公司年末工作总结报告

公司年末工作总结报告（通用性15篇）

公司年末工作总结报告 篇1

在刚刚过去的20x年里，在公司总部股东会、党委会正确的领导和亲切关怀下，在各个职责部室和兄弟单位的鼎力支持和热情大力支持，x公司在工作上获得了一些经验、填补了一些不够、获得了一些认同。下面我将一年来的工作中做一下梳理和汇总，向各位领导和同志们报告：

一、管理方法系统分区义务

进到20x年，经过长时间计划的整场分两区管理的设想总算具有了前提条件。并在企业领导班子大会上确认了具体管理者和管理机制。我们可以通过分区管理既分辨了义务，又增加了工作经验、锻炼了队伍。

二、消化吸收引入促使熟

20x年来，根据双方的用心协作，大部分达到当时预定的总体目标：提高水平、生产制造程序流程进一步规范性。20x年的合作方位已经几乎谈拢。大家关心新一年的协作。开阔了眼界、丰富了知识、拓宽了交流学习的途径。

三、专项工作不放松

再繁杂的工作还可以分为每个单项工程。比较重要的我们就把它当成重点。即然关键，我们就务必定时间定每日任务果断进行。团结协作是保障。有再大的总体目标，有再完美方案，有再完备的自然环境，有再先进的设备，要是没有一支有力工作团队作保障，

恐怕也是枉然。

四、问题与不足

一是安全生产工作与职业病防治还需提升。二是员工工作的主动性还要进一步启动。

五、明年工作思路

1、再次同行业的学习培训采访、消化吸收引入，为提升进位工作中夯实基础。进一步推进分区管理及单独指标值与工资计算。

2、完善工作检查制度，提升日常环境安全管理评价制度，推动当场管理方面。

3、创建干部执行力排名榜，提升干部执行力。

公司年末工作总结报告 篇2

最先我要说的是，由我来担任文具用品部强烈推荐讲话任务，既不科学也有效。大家部门在过去的一年里获得了非常好的销售业绩，创利数据列每个部门第一，4个业务员3个盈利都不错，可是我本人是亏损的，所以你觉得需要请阮杭、李力、李玉红等朋友来讲话更强。说它有效，应当这样讲，正因为我的亏本，拖了部门的倒退，就更加应该好好汇总，根据讲话沟通交流，寻找改进工作的办法，知耻后勇，争得在新的一年里奋起直追去。从这个角度说，我觉得，公司领导和部门的同志们做这样的强烈推荐分配，或是很有道理的。

过去的一年，因为金融风暴影响的，我自己的化工产品业务流程下降特别厉害，上半年度步履维艰，后半年才有点儿有起色。我就是如何克服困难，渡过这一年的，有什么可以取出来和大家交流的呢?如果仅仅谈业务，谈出口外贸操作实务，谈怎样获得盈利，如何拓展业务范畴这种流行话题讨论，我觉得，在座的出色销售员，应该更有具体内容可谈，在座的年青朋友也更有兴趣爱好听。所以你不愿讲这些具体内容。裘总先前以前激励今天我们讲话的朋友，要说自己的心得、讲个人故事和感受，所以我想讲点我感兴趣的事情，谈二点自己在过去的一年里如何对付困难的心得体会：第一个内容包括整治后勤管理;第二个内容包括加强锻炼。大家不要怪异，我没有什么小故事，只有一个全过程，取出来和大家沟通交流，一是为了进行讲话每日任务，二是可以借此机会来给大家助助兴。

过去的一年，金融风暴来啦，订单量急剧下降，总体上闲暇的时间得多。在浑浑噩噩之时，我便思考怎样在外部环境不好的情况下大有作为，振奋精神，而非掉以轻心。然后我就想到了把后勤管理整治好，古语云：达则兼济天下，穷则独善其身，又云修身养性齐家治国平天下。如今业务流程下降，人穷了，那样整治后勤管理，便是修身养性，明哲保身。只有把本身维修好啦，才能更好的开拓市场，才可以提高工作效率，才可以变化危机，击败面前的艰难。

这一整治后勤管理不单单是指打扫打扫卫生，主要指把业务流程档案管理好，让工作内容越来越有顺序。我这人做事情是比较乱的，姿势也较慢，有时找点东西东翻西翻，效率很低。不但是餐桌上边乱，电脑里面也乱，电脑上桌面文件许多。常年在这样的环境情况工作中，并没有误过什么事，但每天上班做不出几个事儿，效率不高，也是一种损害。听上去这一是个人的习惯性，尤其是像我这样人一但到中年，不良习惯很难除。记得有一次王书记到我们公司办公室，见到卫生条件比较差，指责了我。过后我做了整顿，可是没多久环境卫生又差。这便是习惯性难改。人和人确实不一样，有许多同志的工作习惯很好，值得我努力学习。我举例说明，例如之前的老员工张建军潮、李多么等，也有如今机械工具部的褚伟清，他们这些同志的桌子上真的是非常干净很井然有序，整齐有序，一丝不苟。听闻，餐桌乱的人，会得肠胃病，我自己的胃是不好，恐怕就是这类坏习惯所导致的。因此，在过去的一年里，我确实花了很多的努力改变习惯，全力整治后勤管理。我还记得裘总好像讲过，我们做经济工作外贸工作，是要求细致条理清晰，因此应该做此项工作的人，必须有这一块的素养。虽说事儿不大，但我的体会绝对是深刻的，是值得交流的。

有关整治后勤管理，还有一个重要的心得体会很想跟同志们讲讲，便是关于风水问题。本公司明白风水的朋友许多，她们建议我，把办公室里的桌子的房屋朝向、自身坐的椅子的房屋朝向、电脑的房屋朝向依照风水的规定作一些调节。文件柜的资料放置，不仅规定齐整，而且很有注重。我过去是不敢相信这个东西的，认为它是迷信活动。但是如今业务流程不太好，急病乱投医，针对风水学可能就半信半疑了。我理解，所说风水学，其实可以理解成一种有序的美，和谐的美。井然有序的工作习惯，自小里说是监管出高效率，从大里说它是风水学要素在起作用也未尝不可，至少它会给人一种扬长避短的心理暗示。根据融合了风水学因素的后勤管理整治，我后半年业务流程比上半年度好，第四季度销售业绩比第三季度好，讲点风水学可以说是立即见效呀。自然，今日这是我的个人心得讲话，是说故事，讲得有些道理大伙儿包含;假如是一派胡言，大伙儿斥责!

我自己的第二点体会心得，是加强锻炼。过去的一年确实艰难，，工作压力非常之大，心情也很不好，心情不好了身体也会受到影响，工作效能也受到影响。去年初公司里给我们做了常规体检，我查出许多指标值不太好，三高、轻度脂肪肝、胆囊结石、胃病、前列腺炎症这些，真的是房漏偏逢连夜雨，内外交困。并没有办法了，为了保证一个好的工作状态，我不得不仔细地考虑到加强锻炼了。业务流程降低是暂时的，体质降低是可怕的。以往讲，身体是革命的本钱。现在不改革了，身体就变成工作中的本钱，克服困难的成本，扭亏增盈的本钱，击败困境的本钱。特别是像我这样的成年人，更应关心自己的身体健康，要善待自己。

我好好爱自己的办法就是行走，上下班时间一律行走，不开车，有时候骑骑共享单车。这么做既节约了汽油费停车收费，又点燃了人体脂肪，减肥瘦身!走路的主要缺点较为耗时间，于是我就改行走为慢跑。每天上班从家里跑进公司里，三十分钟(驾车其实类似必须这一点时长)，下班了又从公司里跑回家里，又三十分钟。跑的大量出汗，气喘吁吁。这类所谓好好爱自己，简直就是在凌虐自己了。但一年下来，实际效果是很明显的，尤其是工作效率提高明显，人变得更有精神实质，更开朗，更积极地面对困境和压力;情绪也变得更加豁达大度，平静缓解，考虑事情就很客观性，周全和具体。

公司年末工作总结报告 篇3

公司在各个部门正确的领导和全力支持下，迅速、高品质、高效率实现了项目备案、气站开店选址、建网站敷管等工程事宜，并于去年9月取得成功建成投产打火，让市民用上了清理、质优价廉、安全管道天然气，实现了政府部门多年以来修复应用管道气的心愿，重新点燃老百姓应用管道气的希望，办了一件顺民心、得民声的大好事，又为政府部门评报生态园林城市添上浓墨重彩的一笔。

现根据一年的时间，已经在市区铺设了中低压管道网180余公里，签订客户30000余户，换气客户15000余户，造就了大城市管道燃气发展历程里的惊喜。惊喜的获得，归功于市政府、区府及各个部门正确的领导和全力支持，特别是在座的部门和各位领导的帮助和支持。

燃气行业，健康是企业的生命线。在确保公司高速发展的与此同时，公司从建立之际并始终如一地标准化、严格要求抓好安全生产。借本次维修应急预案演练的机会，我将企业的安全工作状况向大家做一个简洁明了报告。

一、创建、完善安全性管理制度

为确保建立起来的规章制度可以有效执行并执行到位，不至于停留在口口声声，表现在文字中，或趴在柜子里，企业建立了生产安全联合会，由13人组成，设臵职业专职安全员1名，单位做兼职专职安全员3名。设臵职业巡线员、职业维修员和做兼职宣讲员。

企业每一年都和各个部门负责人及各岗位人员签署安全管理目标责任书，严格遵守各个安全生产责任制和安全事故责任追责的规定，进一步将安全生产工作落实到职位，落实到责任者，推行谁在岗，谁负责，谁实际操作，谁负责的首问责任制。需要每一个职工保证有岗必责任、入岗必准则。

二、创建、完善安全工作组织体系

根据我国燃气安全相关法规，结合公司具体，企业依次创建并完善了“工程施工安全管理制度”、“安全运营管理制度”、“安全检查记录”、“安全例会规章制度”、“安全知识教育及培训管理制度”、“安全性考核机制”、“气站安全性管理制度”等全方位的安全性管理制度，使公司安全管理工作中有章可循、有据可依，保证夯实基础、标准化、严格要求，并使之规范性、专业化、专业化。

三、坚持不懈实行安全检查记录

企业一直坚持“防患于未然，防胜过消”的安全文化，在工作上“以查验促整改、以整顿保安全”，确保关键部位、重点环节、关键时间段的安全性，结合公司情况及节假日日、气候变化、季节交替等优点每一年开展6次以上的全面安全隐患排查，对气站、管道、天然气设备、施工工地、天然气客户进行严格查验，每月进行一次月度总结安全性例行检查，每星期开展班组安全查验同时结合日常安全大检查和安全突查。

每一年组织进行1—2次客户室内安全大检查，对天然气客户变压装臵、表具、炉灶、排水立管、橡胶软管等天然气设备开展安全检查，派发燃气安全使用宣传资料，保证居民的用气安全。各种查验应用专用型查验检查报告，检查员务必如实填写。对检查中发觉安全隐患立即进行整改，暂没法整改的汇报安全委员会办理备案并提升巡查。

四、增加人力资源、物力资源、机器设备投入

遵循住建部和国家安委会的奋斗精神，依据市建设局的需求，我公司增加安全工作的各项资金投入。公司成立安全性推广部承担公司安全生产的全面管理，安全性推广部内设线路巡视班、抢修班、运作班、施工安全员共13人，承担气站的运营、管线的巡视、天然气设备的维修保养、安全大检查及安全隐患的发现整顿、燃气事故的抢险救灾抢修工作。

为了能解决各种紧急安全事故，企业购臵了专用型维修车子，直流焊机、PE管焊接机、防爆风机、防爆工具、各种各样警示设备等抢险救灾、维修工机具。按国家公安边防单位规定配置了齐全的消防设备和安防设备，能够满足解决各种各样天然气突发事故的需求。

五、加强安全教育及安全教育培训

为加强职工的安全防范意识，灵活运用安全性技术操作规程。要求班组安全文化教育、主题活动每个月不得少于2次，单位不得少于一次。依据今年初制订的全年度安全知识教育及培训方案，公司还采用“走向世界，引进来”的培训方法，对各个有关职位开展多种形式的学习培训，每一年5—6次派遣学习培训，各自参与市和总公司的消防安全、安全性、避雷等相关安全知识学习和培训。组织对其他公司安全管理经验课程的学习。一年3—4次请有关专用型安全管理人员和厂商专业技术人员上门服务讲课。

公司建立三级安全教育规章制度，全部刚入职、换岗职工必须进行企业、单位、队组三级安全教育学习培训，考试合格后即可入岗。特殊工种按照国家有关规定开展安全作业培训并取得特殊工种实际操作资格证书方可入岗。通过一系列系统软件的安全性教育和培训，提升了职工的能力素质和日常维护的业务技能，提升了解决突发事故能力。

公司年末工作总结报告 篇4

在今年的X大半年在企业领导的正确领导下，运营财务部门重点围绕企业“河段、梯阶、翻转、综合性”的发展战略和“社会化、专业化、全球化”的发展理念，展开工作，在单位全体成员的共同努力下，圆满的完成了X大半年工作目标，为公司的发展作出了应有的贡献。现总结如下。

一、积极主动党组织工作人员，搞好部门工作

进行企业日常各类财务核算工作，立即给予相关财务数据。在企业财务人员不足的情况下，互相协作，认真工作，达到两个地方核算的必须。在办理各类费用报销制度时，多表述、多理解，与此同时严格按照相关经济法基础及公司相关规定，按流程和审批权限申请办理。提升企业现钱、存款管理方法，保证日清月结，帐实相符。准时编写申报财务报告，立即体现企业基本建设经营情况。准时办理纳税申报，立即全额缴纳各种税金。

二、大力加强和优化财务管理基础工作

逐渐完善和优化公司财务制度企业内部控制、约束机制。按_企业集团下发的各类管理制度制订合适我们公司必须的各项管理方法规章制度，如全面预算管理办法、资金使用管理方法审批制度、财务档案管理方法办法、内部控制管理制度、会计法规标准等，使公司财务工作中逐渐迈向规范性、系统化。改动和优化会计分录体系和计算办法，以适应工程建设管理的需求;不断提升财务人员的政治业务能力。以各种方式推动单位工作人员不断进步，推动企业财务管理整体水平的明显提高。完成和优化了外地成本核算，提升了工作效率，保证财务数据精确、立即。

三、其他工作

勤奋把好花费支出审批、操纵关，搞好企业预算执行情况剖析。用心编写会计、经费预算。保证事先有计划、事中有操纵、之后有汇总有清除。参加公司合同的交涉及合同文本的核查，及时了解相关合同的内容，以便合同书执行到位;积极落实专项资金，保证项目必须。立即申请办理工程保险，减少工程风险。加强与公司各部门之间的联系与沟通交流，多报告，多交流，争得各方对会计工作的理解和支持。与此同时做好单位内部结构团结互助，加强团结，从全局性考虑，自觉维护长治久安;

聘请了会计事务所对公司发展相关业务流程按时开展安全检查，便于及早发现难题，清除工作中中出现的安全隐患。立即搞好工程结算，准时申请办理各类支付。并没有因工程项目账款付款危害工程进度的现象发生。搞好部门工作总结，汲取教训，吸取经验，使工作能获得不断完善和提高。开展了经济活动分析，立即找到差别，解决困难。及时完成领导干部交办的别的各项任务。

总而言之在X大半年工作上，大家获得了一些考试成绩，与此同时还有一些急缺改进的地方，在后半年的工作中，运营财务部门的全体成员必定会团结一心、协调一致与其它各处一起为进行企业工作计划共同奋斗。

公司年末工作总结报告 篇5

光阴荏苒，不经意间中__集团公司工作中已近几个月，这段时间的生活和工作令我慢慢融入了这个大家庭当中。自加入公司至今，最触动心灵的莫过企业“不想做商品做著作，不跟时尚潮流引潮流”的发展理念，这一核心理念宛如一盏永不熄灭的指路明灯引领着每一位__人不断进步，从一个高些迈向另一个高些。正是在这类发展战略的指引下，我改变了之前看待问题的思路和解决问题方法，务求以一种崭新的姿态来迎接新工作中所遇到的每一个考验，这种全过程不但很好地提高了我自身的能力，也有效转化成自主创新生产主力较好地推动公司项目管理水准向更高一些方向发展。

自打20__年_月份进到__集团公司仙霞路项目公司并担任机电设备管理一职至今，我明显感觉到重担非常重。由于相较于施工单位来讲，做为承包单位大家应该考虑的东西很多，必须学习的东西大量，特别是许多事情必须亲身掌握并予以把握，要不然难以将工作完成好。为了能防范于未然，融合仙霞路新项目现阶段的具体工作进展，项目公司将本项目的基本建设全过程分为了几个环节，然后对于各个阶段的具体内容展开工作，做到心中有数、条理清楚。目前正在进行的是前期工作的设计环节，下边就把这一阶段的一些关键工作内容总结如下所示：

一、精准定位、总体掌握，创建项目公司人物角色与职责引流矩阵

工程项目建设的不同阶段涉及到的工作职责和着重点均各有不同，为确保仙霞路新项目能顺利进行，项目公司机构建立了仙霞路项目公司人物角色与职责引流矩阵表(即与集团总部各职能部门中间工作关系图)，确定了新项目建设中所在各个阶段中项目公司工作的重心点和其与集团公司各职能部门的工作关系，将来项目公司可以按此表在项目建设的不同阶段精确找到应当进行的工作内容及必须所形成的工程资料，对建设项目有一个前沿性整体的掌握，这样既不可避免建设项目过程中出现工作中忽略的情况也给我们将来勤奋指明了方向。

二、参观考察，总结归纳类似本项目定位规范且有利于本新楼盘基本建设的数据

在目前激烈的竞争房地产业中，仅有充足掌握市场需求，与时俱进才可以在市场中占有一席之地。还记得刚到企业时集团公司傅总以前说过一句话：“目前房地产业发展趋势可谓良莠不齐，怎样才能在这样的市场里活下来，只有做精做细才算是将来发展趋势的唯一之途”，简简短短一句话不但揭露出现阶段房地产市场的广泛

状况更加本公司在房地产业中如何发展指明了方向。为了能深入了解销售市场，项目公司建立了与本项目建设标准相似的一些新楼盘进行考察，对于我而言我将调查中需要注重的一些具体内容溶解如下所示：

1、对本建设项目标准的有一个直观地了解，简而言之便是使我们搞清楚将来建出的商品究竟是什么样的

2、对各个新楼盘应用的品牌开展统计分析，如：整体橱柜品牌、品牌卫浴、空调牌子等

3、掌握每个新楼盘所使用的机电系统及系统软件选用的一些主要参数

4、调查环节中需要注意每个新楼盘中对一些细节方面的处理(包含一些好的处理和一些不当的解决)，做为将来大家建设的根据及注意事项

5、依据参观考察分析出每个楼盘的特点及产品卖点

6、对各个楼盘的建设方、施工单位、承包单位、投资人等进行了解。通过上述一些信息资料的收集和梳理，我们可以通过简单剖析就能够很清楚的了解到目前市面上与我们筹建新楼盘级别同样的这种新楼盘的基本情况，仅有对它进行了深入了解，逐步完善并加以适度的创新，才可以制造出销售市场真真正正合适销售市场必须并且具有企业特性的作品，这也正是大家调查新楼盘的初衷。

三、全面了解，详尽把握现阶段各高档楼盘所采用的各机电系统

对于新楼盘调查时了解到的各新楼盘所使用的机电系统展开分析，剖析工作中我主要从以下两方面来进行：

1、技术先进性层面，还记得有些人这样说过：“如果将一幢楼比成是一个人，那样机电系统便是其神经系统、血管系统”，这些形容十分适当，因此我们在一个建筑上选用哪种机电系统将决定着这幢楼的质量，也决定着它的灵魂。如：在调查中我们发现现阶段高端住宅卫生间排水系统软件几乎都选用新兴的同层排水系统，因为和传统式排水设备对比它确实有很多优势，在其中最显著一点就是减少噪音，降低了噪声给住房所带来的一系列问题。亦如现阶段倡导的智能建筑一样，因为他将一套最先进的智能化融入了工程建筑融入了大家日常日常生活，想在用户以前想起，做在用户以前保证，形成一种“会思考”的建筑，这也是将来住房持续发展的一个大势所趋，因此在机电系统的挑选层面我们能优先选择一些现阶段较先进技术，这样不但有益于大家提升楼盘的亮点更利于提升企业的品牌。

2、技术性经济效益分析层面，融合仙霞路新项目实际情况从技术在经济上论述所选用机电系统的可行性分析，如：大家在新楼盘调查时发现，对于高端住宅新项目来讲中央空调供暖系统大概有两种不同的系统软件，一种是传统VRV空调加供暖系统，这个系统中中央空调通常是配备一拖几的VRV中央空调，供暖系统中热量一般采用天然气式燃气锅炉(家庭用)提供，系统软件比较简单而且十分完善，现阶段大部分项目都采用这种系统软件;另一种乃是地源热泵系统，其空调机及地采暖中的能量都是由地源热泵机组提供，都是绿色环保的一个楷模系统软件，在国外使用的也较多，现阶段上海市的一些高档楼盘也是有所采用的，如：朗诗绿岛、林克司高尔夫球会馆、大华西郊别墅等。地源热泵系统与传统中央空调供暖系统(VRV中央空调 天然气式加热炉)对比其原始项目投资尽管比较大，但其运作花费比较低管理方法也方便，也是环保节能的代言，所以也被一些房地产商作为闪光点来向市场展现。因为地源热泵系统是一个相对来讲较为新的技术，并对运作实际效果必须进一步了解和确认，因此我们对于这个系统针对上海本地选用该系统且运作了一定日期的新楼盘进行考察，从中得到我们应该的运行数据。融合所得到的一些信息及仙霞路新项目的一些具体地址状况，你对水源热泵做了个初步的技术性可行性论证，都将二种中央空调及供暖系统从在经济上作出了较为，为今后本项目中央空调及供暖系统的采用提供依据。

四、用心核对，对一些原材料、设备品牌开展讨论较为

融合调查中获得的一些高端楼盘选用的原材料、设备品牌清单表，对这些材料、设备品牌开展全面的了解，通常是采用让有关知名品牌生产商或代理商上门服务做详细介绍、讲解的方法，全面了解原材料、机器的性能和主要用途，数据分析出什么产品是重视作用、什么产品是注重细节、什么产品是重视款式、什么产品是注重品质等，为今后新项目的原材料、机器的挑选提供依据。

五、整理资料，产生新项目设计方案及建设标准

归纳早期调查时所得到的材料，并梳理剖析得到有关的信息及具体内容，融合仙霞路新项目定位标准和详细情况，产生新项目设计方案，把自己对本新楼盘建设的一些建议融进设计方案，尽可能优化，为项目设计给予素材内容。除此之外，融合之前自身的工作经验和早期高档楼盘考察的数据信息，从功能上明确提出仙霞路新项目机电工程应采用的系统，同时提供一些主要参数，做为将来仙霞路建设项目标准的原稿，这一原稿中涉及标准的亦也会随着将来新项目地进行而作对应的调整，直至建设项目进行而最终终稿，经集团领导批准产生具备__特色的公司内部建设标准，为今后企业类似项目的基本建设提供依据。

实践的重要性，在__集团公司短短的半年的实践工作就是我丰富多彩工作阅历、加强自身与推动企业飞步向前发展的主要环节。半年来，我真切地掌握和感受__的精神内涵，也仔细地进行每一项工作中。这儿结合自身的实践工作和自己所积累的一些经验，对半年来的一些工作中做一个总结，这儿不仅仅是你对以前工作中和认识的总结，更重要的是你对未来工作的一份方案。小小一份总结有利于我更加清晰地认识到自己的职责定位和所肩负的主要义务;也更加有利于我认识到自己的不足和工作方面的缺失。尽管“不想做商品做著作，不跟时尚潮流引潮流”那样的发展理念早已深深地印入我脑海中，但我自知我需要付出更多的实践活动行为方可以逐渐挨近那样的水准，这既是工作压力、也是驱动力，我喜欢这样的压力，因为他促进我终将以更加圆润的工作热情和更为实干的工作态度投入到了今后的工作中去。日后的工作是怎样将这一核心理念付诸实践实践活动，以作出真正意义上的著作去引领时尚，我坚信__有能力做到这一点，我就相信我能为__早日做出大量引领时尚的作品而做出应有的贡献。

公司年末工作总结报告 篇6

根据自身的具体情况，我对自己xx年上半年度工作中作出了鉴定和总结，给出了必须改进的地方及其解决方案。

一、岗位职责

做为公司市场部督查这一岗位，我在工作上有很多不到位的地区，没有使用好公司下发的考核指标。办事一直想到哪保证哪里，工作没有科学合理的方案和总结，并没有正确方式方法。工作起来较为发麻，一直急切解决困难，没法做到冷静的独立思考，并没有科学合理的解决困难压根策略和方式。

解决方案：拟订一个属于自己工作内容，每日依照此步骤来展开工作(对每一项事情的掌握和问题的处理都设有时长限制)，这也就是*提高效率。经过一段时间的磨合期，坚信自己在方式方法上面有所改进，而且工作效能也会有所提高。

二、业务情况

xx年在业务领域，获得了一小部分的成果，但其中也有许多是由于企业同事们的帮助和激励。他们的战队军规含有这么一句，当我们进到一家注重成效的企业，请用你的销售业绩讲话。

在工作上总是会提醒自己：全部遇到的问题唯有自己处理，直到其他人仅有参考的意见和鼓励的话语，一切所有需要自己才能解决，没有任何人来帮助自己进行它。那样自已的依赖感就不会那么强，所有的问题唯有自己寻找解决方案。再苦再累，唯有你的业绩才可以证明你的水平，其他每一个仅仅空话。

三、团结协作

上半年度工作上总结出：现今企业只具有较强的工作能力是不行的，有着企业的团队合作精神才算是最为重要的。再高的本人始终不如一支优秀的团队。目前团队的建设将成为后半年多度工作计划。在团队中我总是教育我自己的管理人员，必须做到言传身教，严于律己。店铺的管理人员需要的是解决问题的方法，而非大家帮助他们解决困难。对于如何培养员工：只需职工犯的并不是原则问题，大家基本以引导和教育为主导。职工并不是被怼成材，他们一样也要赞扬和鼓励的话语，多给自信心。

四、存在的问题

1.自我学习力不足，一直必须勉励

2.工作中也有发展潜力并没有所有充分发挥，必须改进工作方法

3.针对平日的培训及会议纪要也是有，但只是形式化，并没有最后汇总，选用和实施

五、解决方案

1.科学地分配自身的学习时间，没有特别重要的事，不能弄乱学习计划

2.为自己制订工作内容，持续改进工作方法，学习培训成功的人是怎样有效分配自身的工作时间，利用好五项管理

3.在培训和大会以后学会总结与分析，分析出自身现阶段的工作问题，总结出自身如何更好的实行和布置工作。在执行以前做好充足的准备，将方案详尽，执行的时候就比较轻松。

以上就是我对xx年上半年的工作总结，在工作总结中分析出自己工作中出现的一些问题，对下半年的工作计划和目标有很大的帮助。下面我能认真落实下半年的工作中，为自己的理想而努力!

公司年末工作总结报告 篇7

一、政治思想表现、品行素质修养层面：

全年度来，我能够用心学习政治理论，坚定政治信念，积极参与学校组织的各项活动，可以对于本身工作特点，学习培训有关文件报告和辅导材料，根据深刻理解其精神，根据诸多培训教育使我还在思想境界层面有了一定的发展。工作积极主动，奋发努力，不畏艰险，恪尽职守，在平凡的工作岗位上做出力所能及的奉献。

二、认真工作，准时完成工作：

一年来，我一直坚持严于律己，奋发努力，在自己平凡而一般的工作岗位上，勤奋提高工作能力。由于我部室工作中牵涉到每一位教职员工的合法权益，上年一年在周部长的带领下，认真完成了相关部门和领导交办的既定目标，仔细做好了每一项工作目标。

进行人力资源局布置的事业单位工作人员薪水年度报告、事业单位管理优秀人才、技能人才状况年度报告、基层工作状况月报、年度报告。

参加起草了《_电视广播大学专业技术职务设定方案》，并实现了《_市事业单位专业技术岗位设置审核表》汇报。

依照_省创建专业技术资料库及开展专业技术职务任职资格、专业技术职称、职(执)业资质调查备案及换领规定;搜索填好和入录打印出每一位专业技术的私人信息，提前准备其他材料证明。

20_年我国实行新劳动合同法，为进一步完善和规范我院非在编人员的管理，提升非在编人员队伍管理，起草了《_电视广播大学有关非在编人员管理方法办法的补充规定》。并建立了非在编人员岗位职责，并给符合要求的、在工作上表现突出的、年度考核优秀的那一部分非在编人员签订了劳动合同。

每月准时归纳、统计分析在职职工的岗位补贴和非在编人员的工资。

一年来，不论是各级领导交办的，或是一些暂时性的工作任务，都可以认真完成立即搞好，按时按质进行。在同志们的关心、帮助和支持下，各类服务保障工作均获得了圆满完成任务的好成绩，获得领导干部和群众毫无疑问。

三、存在的不足和今后努力方向

回望一年来的工作中，我在思想方面、学习上、工作方面获得了新的发展，但我也认识到自己的存在的不足，我的工作时间短工作经验还不足，基础知识水准还非常低，现代办公室专业技能还较弱，工作能力还很底。

将来，我一定努力学习“xx大”新的教育政策方针，加强自身建设，提升自身的思想境界和工作能力，改正缺点，再接再励，主动将自己放置机构与同事的监督下，勤奋学习、工作勤奋为我校工作中做出自己的奉献。

公司年末工作总结报告 篇8

手中的世界中,有勤劳的手,懒散的手,发家致富的手,灵巧的手,但是,我写的则是母亲一双勤劳的手.她的小手不太大,长久的工作使茧皮爬上了手指头,使手背上长了一层浅黑色的皮.

当鸡打鸣三遍时,母亲的手现在开始工作了：忙于做早点.邻近下午,她的小手又工作了：忙于做午餐.在下午,她的小手又开始工作了：忙于做晚餐.夜里,当明月列宿时,母亲的手又工作了：忙于洗床单.总而言之,母亲的手每时每刻工作中着.

母亲的手即是勤劳的手,又是充满母爱的手.还记得一个寒冬的在下午,气温比较冷.我还在写作业,妈妈在做针线活.

夜已深,气温变得更加冷了,我手直颤抖,害怕写,怕把作业做坏.这时候,母亲走到了我身旁,关注地对我说：“冷吗?”我缓缓的把我的手夹在她的双手当中.瞬间,我认为极其温暖.在她的鼓励下,我终于仔细地实现了工作.

还记得还有一个寒冬的早晨,天气很冷.为了能保暖,我与小伙伴们到河边溜冰.我一不小心,两脚跌入了石灰粉坑.我好不容易把脚提出来,可马靴里已塞满了石灰粉.“不可以穿了”,我果断地把马靴脱下,准备要妈妈给我洗,又一想：妈妈会指责我自己的.最终,我想出了一个两全其美的办法,把马靴藏到门缝里,等天气暖和一点再洗.第二天,气温略微温暖一点,我就去洗

马靴.但门缝里马靴的影子也没有.我着急得差点儿哭起来,过了一会儿,镇定出来,就到了其他地方去找.刚寻找侧门,就听见熟悉的“唰、唰、唰”声.那不是母亲的手工作的时候的声音吗?我由于响声走着,在天井里,我发现母亲,她正在为我洗马靴.她的小手冷得红彤彤,裂开了几个缝.尽管天气冷,但从妈妈的脸颊中依然掉下几个晶莹的汗水,我走到她的身边,抢下刷马靴的软毛刷,一边说：“母亲,我洗.”母亲关注地喊：“振振,我洗.”我怎么都不答应,但是,她已经把马靴和软毛刷夺走了.最后,或是妈妈洗了.她洗完后,又一丝不苟地烤马靴,在我再次穿着马靴时,双眼已将眼泪模糊了.

啊!我想赞扬,赞扬母亲的手,更应赞扬您――母亲.

父亲的爱开始：爸爸,高山一样的男人;我,是大山的闺女.父亲的胸襟,如高山般开阔;父亲的性格,如高山般低沉.

末尾：生活当中,拥有爸爸,才有了我广阔的天地;拥有爸爸,我的人生才有了璀璨;拥有爸爸,我还在人生的道路上才走得更稳更雄健.

母亲的爱开始：母爱像一棵大树,为我遮阴挡凉;母爱像一把伞,为我遮风挡雨;母爱像一只独舟,送我去成功的彼岸.

末尾：母爱如伞,那密密织着经纬网,是母亲对子女无微不至的关爱,母亲的爱那古老的伞柄,抬起一片温暖,让子女在伞下小歇,伞布外伸的八支角,代表了你不管走到天涯海角,妈妈都会把她深深的爱辐射源来.

综合性：父爱如菊,淡淡的绵长,仅有岁月踏过,能够品位出那父亲的爱中蕴涵长远风韵.母爱无言,在漫漫长路上,当狂风暴雨来临的时候,从你头顶上抬起一把温馨的伞.

公司年末工作总结报告 篇9

按西城区市委卫生计生统战部“两学一做”教育学习融洽工作组通知规定，东城区做为首善之区，5月4日起，新华通讯社、《人民日报》、《光明日报》等中间关键新闻媒体将集中化报道我市贯彻“红墙意识”、推动“两学一做” 学习教育常态化制度化的举措及成果，规定各单位党委会机构本公司共产党员用心收听收看。因此医院门诊党委高度重视，第一时间向机关党支部下发了有关通知及要求，并给每个党支部发放了由中共北京市西城区委组织部和一共北京市西城区委宣传部协同下发的《西城区“红墙意识“》学习资料，注重按时间范围及时进行收看、学习培训。

最先，院党委立即机构中心组学习，大会上中心组成员用心观看了中央电视焦点访谈视频综艺节目播出的东城区的“红墙意识”采访报道，根据收看，大伙儿进一步了解了在西城区，有七万志愿者在行动：维护保养着我们的社会治安、保护着他们的自然环境、坚守着自已的一份责任;通过大数据数据模特的打造出，让模特边上的基层人员针对民之所望，政之所向的执政理念深得人心。大会上领导班子注重，做为党员领导干部，更应努力学习《西城区“红墙意识”》学习资料，保证融汇贯通，贯彻“红墙意识”的关键要意：忠诚可靠、责任与担当、首善标准。并再次强调，将此次报道列入医院20xx年“两学一做”教育学习的重要环节来抓。

我院机关党支部也以分散学习、集中化探讨、接听、观看等各个形式进行了“红墙意识”课程的学习。我们在讨论中反响强烈，根据收看和学习，更加了解了“红墙意识”的内涵、所形成的四个阶段、“红墙意识”的实际意义，及其市领导对红墙意识的指示。西城区做为首都功能中心城市，是政治中心、文化艺术中心的关键承重区，是展现中国形象和经济外交的主要窗口地区，与模特最近的地方、工作要求务必最大!“红墙意识”来自于底层、实践活动于一线。当作诊疗前线的一员，自身在工作上一言一行不但展现了本人职业素质，代表着西城区人整体形象，更需要是作为一名合格党员的榜样。

作为一名医务工作者，大家应以医疗改革为契机，树牢之区核心理念，提高之区的责任心、责任感，以更高要求、更严标准的考量和推动各项工作的实施，一切以病人为中心，提高住户就诊幸福感，将“红墙意识”融入日常、抓在经常。

公司年末工作总结报告 篇10

20__年生产技术部在总经理恰当指导和大力支持，通过众多职工的共同奋斗，大力开展工作中获得了一定的成绩，但也存在着一些不够需要我们吸取经验勤奋摆脱。

一、工作要点

1.相互配合开展1#机技术改造及配件购买梳理工作中

一号机的技术改造工程项目从去年底拉开序幕，因为早期的准备工作没有完全及时，对现有设施的了解不足充足，以致于基础的复建工作中耽误了一号机改造的全部过程，在总经理的数次催促下，通过各个方面的通力合作，发电机组比计划迟了半个多月实现了安装步骤进到调节环节。因为新发电机组和原mak机存在较大差别调节依然存在较大的困难，我们与技术改造方一同分析原因查找问题，在不断克服了超速行驶、游车、焊接烟尘探测仪经常姿势等缺点以后发电机组终于平稳运作光伏发电并网，并且在高峰期用电量期内彰显了相当大的功效。

在一号机正常运转的时期，生产技术部对一号机的遗留下配件作出了大规模核对，数次赴江阴市及其他生产厂家购买、订制相关配件，细心核查规格，并将到厂的配件开展彻底的除碳清理并经过防锈后归类储存，保证随时都可以应用以适应一号机配件要求。

2.确保全年度圆满完成发电量每日任务

进到20__年发电量每日任务较往年有很大的提升，尤其是夏天进到用电量高峰时段，发电机组以持续并网运行11天半征服世界发电量的最高记录，在这段时间生产技术部应对繁重的工作量，适时的分配车次调整了队组运行人员以适应新形势中的工作需求，经受了不曾预料的严峻形势。因为持续柴油发电机多为疲惫情况运作，出问题的几率明显增多，处理机组的临时性维修和不可或缺的定期维护都是刻不容缓问题，在确保发电机组无重大事故产生前提下，运用发电量空隙有效组织人员尽量快啊进行必不可少的抢修工作，确保了发电机组全年的正常的平稳运作。

二、日常事务

1.因为发电量任务艰巨，机组的维修工作中相对应增加，生产技术部依据任务的分清主次科学安排贯彻落实相关的维修新项目，将维修工作票与报修单层层落实基本上保证大修不过夜，并发现的问题或常见故障及时处理，在确保维修品质前提下将大的事故基本上清除到了萌芽阶段。

2.持续注重运行人员加强责任心，坚决贯彻各类既定的规章制度，严格遵守交接班记录表，机器设备巡视检查规章制度，并把行政部门会议及值班长会议的决议有效推进，勤奋充分发挥骨干员工的先锋模范作用，在奖励金考评中拉开了职工之间的差距加大了奖罚幅度，这一做法起到了很好的实际效果。

3.不停催促职工强化对办公环境及设备卫生条件的高度重视。在确保发电机组安全稳定运作前提下，努力解决“三漏”难题，确保设备及工业区处在健康的生产工作自然环境当中。后半年因为发电机组随时待命时长比较多，运行人员以机器的漆料工作中做为工作要点，3台发电机组会以全新外观进入xx年。

4.提升职工的岗位学习，提升自身工作能力及动手实践水平，在20__年全体人员通过学习顺利根据安规考试及当场拷问。

三、安全性与管理

20__年是安全与管理年，为进一步加强全体人员的安全防范意识，清除上年一连串恶性事故导致的阴影，抵制各种事故的经常出现，避免机器设备重要常见故障及意外伤害的产生，生产技术部进行了下列工作中：

1.上半年度为根据iso9001质量控制论述，数次机构全体人员开展厂区区域卫生清扫工作中，争取不留死角，完全清扫、梳理车间、分油机、卸油泵房等零散机器设备较乱，囤积废弃物比较多的地区，对配件作出了梳理分类，应用机器设备保养卡，维修卡等有效方式，并使设备管理工作进到智能化管理的新阶段。在最终的审查中生产技术部以一项不过关顺利完成论述。

2.在20__年来，生产技术部持续强化安全管理工作中，严苛各种考核机制，将责任感与奖励金挂勾对员工开展每月评定，真真正正激发各个方面的工作主动性，保证无尺寸安全生产事故的再次出现。

3.催促职工高度重视各种保安人员设备及机器的使用及工作状态。2、3号发电机组在装上焊接烟尘探测仪之后，从机组的安全性角度出发，又各改装了一套曲轴大端瓦温度测量安全巡检设备，使保险装置对机组的维护更加全面靠谱。但是我们也深刻的理解到，危害安全最大可能或是人为要素，所以对职工的安全知识教育分毫害怕释放压力，职工清醒的认识到机器设备一些潜在性或细微的安全隐患假如没有及时及时解决将可能发生的严重危害。注重运行中红外线测温仪的规范使用，在高温高烧条件下增加巡查幅度及早发现机器设备存在的不足妥善处理或立即报障。

4.生产技术部建立了二级安全网络，设立了安全性、消防安全台账并逐渐健全。在厂区域内工程施工、实际操作严格遵守电气工作票、动火作业工作票等相关规章制度，定期更换过期的消防设备并定期进行消防演练。

四、存在的不足

20__年生产技术部未出现重大事故，发电机组成功运作全年度，为电力网带来了7000多万kwh上网电量，这也是我们共同努力的结果。但是我们从一年的工作中也看出了不少问题，这类问题它的存在将直接影响生产技术部将来工作的顺利进行。

1.某些职工的自觉性，主动性较弱，危害运作维修品质，假如疏于管理安全隐患也会变成大错。激发该类职工的工作主动性的唯一办法便是加大考核力度，将合法权益与做好本职工作紧密结合才能更好地提升个人能动性与主动性。

2.事故的预防及应变力处理能力还有待提升。这不仅是员工们经常出现的难题，都是管理者存有的不足之处。只有对运转的机器设备掌握深入，累积大量管理心得，在对待基因突变问题的时候才不至于发生片面性或多迷失方向，他们的管理及运作工作中才能高效率、井然有序。

公司年末工作总结报告 篇11

四、市企协作状况

1、应用领域支撑点协作(新项目方面、政策协同方面)

支撑点市企进行智慧政务、移动OA、网址群集、数字医疗、综合性执法局、智慧交通、数据可视化生产调度、校园内教育信息网、公安机关视频网站、安防监控系统、智慧小区、视频会议系统、综合布线系统、互联网新创建更新改造、机房搬迁移动等项目，涉及到区域内党、政、金融业、大型企业等行业应用的阻碍清查、交流培训、安全巡检电话回访、应急保障、方案给予、二次营销、服务外包等维护保养支撑点工作中。

横向联合区政企事业部，全面了解市企应用领域市场拓展实际需要，详尽制订应用领域业务流程培训方案，把握政策和业务;竖向沟通交流区企业NOC核心、市企支撑点核心、信息化部，依照专业技术培训方案现场学习行业平台管理信息系统和操作维护保养。目前正有条不紊地开展之中。

2、商品支撑点协作(应用领域、平台产品)

协作区政企事业部和区NOC核心实现了引航服务平台5。0最新版本发布及其引航服务平台涉及到集团公司20个产品及本省11个新产品的培训和工程验收，及其智慧政务、移动OA、网址、文化教育、智慧小区等重点运用商品的支撑保障工作，处理和克服了一些生活问题。

协作区NOC核心进行本省29个服务平台、集团公司2个平台的系统培训和实际演习，深层次系统软件内部结构，把握平台业务给予水平、业务功能，组网方案构造及其存在的不足，提升了平台产品运行管理综合保障水平。

六、队伍管理

1、本身队伍管理

现阶段维护保养部一共有5人，当中1名管理者，2人长驻顾客企业，2人负责项目售后维护;上半年度一人进修在职考研文凭在校，一人报名一级注册师学习培训，一人出门开展数据库系统实战培训，一人出门参与市企产品维护服务支撑学习培训。

2、外包人员引进

现阶段安全银川市二期和安全永宁二期2个新项目我来司授权委托警蓝企业石庆承接外包维护保养，该业务外包团队阅历丰富、能够胜任;吴忠特殊地区新项目由吴忠二建孙大妈银承揽维护服务，该业务外包团队主要是善于工程施工，其业务外包维护保养工作经验缺乏、专业能力稍弱一些。

区党委和区电力公司服务外包新项目都由我公司职员长驻顾客企业提供帮助，国家开发银行桌面上及网络外包服务由北京FESCO企业两位人员及NOC核心1名工作人员长驻顾客企业提供帮助。

在其中来年宁夏区国家开发银行的网络外包将从原来的集团公司统签变成各省市分签，必须协作区市企和区NOC一直探讨顾客。

七、精细化管理工作推进

1、提升计划

单位管理工作：方案4月15日制订详尽全面的《维护部制度汇编》;4月30日党组织人员管理内控流程，加强学习和领悟;5月30日健全业务外包、电话回访、出函、工程验收、发单等相关基本维护保养材料;9月30日分配专职人员对于重点客户新项目制订实用应急预案。

售后维修服务层面：方案4月20日对于安全吴忠分配当场安全巡检，对于常见故障电脑硬盘立即清查，维修拆换，完全杜绝安全隐患;7月30日明确提出维护工作意见和建议，献言献策，改善维护工作;8月30日参与企业和部门维护保养技术培训，激励维护人员在售后维护在实践中通过自学，逐渐提高专业技能;9月30日方案整理维护中的遗留下阻碍，逐渐实际推进和妥善处理;

2、开展情况

在部门监管行业机构维护人员制订学习培训维护保养规章制度、学习培训把握内控流程，健全基本维护保养材料。从总体上：4月份各自实现了维护保养制度和内控流程的学习培训，5月份实现了业务外包、电话回访、出函、工程验收、发单、安全巡检等基础维护保养资料的完善工作。

在售后行业进行安全巡检新项目，搜索安全隐患、克服了遗留。按照计划在4月份实现了安全吴忠电脑硬盘清查和维修改换工作中。

通过一系列的抓基础管理活动提高了维护保养管理效益和工作态度。

九、工作中存在的问题

1、一部分智慧小区新项目过保，实际上依然维护保养

安全永宁一期和安全银川市一期虽已过保，由于各个方面缘故现阶段具体还在维护，特别是平

安永宁一期，导致甲方要求维护保养但是我司和业务外包团队没签合同，必须产生附加维护费，发生业务外包团队无法激发、顾客不太满意、不好拒绝、查修托时等棘手问题。

2、一部分智慧小区项目在保，并没有签业务外包团队维护保养

安全永宁滨河大道新项目今年才验进保，难题许多，也是没有签业务外包团队来维护，难题齐上。

3、一部分业务外包维护保养团队工作经验缺乏、技术性能力较差

吴忠特殊地区确保我来司授权委托吴忠二建孙大妈银行承兑接外包维护保养，现阶段小编兼任新项目和维护，免不了存有新项目和维护难全面的现象。从前期维护保养实际效果看来其欠缺维护保养工作经验、能力有限、存有缘故分辨未知、查障解决时间太长的现象。

4、缺乏维护人员，技术性全方位的维护人员越来越少

现阶段维护人员有4人，其中还有2人长驻顾客企业。能够调整的维护工程师有2人，缺乏了解网络的人，存有工作能力不平衡、技术性不完善等客观因素。

5、遭遇转型发展，维护人员缺乏运营经验

现阶段售后服务所维护的项目资产都是属于顾客，维护人员还仅停留在以往，并没有长期性维护保养意识和运行管理方式，依靠新项目生产商极强，企业遭遇转型发展，其运营和维护保养将受到磨练，特别是缺乏运营经验，急缺提升和改善。

第二部分后半年工作目标(一去两化新三者)

三、转型发展工作中

1、发展趋势全景视图及三年规划(文本)

整体发展趋势：

工作人员总数适度配全，技术实力梯度提升。技术专业能量突出特色，检验预修提早及时。监管效率意识改进，服务支撑方式多种多样。客户认可全方位改变，维护保养营销推广多管齐下发展趋势。转型发展运营维护优先。

环节整体规划：

20-年：工作人员产业结构调整层面：期待填补一名维护人员;核心系统和互联网接入层面：能力提升和优化改进;业务运营运作和平台业务技术专业层面：贮备健全和经验积累。

20-年：领域业务系统支撑点层面：做到系统化和规范化，保证维护保养系列的营销推广拷贝;业务平台层面：保证易操作、可经营、全力保障前面业务的大力发展与发展。

20-年：前后端协同联动，业务和技术、维护和服务项目充足结合交汇处，产生系统化、素质好、高质量、有影响、能战斗的综合型维护保养精英团队，维护工作井然有序、身心健康、融洽、长期发展趋势。2、经营

灵活运用目前网络资源，充分发挥潜力专长;全力造就资源优势，塑造年青能量;团结互助相互配合互帮互助，鼓励维护保养意向;大力加强督导培训，紧随前沿科技;持续引导提高维护保养运作观念，进一步学习运营维护核心理念，将经营管理贯穿到平时售后工作中，逐渐了解和掌握维护保养运营方式方法及招数方式，累积维护保养运营经验，为转型发展准备充分。

3、服务项目

送去、走进来，协同激发各个方面网络资源，开拓创新;多动脑、会思考，找原因想办法;紧密联系顾客，维系客户，触动顾客;合理分工，合理安排，替顾客考虑，处理顾客生活问题;根据不同顾客采用不一样服务策略，依照业务流程产品类别和客户排列使用价值的差异，给予差异化的顾客群服务项目。依照业务流程产品类别优化，实行产品维护经理制。增强客户粘性，造就一流服务，改进内部服务和风格，把维护服务工作中贯穿到全部维护保养工作阶段之中，推动集团公司总体能力的培养和变化。

四、机制创新

1、鼓励、市场竞争

维护保养部内部结构严格遵守维护保养作业计划，加强绩效考核鼓励市场竞争指导作用。学习培训新业务、新技术应用、新品，产生互帮互学氛围，关心关爱员工发展，正确引导员工职业发展，有意识培育和锻练一线维护保养技术人员，领导干部和党员起模范带头作用，在开拓进取使得维护人员成为积极分子、模范优秀。

2、社会化运营

维护保养部提前准备业务平台产品和应用领域项目维护经营前期准备工作，提升网站运营和维护运作团队文化建设，为社会化运营保障机制搞好服务支撑和安全防范措施。

3、用人机制(业务外包)

选用信誉度靠谱、技术实力高、服务项目优质的维护业务外包系统化企业，标准化管理维护保养业务外包团队，搞好外包人员的日常监管、排障解决、交流与沟通、人员管理、抽样检查考评、业务外包监管等相关工作。

现阶段区工商管理局维护保养外包工作已经商讨当中，有心参与的企业涉及到华信美耀、宏伟蓝图、安普利、天矶、凯帝等几个有实力的外包服务。

后半年维护保养部下会融合公司战略规划和具体情况，探寻多种形式的业务外包协作，引进彼此人员的交流合作，业务外包全方位地参加我企业的售前支持、方案制订、技术性严格把关、售后服务支撑点、备件、培训交流等各个环节。

4、从单位迈向业务团队(业务流程管理的建设规划)

维护保养部响应公司号召，参与多部门、多更专业的企业业务团队，全过程回应相互配合与处理解决问题。综合考虑政企客户的发展和特性，从产品给予到业务支撑的全方位维护保养服务保证，完成市企领域产品维护服务项目业务团队的初步基本建设和成长。

五、基本精细化管理

部门监管行业：不断完善基本维护保养材料，合理具体指导维护工作，不断完善基本维护保养材料，计划专职人员对于重点客户新项目制订实用应急预案。方案9月份再次健全应急预案等基础维护保养材料。

售后维修服务行业：避免设备隐患，保证机器设备安全运营，方案整理维护中的遗留下阻碍，逐渐实际推进和妥善处理;不断加强维护人员的自觉性，提升维护保养技能和客户感知度，明确提出维护工作意见和建议，献言献策，改善维护工作，参与企业和部门维护保养技术培训，激励维护人员在售后维护在实践中通过自学，逐渐提高专业技能。方案7月份明确提出意见和建议，献言献策，推动和优化维护保养，9月份进行遗留下阻碍梳理工作，逐渐实际推进和妥善处理。

六、人才培养

继续做好各类专业技术培训和理论学习，激励员工钢琴考级考察，碎片时间电池充电补课测试，科学安排维护工作，正确引导各个维护人员全面的发展;塑造最少一名维护保养技术骨干和维护权威专家，鼓励和给于年青朋友上微信会，争先创优，培养出来一至两位出色维护人员，做为楷模和榜样。

重视协同外包单位，协助外包服务，学习培训外包人员，一起成长，一起进步。

公司年末工作总结报告 篇12

一缕清风、蒙蒙细雨，诉不尽对革命英雄的无限深情，道不尽对英烈英魂之刃的无穷追思。在一年一度的清明节到来之际，我院少先队大队部组织全体少先队员开展了“祭拜革命烈士，传承革命精神”的活动。

一、搞好红色文化教育

学生们运用业余时间搜集了很多有关清明节的由来和改革传统知识，根据主题活动更加了解清明节的价值，在熟识革命历史的前提下，从观念最深处意识到扫墓主题活动的深刻实际意义。与此同时，在“升国旗仪式”典礼时对学生进行了红色文化教育。

二、进行“祭拜革命烈士，传承革命精神”，征文大赛

我院融合励志教育，根据讴歌汽车先烈的丰功伟业和崇高品质，表达对先烈的深切怀念和无限怀念，在全体师生中开展了祭革命先烈，立志成才征文大赛主题活动。本次活动，很好地提升了学生们上进心，进一步规范了学生们养成好习惯文化教育。

三、进行“缅怀先烈”手抄报内容展评主题活动

我院全体同学每个人出一期清明节手抄报内容，手抄报内容丰富多彩，以清明节缅怀先人，英烈为主线，留念这一拥有长远意义的日子。

四、进行“清明祭扫”主题活动

4月4日我院大队部组织学生到“×”爱国教育基地开展扫墓主题活动。3日在下午，学生们自发性做白费，叠千纸鹤，并且在纸鹤上写下了“纪念先烈，认真学习”“英烈们安息吧!”等缅怀先烈的语句，在思想方面遭受力一定的洗礼。

在这次过程中，镇政府领导干部对少先队员们明确提出殷切的期望，希望孩子们能承继改革先烈，发奋图强，长大以后报答祖国。出色少先队员戴佳航给我们讲的是小龙山烈士墓的来历，及其26为革命先烈的事迹，学生们被他的改革创举深受感动;大队辅导员领着整体少先队员在烈士墓前庄严宣誓，将扫墓主题活动推向高潮。

大家举行的祭扫主题活动，尽管方式简易，但拥有丰富的内涵:一是对为维护国家尊严，保卫人民利益而献身的革命先烈表述他们的回忆和悼念。二是和平时期，大家青少年儿童，做为社会主义的建立者和接班人，更需要坚定理想信念。对于这些革命先烈，对于他们的英勇事迹，我坚信后代绝对不会忘掉。我们要学习培训他们身上的那种坚定不移的精神实质，塑造坚定的理想和精神实质，不论在什么样的情况下都始终如一，坚定不移。

这种长埋于地下的英烈们使我们的骄傲，在他们身上体现的高尚品德和浩然之气值得称赞，这种精神终将鼓励一代又一代得人接续奋斗，为后世留下宝贵的精神食粮。

本次扫墓主题活动希望通过祭扫这一方式让我们要铭记历史，憧憬未来，立志成才，报答祖国。

我院实施的一些列主题活动，师生们得到了浓烈的爱国教育，提升了历史时间责任感和使命感，很好地增强了师生们爱国爱党、热爱生活的情结，真真正正让同学们意识到，革命先烈的丰功伟业，应以革命烈士为榜样。了解到了我们的幸福生活是革命先烈用生命换来的，要不忘过去，珍惜今天，让中华民族精神继往开来。唯有如此，才无愧英烈的热血。

公司年末工作总结报告 篇13

回望已经过去了的20__，有硕果累累的愉悦，有与同事协作科技攻关的艰辛，也是有碰到困难和挫折时寂寥，现就当月的主要工作情况总结如下所示：

一、追求进步，认真工作

(一) 在这个月里，我主动进一步学习，虚心求教释惑，持续理清工作思路，总结工作方式，干中学、学中干，持续把握方式吸取经验。

(二) 重视以工作项目为牵引带，借助岗位学习提高，仔细观察、探索、查阅资料和实践锻炼，迅速地达到目标。另一方面，问书籍、问朋友，不断完善专业知识，掌握技巧。在各级领导和同事的帮助带领下不断发展，慢慢摸清了工作上的基本情况，找到突破口，把握住了工作要点和难题。

(三) 敬业爱岗、扎实工作、不畏艰难、勇于进取，真情服务，在本职岗位上发挥其应该有的功效。

二、情系做好本职工作，认真履行职责，突出工作重点，贯彻落实生产目标

(一)集中注意力搞好设备原理及操控的灵活运用，为矿山开采精典骨料的优质高效生产制造贡献一份力量。

(二)对于设备及生产制造之中存有的安全隐患问题，生产制造工作人员安全意识淡薄和责任感低下的难题，及早发现，立即强调，立即请示汇报，主动沟通处理。

(三)通过不断观查，学习培训，实践活动，从这当中吸取经验，在第一时间对矿山开采原材料及其生产流水线下来的制成品骨料品质作出初步的分辨，主动沟通提示有关部门，保证制成品骨料产品质量达标。

(四)每日仔细做好整体生产及维修工作人员班前安全教育，安全第一，时刻保持警惕。

三、关键经验和获得

在这个月的工作上，实现了一些工作中，获得了一些获得，总结起来有以下几方面积累的经验和获得：

(一)仅有放正自己的位置，狠下功夫了解基本上业务技能，才能更好融入岗位。

(二)仅有积极融入集体，解决好各个方面的关联，才能在新环境中保持好的工作状态。

(三)仅有坚守底线，认真落实生产工作，用心提高工作能力，才可以尽早发展。

(四)仅有树立服务意识，安全防范意识，加强沟通协调，才能把分类别的工作做好。

四、提升查验，及时整改，正确认识自己

(一) 进行基本自我反思，不断地提升自己的思想意识和业务技能水准。

(二) 通过那样紧张有序的一个月，我感觉自己工作能力上了一个新高度，做每一项工作中已经有了明确的计划和流程，行为拥有方位，工作中有了目标，心里真真正正拥有底!基本上做到了有条不紊，紧且不散，条理清晰，诸事明晰，从源头上摆脱了刚参与工作的时候只图艰苦奋斗，不知道吸取经验的情况。就是这样，我在无尽忙碌中走入这一新的月度总结，又从无尽轻轻松松中摆脱这一月度总结。在工作的同时，我都懂了为人处事的大道理，也明白了，一个乐观的心态、一份对工作的热忱以及相形之下的责任感是怎样关键。

(三) 在这里月的工作中接触了很多新生事物、形成了很多新问题，也学习到了很多新的知识、新经验，使他在思想意识和工作能力上有了新的提升和进一步的健全。

(四) 在日常的工作中，我时时刻刻严格要求自己坚持实事求是，坚持高标准、严格要求，务求保证业务能力和道德修养双提升。

五、存在的问题

回望自身这个月的工作开展情况，反躬自省，在诸多方面还存在有不够。因而，更一定要加强自己的工作观念，摆正观念，进一步学习，提升生产制造管理工作的能力与机器设备专业技能水准。虚心听取领导干部及其同事的意见，敢于尝试新方式，汇总工作业绩与难题，及早采用防范措施。

(一)对里面关联融洽不够，要在思想上进行提升，为企业创造良好的办公环境和品牌形象。

(二)必须更为持之以恒的干劲，针对越是有难度和有考验的项目，就会越应当斗劲十足，持之以恒的看待，不该有丝毫松懈的情绪，也不应该轻易放弃。

(三)工作中不够细腻，沟通交流并没有做到位，沟通协调能力和自学能力还要提升，在新的月度总结里边争得有更大的更改和进步。

(四)对生产工艺、企业经营管理的学习不够，工作方面通常凭经验做事，凭以往工作中招数处理事情。

六、下一步计划

专门针对工作上存在的问题，为了能搞好下一月度总结工作，突显搞好以下几方面：

(一) 积极主动做好的内部相互配合，进一步理顺关系;

(二) 提升专业知识、技能的学习培训，创新工作方法，提升工作效益;

(三) 提升基础工作，增强学习创新实践，推动效益的提高。

在今后的工作中严格地严格要求自己，在工作上要与时俱进，我坚信：在上级的正确领导下，企业的明天会更美好。

公司年末工作总结报告 篇14

大学五年的生活状态主线任务是学习。大学生活是截然不同于以往一种新方式，它赋予学生更多的主体性和更广阔的思维能力，从而对学生给出了更高要求。在这样的半开放式的教学方式下，规定学生务必有明确的学习目的，有更强的挑选分辨能力和更强的学习能力。对于这个层面，我该感激高校这五年的求学之路，在这期间的历年来挫折与取得成功，使我真正知道如何进行自我学习，如何有选择有目的的学习培训，随之而来的是自身学习能力和学习效果的提升。而学习以外的课余科研活动的参与，同时又是对所学知识的一种夯实和加强，它不仅提升了我自己的操作能力，拓宽了我自己的知识层面，并且在不断的探寻环节中，也使得自身学习更多更新的物品，这更进一步丰富多彩了自己的基础知识。

在清华园的五年，所得的不单单是专业知识上的东西，校园内认真细致踏实的校风，务实创新的氛围，从而潜移默化的影响着在学习上和思维，所有这些能力及思维方式的得到，就是我两年学习的最大收获，也终将影响我将来一生的发展趋势。在一个人成长的过程中，必须的不仅是知识的积累，还要正确的思想基础和正确的价值观、价值观念。专业知识能够持续得到，而人生价值观一旦形成，对一个人的一生都是有难以估量影响的。在清华的最近几年，我能确立体会到学校在执教的前提下，对教书育人这一环节的高度重视。各种各样活动，各种各样观念探寻，都决定着我的人生目标的建立。在未入高校以前，人生价值观对于我而言，是属于比较虚幻的物品，我虽然能感觉到它的存在和作用，却并没有形成一个明确的定义。在大学五年的学习生活中，因为自己的思考、学习与一些外在因素的功效，使我基本构成了一整套对人生的看法。对于人生，每个人有每个人的追求完美。性命针对宇宙空间来讲，不过是一个短短一瞬间，但对于个人而言，则仅有永不回头的一次机会。

总而言之，朝着自己的目标前行，充实的过好每一天，只需无怨无悔，就是取得成功。而成材来讲，则是一个悠长积累的`全过程，一定要固执奋发进取，安稳拼搏，才有希望品味成功的喜悦。人在不同阶段会有不同的见解和想法，但这只是方式上的改变，其基本却已深深地根植于逻辑思维最深处，是再难改变的。在未来的生活中，奋发向上，笑看人生无疑是我的原则驱动力，爱国爱家，踏实进取乃是我人生成材的根基。

院校带来了丰富多姿的文艺演出来活跃性学校生活。从学校的文艺范儿选修课程，到各种协会的文艺演出，都给了大家很多机会来发展自己充实自己。来清华大学前，自己就给歌曲有兴趣。大学期间，音乐欣赏课的学习使我对音乐的乐理知识更有了一个较为全方位的认知，并因此培养了更浓厚的兴趣。

体育运动一直是我自己的薄弱点。在清华大学，体育是全部院校十分重视的一类课，蒋南翔校领导的名言激励着一代又一代的清华学子，而马约翰先生的体育运动思想和体育课程乃是全部清华体育的灵魂。在这样的一个条件下，我主动或者不由自主的融入了这一大潮中。可以说，清华大学针对体育的高度重视要我的身体素质拥有比较明显的提升。如今虽然已并没有体育课程，但是我依然能坚持不懈有意识资金投入锻练，那也是清华大学良好的氛围耳濡目染结论，坚信这种一个好传统式会到我将来的岁月里获得坚持不懈。

院校有很多很好的教育阶段令人获益菲浅。大一时的新生军训，大家留下的是汗液，带回来的则是对子弟兵的尊崇和热爱，及其果断干净利索、雷厉风行的做事风格。大二后的金工实训，大家领悟了精密加工的基础知识，而且增强了对工人师傅尊重和珍惜他人劳动所得的观念，更领悟了工人师傅认真细致、踏实的劳动态度。大三后的电子工艺见习，自身安装出一个小收音机和充电头，带来的是亲自动手衣食无忧的喜悦。大四的社会实践、大五的毕业设计给了自己一个全方位的锻炼和实践的机会。

大学五年，自我奋斗固然是基本，但协作却也是重要。在五年里，我遇到的每一次挫败，每一次艰难，都是有朋友和同学的热心帮助，而得到的每一点点取得成功，也是有分享给大家，这实在是人生的一大幸福快乐。感激我们班每一个同学们，感谢所有信任我、帮助我的人，谢谢你们，大家给我的友谊我会永远的爱惜!

公司年末工作总结报告 篇15

自己在毕业后就参加过工作中，一直在施工企业从业技术性工程施工，有一定的工作经验，而且有信心把楼工程项目完满地交到小区业主应用。

建筑施工是按照设计图把产品设计师观念进行从形态意识到实体形状的改变全过程，要搞好建筑施工，就必须要最先了解工程图纸，把握室内设计师的用意，进行从工程图纸掌握设计意图再重来修定工程图纸的一个过程(即进行工程图纸的施工前预审)，其次要强化对工程图纸的认知度，了解工程的基本概况，考虑到实际的施工方案，基本确立工程设计施工的关键、难题，为以后的工程施工操作行为做准备。

在工程在施工过程中，施工放线工作中是重中之重，它贯穿整个建筑施工的自始至终，是建筑施工的灵魂，若想工程项目做好，必须把施工放线的工作做好，因此施测、审校、核查的程序就一个都不能少(而且施测、核查工作需有不一样的人做);其次要融合全套工程图纸对各个施工层、施工段、工程施工点进行审校，防止忽略工程项目细小的位置预制构件;再度，便是查验、贯彻落实是不是工程的操作过程层的认识方案与自己的思维一致，发现的问题主动沟通，把问题解决在萌芽阶段。

在某一工程项目段工程施工结束后，一定要查验，工程验收，汇总经验和教训，把存在的问题及时改正在下一施工段，降低不正确的持续产生。

建筑施工是一项十分严谨的工作中，工程技术人员一定要把它作为一个自己的艺术产品去手工雕刻，务求精雕细琢，要有一个优良的工作态度，要秉着对国家(不使资源被浪费)、对社会、对小区业主负责的态度去工作，需有“干一项工程，树一座丰碑，赢一片用户评价”的决心，如何才能把工作做好，才可以成为一名符合要求的工程技术人员。

建筑施工是一个人群作业工作中，它不是一个人或几人就能完成的，它也是需要上到质检站、规划院，下到劳动工人的互相相互配合，才能完成的一项繁杂的作业每日任务，因此，搞好相互间的联络相互配合就显得尤其重要，不然，做好工程项目就会成为一句空谈。

俗话说得好“皮之不存，毛将焉附”一个打工族假如不考虑到老板和企业的经济收益，他便是在自断前途，他就不是一个符合要求的打工族，早晚会被社会所取代。建筑施工的工作台面大，工作中人比较多，工程项目要取得一个良好的经济收益，材料管理就显得至关重要，但是原材料的管理方法假如只靠一个人或几个人的力量是远远不够的，它需要大家的共同奋斗去实现。作为一个技术人员，对原材料的管理方法既可以从技术性的视角去考虑如何节约，还需要相互配合工程项目经理与同事对现场进行有效监管，使现场工人培养节省原材料的良好的习惯，为公司造就更加好的经济收益，为自己的发展趋势打下良好基础。

工程工期的长短都是反映一个工程经济收益的重要指标，施工期的减少不仅可以使工程项目提早投入使用，为招标方造就可观的盈利，也能够减少大家施工企业诸多机械设备、原材料的租费，降低员工管理费用，为公司为老总减少工程成本，提高经济效益;在这个方面招标方和我们施工企业的利益前所未有一致，因此工程的施工期是大家共同关注的焦点，做为工程管理人员中的一员，帮助工程项目经理，大家一起献计献策减少工程工期便是责无旁贷。