银行保安工作总结（通用18篇）
银行保安工作总结（通用性18篇）
银行保安工作总结 篇1
20xx年，本行安保工作认真贯彻落实总公司和区别行保安人员工作会议精神,在区别行保安部正确的领导干部、关注、大力支持，重点围绕股份制改革的中心思想工作中，遵照“防患于未然，环境整治，谁负责人，谁负责”的指导原则，坚持不懈从人防工程、防御、安防、整章建制、提升队伍基本建设等方面入手牢筑安保工作的前提，根据制度约束和检查监督，加强了银行职员的安全防范意识，使安全工作落到了细处，确保了本行资金安全和员工、顾客的人身安全，为本行市场拓展和各项改革措施的顺利推进塑造了一个安全性、相对稳定的经营环境。
一、提升全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础
人是做好安全防范工作的第一要素，近年来，本行把重视和提高对职工的安全知识教育，全方位提高防范意识，提高预防专业技能，做为安全防范工作的基础工作来抓。分行党支部一直坚持“预防胜过整治”的规律，无论局势如何变化，自始至终紧绷文化教育这根弦，做到了警钟常鸣。由于无论多么完善的制度、多么的坚固的防护设施、多么的最先进的安防机器设备，都是要靠人来遵循、去操作、去维护，只有把全行职工调动起来，压实人防工程基本，规章制度、设备、机器设备才能发挥最大的一个效应。
近年来，我们把提高职工的安全意识放到十分显著的影响力，更加注重防抢、防盗系统、防电信诈骗的业务知识等内容对营业网点职工开展应急预案教育和预防技能教育，拿到了较好的效果。
应急预案文化教育，便是对员工开展实例文化教育，机构职工了解“四防应急预案”，增强防范意识，提升预防水平。对于近些年银行案件日趋频繁不容乐观局势，大家立即搜集整理分享有关实例，认真组织员工学习上级领导行下发的各种各样文档、通报、通知、案例剖析，机构职工展开分析，对于本行自已的应急处置工作搜索安全隐患，健全预防措施。
对前台接待网点的预防技能教育，关键偏重于学习培训有关规章制度和基本预防专业技能，把握正确操作规程和程序及其产生紧急状况的应急处置措施职责分工、动作要领，各种各样自卫武器、警报监控装置操作应用等。使职工较熟练理解了突发性事件及遇难的紧急方式，有效提升了全体人员安全防护能力。
二、提高防护设施基本建设，压实安防防御基本
防护设施基本建设对抵挡偷盗、打劫等不法侵害案件的产生起到无法替代的功效。因而，本行在重视抓全体人员安全意识培训教育的前提下，十分注重搞好防护设施基本建设，确保全部经营场所有灵巧靠谱、严实完备的安防、防御设备。
近些年，本行对营业网点防护设施的建立，依照“不合格的营业网点限期整改，已达标的营业网点夯实健全”的需求，在区别行的大力支持下，摆脱花费焦虑不安等多方面的艰难，逐渐对5个经营场所作出了结构加固，所有装上防爆玻璃，配足配全了防盗系统、防劫、防爆、防火安全等防御器材，对3个网点的电视监控设备进行了更新改造升级，更换为电脑硬盘数显式监控系统，确保了监控视频影像的明确和正常运行，5个营业网点所有与公安机关110报警设备完成连接网络。现阶段，全部营业网点防护设施都达到了要求标准的，基本上构成了人防工程、防御、安防结合的安全防护管理体系，为做好安保工作打下了坚实基础。
在防御、技防设施的管理上，分行确立各网点主任对防御、技防设施的管理负总责，并不断完善了110报警设备、安防监控系统的检测校正台账，定期进行检验、校正，确保了各种各样防御、技防设施的正常运转。
三、提高规章制度基本建设，压实规范化管理基本
提高规章制度基本建设，是一项确保安全防范工作踏入规范和井然有序路轨的基础性工作，其目的是根据规范化管理和操作流程来抵挡刑事犯罪。近年来，本行依据总支行下发的《中国×银行保安工作暂行规定》、《中国×银行保安岗位操作规程（试行）》、《中国×银行经济民警管理暂行规定》、《关于做好守卫押送工作人员六条禁令的通知》、《我国×银行金库管理方法办法》、《中国×银行安全防护设施建设及使用管理暂行规定》等规章制度的奋斗精神，秉着在发展中的健全，在需要中丰富，在变化中调节，结合实际创新的原则，联络本行具体，不断完善了安全防范工作规章制度。
一是设立了“保安人员岗位责任制度”，修定和优化了各类管理制度和要求。对于服务网点、保险库守卫、警车、写字楼消防安全、特种设备安全（公共车子、饭堂液化气罐）等五个阶段制订了5套防突发事件处置应急预案和消防安全应急处置预案。分行在年末与各个部门、服务网点签订了安全防护责任书。
二是重视内控管理的规范性。设立了服务网点、警车、电视监控等安全防范设施档案文件，逐渐不断完善了各种台账。
三是把提高检查监督做为贯彻落实各类规章制度，及早发现难题，堵塞漏洞，预防各种案例和安全事故的最基本的手段。
分行坚持不懈每月对隶属营业网点开展全面检查，分五个层次贯彻落实检查工作，即银行行长亲身查；主抓银行行长按时查；保安人员每个人承揽一个营业网点，每星期对所承揽营业网点开展安全管理制度和防范设施查验；网点负责人和专职安全员坚持不懈保证每日运营终结查验；行领导干部会与各个部门开展分阶段综合检查。
分行还设立了节假日日、双休日日行领导干部值勤岗，公布了值班电话，并推行值勤行领导干部跟车押送规章制度，确保消费者投诉“带门”，内部结构齐抓共管。在平常工作上，着力抓好了对“关键部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时间段的安全大检查，对于营业网点运营期内职工智能安防规章制度是不是贯彻落实、银行柜员是不是辛勤工作，银行柜员因事临时性转岗是不是可以做到“两讫一退”（即图章、现钱清除入柜锁上、微型机终端设备撤出操作流程），下午和节假日日是不是保证1名网点负责人代班、2人以上值班等很容易出现问题与安全隐患的短板开展突查；对在安全大检查中存在的问题，保证绝不放过、不迁就、重整顿、严惩罚。
与此同时提高了营业网点日常的自纠自查工作中。确立网点负责人是该营业网点安全防范工作的第一责任人。在安全管理方面实行“一把手”工程项目，推行一票否决。把“谁负责人、谁负责”作为安保工作的最高责任制度。现阶段，全行全部营业网点都设有专职安全员帮助营业网点责任者开展安全大检查，营业网点每日开展常规安全大检查，并且做好详细记录。检查内容包含业务流程等方面的章、证、押是不是入箱锁上，水、电、阀门是不是关掉；门、窗是不是锁闭；110报警系统是不是到位等。
根据不断完善规章制度及其进行不间断的检查工作，及早发现了薄弱点，使一些潜在的安全事故迹象获得整顿，消除了安全隐患，推动了职工安全意识的提高和各类规章制度的落实，有效不可避免案子和安全事故。
四、提高了生产安全管理
依据20xx年总公司和区别行保安人员工作会议精神，本行提升了对安保工作职责和任务的重新了解：确定了保安人员单位是全行治安保卫和生产安全管理的工作部门。一年来，大家依照总支行党委会的部署，在做好治安保卫工作中前提下，切实履行生产安全管理工作部门的工作职责，提高了生产安全、突发事件处置等方面的工作。紧紧围绕防安全事故、防交通事故、防电气事故、防中毒了安全事故、防坠落事故等方面的工作，做好了特种设备安全、危险品、公共车子、食品类、生活用水等安全工作、指导和监管。大部分做到了治安保卫和生产安全一肩挑，没有看到瞻前顾后，偏废一切一方面工作中的现象。
对生产安全管理，分行保安人员工作部门在进行指导、定期检查监管的前提下，坚持了“谁负责人，谁负责”和“谁应用，谁管理方法，谁负责”原则，创建、完善了生产安全管理责任制度，坚持了安全第一、防患于未然的方针，关键着眼于日常管理与事故分类，提高经常性的文化教育、查验、监管及隐患整改。
银行保安工作总结 篇2
20xx年一转眼就需要进入尾声，回望这忙碌的一年，我在银行领导干部正确的带领下，朋友的大力支持带领下，依照银行安保工作的总体部署和要求，以科学发展为指导，认真落实上级的工作中政策方针，围绕中心，突出主题，真抓实干，以问题为导向，认真履行职责，较好地完成自己的工作任务。现将在今年的本人工作情况总结如下所示：
一、坚定信念，树立正确意识
金融机构是一个比较特殊的工作自然环境，它通常是与金钱相处。因而，他们的安保工作就具有巨大的危险性、独特性。这就需要大家安保工作要抓得紧、有关的监管制度要切实落实。平常，我运用空余时间，了解学习科学发展观和“三个代表”等优秀的理论来充实自己的大脑，塑造正确的价值观、价值观和人生观。使他时时刻刻都可以切记自身的工作职责，保证任劳任怨、尽职尽责，搞好安保工作，维护保养银行的稳定。
二、刻苦钻研，提升个人素质
我是一个喜爱提升自己得人，老觉得人的一生是不断学习的全过程，尤其在如今科技水平发展快速的时期，学习培训就更加重要，一个人不学习培训，就跟不上时代的需求，必然被时代所取代。还记得X年我刚到XX银行的情况下，为了能能迅速进入角色，了解工作中。我运用一切可以利用的时间学习行安保工作的各项规章制度。碰到不明白的地方就向有耐心的朋友求教。迅速，我便理解了做一个达标保安人员的要点。如今，科学技术发展快速，它带给人们便捷的前提下，还会被一些别有图谋得人运用。金融机构又是一个特殊领域，充满着极大吸引力。因而，大家安保工作也需要开拓创新，保证与时代同歩。那样，才能更好的进行我们的工作，维护保养金融机构的稳定，安全性。为广大群众创造一个安全性、优美的环境。
三、尽职尽责、搞好安保工作
做为保安员，我要身先士卒，诸事言传身教。工作上规定大伙儿做到的，我首先自身必须做到。用自己的实际行动来影响和推动整体队友搞好自已的工作中。
(一)、提升保安队伍的建立
应对现阶段社会治安形势纷繁复杂，犯罪嫌疑人时时刻刻垂涎着银行等金融业。因此，大家保卫人员要时刻提升自身的专业素养，搞好各类预防措施。我运用空余时间掌握消防安全知识和监控技术。通过不断地通过自学，我熟悉了金融机构消防安全、监管的空间布局及每一个机器设备位置：如火灾按键、烟感探头、消火栓，监控摄像头等。懂得了消防灭火器、监控的一般维护保养、应用专业知识。定期维护这种机器设备，保证处在正常运行模式，对产生紧急事件给予安全确保。根据我自己的推动和指导，大家保安队的整体工作效能逐步提高。
(二)、进一步强化大家的安全防范意识
选用形式多样来提升队员的正当防卫、自防、逃生水平，友情提醒在任何时候都必须要安不忘危，保持警惕，随时随地搞好突发事件处理的对应措施。通过一些培训学习机遇，向队友解读、沟通交流对日常工作的感受。并时刻提醒她们需有危机感，具备进取心，激起大伙儿积极践行在工作上的激情。除开思想觉悟做好工作中，练出过硬的业务流程本事和强壮的体能素质，才能更好的充分发挥大家保安人员的铺警功效。因而，平时我们也加大对身体素质层面的训练，保证大伙儿各方面都能通关。
(三)、用心例行检查
每月定期对营业网点及单位公司办公室常规安全大检查和晚间查验。发现的问题妥善处理并向上级报告。深更半夜定期或不定期维护保安人员值勤状况，每日查验数字电视录放机是不是正常运作。
(四)、加强与队员的沟通交流，搞好他的思想工作
在平时的工作和生活中，我随时随地都仔细地掌握、把握队员们的日常生活及思想状态。了解到了他的困难，有意义的事地为他们处理，逐渐培养起和队员的工作中情感，并获得了队员们的信赖。为此鼓励队友的工作热情。在思想工作就是一切工作的核心要点的方针指引下，对于保安队的具体情况，正确引导队友开拓创新，变化本身意识，提升素质。
(五)、坚持不懈言传身教，廉洁从业
工作上，我坚持做到了“四自”，即自身重量、反省、严于律已、自勉。一是自身重量。时刻牢记自己的身份，多保重自已的言谈举止、人格特质和声誉。二是反省。古语云：以古为镜可以正衣冠，以人为镜可以明得失。只有坚持自我反思，才可以防患于未然，防范于未然。三是严于律已。就是用国法、条例和反面教材时时刻刻告诫自己,在大是大非面前要保持头脑清醒。四是自勉。工作与生活中，我始终保证考试成绩眼前不符合，不成功眼前不畏艰难;工作方面标准化，在生活上低规定，持续保持一股充沛的斗志。
四、总结工作不够，明确将来工作中
20xx年，我在工作岗位上认真工作，尽管获得了一些考试成绩，却也存在一些不够。一是学习有待加强。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习培训，并没有学深学透。紧紧围绕安全保卫工作尽管学了一些知识，但理论的深度和广度欠缺，对思想和灵魂的打动不足，在实践中指导实践不足。二是工作方面掌握全局性能力不够。银行安保工作中纷繁复杂，应对具体紧急事件，你对掌握全局性范围的安全保卫工作还需要进一步加强。三是工作中创新不够，常见老眼光、老工作经验、老办法工作。那样，不益于大家银行安保工作中的整体发展趋势。
回顾过去，憧憬未来，在今后的工作中，我要努力摆脱和改正工作中的不足，进一步学习，提升自身综合能力，紧紧围绕保安人员工作的目标每日任务，以科学发展观的规定对比自身，考量自身，以务实求真的工作态度，以创新发展趋势的工作思路，发奋努力，攻坚破难，带领我们保安队把各项任务提升到一个新的水准，给我们银行的发展趋势作出自身应有的贡献。
银行保安工作总结 篇3
岁月岁月如流，光阴荏苒，一眨眼一年又一晃而过。xx年是不平凡的一年，都是核心改革的关键一年，一个新的改革浪潮，一个新的押送业务流程，各位领导的扎扎实实会干为我们带来了一流的管理与一些新的押送业务领导一流的运营模式，它意味着大家押送核心工作以现实了跳跃性的发展的新阶段，这莫不凝固着每一位领导的英明决策和合理具体指导，让每位职工都以稳健的脚步迈进全新的一年。
对我个人而言，这一年意义深刻!刚刚过去的一年里，大家在大队领导干部和中心领导的正确领导下，在其他同志的配合下，始终坚持标准化严于律己，勤勤恳恳提高工作能力，较优异地完成可领导干部交到的各项工作任务，个人工作能力获得非常大的提升，与此同时也取得了一定的工作业绩。
一年的时间迅速过去，在一年里，我在公司领导干部、部门领导及同事们的关心与带领下圆满的完成了各项任务，在思想素质层面拥有更进一步的提升，年度的工作总结主要有以下
一、思想政治表现、品行素质修养及职业道德。
可以坚决贯彻党的指导思想政策方针，根据报刊、杂志期刊、书本积极主动学习政治理论;遵规守纪，用心学习法律知识;敬业爱岗，具备强烈的责任感和上进心，积极认真的学习专业知识，工作中...
认清自我，找到差别。在这一年的工作上，虽然我有不少的考试成绩和进步，但出项问题也不容小觑。如：本身尚需进一步提高，对交通出行法律法规知识，不可以融汇贯通，责任意识有待提升，
xx年，大家在押送核心领导的正确领导下，在上级领导的精心指导下。企业全体人员齐心合力工作勤奋，企业的整体实力明显提高，保安人员团队经营规模不断发展，业务范围日益普遍，服务水平持续优化，进一步促进了我企业保安公司业务流程积极主动平稳的向前发展，完成了经济收益和社会经济效益双收，顺利地实现了和客户企业合同约定的各类服务项目每日任务，确保了顾客人身安全、资产和网络信息安全，获得了顾客的好评。
抓住市场机遇，重点发展押送业务流程，不断提高企业经济收益。伴随着我国市场经济的深入发展，社会性押送服务项目的时机日渐完善，企业把握住优良市场机遇
提升法纪、安全知识教育，完善、健全管理制度，认真执行依规标准值勤，提升服务质量，赚取优良社会信誉。企业一向十分重视保安公司业务经营的合理合法性和安全性，从法纪、安全知识教育和完善、健全管理制度上下手，对全体人员各岗位工作中阶段开展不余遗力的管理。公司为工商银行、农业银行、建设银行、所提供的押运服务和为每家银行的服务网点、公司等客户企业岗位所提供的人防工程保安公司在服务水平上
总得来说,在上半年度里,公司在押送安全生产工作获得了一点成绩,但与领导和各个部门的指导和关心是分不开的。守押工作无小事,一切一丝的疏忽大意都有可能造成无法挽回的损失,在下一阶段的工作中,要时刻保持清醒的大脑,严格管理,对于上半年度存有的个人问题,坚持实事求是,从根本上解决,争取把意外解决在萌芽阶段。与此同时,好的方面也还需维持。企业全体成员将再接再厉,保证工作人员生命和资产以民为本，维护职工合法权利，基本建设和睦、相对稳定的团队服务。企业的发展离不了职工的辛勤工作，离不了职工的勤奋好学无私奉献，而这种工作和奉献是建立在员工对企业信任的基础之上。企业一向坚持以人为本的发展理念
一年来，企业在完成以上几方面工作中具体的环节中，经历过一些困难和问题，根据中心的具体指导、顾客单位的帮助和企业全体成员的努力，所遇到的困难和问题都逐一获得了处理或减轻。
二、20xx年工作计划
新的征途，新美的追求。在不断迎来新任务的日里头，我们将要一如既往地团结一心、诚信友善，严格遵循《保安公司管理方法条例》的相关规定，用心依法执业、守法经营。新的一年，大家在市局党委的领导下，有《保安公司管理方法条例》为保安人员服务业指引方向，更为信心十足，信心继续以落实《保安公司管理方法条例》为契机，以构建和谐安全樟树和保证顾客人身安全、资产、网络信息安全为宗旨，为推进企业经济收益和社会经济效益再大丰收而努力工作。
(一) 工作规划
1、再次贯彻落实好《保安公司管理方法条例》，依规标准企业的生产经营，进一步促进企业依法执业，守法经营。
2、再次贯彻落实好《劳动法》和《劳动合同法》，依照法律规定解决好企业和客户中间和谐的服务项目关联以及公司与员工中间和谐的劳务关系，制定合适职工工作和劳务报酬的有关规定和标准，并确保其合规性和可执行性，进一步依规守护好职工的合法权利。
3、再次提高思想认识。队伍管理是企业完成各项任务目标的基础工作，我们将要再次把好工作人员准入关，对新聘工作人员保证按照规定严苛政治审查、学习培训、见习，与此同时进一步加强日常工作中的管理，增加队伍管理幅度，压实企业谋取进一步发展的前提。
银行保安工作总结 篇4
20年，本行安保工作认真贯彻落实总公司和区别行保安人员工作会议精神，在区别行保安部正确的领导干部、关注、大力支持，重点围绕股份制改革的中心工作，遵照“防患于未然，环境整治，谁负责人，谁负责”的指导原则，坚持不懈从人防工程、防御、安防、整章建制、提高思想认识等方面入手牢筑安保工作的前提，根据制度约束和检查督促，加强了职工的安全防范意识，使安全工作落到了细处，确保了本行资产和员工、顾客的人身安全，为本行市场拓展和各项改革措施的顺利推进塑造了一个安全性、相对稳定的经营环境。
一、提升全体人员安全防范意识教育和技术培训，压实人防工程基本
人是做好安全防范工作的第一要素，近年来，本行把重视和强化对职工的安全知识教育，全方位提高防范意识，提高预防专业技能，做为安全防范工作的基础工作来抓。分行党支部一直坚持“预防胜过整治”的规律，无论局势如何变化，自始至终紧绷文化教育这根弦，做到了警钟常鸣。由于无论多么完善的制度、多么的坚固的防护设施、多么的最先进的安防机器设备，都是要靠人来遵循、去操作、去维护，只有把全行职工调动起来，压实人防工程基本，规章制度、设备、机器设备才能发挥最大的一个效应。
近年来，我们把提高职工的安全意识放到十分显著的影响力，更加注重防抢、防盗系统、防电信诈骗的业务知识等内容对营业网点职工开展应急预案教育和预防技能教育，拿到了较好的效果。
应急预案文化教育，便是对员工开展实例文化教育，机构职工了解“四防应急预案”，增强防范意识，提升预防水平。对于近些年银行案件日趋频繁不容乐观局势，大家立即搜集整理分享有关实例，认真组织员工学习上级领导行下发的各种各样文档、通报、通知、案例剖析，机构职工展开分析，对于本行自已的应急处置工作搜索安全隐患，健全预防措施。
对前台接待网点的预防技能教育，关键偏重于学习培训有关规章制度和基本预防专业技能，把握正确操作规程和程序及其产生紧急状况的应急处置措施职责分工、动作要领，各种各样自卫武器、警报监控装置操作应用等。使职工较熟练理解了突发性事件及遇难的紧急方式，有效提升了全体人员安全防护能力。
二、提升防护设施基本建设，压实安防防御基本
防护设施基本建设对抵挡偷盗、打劫等不法侵害案件的产生起到无法替代的功效。因而，本行在重视抓全体人员安全意识培训教育的前提下，十分注重搞好防护设施基本建设，确保全部经营场所有灵巧靠谱、严实完备的安防、防御设备。
近些年，本行对营业网点防护设施的建立，依照“不合格的营业网点限期整改，已达标的营业网点夯实健全”的需求，在区别行的大力支持下，摆脱花费焦虑不安等多方面的艰难，逐渐对5个经营场所作出了结构加固，所有装上防爆玻璃，配足配全了防盗系统、防劫、防爆、防火安全等防御器材，对3个网点的电视监控设备进行了更新改造升级，更换为电脑硬盘数显式监控系统，确保了监控视频影像的明确和正常运行，5个营业网点所有与公安机关110报警设备完成连接网络。现阶段，全部营业网点防护设施都达到了要求标准的，基本上构成了人防工程、防御、安防结合的安全防护管理体系，为做好安保工作打下了坚实基础。
在防御、技防设施的管理上，分行确立各网点主任对防御、技防设施的管理负总责，并不断完善了110报警设备、安防监控系统的检测校正台账，定期进行检验、校正，确保了各种各样防御、技防设施的正常运转。
三、提升规章制度基本建设，压实规范化管理基本
提升规章制度基本建设，是一项确保安全防范工作踏入规范和井然有序路轨的基础性工作，其目的是根据规范化管理和操作流程来抵挡刑事犯罪。近年来，本行依据总支行下发的《中国×××银行保安工作暂行规定》、《中国×××银行保安岗位操作规程(试行)》、《中国×××银行经济民警管理暂行规定》、《中国×××银行守护押运枪支管理规定》、《关于做好守卫押送工作人员六条禁令的通知》、《我国×××银行金库管理方法办法》、《中国×××银行安全防护设施建设及使用管理暂行规定》等规章制度的奋斗精神，秉着在发展中的健全，在需要中丰富，在变化中调节，结合实际创新的原则，联络本行具体，不断完善了安全防范工作规章制度。
一是设立了“保安人员岗位责任制度”，修定和优化了各类管理制度和要求。对于服务网点、保险库守卫、警车、写字楼消防安全、特种设备安全(公共车子、饭堂液化气罐)等五个阶段制订了5套防突发事件处置应急预案和消防安全应急处置预案。分行在年末与各个部门、服务网点签订了安全防护责任书。
二是重视内控管理的规范性。设立了服务网点、警车、武器弹药、电视监控等安全防范设施档案文件，逐渐不断完善了各种台账。
三是把提升检查监督做为贯彻落实各类规章制度，及早发现难题，堵塞漏洞，预防各种案例和安全事故的最基本的手段。
分行坚持不懈每月对隶属营业网点开展全面检查，分五个层次贯彻落实检查工作，即银行行长亲身查;主抓银行行长按时查;保安人员每个人承揽一个营业网点，每星期对所承揽营业网点开展安全管理制度和防范设施查验;网点负责人和专职安全员坚持不懈保证每日运营终结查验;行领导干部会与各个部门开展分阶段综合检查 。分行还设立了节假日日、双休日日行领导干部值勤岗，公布了值班电话，并推行值勤行领导干部跟车押送规章制度，确保消费者投诉“带门”，内部结构齐抓共管。在平常工作上，着力抓好了对“关键部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时间段的安全大检查，对于营业网点运营期内职工智能安防规章制度是不是贯彻落实、银行柜员是不是辛勤工作，银行柜员因事临时性转岗是不是可以做到“两讫一退”(即图章、现钱清除入柜锁上、微型机终端设备撤出操作流程)，下午和节假日日是不是保证1名网点负责人代班、2人以上值班等很容易出现问题与安全隐患的短板开展突查;对在安全大检查中存在的问题，保证绝不放过、不迁就、重整顿、严惩罚。
与此同时加强了营业网点日常的自纠自查工作中。确立网点负责人是该营业网点安全防范工作的第一责任人。在安全管理方面实行“一把手”工程项目，推行一票否决。把“谁负责人、谁负责”作为安保工作的最高责任制度。现阶段，全行全部营业网点都设有专职安全员帮助营业网点责任者开展安全大检查，营业网点每日开展常规安全性查验，并且做好详细记录。检查内容包含业务流程等方面的章、证、押是不是入箱锁上，水、电、阀门是不是关掉;门、窗是不是锁闭;110报警系统是不是到位等。
根据不断完善规章制度及其进行不间断的检查工作，及早发现了薄弱点，使一些潜在的安全事故迹象获得整顿，消除了安全隐患，推动了职工安全意识的提升和各类规章制度的落实，有效不可避免案子和安全事故。
银行保安工作总结 篇5
我，一转眼已经在招商银行渡过2个秋春。我虽然是一名普通保安人员，但在我的心里，分行就是我的家，领导是我的家长，行里的职工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我想用心守卫我们的家，让它在安全的环境里健康成长。我明白了作为一个家庭主要成员，一名保安人员“守护招商银行、守护我们家”的任务艰巨。
银行安全保卫是一项特殊、并且具有非常大危险性的工作中，可我并没有因此而怯懦、惧怕。卡耐基钢材公司老总齐瓦勃曾经讲过“我们不是要为老总打工赚钱，更不是单纯为了挣钱，我是在为自己的梦想打工赚钱，为自己的宏大发展前途打工赚钱。我们只能在销售业绩中提高自己。”因而，我们应该秉持严肃认真的工作责任心，做好日常看起来平淡的工作中，要想得到，做得全。果断进行上级部门交到们每一项每日任务，保证让领导放心。伴随着招商银行安保工作的持续进行，我经常思考：怎样才能更进一步地做好安全防范工作，怎样提高大家警务人员的自已的素养和工作能力!现总结如下
一.立足本职工作，解决好每向每日任务
二.刻苦钻研、加强个人素质
三.自驱力
自己的事自身办。想，想他人以前;做，做别人没有做出来的。
我自己在平常空余时间监管与消防安全知识。银行atm组装数码科技监管时，我虚心请教组装专业技术人员密切关注操作流程，并懂得了摄象机的简单维护保养与组装。平常若出现一些小的常见故障我还自身进行，降低经销商来行维护保养所需的不必要花费，和产生安全安全隐患。了解消防安全的空间布局及每一 一个机器设备位置：如火灾按扭，烟感探头，消火栓等。提升消防安全知识学习培训。懂灭火器的一般专业知识：哪些起火，用哪种消防灭火器。会主动协助组长对消防灭火器定期维护，如有压力不够，及时汇报，保证消防器材处在正常运行模式。对紧急事件带来了安全防范措施。
银行保安工作总结 篇6
20xx年，本行安保工作认真贯彻落实总公司和区别行安保工作会议精神，在区别行安全保卫部正确的领导干部、关注、大力支持，重点围绕股份制改革的中心工作，遵照“防患于未然，环境整治，谁负责人，谁负责”的指导原则，坚持不懈从人防工程、防御、安防、整章建制、提高思想认识等方面入手筑牢安全保卫工作的前提，根据制度约束和检查督促，加强了职工的安全防范意识，使安全工作落到了细处，确保了本行资产和员工、顾客的人身安全，为本行市场拓展和各项改革措施的顺利推进塑造了一个安全性、相对稳定的经营环境。
一、提升全体人员安全防范意识教育和技术培训
压实人防工程基本人是做好安全防范工作的第一要素，近年来，本行把重视和强化对职工的安全知识教育，全方位提高防范意识，提高预防专业技能，做为安全防范工作的基础工作来抓。分行党支部一直坚持“预防胜过整治”的规律，无论局势如何变化，自始至终紧绷文化教育这根弦，做到了警钟常鸣。由于无论多么完善的制度、多么的坚固的防护设施、多么的最先进的安防机器设备，都是要靠人来遵循、去操作、去维护，只有把全行职工调动起来，压实人防工程基本，规章制度、设备、机器设备才能发挥的效应。近年来，我们把提高职工的安全意识放到十分显著的影响力，更加注重防抢、防盗系统、防电信诈骗的业务知识等内容对营业网点职工开展应急预案教育和预防技能教育，拿到了较好的效果。应急预案文化教育，便是对员工开展实例文化教育，机构职工了解“四防应急预案”，增强防范意识，提升预防水平。对于近些年银行案件日趋频繁不容乐观局势，大家立即搜集整理分享有关实例，认真组织员工学习上级领导行下发的各种各样文档、通报、通知、案例剖析，机构职工展开分析，对于本行自已的应急处置工作搜索安全隐患，健全预防措施。对前台接待网点的预防技能教育，关键偏重于学习培训有关规章制度和基本预防专业技能，把握正确操作规程和程序及其产生紧急状况的应急处置措施职责分工、动作要领，各种各样自卫武器、警报监控装置操作应用等。使职工较熟练理解了突发性事件及遇难的紧急方式，有效提升了全体人员安全防护能力。
二、提升防护设施基本建设
压实安防防御基本防护设施基本建设对抵挡偷盗、打劫等不法侵害案件的产生起到无法替代的功效。因而，本行在重视抓全体人员安全意识培训教育的前提下，十分注重搞好防护设施基本建设，确保全部经营场所有灵巧靠谱、严实完备的安防、防御设备。近些年，本行对营业网点防护设施的建立，依照“不合格的营业网点限期整改，已达标的营业网点夯实健全”的需求，在区别行的大力支持下，摆脱花费焦虑不安等多方面的艰难，逐渐对5个经营场所作出了结构加固，所有装上防爆玻璃，配足配全了防盗系统、防劫、防爆、防火安全等防御器材，对3个网点的电视监控设备进行了更新改造升级，更换为电脑硬盘数显式监控系统，确保了监控视频影像的明确和正常运行，5个营业网点所有与公安机关110报警设备完成连接网络。现阶段，全部营业网点防护设施都达到了要求标准的，基本上构成了人防工程、防御、安防结合的安全防护管理体系，为做好安保工作打下了牢靠基矗在防御、技防设施的管理上，分行确立各网点主任对防御、技防设施的管理负总责，并不断完善了110报警设备、安防监控系统的检测校正台账，定期进行检验、校正，确保了各种各样防御、技防设施的正常运转。
三、提升规章制度基本建设
压实规范化管理基本提升规章制度基本建设，是一项确保安全防范工作踏入规范和井然有序路轨的基础性工作，其目的是根据规范化管理和操作流程来抵挡刑事犯罪。近年来，本行依据总支行下发的《中国×××银行安全保卫工作暂行规定》、《中国×××银行安全保卫岗位操作规程(试行)》、《中国×××银行经济管理暂行规定》、《中国×××银行守护押运*管理规定》、《关于做好守卫押送工作人员六条禁令的通知》、《我国×××银行金库管理方法办法》、《中国×××银行安全防护设施建设及使用管理暂行规定》等规章制度的奋斗精神，秉着在发展中的健全，在需要中丰富，在变化中调节，结合实际创新的原则，联络本行具体，不断完善了安全防范工作规章制度。
一是设立了“安保岗位责任制度”，修定和优化了各类管理制度和要求。对于服务网点、保险库守卫、警车、写字楼消防安全、特种设备安全(公共车子、饭堂液化气罐)等五个阶段制订了5套防突发事件处置应急预案和消防安全应急处置预案。分行在年末与各个部门、服务网点签订了安全防护责任书。
二是重视内控管理的规范性。设立了服务网点、警车、电视监控等安全防范设施档案文件，逐渐不断完善了各种台账。
三是把提升检查监督做为贯彻落实各类规章制度，及早发现难题，堵塞漏洞，预防各种案例和安全事故的最基本的手段。分行坚持不懈每月对隶属营业网点开展全面检查，分五个层次贯彻落实检查工作，即银行行长亲身查;主抓银行行长按时查;保安人员每个人承揽一个营业网点，每星期对所承揽营业网点开展安全管理制度和防范设施查验;网点负责人和专职安全员坚持不懈保证每日运营业终结查验;行领导干部会与各个部门开展分阶段综合检查。分行还设立了节假日日、双休日日行领导干部值勤岗，公布了值班电话，并推行值勤行领导干部跟车押送规章制度，确保消费者投诉“带门”，内部结构齐抓共管。在平常工作上，着力抓好了对“关键部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时间段的安全大检查，对于营业网点运营期内职工智能安防规章制度是不是贯彻落实、银行柜员是不是辛勤工作，银行柜员因事临时性转岗是不是可以做到“两讫一退”(即图章、现钱清除入柜锁上、微型机终端设备撤出操作流程)，下午和节假日日是不是保证1名网点负责人代班、2人以上值班等很容易出现问题与安全隐患的短板开展突查;对在安全大检查中存在的问题，保证绝不放过、不迁就、重整顿、严惩罚。
与此同时加强了营业网点日常的自纠自查工作中。确立网点负责人是该营业网点安全防范工作的第一责任人。在安全管理方面实行“一把手”工程项目，推行一票否决。把“谁负责人、谁负责”作为安保工作的责任制度。现阶段，全行全部营业网点都设有专职安全员帮助营业网点责任者开展安全大检查，营业网点每日开展常规安全大检查，并且做好详细记录。检查内容包含业务流程等方面的章、证、押是不是入箱锁上，水、电、阀门是不是关掉;门、窗是不是锁闭;110报警系统是不是到位等。根据不断完善规章制度及其进行不间断的检查工作，及早发现了薄弱点，使一些潜在的安全事故迹象获得整顿，消除了安全隐患，推动了职工安全意识的提升和各类规章制度的落实，有效不可避免案子和安全事故。
四、加强了生产安全管理依据20xx年总公司和区别行安保工作会议精神
本行提升了对安保工作职责和任务的重新了解：确定了安全保卫部门是全行治安保卫和生产安全管理的工作部门。一年来，大家依照总支行党委会的部署，在做好治安保卫工作中前提下，切实履行生产安全管理工作部门的工作职责，加强了生产安全、突发事件处置等方面的工作。紧紧围绕防安全事故、防交通事故、防电气事故、防中毒了安全事故、防坠落事故等方面的工作，做好了特种设备安全、危险品、公共车子、食品类、生活用水等安全工作、指导和监管。大部分做到了治安保卫和生产安全一肩挑，没有看到瞻前顾后，偏废一切一方面工作中的现象。对生产安全管理，分行安保工作部门在进行指导、定期检查监管的前提下，坚持了“谁负责人，谁负责”和“谁应用，谁管理方法，谁负责”原则，创建、完善了生产安全管理责任制度，坚持了安全第一、防患于未然的方针，关键着眼于日常管理与事故分类，提升经常性的文化教育、查验、监管及隐患整改。
五、关心爱护保安人员
提升护卫队伍管理实践经验证明，关心爱护保安人员最先理应表现在并对人格特质的尊重和所从事工作的高度重视，都是培养以民为本、团队意识和创新意识为主要内容的“佳园文化艺术”的重要环节。近些年，分行政治理念关注保安人员的发展，引导他们塑造高尚的精神追求，使他的积极性和自觉性在工作上获得充分运用;在生活待遇上依据他们的工作特点和工作的付出给与科学合理的酬劳，竭尽全力为他们的工作给予必须的保障体系：一是为前台接待员工和护卫守押工作人员选购人身意外伤害商业保险，使其在危机时刻无后顾之忧;二是认可她们所从事工作特殊性，在今年8月份全体人员竞选专业技术职务职位和经办人员岗位职务时，对护卫守押工作人员有所差异，即不限定他的文凭、技术职称、工作经历，在配额非常有限、市场竞争十分激烈的情形下，护卫守押工作人员全部被聘为一级销售员以上岗位职务;三是设立了双休日日、节假日日行领导干部跟车押送规章制度，节假日日代替守押工作人员值勤。通过这个工作方案的落实，很好地增强了保安人员的工作热情，全行保安人员在员工少、任务重、风险高的情形下，恪尽职守，遵规守纪，文明行为值岗，工作勤奋，圆满完成了各项工作任务。有些长时间辛勤工作，非常少假期;有的小孩生病住院都不肯休假。正是有了那样一支可靠的安保团队，本行的安全防范工作才有了顽强确保。
六、汇总全年的安保工作
还存在下列难题：
(一)安全保卫部门正执行治安保卫和生产安全管理的双重职责，因客观或客观的缘故，了解上还有差别，对生产安全重视程度不够，必须在今后更为仔细地把此项工作抓起来。
(二)安全保卫部门工作员，尤其是部门负责人要革除担当不足的观念，各种查验要尽职尽责，勇于“挑毛脖;对安全大检查中存在的问题，要敢于惩罚，不可以心慈手软，搞“下不为例”。
(三)在安全大检查的时候要注意采用更为高效的方式，将常规体检、突查、抽样检查录影等形式多样结合在一起。
七、20xx年安保工作基本构想
将按照总公司和区别行工作报告和安保工作大会的部署，紧扣全行中心工作，以保证全行无大案要案和安全事故为宗旨，以维护分行营业网点和办公楼运营(办公室)纪律、确保本行资金和职工人身安全、预防和减少内部结构实际操作及外界事件风险给本行带来的损失为基本任务，认真贯彻执行“防患于未然、环境整治”战略方针，进一步完善落实安全责任制，进一步增强全行职工的安保观念，提升全行治安防范水平，为本行的改革和各类业务流程持续发展给予有力安全防范措施。
基本工作设想是：
(一)提升治安防范机制建设，进一步增强本行解决和处置外界损害紧急事件水平。要结合在今年的组织工作人员变化情况，调节丰富本行社会管理环境整治领导组;调节贯彻落实各营业网点、部室安全责任人和专职安全员;依照“谁负责人，谁负责”原则，健全和落实营业网点、部室安保工作负责制;灵活运用分行网址提升职工安全防范意识文化教育，用心搞好《中华人民共和国安全生产法》的学习贯彻;大力加强分行营业网点应急预案演习，作用职工把握和提高处置突发事件的技能;提升四大节日安全隐患排查和专项整治以及对于分行营业网点运营终结安全大检查等制度的落实。
(二)增加严厉打击运用储蓄卡和自动取款机行骗资产犯罪行为的力度，保证金融机构和客户财产安全。要联络剖析现阶段犯罪分子运用ATM机和自动存款机犯案的新情况，增加预防和打击行骗主题活动的力度，提升日常值勤巡视和晚间紧急出警等相关工作，为构建安全性良好的运营自然环境贡献力量。
(三)提升分行营业网点和办公楼安防、消防安全、防御基本建设及管理，构建防御力外界影响的坚固阵营。要进一步严格遵守本行办公楼安全工作办法，严苛出入大厦工作人员认证登记制度;要融入高新科技创新需要，逐渐在所有营业网点银行柜台选用数字监控商品;要高度重视营业网点警报设施的管理方法，降低和避免人为因素乱报现象发生;要规范营业网点消防安全防御设备维护管理，提升监管、警报、消防安全和防御设施建设及管理的安全大检查，及早发现难题，防患未然。
(四)提高思想认识及管理，提升保安人员综合能力。坚持不懈严格要求、严格管理，强化对全行经济发展文化教育、练习，值勤和日常生活管理;严格遵守总公司制订的守卫押送工作人员六条禁令，进一步加强护卫团队作风纪律基本建设;仔细认真搞好思想行为清查工作中，避免某些职工违法乱纪事件发生。切实履行生产安全管理工作部门的工作职责，加强了生产安全、突发事件处置等方面的工作。紧紧围绕防安全事故、防交通事故、防电气事故、防中毒了安全事故、防坠落事故等方面的工作，做好了特种设备安全、危险品、公共车子、食品类、生活用水等安全工作、指导和监管。大部分做到了治安保卫和生产安全一肩挑，没有看到瞻前顾后，偏废一切一方面工作中的现象。对生产安全管理，分行安保工作部门在进行指导、定期检查监管的前提下，坚持了“谁负责人，谁负责”和“谁应用，谁管理方法，谁负责”原则，创建、完善了生产安全管理责任制度，坚持了安全第一、防患于未然的方针，关键着眼于日常管理与事故分类，提升经常性的文化教育、查验、监管及隐患整改。
银行保安工作总结 篇7
在今年的，我X农信社安保工作在上级领导行办和X派出所局的正确领导下，认真贯彻落实全X农信社案防工作会议精神，重点围绕控案防险工作规划，努力防止为主导，以查促防的指导思想，提升队伍基本建设，加强经警人员管理，塑造了“安全性为团体，人人保安全性”的良好氛围，在保卫工作中获得了一定成果，完成了年之内无安保事故责任的目标。
一、抓思想文化教育，提高安全防范意识
(一)强化安全责任机制。搞好预防保安全，强化责任才是关键。我区农信社从健全组织领导成员下手，认真落实“一把手”责任制，把目标管理方法摆放在核心地位，横到边，竖究竟，不留死角，逐层签署目标责任状，并推行风险性义务金专项考核的责任制约机制，强化领导责任和全员参与观念，一级向一级承担。各支社加强组织领导认真学习贯彻上级领导指示精神，按时安排部署保卫工作，常常下基层开展安全检查，时刻注意把握辖下安全动态，及时处理保卫工作存在的问题。
(二)加强案防基本常识学习培训。我联社认真落实案防知识的学习
和教育体制，在每月一次的支社负责人会议和财务会计集中化时，坚持不懈安全知识学习培训教育，做到了上级文件必学，基本知识常温下，操作过程熟识，“四防应急预案”承宇。经警队友还需要独立开展安保等方面的能力提升和安全知识学习，对上级领导行办通报的案例大家还进行了重点学习培训。
(三)强化思想警示教育心得。今年来，我联社依次进行湖北省持枪抢劫案、湖南省持枪抢劫案件通报等重点警示教育心得6次，并举一反三，融合辖下社会治安形势，整治观念，抓自纠自查促整改，使众多员工对安全防护的严峻形势、重要性有一个清醒的认识，增强忧患意识和危机感，摆脱麻木和心存侥幸，警钟常鸣。
(四)加强案防意识教育。应对日趋严峻的社会治安局势，继8月份全X农信社案防工作大会之后，联社领导干部顺势而为，以宣传策划贯彻执行农信社案防规章制度为切入点，以“加强安全管理措施，提高安全防范意识，切实整顿安全风险，提升安全防护实力”为具体内容，以“学、练、改”为对策，在全辖农信社揭开了加强安全防范意识教育主题主题活动，分学习培训制度文件、进行预案演练和清查整顿安全隐患三个阶段，联社依次举办主任办公会和支社负责人会专题调研布署全X农信社案防工作，各支社逐层鼓励，融合全X农信社职业道德教育的内容，开展形式多样的案防文化教育，获得较好的效果。据调查，活动期间我区以支社(部)为基准共组织学习24次，平均学习的时间达10小时，机构检测1次，与此同时还针对运营、守库、押运、枪支弹药、计算机技能及设备安全等方面安全保卫制度落实情况进行了一次清查整顿，整顿安全风险15处，坚持不懈“三不放过”标准。根据活动的开展，有力地推动了全体人员按制度办事、依技术规范操控的主动性，提升了全体人员居安思危的安全防护担当意识，提升了“四防”应急能力，为保障农信社安全性运营夯实了观念“防护堤”。解决了以往“重业务轻护卫，重查验方式轻整改措施，复建制轻资金投入”的观念认识误区，构成了“掏钱买安全，甘愿资金投入守护平安”的的共识，合理推动安保工作迈向业务经营、安全运营并重的持续发展路轨。
二、抓队伍基本建设，提升安全防护专业技能
(一)提高经警队伍管理。依照X、X派出所和上级行办的规定，我联社在今年的对经警团队调节丰富，推行建册建册，统一管理。调节保安人员X人，新增加编经济发展公安民警X人，经警队友都经过人事部门和保卫部门的严苛审核把关，具有身心健康，思想政治好，文化程度高，工作认真负责，年龄较轻的特性，确保了团队美好的青春与活力，业务素质和战斗能力均大有提高。全年度进行押送交易头寸每日任务X00次，均做到了安全性、立即、准确无误。
(二)提升技能学习培训。在今年的机构X名新入队经警参与X公安局的专业技能培训，开展序列、警容风纪、真人cs等练习，所有达标入岗。与此同时，联社X名经警还参加过公安局组织的“吃鸡枪法专业知识”测试。
(三)全面提高工作和生活确保。经警肩负着主要任务守护和钞币押送任务，工作中突击性强，危险因素高，警务活动要求起早贪黑，风雨兼程。为激发刑警队积极性和创造力，维持团队持续发展，大家进一步改进和落实保安人员的劳保用品工资待遇，在今年的全辖甘愿资金投入经费预算增添经警服饰，对其经警队友运输交易头寸开展补贴补助规章制度，克服了队友顾虑，使队友在思想上缓解压力卸负，安心工作。联社领导干部采用个别访谈、民主生活会方式，多数次掌握经警队友意见、提议，对有关保安人员补贴补助、值勤服务设施、假期等方面的问题给予妥善处理，不断加强了保安人员的工作主动性。
三、抓查验整顿，增加安全性管理力度
(一)加强了查验整顿。为促进安保工作系统化、规范性，贯彻落实查验实际效果。今年初，我们根据X办指示建立了安保查验执行办法和违规违纪惩罚执行细则，采用常规化查验与突击性抽样检查、大白天查与夜里查、下基层随时随地查与重要节日专题讲座查结合的办法，时刻注意把握辖下安保工作动态性，整顿安全隐患，堵塞漏洞，防范于未然。今年来，大家采用听、查、问、试等手段，采用学分制方式，查规章制度看贯彻落实、查管理方法看系统漏洞、查设备看安全隐患、查观念看了解等方式将安保工作纳入到每季度综合考核工作规划，推行按季考评、按年兑付工作创新举措。
(二)严苛五项管理。一是严苛了押送安全工作。认真落实守、押安全管理制度，严苛押送安全操作规程，确保了服务网点抓包安全性按时专车接送无差错，完成了押送重大事故。二是严苛了运营、守库、值勤安全工作。各支社广泛设立了11项安全生产工作基本制度，建立了“四防”应急处置预案，并可以做到制度上墙，具体内容深入人心，实际操作娴熟。三是严苛了枪支弹药管理方法。广泛落实了枪支弹药管理方法安全责任制，严苛推行枪支弹药主抓等“十严”规范性管理制度，申领、交接手续严实，备案齐备，责任明确，并做到单位每星期定期检查领导干部按月检查监督，枪的存放推行定岗定责认责清洗维护保养规章制度，维持枪的特性优良，全年度未出现一切违反规定持械或乱用枪状况，确保了枪支弹药管理安全。四是严苛了协防管理方法。各营业网点与四邻的企事业单位或居民户、当地政府及公安机关都设立了协防关联，签署协防协议书，并提高了与协防户的联谊会，使之能招之即来。五是严苛了信息内容档案保管。
(三)提高防御基本建设。大家树牢“掏钱守护平安”的观念，落实从安全性入手、坚持实事求是原则，制订合理的安全设备建设计划，差别分清主次，分步实施，加大资金投入幅度。今年来，在经费紧张的情形下，依次资金投入1、3万余元，不断完善和提升安全设施建设，提升防御和安防程度，提升了安全性能。一是提高了金库房安全设施建设。新置联社核心仓库大保险箱X台，健全联社业务部守仓库机器设备。新置排风扇一台、上下铺铁床X架，结构加固库房门X只。二是提高了押送安全设备基本建设。
(四)写出了网络信息安全管理方法。计算机的应用提升了工作效能，从而给安保工作带来新的课题研究。为加强网络信息安全管理方法，我联社依据市办规定进一步建立了网络信息安全管理方法办法和计算机集中化购买管理方法办法等，落实了管理责任，使电子计算机购买、组装、实际操作、应用、维护保养、业务流程备份数据管理等逐渐迈向规范性。与此同时，增加查验贯彻落实幅度，对全辖网络信息安全管理组织查验主题活动X次，对计算机软件用户和动态口令维护、网络信息安全、网络信息安全、硬件安装、病毒感染预防等方面进行了地毯式排查整顿，确保了全辖电脑管理安全无事故。
一年来，我联社的案防工作持续得到提高，获得了一定的成绩。可是，案防工作是一项繁杂又很严峻的工程项目，社会治安形势的不容乐观和大量安全设施设备的老旧衰老，使安保工作也遇到了从未有过的考验，存在的不足也逐步显现出来。
一是安全防范意识尚需进一步增强。少量员工和领导对安保工作依然存在消极思想，心存侥幸，主要表现在对一些老旧衰老设施整顿不到位等诸多问题。二是安全性防范设施尚需进一步改善。受社会条件及目前经费预算限定，我联社的几个支社设备简单，如：………，专用型EXO警车也仅1辆，与此同时还要承担日常的行政出行，联社核心保险库并未开展电视机监控改造，警车的GPS*系统软件也待组装。三是安全防护管理方法尚需进一步改善。员工素质低、防御设备差，一直是他们的薄弱点及其走村串户式运营模式全是安保的主要安全隐患。除此之外，随数字化建设的迅猛发展，网络信息安全管理方法也有待于进一步改善。
银行保安工作总结 篇8
光阴荏苒时光如梭，一眨眼一年又以往。回望在胡市分行一年来的工作中。可以这么说考试成绩还行，却也存在的问题。为了方便搞好日后的各项任务，现对一年来保安人员工作总结如下所示二点：
一、银行安全保卫是一项特殊、并且具有非常大危险性的工作中，可我并没有因此而怯懦、惧怕。我们应该秉持严肃认真的工作责任心，做好日常看起来平淡的工作中，要想得到，做得全。果断进行上级部门和银行交给我的每一项每日任务，保证让领导放心，让银行放心，让存款人有信心。伴随着农业银行胡市分行安保工作的持续进行，我经常思考：怎样才能更进一步地做好安全防范工作，怎样提高我自己的自已的素养和工作能力!
二、回望一年来的工作中,在取得成绩的前提下,我就清晰地见到本身存有的差别和不足。主要表现在:
1、思想观念依靠机构性很强,紧要关头缺乏敢定夺选择的大将设计风格,看起来不够自信与胆怯;
2、有时做事不足机动性圆练,过于墨守成规;
3、洞察难题,解决问题能力还是不够,对问题的前瞻性不足,离金融机构和公司的需求还有一定的间距;
4、专业知识层面尤其是最新法律法规掌握的不够扎扎实实;
5、我工作方式还有待进一步的创新和优化;
银行保安工作总结 篇9
20xx年一转眼就需要进入尾声，回望这忙碌的一年，我在银行领导干部正确的带领下，朋友的大力支持带领下，依照银行安保工作的总体部署和要求，以科学发展为指导，认真落实上级的工作中政策方针，围绕中心，突出主题，真抓实干，以问题为导向，认真履行职责，较好地完成自己的工作任务。现将在今年的本人工作情况总结如下所示：
一、坚定信念，树立正确意识
金融机构是一个比较特殊的工作自然环境，它通常是与金钱相处。因而，他们的安保工作就具有巨大的危险性、独特性。这就需要大家安保工作要抓得紧、有关的监管制度要切实落实。平常，我运用空余时间，了解学习科学发展观和“三个代表”等优秀的理论来充实自己的大脑，塑造正确的价值观、价值观和人生观。使他时时刻刻都可以切记自身的工作职责，保证任劳任怨、尽职尽责，搞好安保工作，维护保养银行的稳定。
二、刻苦钻研，提升个人素质
我是一个喜爱提升自己得人，老觉得人的一生是不断学习的全过程，尤其在如今科技水平发展快速的时期，学习培训就更加重要，一个人不学习培训，就跟不上时代的需求，必然被时代所取代。还记得X年我刚到XX银行的情况下，为了能能迅速进入角色，了解工作中。我运用一切可以利用的时间学习行安保工作的各项规章制度。碰到不明白的地方就向有耐心的朋友求教。迅速，我便理解了做一个达标保安人员的要点。如今，科学技术发展快速，它带给人们便捷的前提下，还会被一些别有图谋得人运用。金融机构又是一个特殊领域，充满着极大吸引力。因而，大家安保工作也需要开拓创新，保证与时代同歩。那样，才能更好的进行我们的工作，维护保养金融机构的稳定，安全性。为广大群众创造一个安全性、优美的环境。
三、尽职尽责、搞好安保工作
做为保安员，我要身先士卒，诸事言传身教。工作上规定大伙儿做到的，我首先自身必须做到。用自己的实际行动来影响和推动整体队友搞好自已的工作中。
（一）、提高保安队伍的建立
应对现阶段社会治安形势纷繁复杂，犯罪嫌疑人时时刻刻垂涎着银行等金融业。因此，大家保卫人员要时刻提升自身的专业素养，搞好各类预防措施。我运用空余时间掌握消防安全知识和监控技术。通过不断地通过自学，我熟悉了金融机构消防安全、监管的空间布局及每一个机器设备位置：如火灾按键、烟感探头、消火栓，监控摄像头等。懂得了消防灭火器、监控的一般维护保养、应用专业知识。定期维护这种机器设备，保证处在正常运行模式，对产生紧急事件给予安全确保。根据我自己的推动和指导，大家保安队的整体工作效能逐步提高。
（二）、进一步强化大家的安全防范意识
选用形式多样来提升队员的正当防卫、自防、逃生水平，友情提醒在任何时候都必须要安不忘危，保持警惕，随时随地搞好突发事件处理的对应措施。通过一些培训学习机遇，向队友解读、沟通交流对日常工作的感受。并时刻提醒她们需有危机感，具备进取心，激起大伙儿积极践行在工作上的激情。除开思想觉悟做好工作中，练出过硬的业务流程本事和强壮的体能素质，才能更好的充分发挥大家保安人员的铺警功效。因而，平时我们也加大对身体素质层面的训练，保证大伙儿各方面都能通关。
（三）、用心例行检查
每月定期对营业网点及单位公司办公室常规安全大检查和晚间查验。发现的问题妥善处理并向上级报告。深更半夜定期或不定期维护保安人员值勤状况，每日查验数字电视录放机是不是正常运作。
（四）、提高与队员的沟通交流，搞好他的思想工作
在平时的工作和生活中，我随时随地都仔细地掌握、把握队员们的日常生活及思想状态。了解到了他的困难，有意义的事地为他们处理，逐渐培养起和队员的工作中情感，并获得了队员们的信赖。为此鼓励队友的工作热情。在思想工作就是一切工作的核心要点的方针指引下，对于保安队的具体情况，正确引导队友开拓创新，变化本身意识，提升素质。
（五）、坚持不懈言传身教，廉洁从业
工作上，我坚持做到了“四自”，即自身重量、反省、严于律已、自勉。一是自身重量。时刻牢记自己的身份，多保重自已的言谈举止、人格特质和声誉。二是反省。古语云：以古为镜可以正衣冠，以人为镜可以明得失。只有坚持自我反思，才可以防患于未然，防范于未然。三是严于律已。就是用国法、条例和反面教材时时刻刻告诫自己,在大是大非面前要保持头脑清醒。四是自勉。工作与生活中，我始终保证考试成绩眼前不符合，不成功眼前不畏艰难；工作方面标准化，在生活上低规定，持续保持一股充沛的斗志。
四、总结工作不够，明确将来工作中
20xx年，我在工作岗位上认真工作，尽管获得了一些考试成绩，却也存在一些不够。一是学习有待加强。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习培训，并没有学深学透。紧紧围绕安全保卫工作尽管学了一些知识，但理论的深度和广度欠缺，对思想和灵魂的打动不足，在实践中指导实践不足。二是工作方面掌握全局性能力不够。银行安保工作中纷繁复杂，应对具体紧急事件，你对掌握全局性范围的安全保卫工作还需要进一步提升。三是工作中创新不够，常见老眼光、老工作经验、老办法工作。那样，不益于大家银行安保工作中的整体发展趋势。
回顾过去，憧憬未来，在今后的工作中，我要努力摆脱和改正工作中的不足，提高学习，提升自身综合能力，紧紧围绕保安人员工作的目标每日任务，以科学发展观的规定对比自身，考量自身，以务实求真的工作态度，以创新发展趋势的工作思路，发奋努力，攻坚破难，带领我们保安队把各项任务提升到一个新的水准，给我们银行的发展趋势作出自身应有的贡献。
银行保安工作总结 篇10
20xx年，本行安保工作认真贯彻落实总公司和区别行保安人员工作会议精神,在区别行保安部正确的领导干部、关注、大力支持，重点围绕股份制改革的中心工作,遵照“防患于未然，环境整治，谁负责人，谁负责”的指导原则，坚持不懈从人防工程、防御、安防、整章建制、提高思想认识等方面入手牢筑安保工作的前提，根据制度约束和检查督促，加强了职工的安全防范意识，使安全工作落到了细处，确保了本行资产和员工、顾客的人身安全，为本行市场拓展和各项改革措施的顺利推进塑造了一个安全性、相对稳定的经营环境。
一、提升全体人员安全防范意识教育和技术培训，压实人防工程基本
人是做好安全防范工作的第一要素，近年来，本行把重视和强化对职工的安全知识教育，全方位提高防范意识，提高预防专业技能，做为安全防范工作的基础工作来抓。分行党支部一直坚持“预防胜过整治”的规律，无论局势如何变化，自始至终紧绷文化教育这根弦，做到了警钟常鸣。由于无论多么完善的制度、多么的坚固的防护设施、多么的最先进的安防机器设备，都是要靠人来遵循、去操作、去维护，只有把全行职工调动起来，压实人防工程基本，规章制度、设备、机器设备才能发挥最大的一个效应。
近年来，我们把提高职工的安全意识放到十分显著的影响力，更加注重防抢、防盗系统、防电信诈骗的业务知识等内容对营业网点职工开展应急预案教育和预防技能教育，拿到了较好的效果。
应急预案文化教育，便是对员工开展实例文化教育，机构职工了解“四防应急预案”，增强防范意识，提升预防水平。对于近些年银行案件日趋频繁不容乐观局势，大家立即搜集整理分享有关实例，认真组织员工学习上级领导行下发的各种各样文档、通报、通知、案例剖析，机构职工展开分析，对于本行自已的应急处置工作搜索安全隐患，健全预防措施。
对前台接待网点的预防技能教育，关键偏重于学习培训有关规章制度和基本预防专业技能，把握正确操作规程和程序及其产生紧急状况的应急处置措施职责分工、动作要领，各种各样自卫武器、警报监控装置操作应用等。使职工较熟练理解了突发性事件及遇难的紧急方式，有效提升了全体人员安全防护能力。
二、提升防护设施基本建设，压实安防防御基本
防护设施基本建设对抵挡偷盗、打劫等不法侵害案件的产生起到无法替代的功效。因而，本行在重视抓全体人员安全意识培训教育的前提下，十分注重搞好防护设施基本建设，确保全部经营场所有灵巧靠谱、严实完备的安防、防御设备。
近些年，本行对营业网点防护设施的建立，依照“不合格的营业网点限期整改，已达标的营业网点夯实健全”的需求，在区别行的大力支持下，摆脱花费焦虑不安等多方面的艰难，逐渐对5个经营场所作出了结构加固，所有装上防爆玻璃，配足配全了防盗系统、防劫、防爆、防火安全等防御器材，对3个网点的电视监控设备进行了更新改造升级，更换为电脑硬盘数显式监控系统，确保了监控视频影像的明确和正常运行，5个营业网点所有与公安机关110报警设备完成连接网络。现阶段，全部营业网点防护设施都达到了要求标准的，基本上构成了人防工程、防御、安防结合的安全防护管理体系，为做好安保工作打下了坚实基础。
在防御、技防设施的管理上，分行确立各网点主任对防御、技防设施的管理负总责，并不断完善了110报警设备、安防监控系统的检测校正台账，定期进行检验、校正，确保了各种各样防御、技防设施的正常运转。
三、提升规章制度基本建设，压实规范化管理基本
提升规章制度基本建设，是一项确保安全防范工作踏入规范和井然有序路轨的基础性工作，其目的是根据规范化管理和操作流程来抵挡刑事犯罪。近年来，本行依据总支行下发的《中国×××银行保安工作暂行规定》、《中国×××银行保安岗位操作规程(试行)》、《中国×××银行经济民警管理暂行规定》、《中国×××银行守护押运枪支管理规定》、《关于做好守卫押送工作人员六条禁令的通知》、《我国×××银行金库管理方法办法》、《中国×××银行安全防护设施建设及使用管理暂行规定》等规章制度的奋斗精神，秉着在发展中的健全，在需要中丰富，在变化中调节，结合实际创新的原则，联络本行具体，不断完善了安全防范工作规章制度。
一是设立了“保安人员岗位责任制度”，修定和优化了各类管理制度和要求。对于服务网点、保险库守卫、警车、写字楼消防安全、特种设备安全(公共车子、饭堂液化气罐)等五个阶段制订了5套防突发事件处置应急预案和消防安全应急处置预案。分行在年末与各个部门、服务网点签订了安全防护责任书。
二是重视内控管理的规范性。设立了服务网点、警车、武器弹药、电视监控等安全防范设施档案文件，逐渐不断完善了各种台账。
三是把提升检查监督做为贯彻落实各类规章制度，及早发现难题，堵塞漏洞，预防各种案例和安全事故的最基本的手段。
分行坚持不懈每月对隶属营业网点开展全面检查，分五个层次贯彻落实检查工作，即银行行长亲身查;主抓银行行长按时查;保安人员每个人承揽一个营业网点，每星期对所承揽营业网点开展安全管理制度和防范设施查验;网点负责人和专职安全员坚持不懈保证每日运营终结查验;行领导干部会与各个部门开展分阶段综合检查。
分行还设立了节假日日、双休日日行领导干部值勤岗，公布了值班电话，并推行值勤行领导干部跟车押送规章制度，确保消费者投诉“带门”，内部结构齐抓共管。在平常工作上，着力抓好了对“关键部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时间段的安全大检查，对于营业网点运营期内职工智能安防规章制度是不是贯彻落实、银行柜员是不是辛勤工作，银行柜员因事临时性转岗是不是可以做到“两讫一退”(即图章、现钱清除入柜锁上、微型机终端设备撤出操作流程)，下午和节假日日是不是保证1名网点负责人代班、2人以上值班等很容易出现问题与安全隐患的短板开展突查;对在安全大检查中存在的问题，保证绝不放过、不迁就、重整顿、严惩罚。
与此同时加强了营业网点日常的自纠自查工作中。确立网点负责人是该营业网点安全防范工作的第一责任人。在安全管理方面实行“一把手”工程项目，推行一票否决。把“谁负责人、谁负责”作为安保工作的最高责任制度。现阶段，全行全部营业网点都设有专职安全员帮助营业网点责任者开展安全大检查，营业网点每日开展常规安全大检查，并且做好详细记录。检查内容包含业务流程等方面的章、证、押是不是入箱锁上，水、电、阀门是不是关掉;门、窗是不是锁闭;110报警系统是不是到位等。
根据不断完善规章制度及其进行不间断的检查工作，及早发现了薄弱点，使一些潜在的安全事故迹象获得整顿，消除了安全隐患，推动了职工安全意识的提升和各类规章制度的落实，有效不可避免案子和安全事故。
四、加强了生产安全管理
依据20xx年总公司和区别行保安人员工作会议精神，本行提升了对安保工作职责和任务的重新了解：确定了保安人员单位是全行治安保卫和生产安全管理的工作部门。一年来，大家依照总支行党委会的部署，在做好治安保卫工作中前提下，切实履行生产安全管理工作部门的工作职责，加强了生产安全、突发事件处置等方面的工作。紧紧围绕防安全事故、防交通事故、防电气事故、防中毒了安全事故、防坠落事故等方面的工作，做好了特种设备安全、危险品、公共车子、食品类、生活用水等安全工作、指导和监管。大部分做到了治安保卫和生产安全一肩挑，没有看到瞻前顾后，偏废一切一方面工作中的现象。
对生产安全管理，分行保安人员工作部门在进行指导、定期检查监管的前提下，坚持了“谁负责人，谁负责”和“谁应用，谁管理方法，谁负责”原则，创建、完善了生产安全管理责任制度，坚持了安全第一、防患于未然的方针，关键着眼于日常管理与事故分类，提升经常性的文化教育、查验、监管及隐患整改。
五、关心爱护保安人员，提升护卫队伍管理
实践经验证明，关心爱护保安人员最先理应表现在并对人格特质的尊重和所从事工作的高度重视，都是培养以民为本、团队意识和创新意识为主要内容的“佳园文化艺术”的重要环节。近些年，分行政治理念关注保安人员的发展，引导他们塑造高尚的精神追求，使他的积极性和自觉性在工作上获得充分运用;在生活待遇上依据他们的工作特点和工作的付出给与科学合理的酬劳，竭尽全力为他们的工作给予必须的保障体系：一是为前台接待员工和护卫守押工作人员选购人身意外伤害商业保险，使其在危机时刻无后顾之忧;二是认可她们所从事工作特殊性，在今年8月份全体人员竞选专业技术职务职位和经办人员岗位职务时，对护卫守押工作人员有所差异，即不限定他的文凭、技术职称、工作经历，在配额非常有限、市场竞争十分激烈的情形下，护卫守押工作人员全部被聘为一级销售员以上岗位职务;三是设立了双休日日、节假日日行领导干部跟车押送规章制度，节假日日代替守押工作人员值勤。
通过这个工作方案的落实，很好地增强了保安人员的工作热情，全行保安人员在员工少、任务重、风险高的情形下，恪尽职守，遵规守纪，文明行为值岗，工作勤奋，圆满完成了各项工作任务。有些长时间辛勤工作，非常少假期;有的小孩生病住院都不肯休假。正是有了那样一支可靠的保安队伍，本行的安全防范工作才有了顽强确保。
六、汇总全年的安保工作，还存在下列难题：
(一)保安人员部门对执行治安保卫和生产安全管理的双重职责，因客观或客观的缘故，了解上还有差别，对生产安全重视程度不够，必须在今后更为仔细地把此项工作抓起来。
(二)保安人员单位工作员，尤其是部门负责人要革除担当不足的观念，各种查验要尽职尽责，勇于“挑剔”;对安全大检查中存在的问题，要敢于惩罚，不可以心慈手软，搞“下不为例”。
(三)在安全大检查的时候要注意采用更为有效的方式，将常规体检、突查、抽样检查录影等形式多样结合在一起。
七、20xx年安保工作基本构想
20xx年本行安保工作，将按照总公司和区别行工作报告和安保工作大会的部署，紧扣全行中心工作，以保证全行无大案要案和安全事故为宗旨，以维护分行营业网点和办公楼运营(办公室)纪律、确保本行资金和职工人身安全、预防和减少内部结构实际操作及外界事件风险给本行带来的损失为基本任务，认真贯彻执行“防患于未然、环境整治”战略方针，进一步完善落实安全责任制，进一步增强全行职工的保安人员观念，提升全行治安防范水平，为本行的改革和各类业务流程持续发展有力安全防范措施。基本工作设想是：
(一)提升治安防范机制建设，进一步增强本行解决和处置外界损害紧急事件水平。
要结合在今年的组织工作人员变化情况，调节丰富本行社会管理环境整治领导组;调节贯彻落实各营业网点、部室安全责任人和专职安全员;依照“谁负责人，谁负责”原则，健全和落实营业网点、部室保安人员工作责任制;灵活运用分行网址提升职工安全防范意识文化教育，用心搞好《中华人民共和国安全生产法》的学习贯彻;大力加强分行营业网点应急预案演习，作用职工把握和提高处置突发事件的技能;提升四大节日安全隐患排查和专项整治以及对于分行营业网点运营终结安全大检查等制度的落实。
(二)增加严厉打击运用储蓄卡和自动取款机行骗资产犯罪行为的力度，保证金融机构和客户财产安全。
要联络剖析现阶段犯罪分子运用ATM机和自动存款机犯案的新情况，增加预防和打击行骗主题活动的力度，提升日常值勤巡视和晚间紧急出警等相关工作，为构建安全性良好的运营自然环境贡献力量。
(三)提升分行营业网点和办公楼安防、消防安全、防御基本建设及管理，构建防御力外界影响的坚固阵营。
要进一步严格遵守本行办公楼安全工作办法，严苛出入大厦工作人员认证登记制度;要融入高新科技创新需要，逐渐在所有营业网点银行柜台选用数字监控商品;要高度重视营业网点警报设施的管理方法，降低和避免人为因素乱报现象发生;要规范营业网点消防安全防御设备维护管理，提升监管、警报、消防安全和防御设施建设及管理的安全大检查，及早发现难题，防患未然。
(四)提高思想认识及管理，提升保安人员综合能力。
坚持不懈严格要求、严格管理，强化对全行经济发展民警的文化教育、练习，值勤和日常生活管理;严格遵守总公司制订的守卫押送工作人员六条禁令，进一步加强护卫团队作风纪律基本建设;仔细认真搞好思想行为清查工作中，避免某些职工违法乱纪事件发生。
银行保安工作总结 篇11
一、主要工作业绩：
1、确保了住宅小区上半年度无安全治理安全事故。
保安部在上半年度再次踏踏实实搞好住宅小区日常安全治理工作中的落实，提升住宅小区日常安全检查和安全巡检监管整治，搞好经常性的安全隐患排查，确保了上半年度无偷、盗、消防安全等安全治理安全事故，保障了住宅小区正常的的工作和生活纪律。
2、周期性和阶段性工作获得有效推进。
对于每时期的状况，保安部对周期性和阶段性工作提前准备充足预备，对元旦、春节、清明节、五一、及多雨季节期内出示实际整治方案及计划，狠抓具体工作的落实，使各时节和阶段性工作获得井然有序的实施。
3、积极主动跟踪车子收费标准的前期预备工作中。
保安部在上半年度与各相关部门相互配合积极主动跟踪停车收费早期预备工作中，颁布地下停车场整治规章制度，制订停车场收费整治方案，跟踪住宅小区交通道路许可证和收费标准行政部门批复工作中，已经基本完成。
4、保安人员治理工作顺利进行。
根据公司创新需要，我部在3月13日逐渐分配保卫人员入驻，承担所属区域的保安人员治理工作，并依据当场状况调整职位，已经由一开始入驻后的4人增加到12人，确保了当场保安人员治理工作的顺利进行。
5、在提高工作能力的前提下，勤奋充分发挥“整治员”职责。
保安部在做好日常安全治理工作的同时，经常性地对小区公共区域和房屋进行全方位安全巡检，对各类存在的问题开展纪录归纳，清理园林绿化公共性设施设备，报各个部门进行整改，并跟踪整改情况.与此同时保安部紧密配合各相关部门工作，从物件运送、送餐送煤气到相互配合各个部门的安全巡检、监管及临时工作等，在确保本职工作的与此同时凡保安部力所能及的都积极、全力以赴予以配合。保安部事实上已基本担任了一个“整治员”的工作职责，在安全治理工作中外相互配合各个部门所产生的任务量已占保安人员总体任务量相当大的一个占比。
6、整治制度的调整和修改完善。
为适应整治情况的变化和局势的高速发展，保安部对已有的整治制度和操作步骤开展了很多的调节，以便制度和操作步骤应具有实操性，为保障一切顺利有序进行打下基础。
7、内部治理层面的发展。
(1)保安部在4月份将8个小时工时制度调整为12个小时工时制度，有效改善了招骋压力和减少人事部门费用支出，克服了201x年后半年至20xx年3月份长期性危害保安部治理的比较严重缺编、缺岗、积休多难题，单独职位每个月可节省花费650块左右，推行12个小时工时制度的4至6月份可以为企业节省人事部门支出超出5万余元。与此同时我部对于12个小时工时制度与8个小时工时制度的差别，对部分整治规章制度作出了适当调节，以保证在工作质量与规范不降低前提下完成人事部门费用支出的减缩和促进队伍稳定。
(2)团队可靠性提高，保安人员人员流动率平稳降低。XX年上半年，保安部把团队的稳定列入重点工作来抓，积极主动提升与员工沟通及帮助工作中，变化职工的心态和观念，与此同时提升整治人员的治理方法，使人员流动率平稳降低，与去年上半年度人员流动率相比较减少了近6个百分点。
(3)上半年度，保安部调节学习培训构思，培训的关键偏重于放到队伍的总体形象、礼数、责任意识，及其工作积极性、原则问题与协调性的应用上，推动员工在解决职位问题的时候能进一步做到“理”与“礼”紧密结合，“原则问题”与“协调能力”紧密结合，获得了一定的效果。
二、关键存在的问题和问题
1、一月事情，它反映出保安部在以往整治中出现的错误观念、法制观念的欠缺及处理事情时原则问题与协调能力结合的匮乏，造成工作由积极变成处于被动情况，给公司导致了巨大的损失和影响，那对保安部是一个惨重而深刻的教训，在事件后，虽通过一系列强制性观念传递和实操培训，在总体上有所好转，但部分员工在实操能力上仍较为缺乏。
2、做为智能安防整治单位，在确保主要岗位职责“安保”获得有效推进，确保小区的总体安全秩序前提下，队伍的品牌形象、礼数、工作与服务质量，及其处理事情的自觉性、原则问题与灵活是决定一支队伍总体形象与口碑的重要所属，保安部在上半年度团队全方位平稳后5月和6月份在这些方面做了大量工作，虽有一定的发展，但离总体目标与规定仍相差太大，员工在实际操作中不太畅顺，基础不扎实，构建的学习氛围仍不牢，而做好培训与绩效考评是解决这些问题的要害所属，这对保安部而言是一个长期工作。
3、智能化的具体应用情况。
一期的智能化还是处于彻底麻痹情况，二期的智能化不凡是可视对讲门禁系统软件无法属实获得应用，住宅小区还是处于借助人防工程整治情况，这也是下一步保安部需协作工程项目、在线客服一同跟踪解决问题。
4、地下车库工程问题并未得进一步及时解决。二期各地下车库早期所存有的渗漏、渗水、排水问题仍较严重，虽经反复检修整顿，但仍然没有得到切实的处理。
三、后半年工作目标
1、将安全治理工作中列入第一关键，掌握住宅小区和周边安全动态性，搞好日常安全治理工作中的落实、查验、监督检查工作，保证小区的安全与纪律。
2、与员工建立良好的沟通渠道，提升治理能力，提升与员工沟通，掌握职工动态性，立即采取有效措施，以促进保安队伍的进一步平稳。
3、紧密配合公司行政治理工作，推行业绩考核整治规章制度，使奖罚获得有效推进，为此提升职工的工作主动性与竞争能力。
4、提升对员工的培训幅度，的计划地进行培训工作中，以解决职工的品牌形象、礼数、工作与服务质量及解决职位问题的主动性和协调能力为主导，进而提升部门的能力素质，使保安部在总体上取得进步。
5、全力配合企业创新需要，提升保安人员治理工作，保证当场保安人员治理工作有序进行，对外开放将主动塑造保安人员品牌形象、服务与整治对话框。
6、推行住宅小区进出机动车辆收费标准，不断完善地下停车场及车子整治。
7、提升小区消防安全治理工作，保证小区消防安全。
8、跟踪各类智能化的检修整顿和使用治理工作，“人防工程”与“安防”紧密结合，保证住宅小区处在井然有序情况。
9、充分发挥单位工作人员及工作特点优点，对住宅小区推行多方位管控，在提高工作能力的前提下，紧密配合各个部门工作，使保安岗位做为“整治员”的职责尽可能获得充分发挥与提升
银行保安工作总结 篇12
一、敢于担当，恪尽职守
20__年以来，为把政务服务中心保安队伍打造成一支团结一致、和睦、高效率、高质量的保卫精英团队，在领导的引领下，我们坚持塑造奉献意识，贯彻恪尽职守，但凡要求别人做到的，自身最先保证;但凡要求别人不想做的，自身决不去做。尤其在遇到急、难、重、危、新的事项时，坚持以安保工作规范严格管理，每个人保证敢担当、尽职责，冲在前，干在先，从而获得人民群众支持与信任，获得了做好本职工作的主导权。
二、规范化管理，提高效能
遵循政务服务中心执行标准化管理的需求，在工作上大家紧紧抓住强国梦的大方向，以科学发展为统领，认真执行政务服务中心保卫战略方针，积极主动有效进行现场及内务管理工作中，通过不断不断实践活动，对于党员队伍开展复合型“合理配置”，既精减了党员干部编制数，又提升了干部素质。各班队自助式办公室，广泛开展专业技能大练兵和服务创高品质等系列活动，大力提高了保安人员专业化、规范化、标准化建设水准，为今后发展趋势奠定有力的基本。
三、助力发展，树立品牌
依据政务服务中心有关“首先发展趋势、稳定发展”的工作规划，保安人员大队自今年初开始就咬到发展趋势不放松，各个都制定发展计划并组织实施。大家用心实行全员绩效考核，奖勤罚懒、激励约束机制，重视发掘信息内容，规范发展个人行为，并通过组织各种各样形式的培训课程活动，不断提升发展趋势的专业技能，用心营造“政务服务保安人员”企业形象。
四、存在的问题及后半年工作计划
大家在上半年度的工作中，尽管获得一点成绩，但是却离党和人民的规定还有很大差别。比如有些工作没有策划好，有些工作没有搞好，有些工作没有查验及时……全部这都显现出我工作中的薄弱点是很严重的。后半年他们的工作计划如下所示：
(一)、加强专业知识学习培训。留意学习的方法的合理性，态度端正去学，带着问题去学，从在学习中找寻解决问题的方法，的确保证以科学的理论来指导实践工作。
(二)、提升管理方面水准。管理方面层面存有一样的观念，方式方法有时候简易，效果不佳，特别在具体指导下边工作的时候，对有些说不清道不明问题不足认真完成，有惯着的观念。在下一步的工作上。我们将在提升高效性下功夫，与此同时重视强化对政务服务中心规章制度的学习理解，根据各类条规来指导保安队伍基本建设，用科学方法管理队伍，把问题查准，把顽症摆脱。
(三)、以民为本营销团队。在今后的工作中，关心保安人员的私人生活，进一步帮助他们处理好因难，使每一个保安人员都可以真真正正感受到机构的温暖，保证保安队伍稳定和颇具战斗能力。
银行保安工作总结 篇13
我，一转眼已经在X行渡过2个秋春。我虽然是一名普通保安人员，但在我的心里，分行就是我的家，领导是我的家长，行里的职工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我想用心守卫我们的家，让它在安全的环境里健康成长。我明白了作为一个家庭主要成员，一名保安人员“守护招商银行、守护我们家”的任务艰巨。银行安全保卫是一项特殊、并且具有非常大危险性的工作中，可我并没有因此而怯懦、惧怕。卡耐基钢材公司老总齐瓦勃曾经讲过“我们不是要为老总打工赚钱，更不是单纯为了挣钱，我是在为自己的梦想打工赚钱，为自己的宏大发展前途打工赚钱。我们只能在销售业绩中提高自己。”因而，我们应该秉持严肃认真的工作责任心，做好日常看起来平淡的工作中，要想得到，做得全。果断进行上级部门交到们每一项每日任务，保证让领导放心。伴随着招商银行安保工作的持续进行，我经常思考：怎样才能更进一步地做好安全防范工作，怎样提高大家警务人员的自已的素养和工作能力!现总结如下
一、立足本职工作，解决好每向每日任务
20xx年我来到分行直到如今，我主要从事分行营业大厅和银行atm值勤及日常清机，押送的护卫每日任务。还记得刚到招商银行时，为了能能迅速进入角色，了解工作中。我使用一切可能的时间学习招商银行安保工作的各项规章制度，碰到不明白的地方就立即向组长及老同事求教。在分行服务厅值勤时看到有客户向客户经理资询时我就在一边仔细的听起来，随后默默地记录下来，碰到不明白的地方立即主动地向银行大堂经理求教，为提升自己的工作能力和服务质量，在平常工作上，我懂得了踏实，努力，实干，认真负责的做好每一项运行，所以你马上就熟悉了工作技巧。获得了很多顾客的好评。我还记得第一次被顾客夸奖时是一次我还在分行服务厅值勤，那时候顾客许多，我见到一位年龄30岁左右的顾客左顾右盼，我便积极向前问起：“你好，老先生，请问您必须办什么业务流程?”顾客回答说：“是我一笔钱要汇到一个朋友那边，要填什么订单吗?”我讲：“要填的，请问你要汇的金额大吗?”客户说：“三十多万吧，”我讲：“那服务费很有可能高一点。大概需要1000多元化的手续费”顾客吃惊的说，“之前并不是50元就够了吗?”然后我耐心的向客户解释说：“过意不去，我们这边系统软件刚更新过，汇款方式有一定的变化，之前根据转帐的办法汇出去的，要第二天才可以到帐，系统更新后该项目早已取消。然后我向该客户介绍了个人网上银行标准版，随后对他说假如通过网上汇得话服务费仅有0。2%而且还是50元封顶的!该顾客获知一卡通在网络上转账时，他立刻就填写了开护申请书和网上标准版申请书，使该顾客降低了等待的时间，从我的支持下迅速办理了业务流程。临走前，该顾客赶到银行大堂经理眼前微笑着说：“大家保安公司态度好，想不到大家保安人员也这么懂业务，我很满意。”随后走到客户意见簿上写到：“保安公司心态很好，服务项目也比较技术专业，请领导给予表扬。”虽是短短几行字，但但却是对我的工作的肯定!
二、刻苦钻研、加强个人素质
不管做任何事情，务心竭尽所能，因为他能决定一个人事业的成账。我深知，做为银行的警务人员，平常触碰现金的机会多，因此需要具备相对较高的个人综合素质，不然就很容易出现问题，而只有进一步强化自已的综合能力和业务技能，才可以提升自己的总体工作效能与战斗能力。
俗话说的好：“淬炼还要自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令顾客满意呢?所以你几回参与保安服务公司、金融系统及XX金融机构机构的各类政治理论知识、专业能力和相关法律法规层面的培训，并且在小组组织学习时参加过“三个代表”重要思想、《公民道德规范》、《治安管理处罚条例》、《消防法》等系列活动，平常队长还要求我们互帮互助沟通交流的学习体会、经常性摘选精美文章在班上诵读并联系实际互换观点等，形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，不仅提升了我自己的思想素质和政治理论素养，在潜移默化中影响了大伙儿处理事情后的思维模式，还推动了彼此间的友情，可以说一举多得。
在参加思想道德教育的前提下，也积极参与体能训练方法，基本内容：军事训练、擒拿格斗、三十分钟的平板支撑、杠铃等体能练习，休息的时候还参与登山等运动。坚持不懈进行预期效果，保证质量地完成锻炼计划。我刚开始时出现叫苦叫累的情况。但是我搞清楚做为银行的经警，仅有练就了过硬的业务流程本事与有强壮的体能素质，才能更好的发挥其铺警功效，“买兵千日、用兵一时”，并没有日常勤奋好学的训练，紧要关头怎能发挥其他们的作用呢?因此，我肯吃苦，不怕苦一直坚持。
三、自驱力
自己的事自身办。想，想他人以前;做，做别人没有做出来的。
我自己在平常空余时间监管与消防安全知识。银行atm组装数码科技监管时，我虚心请教组装专业技术人员密切关注操作流程，并懂得了摄象机的简单维护保养与组装。平常若出现一些小的常见故障我还自身进行，降低经销商来行维护保养所需的不必要花费，和产生安全安全隐患。了解消防安全的空间布局及每一个机器设备位置：如火灾按扭，烟感探头，消火栓等。提升消防安全知识学习培训。懂灭火器的一般专业知识：哪些起火，用哪种消防灭火器。会主动协助组长对消防灭火器定期维护，如有压力不够，及时汇报，保证消防器材处在正常运行模式。对紧急事件带来了安全防范措施。
最终我想说的是：我的岗位尽管很平凡，但为了“守护招商银行，守卫我们的家”。我爱我的家，爱X行，爱我的岗位，愿将我平凡而又刚毅美好的青春与蓬勃朝气竭尽到自己所爱的岗位和家里去，将来我将一如既往地做好自己的本职工作，更为严于律己，为X行奉献自己的绵薄之力!
银行保安工作总结 篇14
一年来，我热衷做好本职工作，严于律己，放正自己的工作部位，始终保持“谦逊”、“慎重”、“严格自律”的态度。在领导的关注、种植和同事们的协助大力支持，自始至终勤奋好学、不断进取，全面提高自身，自始至终工作勤奋，努力完成每日任务，履行好岗位职责。作为一名保安人员，但在我的心里，恒宝住宅小区就是我的家，领导干部便是我的家长,朋友便是我的兄弟姐妹，住宅小区的事就是我自己的事，我想用心守护我们的家，让它在安全的环境里健康成长。我明白了作为一个家庭主要成员，一名保安人员“守护住宅小区、守护我们家”的任务艰巨。
保安人员是一项特殊、并且具有非常大危险性的工作中，可我并没有因此而怯懦、惧怕。还记得有一位知名人士曾经讲过“我们不是要为老总打工赚钱，更不是单纯为了挣钱，我是在为自己的梦想打工赚钱，为自己的宏大发展前途打工赚钱。我们只能在销售业绩中提高自己。”因而，我们应该秉持严肃认真的工作责任心，做好日常看起来平淡的工作中，要想得到，做得全。果断进行上级部门交到他们的每一项每日任务，保证让领导放心。
在单位郭经理的带领下，大家完满地实现了在今年的的工作任务，获得了住/租赁户的令人满意，与此同时也获得了领导干部的肯定。大家今年的工作就是较为繁琐的一年，有住/租赁户的装修工程，进出的工作人员多且繁杂，再加上因现阶段金融业事件的浪潮的影响而更加加重了现阶段社会治安形式的不容乐观，这都是对的我们的工作增强了工作压力，在这样的情况下大家加强了对出入员工、施工队伍的监管和备案，提升巡楼的力度，把安全事故完全解决在萌芽阶段下，确保了小区的安全性。
在工作之余，在单位的部署下，大家作出了保安人员体能训练方法，基本内容，军事训练，军体拳等。坚持不懈进行预期效果，保证质量地完成锻炼计划，我刚开始时也和队友一样有埋怨，感觉一天到晚练习这一没有什么必需，但最终我明白了要想要总体过硬的业务流程本事和强壮的体能素质，并没有刻苦训练紧要关头怎能发挥其大家“买兵千日、用兵一时”的作用呢?因此我们一直坚持。
做为保安人员或是一名义务的消防人员，今年在单位组织的几回消防知识培训和发生火灾时的应急处置方案中，能认真地学习纪录，把握消防安全知识，融合本小区的安防设备、设备，按时组织人员进行机器的巡视和维护工作，以“防患于未然、防消结合”的方针，保证住/租赁户的人身安全和安全。
在工作生活中本人在一年的总结如下所示：
1、坚决服从领导干部、认真领会并活动公司的经营管理模式和指示精神实质，并贯彻执行到职位具体工作当中自始至终维护公司利益放在第一位。
2、认真完成并果断进行单位交到的各项工作任务，积极主动帮助负责人搞好队组的日常工作中，并且为队组的建立献计献策。
3、工作上不害怕吃苦受累，勇于进取，积极找麻烦干，保证“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极主动融入各种各样环境恶劣，在繁重的工作中磨练自己的意志，提高自已的才能;并敢于发现和改正自身工作上的缺陷、不正确，不断调整自己的思维方式和方式方法，阶段性明确提出相对较高的工作和学习总体目标，不断追求更大的进步。
4、进一步学习，勇于实践，不断积累，勇于进取。在理论培训的同时注意注重学习的方法，端正态度，提高学习成绩，勤奋培养自己扎实的理论功底、正确的思想见解、安稳的工作态度、周密的组织协调能力、机智的逻辑思维能力、果断的处事能力、广泛人际交往能力;并虚心好学，不断向部门主管求教西天取经，汲取他的成功案例，持续严格要求自己使他有学习的方向和目标。
5、坚持不懈“防患于未然、防消结合”的消防安全战略方针，健全安防设备巡视及养护具体措施，并提升消防安全知识的培训，提升防火意识，把握安防设备的操作步骤，保证安全。
以上就是我还在一年中做得好的层面，纵览一年的工作中，客观性自我剖析，我也存有下列存在的不足，恳求领导的纠正与指责，的对待在今后的工作中进一步加强和纠正。
1、工作当中有懈怠。
2、工作经历和相关管理方法还需进一步学习培训，累积。
20xx年即将过去，我们将要满怀热情地迈入20xx年，新的一年代表着新的机遇和新的挑战。“如今花盛开胜往日，料得明日花更红”，我坚信在企业领导的英明决策下企业的未来不是梦，做为企业的一份子，在明年的工作当中我将一如既往，全心全意的为公司的持续稳步发展奉献自己的一份绵薄之力。
银行保安工作总结 篇15
一、敢于担当，恪尽职守
20xx年至今，为把政务服务中心保安队伍打造成一支团结一致、和睦、高效率、高质量的保卫精英团队，在领导的引领下，我们坚持塑造奉献意识，贯彻恪尽职守，但凡要求别人做到的，自身最先保证;但凡要求别人不想做的，自身决不去做。尤其在遇到急、难、重、危、新的事项时，坚持以安保工作规范严格管理，每个人保证敢担当、尽职责，冲在前，干在先，从而获得人民群众支持与信任，获得了做好本职工作的主导权。
二、规范化管理，提高效能
遵循政务服务中心执行标准化管理的需求，在工作上大家紧紧抓住强国梦的大方向，以科学发展为统领，认真执行政务服务中心保卫战略方针，积极主动有效进行现场及内务管理工作中，通过不断不断实践活动，对于党员队伍开展复合型“合理配置”，既精减了党员干部编制数，又提升了干部素质。各班队自助式办公室，广泛开展专业技能大练兵和服务创高品质等系列活动，大力提高了保安人员专业化、规范化、标准化建设水准，为今后发展趋势奠定有力的基本。
三、助力发展，树立品牌
依据政务服务中心有关“首先发展趋势、稳定发展”的工作规划，保安人员大队自今年初开始就咬到发展趋势不放松，各个都制定发展计划并组织实施。大家用心实行全员绩效考核，奖勤罚懒、激励约束机制，重视发掘信息内容，规范发展个人行为，并通过组织各种各样形式的培训课程活动，不断提升发展趋势的专业技能，用心营造“政务服务保安人员”企业形象。
四、存在的问题及后半年工作计划
大家在上半年度的工作中，尽管获得一点成绩，但是却离党和人民的规定还有很大差别。比如有些工作没有策划好，有些工作没有搞好，有些工作没有查验及时……全部这都显现出我工作中的薄弱点是很严重的。后半年他们的工作计划如下所示：
(一)、加强专业知识学习培训。留意学习的方法的合理性，态度端正去学，带着问题去学，从在学习中找寻解决问题的方法，的确保证以科学的理论来指导实践工作。
(二)、提升管理方面水准。管理方面层面存有一样的观念，方式方法有时候简易，效果不佳，特别在具体指导下边工作的时候，对有些说不清道不明问题不足认真完成，有惯着的观念。在下一步的工作上。我们将在提升高效性下功夫，与此同时重视强化对政务服务中心规章制度的学习理解，根据各类条规来指导保安队伍基本建设，用科学方法管理队伍，把问题查准，把顽症摆脱。
(三)、以民为本营销团队。在今后的工作中，关心保安人员的私人生活，进一步帮助他们处理好因难，使每一个保安人员都可以真真正正感受到机构的温暖，保证保安队伍稳定和颇具战斗能力。
银行保安工作总结 篇16
在今年的，我X农信社安保工作在上级领导行办和X派出所局的正确领导下，认真贯彻落实全X农信社案防工作会议精神，重点围绕控案防险工作规划，努力防止为主导，以查促防的指导思想，提升队伍基本建设，加强经警人员管理，塑造了“安全性为团体，人人保安全性”的良好氛围，在保卫工作中获得了一定成果，完成了年之内无安保事故责任的目标。
一、抓思想文化教育，提高安全防范意识
（一）强化安全责任机制。搞好预防保安全，强化责任才是关键。我区农信社从健全组织领导成员下手，认真落实“一把手”责任制，把目标管理方法摆放在核心地位，横到边，竖究竟，不留死角，逐层签署目标责任状，并推行风险性义务金专项考核的责任制约机制，强化领导责任和全员参与观念，一级向一级承担。各支社加强组织领导认真学习贯彻上级领导指示精神，按时安排部署保卫工作，常常下基层开展安全检查，时刻注意把握辖下安全动态，及时处理保卫工作存在的问题。
（二）加强案防基本常识学习培训。我联社认真落实案防知识的学习
和教育体制,在每月一次的支社负责人会议和财务会计集中化时，坚持不懈安全知识学习培训教育，做到了上级文件必学,基本知识常温下,操作过程熟识,“四防应急预案”承宇。经警队友还需要独立开展安保等方面的能力提升和安全知识学习，对上级领导行办通报的案例大家还进行了重点学习培训。
（三）强化思想警示教育心得。今年来,我联社依次进行湖北省持枪抢劫案、湖南省持枪抢劫案件通报等重点警示教育心得6次,并举一反三,融合辖下社会治安形势,整治观念,抓自纠自查促整改,使众多员工对安全防护的严峻形势、重要性有一个清醒的认识,增强忧患意识和危机感,摆脱麻木和心存侥幸,警钟常鸣。
（四）加强案防意识教育。应对日趋严峻的社会治安局势,继8月份全X农信社案防工作大会之后,联社领导干部顺势而为,以宣传策划贯彻执行农信社案防规章制度为切入点,以“加强安全管理措施,提高安全防范意识,切实整顿安全风险,提升安全防护实力”为具体内容,以“学、练、改”为对策,在全辖农信社揭开了加强安全防范意识教育主题主题活动,分学习培训制度文件、进行预案演练和清查整顿安全隐患三个阶段,联社依次举办主任办公会和支社负责人会专题调研布署全X农信社案防工作,各支社逐层鼓励,融合全X农信社职业道德教育的内容，开展形式多样的案防文化教育，获得较好的效果。据调查,活动期间我区以支社（部）为基准共组织学习24次,平均学习的时间达10小时,机构检测1次,与此同时还针对运营、守库、押运、枪支弹药、计算机技能及设备安全等方面安全保卫制度落实情况进行了一次清查整顿,整顿安全风险15处,坚持不懈“三不放过”标准。根据活动的开展,有力地推动了全体人员按制度办事、依技术规范操控的主动性，提升了全体人员居安思危的安全防护担当意识,提升了“四防”应急能力，为保障农信社安全性运营夯实了观念“防护堤”。解决了以往“重业务轻护卫,重查验方式轻整改措施,复建制轻资金投入”的观念认识误区,构成了“掏钱买安全，甘愿资金投入守护平安”的的共识,合理推动安保工作迈向业务经营、安全运营并重的持续发展路轨。
二、抓队伍基本建设,提升安全防护专业技能
（一）提高经警队伍管理。依照X、X派出所和上级行办的规定,我联社在今年的对经警团队调节丰富,推行建册建册,统一管理。调节保安人员X人,新增加编经济发展公安民警X人,经警队友都经过人事部门和保卫部门的严苛审核把关,具有身心健康,思想政治好,文化程度高,工作认真负责，年龄较轻的特性,确保了团队美好的青春与活力,业务素质和战斗能力均大有提高。全年度进行押送交易头寸每日任务X00次,均做到了安全性、立即、准确无误。
（二）提升技能学习培训。在今年的机构X名新入队经警参与X公安局的专业技能培训,开展序列、警容风纪、真人cs等练习，所有达标入岗。与此同时,联社X名经警还参加过公安局组织的“吃鸡枪法专业知识”测试。
（三）全面提高工作和生活确保。经警肩负着主要任务守护和钞币押送任务,工作中突击性强,危险因素高,警务活动要求起早贪黑,风雨兼程。为激发刑警队积极性和创造力,维持团队持续发展,大家进一步改进和落实保安人员的劳保用品工资待遇,在今年的全辖甘愿资金投入经费预算增添经警服饰,对其经警队友运输交易头寸开展补贴补助规章制度,克服了队友顾虑,使队友在思想上缓解压力卸负,安心工作。联社领导干部采用个别访谈、民主生活会方式,多数次掌握经警队友意见、提议,对有关保安人员补贴补助、值勤服务设施、假期等方面的问题给予妥善处理,不断加强了保安人员的工作主动性。
三、抓查验整顿,增加安全性管理力度
（一）加强了查验整顿。为促进安保工作系统化、规范性,贯彻落实查验实际效果。今年初,我们根据X办指示建立了安保查验执行办法和违规违纪惩罚执行细则,采用常规化查验与突击性抽样检查、大白天查与夜里查、下基层随时随地查与重要节日专题讲座查结合的办法,时刻注意把握辖下安保工作动态性,整顿安全隐患,堵塞漏洞,防范于未然。今年来,大家采用听、查、问、试等手段,采用学分制方式,查规章制度看贯彻落实、查管理方法看系统漏洞、查设备看安全隐患、查观念看了解等方式将安保工作纳入到每季度综合考核工作规划,推行按季考评、按年兑付工作创新举措。
（二）严苛五项管理。一是严苛了押送安全工作。认真落实守、押安全管理制度,严苛押送安全操作规程,确保了服务网点抓包安全性按时专车接送无差错，完成了押送重大事故。二是严苛了运营、守库、值勤安全工作。各支社广泛设立了11项安全生产工作基本制度,建立了“四防”应急处置预案,并可以做到制度上墙,具体内容深入人心,实际操作娴熟。三是严苛了枪支弹药管理方法。广泛落实了枪支弹药管理方法安全责任制,严苛推行枪支弹药主抓等“十严”规范性管理制度,申领、交接手续严实,备案齐备,责任明确,并做到单位每星期定期检查领导干部按月检查监督,枪的存放推行定岗定责认责清洗维护保养规章制度，维持枪的特性优良,全年度未出现一切违反规定持械或乱用枪状况，确保了枪支弹药管理安全。四是严苛了协防管理方法。各营业网点与四邻的企事业单位或居民户、当地政府及公安机关都设立了协防关联,签署协防协议书，并提高了与协防户的联谊会,使之能招之即来。五是严苛了信息内容档案保管。
（三）提高防御基本建设。大家树牢“掏钱守护平安”的观念，落实从安全性入手、坚持实事求是原则,制订合理的安全设备建设计划,差别分清主次,分步实施,加大资金投入幅度。今年来,在经费紧张的情形下，依次资金投入1、3万余元，不断完善和提升安全设施建设，提升防御和安防程度，提升了安全性能。一是提高了金库房安全设施建设。新置联社核心仓库大保险箱X台，健全联社业务部守仓库机器设备。新置排风扇一台、上下铺铁床X架，结构加固库房门X只。二是提高了押送安全设备基本建设。
（四）写出了网络信息安全管理方法。计算机的应用提升了工作效能，从而给安保工作带来新的课题研究。为加强网络信息安全管理方法，我联社依据市办规定进一步建立了网络信息安全管理方法办法和计算机集中化购买管理方法办法等，落实了管理责任，使电子计算机购买、组装、实际操作、应用、维护保养、业务流程备份数据管理等逐渐迈向规范性。与此同时，增加查验贯彻落实幅度，对全辖网络信息安全管理组织查验主题活动X次，对计算机软件用户和动态口令维护、数据信息安全性、网络信息安全、硬件安装、病毒感染预防等方面进行了地毯式排查整顿，确保了全辖电脑管理安全无事故。
一年来,我联社的案防工作持续得到提高,获得了一定的成绩。可是,案防工作是一项繁杂又很严峻的工程项目,社会治安形势的不容乐观和大量安全设施设备的老旧衰老,使安保工作也遇到了从未有过的考验,存在的不足也逐步显现出来。
一是安全防范意识尚需进一步增强。少量员工和领导对安保工作依然存在消极思想,心存侥幸,主要表现在对一些老旧衰老设施整顿不到位等诸多问题。二是安全性防范设施尚需进一步改善。受社会条件及目前经费预算限定,我联社的几个支社设备简单,如：………，专用型EXO警车也仅1辆,与此同时还要承担日常的行政出行，联社核心保险库并未开展电视机监控改造，警车的GPS车辆监控系统也待组装。三是安全防护管理方法尚需进一步改善。员工素质低、防御设备差，一直是他们的薄弱点及其走村串户式运营模式全是安保的主要安全隐患。除此之外,随数字化建设的迅猛发展,网络信息安全管理方法也有待于进一步改善。
银行保安工作总结 篇17
我，一转眼已经在招商银行渡过2个秋春。我虽然是一名普通保安人员，但在我的心里，分行就是我的家，领导是我的家长，行里的职工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我想用心守卫我们的家，让它在安全的环境里健康成长。我明白了作为一个家庭主要成员，一名保安人员“守护招商银行、守护我们家”的任务艰巨。银行安全保卫是一项特殊、并且具有非常大危险性的工作中，可我并没有因此而怯懦、惧怕。卡耐基钢材公司老总齐瓦勃曾经讲过“我们不是要为老总打工赚钱，更不是单纯为了挣钱，我是在为自己的梦想打工赚钱，为自己的宏大发展前途打工赚钱。我们只能在销售业绩中提高自己。”因而，我们应该秉持严肃认真的工作责任心，做好日常看起来平淡的工作中，要想得到，做得全。果断进行上级部门交到们每一项每日任务，保证让领导放心。伴随着招商银行安保工作的持续进行，我经常思考：怎样才能更进一步地做好安全防范工作，怎样提高大家警务人员的自已的素养和工作能力!现总结如下
一立足本职工作,解决好每向每日任务
xx年我来到招商合作凤起分行直到如今,我主要从事分行营业大厅和银行atm值勤及日常清机,押送的护卫每日任务.还记得刚到招商银行时,为了能能迅速进入角色,了解工作中.我使用一切可能的时间学习招商银行安保工作的各项规章制度,碰到不明白的地方就立即向组长及老同事求教.在分行服务厅值勤时看到有客户向客户经理资询时我就在一边仔细的听起来,随后默默地记录下来,碰到不明白的地方立即主动地向银行大堂经理求教,为提升自己的工作能力和服务质量，在平常工作上,我懂得了踏实,努力,实干,认真负责的做好每一项运行,所以你马上就熟悉了工作技巧。获得了很多顾客的好评.我还记得第一次被顾客夸奖时是一次我还在分行服务厅值勤,那时候顾客许多,我见到一位年龄30岁左右的顾客左顾右盼,我便积极向前问起:“你好，老先生，请问您必须办什么业务流程?”顾客回答说：“是我一笔钱要汇到深圳的一个朋友那边，要填什么订单吗?”我讲：“要填的，请问你要汇的金额大吗?”客户说：“三十多万吧，”我讲：“那服务费很有可能高一点。大概需要1000多元化的手续费”顾客吃惊的说，“之前并不是50元就够了吗?”然后我耐心的向客户解释说：“过意不去，我们这边系统软件刚更新过，汇款方式有一定的变化，之前根据转帐的办法汇出去的，要第二天才可以到帐，系统更新后该项目早已取消。然后我向该客户介绍了个人网上银行标准版，随后对他说假如通过网上汇得话服务费仅有0.2%而且还是50元封顶的!该顾客获知一卡通在网络上转账时，他立刻就填写了开护申请书和网上标准版申请书，使该顾客降低了等待的时间，从我的支持下迅速办理了业务流程。临走前，该顾客赶到银行大堂经理眼前微笑着说：“大家保安公司态度好，想不到大家保安人员也这么懂业务，我很满意。”随后走到客户意见簿上写到：“保安公司心态很好，服务项目也比较技术专业，请领导给予表扬。”虽是短短几行字，但但却是对我的工作的最大毫无疑问!
二刻苦钻研、加强个人素质
不管做任何事情，务心竭尽所能，因为他能决定一个人事业的成账。我深知，做为银行的警务人员，平常触碰现金的机会多，因此需要具备相对较高的个人综合素质，不然就很容易出现问题，而只有进一步强化自已的综合能力和业务技能，才可以提升自己的总体工作效能与战斗能力。
俗话说的好：“淬炼还要自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令顾客满意呢?所以你几回参与保安服务公司、金融系统及招行机构的各类政治理论知识、专业能力和相关法律法规层面的培训，并且在小组组织学习时参加过“三个代表”重要思想、《公民道德规范》、《治安管理处罚条例》、《消防法》等系列活动，平常队长还要求我们互帮互助沟通交流的学习体会、经常性摘选精美文章在班上诵读并联系实际互换观点等，形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，不仅提升了我自己的思想素质和政治理论素养，在潜移默化中影响了大伙儿处理事情后的思维模式，还推动了彼此间的友情，可以说一举多得。
在参加思想道德教育的前提下，也积极参与体能训练方法，基本内容：军事训练、擒拿格斗、三十分钟的平板支撑、杠铃等体能练习，休息的时候还参与登山等运动。坚持不懈进行预期效果，保证质量地完成锻炼计划。我刚开始时出现叫苦叫累的情况。但是我搞清楚做为银行的经警，仅有练就了过硬的业务流程本事与有强壮的体能素质，才能更好的发挥其铺警功效，“买兵千日、用兵一时”，并没有日常勤奋好学的训练，紧要关头怎能发挥其他们的作用呢?因此，我肯吃苦，不怕苦一直坚持。
三自驱力
自己的事自身办。想，想他人以前;做，做别人没有做出来的。
我自己在平常空余时间监管与消防安全知识。银行atm组装数码科技监管时，我虚心请教组装专业技术人员密切关注操作流程，并懂得了摄象机的简单维护保养与组装。平常若出现一些小的常见故障我还自身进行，降低经销商来行维护保养所需的不必要花费，和产生安全安全隐患。了解消防安全的空间布局及每一个机器设备位置：如火灾按扭，烟感探头，消火栓等。提升消防安全知识学习培训。懂灭火器的一般专业知识：哪些起火，用哪种消防灭火器。会主动协助组长对消防灭火器定期维护，如有压力不够，及时汇报，保证消防器材处在正常运行模式。对紧急事件带来了安全防范措施。
最终我想说的是：我的岗位尽管很平凡，但为了“守护招商银行，守卫我们的家”。我爱我的家，爱招商银行，爱我的岗位，愿将我平凡而又刚毅美好的青春与蓬勃朝气竭尽到自己所爱的岗位和家里去，将来我将一如既往地做好自己的本职工作，更为严于律己，为招商银行奉献自己的绵薄之力!
银行保安工作总结 篇18
光阴荏苒时光如梭，一眨眼一年又以往。回望在胡市分行一年来的工作中。可以这么说考试成绩还行，却也存在的问题。为了方便搞好日后的各项任务，现对一年来保安工作总结如下所示二点：
一、银行安全保卫是一项特殊、并且具有非常大危险性的工作中，可我并没有因此而怯懦、惧怕。我们应该秉持严肃认真的工作责任心，做好日常看起来平淡的工作中，要想得到，做得全。果断进行上级部门和银行交给我的每一项每日任务，保证让领导放心，让银行放心，让存款人有信心。伴随着农业银行胡市分行安保工作的持续进行，我经常思考：怎样才能更进一步地做好安全防范工作，怎样提高我自己的自已的素养和工作能力!
二、回望一年来的工作中,在取得成绩的前提下,我就清晰地见到本身存有的差别和不足。主要表现在:
1、思想观念依靠机构性很强,紧要关头缺乏敢定夺选择的大将设计风格,看起来不够自信与胆怯;
2、有时做事不足机动性圆练,过于墨守成规;
3、洞察难题,解决问题能力还是不够,对问题的前瞻性不足,离金融机构和公司的需求还有一定的间距;
4、专业知识层面尤其是最新法律法规掌握的不够扎扎实实;
5、我工作方式还有待进一步的创新和优化;
6、工作方面还存在一些不尽如人意的区域。所有这些,我们将要在今后的工作中下狠心,加以克服和优化,竭尽全力把日后的工作中做的更好、更加出色。明年及将来的工作要求将会更高,难度系数将会更大,这就给我工作给出了一个新的更高要求。我一定正视现实,认可艰难,但不畏困难。我们将要知难而上,做好本职工作。
