2022财务部门个人年度工作计划

2022财务部门个人年度工作计划（优选16篇）

2022财务部门个人年度工作计划 篇1

财务部承担分企业财务管理、资金分配、投资管理、成本控制、财务管理、各工程项目及实体的成本控制、兑付内控审计。严格遵守企业集团的规章制度。对本部门工作负责，制订并落实部门工作计划。

一、子公司方案

制定并汇报子公司本年度财务公开计划和月资产收入支出方案;制定并汇报子公司行政机关花费指标值方案，依照企业集团审批结果，进行控制及管理。编制和汇报企业集团财务会计报表及各种资料。承担会计财务核算和项目成本计算的管理。相互配合工程项目工程价款回收利用工作中。承担子公司固资的管理，按照规定计提折旧费。机构各项目开展降本增效主题活动。做好财务核算、项目核算和成本分析报告，减少工程成本，减少费用支出，并会同相关部门创建工程项目经济发展档案资料。

负责对项目经理部执行审计监督。承担分公司财务电算化会计管理方法。承担卓越绩效体系的财务部各种资料的准备及复检工作中。承担工程项目投标保函、履约担保、金融机构授信额度等手续办理工作中。承担企业集团对子公司工作中联查会计各种资料的搜集、编制管理。承担汇报子公司本年度财务公开计划和月资产收入支出方案;制定并汇报子公司行政机关花费指标值方案，依照企业集团审批结果，进行控制及管理。编写子公司本年度财务公开表格。

承担核查清除债务账务及内部单位间的来往账目。实行对作业人员的管理和计算机档案保管岗位职责，对财务软件的运行开展日常维护保养，确保计算机技术及硬件设备的资金安全。对项目经理部运营管理制度和内控制度是不是完善，管理机制有没有问题进行监督。对项目经理部执行审计、承揽及兑付财务审计。

二、付款各种各样账款的举措

为了能加强财务会计，标准经济行为，避免工程成本的各项潜亏要素它的存在，确保子公司身心健康持续不断的发展趋势，规定各级领导及财会人员在支付各种各样账款时，帐面有借款的可以付款，不然果断不予以付款。如果双方签定合同承诺有订金的可以预付款，但预付款项不能超过合同书限制金额。规定严肃认真实行，如有违背个人行为追责被告方和主体责任。

在付款的与此同时严苛核查收付款签字人是否与会计帐面、合同签字人一致，不然果断不付，实在是情况特殊，但必须申请办理自己授权委托证明书、当事人和委托人的身份证扫描件并同时附着付款凭证后边。授权委托证明书如果双方是公司单位的必须有彼此公司单位盖章后合理，假如是个人的必须有双方当事人签名并同时按手印和双方的身份证扫描件附后合理。过后防止债务纠纷。

三、备付金管理方法办法

根据我国财经制度要求、企业集团的严格管理、融合我分公司的路、桥建筑施工特性，制订企业相关负责人，因工暂借备用金的管理办法：暂借备用金的人员范畴：分公司经理、镇长及付主管，工程项目经理及付主管，行政机关各科室正、付职，公共小车驾驶员，行政机关原材料处及项目材料业务员，详尽成员名单经分公司经理确认后再说。

四、加强防范企业经营管理危机意识

建立和完善专项资金账表：员工个人公积金、员工养老统筹、职工医保、员工失业险台账。应收账款学科要进行帐龄剖析，帐龄做到三年以上为不良贷款，清算是不是立即，债权人的债务期限为2年。借款人存不存在，企业是不是销户，诉讼期限是不是超出2年，借款人是不是全额给款。预估负债是否存在证实，证实超保权限期是不是。预估不可以收回的应收账款全额的获取坏账。

由子公司派遣新项目财会人员为主导责，及时与工程项目经理沟通交流，等工程项目接到工程项目予付款后最先偿还子公司垫款的前期创业资金。次之，按本月进行工程量应上交子公司管理费用的金额，下月上交资产，依次类推。如派遣财会人员没有完成之上二项资产上交任务，以文字的方式汇报子公司财务部一份，财务部收到后及时上报分公司经理。

2022财务部门个人年度工作计划 篇2

为了完成企业新的一年整体运营目标和任务。财务部全体成员要态度端正，积极发挥能动性，时时刻刻始终坚持企业顾全大局，不折不扣的进行企业安排的各项工作任务。现制订工作计划如下所示。

一、大局为重，服从领导安排

按财务计划科学规范分配生产调度资产，充分运用资产利用率。平常要高度重视给予全方位、精确的经济运行分析和建议，为公司领导决策当好参谋，争取现行政策。积极主动运用行业政策，动脑筋、想办法、争得金融机构等相关部门政策优惠，为公司牟取利益。深入分析税收优惠政策，合理节税增效益。新的一年里，整体财会人员要加强税款法律法规研究和学习，加强与税务机关各项工作的联络和融洽，根据合理节税为公司提升经济效益。

做好水电费追收计算，有效生产调度资产进行财务预算。近些年电费回收程序流程逐渐标准，高耗能企业销售市场转暖，电费回收成绩突出，给企业现金流产生积极主动有益危害，从而给会计周转资金管理方法给出了更高要求。在今年的，我们应适应新形势，进一步加强周转资金剖析及管理，为公司谋取权益。做好固定资产盘点。但凡财产都应为企业产生经济效益。大家要加强闲置资产、损毁资产处理工作中，全面提高资产收益率。

二、加强监管，挖潜增效

管理是生产主力，是公司正常运转的保证，管理是提升企业核心竞争力的重要环节，创建自主创新的机制，必须靠管理方法来确保，管理方法对企业来讲是亘古不变的。因此，财务部将加强内部管理纳入工作要点，即进一步加强财务管理，减少销售费用，操纵产品成本，推行财务预算管理，科学安排，缩小不必要或不急需的支出，保证全年度生产制造、支出有费用预算，有计划，使企业资金得到有效科学合理的发挥效益。同时对于行政机关部门和站点所费用，推行科学合理费用预算，包干制应用，并纳入年末对各单位的考评，有效管理各项费用的不合理支出。

三、明确职责，从严要求

财务部做为企业的一个对外开放对话框部门，我们将要认真执行某某某企业供电服务“十项服务承诺”，提高服务水平，让“高品质、便捷、标准、真心实意”的服务战略方针在财务部获得集中体现，保证内让公司整体干群称心如意，外让社会发展各相关负责人及单位令人满意。财务部提倡“财务会计为生产运营一线服务项目、上一步骤为下一流程服务项目、全体人员为客户服务，每个岗位互相服务项目”的意识，扎实抓好会计行风建设。

四、平稳会计团队，继续加强会计从业人员培训工作

平稳提高会计团队。对现有会计从业者开展业务考核，与此同时选拨引纳相对性出色、有基础会计的人员添加会计团队，推行适者生存，提高企业财务团队实力，为全公司的经营平稳打牢基础。加强理论学习培训，提高财务的宏观调节观念。使财会人员从只是应对日常业务流程的工作状态获得更改，深刻认识会计工作的持续性、多元性，塑造全局观念。

提升企业运营财务报表分析学习培训。以实行财务预算管理为宗旨，塑造会计从业人员企业运营管理的事先预测分析、事中分析和站所基本财务报表分析工作中。提升会计实务培训。重视工作效能，以实行会计会计信息化计算为宗旨，进一步提高财会人员素养。

总而言之，在今后的会计工作中，大家财务部的长远目标是：在省份企业财务部和公司领导的大力关注带领下，在各相关部门和科室的紧密配合大力支持，慢慢培育出一支以规范性步骤、精细化管理计算、数字化考评为基础的创新管理型会计团队;在今后的运营管理中，重点围绕企业“四型一流”建设规划，时时刻刻坚持不懈合理性预测分析、全过程化操纵、精确性核算的方式方法和态度，为圆满完成新一年度的财务计划目标任务共同奋斗。

2022财务部门个人年度工作计划 篇3

一、上半年度工作完成情况

1、规范财务成本计算，严控成本

依据今年初召开的《20xx年科技展览馆经济工作大会》规定，对年度全馆经费预算支出作出了溶解费用预算，有效确定每项开支金额，在会计执行过程中，严控专项资金开支，规范了财务审批程序流程，帮助单位领导加强财务管理。

2、机构人员管理，提升团队工作水平

上半年度来，本部门组织人员参加过会计税款学习培训、统计培训、投资管理学习培训、财务人员年审学习培训、普通话培训、新馆展教工程培训等几种学习培训，提升了单位整体的专业能力，提升了部门工作的合作性，加强了各岗位人员的责任心。

3、提升会计管理制度基本建设，夯实工作基础

以清除固资及实行公务卡为契机，本部门重新制定了更加健全的资产管理制度和财务管理制度。把固定资产盘点与政府采购项目、行政审批制度相挂勾，对其固资进行清洗、处理的前提下，严控资产的选购新置，坚决杜绝资产的重设、消耗。于此同时，紧密配合省农技协搞好公务卡的申请工作任务，保证“每人必备一卡”，为新的会计管理制度的实行打下基础。

二、后半年工作计划

(一)制订岗位职责，健全业务流程安全操作规程，提升各类制度落实

1、确立考核机制，加强人员培训。确立财会人员的分工及合作，机构财务部门各员工对我国有关法律法规、企业会计制度、安全法、财务管理制度、管理制度等有关法律法规开展系统的学习，稳步提升单位员工的专业素养，进一步推动职工按安全操作规程办业务。

2、在其他应付款上具有高效的监督作用催促贷款人尽早还清所贷款项，便于年终决算工作中顺利开展。

3、对其他部室的用款严格监督计算。对各处室所产生的各项费用开展计算，为科技展览馆节约每一笔开支，从一角一元开始做起。

4、在财务会计和电子支付上，提升财务会计、财务出纳操控的各个阶段，使各类实际操作统一口径，统一标准，让财务会计、出纳工作真真正正踏入规范化的方式，避免出现操作模式多元化。

(二)标准经费使用，搞好各类常规工作，健全财务信息系统化基本建设

1、进一步完善财务数据的搜集、储存、汇报等相关工作，便捷查看，提高工作效率;健全内部结构表格规章制度，为管理决策给予科学论证。

2、搞好文书档案的清除、储存、转交工作中，保证文书档案的完好性、真实有效及实效性。

3、搞好会计基础性工作，保证全馆工作的正常运行，标准现金管理业务，搞好日常计算，依照财务管理制度，申请办理现金收付和银行结算业务，加强资金使用的目的性、费用预算性、高效率性和安全性。

4、增加财务基础工作基本建设，从黏贴单据、装订凭证、签名齐备、印章保管等相关工作着手，用心审批初始单据，优化会计报账流程。内部控制与内部审计融合，每月开展自纠自查、自查工作中。保证账目清晰，帐证、帐实、帐表、帐帐一致，使财务基础工作规范性。

2022财务部门个人年度工作计划 篇4

在年度工作前提下，进一步用心提高工作能力。为能更好地、顺利地进行20__年工作中，现方案如下所示：

一、连接各小区业主日常工作中

1、对二期小区业主入住资料的梳理，立即扣除有关入住花费；

2、对一期小区业主下一年物业管理费使用的立即追讨，确保资金立即进库；

3、对其他各类应收账款立即追讨，花费立即扣除存进金融机构；

4、每月按时清除合同书及协议书，对未收取费用立即追讨；

5、果断坚持不懈会计办理手续，严格审核算，对不符合办理手续的发票决不支付；

6、监管店员收银工作，确保账款相符合，立即进库；

7、帮助店员搞好小区业主二次供水供电系统费用的测算及扣除；

8、提升学习专业知识，提升自身服务质量和能力素质，更好地服务小区业主；

9、帮助其他单位搞好各有关工作。

二、物业管理公司管理台账体系的创建

依据集团财务中心的统一规定，融合物业管理公司的具体情况，在之前的会计核算基础以上，从监管的视角，来年需制订物业管理公司的管理台账管理体系。包含管理台账、管理台账的归纳、管理报表、财务报表分析、资金分配、资金分配实施情况明细表等。

三、物业管理公司财务管理模式的改变

物业财务部对一些之前的财务核算工作进行了对应的标准、理清以后，依据集团财务中心的规定，物业管理公司财务部与财务核算部作出了交接工作，把财务核算工作中划入集团公司财务核算部，物业管理公司财务部承担管理台账、财务管理工作，从之前基础的财务核算工作中以上，提升到真正意义上的财务管理工作，从公司的利益考虑，为公司领导搞好会计参谋长，给予最准的财务会计数据信息。

20__年，必须不断完善全部财务工作流程，保证物业管理公司会计工作的规范化、精确性，提升会计工作效能。

2022财务部门个人年度工作计划 篇5

今年是企业飞速发展的一年，公司财务部将一如既往地搞好日常财务核算工作中、提供优质服务的前提下，将切实搞好健全财务管理制度、推动规范化管理，为本企业的干大、稳步发展提供优质、高效率的保障和服务项目。

为使会计工作能够更好地为公司的业务发展趋势服务项目，加强财务管理，健全各类财务管理制度，使会计工作在规范性、系统化的良好氛围中充分发挥效果。特制定下列财务工作计划。

一、指导思想

财务会计工作应充分发挥“企业信息平台”的功效，为企业内部经营管理人及公司外界财务信息使用人给予立即、真正、可靠的财务信息。

财务部门是公司财务工作中的管理、计算、监督指导单位、其管理职责是依据企业发展规划编制和下发公司财务计划，对其预算的执行情况进行管理，其计算职责是对公司发展生产运营、资产运行状况开展计算，其预警提示职责是对于老总、经理意见反馈公司资金的运营预警信息和提醒。

进一步加强财务数据分析、财务决策、财务计划、财务控制和财务报表分析五项工作中，提升企业的经济收益。

二、目标和任务

(一)依时进行日常会计记录和财务核算工作中，提高效率

1.严格执行《会计法》、《企业会计制度》等相关财务会计相关法律法规开展财务核算和财务会计管理方面，健全企业内部控制管理方法与控制规章制度、内部审计制度和会计核算制度与方法。

2.完成指标的成本预算及制定工作任务，并做好企业相关会计管理制度的拟稿工作中，提升财务管理制度基本建设。

2022财务部门个人年度工作计划 篇6

树立正确服务项目观念，依据我院详细情况，提升财务公开管理方法，开展实度管控，节俭，科学规范应用资产，以限度的争取资金，改善办学条件，使其做到一个新的办校规范，为学校的教学工作给予有力服务保障。

二、用心搞好常规工作

财务会计务求规范性，计算精确化，费用支出合理性，财务稽核常态。严控“三公经费”、公会教职员工褔利、活动费开支，做到不民办开支新项目、不超标准。细化工作，做人要低调，高调做事。充分运用财务会计与监督的作用。促使会计运行趋向规范性、合理性、身心健康化。紧随教育事业发展的脚步。

1.用心编写院校财务预算和收入支出方案，严格遵守收入支出预算计划。全方位搞好年尾的预算工作中，为学校领导决策给予靠谱的信息。

2.强化管理观念，保证标准立即统计分析文化教育经费使用情况，保证收入支出清晰，信息内容精确，每月向院长报告当月财务公开情况，为领导干部科学安排应用资产给予靠谱根据。

3.积极参与会计工作人员继续教育学习工作中，提高业务水平，搞好会计年检、换领等相关工作。

4.不断完善院校财产管理制度，搞好资产的登记和检查工作。购买物件立即记帐，保证帐帐一致，帐实相符，相互配合总务科努力完成清产审查工作中。

5.立即搞好教职员工发放工资的信息、信息更新，保证薪水按时足额派发。

6.结合实际情况，会与院校制订有效可行的五年发展规划，使学校的发展趋势有据可依，防止反复无效的项目投资。

三、抓重点求创新

1.虚心接受校领导、教职员工的意见，提高服务意识和服务水平。

2.用心学习业务知识，丰富多彩大脑;制造机会，踏入课堂教学，掌握当代课堂教学的需要，持续提高服务水平和服务技能。

四、其他工作

1.相互配合院校做好人防工程、安防、防御工作中。

2.相互配合院校做好学生们的思想教育工作。

3.进行各类暂时性、突发和计外工作中。

4.进行各级各类统计工作。

5.立即搞好贫困生资助花费的发放工作中。

6.帮助公司办公室进行青少年儿童社会医疗保险工作中。

2022财务部门个人年度工作计划 篇7

财务部门做为企业的核心部门之一，担负起对项目成本控制操纵，各个部门的费用支出，在领导的监督下财务部门工作员应科学合理的调整各类费用支出，使会计工作在规范性，系统化的良好氛围中更加好的充分发挥，因此牟取利益最大化。

一、加强规范管理，搞好日常计算工作中

1.做为非营利单位，有效节省成本，合理充分发挥公司内部控制职责是财务部工作的重中之重，因此，财务部门应该根据领导的意旨，加强了各类数据分析的真实性，给公司今后的发展带来了靠谱的重要依据。 进一步加强财务核算工作中，健全财务管理制度基本建设。

2.规章制度归属于公司的强制管理方法,一切公司都是有严格规章制度 财务部门务必建立了各岗位工作职责职责分工,确定了各岗位工作职责和管理权限。(配备配件，已交人事部门)

3.在应收帐款上财务部门具有了一个有效监督作用，在日常工作中保证每星期出示应收帐款表格，增加应收帐款的管理，提升资产的运行品质。搞好财务档案管理方法。

4.各类收入支出保证账账相符，账实相符，保证了出有凭，入有据，在日常工作中报销金额与单据相符合，搞好关键空缺凭据购买，存放，等管理方面，具有财务部的一个监督作用。

5.严格执行财务制度和税款规律，认真履行职责，圆满完成并通过一些年检工作中。

二.财务部门工作计划。

1.为全面回应企业五年发展规划，搞好做好固资费用预算治理工作，进一步做好经费预算具体指导与费用预算整治，仔细做好费用预算的分析.溶解和落实.让费用预算真真正正充分发挥应该有的功效。

2.提升各项费用的控制，采用集中控制系统与分散控制原则，集中控制系统要在上级领导的领导下，具体指导财务部统一操纵，统一核算，分散控制也是有每个部门依据本部门职责权限，对应付的成本进行控制，采用行政部门承担，单位监管原则，保持住招待费用的应用。

3.做好固资，速动资产(库存量财产)的管理，(每月解决库存商品开展汇总，账卡物必须做到统一标志，)但凡财产都应为企业产生经济效益，提升资产收益率。

4.针对各项费用的支出(汽油费，运输费用，旅差费等)推行全面预算管理，总金额操纵，分层次量化分析，职权明确。

5.遵循领导干部意旨，20xx年各类财务报表收集进行，已上报经理。

6.固定资产盘点在火热进行中，存货盘点将于月底开展，31日完毕。

当作财务部门的责任者深入分析税收优惠政策，合理节税增盈利，加强与税务机关各项工作的联络和融洽，根据合理节税为公司提升盈利弘扬团队意识，企业利益并不是行为，一个人水平终究比较有限，提及能力素质，充分运用财务会计在企业管理中的主体作用，为企业发展发展壮大作出升级的贡献!

2022财务部门个人年度工作计划 篇8

xx年,企业财务部在供电系统公司财务部、**企业党政班子正确的领导和整体财会人员的共同努力下，认真贯彻执行企业财务计划，重点围绕企业“四型一流”建设规划，以加强成本核算、提升财务会计素养为主要工作内容，以精细化管理计算、定量化考评为方式方法，以利益最大化为宗旨，以资本运营义务为切入点，全面实施系统化、规范化、程序化交易、信息化的财务管理模式，提升成本计算，推行全体人员、整个过程的财务会计对策，为完成xx年各类经营工作总体目标作出了应有的贡献。在新的一年里,财务部将一如既往的重点围绕企业的整体经营思路,从严管理,积极为公司领导经营决策当好参谋,实际有如下工作计划及计划。

一、大局为重，服从领导安排，坚定目标不动摇。今年初财务计划，是由企业职工监事团体意见决议制订的，它体现了企业新的一年整体运营目标和任务。财务部全体成员要态度端正，积极发挥能动性，时时刻刻始终坚持企业顾全大局，不折不扣的进行企业安排的各项工作任务。

1、按财务计划科学规范分配生产调度资产，充分运用资产利用率。平常要高度重视给予全方位、精确的经济运行分析和建议，为公司领导决策当好参谋，

2、争取现行政策。积极主动运用行业政策，动脑筋、想办法、争得金融机构等相关部门政策优惠，为公司牟取较大利益。

3、深入分析税收优惠政策，合理节税增效益。新的一年里，整体财会人员要加强税款法律法规研究和学习，加强与税务机关各项工作的联络和融洽，根据合理节税为公司提升经济效益。

4、做好水电费追收计算，有效生产调度资产进行财务预算。近些年电费回收程序流程逐渐标准，高耗能企业销售市场转暖，电费回收成绩突出，给企业现金流产生积极主动有益危害，从而给会计周转资金管理方法给出了更高要求。X年，我们应适应新形势，进一步加强周转资金剖析及管理，为公司谋取最大的权益。

5、做好固定资产盘点。但凡财产都应为企业产生经济效益。X年，大家要加强闲置资产、损毁资产处理工作中，全面提高资产收益率。

二、加强监管，挖潜增效，为生产运营目标的实现和效益的提高服务项目。管理是生产主力，是公司正常运转的保证，管理是提升企业核心竞争力的重要环节，创建自主创新的机制，必须靠管理方法来确保，管理方法对企业来讲是亘古不变的。因此，财务部将加强内部管理纳入工作要点，即进一步加强财务管理，减少销售费用，操纵产品成本，推行财务预算管理，科学安排，缩小不必要或不急需的支出，保证全年度生产制造、支出有费用预算，有计划，使企业资金得到有效科学合理的发挥效益。同时对于行政机关部门和站点所费用，推行科学合理费用预算，包干制应用，并纳入年末对各单位的考评，有效管理各项费用的不合理支出。

1、招待费管理方法。X年对于招待费的管理办法仍然采用行政部门承担、公会参加、纪委监督、包干制应用、超预算没补、节省归公原则管住用对招待费。严格遵守“用餐抵用券制”。

2、差旅费管理。严格执行差旅费报销程序和员工借款的还贷期限，坚持不懈依照企业《关于加强旅差费和职工贷款管理的通知》制度执行。保证坚守底线，一事周边，避免虚报冒领，借贷长期性不还钱，占据公司资金挪作它用的现象发生。

3、话费管理方法。严苛预算管理，话费费用预算按部门为基准包干制及时，勤奋减少手机话费支出。

4、招待费管理方法。招待费管理要依照今年初各科室列举方案，经领导审批后，企业统一采购、存放，各单位按照计划申领原则实行。

5、车辆费用管理方法。严格遵守企业制订的有关车辆费用管理方法办法，从严从细加强监管。车辆修理必须要先有计划，经上级领导审核批准后进行维修;车子用食油由财务部承担购置、清算，车子服务站承担存放、备案、申领，避免乱购、无计划申领。

三、明确职责，从严要求，积极主动搞好会计从业人员职业道德素质教育培训，提高服务水平。财务部做为企业的一个对外开放对话框部门，我们将要认真执行供电公司供电服务“十项服务承诺”，提高服务水平，让“高品质、便捷、标准、真心实意”的服务战略方针在财务部获得集中体现，保证内让公司整体干群称心如意，外让社会发展各相关负责人及单位令人满意。财务部提倡“财务会计为生产运营一线服务项目、上一步骤为下一流程服务项目、全体人员为客户服务，每个岗位互相服务项目”的意识，扎实抓好会计行风建设。

2022财务部门个人年度工作计划 篇9

一、进一步巩固财务核算改革工作

做好财务核算是做好学校财务工作中的前提，因而，必须要在夯实财务核算改革创新的前提下，进一步规范会计法规，提升财务核算的水准。

二、进一步加强财务管理系统信息化规划

去年底相继上企业薪水、财政供养人员信息及今年初上企业预算管理系统，因而要高度重视财会人员计算机技能水准，提升财务管理系统信息化规划。

三、提升财务人员的培训工作，提升财务人员整体的计算水准

四、管住、用对各种各样经费预算

特别是在管住、用对中间拔付的基础教育保障经费，严格执行指示精神实行，不可用以工作人员开支、项目支出、及其清偿债务等。

五、搞好收费标准工作中

搞好两学期的学生们收费标准工作中，严格执行一费制资费标准收费标准，保证资费标准公开公示，接纳社会监督。

六、提高院校财务公开的清晰度

积极主动执行推行超大金额财务支出公示公告、预审规章制度。大中型购置、校建工程项目、每月财务公开都一定要公示公告，普遍接纳教职员工监管，提高会计工作的清晰度，进而有效的确保会计工作合情合理进行，激发众多教职员工参加、适用会计工作。

2022财务部门个人年度工作计划 篇10

在新的一年里,财务部将一如既往的重点围绕企业的整体经营思路,从严管理,积极为公司领导经营决策当好参谋,财务部工作计划实际有如下工作计划及计划。

一、大局为重，服从领导安排，坚定目标不动摇。

财务部工作计划今年初财务计划，是由企业职工监事团体意见决议制订的，它体现了企业新的一年整体运营目标和任务。财务部全体成员要态度端正，积极发挥能动性，时时刻刻始终坚持企业顾全大局，不折不扣的进行企业安排的各项工作任务。

1、按财务计划科学规范分配生产调度资产，充分运用资产利用率。平常要高度重视给予全方位、精确的经济运行分析和建议，为公司领导决策当好参谋，

2、争取现行政策。积极主动运用行业政策，动脑筋、想办法、争得金融机构等相关部门政策优惠，为公司牟取较大利益。

3、深入分析税收优惠政策，合理节税增效益。新的一年里，整体财会人员要加强税款法律法规研究和学习，加强与税务机关各项工作的联络和融洽，根据合理节税为公司提升经济效益。

4、财务部工作计划做好水电费追收计算，有效生产调度资产进行财务预算。近些年电费回收程序流程逐渐标准，高耗能企业销售市场转暖，电费回收成绩突出，给企业现金流产生积极主动有益危害，从而给会计周转资金管理方法给出了更高要求。20xx年，我们应适应新形势，进一步加强周转资金剖析及管理，为公司谋取最大的权益。

5、做好固定资产盘点。但凡财产都应为企业产生经济效益。20xx年，大家要加强闲置资产、损毁资产处理工作中，全面提高资产收益率。

二、财务部工作计划加强监管，挖潜增效，为生产运营目标的实现和效益的提高服务项目。 管理是生产主力，是公司正常运转的保证，管理是提升企业核心竞争力的重要环节，创建自主创新的机制，必须靠管理方法来确保，管理方法对企业来讲是亘古不变的。因此，财务部将加强内部管理纳入工作要点，即进一步加强财务管理，减少销售费用，操纵产品成本，推行财务预算管理，科学安排，缩小不必要或不急需的支出，保证全年度生产制造、支出有费用预算，有计划，使企业资金得到有效科学合理的发挥效益。同时对于行政机关部门和站点所费用，推行科学合理费用预算，包干制应用，并纳入年末对各单位的考评，有效管理各项费用的不合理支出。

1、招待费管理方法。20xx年对于招待费的管理办法仍然采用行政部门承担、公会参加、纪委监督、包干制应用、超预算没补、节省归公原则管住用对招待费。严格遵守“用餐抵用券制”。

2、差旅费管理。严格执行差旅费报销程序和员工借款的还贷期限，坚持不懈依照企业《关于加强旅差费和职工贷款管理的通知》制度执行。保证坚守底线，一事周边，避免虚报冒领，借贷长期性不还钱，占据公司资金挪作它用的现象发生。

2022财务部门个人年度工作计划 篇11

X年是企业发展中的关键一年，企业集团成立后，一切都以崭新的面貌展现。站在新的起点，财务部门将一如既往地紧紧围绕企业的整体经营思路和建设规划, 认真贯彻执行企业财务计划，以加强成本核算、提升财务会计素养为主要工作内容，以精细化管理计算、定量化考评为方式方法，以利益最大化为宗旨，以资本运营义务为切入点，全面实施系统化、规范化、程序化交易、信息化的财务管理模式，提升成本计算，推行全体人员、整个过程的财务会计对策，从严管理,积极为公司领导经营决策当好参谋，为完成公司经营目标做出应该有的勤奋。现就目前情况，明确提出下列基本设想：

一、理顺工作思路，做好财务基础工作。

1、构建企业集团会计组织构架，确立职位及岗位职责。

岗位职责：

财务部长：对公司财务管理方法负全方位义务，拟订筹集资金，项目投资方案，编写财务计划。

财务主管：纪录经济业务，机构财务核算;备案帐本;对帐，结账;编制财务报表。

财务出纳：承担现钱收讫，备案日记账等。

库管员：管理方法资产物资供应，立即给予购销存状况。

2、完善和优化财务管理制度。

在原有财务管理制度的前提下，依据企业集团成本核算的新要求，进一步完善和优化会计管理制度，严苛财会人员核算管理，制订健全内部结构会计规章制度，使财务工作有一个更为标准、完善的制度自然环境。

3、标准创建财务档案，提升档案保管品质。

搜集整理好之前财务档案，进行合理归类，齐整化一，存档存查，保证财务核算资料的完好性、密封性，便于审查便捷。

二、提升财务人员培训，提升财会人员素养。

现阶段，财务部门过半数工作人员为新员工入职，务必标准员工管理，平稳会计团队。以加强财会人员培养教育为载体，进一步提高财务部门工作人员能力素质，扎扎实实的把全公司财务工作中推上去一个新高度。关键从下几方面下手：

1、平稳提高会计团队。对现有会计从业者开展业务考核，坚持不懈“使用”意识，坚持不懈选拨引纳出色的财务人员添加会计团队，推行适者生存，提高企业财务团队实力，为全公司的经营平稳打牢基础。

2、加强理论学习培训，提高财务的宏观调节观念。使财会人员从只是应对日常业务流程的工作状态获得更改，深刻认识会计工作的持续性、多元性，塑造全局观念。

3、提升企业运营财务报表分析学习培训。以实行财务预算管理为宗旨，塑造会计从业人员企业运营管理的事先预测分析、事中剖析和基础财务报表分析工作中。

4、提升会计实务培训。提升财务人员的培训工作, 重视工作效能，提升财务人员整体的计算水准。

三、进行财务信息化基本建设，尽早完成会计信息化。

利用好电脑操作系统，进行在网上数据报送，核算和整理会计数据，提高会计数据传递的及时性和准确度。有条件时，最先完成电算化会计与手工记账同步进行，逐步推进电子计算机取代手工制作计账的财务管理模式，处理财务会计手工制作计算里的计账不合规和大量无效劳动非常容易所产生的错记、漏计、错算等不正确。很多的数据能够精确、立即的记录、归纳、剖析、传输，从而使得这些信息迅速地转变成可以预测分析前景的数据信息，提升财务核算的品质，使企业财务核算工作中更为规范化、专业化，智能化。

总而言之，财务部门将严格执行金融法律法规、法规和国家统一企业会计制度，遵循职业道德，树立良好的职业品质，认真细致工作态度，严守工作纪律，坚守底线，不谋私利，做好家理好财，勤奋提高效率和工作效能。全方位、细腻、及时地为公司及相关部门给予详实信息内容，为领导决策给予靠谱根据，做好领导的参谋长。积极主动为公司发展出谋划策。

四、充分运用财务会计职责，搞好会计做好本职工作。

1、按财务计划科学规范分配生产调度资产，充分运用资产利用率。积极主动给予全方位、精确的经济运行分析和建议，为公司领导决策当好参谋，

2、争取政策扶持。积极主动运用行业政策，想办法、找路子，争得金融机构等相关部门政策优惠，为公司牟取较大利益。

3、深入分析税收优惠政策，合理节税增效益。新的一年里，正确引导财会人员提升税款法律法规研究和学习，加强与税务机关各项工作的联络和融洽，根据合理节税为公司提升经济效益。

4、做好成本计算，有效生产调度资产进行财务预算。适应新形势，进一步加强周转资金剖析及管理，为公司谋取最大的权益。

5、做好固定资产盘点。但凡财产都应为企业产生经济效益。提升闲置资产、损毁资产处理工作中，全面提高资产收益率。

五、参加企业经营管理，管住用对各类财务资金。

挖潜增效，为生产运营目标的实现和效益的提高服务项目。管理是生产主力，财务部门将加强内部管理纳入工作要点，即进一步加强财务管理，减少销售费用，操纵产品成本，科学安排，缩小不必要或不急需的支出，严格审核报销单据，坚持不懈“一支笔”审核，有效管理各项费用支出。

1、招待费管理方法。采用行政部门承担、公会参加、单位监管原则管住用对招待费。

2、差旅费管理。严格执行差旅费报销程序和员工借款的还贷期限，坚持不懈依照公司规章制度实行。保证坚守底线，一事周边，避免虚报冒领，借贷长期性不还钱，占据公司资金挪作它用的现象发生。

3、话费管理方法。严苛预算管理，话费费用预算按部门为基准包干制及时，勤奋减少手机话费支出。

4、招待费管理方法。招待费管理方法坚持不懈各科室列举方案，经领导审批后，企业统一采购、存放，各单位按照计划申领原则实行。

5、车辆费用管理方法。严格遵守企业制订的有关车辆费用管理方法办法，从严从细加强监管。车辆修理必须要先有计划，经公司领导审核批准后进行维修，车子用食油由财务部承担购置、清算，专业部门负责存放、备案、申领，避免乱购、无计划申领。

2022财务部门个人年度工作计划 篇12

为使会计工作能够更好地为统计分析事业的发展服务项目，加 强财务会计，健全各类财务管理制度，保证会计工作长方案、短分配，使会计工作在规范性、系统化的良好氛围 中充分发挥效果。特拟订xx年财务工作计划。

一、 指导思想 坚持党的各类政策方针，遵循财政纪律和各类规章制度 规章制度，根据本单位的具体，逐步完善各类管理制度，加 强财务会计，勤奋节约开支，使有限的经费预算充分发挥真正意义上的 功效，为统计工作给予财力物力里的确保。

二、 目标任务

1、 坚决贯彻省统计局xx年会计工作要点，并把 精神实质在全市统计系统的会计工作中认真贯彻执行。

2、 按省财基处和财政局的需求，准时汇报我市统 计系统和行政部门经费预算会计月、季度财务报表，做到帐表一 致。

3、 按省统计局、财政局的需求，用心做好二00六 年地区经费预算和统计分析事业费的本年度财政预算工作中。

4、 下基层具体指导区县审计局中间统计分析事业费的会计 管理方面，进行内部审计及离任审计。

5、 加强财务管理、健全会计管理制度，勤奋开源系统节 流，为统计工作和调查工作中正常的进行给予会计确保。

6、 管住用对我市各类调查工作经费，保证赠款专 用，不抢占侵吞。

7、 提升财务基础工作，努力学习《会计法》和财务 电算化会计专业知识，保证财务会计精通业务、电算化会计解决账务技术熟练。

、 强化对各种费用支出的结算，按行政机关管理制度的 要求，按月落实到部门，按时发布。

9、 积极为领导干部献计献策，在财务管理工作中具有助 手和参谋长的功效。

三、 对策

1、 强化对会计工作的领导，坚持不懈局队领导的支出由 厅长审核，其他支出由帮助厅长主抓财务的领导审批， 超大金额支出由集体讨论决定，保证民主理财、财务公开。

2、 财会人员必须按岗位责任制度，坚守底线，不谋私利，做出表率。

3、 丰富完备的会计管理制度，在多次征询员工意见 的前提下，由局党组决定后，坚决贯彻，不可以走形。

4、 财会人员务必用心学习财务管理的相关规定，在财务活动中认真落实。

5、 做好财务基础工作，保证账目清晰，帐证、帐 实、帐表、帐帐一致。使财务基础工作规范性并合格更新。

6、 做好区县电算化会计学习培训，在今年的举行一期培训机构，争 取年末能电子计算机解决年度报告。

7、 加强党风廉政基本建设，有较好的职业道德，弘扬勤 俭节省的奋斗精神，做好家理好财。

四、 考评办法

(一)、全局财会人员年终考核严格按照局机关管理方法办 法实行。

(二)、对区县的会计工作，按以下考评办法实行。

1、每个季度申报财务报告做好纪录，按时发布。

2、年度报告务必在规定的时间内申报，凡不在规定时间报送的一律视作迟报，并按考评办法罚分。

3、 以内审、财务检查中，发觉财务基础工作不扎 实，账务解决不合规的区县，按考评办法罚分。

2022财务部门个人年度工作计划 篇13

在新的一年里,财务部将一如既往的重点围绕企业的整体经营思路,从严管理,积极为公司领导经营决策当好参谋,财务部工作计划实际有如下工作计划及计划。

一、大局为重，服从领导安排，坚定目标不动摇。

财务部工作计划今年初财务计划，是由企业职工监事团体意见决议制订的，它体现了企业新的一年整体运营目标和任务。财务部全体成员要态度端正，积极发挥能动性，时时刻刻始终坚持企业顾全大局，不折不扣的进行企业安排的各项工作任务。

1、按财务计划科学规范分配生产调度资产，充分运用资产利用率。平常要高度重视给予全方位、精确的经济运行分析和建议，为公司领导决策当好参谋，

2、争取现行政策。积极主动运用行业政策，动脑筋、想办法、争得金融机构等相关部门政策优惠，为公司牟取较大利益。

3、深入分析税收优惠政策，合理节税增效益。新的一年里，整体财会人员要加强税款法律法规研究和学习，加强与税务机关各项工作的联络和融洽，根据合理节税为公司提升经济效益。

4、财务部工作计划做好水电费追收计算，有效生产调度资产进行财务预算。近些年电费回收程序流程逐渐标准，高耗能企业销售市场转暖，电费回收成绩突出，给企业现金流产生积极主动有益危害，从而给会计周转资金管理方法给出了更高要求。14年，我们应适应新形势，进一步加强周转资金剖析及管理，为公司谋取最大的权益。

5、做好固定资产盘点。但凡财产都应为企业产生经济效益。某某某年，大家要加强闲置资产、损毁资产处理工作中，全面提高资产收益率。

二、财务部工作计划加强监管，挖潜增效，为生产运营目标的实现和效益的提高服务项目。 管理是生产主力，是公司正常运转的保证，管理是提升企业核心竞争力的重要环节，创建自主创新的机制，必须靠管理方法来确保，管理方法对企业来讲是亘古不变的。因此，财务部将加强内部管理纳入工作要点，即进一步加强财务管理，减少销售费用，操纵产品成本，推行财务预算管理，科学安排，缩小不必要或不急需的支出，保证全年度生产制造、支出有费用预算，有计划，使企业资金得到有效科学合理的发挥效益。同时对于行政机关部门和站点所费用，推行科学合理费用预算，包干制应用，并纳入年末对各单位的考评，有效管理各项费用的不合理支出。

1、招待费管理方法。20__年对于招待费的管理办法仍然采用行政部门承担、公会参加、纪委监督、包干制应用、超预算没补、节省归公原则管住用对招待费。严格遵守“用餐抵用券制”。

2、差旅费管理。严格执行差旅费报销程序和员工借款的还贷期限，坚持不懈依照企业《关于加强旅差费和职工贷款管理的通知》制度执行。保证坚守底线，一事周边，避免虚报冒领，借贷长期性不还钱，占据公司资金挪作它用的现象发生。

2022财务部门个人年度工作计划 篇14

一、学校领导和财务工作人员务必努力学习上级领导相关战略方针、现行政策。坚守底线，严格自律带领实行财务管理制度。

二、应该始终坚持节俭建校，少花钱，多做事，办实事原则。避免受贿、消耗、挪用资金的现象发生。客人接待尽可能按上级领导要求，在食堂就餐，不可以暴饮暴食，奢侈浪费，禁止用公款私存设宴、送礼物。

三、严格遵守上级领导有关文件要求，搞好开学了工作中。院校应制定科学合理的业绩考核工资发放制度，并严格遵守。

四、各学校每学年开学了10日内科学地制定本学年方案。针对未债务院校也应该有方案地转出，避免不管不顾学校的经济发展承受力，超前的支出或借款支出。

五、依据教育部门财务管理规定，每学期末10日内会对各项费用立即付款，院校不得有账外应付账款，针对年底或学期末结账的上一期花费一律不费用报销。

六、完善会计审批手续，每一张会计原始凭证必须有经办人、证明人签名，再经学校领导审批，报账员审批后方可费用报销。校领导、财会人员务必严把费用报销关，购置货品、办公设备、教学楼检修等凭据，除手续齐全外，务必凭正规税票费用报销(尤其是超大金额税票)，没报京东白条。一般由专职人员选购。

七、财务人员一定要仔细审批税票，对办理手续参差不齐，税票失帧需及时向领导体现或是不付。

八、一切本人不能随意借支院校公款私存，若外出、买东西暂借，返校后一定要清算。

九、各院校要仔细做好相关个税、医保费、公积金、防汛保安人员资产、失业金等项目代缴和推广工作。

十、必须按实验学校的规定执行财务管理制度。

十一、每学年最少进行一次会计审查，并张榜公布。每期末明德小学付款需全员参与。

2022财务部门个人年度工作计划 篇15

时光如梭，转眼间进入了20xx年7月份，回望上半年度，财务部门全体成员看待工作兢兢业业，比较圆满的完成了企业赋予的既定目标。依据上半年度工作完成情况，现对20xx年度下半年的工作中做出如下所示方案：

一、提高财务稽核职责。

在工作上，严格执行我国有关会计法律制度及企业财务管理制度的规定，对违规违法的活动进行劝阻，防止经营风险。在费用报销层面，提升内部控制，严苛遵循有关会计管理制度实行，对不符合规定的票据一律给予退还，勤奋节约开支，使有限的经费预算充分发挥最大的一个功效。

二、科学规范分配生产调度资产，充分运用资产利用率。

1、提升并标准现金管理业务，搞好日常计算，依照财务管理制度，申请办理现金收付和银行结算业务，加强资金使用的目的性、高效率性和安全性，联系实际，关键强化对建筑项目项目投资的分析与管理，尽可能地避开因政策变化所带来的资金风险。

2、加强与各开户银行的合作，构建安全性、快捷的资金结算互联网;根据内部结构监督控制，有效筹集、统筹安排应用资产。货币资金管理工作，除达到企业集团日常支出外，还需和各开户银行融洽，处理超大金额现钱转出难的问题，确保每个项目在后半年农忙时节的大量现钱要求。

3、强化对企业资金需求及资金回笼状况的分析，积极与企业生产运营部门进行交流信息，把握企业生产制造经营过程中存有的资金短缺，增加资金筹措幅度，提升新项目银行融资水平。因此，后半年的工作中一方面要战胜困难，搞好老贷款的还旧续新;一方面要与银行层面维持积极沟通，争得大量条件优惠的贷款，减少融资费用。个人信用贷款层面，一定要付款期满本钱及利息，维护保养公司信用，为进一步股权融资创造良好的服务平台。

三、提升财务核算工作中。

现阶段财务部门财务核算要在基本完成会计信息化的基础上进行的，已基本创建电算化会计为主导、手工账辅助，电算化会计手工账相互印证的核算管理方式，比较好的克服了手工制作计算里的计账不合规和大量无效劳动所产生的错记、漏计、错算、反复等不正确。下一步将继续增加财务基础工作基本建设，从单据黏贴、凭证装订、账证登陆、表格出示等相关工作着手，用心审批初始单据，优化账务处理流程，内部控制与内部审计融合，每个月开展自纠自查、自查，保证账务清晰，账证、账实、帐表、账账相符，使财务基础工作更为规范性。为做好之上工作中，规定整体财会人员在工作上努力学习，持续吸取经验及惨痛教训，把财务核算工作做的更精细化管理，可以全方位、细腻、及时地为公司及相关部门给予详实信息内容，并可以从单一的财务核算往前端财务筹划、过程的财务稽核、事后的财务报表分析迁移，为公司领导阶层管理决策给予靠谱根据。

四、加强与金融机构、税收等有关部门的合作，积极主动科学研究税收优惠政策，合法避税提升经济效益。

在后半年的工作中，整体财会人员要加强税款法律法规研究，加强与税务机关对各项工作的联络和融洽，需尤其关注的是市直地税局上到厅长下到税管员所有任职表态，税收等方面的有效的沟通要重新进行。

五、机构全体成员积极参与各种各样形式的在岗培训。

财务部门既是一个职能管理部门、与此同时更是一个信息部门，规定可以随时随地为公司的决策给予精确的参考信息和重要依据。在做好本职工作层面，整体财会人员勤勤恳恳，基本上达到企业要求，但比照企业迅速发展，还存在工作人员业务能力显著稍低、财务会计观念比较淡漠、实行公司高层管理决策不到位、综合协调能力亟待提高等一系列问题。因而，全方位深层次课程的学习财务基础知识，开阔视野，改进工作方法，提高财务会计观念等对会计全体成员十分必要。综上所述，后半年将通过每星期单位工作例会、平常专题讲座讨论、中财讯财务人员培训等内外结合的方式对财会人员开展在岗培训。进一步完善财会人员知识体系，塑造一专多能、才德兼备、颇具创新精神和奋发进取意识的复合性财务会计优秀人才。

六、加强与企业其他单位之间的沟通，共享资源，积极开展企业的政策方针、运营方案的制定，搞好参谋长工作中。

后半年，为完成企业集团年度目标任务，财务部门工作任重道远。因此，必须在以下几方面继续做好工作中：

1、搞好后半年企业集团及四个分公司增值税、企业所得税的税务申报及年度汇算清缴工作中，有效减少各类财务风险。

2、提升企业履约保证金管理方法，创建履约保证金统计分析档案资料，对每一笔履约保证金的扣除、付款、退还都详尽备案，保证有案可查，变错乱为清楚、变被动为主动。

3、加强组织领导、全员参与，相信"办法总比困难多"，通过各种途径增加收集材料税票幅度，做好企业集团成本计算，搞好第四季度税务稽查的准备工作。这也是财务部门下半年的工作要点都是难题。

4、在上半年的查账工作基础上，将继续分工程项目、分责任人、依照日期各自统计分析企业开具的每一张税票及招标方支付的每一笔账款，遵照"先内部结构、后招标方"的查账标准，分别与工程项目经理、施工单位核查工程进度款往来账项，密切关注招标方代收代缴、甲供材及实体抵税工程进度款等诸多问题，争得每对一次账都是有结论产生并归档，切实保障公司及工程项目经理的利益。

最终，我单位全体成员将紧紧跟随企业的发展脚步，坚持不懈全过程化操纵、精确性核算的方式方法和态度，为公司圆满完成下半年的目标任务而努力。

2022财务部门个人年度工作计划 篇16

xx年初，x有有限公司正式进入项目运营，财务部门在做好早期计算的前提下紧密配合公司各部门的运营工作中，从财务核算和财务会计两个方面搞好企业管理层的参谋长。伴随着企业发布财务资金进度管理，财务部门为代表的资金统筹工作宣布进行下去;企业内部、对成本的计算与控制的需求不断提高、对各个部门经济业务所发生的精确体现和有效监管的需求也越来越高，企业外界、随着国家国家经济政策的缩紧、国家税收政策调节及税务局对房地产开发商的重点检查、金融企业对房地产行业的借款缩紧与重点监管，这都是财务部门工作的重中之重。在上半年度里整体财会人员不辞劳苦、齐心合力把各项任务努力做好，下边做具体汇总与报告。

一、财务职能的健全与拓展

因为xx公司是通过20xx年8月份回收过来的，原有的成本核算及体系管理极不健全。在过去的上半年度，财务部门在所有财务职能上作出了积极主动的健全。

1、不断完善了会计各类会计计算帐本，对成本费费用明细表进行合理合理的分类，使成本费费用核算口径一致。

2、建立完善各类费用报销单，为加强内部管理搞好前期准备工作。

3、设置权限资产计划表格及办法，为公司标准化管理、综合及高效地应用资产、提升运营绩效、，铺落了良好基础。

企业推行“资金分配管理方法”，表明企业决策者对财务管理工作的高度重视，为了保证各个部门管理者充分地了解资产计划的重要性，会计亲身拟订了各类落实措施细则，另外在财务部门会议中对整体财会人员明确提出搞好基本工作的同时要提升管理及责任意识，规定财会人员在思想方面高度重视资金分配管理方法，按月搞好资金分配的归纳与分析工作中并及时上报企业管理层。

4、依据房地产行业的独特性结合公司管理要求对项目成本、成本费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，对其明细科目统一核算规格，确保数据归集及剖析比照前后的一致。

5、对财务报告体系的健全、对企业财务报告的文件格式以及内容进行再调节、增强了各类内部结构管理报表和财务报告分析，充分反映企业总体新项目运营绩效状况、细腻体现企业资金往来及成本等具体指标值变化。其目的，一是要合乎财务会计的需求;二是要达到高管对项目运营情况的掌握与分析。

6、为使财务核算工作规范化，从基础工作、财务核算、日常管理方法三方面贯彻落实规范化。从小处着手，对财务档案开展系统化管理、科学分类存档、专职人员存放，对会计记账凭证规定立即订装、干净整洁齐整。

7、财务基础知识的培训，根据缴税及税务事务所的培训与交流，提升整体财会人员对新的税务政策和知识的了解和掌握。

二、实际职能管理

(一)财务核算工作

财务核算工作是本部门大量基础工作，资金的清算与分配、费用的核查与费用报销、财务核算与结转成本、财务会计报表的编制、纳税申报等各项工作进行都可以立即高效的进行，这也是会计后半年工作计划范文。

1、财务审核

财务审核分两方面，一是对初始费用报销单的审核、财务部门严格执行企业相关规章制度规定执行审批、坚守底线、避免人情世故关。

如对一些单据不健全、未列入资金分配内开支等果断退还。二是对会计记账凭证的审核工作，关键的对账务处理的准确性、配件的有力及齐备开展审核把关。

2、成本计算

伴随着企业“”项目进行，工程项目成本支出不断加大。在工程开支上财务部门严格执行税收要求及技术部项目进度管理开展支付，对建筑集团的工程款支付立即计算代扣代缴税款，并要求对方立即出具工程项目账款税票。这样有利于清楚及时地计算项目成本。

3、市场销售计算

上半年度企业总计发布x栋双层、共x户进行销售，在企业管理层的营销政策和市场部同事的努力下市场销售态势优良，完成市场销售x户，销售总额x万余元。财务部门在所有销售管理流程中扎实做好诚意金、大定、购房款等收付款工作中、对销售单据按公司要求开展严格把关、对销售合同开展专职人员存档存放。按揭贷款下款阶段由财务部门与销售部门开展积极沟通，并督促银行放贷，确保资产及时到位。

5月份企业加强了财务部门市场销售计算能量，明确专职人员进行销售收付款、与销售部门对接，与此同时加强了对市场销售台账的统计工作，搞好会计销售明细的编制。

财务部门按月及时与营销部销售业务提成表进行审查核查，确保销量数据的核对无误。

4、会计信息化

20xx年10月份财务部门采用用金蝶软件专业版开展会计账务处理，那样巨大提升了工作效能和财务核算的精确性。但是由于专业版功能的局限，不可以融入企业成本核算必须，财务部门于6月份联络金蝶软件公司对账务软件进行专业更新。现阶段这一工作中仍在火热进行中。

5、采购管理

财务部门对存放的付款合同进行集中的归档管理，并建立合同书台账。按部门对合同的类型、名字、签署企业、合同金额、付款时点及额度、实施情况等进行详尽精确的体现。

6、税务申报

因为房地产行业的独特性，国税总局在税款征收上有按预售款来作为计税基础的，1-6月企业应交纳各类税款 x万元左右，财务部门在严格执行税收法律开展计算与申请的前提下，积极与税务机关沟通交流，采用缓交的方式去缓解企业的资金开支。

回望上半年度尽管为公司项目运营作出积极主动的工作中，却也存在一些不够，体现在一部分财会人员的工作能力必须进一步提高，会计一部分工作中还要进一步完善。针对后半年，财务部门作出下列计划和布署：

1、推动财务会计标准化工作，从基础计算到日常步骤开展细则的规定、以产生统一标准。

2、提升内部结构财务管理工作，采用与外面企业、内部结构各个部门按时核对账目及台账来保证数据信息准确无误，对各个部门资产开支开展立即体现与分析等措施。

3、增强财会人员的计算水准及管理责任意识，提升会计人员的定时学习培训。

4、搞好资产统筹计划，确保项目运营。