社区党支部党务公开实施细则

社区党支部党务公开实施细则（优选17篇）

社区党支部党务公开实施细则 篇1

为合适社会治理发展需要，进一步加强我小区社会主义民主基本建设，完成以党务公开推动居务政府信息公开，以党内民主推动人民民主的目标要求，依据上级领导精神实质，相结合小区具体情况，现就小区全面开展党务公开工作中制订如下所示实施方案。

一、党务公开的价值

推行党务公开，是坚持和完善民主集中标准的有效途径，是提升党内民主基本建设的重要环节，有益于提高党组织工作的清晰度，有益于共产党员更好地了解和参加党组织事务管理，有益于推动和促进居务、政府信息公开，极其重要。

推行党务公开，将进一步扩大党员和群众的自主权，激起他的政冶热情和聪明智慧，推动基层党组织的领导水平和提高。

推行党务公开，将进一步扩大党员群众的参与权，从而提升决策的公平公正和实效性，推动基层党组织的领导方式和方式方法的创新。

推行党务公开，将进一步扩大党员群众的选择权，提升基层党组织在群众中的信任感，提高基层党建的凝聚力和实力。

推行党务公开，将进一步扩大党员群众的决定权，促进社区党员干部转变作风和清廉正直，紧密党群干群关系。

二、党务公开内容

社区党组织党务公开内容主要包含：

1、组织设置和党委会及支部成员职责分工状况

2、共产党员参与组织活动及社区党员的目标管理状况

3、党委工作目标任务及任务完成情况、党建联度会工作开展情况

4、小区党员帮扶、帮辅情况和优秀党员事迹

5、发展党员、评先评优及党费收缴状况

6、人民群众关注的热点、难点问题

7、为群众办实事、办实事的现象

8、小区各类经费管理应用情况

9、别的必须公布的工作内容

公布信息要基本上包含小区澡组织的主要工作内容，保证党员群众想要知道哪些，我们就公布哪些。

三、完成党务工作与居务、政府信息公开相连接，推动小区党务公开和居务公开共享发展

一是公开栏设定要与居务、政务公开栏相配套。借助目前据务、政务公开栏，配套设施设定党务工作、居务、政务服务三个公布频道，统一栏目的基本原则，保证党务公开栏与居务、政务公开栏同步规划、同歩基本建设、同歩维护保养。二是组织建设要与居务、政府信息公开相配套。不断完善党务公开汇报、核查、监察、反馈机制、材料管理等一整套规范化规章制度，提升党务公开工作的可执行性。

四、强化对党务公开工作的领导

1、组织协调及时。小区要创立党务公开工作领导小组，不断完善党务公开会议制度、总体目标管理制度，责任追究制度等，产生一级抓一级、层层抓落实的格局。

2、督查指导及时。融合居务、政府信息公开的督查指导，创立小区党务公开监管工作组，创建党务公开按时督查制度，每个季度机构一次监察观看，对发现的问题限期整改。与此同时经常性开展抽样检查，对其抽样检查情况进行通报，初步形成狠下功夫的工作机制。

3、监管评定及时。小区要开设投诉电话和意见箱，普遍搜集共产党员、群众的意见和建议，立即科学研究解决，用心意见反馈贯彻落实。加大对党务公开工作的评定幅度，把党务公开与居务公开一并做为基层组织建设的重要环节。

社区党支部党务公开实施细则 篇2

一、指导思想

全面贯彻党的xx届四中、五中全会精神实质，以党的思想路线和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展，紧紧围绕发展趋势党内民主、确保党员权利、加强党内监督，积极推动党组织基层民主基本建设，最大程度地扩张党员群众对党组织事务的自主权、参与权和决定权，提高党建工作的清晰度，不断加强共产党员、人民群众参加本市“三区”开发和“四业”加速建设的积极性和自觉性。不断提升基层党组织的创新能力、凝聚力和战斗能力，为推动小区各类事业的发展，推动社会和谐稳定给予强有力的政治保证。

二、基本准则

1、服务项目发展原则。重点围绕发展趋势大局意识，通过开展党务公开，密切党群关系，凝结全体党员协力，不断加强全体党员创新创业的积极性，提升基层党组织想像力、凝集力、战斗能力。

2、依规依纪标准。依照《党章》和党的方针政策及有关党内法规，依规依纪进行公开。强化对党务公开工作开展情况的监督管理，使党务公开工作中逐渐踏入规范性、系统化路轨。

3、真正公正原则。重视和保障共产党员自主权、参与权、决定权，贯彻落实《共产党党内监督管理条例》规定的相关监督机制，从实际出发，面向社会，面向群众，不回避予盾，不敷衍了事，具体内容真实有效，结论公平合理。

4、以问题为导向标准。要注重形式和功效的统一，坚持不懈坚持实事求是，提高党务公开的针对性和高效性，既方便共产党员知晓参加，又确保共产党员法律权利。

5、积极稳妥标准。实行党务公开，不仅积极实践，敢于创新，还得合理安排，规范操作。要懂得科学研究新情况、新问题，结合实际逐步完善提升，扩展推进，完善制度建设，健全长效机制。

三、公布具体内容

(1)贯彻落实上级党组织的决议、决定的现象，区级基层党组织对重大问题决策的状况;

(2)小区支部班子建设情况及本年度党建工作目标任务完成情况，党委书记工作分工状况;

(3)社区干部做好本职工作、廉洁从业、考核奖惩及党风廉政建设工作开展情况;

(4)党内选举、发展党员工作、评议、评定嘉奖、违法乱纪共产党员处理情况;

(5)共产党员参与“三会一课”、一对一帮扶、设岗定责、缴纳党费状况;

(6)基层反映短板问题处理落实情况;

(7)别的理应公开的事宜。

四、公布办法

(一)公布方式。

1、日常式公布。通过设置党务公开栏、宣传牌、服务指南、召开工作会议、上传至小区博主等方式，向党内外公布党组织事宜。

2、互动型公布。利用开启服务热线，进行“领导接待日”主题活动，设定共产党员服务窗口，举办征询意见交流会、党员群众交流会、听证制度等方式，为党员群众资询现行政策、解疑排忧解难、表述意见、献策建言献策、申请办理事宜提供平台，推动党群干群之间的交流和互动交流。

3、扣题式公布。通过设置“扣题栏”、“意见箱”等形式，搜集党员群众需要了解的党务工作情况及意见提议，在一定期限内给予解释公布或意见反馈。

(二)公布期限

1、长期性公布。主要是指我党有关政策、基层党组织会议制度、工作规范、工作程序、工作部门等具有可靠性内容。遇有修定、调节，理应不断更新。

2、按时公布。主要是指在一定时期内相对稳定的常规工作。要按照计划明确更新的周期时间，正常情况下每个季度公布一次。

3、分期付款公布。主要是指动态性、阶段性的工作中，依据工作进展分期付款逐项公布。以前年度工作除按环节公布外，还应当在工作结束时进行总结公布。如文明城市创建、关键进展情况落实情况等，

4、及时公布。主要是指暂时性、应亚急性工作中，如先优强烈推荐(选)状况，低保户、公租房评审状况，精准脱贫援助物资供应派发情况等具体内容，需及时进行公开。

(三)公布程序流程。依照黑办发[20xx]2号《有关机关党支部推行党务公开的落实意见》中规定的程序流程做事，防止随机性，确保党务公开工作的规范运作。

1、明确提出具体内容。依照谁主管谁负责原则，每一次公布的具体内容由支委明确提出，支部会议探讨明确，对其所提供具体内容的真实性承担。

2、审批明确。社区党支部镇长对支委会讨论所提出的公布具体内容进行审核，重要事项必须请示上一级党组织审核的，按规定报验。

3、执行公布。立即公布早已审核的公布具体内容，日常性公布按照公布文件目录开展，文件目录外必须公开的事宜制订工作方案，补报一级党组织办理备案。

4、解决意见反馈。通过设置党务公开意见箱、开设招待对话框、开启服务热线等形式，普遍搜集共产党员、人民群众所提出的意见、提议，认真分析科学研究、进一步解决整顿、立即沟通反馈，必需时以适度方法公布。

5、归档管理。将党务公开的内容和共产党员、群众的意见提议及处理情况等相关资料，立即备案梳理、分类立卷建册备查簿。

五、组织协调

党务公开工作中政策性强、涉及面广、认知度高， 为深入开展我小区党务公开工作中，保证做到预期的效果，社区党支部建立了党务公开工作领导小组。小组长由社区党支部镇长刘建朋友出任，副处长由居委会主任牛月兰朋友出任，组员为刘德仁、王忠、高延池。

社区党支部党务公开实施细则 篇3

问：《细则》对药品的存储与保养作出了什么具体规定?

答：《细则》第三十八条明文规定：药品储存时，应有效期限标示。对近效期药物，应按照月填写有效期表格。

第三十九条要求：药物码垛应留出一定距离。药物与墙、房顶(屋梁)的间隔不低于30公分，与仓库热管散热器或供热管道的间隔不低于30公分，与地面间隔不低于10cm。

第四十条要求：药品储存应推行色值管理方法。其统一标准是：待验药品库(区)、退换货药品库(区)为淡黄色;达标药品库(区)、零货称量库(区)、蓄势待发药品库(区)为翠绿色;不合格药品库(区)为鲜红色。

第四十一条要求：对销后退回的药物，凭销售部门开具的退换货凭据取货，储放于退换货药品库(区)，由专职人员存放并做好退换货纪录。经验收合格的药品，由管理工作人员纪录后方可存进达标药品库(区)、不合格药品由管理工作人员纪录后放入不合格药品库(区)。

退换货纪录应保留3年。

第四十二条要求：不合格药品应存放在特采库(区)，并有明显标示。不合格药品的确认、汇报、报损、消毁应该有完备的办理手续和纪录。

第四十三条要求：对库存量药物应依据运转状况定期进行保养和检测，并做好记录。检查中，对因为出现异常缘故很有可能出问题的药物、易质变药物、已发觉产品质量问题药品的邻近生产批号药物、存储时间较长的药品，应进行取样复检。

第四十四条要求：库存量保养中如发觉产品质量问题，应悬架显著标示和中止送货，并尽早通知质量管理机构予以处理。

第四十五条规定：必须做好仓库温、湿度的监测和管理方法。每日应上、在下午各一次按时对仓库温、环境湿度开展纪录。如仓库温、环境湿度超过要求范畴，需及时采用管控对策，并予以纪录。

问：《细则》对药品的出入库与运送作出了什么具体规定?

答：《细则》第四十六条要求，药物出入库时，应按照送货或派送凭据对实体开展质量检测和数量、项目的核查。如发现下列难题应暂停送货或派送，并报相关部门解决：

(一) 药品包装设计内出现异常响声和液态参漏;

(二) 外包装盒发生损坏、密封不稳固、垫片虚假、封口严重损坏的现象;

(三) 包装标识模模糊糊或掉下来;

(四) 药物已超过有效期限。

《细则》第四十七条明文规定：药品批发企业在药物出入库核查时，为便于质量跟踪所做的核查纪录，应包括购料企业、产品名、制剂、规格型号、生产批号、有效期限、生产厂家、总数、市场销售日期、品质状况和核查工作人员等项目。药物零售连锁公司派送出入库时，也应按规定搞好质量检测和核查。其核查纪录包含药品的产品名、制剂、规格型号、生产批号、有效期限、生产厂家、总数、出入库日期，及其药物送往门店的名称和核查工作人员等项目。

之上核查纪录按《规范》第四十五条的需求储存。

《细则》第四十八条要求：药品运输时，应对于运输药品的包装条件及道路状况，采取相应对策，避免药品的损坏和搞混。运输有温度规定的药品，中途应采取相应的隔热保温或冷藏对策。

问：医药批发及零售连锁企业对医药销售纪录应如何进行管理?

答：《细则》第四十九条明文规定：药品批发企业应按规定创建医药销售纪录，记述药品的产品名、制剂、规格型号、有效期限、生产厂家、购料企业、销售量、市场销售日期等项主要内容。销售记录应储存至超出药品有效期1年，但不得少于3年。

问：医药批发及零售连锁公司针对卖出药物的不良反应状况，应做哪些工作?

答：《细则》第五十条规定：药物批发和零售连锁企业应按照国家相关药品不良反应报告制度的规定和企业管理制度，留意搜集由本企业卖出药物的不良反应状况。发觉副作用状况，应按规定汇报相关部门。

问：《细则》对药品零售企业的质量管理机构有什么要求?

答：《细则》第五十二条规定：药品零售企业应按照公司规模及管理必须设定质量管理机构，其职责与本细则第七条同样。中小型零售售如果因企业规模比较小而未能设定质量管理机构的，应设置质量管理人员，其工作中可参照管理机构的职责开展。

问：《细则》对药品零售企业及药品零售连锁门店质量管理工作的负责人及相关工作人员有什么要求?

答：《细则》第五十四条明文规定：药品零售企业质量管理工作的负责人，大中型企业应具有医师(含医师和中医医师)以上专业技术职称;中小型企业应具有药士(含药士和中药士)以上专业技术职称。

药品零售连锁门店应当由具备药士(含药士和中药士)之上专业技术职称的人员承担质量管理工作。

《细则》第五十五条规定：药品零售企业从业质量控制和药品检测工作的人员，应具有医师(含医师和中医医师)之上专业技术职称，或是具备中专学校(含)之上药理学或相关专业的学历。

药品零售企业从业药品验收工作的人员及其店员应具有普通高中(含)之上学历。若为初中学历水平，须具有5年及以上从业药品经营工作中的经历。

《细则》第五十六条明文规定：药品零售企业从业质量控制、药品检测和工程验收工作的人员及其店员应经专业或专业技能培训，并且经过市级(含)之上药品监督管理部门考试通过，发送给职位合格证后方可入岗。

从业质量控制和检测工作的人员应在职在岗，不得在别的企业兼职。

《细则》第五十七条明文规定：药品零售连锁门店质量控制、工程验收人员和店员必须符合本细则第五十五条和五十六条中的有关规定。

社区党支部党务公开实施细则 篇4

为贯彻落实《省人民政府办公厅有关加速推进农村集体土地确权登记颁证工作的通知》精神实质，进一步明确农村土地承包产权关系，保护农户合法权利，加速推进我市农村集体土地备案土地确权颁证工作中，依据《市农村集体土地确权登记颁证工作中实施方案》，融合我市具体，特制定本实施方案。

一、指导思想、任务目标

(一)指导思想。认真贯彻落实我党纪委工作报告，以第二次土地调查为契机，以创建产权明晰、权能确立、权益保障、运转畅顺、分派科学合理的农村集体土地股份制改革为宗旨，维护保养农户和农村集体经济组织合法权利，推动农村土地承包合理安排，压实农业农村发展基本，加速城乡发展和社会主义新农村规划，促使社会经济可持续发展观和社会和谐稳定。

(二)任务目标。此次农村集体土地确权登记颁证依照土地资源总备案方式进行，其核心工作目标应该是城区建成区面积之外的全部农村集体土地开展确权登记颁证，包含团体土地权、宅基地使用权和集体建设用地使用权。到年底，我区农村集体土地使用权确权登记颁证工作中圆满完成，我区农村集体建设用地使用权和宅基地使用权确权登记颁证工作中进行50%之上。到年底，圆满完成我区农村集体建设用地使用权和宅基地使用权的确权登记颁证作业。在这个基础上，基本上创建我区城乡一体化地籍信息管理系统。

二、基本准则

(一)依法依规。以“所有权由来合理合法、界址清晰无异议、总面积量算精确”为原则，严格遵守土地确权登记颁证的法律、政策法规、政策规定和技术标准需求。禁止根据土地确权登记颁证将违反规定违规用地合法。

(二)便民利民高效服务。秉着便民利民、提高工作效率原则，以镇(街道社区)为基准开设服务窗口，借调业务流程干练工作人员，严格执行法定条件，简化办事流程，提高服务效率和质量。

(三)妥善处置权属纠纷，维护保养社会和谐稳定。秉着依法依规、尊重历史、接受现实、求真务实、维护保养平安稳定原则，妥善处置因土地所有权而引起的异议或纠纷案件，积极主动解决土地资源纠纷。

(四)充分运用已经有成效材料。包含第二次土地调查工作上所形成的图件、数据库系统成效材料，年以来土地确权登记颁证的成果材料，也包括近年的土地资源利用动态性遥感图像材料、土地资源统计分析台账等相关资料。

(五)提升数字化管理。与日常地籍管理方法、地籍管理方法信息化规划紧密结合，完成土地登记与土地调查有机衔接，推动地籍信息化管理动态调整、查看，基本实现城镇统一的地籍信息管理系统，进一步提高地籍管理方法在国土资源管理里的基础和核心地位。

三、工作步骤

(一)准备阶段。底前，进行我区团体土地确权登记颁证工作中实施方案的撰写、论述工作中，创立加速推进农村集体土地确权登记颁证工作领导小组;明确我区农村集体土地确权登记颁证工作范围，依据明确的范畴落实经费预算;依据工作中实施方案创立区、镇(街道社区)团体土地确权登记颁证工作中相对应组织，贯彻落实学习培训区、镇(街道社区)、村、国土资源所及其专业测绘团队参加土地确权调研相关工作员;公布我区农村集体土地确权登记公告。

(二)实施阶段。进行团体土地权权属调查和村子地籍调查，建设农村地籍数据库系统和城乡一体的地籍信息管理系统。以乡村地籍数据库系统为载体，依照土地资源总登记的规定，集中化审理确权登记申请办理。备案申请材料和地籍调查成效经评审合乎备案要求的，以村为基准将所有权审批结果开展公告，公告到期无异议的，经国土部门审批、人民政府审批后，为产权人授予集体所有权资格证书、团体建设用地使用权证书或农村宅基地支配权资格证书。

(三)汇总查验环节。对团体土地权备案颁证工作进行检查总结;对团体建设用地使用权、宅基地使用权颁证工作进行检查总结。对团体土地确权登记颁证工作上的成效材料进行整理、自纠自查和数据统计，对工作的机构执行情况进行总结，产生工作成效、数据分析报告和工作总结，汇报市加速推进团体土地确权登记颁证工作领导小组办公室。

四、有关要求

(一)所有权确定。

1.有所差异，依规确定团体土地权。

(1)但凡土地资源界限清晰，土地资源升级调研时已签订了土地所有权界限协议书，由邻近权属单位再次签字盖章确认后，采用“组有村管”的形式，将《集体土地所有证》发放给村委会。

(2)归属于镇(街道社区)农户全民所有的土地，确定给该村(街道社区)农民集体，并没有镇(街道社区)农牧业农村集体经济组织的，镇(街道社区)团体土地权由镇政府(社区服务中心)委托履行。

(3)不可以证实归属于镇(街道社区)农户全民所有或村(小区)工作组农户全民所有的集体用地，应依规确定村农民全民所有。对已经打破村(小区)工作组农户集体用地界限的区域，应秉着尊重历史，接受现实原则，将团体土地权确定给村农民团体。

(4)因“合村并组”造成自然村或村(小区)工作组区划调整的，将土地权明确给合拼后村农民全民所有，但不得更改各农业集体组员在合拼前所享有的土地资源市场份额。

(5)因煤矿开采坍塌村庄搬迁、土地综合整治等情形，涉及到土地权调整的，需在经农户集体协商允许或按土地调整协议约定，保障农户权益不会受到人损害前提下明确土地权。

2.重视实际，妥当进行团体建设用地使用权确权登记。

(1)凡归属于通过依规准许所使用的集体建设用地，依照批准文件土地确权。

(2)凡归属于历史时间延用的集体建设用地，按不同时期的政策规定土地确权。以前占有并使用至今的，按实际应用情况土地确权。至中间占有并使用至今的，依照《村镇建设商业用地管理方法条例》等规定加工后土地确权。之后占用的，依照占有后的《土地管理法》等法律法规的规定加工后土地确权。

(3)依法取得集体建设用地的镇(街道社区)、村公司，因倒闭、企业兼并、改革等情形导致土地使用权证产生转移的，应当及时申请办理变动土地登记。但镇(街道社区)、村办的企业以及院校、医院门诊、养老院等单位因管理员权限上解的，土地的所有权、所有权不因此而产生变化，土地权利仍明确给原权利人。

(4)镇(街道社区)、村办企、机关事业单位因破产倒闭、合拼等原因导致土地闲置的，其团体建设用地使用权由原土地所有权人取回，另行安排应用。

以下情形之一的不予确权登记：

①土地所有权异议并未解决的;

②土地资源违法违规行为并未处理或正在处理的;

③以开办“乡办企业”、“镇(街道社区)村公共基础设施和公益项目基本建设”之名，非法占用(租赁)农户集体用地开展非农业户口建设的;

④以租代征应用农户集体用地开展非农业户口建设的;

⑤确立定性为“小产权房子”的;

⑥土地资源管理法律法规要求的其他情形。

3.尊重历史，阶段性确定宅基地使用权。

(1)依据《省执行〈中华共和国土地法〉办法》第四十三条明文规定，农村村民一户只有有着一处农村宅基地，每一户不能超过200平米。超过总面积只备案不土地确权颁证。

(2)年《城镇建房子商业用地管理方法条例》实施前，农村村民建房子占用的农村宅基地，在《城镇建房子商业用地管理方法条例》实施后至今未扩张用地面积的，按实际使用面积开展勘丈，制做宗地图和开展土地登记，按法律规定总面积规范给予土地确权。

(3)年《城镇建房子商业用地管理方法条例》执行起止年《中华人民共和国土地管理法》执行时止，农村村民建房子占用的农村宅基地，应按照当年的政策规定土地确权宅基地使用权，超出总面积标准的，超出一部分按那时候我国和地方相关规定加工后，按实际使用面积开展勘丈，制做宗地图和开展土地登记，按法律规定总面积规范给予土地确权。

(4)年《中华人民共和国土地管理法》实施后，农村村民建房子占用的农村宅基地，应依规土地确权宅基地使用权，超出总面积标准的，按照实际准许总面积开展土地确权，可以从土地资源登记薄和土地权利资格证书懂事栏中标明超出标准的总面积，待日后单独立户建房子或目前房屋拆迁补偿、改造、拆建、政府部门依规项目实施计划再次基本建设时，按有关规定进行修复，并按照法定的土地面积规范再次确权登记。

(5)非农户口住户(含侨民)原在农村的宅基地，只需房屋所有权没变化的，可以确定其宅基地使用权，在《集体土地使用证》懂事栏应注记“该支配权人为因素其他农民集体组员”。房屋拆迁补偿后没有准许复建的，宅基地使用权由农民集体取回。

(6)合乎宅基地申请条件的，依规接纳出让、购买房产取得的农村宅基地，可确定宅基地使用权;因继承房屋而取得的农村宅基地，能够确定宅基地使用权。

(7)空余或房屋坍塌、拆卸两年以上未修复所使用的农村宅基地，不确定宅基地使用权。早已确定宅基地使用权并颁发证书的，报检区人民政府批准，销户其土地登记，农村宅基地由农民集体取回。

(8)新申请的农村宅基地，依照国家和省相关规定申请办理宅基地使用权土地确权和备案颁证。

(9)原为本农村集体经济组织组员，因农村集体经济组织机构调整而转到其他农村集体经济组织，因工作需要离去本农村集体经济组织或变为城镇户籍等因素，农村宅基地还在继续应用，总面积符合规定的，由所在农村集体经济组织出具证明原材料，明确宅基地使用权。

以下情形之一的不予确权登记：

①农村宅基地使用人未申请办理登记的;

②地面上房屋建筑所有权不清的;

③土地所有权异议并未解决的;

④土地资源违法违规行为并未处理或正在处理的;

⑤一户多宅的;

⑥城乡居民在农村选购和修建住宅的;

⑦不符土地利用总体规划或乡、村整体规划的;

⑧租赁、出售住宅后，再度申请宅基地的;

⑨经批准将要征用土地、拆迁的农村宅基地;

⑩土地资源管理法律法规要求的其他情形。

(二)创建土地资源登记薄。土地区划、土地序号、地类序号、界址点序号、宗地图编绘及因素具体内容等按有关规定执行。凡确权登记的土地，必须根据土地登记审核表填好土地资源登记表，将登记表按街房(村)及宗地号排列顺序拼装成土地资源登记薄，并按土地资源登记表创建土地资源归户卡。在创建纸版土地资源登记薄与此同时创建电子器件土地资源登记薄，并明确专职人员管理及升级，确保其具体性、真实有效。

(三)异议地、插花地、没有权利源土地资源等土地的解决。进一步加强对异议地、插花地、飞地及没有权利源土地的解决。强化对土地所有权争议的调解，对拒绝调解没法确定所有权的土地，以异议地独立划到统计分析造册，暂时不土地确权颁证。插花地及飞地，可以明确所有权的，应予以备案颁证;暂且不能划分所有权的地块，可止步不前，但应调查分析造册。对没有权利属来源的集体建设用地、农村宅基地，可调研图中，统计分析造册，暂时不确权登记。

(四)工作协作。区人民政府是农村集体土地确权登记颁证工作中的核心，具体负责和推进团体土地确权登记工作中。镇人民政府、社区服务中心承担每一个团体土地权行为主体所有权界限调研明确和集体建设用地使用权、宅基地使用权界址调研确定的部署和组织落实，并协助国土资源厅门正集体用地备案申请办理情况进行基本核查。村民委员会承担在指定期限内，依照历史时间产生及现阶段具体所拥有的土地所有权范畴，商议划分各团体土地权行为主体间的所有权界限，铺设界限转折点，按照规定进行指界人签字盖章确定办理手续，机构进行村里的集体土地使用权证、宅基地使用权的界址调研、设置和指界人签字盖章确定等相关工作。

五、工作程序

(一)申请办理。

1.团体土地权

农村集体土地使用权各自归属于镇(街道社区)、村、村委会农户全民所有，在其中村就是我区团体土地权最基本的权利行为主体。

请备案应当提供以下材料：

(1)土地登记申请书;

(2)申请者身份证明材料;

(3)土地所有权由来证实;

(4)别的证明文件。

有下列材料之一的，能够认定为团体土地权所有权由来材料：

(1)土地资源详查时颁发的土地资源不动产产权证;

(2)执行《六十条》时确定为集体用地的相关资料;

(3)镇(街道社区)、村一同出示相关面积和界限证实;

(4)别的相关证实乡村土地所有权的历史资料及团体土地权产生和演化的资料。

2.团体建设用地使用权和宅基地使用权

团体建设用地使用权由应用集体用地的单位(机构)及法定代表人或应用集体用地的个人申请办理备案，农村宅基地由房主申请办理。

请备案应当提供以下材料：

(1)土地登记申请书;

(2)申请者身份证明材料;

(3)土地所有权由来证实;

(4)地上附着物产权证明(由村民委员会出具证明，镇或街道社区核查);

(5)别的证明文件。

(二)地籍调查。国土资源管理单位负责组织各区县(街道社区)及专业测绘团队进行地籍调查。我区乡村土地权调研统一应用1：10000比例尺精度的前提图件。团体土地权确定以第二次土地调查及本年度土地变更调查中所形成的村集体土地权属调查的资料、图件为载体，灵活运用《土地所有权界限协议书》等指界材料，进行团体土地权界址点的现场校准和测绘工作，选用GPS定位技术性评测使用权界址座标。原签订的《土地所有权界限协议书》及调研成效无法满足本次使用权总备案颁证规定，需加设界址的，可按原《土地所有权界限协议书》确定的界限和迈向，由多方法人代表或受托人现场指认和设定界桩，并作为原协议书的补充，用以使用权备案颁证。集体用地所有权的界限核准工作中优先选择选用多边确界方式;次之可采取农民集体分别单侧走界方式(重合部分为异议区);如邻近农民集体中的一方拒不配合、未提供单边境线的，可采取缺阵指界方式核准彼此界限。团体建设用地使用权、宅基地使用权确定以自然村为基准，依照《城镇地籍调查规程》和《省农村集体土地确权登记颁证及数据库建设技术性细则》的需求，进行团体建设用地使用权、宅基地使用权的调查工作，我区村子地籍调查统一应用1：500比例尺精度的前提图件，用地性质实际归类按《土地利用现状分类》明确。

已办理土地登记颁证的国有农场和其它国有土地出让，可以直接以备案确认的界址为依据，确定相邻的农户农村集体经济组织的土地所有权界限。

(三)备案原材料机构归纳。以村为基准，各区县(街道社区)负责组织本辖区内已经完成的集体土地权、团体建设用地使用权、宅基地使用权地籍调查成效及申请材料，对其原材料评审，按每月一次归纳初审通过的原材料报送至区国土规划大队;

(四)审批。区国土规划大队依据各区县(街道社区)报送的地籍调查成效及申请材料，对土地所有权特性、所有权由来、四至、总面积、主要用途(地类)等进行审核。

(五)公告。经审核，合乎备案条件的，将确权登记结论现场给予公告，公告期限为15日。团体土地权备案公告贴到在镇政府(社区服务中心)宣传牌或村民委员会宣传牌内;团体建设用地使用权备案公告贴到在备案土地当场和该土地所有权人办公场地宣传牌内;宅基地使用权备案公告以村为基准集中化贴到在该村民委员会宣传牌内。

(六)登记注册、授予土地证书。团体土地权、所有权公告到期无异议的，由区国土规划大队报区人民政府批准，予以注册备案，向土地所有权人、所有权人授予土地证书。登记表应记述所有权占地面积及播种面积和建设用地面积，土地证书填好土地所有权占地面积。运用第二次全国土地调查工作成效的，需在土地使用证懂事栏进行备注名称。

六、工作成效

(一)文字资料：工作方案、工作总结、有关文件、会议资料等。

(二)图件成效：体现团体土地权界限、乡村集体建设用地和宅基地使用权的村子地籍图，宗地图。

(三)调查统计表册：以自然村为统计分析单位的集体建设用地、农村宅基地、未确权登记土地(带有异议土地)及国有制土地所有权总面积统计分析表;以镇(街道社区)为统计分析单位的集体所有土地、集体建设用地、农村宅基地、未确权登记土地(带有异议土地)及国有制土地所有权总面积明细表。

(四)土地登记材料成效：土地登记申请表格及有关权源代码，土地登记审核表，土地登记申请办理审核情况公告(底单和照片)，土地资源登记表、归户卡、土地证书查收簿，宗地图(界限邻近多方签字盖章)、座标册等相关资料。

(五)数据库系统成效：创建我区乡村地籍信息管理系统，包含调查数据、备案数据信息等。

七、保障体系

(一)加强领导。人民政府机构创立加速推进农村集体土地确权登记颁证工作领导小组，承担加速推进农村集体土地土地确权颁证工作的实施、检查指导和状况综合性。领导小组办公室建在区国土规划大队，承担业务指导和检测，推进工作落实;行政机关承担将工作经费列入费用预算，保证资产认真落实并监管资金使用;农业部官网承担帮助明确集体用地地类、位置和总面积;公安机关承担融洽调取户籍档案;民政承担行政边界明确和行政边界异议调解工作中;林业站承担融洽国有林区与农村集体土地的所有权界线工作中;水务部门承担融洽水利建设工程占用的国有土地出让与农村集体土地的所有权界线工作中;道路部门负责省道、国道等路面占用的国有土地出让与农村集体土地的所有权界线有关工作;区上访、法制部门承担融洽在签界工作上可能发生的信访维稳难题，同时提供相关法律法规支撑点。

(二)确保工作经费。农村集体土地确权登记颁证相关工作经费全额纳入财政预算，统筹安排，保障工作的顺利进行。与此同时，要高度重视专项资金的应用管理与监督检查工作，切实做到财政性资金。

(三)严格执行工作中。农村集体土地确权登记颁证工作中严格遵守国土资源厅《土地登记办法》及相关的法律法规;应用国土资源厅统一印制的土地登记表格。农村集体土地确权登记颁证实际安全操作规程，根据《省农村集体土地确权登记颁证及数据库建设技术性细则》执行。要高度重视农村集体土地备案颁证材料的管理，确保资料的全方位、详细和规范。禁止在工作上失职渎职，营私舞弊，徇私舞弊，滥发资格证书。提升农村集体土地备案颁证材料的管理，确保备案资料的全方位、统一和规范，保证土地权利资格证书发放到产权人，禁止以统一存放等名义扣押、减缓派发。

(四)严肃责任追究。人民政府签署总体目标责任书，将这项作业列入国土规划工作中责任目标;创建农村集体土地确权登记颁证工作进展汇总统计和通报规章制度，工作进展情况按时报人民政府，对进展情况慢的推行挂牌督办甚至警示约谈。

八、省、市加速推进农村集体土地确权登记颁证工作中实施方案并无特殊规定的，按照其规定执行。

社区党支部党务公开实施细则 篇5

问：药品零售企业和药品零售连锁门店的品质管理制度应包括哪些内容?

答：《细则》第五十三条明文规定，药品零售企业制订的品质管理制度，应包括以下几点：(一)相关业务和管理工作的质量责任;(二)药物购入、工程验收、存储、陈列设计、保养等环节的管理规范;(三)首营企业及首营种类审核的要求;(四)医药销售及药方管理方法的规定;(五)拆零药品的管理规范;(六)特殊管理药品的购入、存储、存放和销售的规定;(七)安全事故的处理和报告的要求;(八)质量信息的管理;(九)药品不良反应报告的要求;(十)卫生和工作人员身体状况的管理;(十一)服务水平的管理规范;(十二)运营中药制剂的，有合乎中药制剂购、销、存管理方法的规定。

药品零售连锁门店的品质管理制度，除不包含购入、存储等方面要求外，是与药品零售企业相关规章制度同样。

问：《细则》上对药品零售企业和零售连锁门店在企业人员的管理工作，作出了什么要求?

答：《细则》第五十八条规定：药品零售企业和零售连锁门店应按照本细则第十五条的需求，对企业人员进行继续再教育。

《细则》第五十九条规定：对比本细则第十六条的规定，药品零售企业和零售连锁门店的相关负责人及其店员，每一年应进行健康体检并建立档案。

问：《细则》对药品零售企业和零售连锁门店的经营场所作出了什么具体规定?

答：《细则》第六十条明文规定，用以药品零售的经营场所和库房，范围不可小于下列规范：(一)大中型零售企业经营场所总面积100平米，库房30平米;(二)中小型零售企业经营场所总面积50平米，库房20平米;(三)中小型零售企业经营场所总面积40平米，库房20平米;(四)零售连锁门店经营场所总面积40平米。

《细则》第六十一条明文规定：药品零售企业和零售连锁门店的经营场所应宽阔、干净整洁，运营用仓储货架、银行柜台完备，市场销售柜组标示显眼。

问：药品零售企业和零售连锁门店的设施必须符合什么规定?

答：《细则》第六十二条规定：药品零售企业和零售连锁门店应配置完好的电子衡器及其日常保洁的药品调剂专用工具、塑料包装制品，并依据必须配备低温保存药品的冷库设备。

《细则》第六十三条明文规定：药品零售企业和零售连锁渠道销售特殊管理药品的，应配备储放药品的专卖店及其存放用的机器、工具等。

《细则》第六十四条规定：药品零售企业的库房是与经营场所防护，仓库内地板和墙面要整平、清理，有调整温、湿度的机器设备。

《细则》第六十五条明文规定：药品零售企业设定药物检测实验室的，其实验仪器可按照本细则第二十条对中小型药品批发企业的需求配备。

问：《细则》对药品零售企业和药品零售连锁门店的药品购入、工程验收、派送工作中，作出了什么基本要求?

答：《细则》第六十六条规定：药品零售企业应按照本细则第二十四条、二十五条、二十六条、二十七条、二十八条的需求购入药物，购进纪录储存至超出药品有效期1年，但不得少于2年。药品零售连锁门店不可单独购入药物。

《细则》第六十七条明文规定：药品零售企业应按照本细则第二十二九条、三十条、三十二条的相关要求开展药品验收。

《细则》第六十八条要求：药品零售连锁门店在接受公司物流配送中心医药配送时，可简化验收程序，但工程验收工作人员应按照配送凭据对比实体，开展产品名、规格型号、生产批号、生产厂家及其数量的核查，并且在凭据上签名。配送凭据应按照零售企业购入记录的规定储存。

工程验收时，如发现有产品质量问题的药品，需及时退还物流配送中心向总公司质量管理机构汇报。

《细则》第六十九条明文规定：药品零售企业购买首营种类时，如果没有开展本质产品质量检验水平，需向制造业企业索取该生产批号药品的质量检测报告书，或送县之上药品检验所检测。

问：《细则》对药品零售企业的药品储存，作出了什么规定?

答：《细则》第七十条规定：药品零售企业存储药物，应按照本细则第三十八条、三十九条、四十条、四十二条、四十五条开展。

对存储中发现的有质量疑问的药物，不可摆着柜台销售，需及时通知质量管理机构或质量管理人员进行修复。

问：药品零售企业和零售连锁门店在陈列设计药物层面必须符合什么规定?

答：《细则》第七十一条规定：药品零售企业和零售连锁门店运营店内陈列设计药物时，除按《规范》第七十七条的需求外，还应做到：

(一) 陈列设计药品的货箱及橱窗展示应保持干净和卫生，避免人为污染药物。

(二) 陈列设计药物应按照种类、规格型号、制剂或主要用途归类整剂放置，类型标识应置放精确，字迹清晰。

(三) 对陈列设计的药品应按照月开展安全检查，发觉产品质量问题要妥善处理。

问：《细则》对药品零售企业和零售连锁门店在医药销售层面，作出了什么具体规定?

答：《细则》第七十二条规定：药品零售企业和零售连锁门店应按照我国药品分类管理方法的相关规定销售药品。

(一) 上班时间内，应该有职业药师或医师在职，并配戴标出名字、职业药师或其专业技术职称等内容的工作牌。

(二) 销售药品时，应当由职业药师或医师对药方进行审核并签名后，即可根据药方配制、销售药品。无医生开具的药方不可市场销售药品。

(三) 药品不可选用仓储式自己挑选的营销方式。

(四) 非处方药品并不凭处方售卖。但如消费者规定，职业药师或医师应负责对药品的选购和使用进行指导。

(五) 医药销售不可选用有奖促销、附送药物或礼品销售等形式。

《细则》第七十三条规定：药品零售企业和零售连锁渠道销售的中药制剂必须符合炮制规范，并做到计量检定精确。

问：《细则》对药品零售企业和零售连锁门店的服务层面，给出了什么规定?

答：《细则》第七十四条明文规定：药品零售企业和零售连锁门店应按照本细则第五十条，搞好药品不良反应汇报工作中。

《细则》第七十五条规定：药品零售企业和零售连锁门店在运营店内内进行的宣传广告，必须符合国家相关要求。

《细则》第七十六条要求：药品零售企业和零售连锁门店需在运营店内明确服务公约，发布监督电话和设定消费者意见簿。对顾客反映的药品安全难题，应认真完成，详细记录，妥善处理。

问：《细则》中提到的"批发企业"指的是什么?

答：《细则》中提到的批发价企业是指具有法人资格的药品批发企业，或是是非非专营店药品的公司法人下属的药品批发企业。

问：《细则》中提到的"公司规模"具体的含义是什么?

答：《细则》第七十八条强调，细则中所说公司规模的内涵是：

(一) 医药批发或零售连锁公司

1. 知名企业，年药物销售总额20xx0多万元;

2. 中小型企业，年药物销售总额5000万余元～20xx0万元以下。

3. 中小型企业，年药物销售总额5000万元以下。

(二) 药品零售企业

1. 知名企业，年药物销售总额1000多万元;

2. 中小型企业，年药物销售总额500～1000万;

3. 中小型企业，年药物销售总额500万元以下。

之上公司规模的划分，仅适用本《细则》。

社区党支部党务公开实施细则 篇6

总　　则

第一条 为了确保出差人员生活与工作的需求，标准差旅费管理，健全公务接待招待规章制度，依据国家财政部《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》及《贵州省部级国家行政机关和事业单位差旅费管理办法》要求，融合医院具体，制定本执行细则。

第二条 在遵义两市区及邻城镇的公务接待不可界定为外出。遵义两市区为：红花岗、遵义汇川区;邻城镇为：高坪、新卜、牛蹄、南白、李家湾。

第三条 旅差费支出范围包括差旅费、住宿费用、伙食补助费、公杂费等费用。

第四条 城市间差旅费和住宿费用在规定标准及限额内凭证费用报销，伙食补助费及公杂费推行预算定额包干制。

城市间差旅费

第五条 出差人员按照要求级别乘坐交通工具，凭证费用报销城市间差旅费。没按规定级别乘坐交通工具的，超预算部分自立。

(一)出差人员乘坐交通工具级别

(二)出差人员乘飞机要从严操纵，如外出路程很远、或差旅每日任务应急的，经医生或镇长准许即可乘飞机。

(三)乘飞机，来回机场的专线运输客运车花费、民用机场管理方法建设费、燃油费和航空公司游客人身意外伤害保险费用(限每个人每一次一份)，凭证费用报销。

(四)工作员外出都可搭乘全列软席火车，火车设一、二等软座的，以上一类工作人员可搭乘一等软座，二类人员可搭乘二等软座。搭乘火车，从当日晚8时许次日晨7时搭车6小时以上的，或持续搭车超出12小时的，普通列车可按规定选购同席卧铺票，全列软席火车都可选购同席软卧票。

(五)在省内或重庆市外出，因公司未安排车子内置代步工具而无法提供来回火车票的，按长途汽车票价给予费用报销;由医院门诊外派或招待企业给予代步工具的，不予以费用报销来回差旅费。

住宿费用

第六条 出差人员住宿费用额度规范

第七条 出差人员住宿标准：一类工作人员住单间或标间，二类人员正常情况下两个人住一个标间。若二类出差人员(含异性朋友工作人员)各发生奇数，奇数工作人员能够1人酒店住宿一个标间，计财处应依据外出总数及性别的具体情况，在规定额度的两倍之内凭证费用报销。

第八条　出差人员无住宿发票，一律不得费用报销住宿费用。没按规定额度酒店住宿的，超预算一部分自立，节省一部分按节省额度的一半给予补贴。

餐费及公杂费

第九条　出差人员的伙食补助费按外出当然(日历)日数推行预算定额包干制，外省外出每天每人50元，本省外出每天每人30元。出差人员由招待企业统一安排膳食的，不推行包干制办法，出差人员如向招待企业缴纳了餐费的，回所属单位属实申请，并且在上述规定规范之内凭招待企业正规发票或收据按实费用报销。

第十条　　　到贵阳市及重庆市当日来回的出差人员，伙食补助费为：贵阳市：60元，重庆市：80元。

第十一条 出差人员的公杂费按外出当然(日历)日数推行预算定额包干制，外省外出每天每人30元，本省外出每天每人16元，用以补贴市内交通、通信等开支。出差人员由医院门诊、招待单位或其他部门提供运输工具的，应事先申请，公杂费递减派发，出差人员因时间紧急等因素搭乘出租车车子，由主抓医生审批后可用票费用报销，公杂费递减派发。

第十二条 激励出差人员按本办法第四条要求搭乘火车、车辆、货轮交通出行，合乎以下规定的给与相对应补贴。

(一)合乎搭乘硬卧要求而未选购卧铺、软卧火车票及其软卧改乘软座的，普通列车按同席硬座标价的80%给予补助。能够搭乘软卧而改乘卧铺的，不会再给予补助。

(二)合乎搭乘硬卧条件的因工伤残人员外出，如按照规定优惠待遇价选购硬(软)座票的，应按照硬(软)座全票价给予补助。

(三)持续搭乘(转站未酒店住宿可将搭乘时长持续测算，相同)火车满12小时的，每满12钟头加急伙食补助费30元。持续搭乘长途大巴、货轮满6小时的，每满6钟头加急伙食补助费30元。

参加会议和外派工作的旅差费

第十二条　　工作员出门参加会议，主办方花费统一安排住宿的，会议期间不费用报销住宿费用、伙食补助费和公杂费;出门参与食宿自理的大会，会议期间的住宿费用、伙食补助费和公杂费依照旅差费要求费用报销。出门参加会议在途的差旅费、住宿费用、伙食补助费和公杂费依照旅差费要求费用报销

第十三条　　赴当地两市区之外挂职锻炼、援助工作中及其参加各种工作队员、医疗组等人员，由医院门诊派发每天每人伙食补助费10元，不费用报销住宿费用和公杂费。来回的差旅费、住宿费用、伙食补助费和公杂费由医院门诊依照旅差费要求各费用报销一次。在外工作期内所发生的旅差费，由挂职锻炼或援助工作中所属单位担负。

第十四条　　工作员出门学习、学习培训超出30天，学习培训地为北京市、上海市、广州的，住宿费用35元/天，学习培训地为其他区域的，住宿费用30元/天，凭证费用报销。出门学习、学习培训工作人员每天每人派发10元伙食补助，学习培训时间超过30天，一次性派发交通费100元，另派发每月200元生活补助。

第十五条　　工作员因公出国，中国花费按差旅费报销标准执行，海外成本费用推行包干制或由另一方承担的不会再给予费用报销，未推行包干制或另一方企业不予以承担的，按中国差旅费标准实行。

调职及拆迁的旅差费

第十六条　工作员因调动工作存在的城市间差旅费、住宿费用、伙食补助费和公杂费，按出差的有关规定执行。工作员调动工作，一般不可乘飞机。工作员因调动工作存在的行李箱、家具等托运费用，在每人每千米1元之内凭证费用报销，超出部分自立。

第十七条　因工作员激发，亲属(爸爸妈妈、另一半、儿女)随着激发且已落实工作单位的，其城市间差旅费、住宿费用、伙食补助费和公杂费，及其行李箱、家具托运费等，由分别加入企业按相对应要求费用报销一次。

第十八条　因工作员激发，非学生就业亲属(爸爸妈妈、另一半、儿女和务必抚养的家属)的拆迁差旅费(指差旅费、住宿费用、家俱托运费用)，按一般工作员规范(不满16岁的子女按被激发工作人员规范)，由我院统一费用报销一次。

第十九条　由转业到地方工作中的干部，其旅差费依照解放军总后勤部的相关规定，由所在军队按有效线路、规定标准测算发送给，抵达我院后清算，多退少补，做为提升或减少医院门诊旅差费解决。

附录

第二十条　工作员外出或调动工作期内，事前经企业领导批准就近原则回家省亲办事的，其绕路差旅费，按工作员外出相匹配代步工具等级的平行线单趟差旅费费用报销，多支出的那一部分由本人自立。绕路差旅费低于外出平行线单趟差旅费时，按实费用报销。绕路和在家里期内不予以费用报销住宿费用、伙食补助费和公杂费。

第二十一条　工作员外出期内，因游玩或者非工作要的参访而支出费用，都由本人自立。出差人员禁止接纳违规用公款私存支付的设宴、送礼物、游玩。

第二十二条　科研项目旅差费按照本执行细则实行。

第二十三条　本办法自20xx年　月　日起推行。原差旅费报销文档不会再实行。

社区党支部党务公开实施细则 篇7

20xx年2月27日，中间网络信息安全和信息化领导组举办第一次会议宣告成立，在会议讲话中明确提出：“没有网络安全，就没有国防安全;并没有信息化管理，就没有智能化。”“并没有信息化管理，就没有智能化”。20xx年3月5日早上十二届人大常委会三次会议上，在政府工汇报工作中第一次提出“互联网技术 ”计划。20xx年10月13日云南省人社厅组织召开的《服务群众最后一公里》我省人社部门、城镇、小区视频会议系统中注重信息化管理工作的意义，并强调手机微信在宣传和提高服务能发挥非常大功效。为提高丘北人社厅信息化水平及工作工作效率，进一步扩大微信公众平台宣传策划、危害幅度，实行公平公正、公平、公开的标准，打造出阳光人社，优质的服务广大群众，融合人社工作具体，特制订《应用微信公众平台开展就业创业培训报名的实施方案》。

一、 主要内容

利用微信公众平台开展加大宣传力度(参与就业创业培训需要标准、需提供材料及培训的好处等多个方面)，对有意向参与就业创业培训的人员，在人社厅公众号里开展培训报名，报考审批通过可优先安排参与创业培训班。

二、实施流程

1.数据中心在公众号建立学习培训报名平台;

2.全部人社系统(含城镇社保局)对社会开展宣传;

3.各种工作人员在公众号报名学习培训;

4.数据中心通知报名人员给予相关证件及原材料;

5.工作就业服务局进行审核，审批通过分配接受培训;

三、具体办法

(一)每一期从报名人员中选取10名接受培训，如不够10名，则只需符合条件的都提前规划接受培训;超出10名则按报考次序依次分配接受培训，一直顺延至当初培训结束，合拼至下一年学习培训。

(二)已经在就业局备案报名的，也可以重新在公众号内报考，但是需要在报名时备注名称详细情况表明(如：已经在工作就业服务局备案过)，便捷工作员梳理报名登记表，对于反复报考却并没有备注名称的，工作员将删去其报考全部信息及材料证明，其接受培训需再重新报考审批。

(三)各种工作人员报名时需填好真正信息内容，给予不实信息者将被永久性取消其学习培训资质。

(四)各种工作人员报考之后，由数据中心通知其带上材料证明到劳动就业局审批，审核通过后由就业局分配接受培训。

四、 别的有关表明

(一)合乎创业培训班的人员

1.失业人员、自由职业者和自己创业工作人员;

2.退役军人;

3.未就业大学毕业生;

4.年龄要求：达到18周岁以上，女士达到50岁、男士达到55周岁以下;

5.在丘北地区创业的中华人民共和国公民;

6.拥戴中国宪法;

7.具有较好的品性;

别的有关要求。

(二)需提供材料

1.失业人员：就业失业报到证，身份证件

2.退役军人：退伍证，身份证件

3.未就业大学毕业生：毕业证书，身份证件

(三)就业创业培训相关政策

1.完全免费参与公共就业服务单位组织的技术培训和创业培训班;

2.技术培训达标并取得职业技能等级证书或职业资格证工作人员求职登记的，应由公共就业服务部门介绍学生就业;创业培训班达标并取得《合格证》工作人员，自己创业或创立农民专业合作社的，能够申请创业贷款、微企“2个10万余元”现行政策。

3.大学毕业生自己创业或创立农民专业合作社、开设网店的，能够申请创业贷款、微企“2个10万余元”现行政策、创业补助等相关政策。

4.详情请咨询县工作就业服务局。热线电话：0876-4121530;0876-4121185。

(四)报考时间及上课时间

20xx年1月11日报名开始了，上课时间再行通知。(关心丘北微信公众号，会在公众号公示公告报考情况及上课时间)。

五、有关要求

(一)强化宣传引导。坚持不懈正确舆论引导，灵活运用广播节目、电视机、互联网技术等媒体大力宣传我国适用创业人员的有关政策方针。融合丘北具体，根据在街上摆地摊、企业布点和进村入户，向人民群众宣传策划自主创业政策和法律政策法规，充分审理人民群众所提出的就业援助、创业培训班、就业指导、创业无息贷款等政策咨询。

(二)用心调研分析。县工作就业服务局要好好调研分析，融合各种工作人员自主创业特性、要求，融合县域经济发展特点，编写执行重点创业培训班方案，开发设计合适本地行业发展和创业好项目具体的项目培训，使每一个想要参与创业培训班的创业人员都可以参与创业培训班，学习到一定的创业能力。

(三) 增加借款扶持力度。20xx年起，将小额创业贷款调整为创业担保贷款，“贷免扶补”和创业担保贷款最高额度统一为10万余元，对满足条件回乡的创业人员派发“贷免扶补”、创业担保贷款，并按规定由财政局给与贴息贷款。

社区党支部党务公开实施细则 篇8

为加强各乡镇街道、单位城市管理工作岗位职责，进一步提高开拓进取观念，依据《长沙城管执法绩效考核办法》、《长沙城管执法绩效评估实际操作细则》和《长沙市芙蓉区城管执法工作绩效考核办法》等指示精神，制定本奖罚细则。

一、奖罚目标

根据《长沙市芙蓉区城管执法工作绩效考核办法》统计分析排行，对街道社区城管执法月度绩效考核前三名及部门在市城市管理工作类型考核制度和区域评价排名第一的企业进行奖赏;对排行稳居未尾的单位和人员预测性给予通报、惩罚和实施行政问责。

二、奖罚具体内容

(一) 对街道社区城市管理工作考核的奖赏与惩罚。

1. 全年度综合排行前两名的街道强烈推荐为全市城市管理工作红旗街道;3-7名叫我区城市管理工作红旗街道;8-11名叫我区城市管理工作达标街道社区，12-13名不参加年尾评优。

2. 街道社区城管执法本月考评排行第一名奖赏8万余元，第二名奖赏5万余元，第三名奖赏3万余元。

3. 本月排行稳居我区未尾的街道，缴纳区对街道社区拔付经费预算3万余元，由街道社区上级领导向人民政府上级领导说明原因;年度内持续三次排行稳居未尾的街道，我区通报指责，由街道社区关键行政负责人和上级领导向区委书记说明原因，若因工作不当作，履职不到位，导致较大影响的，执行行政问责。

4. 城管执法中队党员干部责任心不强，与街道社区相互配合不太好，导致街道社区城管工作处于被动，或对督查考核组下达的整改任务不按规定认真落实，街道社区或督查考核组可书面形式向区执法局工作领导小组明确提出调节意见，由区执法局工作领导小组向市城管执法局明确提出调节大队人事部门的意见。

(二)对环保局、市政局、园林局、城管执法大队、治尘办的奖赏与惩罚。

1. 创建企业履行职责合同管理办法。依照区财政局每一年拔付环境卫生、市政工程、园林景观、治尘办的单位维护保养经费预算总金额和区城管执法大队工作经费总额的1.5%记提履行职责担保金，进行要求目标任务全额返还，没完成要求目标任务的按照本办法要求扣减;另获取1.5%用以调济均衡未列入部门预算的其他暂时性城管执法每日任务。

2. 本月在全市城市管理工作类型评定中排名第一的，履行职责担保金全额返复原企业，在其中环保局、市政局、园林局排名第一的，奖赏8万余元，城管执法大队、治尘办排名第一的，奖金5万余元。本月区城市管理工作在市市区区域评价中排名第一的，奖赏城市管理局8万余元，奖赏执法局督查考核组5万余元。若出现全市排名并排状况，则以并排企业数量折扣优惠奖励金金额。

3. 环境卫生、市政工程、园林景观、城管执法大队及治尘办本月考试成绩未进到我市前二名的，按本月考评评分，每差0.5分(对比我市第二名的评分测算，不足的按0.5分测算)，扣减本月履行职责担保金总额的8%，直至扣完截止。所扣担保金用以别的未列入部门预算的暂时性城管执法每日任务。

4. 本月考核排行我市倒数第一的，缴纳区对该单位拔付经费预算3万余元，企业负责人向主抓区长说明原因;持续2个月考核排行我市倒数第一的或一季度总分排行我市倒数第一的，负责人向区委书记说明原因，企业写下书面检查。

(三) 对街道社区爱卫工作考核的奖品与惩罚

1. 全年度爱卫工作中综合排行前两名的街道，强烈推荐评为市爱卫工作中先进单位;3-5名强烈推荐评为区爱卫工作中先进街道;6-10名叫区爱卫工作中达标街道社区，11-13名不参加年尾评优。

2. 持续二个一季度排行稳居未尾或列入我市最差的街道社区(局)，由单位行政负责人和上级领导向人民政府上级领导说明原因并通报指责。因工作不负责，履职不到位，或被主流媒体消极曝出，导致较大影响的，负责人向区委书记说明原因，执行行政问责。

三、奖励金分配

严苛推行收支两条线，城管执法绩效考核市对区拔付奖励金我区统筹管理，区城管执法绩效考核奖赏所需资金列入区部门预算。月度考核奖赏经费预算根据本细则造表，送区执法局督查考核组责任人签定意见，报主抓区委书记审核后发放。各单位所得奖金的70%用以城管执法维护和工作经费，30%用以奖赏有关城市管理工作成绩显著工作人员。

本细则自20xx年1月1之日起推行。

社区党支部党务公开实施细则 篇9

1、学生们到班每日签到或签退务必是自己挥笔。

2、学生们需准时到班，若有特殊原因不可以到，务必立即向老师请假。

3、学生们当日的作业当日进行，遇到困难要与老师沟通，及时解决问题。

4、如当日无工作，应主动自行安置备考已学习知识，或课前预习新课文内容，或阅读课外书籍。

5、不上课的时候高声喧哗，遵守课堂纪律，维持课堂教学清静。

6、不在教室里进食，不乱丢垃圾，不随地吐痰，维持教室里干净整洁。

7、不打架、打架，不玩耍。

8、签退后一定要立即回家了，没有在路途中长期玩乐。

社区党支部党务公开实施细则 篇10

为进一步推进我院师德师风建设， 进一步提高学校老师职业道德标准水准，依据贯彻执行《中小学老师职业道德标准》执行意见的需求，融合我院具体，制定本执行细则。

一、指导思想：

提升老师职业道德基本建设，提高教师本身职业道德，主动担负起教育的使命，是我院每一位老师们的义务和责任，是建设一支“学高为师、身教重于言教、师德为魂”的高素质师资队伍，是办社会满意的教育的基本要求。

二、师德规范基本要求：

根据我区教育部门贯彻执行《中小学老师职业道德标准》执行意见精神实质，融合中小学具体制订下列师德规范规定：

1、爱国守法是教师素质的前提条件

(1)爱国爱党，忠于祖国，拥戴共产党领导干部，拥戴社会主义。

(2)热爱教育事业，坚持不懈修养并举标准，全面贯彻党的教育政策。

(3)遵循院校的各项规章制度，根据老师岗位职责执行权利与义务。

(4)不得有违反党和政府政策方针的言谈举止。

2、爱岗敬业是教师的本质要求

(1)忠诚于老百姓基础教育，志向远大，勤恳敬业，甘为人梯，甘于奉献。

(2)严格遵守教学工作计划，保证静下心、尽心竭力、用心，具备相对高度的责任意识。

(3)用心备课上课(并没有教学设计、没有准备不上课)，组织学生进行各种运动，提升课堂教学有效性。

(4)错误做好本职工作敷衍了事;禁止以违法方法表达诉求，有意不完成本职工作;不得随意离去班集体或是串班;在代班环节中手机上不出班;不可影响正常文化教育课堂秩序，影响学生们权益。

3、以德育人是教师的灵魂

(1)热爱学生，尊重孩子、坚持不懈赏识教育、禁止惩罚或变相体罚学生。

(2)坦诚相待，关心每一位学生们的高速发展，培养学生参加各种活动的积极性。

(3)关心爱护每一位学生们，用公平、公平的态度对待儿童，尊重孩子的人格，建立公平、融洽的师生之间关系。

(4)禁止对学生进行讥讽、讥讽、谩骂等语言伤害学生们人身自由权的举动。

4、教书育人是教师的天职

(1)遵照教育规律，思想品德教育。谆谆教导，谆谆教诲，因人施教。

(2)升级育儿观念，塑造“一切为了学生”的教育理念，使儿童愉快发展。

(3)勤思考，敢自主创新，积极开展小学生的教育课堂教学等各项改革。

(4)趣味性，乐教勤业，谆谆教诲，把传授知识与培养学生们的习惯养成紧密结合

(5)不得以外貌特征、家庭氛围等作为学生评价的唯一标准。

5、言传身教是教师素质的必然要求

(1)言传身教，严以律己，无私奉献文化教育，言传身教。

(2)师德高尚，举止摆正，举止端庄，语言文明，真诚待人。

(3)热爱集体，团结互助，诚信谦虚，塑造新时代的教师素养。

(4)品行端正，廉洁自律，禁止以任何方法接纳学生们、父母给与的现金、礼物 。

(5)坚决抵制有偿家教，不参与社会发展各办校机构的有偿服务讲课。

6、终身学习是教师专业发展的不竭动力

(1)塑造终身学习理念，认真学习教育教学理论和科学文化知识，拓宽知识视线，升级知识体系。

(2)积极参与各种各样形式的教学活动，大胆探索，敢于创新，吸取经验，改善教学策略，不断提升专业素质和教育教学水平。

三、师德师风建设具体办法

(一)加强学习教育

1、将师德师规列入教师学习的重要环节之一。突显赏识教育正确引导，弘扬该校老师们的师德师风风采，推动学校文化建设。

2、每学年机构老师开展师德师风专题培训，树牢搞好师德师风建设是本职工作，不抓师德师风建设是渎职，抓不太好师德师风建设是消极怠工的发展理念。

3、把师风师德与育德能力的培养围绕教师专业发展的全流程。

(二)师德师风点评考核制度

(三)签署师德承诺书和责任书

依据各岗位特性制订师德承诺书和责任书，及与每一位老师签署师德承诺书和责任书。师德师风承诺书和责任书要公布，接纳社会发展、家长和同事的监管。党员和优秀教师率先垂范贯彻师德规范。老师业务档案，一学年一服务承诺和一责任书，一学年一评定 。

(四)产生师德师风激励制度

1、年尾评先，师德师风先进者优先选择。

2、优秀教师评比重师德表现

(五)产生师德师风建设协力

1、与思想政治教育紧密结合，与政风行风建设紧密结合，与学校廉洁文化建设紧密结合，强化对老师们的人性化服务和心理指导，把对老师们的关怀严格管理统一起来。

2、积极主动发挥党员在师德师风建设中的独特功效。

社区党支部党务公开实施细则 篇11

为认真落实《学校卫生工作条例》，使医务所工作规范化，特制订以下规章制度。

一、每年对全校同学进行一次常规体检，同时做好新生入学体检和应届毕业健康体检，建立和完善每个学生的医疗卡。

二、搞好常规体检、眼睛视力、病症、药物耗费等日常卫生统计工作中。

三、帮助爱卫会做好学校卫生工作，每年一次对班集体贯彻落实环境卫生包干区，每月定期或不定期进行卫生检查评定，立即发布检查情况。

四、运用板报、画苑、广播节目开展卫生宣传文化教育，每学年最少五次。并按教学工作计划定具体内容、定时间进行健康教育活动。

五、注射针要严实消毒杀菌，保证一人一次一针。

大、常常催促饭堂搞好饮食卫生安全工作中，每星期最少二次去食堂检查环境卫生。预防食物中毒。

七、强化对常见疾病、多发疾病的防治工作，一旦发现传染性疾病及时报告卫生防疫站，搞好消毒杀菌。预防工作。

八、相互配合体育运动教研室，开展体育运动医务人员监管，查验场所、体育竞赛器材的健康安全，防止体育运动意外事故产生。

2学校医务室安全性管理制度一、院校有关环境卫生工作员务必提升学习有关政策法规、现行政策，勤奋提高业务水平和工作能力。

二、医务所购药必须要在卫生部门指定的药业公司选购，不可直接跟厂家和药商选购，拿药时应逐一开展药品检查，发现有假冒伪劣药物及离升值期药物一律退换货，并调研追责经办人员。

三、每学年初开展药物清除，对过期药品、质变药物进行登记，并注明药品名称、规格型号、总数、价钱，随后经相关部门认证之后再消毁。

四、医生不开过期药品，如领药者发觉过期药品，马上退还解决。

五、取药时应告知学生们如何安全操作药物，并且在中药袋上注明每日服几回，服药时间、剂量、分几回服完等。劝诫患者不能较快吃药，当心用药过量所引起的药物中毒。

六、常常查验医务所电气设备，用电闸开关及路线如有走电、关闭电源，应该马上汇报后勤保障部开展维修，防止火灾的产生。

七、医务所应用压锅消毒杀菌时，谁消毒杀菌、谁负责，防止过压产生爆炸事件。

八、医护人员必须坚持应用一次性注射器和输管，坚决杜绝医源性互相污染。各种各样常见环境卫生器材要定期消毒杀菌、泡浸，每学年查验1-2次。发觉锈蚀、裂开，功能不全即取代。

九、标准不具有时，不必给病人注射青霉素或其它易引起过敏性休克的药品，对危重病人要立即送医院解决。

十、医务所工作人员每周一次到体育课程场所开展体育运动卫生监督所，查验运动场地及体育器材有没有危害因素。

伊宁市第十七中学20xx年3月

社区党支部党务公开实施细则 篇12

为了加强企业的财务管理工作，严格遵守财务管理制度，健全财务会计，结合公司具体的具体，统一各个部门的报销程序及要求,特制定本报销管理。员工报销时要严格遵守企业制订的审核管理制度

一、费用报销审核监控程序

1、企业除正常的花费支出外，其他各类开支务必事前提出计划，按开支审批权限批准，在方案范围之内税前列支。

2、办公设备的购买：由各个部门根据需要，编制计划报总裁办审批归纳，按审批权限批准，由公司总裁办按照计划统一选购，并建立实体帐，详尽备案办公设备的进、出状况。申领时，须填写出入库单，经上级领导准许。总裁办每月末应先办公室申领明细交财务部门开展核准监管。

3、物件购置费用报销须按公司采购管理程序、库房的管理程序流程、进货检验程序流程完善审批手续后申请办理费用报销。

4、规定会计出纳工作人员严格遵守财务管理制度，并且于每月月初归纳上月的报销清单，汇报上级领导负责人。

5、瑞特经理所产生的费用由徐总签名费用报销。

6、每周三列入费用报销制度日。学习培训回家的员工务必想当月开展转训，由行政部门签字确认后方可费用报销。被告方填完付款申请单，业务经理签名，交到会计方块就可以。

二、报销规定

(一)、差旅费报销要求

1、职工外出应填好外出“审批单”，并按规定程序审批后，到财务部预借差旅费

2、职工外出回到后，填好“旅差费”付款申请单，连着外出“审批单”、初始报销单据，按规定的时间及审批手续到财务部门费用报销。

3、职工差旅费报销规范严格执行企业规定执行。

4、住宿费用：1人或两人外出每日最高不超过200元，去深圳、广州市、上海市、北京出差每日最高不超过350元，超过部分由本人担负，若有突发情况需首席总裁准许即可费用报销。

5、差旅费：职工外出需购买飞机票的，一律由公司办公室统一选购，不得擅自选购。如私自选购，费用由本人担负。外出不是为解决应急事务的，普通职工以车，船代步工具。职工远途外出差旅费可报销，出租车票不可豹子号。

6、外出补贴：每天每人30元。

(二)、市内交通费用报销规定

公司职员在市区外出办事，应尽量选搭乘公司车或公共汽车，正常情况下不建议乘坐出租车，如确应工作要乘坐出租车，要事先请示上级领导，并且在付款申请单上

标明，费用报销时出租车票不可豹子号。

(三)、费用报销税票黏贴要求

报销人应先税票及相关附件归类逐张整齐地黏贴在付款申请单反面(左上方处)，详细标准地填好对应的付款申请单。基本要求为：

1、报销单据：按事类逐一逐件填写信息引言，写清大小写金额，应附票据配件页数，有借款记录必须在费用报销时冲账的应标明贷款人名字、额度及时长。

2、费用报销制度发票的基本内容日期、产品名称、价格、总数、额度并盖有开票企业的发票或财务章。经办人员务必规定开税票企业如实填写税票全部内容，税票修改、英文大小写不符合、虚开发票及其非行政机关开具的收付款收据一律不得费用报销。

3、差旅费报销单：按中途通过的地点及产生相关费用逐地逐一填好相对应的时长、车船费等费用，因外出产生费用填在差旅费报销单中“其他“花费项上，标明外出理由，随行人员及贷款状况。

4、填好付款申请单时要应用水性笔或签字笔填好，不得使用圆珠笔芯或签字笔。

三、费用报销时长

购买材料和支付工程款，必须要在票据应填日期一个月内费用报销，员工报销其它杂费，必须要在花费产生之日的这周内按规定程序开展审批。

四、以下状况不予以费用报销：

1、违章罚款及其它因追名逐利过错经济损失消耗。

2、其他不符合我国支出标准的票据，无理由以前年度的票据。

社区党支部党务公开实施细则 篇13

为贯彻落实《药品经营质量管理规范》，推动众多药品经营企业的GSP更新改造，提升药品经营企业素养，市场秩序个人行为，保障人民人民群众安全用药、合理，国家药监局日前印发了《药品经营质量管理规范执行细则》(下称《细则》)。以下属于相关人士对《细则》具体内容的解释。

问：《细则》对药物批发和零售连锁企业品质领导干部机构具体的职责是怎样规定的?

答：《细则》第五条要求其主要功能是：1.机构并监管公司执行《中华人民共和国药品管理法》等药品监管的法律、法规和行政法规;2.机构并监察执行公司质量目标;3.承担公司质量管理部门设置，明确各个部门品质管理职责;4.核准企业质量管理制度;5.研究和明确企业质量管理工作的重大问题;6.明确企业质量奖惩措施。

问：药品的批发和零售连锁企业质量管理机构的重要职能是什么?

答：《细则》第七条要求其职权是：1.贯彻落实相关药品质量管理的法律、法规和行政法规;2.拟定公司药品安全管理制度，并指导、催促制度的执行;3.承担首营企业及首营品种质量审核;4.承担创建创业企业运营药物并包括产品质量标准等内容的品质档案资料;5.承担药品安全的查询和药物安全事故或质量投诉的调查、解决及汇报;6.承担药品的工程验收和检测，指导和监管药物存放、保养和运输中的质量工作;7.承担品质不合格药品的审核，对不合格药品的处理方式执行监管;8.收集和剖析药品安全信息内容;9.帮助进行对企业员工药品质量管理层面的教育或学习培训;10.别的有关工作。

问：药物批发和零售连锁企业制订的品质管理制度应包括哪些内容?

答：《细则》第八条明文规定，药物批发和零售连锁企业制订的品质管理制度应包括以下几点：1.质量目标和的目标管理;2.质量管理体系的审核;3.相关部门、组织和人员的质量责任;4.品质否定的规定;5.品质信息化管理;6.首营企业及首营种类的审核;7.质量验收和检验的管理方法;8.仓储物流存放、保养和出入库核查的管理;9.相关记录和凭证的管理方法;10.特殊管理药品的管理;11.有效期限药物、不合格药品和退换货药品的管理方法;12.安全事故、品质查询和质量投诉的管理;13.药品不良反应汇报的规定;14.卫生和工作人员身体状况的管理;15.品质层面的教育、培训及考核的要求。

问：《细则》对药物批发和零售连锁企业的质量管理机构有什么要求?

答：《细则》第六条明文规定：药物批发和零售连锁企业应设置质量管理机构，组织内设品质管理组、品质验收组。批发企业和直接从工厂拿货的零售连锁公司还应设置药物检测实验室。批发和零售连锁企业应按照企业规模开设保养机构。大中型企业应开设药品养护组，中小型企业开设药品养护组或药品养护员。保养组或养护员在业务上接纳质量管理机构的监督指导。 问：药物批发和零售连锁企业质量管理机构和质量管理工作的负责人，及其质量控制相关工作人员应具备哪些条件?

答：《细则》第九条明文规定：药物批发和零售连锁企业质量管理工作的负责人，大中型企业应具有主管药师(含主管药师、主管中药师)或药学相关专业(指医药学、微生物、有机化学等专业，相同)技术工程师(含)以上专业技术职称;中小型企业应具有医师(含医师、中医医师)或药学相关专业助理工程师(含)以上专业技术职称;跨地域连锁销售的零售连锁企业质量管理工作负责人，应该是职业药师。

《细则》第十条明文规定：药物批发和零售连锁企业质量管理机构的负责人，应该是职业药师或适用《细则》第九条的对应前提条件。

《细则》第十一条明文规定：药物批发和零售连锁企业药品检测单位的负责人，必须符合《细则》第九条的对应前提条件。

《细则》第十二条明文规定：药物批发和零售连锁企业从业质量控制和检测工作的人员，应具有医师(含医师、中医医师)之上专业技术职称，或是具备中专学校(含)之上药理学或相关专业的学历。之上工作人员需经专业技能培训和省级药品监督管理部门考试通过，并取得职位合格证后，即可入岗。从业质量控制和检测工作的人员应在职在岗，不得为兼职人员。

《细则》第十三条明文规定：药物批发和零售连锁企业从业药品验收、保养、计量检定和销售工作的人员，应具有普通高中(含)以上学历。之上工作人员应经专业技能培训和市级(含)之上药品监督管理部门考试通过，并取得职位合格证后，即可入岗。

《细则》第十四条明文规定：药品批发企业从业质量控制、检测、工程验收、保养及计量检定等工作的工作人员总数，不得少于企业员工总数的4%(最少不可低于3人)，零售连锁公司该类工作人员不得少于员工总数的2%(最少不可低于3人)，并维持比较稳定。

《细则》第十五条明文规定：药物批发和零售连锁企业从业质量控制、检验的工作人员，每一年应接纳省部级药品监督管理部门组织的继续再教育;从业工程验收、保养、计量检定等工作的人员，应定期接纳企业的管理的继续再教育。之上人员的继续再教育应建立档案。

《细则》第十六条明文规定：药物批发和零售连锁企业在质量控制、药品检测、工程验收、保养、存放等接触药品的职位工作的人员，每一年应进行健康体检并建立档案。

问：《细则》对药物批发和零售连锁企业的仓库设备、仓储物流标准有什么要求?

答：《细则》第十七条明文规定：药物批发和零售连锁企业应按照企业规模设定对应的库房，其总面积(指总建筑面积，相同)知名企业不可小于1500平米，中小型企业不可小于1000平米，中小型企业不可小于500平米。

《细则》第十八条明文规定：药物批发和零售连锁企业应依据所运营药品的存储规定，设定不一样温、环境湿度条件的库房。在其中冷库温度为2℃～10℃;阴凉库环境温度不超过20℃;常温库环境温度为0℃～30℃;各仓库空气湿度应保持在45%～75%中间。

问：药物批发和零售连锁企业的药品检测实验室应具备哪些条件?

答：《细则》第十九条明文规定：药物批发和零售连锁企业设定的药品检测实验室应该有用以分析化学、化学成分分析、滴定液校准的专业场地，且有用以易燃易爆物品、有害等环境下操控的安全设备和温、环境湿度管控的机器。药物检测实验室的面积，知名企业不低于150平米;中小型企业不低于100平米;中小型企业不低于50平米。

《细则》第二十条明文规定：药物检测实验室应进行有机化学测量、分析化学(大中型企业还应当提升微生物学查验、效价测量)等检测项目，并配置与企业规模和产品品种相适应的实验仪器。

中小型企业：配备万分之一电子分析天平、酸值仪、电加热干燥烘箱、恒温水浴锅、片状崩解仪、澄明度检测仪。运营中草药材和中药制剂的，还应当配备水分测试仪、紫外线荧光灯管和光学显微镜。

中小型企业：在中小型企业配备前提下，提升自动旋光仪、紫外分光光度计、生化培养箱、高压灭菌器、高温电炉、净化工作台、显微镜。运营中草药材、中药制剂的还应配备生物显微镜。

知名企业：在中小企业配备前提下，提升片状溶出检测仪、干燥箱、控温湿恒温箱。

社区党支部党务公开实施细则 篇14

第一章 通则

第一条 为深入推进精准扶贫工作，提升精准扶贫工作高效率，标准扶贫款使用流程，优化扶贫款应用精密度，依据《隆安县精准扶贫项目管理方法办法》(隆政办发〔20xx〕89号)和隆安县脱贫摘帽第二规划区会议精神，融合古潭乡精准扶贫具体，制定本细则。

第二条 本细则遵照“分级负责、精准脱贫、规范化管理、财政性资金”标准，重点精准脱贫资产(下称为“资产”)必须安排给极端化困难户农村扶贫项目应用，项目执行正常情况下必须经过村、乡二级领导成员团体科学决策。

第三条 本细则仅适用困难户一户一创收项目和住房建设补贴新项目。

第二章 资产使用对象

第四条 资金使用的对象为我乡极端化困难户，必须满足以下条件之一：

(一)家里无18岁至60周岁的有彻底工作民事行为能力的成员，或有部分家庭主要成员有部分劳动能力仅可进行简易辛勤劳动;

(二)家中自我提升产业链水平匮乏，除我国确保收益外无其他稳定的收入由来;

(三)无牢固住宅或人均住房面积低于13平米(含)且没有自筹资金建房子水平;

(四)经乡领导成员探讨觉得符合要求的其他情况。

第五条 资金使用的对象务必拥护党的领导，积极、自食其力，有极强的自我提升意向，不会有“等、靠、要”观念。

第三章 科技项目申报

第六条 极端化困难户一户一创收新项目补贴种类和补助标准参考《隆安县精准扶贫项目管理方法办法》实行，每一户每一年补贴总金额不得超过3万;极端化困难户住房建设补贴新项目每一户补贴总金额不得超过5万。

第七条 极端化困难户在符合以下条件的前提下，递交《隆安县精准扶贫贫困户自选发展一户一策产业增收项目申报表》，可以办一户一创收新项目补贴：

(一)一户一创收新项目确实存在;

(二)根据一户一创收新项目能增加家庭年收入;

(三)一户一创收项目结束项目初步设计，并签订极端化困难户一户一创收新项目扶持合作合同，扶持合作者能是普通合伙人、法人代表、其他经济组织或社会团体。

(四)一户一创收新项目根据乡村级评定，并提交所属村出具的同意申请极端化困难户一户一创收项目的证明材料。

第八条 极端化困难户向所在村委会明确提出住房建设补助申请，并且通过乡村级评定，递交《隆安县“有住房保障”未达标农户扶持项目申报表》能够申请住房基本建设补贴新项目。

第九条 乡村级评定由第一书记或村支部书记或村委会主任组织，评定意味着9-15人(奇数)，由村干部、驻村干部退休职工、村内德高望重的老年人、党员、人民代表、人大代表、妇女代表、村教师和村两委干部、村民小组长、生产队队长等掌握评定目标户情况的人员构成，评定结论得到三分之二以上意味着同意的根据乡村级评定。乡村级评定的基本内容申请者资质、申请办理项目合作的合理合法、可行性分析。

第十条 针对合乎申请资格的极端化困难户因自身原因并没有寻找到适宜的帮扶人结队产业帮扶的，困难户村委会有义务统一做为扶持机构，统一安排项目合作，协作盈利去除极端化困难户的分红外线，列入农村集体经济收益。

第四章 项目审核

第十一条 极端化困难户一户一创收和住房建设补贴新项目根据乡村级评定后，归纳报乡镇人民政府科学研究核准，报县人民政府或县扶贫工作领导组办理备案。

第十二条 极端化困难户一户一创收和住房建设补贴新项目经乡镇人民政府核准并公示3日后，可按照项目启动后、项目执行结束后三个阶段分两次填好《资金拨付申请表》明确提出补助申请。资金拨付申请办理经审核符合要求，项目启动后能先预付款劳动所得新项目补贴总额的80%，新项目根据村、乡、县三级审查核实之后再拨款余下的20%。

第十三条 由村委会统一扶持安排的新项目，项目启动后可以预付款劳动所得新项目补贴总额的100%。乡镇人民政府构成专门的调研组对项目的落实、进度进行监督，确保项目依照申请计划进行。

第五章 项目的工程验收

第十四条 项目执行结束后，极端化困难户向村委会明确提出验收申请，村委会接到申请后15日内完成乡村级审查，归纳报乡镇人民政府，乡镇人民政府在15日内完成城镇核实并向县项目主管部门申请办理县市级核实。

第十五条 合作项目对象为村内村委会的，由乡镇人民政府分派第三方开展乡村级核实。

第十六条 工程验收主要内容：

(一)一户一创收新项目核实有关创收产业链，极端化困难户个人帐户、合作者项目台账等，征求极端化困难户对产业项目执行的评价，保证极端化困难户做到产业链创收;

(二)住房建设补贴新项目核实“有保障性住房”核实实体线住宅稳固性，及其新项目结算清单、材料单。

第六章 附录

第十七条 本细则由古潭乡市人民政府负责解释。

第十八条 本细则解释权按照国家、自治州、南宁和隆安县的有关规定执行。

第十九条 本细则自发布生效日实行，有效期至全县城脱贫摘帽“2年集中攻坚，一年红包外挂夯实”行为结束后。

社区党支部党务公开实施细则 篇15

各直辖市军队转业干部安置工作组，省直管试点区(市)市人民政府，市直及中心驻豫有关部门：

为了能推动公布、公平公正、公正的军队转业干部妥善安置机制建设，逐步完善安装办法，推动军队转业干部培训教育与考评、应用紧密结合，不断提升量化考核工作的合理性和高效性，保证我国军队转业干部妥善安置任务的顺利完成，根据国务院军队转业干部安置工作组、中共中央组织部、人力资源和社会保障部等部门《有关加强和改进军队转业干部教育培训工作的意见》(国转联[20xx]5号)和省军队转业干部安置工作组、组织部、省机构改革委员会办公室、省人力资源和社会保障厅、省公务员局、省军区政治工作部《有关加强和改进我国计划指标军队转业干部妥善安置的意见》(豫军转[20xx]2号)精神实质，对改善计划指标军队转业干部量化考核工作中明确提出下列意见：

一、量化考核主要内容

对军队转业干部的考核方案，以兵龄、职务等级、任现职级期限、奖励情况、偏远艰苦地区或是特殊岗位参加工作时间、培训教育情况等6个因素为主导，采用量化分析记分的办法。

二、考评要素的记分规范

(一)年纪记分规范

兵龄每1年计2分。

(二)职务等级记分规范

出任正团级职位(含正处级文职干部)计68分，副团级职位(含副科级文职干部)计58分;正营级职位(含正科级文职干部和享受非常工资待遇的专业技术党员干部，相同)计50分，副营级职位计44分;正连级职位计38分，副连级职位计34分;排级职位计30分。

专业技术人员7级及7级以上计68分;专业技术人员8级计62分;技术资格9级计56分。

(三)任现职级期限记分规范

任现职级每满1年计2分。

(四)奖励情况记分规范

根据《中国人民解放军纪律条令》，服现役期内被军分区以及其它非常等级的企业、中央军事委员会授予荣誉称号计50分;立功受奖一等功计30分;二等功计10分;三等功计2分。奖励情况记分可累加计算，但最大不得超过高一个奖励项目的记分。

因同一事情数次领取奖励的，按最高奖励新项目记分1次。

(五)偏远艰苦地区或是特殊岗位参加工作时间记分规范

在偏远艰苦地区或是从业航行、舰船工作中总计满5年计3分;满20xx年计7分;满20xx年计11分;满20xx年之上计15分。同时符合二项以上，按最大一项记分。偏远艰苦地区和特殊岗位的范畴，实行国家和部队的相关规定。

(六)培训教育状况记分规范

参与培训教育状况记分满分成5分，最少分成0分。军队转业干部参与培训教育期间的状态和结业鉴定，纳入当初工作单位对它进行年终考核内容。

三、综合成绩测算办法

(一)出任师级职务的军队转业干部(含处级文职干部)，依照量化考核因素总计记分。即：综合成绩=兵龄记分 职务等级记分 在职职务级别期限记分 奖励情况记分 偏远艰苦地区或是特殊岗位参加工作时间记分 培训教育状况记分。

(二)出任营级下列职务的军队转业干部和专业技术干部，依照量化考核因素记分的50%和每科考试分数的50%总计记分。即：综合成绩=[兵龄记分 职务等级记分 任现职级期限记分 奖励情况记分 偏远艰苦地区或是特殊岗位参加工作时间记分 培训教育状况记分]×50% [政府部门职业能力测验考试成绩×50% 申论热点考试成绩×50%]。行政部门职业能力测验和申论热点100分均是100分。

(三)量化考核考试成绩、每科考试分数和综合成绩，均测算到小数位之后二位数。发生综合成绩同样的状况，依照军队转业干部在偏远艰苦地区或是从业航行、舰船工作中时间长短，兵龄长度，职务等级多少，任现职级时间长短，依次排列。

四、考核工作的实施

(一)军队转业干部参与培训教育状况记分办法，由接受安置地党委会党组织、政府部门人力资源社会保障部门与培训教育社保经办机构研究部署并组织实施。别的考评因素记分，根据转业部门移送的军队转业干部档案资料初始记述及其审核情况，分别由党委会党组织和政府人力资源社会保障部门承担执行。

(二)军队转业干部在部队服役期间的考评因素记分截止日期，统一为准许其退出现役作转业安置的时间也。

(三)本意见未要求的事项，按照省军队转业干部安置工作组、组织部、省机构改革委员会办公室、省人力资源和社会保障厅、省公务员局、省军区政治工作部《有关加强和改进我国计划指标军队转业干部妥善安置的意见》(豫军转[20xx]2号)实行。

社区党支部党务公开实施细则 篇16

依据政办(20xx)10号【歙县人民政府公司办公室关于做好歙县政府机关差旅费管理办法(实施)的通知】和经县车改办准许同意的《岔路口镇公务用车制度改革创新实施方案》及《歙县公务用车租赁暂行收费标准》指示精神，融合本镇行政机关具体，秉着勤俭节约反对浪费，没解决交通出行，只确保交通出行花费原则制定本细则。

镇行政机关旅差费推行凭证费用报销与预算定额包干制结合的办法。

一、铜陵市外(没有铜陵市)出差的城市间差旅费凭证费用报销(因对外开放招商合作、稳控紧急以及其它突发情况需租车，经党政主要领导同意后，正常情况下应用自备车，依照里程数核报油钱、用票按实费用报销过境费)，市内交通费有发票的按60元/日/人之内，无发票的按20元/日/人包干制应用. 伙食补助费有发票的按100元/日之内，无发票的按20元/日包干制应用，住宿费用按政办(20xx)10号文件实行。

二、铜陵市内(含铜陵市)别的县区出差的城市间差旅费费凭证费用报销，市内交通费有发票的按40元/日/人之内，无发票的按20元/日/人包干制应用. 伙食补助费有发票的按65元/日之内，无发票的按10元/日包干制应用住宿费用按280元/日/2人之内凭证费用报销(1人外出或男人女人外出为奇数的，其奇数工作人员能够住一单人间或标间)。

三、到本县(含县里)别的城镇出差的，城市间公共性差旅费、市内交通费、伙食补助费按50元/日包干制应用(外出人来县出席会议，如会议日程膳食，外出人按县要求自主付款餐费)。县里并没有住宅而需要酒店住宿的，经主要领导同意后，可以从要求限额内(100元/晚/人)凭证费用报销。

四、镇机关工作人员到3公里外村民小组下村工作的，需填好下村出差申请单，经主抓及关键领导审批后，按核定的差旅费(详细规范见附注)费用报销。因工作需要不可以回镇行政机关食堂就餐的，按每日10块的规范补贴餐费，用于支付招待企业。当月本县外出及下村所发生的差旅费及伙食补助 ，下月初由公司办公室统一归纳、由镇纪检书记、镇主要领导审核后交财政所打卡签到派发。

(一)、机关工作人员外出前，应先出差申请单(包含下村)交党政办，党政办按实备案“考勤统计表”。机关公务员不可借下村工作中之时干与本人身份不符合或与工作不相干事儿，并没有出差申请单而下村出差的，不可报销费用。

(二)、有下列状况之一的，可租社会车辆或自备车，租车费推行总金额操纵(详细规范见附注)：

1.抢险救援，进行急难险重任务，处置突发事件和群体事件。

2.因突发情况晚上下村工作的。

3.计划生育等部门因服务目标须经租车。

4、别的必须的事项。

五、外出审核。工作员因工作需要到县及市区别的县区、市外出差的，需填好“出差申请单”报上级领导审核后，一般及中层呈乡长审核，领导班子成员呈镇长审核。

六、工作员县外参加会议、学习培训，主办单位统一安排住宿的，大会、学习培训期间的住宿费和市内交通费由大会、学习培训主办单位按照规定统一支出;大会、培训费用由本公司支出的，按照本细则第一、二条实行;来回当日，按本细则标准的费用报销城市间差旅费、伙食补助费、市内交通费。

七、镇纪委和财政所、党政办理应强化对本公司工作员差旅费活动和经费报销的内控制度，相关领导、财会人员等对差旅费报销开展审核把关，针对徇私舞弊、虚报冒领旅差费的由镇纪委会同有关部门责改，违反规定资产应予以讨回，并视情况给予通报。对直接责任人和相关责任人，请示县纪委按照规定予以政纪处分。涉嫌违法的，移交司法机关解决。

八、本细则(实施)没有尽到事宜参考政办(20xx)10号解决，自20xx年6月1日起实行，本细则由镇党委、政府部门负责解释。

社区党支部党务公开实施细则 篇17

1982年4月国务院发布施行的公正细则条例将公证机关定性为我国公证处。在公证法议案征询意见环节中，一些当地政府明确提出，“公证机关是国家公证处”的说法已不适合在我国社会主义市场经济发展对公正工作明确提出的新要求，也没有必要由国家对法律行为担负举证责任。因而，公证法要求：“公证机构是依照法律规定开设，不以营利为目的，依规独立行使公正职责、承担民事责任的证明组织。”

这是从作用方面对公证机构的性质作出的要求。代表着，第一，公证机构要依法开设;第二，不以营利为目的，公证机构要收费标准，但是不相当于公司，不可以追求完美权益;第三，要独立行使公正职责，对法律行为、有法律意义的事实和公文的真实性、合理合法给予单独证实并承担民事责任。那样要求，同律师法有关“法律事务所是律师的从业组织”的规定，及其注册会计师法有关“会计事务所是依照法律规定开设并协办注册会计业务流程的机构”的规定，是相似的。也同20xx年国务院令批准的《关于深化公正工作中改革的方案》确定的公证机构的性质，是一致的。

公证机构不按行政区域划分逐层开设

为更改现行的公证机构按等级设定的作法，以防止引起知识产权侵权，此方法要求：公证机构依照统筹规划、布局合理原则，能够在县、不设区的市、设区的市、市辖区或是地区开设;在设区的市、市辖区能够建立一个或多个公证机构。公证机构不按行政区域划分逐层开设。

公证人员非因法定事由没被撤职

公证法将公证人员界定为：“公证人员是符合此方法规定的条件，在公证机构从业公证业务的执业技术人员。”为注重公证人员依规做好本职工作，并确保其具有对应的工作中权力、工作性质和应该有的待遇，此方法要求：“公证人员理应遵规守纪，遵守职业道德，依法履行公正岗位职责，传统从业密秘。”“公证人员有权利得到劳务报酬，享有保险和薪资福利;有权利提出辞职、投诉或是控诉;非因法定事由和非经法定条件，没被撤职或是惩罚。”

公证人员由司法部任职

此方法还对公证人员的任职明确了严格程序流程：出任公证人员，应当由合乎公证人员条件的人员自己提交申请，经公证机构强烈推荐，由所在城市司法行政部门报省一级政府的司法行政部门审核同意后，请示司法部任职，并由省一级政府的司法行政部门授予公证人员执业证书。

为消化吸收有较高法律学功底和丰富法律法规工作经历的高端工作人员进到公证人员团队，公证法要求：“从业法律学课堂教学、研究工作，具备高级职称评审的人员，或是具备大学本科学历，从业审理、检查、法制工作、法律援助满20xx年的公务员、侓师，已经离开原岗位，经考核合格的，能够出任公证人员。”

公证的债务公文可申请法院执行

公证书一般应当具备证据效力、申请强制执行法律效力和法律行为、事实和公文创立要素的效力。由此，此方法要求：“经公证的法律行为、有法律意义的事实和公文，应该做为评定事实的依据，但是反过来直接证据足够打倒此项公正的除外”：“对经公证的以给付为主要内容并注明借款人愿意接受申请强制执行承诺的债务公文，借款人不履行或是执行不恰当的，债务人可以依法向有地域管辖的人民法院申请执行”。

公证机构因过失经济损失的要赔偿

为了确保公证的客观性、真正，避免公正工作上产生违纪行为，此方法要求：公证机构以及公证人员因过失给被告方、公证事项的利害关系人经济损失的，由公证机构承担相应的承担责任。公证机构赔付后，可以向有有意或是过失的公证人员追索。被告方、公证事项的利害关系人与公证机构因赔付产生争议的，能够向人民法院提起民事诉讼。