信息化管理制度（精选10篇）

信息化管理制度（精选10篇）

在发展持续加速的社会中，制度日常生活中的应用愈来愈广泛性，制度一经制订施行，就对某一岗位上的从事某一项工作的人员有制约功效，是你们行动的规则和根据。那样怎么样的制度才是有用的呢？以下是小编收集整理的信息化管理制度，仅作参考，大家一起来看看吧。

信息化管理制度 篇1

为规范我区信息化管理管理方面，使信息管理平台更强更方便的立足于工作中，特制订下列管理方法制度：

1、数据保密

依据数据库的保密规定和主要用途，明确数据信息应用人员的存储管理权限、存储方式及审批手续；

严禁泄漏、借出和迁移技术专业信息数据；

各科室应制订业务数据的变更审核制度，未经批准不得擅自变更已经在局域网络内发布的业务数据；

各科室与互联网相连的电子计算机不可入录绝密文件和涉密信息；

2、备份数据

各科室对大学本科室电子计算机里的核心数据应制做备份数据并外地储放，保证系统软件出现故障时能够尽快恢复；

备份数据不可变更；

备份数据务必特定专业人员负责存放，由计算机软件专业技术人员按照规定方式同数据信息保管员开展数据库的工作交接。工作交接后备份资料应在规定的信息管理室或指定场地存放；

备份数据存放地址应该有防火安全、防热、防水、防污、抗磁、防盗设施。

3、操作规程

①计算机技能工作人员

务必爱惜计算机设备，常常维持公司办公室和计算机设备的日常保洁；

务必明白恰当和操作使用计算机，提升电子计算机知识学习；

必须注意保护自己计算机软件系统软件，自身单位登录系统的动态口令要注意保密；

不可让一切不相干工作人员应用自已的电子计算机，不必私自或让其他非专业技术修改自己计算机软件的主要设定；

禁止运用计算机软件网上公布、访问、免费下载、传输反革命、情色和暴力行为信息内容；

禁止借助计算机非法侵入别人或其它组织计算机软件系统软件；

②维护保养专业技术人员

检修软件和硬件手机软件的单位或者个人，在外出、市场销售、租赁之前和维修之后，要确保软件和硬件手机软件无病毒和其它有危害数据信息；

③一切部门及个人不可从业以下主题活动：

使用计算机软件互联网制做、散播、拷贝不良信息；

非法入侵计算机软件互联网，违法盗取计算机软件系统内信息资源；

未授权查看别人电子邮件，冒充别人为名发送电子邮件；

有意影响计算机软件互联网通畅，有意键入网络病毒以及其它有危害数据信息伤害电子计算机信息系统安全；

违规，对计算机软件系统功能开展提升、删掉、改动、影响，对信息管理系统中储存、解决或是传送的信息和程序开展提升、删掉、改动、拷贝，危害计算机系统软件正常运转；

发表、出版发行、发售、市场销售、租赁相关网络病毒源代码的期刊杂志和资料别的新闻媒体；

散播、生产制造、市场销售、运送、带上、邮递带有网络病毒及伤害学校及社会公共安全的有害数据信息；

伤害电子计算机信息系统安全施工，从业其他伤害电子计算机信息系统安全活动。

信息化管理制度 篇2

1、多媒体课室是学校开展智能化课堂教学的落实场地，为老师开展信息化教学的公众应用场地。

2、多媒体课室装有多媒体系统联网电子计算机、专业音响设备、多媒体投影机、视频展示台，音频座等设施，供培训应用。

3、需要使用多媒体课室的老师应该按教学工作计划及教务部课程计划，提早一周填好使用登记表，交多媒体课室管理人员分配，应用分配以先备案先分配为原则。

4、应用多媒体课室的老师应该最先了解所采用的实验仪器，规范使用机器设备，爱惜机器设备。

5、使用时发觉常见故障一定要向多媒体课室管理者或教务部申请办理报障。

6、应用多媒体课室的老师不可自主在计算机上安装和卸载程序系统软件。

7、依据教学目标必须在计算机上安装系统软件须向多媒体系统老师管理者提交申请，经批准后由教务部派专职人员开展组装。

8、老师应用多媒体课室授课，要按课程管理规范化管理授课学生们。

9、应用多媒体课室要听从多媒体课室管理者的管理方法。

10、应用多媒体课室的老师应用结束应填好多媒体系统老师应用记录卡。

信息化管理制度 篇3

1.目地

1.1为提升企业信息化程度，标准协同办公系统的应用管理方法，进一步融合办公资源、提高效率、提升办公室品质，制定本规范；

1.2为了规范公司内网内计算机技能，保证计算机使用安全性、稳定性，制定本规范；

1.3公司范围之内网站服务器、网络交换机等设施系为工作需要而配备，其配备对公司的各项任务具有应该有的推动作用，并获得日常系统软件日常维护，制定本规范；

1.4对电子计算机配置、应用、安全性、维修保养等方面进行有效管理，保证企业品质质量管理体系的有力运作，制定本规范；

1.5对app的购买、派发、应用、信息保密、防病毒、备份数据等方面进行安全性有效管理，保证生产及管理工作的正常进行，制定本规范； 2范畴

2.1本标准分数七绝大多数：办公系统、ERP管理方法、电子计算机网络安全管理、网络机房与网络设备管理、电脑设备管理方法、网络与网络安全防护、电话和虚拟网管理方法；

2.2公司信息文本文档的提交、公布与合作（信息内容文本文档专指公司或单位中间交流与公布的各类规章制度制度、通知、请示、汇报、文档、工作联系、通报、简讯、会议纪要、方案、信息的传递、表格等）；

2.3ERP管理方法

2.4公司电子计算机网络安全管理；

2.5网络机房与网络设备管理；

2.6公司电脑设备的购买、与管理实际操作；

2.7网络与网络安全防护；

2.8企业电话和虚拟网管理方法；

3.岗位职责

3.1网络信息中心承担电子计算机及计算机技术配置、购买、所使用的统一管理方面；

3.2网络信息中心网络工程师承担电子计算机网络机房与外部设备的日常管理方法与维护；

3.3网络信息中心网络工程师承担互联网机器的采购方案的编制；信息中心主任承担各个部门电脑主机配置的准许；中心主任承担各个部门计算机技术购置的准许；

3.4各电脑主机配置部门负责计算机规范使用及搞好维修保养工作中；各电脑主机配置部门负责计算机软件的安全性与保密；

4.办公系统

4.1公司办公系统的重要运作企业

各个部门、生产线等有关有电脑的单位；

4.2公司办公系统的重要媒介

公司OA系统办公室，协同办公系统主要运用于信息内容文本文档的传送、交流与合作、公司企业邮件的接收；

4.3办公系统系统软件操作规定

4.3.1OA系统账户由各部门负责人将姓名及职位告之网络信息中心，信息内容

核心统一创建账户和分配权限；

4.3.2协同办公系统由各个部门使用者实际操作，每天上班后维持办公室OA系统处在在线状态；

4.3.3本人登陆密码由自己掌握，网络信息中心分给消费者的密码，第一次登陆账号，应先密码改动，如有不修改密码者或把登陆密码告知别人带来的后果自傲；

4.3.4各个部门在参加、解决下必的通知、工作联系及文档时，极为重要的文件和通知需及时储存到该设备，便于应用；

4.3.5单位按照要求开展信息内容访问，对企业公布的制度、通知、文书协作等，需及时进行修复或回应，这样有利于文书发动者和公司办公室及时掌握各相关部门的处理情况；

4.3.6在拟订文书时，应按照有关要求填好，再递交有关部门核稿和领导核批，而且一定要标明主送部门和密送单位，最终由送单位审签文档；

4.3.7各个部门上传的配件材料、信息内容用word文档和Excel电子表格的格式传输（创意文案类一律用word文档，报表类一律用Excel电子表格），不可采用wps、cced等文件格式；

4.3.8禁止在设备中公布违法观点或照片，违反者将追责相关负责人的职责；

4.4办公系统全面的应用程序流程

4.4.1公告通知、新闻报道、工作流引擎、待办事宜、企业邮件、便笺、常见网站、文件柜在办公平台主页中公布，部门负责人以个人登陆密码进到，

对公布的信息内容点一下【发帖子】开展阅办与处理，或下载学习；

4.4.2办公系统系统软件内部结构共享文件在“交流信息控制模块”，里边的“公共性文件柜”里边，每个部门、每个工作人员也就只能有权利浏览自身部门或自己有管理权限浏览的信息；

4.3公司网络信息中心承担办公系统全面的技术支撑和业务培训；

5.ERP管理方法

5.1ERP关键运作企业

各个部门、生产线等使用ERP系统的相关单位；

5.2各个部门负责人对所在部门ERP管理方法负全责；

5.3ERP系统所涉及的工作人员权限分配、登陆密码分派、登陆密码变动由网络信息中心操控，然后由网络信息中心办理备案，职工密码由网络信息中心统一设定、第一次登陆账号职工务必改动ERP系统登陆密码，如未改动密码造成的代价由使用人承担；

6.电子计算机网络安全管理

6.1各个部门负责人对所在部门网络安全管理负全责；

6.2网络安全管理所涉及的工作人员权限分配、登陆密码分派、登陆密码变动由网络信息中心操控，然后由网络信息中心办理备案，职工可以设置、改动电子计算机电脑操作系统登陆密码（不包含用户名和密码），系统软件设2个账户，一个是管理员账号，登陆密码仅有网络工程师了解，一个普通用户账户，登陆密码由操作电脑工作人员自身设置。

6.3禁止劳动者在公司局域网内私自共享文件，并严厉禁止应用彻底访问限制，须经互通的文本文档一律选用写保护浏览；突发情况真的需要全访

问，设定进行浏览登陆密码，该登陆密码只有告之浏览工作人员；

6.4营销推广、会计、出口外贸等相关部门所涉及的金融数据，严禁分享；情况下应设浏览登陆密码后分享；

6.5使用win20xx和winxp操作系统的电子计算机，作业人员务必设定系统软件账户密码，登陆密码由作业人员自己设定，但应通知部门负责人；一般情况下，网络工程师可改动本登陆密码，但是必须通知作业人员自己；

6.6职工不得向未授权的第三人提供登陆密码，一旦发现数据泄露，应当立即汇报部门负责人以升级登陆密码；

6.7职工发觉电子计算机有异常现象，例如文件丢失、文档被删掉、登陆密码无效、数据信息被特定之外的工作人员数据加密、改动等，应该马上通知网络信息中心；

6.8禁止公司员工擅自连接到网络，劳动者在连接到网络时不可从事企业生产运营不相干的事儿，例如看电视剧、游戏等，违背本规定将考核；

6.9禁止在没有得到受权的情形下擅自传送公司文件到第三人；传输至子公司或服务处含商业服务保密信息的文本文档务必使用密码开展数据加密，登陆密码由部门负责人特定；一切工作人员没经企业批准，禁止泄漏企业统计数据；因操作失误或渎职经济损失的，按企业经济赔偿管理方法制度实行赔付；

6.10禁止职工借助计算机从业违法犯罪活动；禁止员工对公司局域网开展进攻和毁坏，私自变更公司局域网网络连接设置的举动视作对公司局域网的毁坏和为；管理人员在不改变其他单位工作中前提下，有权利对网络连接设置进行调整，但要确保不会产生设备及软件故障；危害其他单位的工作大规模的网络运维工作中，需报网络信息中心责任人审核；

信息化管理制度 篇4

第一条为促进全系统统计分析信息化规划的工作规范性和专业化，充分运用统计信息在重要项目风险管理与管理决策中的数据、资询与监督作用，科学合理为全县城重要项目管理工作服务项目，依据《中华人民共和国统计法》（下称《统计法》）及其实施细则、《省统计管理条例》等相关统计分析法律法规、法规和规章的相关规定，及其上级机关有关统计工作的需求制定本制度。

第二条各科室统计分析信息化规划由局办公室承担统一规划、基本建设与维护。

第三条电子计算机及应用系统统一组装杀毒软件以确保不断更新。

第四条进行定期系统、硬件配置查验维护保养，搞好维护记录。对电子计算机软件和硬件可能发生的常见故障，应该有预防、挽救和清除等举措。

第五条禁止在局域网络设备中组装运作和工作不相干的一切手机软件。

第六条严格遵守保密法的相关规定，严格执行国家互联网有相关法律法规、政策法规，严禁在互联网上做出任何违法活动。

第七条各科室在使用中，如发现硬件配置和电脑操作系统层面出问题应及时上报局办公室，然后由局办公室和相关软、软件维护企业联络，获得服务支持，立即清除遇到的问题。

第八条信息化培训应先统计分析具体内容纳入本年度专业技能培训方案，信息化管理管理人员要刻苦钻研专业技能，积极参与各个组织培训工作；每年都要机构本部门和系统中统计人员开展一次信息化管理业务技能培训。

第九条涉密计算机严禁上网，严禁在非涉密计算机上存储、解决涉密信息。

第十条搞好数据统计按时备份资料，确保统计资料的持续性和联贯性。

第十一条本制度由县发改局负责解释。本制度自批准之日起实施。

信息化管理制度 篇5

一、 通则

为进一步加强教育信息化工作中规范化管理，推动学校信息的资源交流与分享，确保信息化规划的及时性和可持续发展观，真真正正充分发挥智慧校园服务平台校园内课堂教学、科学研究、及管理工作的推动作用，依据大连加强教育信息化规划专业指导意见和实施方案，联系实际，特制订本制度。

教育信息化工作中推行统一领导、统筹规划、规范化管理、分级负责的管理原则。

二、每半个月举办一次会议制度

1、信息化规划工作领导小组统一领导学校的信息化管理与管理方面。承担决议教育信息化发展建设的中长期规划与费用预算；制订决议教育信息化基本建设、运行维护及校园网络安全整体规划制订；确立在推动高信息化规划历程中各个部门的责任分工、资源配置及其考核制度；对我校信息化管理建设中的基本问题和政策情况进行管理决策。每半个月举办一次会议，立即和交流意见反馈。

2、院校资源利用工作组具体负责分期付款执行教育信息化整体规划，负责对信息化管理相关业务进行评价及管理，承担信息化管理建设中的专业服务与支持，承担数据信息标准的制定和管理平台运用推广与学习培训，承担完善和优化信息化工作体系管理。院校各信息化规划工作组具体负责本小组系统建设和信息安全工作，确保数据的精确性、实用性、完好性、和安全系数，进一步加强与本职工作有关的各种信息化规划工作中，完成好信息化规划每日任务。

三、保障资金制度

院校开设数字化管理经费预算，用于购买信息化项目在实施管理、系统功能改善和数据维护、单位信息化管理技术培训等多个方面产生的费用

1、信息化管理项目建设包含班班通系统软件、广播电视系统、专用教室信息化规划系统软件、校园网基础建设和网络基础知识运用、教育信息化网络资源系统建设、信息科技与学科整合建设系统等。

2、教育信息化项目建设里的计算机设备、网络服务器、储存设备等教学设施都由资源利用工作组统一管理和分派。

3、院校各开发设计适用工作组承担本工作组修建的软件系统的应用及管理，要确保系统对数据库的不断更新维护保养，并配合资源利用工作组搞好信息管理系统的报备工作任务，立即搞好相关负责人的业务培训，搞好全面的全面推广。

四、按时意见反馈与交流制度

1、制订按时意见反馈与交流制度，院校资源利用工作组具体负责分期付款执行教育信息化整体规划，负责对信息化管理相关业务进行评价及管理，承担信息化管理建设中的专业服务与支持，承担数据信息标准的制定和管理平台运用推广与学习培训，承担完善和优化信息化工作体系管理。院校各信息化规划工作组具体负责本小组系统建设和信息安全工作，确保数据的精确性、实用性、完好性、和安全系数，进一步加强与本职工作有关的各种信息化规划工作中，完成好信息化规划每日任务。

2、每学年机构一次本院校信息科技基本建设督导检查，产生检查单。每学年机构一次校园内沟通交流，产生沟通交流成效和经验推广方案，搞好年终总结。

五、信息化工作激励制度

1、信息化工作将列入单位工作考核范畴；

2、院校开设数字化管理经费预算，用于购买信息化项目在实施管理、系统功能改善和数据维护、单位信息化管理技术培训等多个方面产生的费用

3、院校每一年开展信息化工作的评选工作任务，对信息化规划工作上成绩优良的单位和信息员给与嘉奖和奖励。

本制度自公布之日起推行。20xx年9月1日

信息化管理制度 篇6

引言：

科技信息化飞速发展的今日，传统档案管理制度要被个人档案数字化的管理中心替代。个人档案数字化的监督是指选用当代优秀信息科技来健全现如今的档案管理工作中，是档案管理工作发展的大势所趋和结果。

关键字：

档案保管；信息化管理；健全

随着中国中国改革开放水平持续加重，各行各业的飞速发展，外来人口还在逐渐飙升，传统档案管理制度早已无法满足当今社会的需求，个人档案数字化管理变成了档案管理区域内的`发展趋向和结果。个人档案信息化规划是一项严峻而繁琐复杂系统化工程项目，它牵涉到档案工作的各个方面，仅有提升和推进档案工作者针对个人档案信息化规划的认知，才可以推动个人档案信息化规划的脚步，基本建设出顺应时代发展的个人档案信息化管理制度。

一、在我国档案管理制度的发展情况

我国档案管理制度起源于20个世纪50时代，为我国公共性管理方面作出了不可磨灭的奉献。随着中国社会主义的社会制度和社会化经济结构改革深层次，传统式档案管理的缺点与不足也逐步显现出来，档案管理工作中碰见了改革创新的机遇与挑战。

（一）档案内容不足精准。随着中国整个社会不断进步发展趋势，各种各样人事部门流动性也更加经常。档案管理工作中与我们的私人生活工作就是密切相关，因为在最初个人档案建设中的大意，造成了许多个人档案材料不齐全或千篇一律得到的结果，档案管理工作中失去它体现具体情况的功效，使档案管理工作中落后了时代的发展，面临没法贯彻到个人尴尬局面。

（二）管理模式的落伍。在中国政治经济学改革环节中，很多的 组织和单位都做了重新组合基本建设，频繁人事调整造成了员工流失率比较大，档案管理工作中也变的繁杂。在很多机关事业单位或机构档案管理工作中，依然实行的是手工制作记录方式，这明显和社会发展是脱轨的。我国在经济发展、文化艺术以及政治方面的辉煌成就有目共睹，但公共性体系管理中却存在一些问题和缺点，全方位的健全我国人力资源管理制度，是公民个人档案精确安全度的重要手段。

二、基本建设个人档案数字化管理

基本建设出一个独立个人档案数字化管理组织是中国档案管理制度的创新总体目标，是融合我国个人档案资源与完成在我国公共文化服务共享发展的有效途径。

（一）健全在我国档案管理制度。

档案管理是一项严肃的工作中，要完善我国档案管理制度要严格管理档案工作者的职业道德，在档案管理工作中时要严格执行《个人档案存放与信息保密制度》、《人事档案材料辨别存档制度》、《人事档案材料搜集制度》、《人事部门档案转递制度》、《个人档案查（借）阅制度》等五个基本规章制度制度，让我国档案管理加速踏入专业化、制度化、信息化建设路轨速度。

（二）不断提升档案工作者的素养总体水平。档案管理工作中是一个以人为主体的工作中，档案管理工作的品质优劣很大程度上在于档案工作者的敬业精神和职业道德水准，因而提升档案工作者的素养水准在档案管理工作上是十分重要的。仅有强化对档案工作者的思想教育，提升档案工作者的专业素养，才能让档案工作者在从业枯燥乏味单一的档案资料工作的时候维持高度的责任感，降低档案管理工作的差错和错漏，积极的去探索科学的方式方法，使档案管理工作中迈进科学合理、实用信息时代。

（三）数字化的管理方法。数字化的管理方法是如今的社会创新发展的发展趋势，将信息化手段应用到档案管理中，提升档案管理工作效率，完成个人档案数字化的管理方法。现阶段，国内外的个人档案大多数早已用了计算机软件来达到管理方法，中国还在飞速发展当中，为了实现个人档案数字化管理，不但要应用数字化的方式，还需要重视档案管理法律制度的建设与档案工作者的素养教育。

三、个人档案数字化管理存在的不足

个人档案数字化管理是档案管理持续发展的大势所趋和结果，可是新事物的发展全过程通常是坎坷奋发向上的，在个人档案数字化管理的发展中就存在一些问题与不足。

（一）个人档案信息化管理管理方面欠缺全局性。在国内的档案管理工作上，传统方式方法在一段时间内不能完全被信息化手段遮盖，欠缺整体规划的。欠缺整体规划就意味着每个地方的档案管理的工作发展是不同步，这种没有全局性的态势为推进个人档案数字化管理设置权限路桩。

（二）个人档案信息化管理管理工作的规范和标准尚需健全。个人档案最基本的工作是材料的收集，在有些企业中档案资料人员的业务流程基础差，且没有一个统一的规范和标准，造成了个人档案质量不高、档案的升级长期不等各种问题，各种问题都牵制了个人档案信息化管理管理工作的发展与普及化。

（三）个人档案的保密遭受考验。

个人档案信息化管理通常是依靠计算机软件来达到，但在互联网环境的作用下，个人档案信息内容的安全性面临威协，其关键因素只有两个：一主要是因为档案管理单位的工作人员安全防范意识和信息保密意识淡薄，针对档案资料数据信息并没有严格审查和管理方法，欠缺有关的电子计算机安全常识，没及时对档案资料数据信息采用安全保密工作，是威协个人档案数据的较大要素。二主要是因为有一些档案资料单位并没有配置更专业的电子计算机管理者，没在计算机软件中设定高效的预防措施，促使个人档案信息内容处在风险情况。

（四）信息化管理人才匮乏。个人档案信息化管理管理方面对档案工作者的工作效能给出了更高的要求。在实现数字化的管理的过程中，一定要建设一支有着信息化管理知识档案保管团队，不仅要有娴熟的档案保管水平，也有掌握一些必须的自动化技术、数字化等现代科技。我国目前的信息管理软件中，虽已补充了一些把握现代信息技术的专业人才，可是档案保管团队整体还是处于低的水准上的位置。信息化人才的严重贫乏，很严重的限制了个人档案信息化管理管理工作的发展与普及化。

四、健全个人档案信息化管理制度

在个人档案信息化管理管理工作的发展中我们应该善于发现问题并解决困难。最先，要制订个人档案信息化管理管理工作的实际整体规划。一是要重视各个部门之间通力合作，保证合理分工、各尽其责，逐步的完成个人档案信息资源的融合与分享。二是要对个人档案数字化管理工作进行了统筹兼顾，使整项工作中可以有计划的开展。

次之，个人档案信息化管理管理方面必须做到有章可循、有规可循，这也是个人档案信息化管理管理方面持续发展的重要保障。

档案管理部门可以从经充足调查和科学研究得到的结果考虑，参考世界各国档案管理的规范和标准，构建适用中国国情的档案管理的规范和标准，为我国个人档案信息化规划提供有力的保证。

再度，因为个人档案数字化的管理方面容易受人为因素和网络所产生的安全威胁，因此档案管理部门要严格管理档案管理人员，对档案信息保证严苛核查、严格要求。并且在计算机软件中组装高效的安全软件，防止遭受电脑病毒侵袭，保证个人档案信息内容的安全性。

最终，要推动个人档案数字化的脚步，就必须要配置一支不仅有娴熟的档案管理水平，又把握现代信息技术的人才团队。档案管理人员要深层次课程的学习信息化管理专业知识，关键把握自身管理方法区域范围技能知识，具有良好的基础知识实践能力，以更好的现代信息技术来促进个人档案数字化管理的进程。

五、结束语

档案管理是一种以社会信息为支撑，立足于社会公众工作。在现代信息技术相对高度发展的今天，档案管理也为了实现向数字化的改革创新。仅有应用现代化科技进步来发展档案管理，才可以早日完成个人档案数字化的管理方法，才能给社会主义基本建设做出更大的贡献。

论文参考文献：

①顾红霞。个人档案数字化管理里的问题及化解方式[J]。黑龙江省档案资料，20xx。2。

②刘思洋。从档案保管制度探讨当今个人档案数字化的管理方法[J]。我国科技教育自主创新导刊，20xx。20。

③冯相茹。浅谈个人档案数字化管理[J]。中国科技纵横，20xx。16。

信息化管理制度 篇7

第一章总则

第一条为加强企业信息化规划，标准企业数字化管理，减少企业人力成本，提高效率和管理能力，特制定本制度。

第二条本制度适用公司信息化硬件配置、手机软件、耗品、系统软件、数据与安全性等管理方面，具体指导企业的网络应用管理与日常维护工作，标准设备及耗材采购配备引入步骤，为企业的信息系统建立完善和网络信息安全工作中给予行之有效的方案。

第三条企业数字化管理推行统一管理、分项目承担、责任到人的管理模式。

第四条本办法适用职责智能管理系统信息化管理管理方面，生产工艺系统软件数字化管理参照执行。

第二章管理方法职责分工及岗位职责

第五条新公司成立数字化管理工作组（下称信息内容工作组），承担不断完善公司信息化体系管理，机构制订与实施企业信息化系统的规章制度制度；核查《信息化工程方案》，审批《信息化设备的配置计划》，监管、查验、具体指导公司各部门信息化规划、运行管理及管理方面。

第六条公司办公室是企业数字化管理办事机构。具体负责拟订企业数字化管理规章制度制度和流程管理，筹办企业信息化设备的购置、配制与回收利用，机构信息化设备安装、调节及服务支持，承担企业办公系统系统软件（下称0a系统）基本建设、经营、日常维护多媒体通信工作中，统筹公司网络安全管理，机构企业信息化系统的知识培训。

第七条公司各部门各自承担管理权限内信息化设备设施设备日常应用、运行维护和系统软件维护保养及信息搜集、归纳、梳理、申请及网络安全管理工作中。

第八条企业各应用单位应特定专业人员负责本部门信息化管理管理方面。

第三章硬件软件管理方法

第九条企业因工作需增添电子计算机及其它机器设备，先要依据项目情况和公司计划管理规范撰写《信息化配置需求计划》，方案应详细描述应用目地、使用浏览器状况、配备电子计算机及外接设备总数、设施设备配备规范。递交到公司办公室审批后，执行公司及中煤龙化公司采购方案审批流程。

第十条需求计划经审批后，企业管理权限内购置根据公司的管理职责分工和购置要求，教学设施购置由公司办公室承担申请办理，手机软件由申请办理单位会与公司办公室申请办理，全部信息化设备设施设备型号规格、特性数据信息、生产商、供应商、选购日期等详细数据及软件信息，各应用单位都应以书面的方式发放给公司办公室办理备案。

第十一条各应用单位要加强信息化设备设备（含手机软件）的监管，贯彻落实专工制，禁止擅自处理。

第十二条企业各应用部门负责本部门电子计算机及协助设施设备日常日常维护工作，保证机器设备使用期限内正常启动。

第十三条电子计算机及协助设备在使用过程中因为人为原因导致毁坏，损害由当事人所属的部门进行赔付或由当事人赔付。

第十四条企业每个部门因工作需要，加上或更换手机，需向公司办公室递交《信息化配置申请》，经公司办公室审批后，由经理批准后，公司办公室具体负责购买或者进行调济。

第十五条企业各处室的电子计算机及协助设备变更后，公司办公室应备案登记。

第十六条企业电脑设备的日常运维工作由公司办公室承担，维修和拆换构件各项费用纳入申请办理单位花费。

第十七条公司办公室应维护保养电子计算机及机器的基本信息和划分信息内容，保证每一机器设备的数据真正能查。

第十八条信息设备的取代、损毁由应用单位提交申请，公司办公室审批，经公司主管领导审批后，公司办公室承担取代或损毁机器的回收利用、处理。

第十九条企业信息设备耗品由公司办公室统一采购、派发。公司办公室应依据企业耗品贮备情况及每个部室的需要状况，在每一个季度初拟订《耗材采购季度计划》，按公司规定程序流程批准后，机构购置和派发工作中。耗品供货需及时、充裕，确保运营管理必须。

公司办公室应依据各个部门耗费状况，核准耗品预算定额，并依据实际需要及时纠正。公司办公室应特定专业人员负责耗材管理，耗材管理工作人员应按照单位、类目设定耗品应用账表，详尽备案各个部门耗品应用情况，并依据预算定额定期考核。

第四章0a系统管理方法

第二十条公司办公室是公司oa系统归口管理部门，承担公司oa系统资源配置，系统软件日常维护保养及管理。公司oa系统管理方法实行《中煤龙化公司办公系统管理方法办法》要求。

第二十一条公司办公室应特定专业人员负责对电脑设备、网络服务器要经常并对电脑操作系统和文档开展安全检查，常常查杀病毒，确保机器设备正常运转。承担网络服务器运作日志纪录工作中。

第五章网络安全管理

第二十二条公司办公室承担企业内部局域网的网络顺畅，共享网络和网络信息安全。

第二十三条公司办公室承担搭建公司的远程登录服务平台，保证服务平台7x24的不间断地互联网服务。对互联网数据流分析开展安全性过虑，运用网络防火墙和安全设置开展侵入监测和病毒感染检测。

第六章数据信息及申请管理方法

第二十四条信息化管理工作人员应经常对企业信息进行异地备份，并确保备份资料安全性，保证内容丢失后，能通过备份恢复数据信息。培养时刻备份资料的好习惯。

第二十五条公司办公室应帮助各个部门设计方案备份策略，综合性应用日志备份数据、差别备份数据和完全备份来维持数据库网络信息安全，便于数据信息毁坏之后可以成功恢复数据库。

第二十六条企业各信息管理系统应用部门负责管理权限内信息数据的搜集、审批、归纳、梳理、审批和准时申请工作中。

第七章安全工作

第二十七条信息系统管理工作人员要加强账号管理，并定期维护。系统软件账户密码不可互相泄露。

第二十八条作业人员实际操作结束需及时撤出应用软件，防止别人违法进入系统。

第二十九条涉密文件以纸版方法推送，不予以电子公文方式在网络上传送。对在网上处理数据应实行“网络不保密、保密不上网”制度，严防产生泄露、窃取等信息状况。

第三十条企业全体工作人员对信息化设备有管理与维护的义务。来访登记或者非本部门工作人员未经同意许可，不可实际操作企业机器设备，时时刻刻注意防火、防潮、防盗系统。下班以后作业人员应当按照恰当程序流程关掉办公系统设备及开关电源，一定要关上窗门，避免遭窃。

第三十一条信息化设备具体的使用人为该机器的第一责任人。针对每件计算机中储存文件、资料等保密信息，第一责任人负保密责任。禁止作业人员擅自运用工作中便捷及非法行为调取非共享信息。

第三十二条作业人员应具有强烈的病毒感染安全意识，使用u盘、光碟及信息网络准用储存设备时，最先须对它进行消毒实际操作，确认其未木马病毒后才可在设备中使用。进行定期消毒解决，发觉电子计算机遭到网络病毒感柒时应该马上防护，尽早消毒。工作中数据信息要常做备份数据，查验、消毒储备用。

第三十三条一切本人不可从业以下伤害信息系统安全活动：

（一）未经允许，进到信息管理系统或者使用企业信息管理系统网络资源；

（二）未经允许，对信息管理系统作用开展删掉、改动或是提升；

（三）未经允许，对信息管理系统中储存、解决或是传送的信息或程序开展删掉、改动或是提升；

（四）有意制做、传递网络病毒等毁灭性程序流程；

（五）随意方法对数据库的故意实际操作，如伪造、删掉、迁移等。

（六）未授权查看其他人的电子邮箱，冒充别人为名发送电子邮件。

违背本规定，公司将视情节与公司奖罚有关规定追责人义务。

第八章附录

第三十四条本办法由企业办公室负责解释。

第三十五条本办法自公布之日起实施。

信息化管理制度 篇8

一、学校电子计算机要选定专职人员管理方法，责任人要管好电子计算机，严格遵守管理方法制度，并负责计算机日常日常维护有关硬件软件安装、管理方法。责任人要听从院校微型机互联网工作组的监管。

二、为了保证文档、数据信息安全性与保密性，不得擅自变更计算机软件设置，以保障信息内容正常的沟通交流。

三、教职员工与学生要规范使用及使用电子计算机，以防因操作失误而毁坏设备。不容易使用人，要向别的会用的同事和信息科技任课老师求教，不可盲目跟风实际操作。应用发觉常见故障损坏或，一定要汇报给该计算机责任人，责任人要确认具体情况，妥善处理，不可以处理得应汇报给学校。

四、学校计算机是为办公室与学习而设，老师网上能备课教案、搜集资料、打印资料等；孩子可以使用计算机开展学习。禁止浏览不正常的网址，禁止玩游戏和收看碟片，发觉一次对相关负责人惩处警示。

五、教职员工与学生要爱惜设备，维持室内清洁，立即擦好写字桌，清灰尘。写字桌禁放化学品、水瓶座、杯子，禁用电子计算机时吃食物。尤其注意防尘。防止太阳直射电子计算机，遇有强雷雨天气禁用电子计算机。

六、各使用计算机的单位，下班了前应关紧窗，锁好门，防止失窃。

七、计算机责任人需及时对核心数据做好备份数据并做好标示。

八、计算机责任人应经常用电脑杀毒软件对硬盘作例行检查，并且用系统软件梳理电脑硬盘。

九、电子计算机发生硬件软件常见故障，务必及时与责任人汇报，由专职人员检修，其他人员不可擅自出手检修，不然，导致不良影响，按照其损害照价赔偿。

十、禁止应用外界硬盘，如一定要应用，必须要先消毒，再用。尚未院校准许，电子计算机严禁借出和外来务工人员应用。

信息化管理制度 篇9

院校教育现代化要求各地学科老师应用网络技术进行课堂教学，扩展课程教育资源、提升学习积极性，将现代信息技术到教学课程当中，为了保证我院在教学教学应用和管理应用层面尽早全面实施教育现代化，特制订下列制度：

一、院校依据管理规范应用信息管理平台对学校进行监管，保证“校务、政府信息公开”数字化。

二、学校发展规划好自己校园内专题网站，开启个人博客网站。可以紧紧围绕课堂学习培训，根据一线通完成老师与学生家长沟通交流，具有帮助家长指导学生们学习的作用。根据建邺区品德教育网络管理平台，不断完善班集体首页。

三、校领导首先使用网络、现代信息技术，在教学过程中运用互联网媒体组织教学。

四、积极开展老师学生参加全国、省、市、区各类相关信息科技与课程整合的竞赛。

五、学校组织全体教师进行信息化管理校本培训，保证有目的、有全过程、有纪录，常态化开展与教育现代化有关的特色活动。

六、老师应该把电子计算机作为自身课堂教学、工作中乃至日常生活的一种手段，使原有机器设备在平常教育教学工作中发挥更高功效。每一个老师要根据自己的水准制定计算机技能提升方案，每一个老师应该积极参与各级各类自做课件制作赛事。

七、对投影仪、计算机等常规电教器械，应习惯性地选择，尽量在日常教学过程中大多采用信息化教学方式。

八、规定老师大力开展信息科技与学科整合的课堂教学，按院校要求进行信息技术应用运用学时。

九、全体教师的论文、方案、汇总、备课教案、考题等各个方面逐渐推行数字化管理方法，逐步推进无纸化。

十、积极参与上级领导教育行政主管部门深入开展的各类教育现代化推广应用主题活动，保质保量完成每日任务。

十一、积极为院校教学资源提供高品质教育资源，每学年将得奖教学课件、实例、毕业论文等上传到教育网站，让老师们共同进步，达到高品质共享资源。

信息化管理制度 篇10

一、确立一名具有电子计算机专业技能，承担信息系统运用的计算机技能工作人员。

二、信息化管理工作人员每年都要开展专业技能培训，努力提升自己的职业素养与应用水准，使自己可以紧跟时代信息科技的改变。

三、把信息化培训做为年度工作计划中的重要环节，用心组织落实。分次、划分层次对老师学生开展培训，追求完美学习培训成效。

四、承担数字化的主要领导应积极参与上级领导机构的相关软件和硬件互联网知识培训，提升计算机技术水准；培训计划包含：国家相关计算机法律法规、政策法规；数据中心、计算机室基本要素；网络信息安全基础知识等。

六、积极参与上级主管单位机构的各种培训课程活动，积极与师生交流，处理其实际操作中问题，积极向院校明确提出意见和建议等。

七、按照要求参与上级领导组织计算机培训班，并负责对全体师生开展电子计算机基本知识学习培训。坚持在岗通过自学，激励提升自学，不断提升岗位技能。

八、定期检查乡村级数据采集工作人员开展培训，对乡村级信息质量开展定期检查催促。

九、信息内容工作员始终保持比较稳定，确因工作需要变化的，先要申请办理信息化规划档案文件、数据库系统、系统软件、系统、机器设备等转交，搞好人员及各类衔接工作。