安全生产工作总结（精选17篇）
安全生产工作总结（精选17篇）
汇总是过后对某一时期的学习培训、工作中或者其任务完成情况进行回望与分析的一种书面报告，它可以使大脑更为保持清醒，总体目标更加清晰，现在是时候写一份归纳了。我们该怎么写总结呢？以下是小编整理的安全生产工作总结（精选17篇），希望能帮助到大家。
安全生产工作总结 篇1
20xx年，xx公司安全工作在xxx集团企业的正确领导下，在有关部门的大力支持下，自始至终落实“安全第一，防患于未然”的方针，重点围绕今年初制订的安全生产目标，以安全为基本，贯彻落实各个安全生产责任制，健全各类规章制度，提升安全基础管理，把安全工作贯穿到各类工作上，全年度生产安全无轻微伤或以上安全事故，未发生火灾事故火灾安全事故，未发生食物中毒事件安全事故、未发生同等责任以上道路交通事故，完成了三个百日重大事故记录，顺利完成了今年初制定的安全生产目标。
回望20xx年，人们关键进行了以下几个方面工作：
（一）、加强安全生产组织架构，用心落实安全生产负责制，积极主动推进制度建设。
在今年的6月份至今，xx公司建立了负责人安全生产的副总，建立了品质安全部门，再次对生产安全联合会及安全网络工作人员进行了调整，确立安全职责。企业进一步强化安全管理，压实安全生产基础，努力把安全性工作做到位、做细。
企业严苛按照规定举办生产安全联合会会议和安全网络大会。每月一次的生产安全联合会会议记录前一环节安全生产工作状况，对存在的问题展开分析与研究，制定并采取相应举措。每月一次的安全网络大会查验各分（子）企业前一环节安全生产情况，布局下一阶段生产安全，使xx公司安全生产工作作为一个总体合理运行下去。
对于企业机构调整和生产运营的需求，20xx年，企业逐步完善安全性管理制度，再次修改了《xx公司各级人员安全生产责任制》，撰写了《xx公司消防安全管理制度》、《xx公司生产安全管理制度》、《xx公司安全生产考核制度》、《xx公司事故、不安全事件调查制度》、《xx公司消防安全管理制度》、《安全防护用品管理制度》等一系列管理制度，现阶段这种规章制度一部分已正式实施，一部分已经探讨终稿环节。生产安全网络体系结构日趋完善。
（二）用心开展安全检查，立即贯彻落实近年来历年来安全大检查过程中发现问题整改工作。
近年来，企业集团对xx公司展开了三次安全大检查，共提问问题32项，截至20xx年11月30日，已经完成整改的有30项，申请办理推迟2项，达成率为93。75%。
20xx年10月15日至30日，xx公司组织开展了秋天安全隐患排查主题活动。通过这次安全隐患排查，发觉存在的问题及安全风险共53项，在其中纳入企业安全整改方案共9项。到现在为止，各类整改工作均按整改方案火热进行中。
（三）、搞好安全工作例行工作，压实安全生产基础。
xx公司属下企业管理机制多，牵涉领域多，要管好全部企业的安全生产工作，一定要仔细做好安全基础工作中，把安全生产工作的每一方面开展细分化，并且在管理方面给予提升。20xx年，企业主要在以下几方面提升了一管理方法：
1、不断完善和创建安全台帐。近年来，xx公司在安全防护用品管理方法、xx工安全性教学管理、安全大检查及安全整改管理方法、特种设备管理、安全性统计分析等多个方面逐渐设立了台账。
2、健全安全性闭环。对于企业集团20xx年春检中所提出的公司安全闭环不足好的问题，9月份，企业增强了安全生产的闭环，尤其是在安全整改层面，保证安全整改布局有纪录，结束后有意见反馈。
3、企业品质安全部门从8月份逐渐，制定并严格遵守对下属单位、分（子）企业每个月最少进行一次安全大检查的相关规定，进行检查，不仅让公司总部对下属每一部门的安全生产情况拥有掌握，有利于发觉安全生产工作中的问题，并且，能及时沟通到员工对安全性工作的建议和意见，有利于改善安全生产工作的方式和程序流程。
4、标准业务外包团队的安全工作。9月份，企业对于业务外包团队安全工作比较弱的现象，制定与实施了《xx公司业务外包团队交通违章扣奖细则办法》，并增强了对外包工程的现场安全监管、查验、考评，使外包工程施工现场状况拥有转好。9月份至今，建安公司已经开始推行签订合同时，务必和外包单位签署安全协议书，交纳安全保证金的相关规定，进一步规范了对外包单位的监管。
安全生产工作总结 篇2
为深入贯彻落实xx年6月7日全国安全生产工作中电视电话会精神实质，6月9日我省生产安全电视电话会精神实质，扎实抓好我市林果业安全工作，市林业局庚即召开安全工作会，全面分析了现阶段我市林果业领域安全生产形势，部署安排了现阶段及夏天主汛期安全工作，现就相关情况通知如下所示：
一、十分重视，强化责任
我市各个林业站高度重视安全工作，把做好安全工作纳入工作的重点。加强组织领导，强化责任，要严格落实当地政府生产安全“属地”和各个林业站领域监管责任，确立各个林业站即是安全性工作的责任行为主体，又是工作行为主体，严苛落实安全生产“一把手承担”制、“一岗双责”制，不断完善安全生产目标考核制度，落实主体责任，应以高效的问责机制，提升行政部门执行能力。
二、突出主题，明确责任
我市林果业安全生产形势总体平稳，但重点环节安全形势分析仍然不容乐观，尤其是森林防火安全不可忽视。各个林业站要进一步提高认识，提高安全工作的责任感和使命感，突出主题，搞好安全生产工作。
（一）着力抓好森林防火安全。提升护林防火，加强重点领域的巡护和检测，清除火灾安全隐患。加强野外用火管理方法，严苛生产经营性用火审核。增加火灾事故火灾的查处力度，通畅举报举报渠道，对火灾事故火灾，保证有报必查，每查必果。严苛值班管理制度，保证火灾及时上报和处理。注重宣传，充分利用广播节目、电视机、报刊、网络等各种各样主流媒体，增加森林防火知识宣传和舆论导向幅度，正确引导人民群众主动搞好森林防火安全，提升市民的防火意识。
（二）着力抓好涉林企业安全管理。对涉林企业安全管理工作进行了拉网式排查，加强现场作业安全性。尤其是要高度重视外界施工人员（承包单位）安全管理，对安全责任制落实情况；生产安全管理组织开设和专（兼）职安全工作人员配备情况；技术装备安全性管理制度和岗位安全作业规程创建、实施情况；生产安全关键设备、武器装备完好无损情况及日常管理方法维护保养、维护保养状况；危险性较大的特种设备安全和危险品的储存玻璃容器、运载工具的完好无损情况及检测检验等情况开展全面体检。加强隐患排查，在检查过程中发现存在较大安全风险的涉林公司，应立即停工整顿。
（三）着力抓好林地生产活动生产安全。搞好林地夏天防汛措施，全面开展林地内木料生产制造、林地路面、建设工程和写字楼、住宿楼安全大检查，着力清除各种安全风险。对于在主汛期可能被洪水淹没、冲倒的林地人民群众住宅，公棚及堆积木料及生产制造生活物资等一定要采取有效措施拆迁。对常出现公路边坡自然灾害的安全隐患最好提前清查，设定警示标牌，派专职人员看管，搞好应急预案，保证林地生产活动安全性。提升湿地公园、保护区安全巡查，会对湿地公园、保护区的各类游乐场设施、机器设备、安全警示标识和危险区防护设备进行更换结构加固，保证辖区内避免各种安全生产事故。
三、给予引导，加强查验
全国各地要好好依照“全面覆盖，零容忍、严执法、重实效”的需求，进一步开展安全生产大检查。从即日起，我市林业系统将集中化开展为期3个月生产安全专项整治、大整治。各个区、市、县、自治区林管局要开展安全生产专项整治、大整治，并且于6月底前把安全生产自查状况报市林业局生产安全公司办公室。与此同时，市林业局将派遣调研组深层次各个区市县林业局和林业生产公司，开展抽样检查，保证林果业生产安全相应措施切实落实。
安全生产工作总结 篇3
在20xx年度安全工作中，行政管理中心实施了有力对策，做了许多工作，规避了许多安全风险，在取得成绩的前提下，我企业的安全生产形势仍然不容乐观，安全工作永远没有终点站，在今后的安全工作中行政管理中心将按照实际，明确职责，下大力气，严格遵守安全工作的需求，进行各类安全工作。进行员工安全教育按时学习培训，提升员工安全责任感，提升职工专业技能和安全防范意识。用心落实安全责任，提升危化品、事故隐患的监管，加强生产制造过程监控，进一步完善安全措施，治理各种安全隐患，把安全工作深层次扎扎实实、持之以恒的抓下去，以确保全企业安全生产形势平稳。
20xx年度中，针对我企业具体的具体，在安全生产方面关键进行了下列工作中：
一、对于安全监管消防队的需求，结合公司之前资料及文本文档对安全性管理制度和资料进行整改，制订成账表，按要求归档。
二、健全安全消防户口化智能管理系统具体内容，而且准时键入各类材料。
三、机构进行安全性三级安全教育学习培训体系，使新员工入职在受到安全培训进入后岗位工作，提高集体的安全防范意识，切实维护众多职工的人身安全安全和身体健康，避免各种安全责任事故的产生。
四、每日对工厂生产车间开展巡视，把发觉的安全性安全隐患难题和部门进行交流，同时要求整顿。依照档案内容进行相应的安全风险归纳及和处理通报。
五、消防设备配备状况归纳的统计数据及每个月检查维护保养，
1、对消防灭火器指定开展放置，并制定消防设备配备平面设计图。
2、对消防灭火器，应急照明灯，消防栓，指示灯制订花名册表格明细。
3、每个月对消防设备开展安全检查，然后进行纪录，把破损的消防设备进行维修。
六、对安全事故，特种设备安全，职业病及安全责任制度进细腻总体规划，把有关详细信息及当场跟进工作保证细处。
七、对厂区消防电气进行检验，跟踪各类检验结果及解决意见，根据消防安全警务工作站工程验收。
20xx年中安全工作中还存在着诸多问题，在安全工作上还有不到位的地区。在今后的工作中，我们应该进一步落实安全生产负责制，提升职工工的安全意识教育，提高安全监督检查幅度。20xx年度安全工作计划为强化安全管理，强化安全意识，推行安全管理标准化管理方法。防止各种事件的发生，建立一个“安全性的工作氛围”，以安全管理标准化基本建设为工作核心，制订20xx年安全工作计划。
20xx年度安全计划：
1、重要工伤事故、重要及重、特大安全事故为零。
2、安全事故为零；爆炸事件为零；
3、社会治安、刑事案为零。
4、轻度安全性安全事故率不得超过6起。
5、目标分解值：（依据20xx年工伤事故纪录）
20xx年安全工作计划及实施要求：
一、认真学习贯彻安全生产法律、政策法规，不断完善安全生产责任制。
1、贯彻落实国家和各个行政部门的安全生产法律、政策法规、政策和规章制度，及时将相关安全生产会议精神实质落实落实到实处，传达到每一位职工，提高公司职员安全生产意识及法律观念。
2、完善并落实安全生产负责制，依据“管生产制造必须管安全性，谁主管谁负责”原则，要求各地单位要制订安全工作总体目标，对其责任者逐步签署责任书和承诺书。各个负
责人要强化安全生产意识，加强安全生产管理方法；落实“生产安全从我做起”的观念，劳动者在自身工作中要切实履行各自安全生产职责，贯彻落实全体人员安全生产责任制。
3、按时举办安全生产会议，汇总安全工作，对于存有安全隐患制订整顿与防范措施，沟通交流安全性工作经历，传递安全生产方面文件，布局相关安全生产工作，通报安全大检查状况。
二、加强宣传教育工作中，保证安全学习培训顺利开展，稳步提升职工的安全常识水准，提高员工的生产安全危机意识，确保安全生产顺利的开展。
1、在20xx年度把三级安全教育学习培训切实落实，对于新员工入职开展三级安全教育学习培训，使职工掌握安全常识，了解、把握必须的安全生产技术知识和自我防护专业知识，各厂区及队组把三级安全教育学习培训切实落实，并且经过考核合格后即可入岗，搞好职工安全培训记录，创建员工安全教育培训档案。
2、紧密配合相关行政部门对特殊工种按国家规定的进行技术专业安全技术培训工作中，进行定期复核，保证执证上岗。
3、进行抢救有关专业知识培训，使职工可以灵活运用中小型工伤事故的应急处置措施，将损害保持在最少水平。使职工可在突发事故中恰当熟练采用逃生和急救知识对策。
4、强化对危化品使用工作人员职业的健康预防专业知识培训，使职工可以娴熟的应用职业安全卫生防护装备，减少职业病危害，防止岗位病的发生。
5、对生产岗位进行风险预料主题活动学习培训，根据启动职工亲身对本岗位和周围职位识别风险源，明确提出控制方法主题活动，会让职工了解本岗位和周围岗位有哪些风险源，选用怎么样的控制方法，做到提高安全意识，把握安全技能，提高自我保护能力，为防止降低安全事故将具有很关键的功效。通过一些方式（标志牌、宣传牌、板报、黑板报、标语等），使员工明确自己职位存有的危害因素及防范措施，确立在伤害发生的时候的抢救对策。
三、严格遵守各种安全性规章制度和操作规程，确保工程质量，进行定期安全自查，贯彻落实隐患整改义务及对策。
1、不断完善生产线设备台账、特种设备安全台账、安全设备台账，按时维修维护保养，按时检验，保证有关证件齐全。
2、制订风险作来管理制度，严格遵守危险作业审批制度，按照规定申请办理各种各样工作票据，保证作业安全。
3、在易燃易爆物品、有毒有害物质场地及可能会产生职业病的岗位贴到警示标识或告知牌。
四、在20xx年度对全体人员开展2次大中型消防灭火消防疏散演练。提升劳动者在风险状况下能够迅速的逃离,搞好消防设施设备检查养护工作中。
1、搞好每月一次的消防设备查验并记录。
2、制订详尽的安防设备明细，及保养记录。
3、提升消防报警系统的跟进工作。
4、对保安队伍及义务消防队开展基本知识培训学习和演习。
五、上半年实现对安全管理制度全面的梳理，创建一套完整的安全风险管理和文档，包含相关法律法规、管理制度、安全事故、培训测试、学习培训运行、监管、跟踪检查等。在今年初根据安全性标准化评审工作中。
1、依照生产制造规定与安全生产标准化的需求健全公司安全生产服务体系。
2、按照要求按时搞好每日查验、专项整治、周期性查验、综合型日常检查，对检查发现安全隐患及时整改，层层落实，并立即追踪认证。增加安全大检查幅度，提升隐患治理整顿。
3、对各个部门安全隐患，严格执行整改措施开展隐患整改，不因任何借口推迟或回绝安全风险的整改措施进行。对比较难解决安全隐患，按时、定岗定责、定对策进行全方位监测，统一融洽整顿。
20xx年度安全工作任重道远，任务艰巨。对当前在生产安全里还存在一些薄弱点，要始终保持高度警惕，警钟常鸣。以人为本的安全生产理念，着眼于维护职工的性命、确保企业的发展，提高人安全素质，降低安全事故为水准，为此构建专业化、规范性、规范化的当代安全管理模式，使生产中的安全保证水平获得进一步提升，进而保证公司安全方针目标圆满完成。
安全生产工作总结 篇4
为深入贯彻落实集团公司相关安全文件和会议精神，全面提高员工安全意识和监管专业能力，保证我司安全生产目标的完成，大力开展“生产安全100天”主题活动，特制定本方案。
一、组织架构
我司广泛开展“生产安全100天”主题活动指导组。
小组长：李红军。
副处长：贾建玲。
成员：全体人员。
二、活动详情：
20xx年9月23日——20xx年12月31日。
三、活动目标：
秉着安全文化向零拼搏，保证完成生产安全无受伤之上安全事故总体目标。
四、活动主题
1、厂领导高度重视“生产安全100天”主题活动，精心安排，建立了主题活动领导组，用心搞好活动开展。
2、为进一步提升职工的安全防范意识，我司选用形式多样进行安全宣传，让员工深刻认识到安全就是一切的工作基础和压根，抓发展务必搞好安全性，提升员工安全意识是确保工程质量的前提条件，让员工进一步记熟岗位标准、职位生产流程、灵活运用专业技能，加强对职工检查力度学习培训幅度至关重要，运用每周三例会机构员工学习安全事故，让员工搞清楚事故的伤害，产生类似事故的预防措施，保证自身安全。在任何时候都要牢记安全第一、不安全不生产制造原则，绝不碰触生产安全高压电线。
3、强化责任，转变作风。广泛开展好“生产安全100天”主题活动，严格遵守“三走到三必到”把责任切实落实，加大检查力度，对活动开展相互配合态度消极的，义务落实不到位，走过场，严肃查处。
4、严格执行规范、确保现场安全、保证产品质量安全性。培养按标准作业的习惯，不按照标准作业，发现后需要进行学习培训，达标后才可入岗。
5、用心清查，完全防患未然。加强对厂内的检查幅度，对检查出的安全隐患填好五定表，及时将隐患整改合闭。并做好记录，每周一由场长组织召开安全生产会议，用心清查没放系统漏洞，及早发现及时处理，把问题解决在萌芽阶段。
安全生产工作总结 篇5
用心搞好安全工作是班组建设的一项重要工作中，为了能对社会、对于企业、对每一个职工承担，在走过的20xx年中，班组建设重点围绕“安全管理目标”，积极主动落实“安全第一，防患于未然”战略方针，大家清醒的认识到：没有安全也就没有经济效益；安全是企业存活、发展趋势、壮大的前提条件确保。现就队组安全生产工作总结如下所示
一、统一认识
队组是公司的最基本组成模块，它如同商务大厦的地基，路基不结实，商务大厦便会有坍塌的危险性，因此班组安全管理的好与坏，立即决定了企业安全管理的情况，可以这么说队组是公司各种各样事故的关键“起源地”，仅有队组的安全生产工作搞好了，安全事故工作频率降低了，公司的各种安全防范措施才切实落实，安全工作才可以接到成效。公用工程生产车间职位分散化、加工工艺各不相同，因此提高队组凝集力，让队组与班组员中间产生共盛衰，共进退的统一认识，是班组安全工作中保证细处的关键要素。
二、带上情感抓安全
安全性工作的本质便是使人的一生与健康不会受到威协，安全生产工作的好与坏是关乎生命安全与健康的大事，必须使用认真细致、认真的态度来看待，它规定自觉的把心思使用此项工作上，专心致志，全神贯注，因此仅有带上情感去做，才可以做好此项工作。
与此同时，惨痛教训警告，需要带上情感抓安全。每一起事故发生后，大家都能发现，导致安全事故的主要原因通常十分简单，只需把握在其中一个环节，就能防止事件的发生，而且大部分安全事故的原因是因为相同或者相近的。归根结底，便是漠视生命、愚昧无知，因此导致安全生产的责任和对策落实不到位，内容上流于形式。仅有带上情感抓安全，才可以提升责任感贯彻落实安全防范措施，及早发现和消除安全隐患。
大家公用工程一班在生产安全中指出“高高兴兴工作，平平安安回家”的口号，便是根据带上情感抓安全，一起事故对于一个企业而言，有可能是几千分之一，几万分之一的不幸，但是对于一个家庭来说，便是百分百的灾祸。大家一班的全体人员已形成从“叫我安全性”到“我要安全”变化，这样才能在日常工作中保证“工作中零交通违章、安全零事故”目标。
三、汇总历史的经验，确立发展目标，创建队组安全生产档案
公用工程一班在全年度生产过程中，汇总生产车间前些年先进班组的历史的经验，确立“安全第一，防患于未然”的发展目标，设立了一套还不尽完善的队组安全生产档案，把各岗位以前所发生的或仍然存在的事故要素，安全风险处理完毕，同时结合生产车间、厂里的意见，使队组安全生产档案皆能执行对安全隐患排查
与整改的备案，执行对事故隐患的备案与安全生产事故应急处理预案的编制，并且能够确立和落实对安全隐患与风险源的监管，整改责任对策。但队组的安全生产档案创建执行进度还不均衡，基础工作还是很欠缺，有待推进。
四、班组安全管理的六项规定。
生产制造二班在日常工作中，严格执行六项规定来管理队组。
1、坚持不懈用心举办班前安全会。大会上多次强调各岗位的重要风险源和防范措施，安全防护用具的配戴等，使每个班员生产过程中心里有数。
2、坚持不懈每星期进行班组安全活动，激发职工参与班组安全管理的积极性。
3、坚持不懈搞好日常日常检查。在检查全过程时要认真细致，发现的问题妥善处理，切勿心存侥幸。
4、搞好员工思想教育工作。及时掌握员工的情绪波动，并予以疏通，就能很好的防止事件的发生。
5、各类纪录要详尽精确，才能实现信息内容汇聚沟通交流。
6、工作需要安稳，不走过场，不搞临时性突袭。
五、班组安全管理离不了上级部门单位大力支持
公用工程一班在全年度生产工作中做到“工作中零交通违章、安全零事故”目标，要在生产车间、厂里相关部门监督指导下实现的，生产制造队组发觉安全隐患及时报告生产车间、厂里，一直能比第一时间给与整顿。比如：制氮设备组产氮量的紧张直接关系厂区安全生产，厂里立即停生产制造进行整改，尽管严重影响厂里生产收入，但给厂区员工生命安全增添了一份确保，让员工理解到厂、车间的关怀和对安全生产的关注。又比如：工厂定期检查队组开展安全教育培训，具体内容从安全性规章制度到例子剖析，外部的安全事故到我厂内各种各样安全隐患等无数事例，充足显示工厂对班组安全管理工作中的大力支持，离开他的适用，队组的工作就是做落实不到位、做不好的。
总而言之，队组安全工作在之上五要素上做到不走过场，队组的安全工作一定能再上一个台阶，20xx年大家公用工程一班的名次已是以往，在20xx年工作中还需要整体班组员齐心合力勤奋，一同汇总提升，那样，队组才能达到“高高兴兴工作，平平安安回家”的共同的目标
安全生产工作总结 篇6
国内实业公司自20xx年12月18日圆满完成管理权限工作交接至今，在企业集团及股份有限公司的正确领导下，地市政府专业指导监管下，公司安全生产工作中一直坚持“安全第一，防患于未然，环境整治”的方针，塑造“绿色发展”的发展理念，加强安全生产管理方法，积极做好安全工作，现就20xx的工作总结及20xx年工作目标汇报如下：
一、20xx年安全工作关键开展情况：
1、企业并购后马上对原国内职工全方位机构三级安全教育，创建公司职员三级安全教育卡；对三批总共68名新招聘的社会里人员组织安全知识教育，要求各地二级单位创建运维安全、阶段队组级安全知识教育，保证安全文化教育考核合格后入岗。
2、建立了国内公司安全生产监督机构，对操作规程、职位操作规程、“四不伤害”安全防护卡、职工安全手册及《国产公司安全生产责任制》、《危险作业等级分类审核、监测管理方法办法》、《停送电管理方法办法》、《SNCR烟尘脱硝实际操作管理方法办法》《当场“三违”及基本管理考核办法》等总共98项涉及到环保无污染管理制度展开了修定并下达。
3、进行20xx年度总共5次窑系统软件维修，维修前分专业同外委单位签署安全施工协议，新项目安全技术交底后再行工程施工。每一次维修前创立安全性催促组，每日一期检修安全查验通报，充足曝露外委施工企业及公司维修危险行为与不安全性状况。
4、接手后马上标准企业生产制造晨会、安全性生产运营会议会议制度、安全委员会、月度环安会议，制订管理干部晚班值勤、查寝、巡查工作表，确立值班工作具体内容，保证晚间生产运行正常的、安全性可控，塑造大海螺管理机制。
5、认真组织20xx年“生产安全月”主题活动，创立主题活动指导组，在公司安全生产运营周例会上合拼举办“生产安全月”主题活动动员会，布局活动主题。“生产安全月”主题活动包含暖风器清堵应急预案演练、举行“生产安全”演讲比赛。将主题活动材料证明准时汇报股份有限公司生产制造调度系统。
6、学习培训层面，公司级每月一期环保无污染专项培训，主要包括新《安全生产法》专业知识培训、整体中高层工作人员新《环境保护法》专业知识培训、企业全体人员参与《当场“三违”及基本管理考核办法》学习培训、杜邦安全管理培训等一系列具体内容。20xx年企业26人参加特种作业培训调查取证、10人安全性人员培训调查取证；21人参加特种设备操作人员管理调查取证。
7、常态化开展环保无污染专项整治，长期性对于炸药库、储油罐、氢氧化钠、危化品及矿山开采爆破工程开展专项整治，全年度总共机构22期专项整治，每一期出查验通报，对检查出来问题确立整改期限、整改措施及整改责任人，不断完善了当场安全防护措施，对其交通违章状况贯彻落实考评。
8、企业大力开展对总降跳停、高温防暑、余热回收器清堵雾天气温、消防安全等应急预案演练共8项，根据应急预案演练的有序开展，向广大职工宣传策划事故应急知识和逃生与救专业技能，稳步提升全体人员的事故安全意识和逃命紧急避险专业技能。
9、对现场需组装标识牌区域进行了整理，并不断完善了当场安全警示标识标识牌，提醒了员工时特别注意的安全事项及构建安全工作气氛。
10、为了加强特种设备管理方法，预防公司安全运营风险，企业对特种设备安全存在的不足展开了整理并整顿，且联络质监展开了特种设备检验。
11、公司从接任以后严厉打击违规行为，对违章操作个人行为及违背公司安全管理制度的举动展开了考评，全年度共安全考核153人数（一部分职工数次考评），现场违规行为明显降低，职工不良好行为习惯的有所改善，对预防安全事件的发生也起到了较好的功效。
二、存有的关键问题
1、因为安全工作不足扎扎实实，全年度产生6起轻微伤安全事故及2起轻微伤害事故，在其中12月份持续产生多起轻微伤安全事故。
2、尽管原国内公司已经取得安全管理标准化二级合格牌匾、资格证书，可是当场安全风险点半，整顿比较艰难，与安全管理标准化规定具体内容差异较大。主要表现为现场设备如离心风机转动轴安全防护罩缺少比较严重，直爬梯没有防笼、护栏不符合规定、安全巡检安全通道不健全等。
3、并购公司员工安全意识非常差，基础理论能力水平有待提升，且员工安全培训不积极，查验、考评不满情绪偏重，安全工作促进比较艰难，对公司发展生产安全有严峻的考验。
三、20xx安全工作构思：
1、以安全教育培训、安全考试、悬架安全性条幅、梳理当场安全标志牌、机构安全性综合检查等形式多样，有效制订20xx年度环保无污染培训方案，全面开展安全工作创新模式，提升全体人员安全文化，确保工程质量。
2、常态化开展月度环保无污染综合性大检查及炸药库、储油罐、氨水罐、矿山开采爆破工程专项整治，每一期检查出来查验通报，对上一期查验整改措施认证，对交通违章、违反规定贯彻落实考评；坚持不懈窑系统软件维修每日查验通报，曝露安全隐患，保证检修安全。
3、严格执行企业集团、股份有限公司及其地区安全性、环保局规定搞好周期性、节假日日等安全环保治理工作中，按照要求汇报各类真正检查材料，查验不流于形式，不徇私舞弊。
4、强化安全环保法律法规课程的学习，积极参与各个安全环保部门组织学习与学习培训，提升环境保护管理者的理论素养。积极与地区安全环保部门沟通交流，每月1-2次到安全监管、环保局开展拜会、沟通交流，干固友情。
5、实实在在进行年尾查验需整顿项，每一项整顿必须要有认证原材料；与此同时不断整理各类环保无污染规章制度、步骤，讨论、会签、下达、实行。
6、努力学习十三五“我国将实行最严格的环境保护制度，将处理空气污染务必颁布强势管控措施”，进一步提高全体人员生态环境观念，保证全年度重大安全、环保事故为零，职业危害患病率为零。
安全生产工作总结 篇7
今日，我们在这里举办企业集团20xx年度生产安全会议，这也是年度的第一个安全生产会议，也是一次极为重要的大会。做为以煤炭生产运营为主体的公司，企业集团党委会对安全工作认真落实，自始至终安全生产工作做为重中之重来抓。20xx年，根据小伙伴们的勤奋努力，企业集团安全生产形势保持着不断稳定稳步发展。在这里，向为安全工作辛勤付出的各个管理者职工同志们表示衷心的感谢！期待在新的一年里，大伙儿继续努力、牢记使命、齐心合力，一起为企业集团的高速发展打下扎实的`安全基础。
刚刚，xx副总对20xx年安全工作进行了汇总，对20xx年多度工作进行了部署安排，之上，我还允许。下边，我简略讲几个方面意见：
一、牢固树立安全发展理念，守好安全生产底线
刚刚，大家一起努力收看学了《生命重于泰山—深入学习宣传习近平总书记关于安全生产重要论述》专题片。各个单位尽量依照习近平总书记关于生产安全关键指示批复规定，把生产安全摆放在核心地位，坚持不懈“生命至上、安全第一”的观念，强化红线意识和坚守底线，牢固树立安全发展理念，落实以人民为中心的发展思想。在公司的建立发展过程中，要自始至终员工的人身安全摆在首位，将安全可靠做为一切工作中的前提条件，紧紧守好安全生产的道德底线。
一是妥善处理安全与发展、安全与生产、安全与效益的关联，决不能只重生产效率而不顾安全性。各个部门、各个单位下发工作目标和质量指标时，必须把安全生产工作排到第一位，综合考虑安全性要素，将安全可靠做为一切工作中的前提条件与确保。
二是强化风险意识，塑造“看不见的风险性、想不到的风险性才是最大的风险”观念，要汲取上年全国各地产生的各种生产制造安全事故教训，完全摒弃心存侥幸和消极思想，时刻紧绷生产安全弦，进一步加强风险意识，不仅预防“灰天鹅”事情，也需要预防“灰犀牛”事情。
三是充分运用员工在生产过程中巨大作用，员工即是生产工作的参与人和实施者，都是管理人员和监管人。除催促教育员工认真落实安全生产职责外，还需要激励和正确引导员工搜索生产制造现场作业存在的不足和安全隐患，在提升员工安全技能和安全防范意识的前提下，做为在制造现场双眼，及时反应发觉的各种安全隐患和问题，并落实整改。使安全性管理能力不断提高，问题隐患逐渐增加，风险管控水平明显提高。
二、进一步强化各个人员及工作部门安全生产责任有效落实
安全生产责任制是经过长久的生产安全、劳动防护管理实践证明成功的规章制度与对策。企业集团各个管理者、工作部门、相关工程技术人员和岗位员工，分别生产过程中都是有需承担的安全管理，务必进行具体规定，且要持续建立完善。必须按照“三个必须”（管领域必须管安全性、管业务必须管安全性、管生产运营必须管安全性）和“一岗双责”（党政同责、一岗双责、密切配合、失职追责）的需求，贯彻落实好各个岗位人员和相关部门的安全生产责任，夯实和优化企业集团安全生产责任管理体系。
一是认真落实各个管理者安全生产责任，这不仅是贯彻落实企业安全管理监督责任基本要求，也是每一位共产党员的初心与使命。各个管理者需要以极端化负责的态度，增强责任感和危机感，全方位执行安全生产责任，保证率先垂范、守土尽责，切实保障好人民群众生命安全。
二是认真落实工作部门安全生产责任，依照“三个必须”和“一岗双责”的需求，各个工作部门依照“谁负责人、谁来管”“谁审核、谁来管”原则，搞好主抓范围之内安全工作，产生“横向到边、竖向究竟”的安全生产责任机制，创建“关口前移、重心下移”的生产安全管理体制。
三是认真落实各个职位员工安全生产责任。正确引导教育员工严格遵守生产安全规章制度和工作纪律，贯彻落实岗位安全职责，保证“四不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，没被别人损害，维护别人不受伤害）。年度，关键实行班组建设和“职位标准作业流程”工作中，充分运用底层队组现场安全管理的功效。
三、扎扎实实开展安全生产集中整治三年行动和生产安全自查自改工作中，完成集团公司公司安全生产水准的进一步提升
去年以来，根据我国、省、市（州）政府部门和上级监督机构的统一部署，企业集团先后组织开展了生产安全集中整治三年行动和生产安全自查自改工作中，至年末已全面完成设定的各项工作任务。为保证之上工作中顺利开展，认真履行好生产安全的主体责任，完成集团公司公司安全生产水准的进一步提升。可以借此机会，再提几个方面规定：
一是一定要在思想上十分重视。生产安全重点三年整治行动是全国、我省及企业集团现阶段关键安全性行为，是压实企业安全生产基础，提升安全生产制造水准，预防和抵制生产安全事故的重要途径。各个单位从高管到普通职工务必高度重视各项任务，依照相关部门和企业集团的需求，深入开展，坚决贯彻和落实，确保各项工作顺利开展。
二是要以三年治理为纲，全方位推售日后的安全工作，以三年行动治理做为企业集团全年度安全工作的主线，进一步完善和落实安全生产责任体系与安全管理制度，深入推进安全性生产标准化管理体系建设，强化安全基础建设。
三是扎扎实实开展安全生产自查自改工作中。立足于本公司具体，专项检查各项工作中的问题和安全隐患，切实解决各项工作中“看不见、意想不到、查不透光”和“看惯了、习惯、干惯了”等诸多问题，将问题隐患摆放在桌上，曝露在太阳底下，始终保持对问题隐患零容忍态度，踏踏实实进行自查自改工作中。
四是加强安全风险分析和判断，将安全风险分析判断工作常态化、规范性，要高度重视工作职位、加工过程、季节更替期、洪涝灾害防止期、复工复产期、关键节假日日等重点场所、重要节点和重点时间段的风险研判，部署安排对应的预防措施，提高风险防控和解决专业能力。
五是不断提高各个管理者专业能力。不仅要提高职位职工安全技能和安全防范意识，也要提高各个管理者能力素质素养。新的一年，还要继续邀约技术专家来企业集团开展培训和讲课，不断提高各个管理者的综合性素质能力。与此同时，要高度重视与国内优秀同行业中间交流沟通，选用考察学习、互派工作人员学习交流等形式，让管理者积极主动走向世界，自学中国优秀企业管理经验和生产工艺，因时制宜、营销推广应用。
四、用企业安全生产理念精神实质，营造企业安全文化生命
企业集团于去年x月印发了《安全生产理念任务和安全承诺的通知》（x能源办函[20xx]xx号），他们的安全生产理念是：生命至上、人企免伤、全安长久、安全荣誉。做为以煤炭生产为主营的公司，彰显着企业集团浓厚的安全性文化底蕴，是一代代煤矿业人生产安全发展目标的深刻阐释。做为企业安全文化的内核，务必进一步加强宣传推广普及化应用，构建和谐生产安全气氛，夯实好安全生产形势，遏止住生产安全事故，守护好员工身体健康和生命安全。
一是要大力开展安全宣传教育。运用企业集团刊物、杂志期刊、微信公众平台和OA协同办公系统等媒体，大力开展核心理念的目标宣传教育活动，使各个管理者和广大群众深刻理解安全文化的含义，深刻理解安全工作的意义所在，从而产生认可。努力提升广大群众的幸福感、幸福感和归属感，提高员工的主人翁精神，积极开展安全工作，坚决抵制危险行为，切实履行安全生产职责。
二是要将安全生产理念、任务和安全承诺根植于集团公司公司安全生产管理决策、管理方法、实行整个过程，表现在生产运营具体的工作上。企业下发生产经营计划、指标和工作目标，务必首先考虑安全性要素，始终将员工的人身安全放在第一位，严格遵守“三不生产制造”（不安全不生产制造、安全隐患不清除不生产制造、安全防范措施不落实不生产制造）原则，恪守安全生产的底线和道德底线。
五、持续推进安全性生产标准化管理体系建设，不断夯实安全生产基础
安全性生产标准化管理体系建设是如今加强安全生产工作中的一项基础工程、生命工程和经济效益工程项目。企业集团自开展安全生产标准化工作至今，基础建设、作业环境改进、管理方法体制和机制等多个方面已经有了比较大提高，完成了安全生产形势的长期稳定稳步发展。将来要深入推进安全性生产标准化体系管理的建立，关键搞好从核心理念总体目标、组织架构、规章制度责任落实、培训教育、施工现场管理、安全投入、安全风险管控及安全隐患排查、突发事件应对和安全事故依法查处等方面工作，使各生产过程中合乎相关安全生产法律法规及技术标准的需求，并持续改善。持续标准生产安全管理，完成软件和硬件相统一、信息和静态数据相统一、过程与结果相统一，提升安全保障能力，不断夯实安全生产基础，创建生产安全常态化，完成企业集团的绿色发展。
同志们，新的一年已经来临，生产安全和生态文明建设工作中绝不允许一丝一毫的随意和懈怠，愿大家在今后的工作中端正思想，转变作风，更新观念，求真务实。我坚信在集团党委会的坚强领导下，在整体干部员工的共同努力下，企业集团安全生产形势终将再次保持平稳稳步发展趋势，安全生产工作再上新台阶，用实际行动向建党一百周年纪念。
安全生产工作总结 篇8
20xx年，公司以生产安全为一切工作的重点，创建、规范了切实可行的安全风险管理，坚持把安全生产工作切实落实，保证企业安全生产、平稳运作。全年度并没有存在重大安全责任事故。现就大家20xx年生产安全管理工作上的相关情况总结如下。
一、塑造法律意识，提高安全责任意识。
安全工作是企业运营、持续发展的一个前提条件确保。尤其是大家布料后整理领域，新产品的原辅材料、制成品半成品加工，全是面料，安全工作显得更为关键。近年来，安全形势分析警钟常鸣，各个安全工作单位都极为重视安全生产工作中，对公司的生产安全管理给出了一个新的更高的要求。公司做好生产安全，是为职工承担，是向企业承担，都是向省承担。给公司职员创造一个身心健康、安全性、平稳、融洽的自然环境，是公司的义务和责任，也是公司蓬勃发展的前提。一年来，在高新园区安全板的帮助和带领下，大家在生产安全管理的工作任务和方法方法上，从管理方法和对策等多个方面都下了时间，认真落实每项生产安全管理制度，不断完善和强化他们的生产安全管理工作中。
最先，加强安全生产领导干部。确定了安全生产责任人规章制度，安全工作由公司主要领导亲自抓，安全工作单位实际抓，层层抓落实。把安全工作贯穿到每一项生产经营活动中，大家关键实施了下列对策：一是制订学习培训、培训方案，始终把安全教育培训、学习与职工的品德教育摆在首位，分期分批对公司职员开展培训，学习培训面达90%之上，与此同时，把安全知识教育培训及每一年实施的安全生产宣传月、百日安全无事故等系列活动密切的结合在一起，使全体人员树牢安全生产的法制观念。
二是强化安全管理制度基本建设，创建一套系统软件、健全、科学合理的管理制度是做好安全工作的重要手段。几年来，依据公司的特点，持续修改完善各类管理规范依照不同类型的生产岗位，制定企业《安全管理手册》和《安全生产考核办法》等相关规定，并组织广大群众努力学习。由于我们设立了一套规范化的管理制度，安全工作按章办事，提升了广大群众遵规守纪的主动性。
三是真抓实干，对企业下达的安全性指示精神，按时组织学习并传递、贯彻到队组。每月按时举办安全例会，科学研究、处理生产安全中的问题，通报各队组安全生产情况，对生产岗位、生产线、库房、电焊工房、锅炉间等推行日常抽样检查和节假日日重点对紧密结合，保证监督管理贯彻落实。对生产中出现的各种问题隐患保证督促整改贯彻落实；对姿势落实不到位、长期不地进行通报、惩罚。
二、加强忧患意识，搞好风险防控。
生产安全管理体系建设是纺织业强化安全管理的一项重要具体内容，加强危机处理，搞好风险防控，是企业经营发展的重要内容，也是企业提高产量，不断、稳步发展的重要手段。一年来，企业健全和强化了安全管理机构基本建设；二是增强了安全生产目标管理制度；三是增强了职工安全教育；四是加强了安全检查、整改力度。通过上述基本安全制度的基本建设，不但可以处理公司安全管理存有不足的阶段、创建高效的安全管理网络，提升企业自防自我保护逃生水平，还可以提升公司职员参加安全工作的积极性、自觉性，为企业安全管理给予强悍的安全防范措施。
企业自始至终落实“安全第一、防患于未然”的方针，贯彻落实安全责任制，持续提高安全管理能力，增强了安全管理体系的建立和优化。一直坚持“关键点必查，查之有法必依”原则，对查出来安全隐患或存在的不足不隐瞒不迁就，明确提出并现场限期整改。
三、加强监督检查，贯彻落实岗位职责。
做好安全生产是一项极为重要的、长久的、艰巨的任务，也是一项经常的工作中。对安全生产的严峻形势，要持续保持清醒的认识，此项工作只有提升，绝不允许分毫释放压力，务必警钟常鸣，狠下功夫，我厂自始至终这一点做为各类工作上的重要环节。企业每一年都和各个部门负责人及各岗位人员签署安全管理目标责任书，严格遵守各个安全生产责任制和安全事故责任追责的相关规定，进一步将安全生产工作贯彻到职位，贯彻到责任者，推行谁在岗，谁来管，谁实际操作，谁来管的安全责任制。为把安全责任制度落实到实处，在今年初公司与各个部门签订《安全生产目标责任书》，签署率达100%。针对关键重要部位，大家推行定人定岗，按时进行定期安全性巡检，发现隐患妥善处理，高效地避免各种事件的发生。企业不定期开展安全检查或抽样检查。对检查的规定：一是查验严格，有什么问题不迁就。需要对每一处都不放过，严格管理、认真完成，查台账、看设备及安全设备完好无损、按时检验状况、查管理制度认真落实状况。
对查出来问题严格执行要求解决，该整改的整顿，该外罚的扣罚，决不姑息迁就。二是突出主题、保证目的性。为不许安检工作形式化，充分发挥安全检查的预防基本功能，每一次检查时都按各生产车间、工艺流程的运转特性、生产经营状况、气候变化和不同阶段对安全生产工作不同类型的规定，列举查验关键，有目的性的开展安全检查，尤其是对安全事故高发点、安全隐患高发点进行重点对。安全检查不但要查问题，更为重要解决困难，消除安全隐患。根据安全大检查查出来大小安全隐患，大家都认真落实整改，对其整改情况进行复查。几年来，还运用节假日日开展安全宣传主题活动，向广大客户宣传策划安全消防知识，提升消费者的安全防护和逃生专业能力，赢得了较好的社会经济效益。在安全监督检查工作中，大家主要是针对很容易出现安全隐患的部位进行关键监督管理。一是对各库房附近防火工作开展安全检查，避免明火安全隐患；二是对生产制造现场作业情况开展安全检查；三是对原料采购的堆积、化工助剂的储放状况开展安全检查；四是对安全防范措施、规章制度的落实情况开展安全检查；五是对各类工业设备开展安全检查，查是否存在撒漏状况，查是否存在严格维护保养规章制度；六是对消防设备与器械开展安全检查，是否安全合理；七是安全知识教育是不是贯彻落实，安全防范意识是不是深得人心；八是对特种作业人员的作业检查作业人员开展安全检查，是不是坚持不懈执证上岗；九是查验有没有违章作业，职位有没有安全风险；十是查验安全隐患整改落实情况，保证查防多管齐下，及早发现难题、清除安全隐患。
四、提升预防措施，提高安全确保。
在强化安全管理工作上，大家一直坚持“防患于未然”的方针，对于企业生产制造各个环节的不同的情况，制订对应的应急预案，再加以演习，保证防患于未然。每一年请专业人员进行消防知识培训，举办消防应急演练，增强广大群众的安全意识，提高抢救水平。
安全工作任重道远。我厂勤奋创建生产安全的长效机制，将“安全第一、警钟常鸣、狠下功夫、严谨认真”落实到自己的生产与工作中去，使每一位员工都稳固的塑造“安全第一”的观念，保障和推动我厂正常的规范有序发展趋势。
安全生产工作总结 篇9
20xx年，大家在南通市英雄人物基本建设投资有限公司和朝阳区安监站领导（具体指导）下，坚持不懈“安全第一，防患于未然，环境整治”的安全工作战略方针，贯彻落实我国各业相关虞欢制造的法律法规、政策法规，把“安全性、品质”围绕工程项目的全流程，本年度6个工程项目全方位动工，总建筑面积约28万平方，没有出现己方负主要责任的事故，获市文明行为找地1个，区文明工地5个，完工工程项目一房一验，达标率达100%，之上成绩的取得，归功于总公司正确的领导干部，归功于安监站、质检中心专业指导，归功于子公司谨向的共同奋斗。
回望一年来，大家在安全生产方面所做的工作，概述下去有如下三个方面：
一、健全组织协调，完善责任体系
今年初，大家规范了生产安全领导组，建立了以成铁纲为组长，俞荣为副处长，吴汉忠、吴均、孙锦明、赵国锋、顾宗信、吴有辉、谢雨梅为成员的9人领导组；各工程项目建立以什么什么工程项目经理（现场负责人）为第一责任人的生产安全、消防安全、应急预案等安全网络体系结构；工程项目与分部工程负责人以及各队组逐层签订安全生产责任制合同书，并按照要求配置了施工安全员，在确定了各自责任义务的前提下，注重各种工作人员需具备的责任担当、危机意识，坚持不懈施工工地的生产安全与岗位职责考核和经济收益挂勾，确保工程质量义务“横向到边，竖向究竟”贯彻到每一个单位、每一个人员及相关责任人，进而推动其他各类管理方法工作开展。
二、增强安全意识，培训教育优先
安全生产教育学习培训是生产安全三大主要方法之一，在生产安全管理中是十分重要的。因此，大家重视主管部门、安监站和所在城市办校举行的“三类”工作安全文化教育，安全性抢救等方面学习培训：一是项目管理人员和专职安全员接纳本年度再培训教育率达100%；二是伴随着承揽工程量清单的扩张，认清目前施工安全员不够的现状，立即下派责任心强并有一定工作经验的朋友接受培训，相继有6名（英雄人物集团公司）得到省住房建设厅授予的专职安全员企业资质证书。她们在一线施工工地严于责守，也起到了别人无可替代的功效；三是认真做三级教育和安全交底。新员工入职和操作人员进到新的岗位或是一个新的施工工地前，各工程项目皆能极好地开展安全知识教育；各工程项目施工过程中，遇有高支模、又高又大模板支撑或危险性较大的分部工程前，都可以立即举办管理者、队组和一线工人大会，严格履行安全交底办理手续，在操作过程中设立了绩效考核管理制度，为有效遏制事件的发生具有推动作用。
三、执行安全大检查，清除安全隐患
安全检查政策是落实安全生产义务，进一步提高生产安全管理水准及使用水准的关键管理制度。一年来，大家各施工单位各自得到了区安监站、集团总部刘青山部长带队的数次一季度和专项安全检查,在查收整顿通知书（单）的前提下,大家对于存在的不足,理清分类逐一整顿,在日常管控层面，根据主管部门、区安监站、总公司有关文件的通知精神实质,进一步加强每月生产安全、文明行为施工检查；工程项目现场负责人机构施工安全员每日深层次施工工地,并且以高支模、模板支撑、建筑塔吊（机械设备）、临电、住宅区防火安全、工地食堂环境卫生为突破口搜索安全风险,发现的问题及时整改,把安全事故迹象解决在萌芽阶段；构建“生产安全月”活动氛围,各工程项目运用标语、条幅、七牌一图等形式多样大力宣传法律法规、法规及生产安全、专业技能等基本常识,提升农民工自防逃生水平；除此之外,还仔细做好夏季防暑降温工作中,子公司与承揽责任人以民为本立即派发纯棉毛巾、人丹、风油精、清凉油等防暑降温用品。
一年来，大家在抓安全生产制造文明施工管理层面做了一些应尽的工作中，获得了一定的名次，却也存在一些难题：金乐C二标段“9.18”早上28#一名农民工在钢管脚手架采空导致胁骨骨折；“9.28”36#因浇制五层混泥土一农民工脊椎骨折住院；双福施工工地21#楼12月11日在下午浇制平屋面跌倒露台上导致一农民工轻微伤住院。这三例轻微伤安全事故,虽已治好了断,其消极经济效益不可忽视,经验教训是深刻。在新的一年里,我们将要举一反三,进一步完善安全性机构网络体系结构;认真执行五大规章制度,三大基本上措施,增加查验监管力度和奖惩措施,对责任心不强,并有案底的项目承包人避而不见,把各种故障率保持在总公司的需求以内,多创样板工程,为英雄人物集团和我们自身的生存发展趋势增添光彩。
安全生产工作总结 篇10
为了贯彻落实企业20xx年度总体目标设计任务书中有关《安全生产目标任务》的需求，积极主动构建和谐安全工作气氛，保持安全管理方法常态化，产生管理部门、顾客企业、监理公司、施工企业、职位职工密切配合的安全性可控局势。根据一年工作中坚持不懈的努力，融合本公司具体工作目标，全面开展克服了在工程、管理方法中出现的安全性有关问题和安全隐患，推动了安全性管理能力上台阶。
20xx年我公司安全生产工作中目标和各类目标任务早已顺利完成，现总结如下：
一、整体目标完成情况
1、全年度未发生一起建设中的项目施工和别的经营活动同责工亡安全事故。
2、全年度未发生一起对我们导致直接经济损失的安全事故和火灾事故。
3、全年度未发生一起导致社会效应的许多安全事故。
二、总体目标目标完成情况
1、在20xx年初、企业积极主动统筹规划，进一步加强了安全工作，增加此项工作中项目预算，创立生产安全工作领导小组，承担全方位具体指导、定期检查考评安全工作，提升了安全性 生产工作的组织协调。
2、企业在安全生产投入层面一直坚持“费用有效、全方位安全防护”的发展理念，严防无防护用具、无防护设备开展工作，在安全防护措施层面保证全额选购、立即派发。
3、企业在20xx年下手创建安全性生产管理体系，且要持续加速和优化本质具体内容。最先，企业确立生产安全管理部门和安全生产责任人，制订《安全生产责任制度》、《生产安全管理制度》等相关规定，保证有据可依，规章制度确立。再度，与各工程项目签署《安全生产目标责任书》，与各劳务队签署《生产安全协议书》，监管工程施工一线进一步重视安全生产。
4、制订《安全生产会议制度》，要求公司每个月举办一次生产安全专项会议，每个季度举办一次三方参与的安全生产会议，充足把握建设中的项目安全生产情况，科学研究处理施工工地存有安全隐患。
5、公司安全生产主管机构每个月对企业全部建设中的项目工地现场开展安全检查，纪录检查情况和追踪整改情况。在关键节日、非常时期、法律规定宣传日（月）开展安全生产大定期检查窦汇区安全事故治理主题活动。保证常查常学、毫不放松，20xx年共开展安全生产工作大定期检查各类生产安全专项整治活动总共二十一次。
6、提升职工安全生产培训，深入开展 “安全宣传主题活动”，“消防安全宣传主题活动”等多项生产安全专项活动。通过开展
消防安全生产专题讲座，生产安全应急预案演习等相关信息提升职工安全生产意识与技能。企业内部也大力加强工作人员安全培训教育，机构企业内部培训共学习培训50余人次，生产安全管理工作人员外训再教育10人。
7、结合公司具体情况，制订、归纳实现了诚品装饰设计《公司应急救援预案》，主要包括：火灾事故、跌落、触电事故、防洪应急预案。与此同时，建立了《工伤事故管理制度》，确保职工的人身安全。
8、企业撰写了固定不动文档申报统计表，确定了每个月实际向公司申报有关生产安全文件信息名字、时长、接受人等，并且对安全性生产报表具体内容规定需要经过经理审查后再行申报。每个月公司安全员均按时按规定进行政策文件，紧密配合集团公司生产安全单位有关工作和检测，在集团公司带领下，顺利完成全年度安全工作。
三、主要工作成绩和经验分析
诚品装饰设计20xx年中创立，通过20xx全年的披荆斩棘，公司安全生产管理方面获得了一定的名次与经验。最先、在集团公司安全工作相关部门的帮助和要求下，各类安全工作开展成功，工作强度井然有序。次之、安全工作在总经理高度重视、带领下，各业务经理与员工在思想，行为上也十分重视和用心，各类安全工作执行迅速、充足、合理；再度、企业的安全性生产管理体系基本已经建立起来，安全生 产常态化逐步完善。最终、企业内部和项目工地的安全保障措施考虑到比较周期时间，安全防护设施完善、全新。安全生产隐患清查立即，整顿快速。
四、存在的不足和优化关键点
20xx年企业在安全工作中取得一定分数的与此同时，也清醒地意识到安全工作还存在着存在的不足；一是工期较短，施工队伍流动性大，工程施工时间较短，对施工队伍培训教育时长不够。二主要是因为施工场地范围广，栋号多，工程队多，这为建筑施工管理带来一定的难度系数，在日常监管上还需增加监管力度。三是某些施工队伍安全防护观念还是挺冷漠，不戴安全帽、不穿安全衣等具有安全风险的情况或是时会发生，必须加强安全教育幅度，增加监管力度。 四是公司办公楼内部安全防盗系统防火意识不够，似有外出不上锁、下班了不熄灯等现象发生。需建立确立安全工作和处罚通报，提升职工的安全性警觉性。
五、20xx年安全生产工作的重要思路和对策
20xx年，以公司“诚实守信、义务、自主创新、双赢”的价值观为引领，树牢安全性发展的理念，坚持不懈“安全第一、防患于未然”战略方针，采用行之有效对策，有效预防减少各种安全事故，完成全公司安全生产形势平稳井然有序。保证完成安全事故起数、伤亡人数和直接经济损失三项指标值“零增长”，并进行各类管理目标和工作目标。20xx年关键安全工作为：
1、以明确责任为抓手，进一步完善安全管理体制。生产安全管理将进一步建立完善生产安全管理体系建设。编写修改完善生产安全规章制度，进一步注重安全生产责任心，并获得国家环境&职业健康体系认证。
2、以预防事故为抓手，进一步强化平时安全管理。加强源头管理，搞好企业部门负责人表率作用；搞好重要节日、重大活动期内安全生产事故预防工作；加强平时安全生产监管幅度。
3、以整治安全隐患为抓手，进一步深化安全隐患排查。深层次开展安全生产安全隐患排查，而且加强重污染区域和事故隐患的安全性集中整治。
4、以培训教育为抓手，进一步压实安全生产基础。积极开展安全生产宣传工作中。机构“安全宣传”，积极参与城区具有的 “安康杯”生产安全专项活动。认真组织开展安全生产知识和专业技术培训。搞好员工“三级”安全知识教育提升安全法规、安全防范意识和安全操作规程等方面安全教育培训，提高职工的安全防范意识，提升职工的安全性专业技能。
5、以突发事件应对为抓手，进一步提高安全事故处理水平。修改完善各种应急预案，并及时进行紧急事件应急救援演练主题活动。
安全生产工作总结 篇11
20xx年就是一个不平凡的一年，在这里将要过去的一年里，在生产技术部的正确领导下，咱们队组的各项任务均顺利开展，我们坚持“安全第一，防患于未然，环境整治”的方针，贯彻落实隐患治理清查工作中，在队组内部结构全面实施安全生产目标管理方法，提升“四个重点”的控制幅度，保证生产作业的管理，着力打造达标队组完成了安全事故为零，安全事故为零，风险源点控制及整顿掌控的进行。
一、安全管理方面
1、广泛开展“安全隐患排查、辨识工作中”、时时刻刻提升各类规章制度和操作规程学习培训，使队组内部员工的风险识别水平提升，使队组内风险源点一直处于在安全可控的范围之内。
2、为了能获得达标队组成功的工程验收和班组安全工作中建设情况，班里工作人员齐具聪慧，共同奋斗，促使二项工作中均获得优异的成绩。
3、针对xx年大家队组新分工作的人员大家认真执行队组级文化教育，与此同时提升休息日期内人员的安全知识教育。
4、提升班组安全基本建设，加强班组安全管理，由于队组是安全生产的基本，仅有完善队组“生产安全五项制度”及队组上岗前5min安全技术交底工作中，才能让每一个人每日对安全性有深刻的理解。
二、生产制造管理工作
1、认真落实生产基地各类管理制度，紧抓工艺指标管理方法，严格执行生产基地下达的工艺指标来操作。尤其对于出现异常指标值立即查找原因，及时处理。催促巡视同时要求各岗位作业人员立足于保证工艺指标稳定、生产装置持续平稳驾车。
2、重视塑造队组职工的成本意识，从节约每一滴水每一度电开始做起，避免煤油灯，常流水状况，日班并通过日综合检查进行标准，逐渐培养节省习惯性。
3、严格遵守绩效考核管理制度。认真执行了每日的提名规章制度，对晚到、旷班状况做好记录，列入月度考核。对员工平时交通违章状况保证及早发现，及时制止。
三、现场管理工作
1、对作业现场卫生区域区划，并落实到职位和个人，明确责任人。针对不专心清理包区环境卫生工作的人员立即给与考评，并责令其整顿。清理努力完成品质比较好的给予对应的奖赏。根据每天生产基地自纠自查进行规范化并严格监督等管理制度提升了职工的积极性。
2、机构班组员对包机价格设备及设备现场废品开展专项整治，彻底解决了脏乱差。不仅可以进行值班必须整改的当场环境卫生，并且可以积极认真的领着队组职工进行领导安排必须加班加点整改的一切工作中。
四、搞好班组建设
队组是公司的体细胞，是公司的前提，班组建设的好与坏是有关系到公司的发展与存活。做好班组管理，提升员工业务素质，加强队组的魅力，充分发挥每一位成员的功效，是班组建设的核心。
做好班组管理工作中，有很多工作中需做，做为工班长应当树牢“生产安全，重如泰山”的思想，以平稳安全生产形势，平稳人才队伍为班组管理工作中突破口和着力点，明确自己岗位职责，做好管理方法，做好生产制造，以保证公司的生产制造与安全持续增长。
安全生产工作总结 篇12
依照高新区管委会安办相关工作标准，我厂融合生产制造具体，组织开展了安全生产隐患自纠自查主题活动，现就相关情况报告如下所示：
一、举办安全生产隐患自纠自查主题活动动员会
11月12日，我公司组织全体人员召开安全生产隐患自纠自查主题活动动员会，生产部经理湛正云、技质部经理杨小兵分别从相关工作进行了部署安排，参会人员就如何开展好本次活动展开了讨论发言。
二、高度重视，组织架构不断完善
为开展好本次活动，我厂建立了以生产部经理湛正云为组长，技质部经理杨小兵、办公厅主任王广宇为副处长，各作业队小组长为成员的四川广汉冰坊硬质材料有限责任公司安全生产隐患自纠自查领导组，领导小组下设公司办公室，公司办公室建在企业综合办，办公厅主任王广宇担任生产制造安全隐患自查领导小组办公室负责人。湛正云负总责，杨小兵、王广宇负主抓义务，各作业队小组长实际层层落实头顶。
三、迅速行动，顺利进行本次活动
11月13日至11月27日，由湛正云、杨小兵带头，各作业队小组长相互配合，对企业不同区域展开了安全生产隐患排查工作中，详细情况如下所示。
(一)各队组对于自身地区职工增强了安全生产意识，每天上班前和下班了均对不同地区逐一排查，避免了安全性事件的发生;
(二)各队组把自身区域范围风险化学用品、事故隐患等标识标志展开了审查，核查，均依照工作标准摆在指定位置，除此之外，消防灭火器等消防设备也摆在不同区域重要地点;
(三)各队组均不断完善了生产制造台账;
(四)11月25日，各工班将到期消防灭火器清除出去，摆在指定位置，企业统一安排展开了验检;
(五)机修工组和电焊工对变电器、各电器柜、各加温设备、各用电设备展开了查验，特殊工种均做到了执证上岗，都无异常现象;
(六)机修工组和电焊工对存储二氧化氮、氡气区域进行了完全清查，无安全风险;
(七)关于职业卫生健康层面，我厂增强了员工教育培训，提高他的积极安全意识，建立完善了各规章制度，在生产过程中规范使用安全防护用品。此次检查中未发现安全隐患。
与此同时，我厂全年度未发生一起安全生产事故。
在今后的工作中，我集团将严格执行高新区管委会安办的需求展开工作，提升了解，提升安全风险安全意识，努力把安全生产事故发病率操纵为零，为广汉市企业安全管理作出积极贡献!
安全生产工作总结 篇13
20xx年，在厂党委会、厂里的正确领导下，在安技处大力帮助和带领下，我司坚持不懈“安全第一，防患于未然、环境整治”的方针，围绕“三零二降一提升”的总目标，认真落实“12345”安全性管理思路，以“风险源的辨识、控制与清除”为切入点，从提升广大群众安全防范意识下手，紧抓基层基础工作，强化安全思想的渗透性，增加隐患排查整改的幅度，强化安全管理的执行力，提升作业现场和维修现场监管，通过全体职工的同心协力，完成了今年初制订的安全生产目标。
一、安全指标任务完成情况：
1、工亡安全事故零;
2、重伤事故零;
3、轻微伤安全事故零;
4、重大火灾、特大交通事故零;
5、粉尘浓度标准达标率88.1%;
6、职工培训兑现率xx0%。
二、20xx年汇总
(一)加强对平时生产制造活动中的安全大检查、例行检查的监管工作成效，对查出来的一些安全隐患立即督促整改和考核。为安全生产工作出谋划策作出贡献的部门和个人给予奖励。全年度安全奖励29次，奖赏额度4400元;安全考核127次，考评额度24200。
(二)走访式日常检查获得了成效。共检查出安全隐患141项，已全部整顿，整顿率xx0%。查验时对各车间安全生产上存在安全隐患制定具体整改措施，完全将安全隐患清除，从而使以往单一的安全大检查变为切切实实为生产车间服务项目。
(三)提升安全培训，不断提升员工安全防范意识。一是对20xx名员工展开了安全生产法律政策法规文化教育;二是对286名厂领导干部、行政机关及车间管理人员展开了安全生产知识学习培训;三是进行各种安全培训教育主题活动，全年度共学习培训：安全人员开展教育培训61名，工班长安全培训教育140名，全体人员测试1924人数，录影文化教育1614 人数，起重机司机考研初试14名，考研复试212名。四是对xx6名工班长、主要产品技术骨干展开了“班组管理规范化建设”专业知识、底层班组安全管理知识培训教育和考试;五是对触碰液化气的251名岗位人员展开了《冶金煤气安全知识讲座和注意事项》的录影教育和培训;六是建立了“指引行车动作规范化实际操作”培训机构;七是组织开展了车间安全管理自主创新座谈会、安全事故回头巡视警示教育心得等系列活动，进而进一步提高了员工的法制观念、安全性人团本观念、担当意识和规矩意识，另外还进一步加强了 “安全性质量管理体系”总体目标战略方针的科普宣传幅度、提升操作规程课程的学习幅度、提升班组安全环保文化基本建设幅度，进一步推动了我司安全文化建设的进程，提升了员工的安全防范能力及担当意识。
(四)坚决贯彻学习培训天津、企业集团安全委员会文档具体指导精神实质，融合我司具体组织开展了多种形式的以厂领导干部带头，炼铁厂安全委员会全体人员参加的安全教育，都已顺利完成并接到明显成效，在其中“炼铁厂关于做好春季安全生产制造大检查”、“迎厂庆100天安全无事故竞赛”、“安全宣传主题活动”共检查出安全风险xx6项，所有展开了整顿，一部分项按炼铁厂考评要求展开了考评。对作出安全性奉献及优秀的单位和个人给予相对应适度的奖励。
(五)不断提升“安全环境管理体系”维护保养水平，进一步增强管理体系的运转实际效果。在今年的，我司对“安全环境管理体系”运作情况进行了自纠自查，根据集团公司计划，催促生产车间、部门对事故隐患和环境要素重新进行了再识别，让职位维持全新层次风险识别结论及预防措施;修改完善了安全生产责任制、操作规程、安全管理标准化检查等管理制度，与此同时，增强了对相关法律法规遵照状况的自纠自查，对可用我司安全生产方面的相关法律法规进一步识别，立即带来了最近施行的相关安全生产方面的相关法律法规;增强了对新技术、新机器、新技术应用、新领域风险源的识别工作中，通过不断改善，进一步提高了“安全性质量管理体系”的运转实际效果。现阶段我司实施的安全管理标准化管理方面，将能更进一步推动我司“双基”工作中，更有利于我司创建安全性常态化。
(六)健全制度，加强专业管理，紧抓隐患整改。我司结合公司点评查验与生产安全经济责任制相结合的，对各个生产车间有目的性的作出评价查验，做到了查验评估结果与生产车间考评挂勾，高效的鼓励有关单位积极主动采取有效措施进行整改、防患未然，达到从检测到整改的闭环。对三管放空管等新增加风险源展开了认真辨识，新辨识风险源共12项，全年度共改动安全责任制2项，操作规程20项，安全性管理制度12项，新增加5项。每个季度都做了对于本地区风险源的突发状况的预案演练，全年度共展开了24次演习。
(七)我司秉着“以民为本”原则，将管理模式渗透到广大群众中去。对从业持续高温、烟尘等岗位员工展开了职业体检并高效的、合理安排禁忌员工转至适宜的职位中来。具体常规体检总数：持续高温878人，常规体检率95.2%;烟尘412人，常规体检率96.1%;一氧化碳24人，常规体检率xx%;放射性物质xx人，常规体检率94%;职业禁忌症45人，已调走原职位。
(八)在暑假天气炎热到来之际，我司为持续高温职位装上中央空调，为广大群众带来了防暑降温用品，为维修职工送上瓶装矿泉水，现场为职位工人熬绿豆粥，保证高温防暑机器设备运转正常，高温防暑食品类、健康饮品、药物资金投入xx万余元，保证了天气炎热的生产安全。与此同时，对125台起重机械、4台高压容器、6台加热炉、2部电动叉车等特种设备安全展开了检测。
(九)依据公司精神规定，融合我司具体提升环境整治和监管工作成效，按公司规定保证每星期测尘抽样，每个月统计汇总并汇报。除灰设备完好率、运行率99%，粉尘浓度标准达标率做到88.1%，实现了公司指标。对放射性物质展开了所有检验，达标率xx%。
三、安全生产工作存有的薄弱点
今年在与崇钢开展工作人员行业交流时，炼铁生产车间1#炉作业人员在崇钢产生了xx.26工亡安全事故，为他们的安全生产工作敲响警钟，显现出了安全工作上存在存在的不足。与此同时安全生产工作还存在安全人员构造配置不科学、不足齐备，安全教育的力度不够且目的性、专业能力较弱;安全工作的驱动力较弱，不仅有客观因素，同时还有主观原因，不仅有上一级推动的幅度小，也是有下一级抵触的心态大，与此同时老实人观念长期存在，广泛欠缺恰当与正义之感等诸多问题。主要体现在：
1、现场违章违法乱纪状况经常发生，某些生产车间领导干部存有不满情绪，对检查员说一些冷言冷语，促使有一些考评落实不下来。
2、某些领导人员及安全专业管理者对一岗双责有效落实也有差别，老实人观念比较严重，安全性责任意识不强，欠缺安全工作的责任心与责任感，对交通违章状况置若罔闻或不愿考评，乃至带领交通违章或违章指挥。
3、某些单位对换岗员工的换岗流程和换岗文化教育不合规，不通过安全工作单位即行换岗，造成有一些换岗工作人员换岗后未做换岗教育与考试，使安全风险人为因素提升。
4、某些队组工作人员未按要求举办活动，台帐记录质量不高，效果不佳，形式化;某些生产车间带领下班组活动并没有贯彻落实下来，有应对、流于形式、不签定意见或者不签名的现象。
5、安全大检查无法严格按照规定执行，及其规范把握的不够及时。
对于20xx年安全生产工作中的问题与不足，早已导致了大家的高度关注，在20xx年的安全生产工作时要有针对性地加以解决。在今后的工作中要加以克服，加强监管，使炼铁厂的安全生产工作从而实现党政工团密切配合的态势，从而实现党政同责、一岗双责的需求，从而实现安全生产工作人人参与，最终形成炼铁厂独有的安全性学习氛围。
四、20xx年安全性工作要点：
指导思想：以“12345”的安全性管理思路和“四个重点”的安全管理要求为基础;以学习贯彻和落实新《安全生产法》、强化主体责任、深入推进规范化建设为贯串全年度工作中的主线;以车间的安全工作为核心，以队组的安全建设为载体，完善“三项制度”建设与“二项对策”有效落实。
具体办法：应以“从零开始、向零拼搏”为宗旨,以“安全管理标准化”为发力点,以“安全隐患排查、闭环”为执行方式，加强“红线意识和底线意识”，落实安全责任，依照“党政同责、一岗双责”的需求，提升安全监督检查的幅度、丰富安全专业管理者、填补健全技术专业稽查组、加强生产车间和部门的主体责任并严格监督、优化人员结构、提升凝集力、提高安全管理方法素养、增加安全工作的驱动力、优化安全工作、推行《安全检查表》规章制度、加强安全隐患排查和整改的幅度与密封性、强化安全理论与实践业务培训、广泛开展各类安全生产活动。
工作规划：工亡安全事故零、重伤事故零、上千人受伤率1.2‰以内;重大火灾事故零、特大交通事故零;粉尘浓度标准达标率做到83.6%之上。
(一)强化安全生产责任和观念，创建生产安全常态化
最先，再次健全安全生产责任制和各类规章制度，逐步完善安全工作体制;二是落实安全生产目标责任制，健全主要领导抓安全的领导责任制，逐层签署安全管理承诺书;三是执行安全管理监管，重心下移，完成生产安全从表面具体指导向项目跟踪的改变，及早发现难题、整治安全隐患;四是各科室应切实履行各自安全生产职责，各尽其责、各司其职，产生一级抓一级、一级向一级承担，产生全方面的安全生产责任管理体系;五是坚持不懈“四不放过”标准，对险肇事者故、未遂事故及其出事故的部门和有关责任者开展严肃查处、汲取教训、做好生产安全。
(二)重视充分发挥各职能科室的优点与作用，使安全生产工作真真正正落实一岗双责、保证密切配合
生产科、产品研发科、设材科、武保科、综合办、安环科等部门要加强分别的主体责任、发挥职能互利共赢、真真正正落实一岗双责的需求。生产科、产品研发科要搞好加工工艺运作安全性，强化安全确定，落实安全生产“五与此同时”;设材科要围绕物安全状态，建立专项整治和日常点检结合的防控体系，确保设施设备的安全系数和安全防范、监控装置的灵巧靠谱;武保科一定要做好电缆线通廊、石化厂、液压系统及其液化气地区、易燃易爆物品等区域的防火检查，提升应急救援装备及快速响应水平，提升消防安全培训与演习，坚决杜绝重火灾事故事件的发生;综合办要搞好党员干部安全防范意识基本建设，避免违章指挥;安环科一定要做好总体安全工作的方案策划，偏重于人危险行为操纵，监督管理目标管理体系的运转;各职能管理部门，应以岗位职责为载体，突显技术专业关键，积极主动地贯彻落实安全职责，全部管理者都需要担起安全性监督职责，形成齐抓共管的安全生产工作局势。
各生产车间、部门、队组及全体职工要明确自己安全职责工作任务，认真履行好自己岗位职责，从而使得安全工作渗入各个阶段，塑造一种“无界限”的团队合作精神，融洽不同单位、不一样工艺流程、不一样岗位和技术工种间的合作伙伴关系，从而实现大安全布局。
(三)扎实推进班组安全基础工作
队组是生产安全管理的基层党建，提升班组安全基础工作的建立，是保障安全生产形势平稳的前提条件。一是各生产车间、队组务必严格遵守安全检查规章制度，使安全检查真真正正具有发现和查清各种各样风险和问题、监管各类安全性规章制度的落实、提示员工遵规守纪、劝阻违规行为的功效;二是加强安全培训教育，提升员工尤其是工班长、生产制造技术骨干的防范意识及安全技能，进而压实班组安全管理基本。
(四)大力加强安全生产工作的四个重点
1、搞好关键时间范围的安全性。以往安全事故证明：邻近交班时、邻近吃饭的时候、邻近工作结束后、季节更替的改变及其晚上2点-6点是安全事故的高发期，各个单位要结合实际情况，对重点时间范围进行集中管理方法，及早发现和认识存在的不足，熟练掌握生产安全动态性，制订行之有效的安全防范措施，把意外解决在萌芽阶段。
2、搞好重污染区域的安全性。对事故隐患、热处理炉、大吨位行车、高压容器等易导致特大安全事故事故的重点部位要随时处于监管的状态，与此同时，再次健全事故隐患管理制度，制订演练计划，保证每个季度机构演习一次，并依据每一次演习状况作出评价和总结，持续修定、健全事故应急预案，使应急预案更具有应用性与可执行性。
3、搞好关键作业安全性。重点对更新改造、维修等相关工作提升安全防范措施及义务有效落实，优化流程管理，健全安全性确定规章制度。
4、搞好重点人员的安全性。对重点人员进行重点监控、关键学习培训、关键文化教育。密切关注重点人员的思想状况，便于立即采取相应安全管理措施，把全国联保、互肋认真落实。
(五)强化安全生产主题教育与业务培训
要高度重视领导人员安全生产法规意识教育、担当意识文化教育，催促领导人员提高安全管理能力，与此同时要加强全部在岗职工开展全体人员性的安全理论与实践学习培训，重点对新创建职位员工、新转职位员工、新参与工作员开展安全培训，在学习中炼铁操作规程，使学生灵活运用本岗位的安全性专业技能，在学习中典型事故案例，使他的安全防范意识、担当意识、应急管理能力进一步增强，把安全生产工作做的更为扎扎实实。
(六)常常布局、查验、催促专职安全员工作。
按时剖析厂生产安全动态性，按时机构生产安全大检查，对出现的安全隐患妥善处理，由专业人员负责期限处理。对一时解决不了的重大事故隐患，机构制订紧急预防措施，并监管贯彻执行。
(七)在组织指引生产前，对各个方面明确提出安全问题要认真完成，妥善处理，不违章指挥。
在组织处理生产事故时，要严格执行安全规程，如急缺清除安全事故恢复过来生产前，一些过程或工作需采用特别对策方可工作时，需要规定专职人员现场指挥，并落实靠谱预防措施后即可进行。
(八)提升安全大检查和安全隐患排查的幅度与密封性
1、突显技术专业安全大检查。以安全专业稽查组带头，重点对我司的家用电器、机械设备、高压容器、液化气、行车、事故隐患等开展安全检查。对检查出的安全隐患以“安全隐患整改通知书”的方式立即通知有关单位进行整改，并负责追踪对风险的整改情况。
2、加强日常查验与专项安全检查。重点对安全设备、劳保用品配戴、违章操作、信号工指引等开展安全检查，安全大检查要深入现场，果断采用“边查验，边整顿”原则，对现场作业出现的违规行为，立即采取有力措施给予改正。与此同时，应对时节特性对安全生产工作影响的，进行各类安全大检查：
一月份搞好冬天六防工作中重点对屋檐死亡冰柱、液化气设施等。
二月份关键搞好春节期内及假后安全教育工作。
三月份春天大风依据时节特性关键搞好防高处坠物等专项整治行动。
四月天气渐暖加强安全教育，防交通事故，提高员工防范意识。
五月份关键搞好“五一”节日期内安全知识教育。
六月份认真组织开展好安全月活动。
七月份把夏天五防做为工作要点，尤其是高温防暑工作中。
八月份在夏天五防前提下对于多雨季节应防止雷击、防汛、防止触电为主要内容开展安全检查。
九月份气侯变换安全事故多发，深入开展有针对性的专项整治自纠自查主题活动。
十月份一定要做好对国庆节期间的安全教育工作。
十一月天气渐冷，以防煤气中毒、防交通事故为主要内容开展安全检查。
十二月份关键搞好元旦、春节的节日期间安全隐患排查，确保工程质量。
3、搞好维修、更新改造及直营工程项目的监督检查。相关科室、生产车间及外施工企业最好提前制定行之有效的有目的性的安全防范措施并严格执行安全防范措施贯彻落实。重点对作业票的审核状况;安全技术交底及签名状况;联络确定规章制度、互肋全国联保规章制度、断电挂牌上市制度的执行情况及相关负责人的盯守等情况。
4、提升特种设备安全检查，推进特种设备安全的管理方面。对电动叉车、行车、高压容器、加热炉等特种设备安全要高度重视查验，构成技术专业查验能量，制订专项整治标准，保证其保险装置和制动装置的灵巧、靠谱。按照我国特种设备管理办法，对特种设备安全安装与校检严苛开展监管，仔细做好特种设备安全登记注册工作中并立即健全管理台账，执行全过程监督，保证特种设备运作，年审率达到xx0%。
5、加强隐患排查工作中，将事故隐患清除在安全事故萌芽阶段。一要大力加强日常及检修安全查验;二要实行《安全隐患排查月报表》规章制度，对查出来安全隐患和问题，都需要建册、备案，对安全隐患查验整改台账，实现整顿具体内容、整顿规范、整改措施、整改时间和整改责任人“五个贯彻落实”。对安全隐患等级分类解决，针对生产车间和工厂也不能克服的安全隐患，以报告的方式报有关部门，制定行之有效的安全防范措施。对安全隐患认真落实闭环，确保整改完的安全隐患不能重复产生。
(九)加强应急管理工作中
对应急预案推行分类管理，对当前应急预案分辨各部门职责及相关应急预案的等级，融合风险识别、风险评估和应急能力，依据应急预案技术规范开展撰写、修定、健全，使应急预案更加具有美观性可执行性。各生产车间每个季度至少要机构一次演习，演习必须做到有目的、有方案、有学习培训、有点评、有汇总、有纪录，提升演习的目的性与应用性，保证应急预案演练不动方式、不走过场、顺利开展。
(十)深入落实安全管理标准化工作中
严格执行国家二级企业安全管理标准化的需求，仔细做好各类管理方面，该整改的整顿，整顿不回来的定下预防措施，防止“为检测而查验”、“为检测而应对”，使安全管理标准化真真正正具有促进安全生产的功效，真正把安全生产工作的重心下移到基层，关口前移去现场。
(十一)严格执行渤钢集团公司生产安全责任制考核细则管理考核。
严格执行渤钢集团公司安全生产责任制的规定，落实安全生产负责制、安全性生产计划、安全机构基本建设、安全生产教育、安全生产会议、安全隐患排查、安全投入等所规定的考评细则广泛开展工作中，用心按照规定把安全生产工作做细做实。
(十二)搞好环境保护工作
严格执行国家新《环保法》规定，坚持不懈“防患于未然，防治结合”的环保方针，进一步下大力气，搞好环境保护工作，完成环境效益和经济收益的共赢个人目标。开展保护生态环境、节约能源意识教育，使厂区产生“我想环境保护”、“我来为环境保护”的良好氛围。
20xx年，安全形势分析也会更加不容乐观，我司要面临生产作业场所窄小、艰苦环境、新技术应用、新技术、新机器的开发和资金投入、工作人员变化多、流动性大、设备老化、厂房结构浸蚀比较严重、生产能力的大幅度转变等众多不利条件，这就需要我司各级领导干部要充分认识安全生产工作的重要性，真正意义上的、全方位的思想解放、更新观念、转变作风、务实求真，要贯彻落实八届三次职工监事精神实质，以“实、预、严、快”的工作态度，进一步提高安全性管理能力，保证20xx年安全管理目标的完成。
安全生产工作总结 篇14
一年来，街道党工委、服务处深入贯彻落实省、市、区安全工作会议精神，把安全生产自始至终作为一项核心工作来抓，坚持不懈科学发展观、绿色发展，以预防和抵制重要事件的发生为宗旨，落实安全生产“一岗双责”和企业主体责任，进行“打非治违”专项整治，切实增加安全生产执法幅度，加强安全生产安全隐患排查主题活动，获得一定效果，街道社区安全生产形势长期保持。回首过去一年，人们关键进行了以下几个方面工作中：
一、提升了解，明确工作职责
一是举办安全工作大会，布署有关工作。为切实做好街道社区所属企业和辖区内的安全工作，街道社区举办专业大会，应对生产安全薄弱点，特别是那些存有风险源的企业以及辖区内的重点场所，明确提出进一步防范措施，深层次布署生产安全综合治理工作中。将生产安全列入各项工作的整体规划、布署、执行整个过程。二是认真执行领导人员“一岗双责”，逐步完善安全生产责任管理体系。依照“属地”和“谁负责人、谁来管”监管的标准，依照20xx年与各服务企业管理部门签署生产安全责任书基本要求，明确岗位职责，并落实街道社区领导班子成员及服务处机关人员的分片包干义务、单位监管责任。并要求各个部门，层层落实责任，加强监管及管理，增加安全工作幅度，提升底层安全生产管理管理的建立。
二、加大宣传，贯彻落实企业主体责任
一年来，街道党工委和服务处站在落实科学发展、搭建社会主义构建和谐社会高度，对安全工作认真落实，一是机构各社区居民、站（企业）、工业生产区管委会、直属企业在关键街口、沿街大马路房屋建筑、工厂等位置，悬架、贴到“打非治违”、“安全宣传”及其节假日日安全生产宣传标语和条幅、红布等，构建深厚户里外安全性宣传氛围。二是街道社区主要领导数次领队深层次公司，检查督促公司落实主体责任。加强安全生产政策方针、法律法规宣传幅度，强化安全生产担当意识。普及化生产安全基本常识，进行“生产安全”进企业主题活动，进一步提高企业安全管理主动性。三是推动生产安全文明建设。融合广泛开展“安全宣传”等系列活动，大力宣传全国各地、各个单位安全生产的好工作经验、好做法，加强安全生产文化传媒，稳步提升人民群众安全生产意识。四是机构生产经营单位负责人、安全人员参与安全培训。
根据一年来的大力宣传，进一步提高公司机关人员和社区群众对安全工作的认知，提高公司机关人员、社区人民群众的自护、逃生水平。
三、进行安全检查，深层次排查隐患
一是广泛开展“八打八治”打非治违专项整治，严厉查处违背安全生产法律政策法规生产运营基本建设个人行为。既明确职责，又不留死角，采用形式多样，阶段性、分总体目标对各种生产安全违规行为进行查处，对于企业违法违反规定及违规交通违章难题用心清查、清除，及时处理和整顿安全隐患，认真落实企业安全生产监督责任，处理现阶段安全生产领域比较突出的违法违反规定难题。20xx年至今，街道社区共机构安全检查1030人数，查验巡视生产经营单位xx12家次，排查安全隐患21处，贯彻落实公司安全生产监管巡视义务，使街道社区管辖区并没有重特大安全事故出现。
二是广泛开展安全隐患排查。积极主动开展安全生产安全隐患排查主题活动，搞好安全事故隐患整改和有关数据报送工作。进行重点场所安全事故安全隐患专项治理工作中，街道社区采用全方位定期检查街道社区挂勾联系点领导干部领队分块按时巡视的形式，强化对重点场所安全风险的整治。每到重大活动和节假日日，为确保节假日日和重大活动阶段的安全工作，我街道社区专业举办各个单位安全生产责任人大会并专题讲座机构生产安全大检查，立即查出来安全隐患进行整改。与此同时，我街道社区还定时举办安全生产例会，根据互查、沟通交流、剖析，进行查验主题活动。
三是进行日常检查监督工作中。大家采用由点到面的处理方式，在全面启动检查的与此同时，针对性地抽样检查一批重点企业和某些生产安全重视程度不够的部门及其辖区内消防安全重点位置，一方面各管理与服务企业（站）定期检查街道社区隶属服务公司开展安全检查，避免“三合一”现象反潮。一方面是社区居民对辖区范畴的公司、店面进行全方位巡视，由安监站带头对重点产业、关键部位开展专项整治、专项治理，对发觉某些单位有安全隐患问题，大家立即仔细地解决，发出限期整改书，并追踪落实整改。
四、建立档案，创建高效体系
完善“一企一档”工作中，搞好安全生产资料登记和累积。大家在抓好安全生产工作上较为留意正确引导助力企业，根据客户具体的具体，不断完善各类生产安全、消防防火的规章制度、安全操作规程及安全生产制造档案资料。根据各类规章制度和安全操作规程标准公司机关人员的生产安全个人行为，提高其安全防范意识，使安全生产规范化。此外，还规定公司强化对外来人员的安全生产教育，加强企业安全生产规章制度和操作流程有效落实，提升外来务工人员的法制观念和自我保护能力。
过去一年，街道党工委、服务处对生产安全十分重视，增加安全生产监管和执法力度，加强隐患排查和整治，获得了一定的效果，但安全生产形势仍令人担忧，生产安全每日任务十分艰巨。不少企业对安全生产认识落实不到位，员工欠缺防范意识，有些企业安全管理制度不完善，管理不科学合理不到位的状况仍然存在。将来，街道社区将于市委、人民政府的正确领导下，提高认识，搞好安全工作：
一是加强组织领导，明确责任。贯彻执行领导人员“一岗双责”负责制，依照“属地”、“谁负责人、谁来管”监管的标准，明确责任，明确岗位职责。
二是提升宣传培训。安全工作要从源头上着手，街道社区将围绕“生产安全月”等系列活动，在管辖区大马路、公司车间里、住宅小区悬架生产安全标语和红布，开展安全生产文化教育，提高公司、居民安全生产意识。
三是突出主题，提升定期检查管控。按照省、市、区安全工作的统一要求及布署，定时和经常性对于我街道社区公司进行生产安全大检查，深层次排查隐患，维护保养正常的安全性生产秩序。
安全生产工作总结 篇15
一、工程项目生产安全工作开展情况
1、责任落实，强化领导。以工程项目项目经理为安全性第一责任人，贯彻落实“谁负责人、谁来管”、“管生产制造必须管安全性”原则，保证四个强化。保证每个人明确目标，义务清晰。
2、创建工程项目生产安全管理组织架构及安全应急救援小组，配置了安全性工程技术人员，建立了安全生产责任规章制度，完善生产安全保障体系，为安全工作带来了强有力的组织建设。
3、项目开工后，工程项目建立了《生产安全管理执行细则》《生产安全管理办法》及《安全检查考评办法》，为项目的安全工作带来了根据。
4、搞好安全计划的监管与考核工作。工程项目与工程项目经理、各管理者、施工班组、一线工人等都逐层签署了生产安全责任书，确定了工程项目、管理者、施工班组、一线工人的安全职责及要求，使其形成齐抓共管、协同配合的态势。
5、参加小区业主组织对全程项目经理、安全人员开展上岗前的安全性相关法律法规、法规及安全管理方面理论知识展开了培训及学习培训，并考核合格后保证执证上岗。
6、严苛安全性管理流程，有关设施设备均规定“先检后用”，现阶段全程如特种设备安全、炸药库均执行安全检查上报办理手续。开设安全性资产财政性资金规章制度，为安全性各类保障体系给予确保。
7、加强宣传教育，构建安全氛围。编制了重点安全施工方案，以利于更加好的具体指导施工安全执行。依据召开的重点安全工作会议，认真总结安全生产工作中存在的问题，针对问题点进行工作计划和布署。工程项目以“人人参与安全性、诸事重视安全性”原则，以“珍爱生命、绿色发展”为主线，以宣传策划“绿色发展”为核心，把“生产安全月”推向高潮。一是进行等级分类分区域鼓励工作会议，提高思想认识；二是进行明确责任，签署义务主题活动；三是进行负责人深入一线，督查核查主题活动；四是进行领导干部推动查验，加强安全隐患整治行动；五是进行黑板报、横幅、标语贴到宣传策划，改正交通违章主题活动；六是安全专业专业知识技能文化教育，贯彻落实当场演习主题活动；七是流程梳理，标准操作流程主题活动；八是工业设备设备专项整治，隐患治理主题活动；九是地区消防责任区划与定义，安全隐患排查专项活动；十是全员参与，普及化安全常识主题活动。根据悬架安全生产条幅、标语及宣传策划会议的形式，及其宣传活动的广泛开展，进一步提高了员工安全意识，塑造了较好的生产安全气氛，把“生产安全月”主题活动推向了高潮迭起。
二、工程项目安全风险整状况
1、难题反思，不容乐观。关键把遗留下安全隐患做为工作中的核心当中。创建安全风险档案资料，制订安全性管理制度,创立应急小组。规定工程项目各管理者以“生产安全月”主题活动为抓手，深入推进安全工作，激起全体人员参与意识，加强职工自身、车子、紧急、文化教育、查验、安全隐患等安全工作。严防各种各样事件的发生，保证我工程项目安全生产形势平稳。
2、反省反思，汇总整顿。根据我合同书段状况进行多种形式的安全生产宣传文化教育，实干基础管理，营造宣传氛围。在管理中查验存在的不足关键如下所示：
一是安全性全生产制造制度建立并不是非常到位，存有薄弱点，标准管理、规章制度、步骤不规范性，不规范化、不系统化，安全工作滞留表面；
二是在施工队伍在高边坡施工时安全防范意识有待提升；
三是安全人员安全性责任意识有待提升，业务能力不足扎实；四是安全大检查幅度有待提升，检查记录不足全方位。
3、完善机制，实干管理方法。关键确立生产安全月活动标准及将来工作要点，切实推进工程项目指示精神实质及安全风险控制方法。把风险识别、风险预控做为工作中且入点，一是最先贯彻落实安全人员深入一线安全大检查、督查、问题整改，次之整理安全性管理制度。规范制度规范性、规范化、系统化；二是标准安全工作日常工作中，主要包含检查记录、工作总结、基本档案资料、基础工作、人员配备、安全隐患管理方法、问题整改、培训教育、查验、安全事故管理等。
三、工程项目安全性经验交流与布署
1、吸取经验，突出主题。融合本月生产安全月主题活动具体情况，工程项目各工作人员对本次活动作出了集中化汇总
2、难题立即，分析透彻。在过去的工作总结的一个过程，许多存有安全问题、安全隐患位置害怕汇报。员工思想扭曲不过来，现阶段，安全总结反映情况、安全隐患突显，都比较锐利。思考问题全过程细腻、整改措施及时。
3、交流与沟通，信息畅通。汇总环节中，各组员对于此问题进行了沟通交流、沟通交流、学习培训密切关注了安全总结关键点与汇总方法；并通过此次安全教育，让工程项目全体成员及施工队伍、领导干部把握主题活动清查状况。二是融合安全教育清查状况建立了下步工作关键，采取有效措施，制定目标，加强执行。
安全生产工作总结 篇16
近年来，在公司领导正确的带领下，我厂坚持不懈“安全第一、防患于未然、环境整治”的方针，树牢安全发展理念，健全企业安全风险管理，以系统化、规范性、系统化方法推动生产安全，从而实现了整年无生产安全事故，无突发性应急情况优良的考试成绩。
我的工作对策是：
一、创建考核制度，落实安全责任
我们可以把安全生产工作进一步摆放在各项工作的第一位，与各个部门签署安全生产目标管理方法责任书，各个部门领导是安全生产的第一责任人，凡安全性工作不到位的单位及个人，一律不得参与评优。增强了安全运营奖，加强了对安全计划、安全生产事故、“三违”现象考评幅度；加强了对安全事故单位主要领导、专职安全员的考评幅度；加强了对违法交通违章的整治幅度。对工作责任心强，发觉比较大安全隐患，防止事故的有功功率工作人员，给与一次性奖励50100元，激励员工明确提出安全风险提议，凡对强化安全管理，预防事故产生有积极意义职工给予一定的一次性奖励。职工明确提出安全隐患提议会到公司级安全生产会议上列举。同时要求有关部门立即明确提出整改方案，进行整改。
根据实行个性化安全管理模式，给出了“安全性从我手上，为安全性承担”的监管新思想，把安全生产目标责任落实到单位、队组、职位，将安全承诺签署到每一位在职职工，形成了一个共同责任互联网；做到了领导干部加强，每日任务优化，对策硬底化，工作中推进，推动了各个安全生产责任有效落实。
二、健全安全性管理制度管理体系，标准生产安全管理
为保障安全生产的系统化推动，进一步细化了安全生产责任规章制度，总计产生文档十余份：再次制定规范了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》、《应急预案》等相关资料规章制度，规范了全部机器的安全操作规程，构成了详细、标准、科学合理、高效的安全工作规章制度管理体系，完成了全方位规范化管理。
三、推进全体人员安全防范意识，重视安全培训
大家重视抓教育学习培训，加强对各部门负责人、安全人员、生产制造工作人员、特殊工种的安全管理知识、操作规程、安全性专业技能和特殊工种实际操作等方面教育培训，全面提高全体人员的安全素质。组织开展了安全人员调查取证、特殊作业人员执证上岗、安全知识学习、安全技能文化教育、应急预案演练等一系列业务培训，还通过组织安全板报、条幅、全国技能大赛、管理教育、当场演练等多种形式为全体人员开创了学习知识、长技能方式。根据推进全体人员安全性评价和进行形式多样学习培训，提升了整体的安全责任意识，专业技术人员的安全性管理能力，操作人员的安全性文化素养。
四、推动安全性监管力度，紧抓安全隐患排查
秉着“防患于未然，安全性从安全隐患萌芽期着手”原则，大家全力加强监督查验，搜索安全风险，重点对我司的家用电器、工业设备、照明用电、空气压缩机、危化品、生产工艺流程等多个方面每星期按时机构运营专员开展安全检查。对检查出的安全隐患以“隐患整改通知书”的方式立即通知有关单位进行整改，并追踪安全隐患整改落实情况。规定各个部门机构队组开展好安全自查工作中，对自己所查隐患及时整改。全面开展安全隐患排查工作中，不走过场，没留盲点、盲区、整治不留后患，做到了义务、对策、资产、期限和应急预案“五落实”。
五、搞好队组日常管理方法、掌握关键环节
队组是生产安全最底层的企业，大家结合工作实际，不断提升全体人员的安全防范意识与安全专业技能，搞好班组安全工作中日常管理方法，关键抓了好几个重要：一是搞好重点部位（企业内风险源如危化品、空气压缩机、电气控制柜等）的安全性，将这些重点部位时时刻刻处于监管的状态，在控模式。二是搞好重要工作（维修工作、临时性工作及受限空间作业）的安全性。三是搞好重要工作人员的安全性。对核心工作人员把住进入准入关和入岗准入关，学习培训不过关不入岗、不胜任岗位标准的果断禁止入岗。
安全生产工作即是考验、又意义深刻，在以后的工作中，我们要努力即从处于被动预防向管好根源变化；努力创造从以操纵安全事故为主导向全方位搞好职业安全健康工作中变化，全面覆盖、长周期的完成生产安全，给我司生产运营任务的圆满完成打下坚实基础。
安全生产工作总结 篇17
20xx年上半年在上级领导相关部门的大力支持、帮助和支持下，企业深入贯彻落实各类生产制造政策方针，坚持不懈“安全第一，防患于未然、信息化管理”的工作原则，进一步强化公司安全生产工作中，贯彻落实公司安全生产监督责任，领着全体干部职工扎实推进领域安全生产的监管，采用主动合理的举措、清除不安全隐患，从系统化、规范性下手管理方法，使其安全工作获得了一定成果。
一、圆满完成二节期内安全生产工作每日任务
一年一度的春节和春运期间工作中就是我们本年度生产安全工作的重点，因此人们依照相关部门的需求认真执行相应措施，举办各企业安全生产会议，开展春节春运期间安全生产工作的鼓励落实，要求各地公司确立安全性直接责任人，履行好直接责任人的安全职责和义务，认真执行各类安全生产责任对策，把住车辆技术状况关和从事人员资质关，确保春运期间的井然有序。同时与全体人员签订春节春运期间安全性责任书，并且提升地面巡视。
二、加强教育培训、提升安全素质
对从业者的安全培训，尤其是对整体教练的安全培训就是我们搞好安全工作的关键所在。大家坚持实事求是，在每月最少一次安全例会上，重视会议内容。从企业安全文化建设与安全生产法律法规及明确责任主体的工作职责结合在一起，以提升企业对安全工作的责任感和主体性，并且对整体教练执行安全生产法律政策法规、基本知识、安全操作规程开展培训教育，提升驾驶人员总体安全素质和防护专业能力。对于在今年的4月份晋江市某驾校学车“1.19”安全事故，企业进行了“作安全承诺，创安全标兵”的双安主题活动，对教练展开了职业道德、安全常识培训学习，提升教练的能力素质。
三、整治排查隐患、预防安全事故
从源头管理上勤奋消除安全隐患，企业积极主动会同有关部门在重污染区域、关键道路严厉打击各种各样违法违章个人行为，依照安全生产年，安全生产规范年及其领域安全性安全隐患排查工作中的需求，搞好安全隐患排查工作中，提升日常管控，依据相关部门关于做好安全隐患治理专项整治的需求，企业下达安全隐患整治行动的实施方案及工作计划。并多次对全部教练员汽车的技术状况、消防设备、车容车貌展开了专项检查整治，立即消除安全隐患，与此同时下达仔细做好安全性月主题活动的工作通知，把安全性月主题活动与生产安全安全隐患排查结合在一起，强化对安全工作监管的，关键强化对教练员汽车的安全生产监管，保证防止在前，降低安全事故。
四、做好本职工作，搞好基础工作
切实履行安全管理职责，剖析安全形势分析制订工作计划，搞好各类安全生产基础工作中，在今年的1－12月份大家共举办安全生产例会15次，开展安全检查21次，消除安全隐患11次，认真依法履行日常监管职责，比较好的实现了各类安全工作每日任务。大家竭尽全力继续做好日后的安全生产管理管理方法，立即开展专项整治，立即消除安全隐患，确保交通运输行安全生产。
