渎职,抓不行是消极怠工。因而,在实际工作上,认真学习领会党的xx届五中、六中全会精神,不断加强政治敏锐性和工作积极性,按时组织召开支部大会专题调研党风廉政建设,按时征求党建工作工作汇报,亲身策划党风廉政建设整体规划,立即生产调度工作进展,提升党建工作考核,充分体现提上去思索,亲历亲为,使党的基层组织基本建设年年有巨大变化、新提升。
(二)心态调整靠上抓。党的基层组织基本建设是一项长期性的工作中,不太可能一劳永逸,其成果也不像抓经济工作那般立即见效。可是搞好了,其危害通常更长远,更具有全局性。这就需要大家革除短期内观念,克服浮躁心理状态,打长谱、鼓长劲,坚持不懈、坚持不懈地去抓。不仅作为一项实际的工作任务,更应作为一项工作去从业。在日常工作上,常常利用各种机遇深层次村户,与党员群众谈心交流,聆听他的心里话,征询他们对于搞好新形势下党建工作的意见、提议,充分体现“到群众中去,从群众中来”。
(三)协调推进综合抓。塑造“党建工作便是抓发展,抓好党建才能更好的促进发展”的发展理念,始终把加速科学发展观做为加强和改进意识形态工作的第一要务,留意抓准媒介、搭建舞台,找准切入点,选定契合点,使党建工作与社会经济发展相辅相成、互相促进,统筹推进。在争先创优年度工作考核和“五好”镇村干部评选中,始终把带头致富和带领群众发家致富,提升人民群众收入和集体收入做为考量乡村党支书业绩的关键“尺标”,既转变了干部作风建设,加强了基层组织建设,又推动了农牧业村社会经济发展,增强了老百姓收益。始终把大众满意做为加强和改进党建工作的最终目的,在党组织和党员评议中引进群众满意度和认同度测评体系,立足实际、思想解放、创新发展,为全乡经济发展跨越式发展给予坚实的组织保证和优秀人才适用。
二、结合实际 积极主动科学研究策划党风廉政建设
(一)健全基础工作。以提升党建工作中整体水平为宗旨,坚持不懈因时制宜,积极主动资源整合,深入推进农牧业村党员主题活动、共产党员实践和党务工作宣传策划三个组织建设。一是坚持搞好了党员教育培训组织建设。广泛开展了牧业村党员领导干部远程教育“六好”网站创先争优活动,对全乡远程教育站点管理人员作出了培训工作,进一步提高了各站点的“管、学、用”水准。二是坚持不懈抓好党建活动阵地建设。镇党委积极协调筹集资金152万余元,对黄金滩、水关、北峰等党总支部、村民委员会作出了新创建更新改造,使全乡组织建设拥有新成效。三是坚持不懈搞好了党建工作宣传阵地建设。融合“争先创优”和建设学习型党组织、推动行政机关作风转变主题活动,特定专职人员对镇党委和部分农牧业党总支部党政群综合性活动场所、宣传策划文化室各种宣传栏、制度牌作出了维护保养、升级。十分重视党务工作推广工作,特定工作人员做好了“龙城网址”“肃南二中网站”维护保养升级,设立了纪检监察信息手机上群发短信平台,有力地提高了党建宣传工作的整体水平。
(二)标准常规工作。把不断完善党建各类体制做为标准基本工作的重要每日任务来抓,依次修改完善了农村基层工作中运行规范、农牧业镇村干部管理方法细则办法、农牧业村(小区)“村两委”领导班子工作机制、党的基层组织活动场地管理方法应用办法等多项切实可行的规章制度,为加强基层党建工作中奠定制度基础。高度重视《党建工作记录簿》、《远程教育记录本》、《四议两公开工作法登记薄》等基础簿册填好工作中的指导、考评、查验,保证各类基本活动正常的有序进行。今年初,邀约和组织县直相关部门领导干部、党委班子成员举行党建工作培训机构,就发展党员、党员管理、资料归档梳理等基础性工作对村党支部书记作出了专业学习培训,推动了党建基础工作的规范进行。从而使得意识形态工作完成了有靠谱记述、有档案资料根据、有宣传阵地的目标。
(三)培养亮点工作。一是坚持立足实际,将党建工作的出发点和着力点放到听从立足于全乡科学发展观的全局性中策划,认真分析科学研究,积极主动寻找党风廉政建设突破口、创新点,切实在扩展行业、丰富内容、设计方案媒介、活性方式、健全制度、提高成效等方面进行深入探索和实践。二是高度重视观看沟通交流。今年初机构全乡18名村党支部书记赴我区一部分弟兄城镇和永昌县朱王堡镇部分地区观摩学习沟通交流。根据观摩学习,让村党支部书记看见了差别,找到方位,启发了构思,达到互相学习、互相促进的效果。三是重视正确引导基层党支部借助党风廉政建设推动经济基本建设各项任务,积极主动找寻党风廉政建设与经济社会发展的绝佳契合点,勤奋培养、发掘意识形态工作的特色亮点。通过上述措施,在全乡基层党组织中展现了除旧迎新的创新精神,蓄聚了奋发进取的创新精神,提升了锐意进取的创新动力,塑造了尊崇创新的浓厚氛围,推动了党风廉政建设总体水平的提升。
三、重视高效 坚持不懈推动党建工作
(一)创建高效率管用的基本制度。以创建公正透明、科学合理合理、详细配套设施、实际操作行得通、运行协调的基层党建工作监督体系为宗旨,切实增强以民主集中为根本组织制度的最基本组织建设。 融合乡镇机构改革,紧紧围绕共产党员干部理论学习教育体制、党员干部民主生活会规章制度、领导班子和领导干部干部考核评价办法、基层党建工作领导体制和工作方案、改善干部作风建设规章制度对策五个方面,对过去形成制度再次进行了修定、健全、梳理、分类。根据建立完善和严格执行制度,进一步产生以制度管人、按制度办事、靠规章制度推进工作的良好氛围和意识形态工作大力加强改善的长效机制,为党的基层组织基本建设打下坚强的规章制度确保。
(二)完善规范有序的管理机制。严格执行党建工作责任制,不断完善了党风廉政建设联系点制度、会议制度、总体目标管理制度和党支书“双述双评”规章制度,大力开展行政机关作风转变主题活动,切实加强便民利民代理商工作中,建立了镇政府惠民服务中心,进一步完善了镇-片-村三级便民利民代理商工作网络,全面实施“四议两公开”工作方法,较切实解决了镇村干部“不容易做事”和党员群众“参加难”难题。
(三)健全合理的保障体系。在经费保障上,明确规定村级党组织活动经费从镇政府经费预算中税前列支;乡村级活动经费每村每一年不得少于5000元,确保了党组织各项工作的正常的进行。在工资待遇确保上,依次建立完善了镇村干部鼓励保障体系,从村干部队伍长久建设的必须考虑,建立了岗位职责规范和任职期责任目标,落实了农牧业镇村干部绩效考核工资、社会养老保险、医保和离任村干部、党员生活补贴。总计为101名离任村干部和农牧业村老共产党员总计派发生活补贴2.36万余元,合理增强了镇村干部工作动力和党员发挥作用的积极性。
书记抓党建的述职报告 篇15
诸位委员会:
我是x年x月水利局任领导班子,组织区水利局工作中,同一年x月,受区人大常委任职,出任区水利局局长职位。就职至今,我坚决贯彻市委、人民政府的工作要求,自觉接受区人大的监管,恪尽职守,踏实工作,注重方式,以问题为导向,积极主动发展水利事业,各项任务都取得了比较大进度。现将就职三年来工作向政协常委会个人述职,请予审议。
一、重视品德教育,勤奋激发干部的工作主动性
刚刚调至区水利局,恰逢水利系统“发生意外”后机关人员还处在各种各样外部舆论的压力当中,情绪波动比较大,斗志萎靡,而堤塘基本建设为重点的各类建设工程则是势在必行。我仔细地掌握当年的背景和组织对我的工作要求,依照“对外开放重构品牌形象,对里调动积极性,从稳定人心开始做起,从自身做好”的工作思路,注重方式,平稳进行各项任务。
一方面尽早了解衔接工作,一方面把握全局性左右机关人员的观念脉率,从激发干部的工作主动性下手,做了大量的思想教育工作,以问题为导向地采用了一系列对策。我客观性地对待做错事的老党委书记和其它党员干部,坚持不懈“认清不正确,汲取教训,立足于发展趋势,用其所长”原则,多和他们交心,帮助他们满怀信心,接受现实,以情动人,以理服人,重视她们,关注她们,激发其能动性,这样既稳定了左右心态,又使各项任务尤其是规范堤塘基本建设顺利开展。
除此之外,利用各种会议和活动开展思想政治教育,使机关人员提高认识,正确看待当年的舆论环境,坐视不管,激励人心,把首要时间精力投入到工作中去。在做好品德教育和调查分析的前提下,调节充实了中层,将一些基层反映比较大的调整出来,并选任了一部分才德兼备的青年干部。在用工难题上讲包容,重实干,胆大启用有争议的党员干部,使我们结合实际获得检测。对犯过不正确和调整出来的干部如在工作上主要表现不错,成绩显著,依据需要重新应用,保证“用其其长,避其所短”,实践经验证明,这类把用工和教书育人有机结合起来的做法最终获得了大部分机关人员的肯定。总而言之,根据三年来一直坚持“重品德教育树正气、重情感沟通调动积极性、重工作业绩应用党员干部”,全局性左右精神面貌与工作外貌有了很大的改变。
二、认真踏实工作中,圆满完成以堤塘为重点的水利工程建设每日任务
我去区水利局前期党委书记仅有二个人,x年后半年组织安排我担任区堤塘建设指挥部副总指挥,后又担任常务副总指引。机构的认可使我感到肩上的担子非常重。因此,我的工作两头跑,抓牢(思想政治建设和建设工程),踏实工作,艰苦奋斗,时常舍弃休息日查验施工工地,也选择放弃2次全局组织的外出考察机遇(一次为出国留学)。目前转过头来想一想,非常值得,由于根据三年的勤奋,圆满完成了以堤塘为重点的水利工程建设每日任务,这里面有自身的一份汗水和勤奋。
一是成功完工标准化堤塘,提升了城镇防台抗震救灾水平。我去区水利局时,恰逢堤塘基本建设进到重要环节。沿海地区海塘、海塘、十塘、三甲九塘早已竣工,进到配套设施红包外挂。别的工程项目正相继动工或工程施工到重要环节,工程项目范围广量多,并且许多早期并未存在的问题到工程项目后半期都显现出来,协调管理每日任务十分繁杂。工程项目配套设施红包外挂任务也不轻松。
经过多方勤奋,绝大多数堤塘在20xx年台备汛基本上竣工,乡村段六标到20xx年台备汛竣工,外移工程项目因防洪保安全必须延迟时间到今年台备汛进行主体结构。堤塘基本建设施工条件繁杂,能够取得这样的成绩,可以说老天爷帮了百忙,自然,工程的进展和质量还是靠人抓出的。从去年上半年度逐渐,我市堤塘开展分次初步验收,到去年年底全程堤塘全部通过省、市组织的初步验收,绝大多数被初评选为优质工程项目。上年xx月,我市获“浙江万里海塘基本建设先进集体事迹”光荣称号。
在今年的x月,我市被省委授于“xx省城市排水建设工程先进单位”。新建好堤塘的与此同时,我市还争取并建成了万里海塘烈士陵园。在争得新项目、设计和建设中,我积极主动做好市委、人民政府的参谋长,左右联系,促成了新项目入手,并且在赶工期、工程施工难度高、品质要求高的前提下,圆满完成了烈士陵园工程施工每日任务,为椒江争取了殊荣。
二是以闸门检修、水库除险加固为重点的技术骨干水利工程建设圆满完成。完工堤塘,但沿线的尺寸排水闸规范稍低同是防洪挡潮的薄弱点。为了能与规范堤塘相配套,执行并实现了椒北柏加闸、基本建设闸、回浦闸外移新创建及河堤配套设施,外移新建工程也将于今年xx月底竣工。别的尺寸排水闸如岩头闸、华景闸、葭芷闸、下洋闸、涛江闸、红旗闸、盐场闸等都早已结构加固到50年一遇规范。除此之外,在全市首先圆满完成病险水库除险加固工程项目,保证安全脱帽。自20xx年至20xx年,陆续进行井马水利枢纽、水仓里水库、耀眼明珠里水库白心泥潭水库除险加固工程项目,总投资达x多万元。
三是围垦造地平稳推动。进行十塘围垦一期工程,主堤长2258米,付堤长510米,设计规范为20年一遇,工程总投资x万余元,新增加土地面积1650亩。20xx年x月,十塘围垦二期工程开工修建,围涂总面积2800亩,设计规范为20年一遇,围垦主堤长3100米,预算项目投资x万余元,方案到20xx年底竣工。
三、十分重视防汛措施,切实加强防洪非工程对策
在做好以堤塘为重点的防洪工程措施的前提下,十分重视防洪非工程对策基本建设。
一是健全防台风应急预案工作中。区防办束缚水工程的具体情况,再次编制了《xx区防台风预案》,阐述了在不同级别强台风、大暴雨、水灾围攻中的各种各样应对策略,保证关键确立,岗位职责明晰。与此同时编制的《洪水(风暴潮)风险图》操作简便,技术性,此项目被选为本省优秀。各区县、街道社区和有关主管部门都制订完善了防台抢险救灾应急预案。防台风预案编制工作中在我区已构成了系统化。
二是提升防洪监察和堤塘安全通道水利闸门关闭的演习工作中。堤塘坐落于“黄金海岸线”,全程安全通道高达117处,涉及到企业多,状况比较复杂,堤塘管理方法任务很艰巨。堤塘建成后,我们把防洪监察重点放到各种堤塘通道的管理上,在实施习惯性检查的与此同时,对重点薄弱点和安全隐患把握住没放,一抓到底。如上年对于椒北陈杰船场私自开缺案子进行全方位追踪、监察,最终使船场安全通道水利闸门按标准化建成。
近期,区防汛指挥部又将组织对乏力改造水利闸门的外沙顺风船场安全通道给予强制性堵漏。堤塘管理中心更是把安全通道管理方法做为堤塘管理方法的重中之重,习惯性提升调节。区防汛指挥部每一年台备汛均要安排一次以堤塘安全通道水利闸门关掉为重点的防汛演练主题活动,以保证紧要关头可以开闭。三是做好防洪信息系统建设。为逐步推进防洪生产调度快速、高效率的总体目标,大家不断加大对防洪智能化机器设备投入。从20xx年到20xx年分二期共项目投资80余万元,配备了x型多用途静止不动高辨别卫星接受解决系统软件、彩色激光打印机、投影机等技术设备。与此同时设立了水文水利遥测系统、防洪动态性监控系统和防洪信息管理系统。防洪三大系统的建设完成了我区雨情、雨情的全自动测报,为精确、及时地开展防洪数据采集、气象预报生产调度管理决策和指引带来了科学合理的根据和智能化技术手段,走在了我市的前列。
四、开拓进取,开拓创新,勤奋开辟水利工作新局面
堤塘建成后,水利工作抓什么?我依据转变了局势,立即给出了“三个转变”。即水利工作关键从规范堤塘基本建设变化到河道疏通治理上去,修复和提高河堤的水库泄洪、航运业和储水耐旱水平;水利工作每日任务从多年来的复建轻管变化到建管并重上去,强化对河堤、堤塘等水利水电工程的管理方面,提升水利水电工程的综合效益;水利工作总体目标从工程项目水利工程变化到网络资源水利工程、产业链水利工程、自然环境水利工程上去,强化对水源的统一管理,提升水资源的利用率和利用效率,改进水质和堤岸生态环境。根据三大转变,水利工作关键立即转移至河道治理方案、提升水工程管理与水行政执法等相关工作上去,促进水利工作不断向前发展趋势。
一是河道疏浚整治工程全面开展。20xx年底,堤塘基本建设已进入尾声,我将抓建设工程的重要时间精力逐渐从堤塘工程项目转移至河道疏浚治理上去。最先,依据我市河道治理方案专题会精神实质与我区河堤现况,机构专业工作人员尽早搞好我区河堤现状调查、精确测量等基础工作,立即编制了我区河道治理方案五年规划及分年度工作计划,为人民政府给予重要依据。人民政府于20xx年1月出台了《xx区河道疏浚治理五年规划及执行意见》,方案从20xx年开始用五年时间,对我区300公里的河堤进行一次全方位疏通,技术骨干河堤及独特关键地区开展堤岸石砌维护,准备总投资近1.5亿人民币。我市自堤塘基本建设以后的又一轮规模性水利工程建设从而拉开序幕。其次借调干练能量,建立河道治理方案公司办公室。经多方勤奋,河道治理方案稳中求进顺利开展。20xx年度河道治理方案方案长短x千米,工程量清单万方检测。具体进行长短113.4千米,工程量清单89.61万方检测,总计完成投资x万余元。在其中河道疏浚工程提前完成,河堤石砌工程项目已全方位动工,但是因为政策处理难度高,资产难及时等因素进展不太理想化。20xx年的河道治理方案方案已经区委书记会议探讨根据,方案总投资x多万元。
二是堤塘管理与水行政执法幅度不断加大。堤塘建成后,立即把堤塘管理问题摆着关键审议日程。关键在于争得创建监督机构,经编委会准许,建立了区堤塘排水闸监管站和市区、椒南、三个堤塘管理中心,新增加编写17名。管理者持续丰富及时,并完工、2个堤塘管理房,市区堤塘管理房工程项目已招标会。其次健全堤塘管理方法硬件配置服务设施,在全程堤塘铺设堤塘里程桩、管理方法界桩、维护桩和标志牌,配置堤塘观察仪器设备及设备;开设地基沉降、位移观测点。市区江堤12座安全通道启闭机闸门均配置电机、变电器和应急柴油发电机。另外还提升堤塘管理制度化标准化建设。组织全体堤塘管理中心人员进行水准测量、沉降观测的学习培训。编制了堤塘日常管理方法一系列的记录卡。三个堤塘管理中心习惯性进行日常巡视和观察工作中,保证工程项目安全运营。
提升河道管理,保证河流通畅。进行河道巡查,在每年的台主汛期前对我区主杆河堤机构清淤,拆卸挡水鱼网、鸭棚、违法建筑。依法从严审核各种涉河新项目。积极开展水法宣传策划,增加水行政执法幅度,对发现的水事违法案件给予严厉查处,严厉查处。若为严厉打击向河堤、塘脚倾倒建筑垃圾、沙浆的违反规定运输户的气焰嚣张,区水政监察大队数次机构深更半夜埋伏,现场破获违反规定运输户。亦如20xx年3月23日,我区申请办理区法院在市水利局、市魏都区法院的配合大力支持,对前所的惠州东江船只修造厂违反规定占堤案开展申请强制执行和惩罚,其没批的船排路轨和堤塘前乱搭乱建的房屋统一给予拆卸,市水利局建立了我市水政监察员近百人参加过申请强制执行。此案子变成我市第一例最终判决的海塘案子。
三是提升水源统一管理,推动水土保持工作。对于原先市区的井马、水仓里、耀眼明珠里水库都由本地镇分散化管理方法的态势,不益于水源的统一管理与水利工程产业发展规划,借助采用各种各样方式,多方协调,把水利枢纽的管理权限统一取回到水利局,把有限的水源和清洁水环境治理统一管理下去,推动水源的合理配置。依规推动水土保持工作,创立xx区环境保护监管站,编制了《xx区水土保持规划》,人民政府给予授予执行。健全水保督查制度,涉河新项目回头巡视规章制度,对凡牵涉到河堤审核新项目,规定先编写水保方案后,即可审核涉河新项目,保证从源头开始抓水保工作中。与此同时,依规拉开水保“两费”征收工作。
五、提升水利工程团队自身建设,为水利事业发展趋势给予重要保障
繁重的工作每日任务靠的是整体水利工程机关人员共同奋斗、齐心合力去完成。我认为,工作中靠人做,管事前做人做事,把握人的因素就抓住工作的主导权,因此我十分重视水利工程团队自身建设。
一是进行系统软件作风纪律教育整顿,进一步完善制度建设。为加强水利工程队伍管理,我去水利局后不久就在那全系统开展了以“树正气、塑品牌形象”为主题的作风纪律教育整顿工作中。局党委书记常常同领导干部进行谈话谈心主题活动,摸准观念脉率,对症治疗。在局机关推行领导干部戒勉规章制度,对人民群众有体现经确认的,由局领导找其交谈,推行告之戒勉。提升行政机关凝聚力工程基本建设,关心职工日常生活,进行各项活动,活跃性机关人员业余文化生活。与此同时修定和优化了规章制度,在原有前提下,完善了财务管理制度、招待规章制度、出行规章制度、教育培训制度、考勤管理制度、工作规划考核机制等,用规章制度来规范和管束全局性左右的举动。根据选用多种多样方式多种多样方式,弘扬了浩然正气,凝聚着人的内心,激励了士气。
二是加强党风廉政基本建设。为了保证众多水利工程机关人员深入汲取教训,做到警钟长鸣,数次专题讲座举办系统软件交流会,邀约市、区纪委领导干部为全系统机关人员上党风廉政教育课,形象生动的实例使大家深受感动。做为局一把手,留意在党风廉洁建设中做好表率,树牢正确的价值观、价值观和权力观,意识到权力是老百姓送的,在市场经济体制大潮中,应经得住各种各样引诱,保证既做事又整洁,为人民用对权、谨慎使用权,提高拒腐防变的水平。与此同时主动贯彻落实廉政准则和工作纪律要求,较为留意小标题,保证自身重量、反省、严于律已、自勉,以自己的身体力行推动党风廉洁建设。
三是加强班子建设。我十分爱惜班子的团结一致。做为一把手,自身高度重视解决好统与分的关联,充分运用领导班子实职的功效,让实职有立足之地,自身也罢“闲来无事”。提升党委书记之间沟通工作,设立了周前民主化通报会规章制度,使党委书记保证多换气,多理解,多适用,多相互配合,多重视。三年来,开始的时候党委书记少,工作中很忙,之后党委书记配全了,工作中相对来说井然有序,大伙儿情绪都很舒适,总体战斗能力比较厉害。并且重视提升本身的党性修养和各个方面修养,在工作上坚持不懈真诚待人,公平为人处事,敢抓敢管,敢于负责。
三年来,我自觉接受区人大监督,认真执行区人以及政协常委会的决议,决定和建议意见。重视和用心办理好区人大建议和意见,把它作为促进水利工程事业发展的对策来贯彻落实。在建设工程和防汛检查环节中,积极邀约区人大常委机构视查主题活动,尽职尽责地为区人大常委报告工作进展情况,认真落实区人大常委所提出的建议和意见。
回望三年来工作,获得了一定的成绩,靠的是市委、人民政府正确的领导和区人大常委的监督适用,靠的是局领导班子集体领导和全局性上下的共同奋斗,靠的是各乡镇街道、相关部门的配合。在总结取得成绩的前提下,我就意识到本身存有的缺点和不足:一是认真细致做思想政治教育不够,有时候忙碌于应对日常工作中,对学习工作抓得太松。
二是下基层调查研究少,对新形势下水利工作深层次的思索和探索不足,对基层人员职工的思想状况把握不够。
三是对基层的管理抓得不够严,极少数下级单位财务会计不足标准。
四是在工作上有时候有心浮气躁和抵触情绪。如在工程建设中遇到政策处理难贯彻落实,资产难推进及其堤塘管理方法任务艰巨的情形下,出现过心浮气躁和抵触情绪,有时觉得束手无策。指责朋友有时候不管不顾面子,伤了一些朋友的爱情。这都有待在今后工作中加以改正。
负责人、办公室主任、诸位委员会,这是我就职至今第一次向各位汇报工作中,恳求诸位委员会对于我本人及水利局工作多提批评和意见,并在今后工作中一如既往地给与监督和适用,以便我能更好地进行所担负的各项工作任务。
个人述职人:
20xx年x月x日
书记抓党建的述职报告 篇16
20xx年至今,尤其是教育活动开展以来,在中央和省委的正确领导下,我和市政府一班人科学谋划推动意识形态工作, 并取得了一定成果。现述职述廉如下所示:
一、履行职责工作特色和闪光点
一是坚持以上率下,精心部署促进。把搞好意识形态工作 做为提升党的执政能力的基础工程来抓,13次召开市政府会,科学研究确认了‚以党建促转型,抓转型发展促党建工作‛的总体思路和‚五抓五切实‛的工作定位,及时处理教育活动和意识形态工作3O好几个重大问题。依次5次提醒谈话区县一把手,立即入村暗查,走访调查农民51户,逐步传导压力,促进52个软弱涣散村基层党组织获得或多或少转换提高。
二是自主创新工作载体,培养打造亮点。给党组织出题目、给县区党委压每日任务,推进乡村基层党建工作‚三项工程‛。明确提出在全市街道实行‚一委一居一核心‛领导体制和社区党组织、网格党支部、党员中心户、志愿服务队‚四位一体‛的工作方式及其‚四访三议两追踪‛工作方法。采用创立个体私营企业党委、非公党建工作平台、非公党建同盟等措施,培养展现了利源精制等一批非公企业党建典型性。
三是加大投入力度,持续强化保障。重视带头破译牵制基层基础建设的要点难题,使城市社区工作和为民服务经费预算均值做到17.7万余元,小区‚村两委‛组员养老服务、医疗保险等资产所有纳入财政预算。总计资金投入近亿人民币,小区场地所有做到500平方米左右,在其中800平方米以上占48.7%。
二、存有的关键问题及缘故
一是存在“一手硬一手发麻”问题。对意识形态工作资金投入精力不集中,调查分析不足,领导指导落实不到位,有时候忙起来甚至把党建工作当做‚第二职业‛,都还没真真正正管及时、严到份。
二是农村党建保障条件尚需改进。破译党建工作确保层面难题的方式很少。现阶段我市村级组织运行经费预算年平均6.56万余元,扣减村干部工资寥寥无几,难以保持正常运行。村级集体经济欠缺,年经营性收入5万元以上的村占有率不上50%,90%的村有债务。镇村干部均值酬劳稍低,年平均仅有1.21万余元,严重影响工作主动性和岗位诱惑力。
三是非公企业和社会团体“薄弱点”突显。在推进非公企业党建全面覆盖层面科学研究不足深层次,缺乏有效途径。我市7人以上非公企业、社会团体基层党组织普及率仅有42%,小于我省平均。
四是一部分党的基层组织散乱。对基层组织建设的现状欠缺深入调研,对党的基层组织欠缺所带来的负面影响估计不足,跟踪对策长期不、落实不到位。20xx年村‚村两委‛换届选举时,我市45岁以下村党组织书记和35岁以下村党组织委员会二项指标值没有达到我省规定,有7.3%的村无适合候选人,只能从城镇下派或跨村就职。现阶段我市村党组织书记年龄偏大、后继乏人问题突出,5O岁以上47.4%。贯彻落实‚四议两公开一监管‛等民主化管理制度也有差别,某些镇村干部风格和品牌形象很差。去年以来依法查处镇村干部违法乱纪案子142件。
五是党的基层组织服务群众能力较弱。对抓服务性党的基层组织基本建设欠缺充分认识,对焦落实不到位。在职党员到社区开展服务的方式比较单一,考评机制和监督制度还有待健全。乡村党的基层组织带富发家致富能力欠缺,在符合广大群众精神文化需求等多个方面还有很大差别。有些村级组织活动场地基本建设并没有合格,一部分村部综合性服务能力不健全,充分发挥不全面,群众办事难问题没有得到有效解决,联系服务群众‚最后一公里‛都还没连通。
六是一部分共产党员不可以充分运用先锋模范作用。对基层党员的思想建设工作中重视程度不够,抓得虚假。一些底层党员的宗旨意识淡薄,部分共产党员将自己相当于广大群众,并没有充分运用先锋模范作用;极少数党的基层组织品牌形象欠佳,知名度凝集力较弱,人民群众入党的积极性受影响,现阶段我市35岁以下共产党员仅占14.6%。
造成问题的缘故主要表现在五个方面:一是政绩观有偏差。从我内心深处,具有重进步轻党建工作问题,觉得抓经济工作效果好,看得清,抓党建工作效果慢,并没有放正‚显绩”与‚潜绩”之间的关系,对自己作为党风廉政建设‚第一责任人”的自我定位存有表面化。二是没有形成高效的责任落实管理体系。通常是抓责任落实有缺乏,考核制度、激励约束等制度缺失或困乏,责任追究落实不到位,抓和不抓一个样,干多干少一个样,造成义务落虚假,工作中抓虚假,意识形态工作缺乏压力和动力,无法获得大的突破。三是欠缺以“打钉’’精神实质自主创新抓好工作落实的延展性。在抓非公企业和社会组织党建工作中,视线还困于传统式,破译困难和障碍的招数很少,有时候存有抵触情绪;在整治散乱党的基层组织层面,虽然也意识到了导致欠缺村的最直接原因便是缺乏好一点的领头人和有力基层党组织,而对基层基础工作资金投入精力不集中,对新时期下基层党组织书记的培养选拔缺乏创新性统筹谋划,也没有做到抓常、落细、抓长。四是对党的基层组织基本建设投入确保重视程度不够。由于自己对基层党建工作必要性认识不到位,在本辖区GDP小、资金弱的情形下,把比较有限的资金更多地用在了发展经济、城市规划建设和民生保障上,对党建工作的资金投入缺乏危机感。五是党内生活制度执行不紧。自己对党内组织生活组织建设重视程度不够,科学研究较浅,监管不紧,导致一些党的基层组织党内活动和党的组织生活进行不常、不严肃认真,党内监督管理、民主集中、指责与自我批评落实不到位,一部分共产党员欠缺应该有的党性锻炼,不可以非常好维持党的纯洁性和创新性。
三、下步工作思路和有效措施
对于存在的不足,我将和市委班子朋友一道,和谐和领着我市各级党组织,认真学习贯彻中间和省委规定,以建设服务性党的基层组织为切入点,以强化主体责任贯彻落实为抓手,下大气力科学研究处理各种各样重难点难题。
一是强化主体责任贯彻落实。人人有责,进一步塑造领导班子做为党建工作‚第一责任人‛的责任意识,树牢抓好党建是最大功绩的正确政绩观。创建按时议党、专题讲座议党规章制度,逐步完善党建工作责任制和督查机制。改善健全领导班子和领导人员考核评价体系,着力抓好一把手执行管党治党责任的考评。对抓党建工作不够重视、不到位的严肃问责,对问题很严重的及时纠正。构建散乱党的基层组织动态监测和常态化整治体制,超强力促进整改提升。
二是增加工作成效幅度。自主创新党的基层组织设臵方式,在搞好非公党建同盟示范点前提下,探寻创立跨业、跨领域党建联盟,根据共享资源、体制共创,扩张非公企业和社会团体党组织遮盖与工作遮盖。以服务‚五个一线‛为载体,优先选择下派出色后备干部出任欠缺村党组织‚第一书记‛。执行规范化管理订单式培训,地市级每一年对基层党组织镇长、每两年对村支书全体人员轮流培训一遍。借助‚新型智慧城市‛基本建设,打造出‚智慧党建云‛,提升党风廉政建设和为民服务高效率。扩展村部服务能力,有必要的村部开设‚民事诉讼村办‛代理点,将为民服务‚最后一公里‛变成‚零距离‛。扎实推进在职党员进社区活动,推行积分管理、双重考核制度。加速稳步发展农村集体经济,争取用2—3年时间,解决集体经济组织空缺村。 .
三是加强底层经费保障。促进工作重心和资源向基层下移,优先保障基层党建工作资金分配。创建地市级财政局对区县底层党建经费适度填补体制,坚持不懈将村、基层党组织工作经费和为民服务经费预算纳入财政预算,并逐渐提高标准。争取来年6月底前,村级组织年运行经费预算做到10多万元,小区每一年工作和为民服务经费预算做到20多万元。
四是夯实和拓展教育活动成效。始终坚持党的作风建设和规章制度管党治党紧密结合,着力抓好党员干部培训和警示教育心得,认真落实各个党组织负责人谈心谈话制度,推动思想政治教育常规化。切实健全民主集中,严苛党的组织生活,不断完善从严管理监管党员领导干部、民主评议党员等制度,不断提升规章制度管党治党水准。认真落实进一步加强底层服务型党组织基本建设工作计划、市政府联络底层和群众‚六个一‛等29项规章制度,促进为民服务工作常态化、长效化。
书记抓党建的述职报告 篇17
20xx年,在xx市委、市直机关工委的正确领导下,在局党组成员及全局性党员领导干部的大力支持下,我始终坚持深入学习贯彻系列重要讲话和党的xx届三中全会精神为切入点,全面推进党的观念、机构、风格、廉政和组织建设,切实履行意识形态工作“第一责任人”岗位职责,现将一年来自己抓党建工作情况汇报如下所示:
一、加强思想建设,提升党员干部的政治理论水平。
(一)抓集中学习,提高政治素养。
大力宣传学习的意义,正确引导党员领导干部坚固树立终身学习的发展理念,主动培养我要学习、常常学习的良好的习惯。根据采用中心组学习、党支部集中学、培训讲座、交流研讨、网络在线学习等形式多样,进一步完善教学方式,创新学习载体,把学习与调查、文娱活动有机结合起来,促进机关人员提高学习兴趣。在今年的关键开展了群众路线教育活动、精神实质、系列重要讲话、xx届三中四中全会精神实质及当地经济工作会议和发展趋势现行政策等内容的学习培训。
(二)抓思想文化教育,提升党性修养了解。
积极开展社会主义价值观、社会道德、职业道德、社会公德、本人德育教育,重视塑造公道正派的思想道德,健康向上的观念品性,积极进取的人生观,无私奉献的思想境界。一是按照“六个一”的流程开设“道德讲堂”,全年度举行道德讲堂5期,加入总数达230人数;二是进行“创新发展朋友们谈”有奖征文;三是机构“书香机关·贯彻理想”读书演讲竞赛;四是进行“完工支撑点、领先行业,争搞好党员干部”大讨论活动;五是邀约系统内曾参加了对越自卫反击作战的朋友为新聘公务员解读回望战事岁月党的光辉历程,文化教育年青人珍惜美好时光,勤奋工作和学习。
(三)抓培训工作,提高履职能力。
大家秉着让执法人先学法的原则,采用经典案例专题讲座、模拟现场审理案件和跟班学习等形式,融合省局实施的《法制大讲堂》,紧抓法律法规学习和培训工作。针对性地组织学习了省局《关于推进工商注册体制改革、提升市场监管体系建设的意见》、《公司法》、《商标法》、《消费者权益保护法》等工商局法律法规及市场监管体系基本建设、推进社会发展社会信用体系的意见等。在今年的7月,为了能机构干部学习新《消法》,我区顺利开展了“消费者维权法律知识竞赛主题活动”,并选拨最出色参赛选手到宜昌市和省工商局参与该项比赛,均获得第一名的好成绩。
二、加强组织建设和组织建设,提高党组织的凝聚力和战斗能力。
(一)抓党员队伍建设。
领导班子成员的模范带头作用是提高党组织凝聚力和战斗力的重要,因此我严格要求自己及党委书记做带头学习、善于学习的榜样;工作勤奋、执行力强的榜样;团结一致帮助、主动沟通的榜样;廉洁自律、进一步肩负起“一岗双责”责任的榜样;反对四风、严于律己的榜样。我作为“一把手”,带领落实民主集中的组织原则,在重大问题的决策上,严格执行会议制度和程序做事,碰到意见矛盾,大家能够主动沟通。领导成员工作中和睦,相互信任,分别彰显了积极的作用,我工作也获得了大伙儿积极主动的支持和相互配合。
(二)依照《党章》规定,严格履行入党办理手续,掌握发展党员工作中学习培训、政治审查、调查、审核、转正等各个环节。在今年的,我局新发展党员工作2名,预备共产党员转正1名。
(三)完善了各项制度。
大家以制度建设为突破点,以健全的规章制度推动党建建设,通过认真研究和普遍探讨,积极推进创建高效的学习机制、党员教育培训体制和党员管理模式,依次制订了《学习制度》、《三会一课制度》等,使党组织的建设与党员的行为有据可查。
(四)贯彻落实党风廉政建设责任制。
一是认真执行党风廉洁建设党委会监督责任、第一责任人义务。我与各企业负责人签订了党风廉洁建设责任书,确定了党风廉政建设工作目标和任务。二是部署落实工作到位。近年来,依次召开党风廉政专题讲座会议4次,安排部署工作大会6次,工作中批复6次,批复信访件5次。三是贯彻落实廉政警示教育及时。组织化机关人员学习培训中间“八项规定”、省纪委“六条意见”、市政府“七项执行意见”、xx届中纪委四次全委会、廉政准则等,并邀请市纪委副书记杨义华朋友以“学习贯彻xx届三中全会决定,唱想反腐倡廉建设时代强音”问题上廉政党课。四是认真落实劝阻铺张浪费勤俭节约有关要求,搞好“三公”经费预算等全面预算管理。五是全力提倡“三短一简”,在今年的办文总数比同期相比降低28%,办会总数比同期相比降低17%。六是进一步加强公务用车管理和政务服务值班查验,认真落实公交车节假日日车子集中化放置。七是广泛开展评议政风行风工作中。我区在9个评为市直部门是以90.92分喜获第三名的好成绩,并被授予“20xx年评议政风行风出色企业”头衔。八是强化对领导人员遵循廉洁自律规定的监督管理,认真落实民主集中,“三重一大”事项管理、诫勉谈话等党员干部监督机制。九是认真做好xx市政风行风热线、社会发展需求系统软件工作中,妥善处理群众诉求。在今年的共审理纪检信访、市政风行风热线计52件,办结率、应答率100%。
(五)提升非公企业党建工作中。
一是创立非公企业领导组,实行了局领导联络非公企业党建工作规范。局党委书记联络1—2家非公企业,各股室责任人、工商所所长每个人联络一家非公企业,个私协会联络销售市场内各个行业共产党员,底层联合会联络辖区内的个体工商户共产党员,保证各司其职,责任到人。二是借助综合执法、企业登记管控等工商局职责优点,全面提高非公企业基层党组织建立率,扩张党风廉政建设涉及面。在今年的大家帮助乡镇政府建立非国有经济基层党组织15个,个私协党支部目前已有16个党组织,在其中今年在个体工商户中按区域和领域新组建了党组织10个。
(六)全力以赴贯彻落实七项服务保证。
一是积极充分发挥参谋长功效,给予“组团式”义务服务;二是以正确引导为主导,实行“个性化”稽查;三是通畅投诉热线,提升法律维权维护机制建设;四是改善做事风格,提高办事效率;五是标准收费标准个人行为,严苛资费标准;六是无缝拼接我市经济工作关键,推动备战全国各地县域经济百强;七是廉洁自律秉公执法,严苛执行责任追究制度。
书记抓党建的述职报告 篇18
今年来,在市政府办的正确领导下,在党组班子组员及全局性党员干部的大力支持和配合下,做为党委书记,我始终严于律己,认真履行党风廉政建设“第一责任人”岗位职责,立足于全局性,以群众路线教育活动为切入点,以提升党员领导干部素养为根本,全力以赴夯实工作基础,探寻方式方法,创新工作机制,全方位提升党建水准,现将一年来党建工作工作汇报如下所示:
一、夯实党建基础,认真履行党风廉政建设监督责任
做为党委书记,自己始终牢记“职位即是责任”,进一步强化党委会关键基本建设,扎实抓好政冶履行职责。
一是在思想方面、政治上、行动上与市政府、市人民政府保持高度一致,认真贯彻执行中央和上级党委有关意识形态工作的决议、决定和指示,研究部署当地基层党建工作工作计划、制度和对策,部署安排年度工作每日任务,并组织实施。
二是加强自身建设,基本建设服务型党组织。自己自始至终为人民服务做为主动追求的基本上岗位职责,带领下基层为贫困群众服务项目,解决问题和困难,带领搞好党建工作的贯彻落实。
三是认真执行党建工作责任制,全年度对党员教育培训、驻村帮扶等党风廉政建设作出了专题调研。落实了党组中心组教育培训制度,全年度组织学习12次。落实了民主生活会议规章制度,全年度举办2次民主生活会。落实了党委会审议决策制度,凡重大事情,均举办党组会议集体研究决定,发扬党内民主,不搞“一言堂”。
四是提升基层党组织组织建设。进一步加大我区党建工作工作人员和资金分配,分配专人负责党风廉政建设。保落实局干员工酬劳工资待遇、党组织工作经费预算和活动场地。
五是提升党的组织建设。局党组重点围绕提升党员团队综合素养总体目标,创建终生学习教育体制,坚持不懈每周四专题学习规章制度,关键突显抓了坚定理想信念、政纪政风、稽查能力及专业技能等四个方面具体内容,使众多党员干部变成勤奋好学、勤于思考的榜样,变成思想解放、与时俱进的榜样,变成勇于实践、锐意进取的榜样。
二、认真整改党建问题,保证教育活动顺利开展
对于人民群众意见意见反馈和查摆存在的问题,局党组以高度的危机感与使命感抓好党建短板问题的整顿,确保活动顺利开展。
一是用心制订整改方案。局党组紧紧围绕执行党建工作岗位职责落实不到位、接纳上级领导工作计划“讲条件”、党内生活规定不紧,党内生活形式化等党建工作突显问题进行了认真分析和整理,科学研究建立了整改措施方案,确认了12条详细整顿事宜,对每一项整顿事宜,都确定了实际整改措施、整顿方法、目标要求、完成时限、上级领导和责任部门,为整改任务的落实奠定了坚实基础。
二是全面开展组织建设。局党组把解决困难与组织建设紧密联系下去,依照于法周延、于事简单原则,对现有的举措、办法和规章制度进行了一次系统垃圾清理,仔细做好规章制度立、改、废工作中,并排出规章制度内容,明确职责企业。现阶段修改完善党建制度2项。
三是扎扎实实开展专项整治。现阶段,我区已修编了安全板“三会一课”等制度,明确指出每年至少举办2次党委会民主生活会,党委会负责人与党委委员交心每年至少2次,党委委员之间相互交心每年至少2次,并将其纳入xx年工作计划。与此同时,局党组运用每周四集中化学习的时间,机构党委书记学习新《安全生产法》、十x届x中全委会、x中纪委工作报告,及其朋友系列重要讲话精神实质,统一了党委书记的观念。在思想方面、政治上,与中共中央保持高度一致,保证中间、省、市各项决策部署认真落实,维持政令畅通、纪律严明。
三、精心谋划发展趋势,切实治理散乱基层党组织
依据市政府党的群众路线领导组下发的《关于在群众路线教育活动中整治散乱党的基层组织专项整治的通知》精神实质,局党组建立了详尽的工作方案,确定了目标任务、工作要点、整顿规范、推进措施等相关知识,并下派专职人员参与xx镇xx村散乱党的基层组织整治工作中。自己依次数次参与镇村干部团体大会,与镇村干部商讨发展趋势团体经济工作构思。对存在的问题,根据“大伙说,一起处理”的形式,坚持把整治工作中落实到实处。
四、提升机关作风,提升底层服务型党组织基本建设
为进一步强化机关支部基本建设,局党组开展了建立学习型机关、效能型党支部、效能型单位活动,坚持把学习的成果转换成工作的工作实绩;进一步改进工作作风,提高办事效率,摆脱“门难进、脸难看、事不好办”的不良习气;严苛“首问责任制”,进行“贴心服务、优良传统、良好环境”主题活动,在部门内部结构进行文明科室主题活动,比服务项目,创一流,争当“服务先锋”主题活动,党员领导干部员工为民服务的大局意识进一步增强。进行“在职人员党员进社区”主题活动。构建党员领导干部综合服务平台,在xx村设立了党风廉政建设联系点,一对一帮扶困难户50户。
党委委员每月到联系点村进行指导工作不得少于1-2次,帮助解决意识形态工作难点。根据对户调查摸底,研讨掌握意向要求,与联系户设立了干群心连心主题活动联系卡和登记表,党群干群关系进一步紧密。全局性构成了党委会统一领导、党委书记互相配合,部门各负其责的党风廉政建设布局。
五、增加党风廉政建设支持力度,保证党风廉政建设顺利进行
在今年的,局党组始终把为党的基层组织和党员解难题办好事做为党的基层组织建设的出发点和着力点,不断加大党建工作经费确保幅度,着力解决活动场地基本建设检修、党员培训等诸多问题,确保党的基层组织主题活动有阵营、工作有能量、做事有经费预算,为局意识形态工作再上新台阶带来了重要保障。
一是增加活动场地检修经费投入,使活动场地真正能应用。采用“往上争得一点、自筹资金一点”的办法,多种渠道筹措资金13万余元,pk六楼活动场所开展室内外装修更新改造,为活动场所配置了书籍、书橱、桌椅板凳和远教机器设备,很好地优化了共产党员举办活动的生活环境。
二是增加党员培训经费投入,使基层党员学习培训有服务平台。借助中央党校、现代远程教育网络等,认真执行共产党员党员干部培训经费预算。近年来,局党组共资金投入5000元,加大对局机关党员干部的学习培训幅度。根据培训学习,着力解决了底层党员素质不太高、业务流程能力欠缺问题。
三是增加党组织关怀经费投入,使共产党员艰难相关爱扶持。执行“共产党员关怀”行为,“七一”期内派发关怀资产20xx元,问慰局机关退休老党员2人。春节期内资金投入经费预算20xx元,对xx村10名生活困难党员领导干部开展关心和帮助,让困难党员过上一个快乐、和谐的春节。通过开展关爱党员工作,基层党组织的凝集力、感染力和感化力明显提高。
六、扎实推进“三万”主题活动,提高广大群众血肉联系
我市“万人党员干部进万村惠全民”活动开展至今,自己依次3次领着机关人员、工作中队友,到设点村xx村进行走访慰问主题活动,与设点党总支部、村民委员会领导班子作出了研讨,针对镇村干部反映的村民委员会办公室条件简陋,不层面普通百姓做事等诸多问题,增加支持与扶持幅度,根据积极主动筹措资金,目前已筹措资金1万用作适用该地村民委员会写字楼检修的难题在实施党的群众路线教育活动期内,我区共发放调查问卷120份,走访调查农民200户,征求人民群众意见,掌握乡村真实情况,用心搜索农村基层组织基本建设、乡村软懒松散机构等工作中的问题。共搜集意见提议7条,在其中党委书记2条,本人5条。
七、意识形态工作存有的关键问题
一是党风廉政建设文化教育形式单一,共产党员处于被动接纳情况,学习培训效果不佳。二是在抓党建工作方法上创新不足,以党建促发展的方法并不多,思想解放的水平还需要进一步加大。三是组织建设相对性落后。并没有专门的党建活动室,国旗并没有墙上,制度和动态性墙上升级长期不。
八、下一步党建工作工作计划
(一)创建基层党建工作常态化。夯实我区现阶段党风廉政建设成效,进一步完善规章制度、立足于规章制度执行落实。党风廉政建设必须做到有计划、有目标、有步骤、有汇总、有提高。创建党建工作考核评价指标体系。党建工作规范性工作中狠下功夫。
(二)紧紧围绕业务工作抓好党建。要立足于目前条件和职能职责,紧紧围绕业务工作抓好党建工作中,业务工作和党风廉政建设相互促进。将业务工作与干部作风建设、队伍管理、活动紧密联系,融为一体;以党风廉政建设促进作风转变、强化队伍战斗能力,进而提升业务工作水准。
特此报告。