实习生工作总结(精选15篇)

实习生工作总结(精选15篇)

汇总就是将一个时间范围突出成绩、存在的不足及所得到的经验与教训进行一次全方位全面的整理的书面报告，这是增长才干的一种好办法，因而好好准备一份汇总吧。汇总一般是怎么写的呢？以下是小编整理的实习生工作总结，热烈欢迎阅读与个人收藏。

实习生工作总结1

我学的是物流专业，可是对于所需应对的工作中果然还是那么的清楚！必需要一下子从课本上的专业知识转至工作实践，还是那样的没谱！还记得第一次来工作的时候是三月八号，针对所应对的一切都是那么的生疏！大家的物流公司会是一个什么样的公司呢？我能被安排在怎么样的单位呢？等，这些。

赶到企业，我就被安排到调度中心。这是一个安排和生产调度公司车货物搬运的区域，被安排在那儿我还是很开心的。一方面由于我计算机还可以，而且工作中基本都是电脑上所进行的。另一方面是我学的专业便是物流信息管理，针对安排好的工作中，只需稍稍具体指导，我就能理解和进行安排好的工作中。企业所使用的app是自身和软件开发公司研发的，作用很健全，是通过gps，gis和edi三个系统构成的。对于我这个见习生而言关键就会使用gps和gis系统。

刚那多几日，我什么都不会，觉得任何东西都有心无力。只能自身渐渐地了解下的工作环境与需要使用的app。贵在有同事们的耐心指导和帮助，在之后的时间内我渐渐清晰了本公司具体的业务他们所应该做的工作中。实际出来，大家调度中心工作就是把顾客必须运输货物信息登记计算机，随后分配企业车辆去指定地点进货，运送，装卸货物。期内会对汽车在途全过程开展全程跟踪和纪录，包含运输车辆所需要的准运证号，施封锁号，增值税票等关键信息及驾驶人员名字，联系号码等相关信息。此外还需要运用车辆监控系统，对gps的车辆时刻的追踪，对发生的场景开展记录和汇报解决。对没有gps的车子还要进行手机询问追踪。

刚开始做具体工作的时候，一直会有这样那样的难题。但是我从没担忧过，由于身边的同事总是能帮我及时地帮助和耐心的讲解。经过一段时间的见习，我都已经能够独立地处理一些日常上班了，比如入录票据，监管车子等！在帮助朋友查验gps终端机器的情况下，我都了解了很多关于gps终端机设备难题。与同事一齐相互配合安全知识教育工作中！

总体来说，我来到XXXX货运物流有且只有短短1个月时长！绝大多数时间内，我还是处于探索与学习当中，可以帮朋友做的事情很有限。在这样一个月里关键做的就是，对车辆运输做追踪，与同事一齐相互配合安全知识教育，包含创建车辆安全管理制度，创建车子档案资料，创建车辆维修保养档案资料，做生产安全学习小结等相关工作！坚信在之后的时间内，我能学习到更多专业知识，为朋友分摊更多工作中，为公司的发展作出贡献。

200X年X月，我结束XX年求学之路怀揣着实现人生价值的向往赶到XXX工作实习。一眨眼，XX的见习期即将过去，回忆自身这段时间的经历与获得，我深深的觉得从我未来的发展XXX给予我的是一笔多么的珍贵的成功人生！一下头，我将我的见习工作总结如下所示：

企业给我的工作定位从事网运部基础工作以及一些企业网站建设，互联网软件开发这些，在这里观念的支持下，我承担着园区网络日常维护等基础工作，包含线路检修，交换设备拆换，新客户入户口这些这些方面工作中并迅速理解了在其中的基本原理与方法，从学校基础知识到过去一年的实践工作，在其中的主人公变化离不了企业各级领导及其同事们的帮助和指导。

企业网站建设层面，和XX一同展开了XX的网站更新改造，应用的全新后台管理，使XX网址功能的更为强大的，管理方法更加有逻辑性和便捷，获得了很不错的社会效益。奋发进取参与单位组织的各项活动，团结同事，养成很强的精英团队互助精神。参与学了“XX学习培训”，学了“XX”的建设基本上观念与方法。并结合实际理解了XX基本建设手机软件“XX”使用方法。所作的这都是对自我一个很大的推动和提升。

通过好多个月实践探索和见习，我对生活充满了完美期待，我想更进一步的需求自身。

最先继续学习，不断提高理论修养。在信息化时代，学习是不断吸取最新资讯，得到工作提升动力。走上工作岗位后，我奋发进取回应企业呼吁，结合工作实际，不断进步基础理论、专业知识和社会知识，用最先进的理论武装头脑，用精良专业知识提高本领，以渊博的社会知识拓展视野，勤奋实践活动，主动开展主人公转换。有且只有将基础理论付诸实践实践活动才能达到基础理论自身的价值，也仅有将基础理论付诸实践实践活动才能让基础理论得到检测。一样，一个人的价值也都是经过社会实践活动来完成的，也仅有通过实践活动才可以锻练人的品质，彰现人的意识。

次之从学校踏入社会，主要存在的困难就是主人公转换的难题。从一个学生转化成一个单位人，在思想层面上上，务必意识到二者的社会发展主人公中间存在比较大的差别。上学时只是简单的获取知识，而社会实践也意味着继续学习，并把专业知识用于实践活动，上学时可以自身挑选交往的目标，而社会人士则更多的被其他人所挑选。诸此诸多的差别。数不胜数。但只在思想层面上上意识到这一点还远远不够的，反而是必须要在具体的工作生活中全身心感受，并自觉的开展这类女主的变换。

最后提升工作奋发进取性与自觉性，大家不管做什么事都需要有魅力。仅有活力的圣火点燃了，才可以充分发挥轻松，才可以做到最好，才可以不留遗憾。

一年的见习期迅速过去，是开始都是完毕。展此时自身眼前的是一片任自身纵横驰骋的热土，也明晰体会到了沉甸甸的岗位职责。在以后的工作生活中，我们将继续学习，深入实践，搞好个人工作计划，持续提升自己，勤奋创造业绩，再次为核心带来更多其价值。

实习生工作总结2

本人于20xx年7月10日赶到东莞市长头发电子科技有限责任公司正式开始历时20天暑假专业实习。最后因该公司机器的检修及其车间的室内装修，此次见习被提早至7月29日完毕回校。尽管有且只有短短20天时间，但是在这段时间里，在企业导师、职工师傅的耐心指导和自我的追求进步下，对于一些平时的基础知识最后拥有必不可少的理性认识，这会对以后我们的工作和学习有很大帮助。下头是我本次见习总体心得体会，期待给师弟师妹们一些启迪。

在所有实习过程中，我每一天都有许多新的体会，新的念头，我总结下来关键主要有以下几个：

1.念书与上班差别

读书的时候，自由选择的时间比较充足，可以适度懒惰、释放压力、出门等;工作的时候，每一天都又要完成的任务，与此同时有一种岗位职责抗在肩上，即使没每日任务也需要到点才可以下班了。读书的时候可以很有个性，但工作就一定要融进公司、融入社会的工作氛围中，不然很快就淘汰。读书的时候自信满满，感觉自身将来能干一番事业;工作了，才觉得自身要学习的东西太多了。校园内，直来直去，犯点不正确只能累点经验教训;出去社会发展，犯错误要比不正确自身要承受更多的岗位职责，因此尽量少说话，多做事。上班才懂得什么叫实际，上班才懂得什么叫生活的艰辛。因此总结下来，个人感觉能作为一名在校大学生是快乐的，我们应该好好爱惜学校生活，让大学生涯丰富无悔。

2.融入

从学校来到社会发展，自然环境、群体、岗位职责都一下子出现了改变。针对大学生来说的确必须做到尽早变换主人公，去适应极速工作时间和节奏，要不然极有可能会危害你一直在工作中的情况。

3.多做事，少说话

我们到公司工作之后，要明白自身能不能胜任这份工作，关键在于看着你自身看待工作的态度，态度认真了，工作中也就不会枯燥，工作和学习可能就事倍功半。我认为作为一名社会工作师，必须怀着多听听、多看看、想太多、每天做、多请教、少说话这一“五多一少”心态。工作中这般，待人接物亦是如此。

实习生工作总结3

XX年代久远要结束，在这一年里我在校园内走到社会发展，这一年里我在学生们转变成岗位人员，这一年我渐渐为我的职业生涯准备。进入xx教育高新科技（北京市）有限责任公司见习已经有一个月了，在企业领导的有力领导干部和关心下，在XX年的最后一个多月里有很大发展。

一、工作开展情况

1。认知能力企业的企业文化

我于XX年11月22日进到公司实习，为了能更快地融入公司添加这个大家庭，又为日后工作中打牢基础，我在企业的企业文化逐渐掌握，再按照次序填好夏令营员基本资料。从公司企业文化那边我懂得了“xx”的来历——企业以爱启发你的一生。这也是企业对每一个职工的承诺，要我产生了一种信任感和归属感，也让我希望三个月以后从上面走向世界时我。并为我能进入企业变成这精英团队的一员感到自豪，相信自己能在以后的工作在学习中，严于律己，坚持不懈执行企业的承诺。

2。了解工作内容

在夏令营里了解到了公司里公司同事的相关信息，为工作生活上沟通交流搞好一定的前提。然后就了解公司的运转步骤，主营业务，还有自己的工作任务，慢慢地学会管理自己的时间也，分配自己工作。在职场中我属于行政机关工作人员，关键运营公司里的业务费用报销、办公室里的值日分配、承担购置办公设备、监管考勤管理，也有升级的网站有关频道。在工作上，可以利用到技术专业知识整理统计分析业务流程费用报销表也有值日表，懂得了编辑排版、后台管理发布文章。

3。加强专业知识学习培训，提高工作效率，提高工作能力。

在工作上充分利用自身理论知识，把基础理论变成实践活动，夯实所学的知识。高度重视专业技能培训，积极开展学习培训倾听专业人员专业指导，向朋友咨询学习培训，提升自己的水平。紧紧围绕本职工作工作，学习培训基本知识，扩宽自已的视线，在日常工作中把基础知识化作实用技能。

用心提高工作能力和日常事务性的工作，保证手和脚口脑并且用，单据一定要费用报销，账务要清晰备案，协助领导不断完善的各项制度，保持良好工作秩序和办公环境，使各类管理方面日趋规范化、规范性。努力完成办公室常用品的购买、来人招待、上下沟通、里外联络、材料信息内容分类管理等大量日常事务管理，确保人事工作正常的进行。

二、存在的问题与改善措施

1。存在的问题

一是缺乏工作经历，虽然通过一个多月的训练也有不少发展，但还是欠缺实践经验；二是事务性的工作忙碌繁杂，一不小心就会出差错；三是工作中之中不够大胆，一直不敢尝试摆脱第一步，害怕失败；四是缺少沟通，不可以充分利用资源，不是很敢表达自己见解，尽管一直在学习中更改方式方法，却难以在创新中实践活动；五是工作中欠缺方案，因为工作没有安排好，工作规划不足确立，次序分歧不清楚，经常做到事半功倍，把能够推迟再干的事花费时间和精力弄，但该完成事却没有做好；六、技术专业知识层面小，对公司的业务还是不要很游刃有余，专业技能少不能胜任工作。

2。改善措施

（1）对于工作经验不足，必须要在日常工作中磨练自己，汇总取得成功失败的经验，提防自身的不足。

（2）事务性的工作虽然忙碌繁杂，却也存在一定的规律性，依据规律性办事，不懂就要问，虚心求教。

（3）大胆的与人相处沟通交流，在人际交往中提升自己的胆略和语言表达能力，不必害怕别人的嘲笑，相信你自己一定可以。

（4）在作业的过程当中，因为对其它工作较为生疏，也不积极向公司同事请教，思想汇报专题讲座导致生产效率减少乃至发生错误，无法达到优质资源灵活运用。在以后的工作中，我要积极提升和其他单位同事们的沟通交流，根据企业这样的平台做到共享资源，进而提升自身的业务能力。

（5）要制定一个计划表，明确自己工作目的，考虑周全分歧，把应急工作先分配，能够延缓的工作之后进行，争得能取得事半功倍的效果。

（6）作为一个智能化优秀人才，该是一专多能的，这种优秀人才才符合时期以及公司的需要。自己的专业面狭小，企业其他专业认识不足，限制自已的发展趋势。在今后的操作过程中，我们将提升别的专业课程的学习，灵活运用公司资源，提升能动性，争得能够成为一专多能的专业人才。

XX年进入尾声，感激在这一年里帮我关注帮我帮助的老师同学们，也有最后一个多月里给予我就业机会的xx教育的领导们，谢谢您们，是你完成了我在学生们取得成功转变成岗位人员，教会的认知能力自身察觉自己。虽然在xx工作才一个月，但是我收获很多。在以后的工作中，持续学习新知识新经验，善于总结。

我学的是物流专业，但对于所要面临工作果然还是那么的清楚！必需要一下子从课本上的专业知识转至工作实践，还是那样的没谱！还记得第一次来工作的时候是三月八号，针对所应对的一切都是那么的生疏！大家的物流公司会是一个什么样的公司呢？我能被安排在怎么样的单位呢？等，这些。

赶到企业，我就被安排到调度中心。这是一个安排和生产调度公司车货物搬运的区域，被安排在这儿我还是很开心的。一方面由于我计算机还能够，并且工作中基本都是电脑上所进行的。另一方面是我学的专业便是物流信息管理，针对安排好的工作中，只需稍稍具体指导，我就能理解和进行安排好的工作中。企业所使用的app是自己与软件开发公司研发的，作用很健全，是通过gps，gis和edi三个系统构成的。对于我这个见习生而言关键就会使用gps和gis系统。

刚那多几日，我什么都不会，觉得任何东西都有心无力。只能自己慢慢了解下的工作环境与需要使用的app。贵在有同事们的耐心指导和帮助，在之后的时间内我渐渐清晰了本公司具体的业务他们所应该做的工作中。实际出来，大家调度中心工作就是把顾客必须运输货物信息登记计算机，随后分配企业车辆去指定地点进货，运送，装卸货物。期内会对汽车在途全过程开展全程跟踪和纪录，包含运输车辆所需要的准运证号，施封锁号，增值税票等关键信息及驾驶人员名字，联系号码等相关信息。此外还需要运用车辆监控系统，对gps的车辆时刻的追踪，对发生情况进行记录和汇报解决。对没有gps的车子还要进行手机询问追踪。

刚开始做具体工作的时候，一直会有这样那样的难题。但是我从没担忧过，由于身边的同事总是能帮我及时地帮助和耐心的讲解。经过一段时间的见习，我都已经能够独立地处理一些日常上班了，比如入录票据，监管车子等！在帮助同事查验gps终端机器的情况下，我都了解了很多关于gps终端机设备难题。与同事一起相互配合安全知识教育工作中！

总体来说，我来到xxxx货运物流仅有短短1个月时长！绝大多数时间内，我还是处于探索与学习当中，可以帮朋友做的事情很有限。在这样一个月里关键做的就是，对车辆运输做追踪，与同事一起相互配合安全知识教育，包含创建车辆安全管理制度，创建车子档案资料，创建车辆维修保养档案资料，做生产安全学习小结等相关工作！坚信在之后的时间内，我能学习到更多专业知识，为朋友分摊更多工作中，为公司的发展作出贡献。

实习生工作总结4

我学的是物流专业，但对于所要面临工作果然还是那么的清楚！必需要一下子从课本上的专业知识转至工作实践，还是那样的没谱！还记得第一次来工作的时候是三月八号，针对所应对的一切都是那么的生疏！大家的物流公司会是一个什么样的公司呢？我能被安排在怎么样的单位呢？等，这些。

赶到企业，我就被安排到调度中心。这是一个安排和生产调度公司车货物搬运的区域，被安排在这儿我还是很开心的。一方面由于我计算机还能够，并且工作中基本都是电脑上所进行的。另一方面是我学的专业便是物流信息管理，针对安排好的工作中，只需稍稍具体指导，我就能理解和进行安排好的工作中。企业所使用的app是自己与软件开发公司研发的，作用很健全，是通过gps,gis和edi三个系统构成的。对于我这个见习生而言关键就会使用gps和gis系统。

刚那多几日，我什么都不会，觉得任何东西都有心无力。只能自己慢慢了解下的工作环境与需要使用的app。贵在有同事们的耐心指导和帮助，在之后的时间内我渐渐清晰了本公司具体的业务他们所应该做的工作中。实际出来，大家调度中心工作就是把顾客必须运输货物信息登记计算机，随后分配企业车辆去指定地点进货，运送，装卸货物。期内会对汽车在途全过程开展全程跟踪和纪录，包含运输车辆所需要的准运证号，施封锁号，增值税票等关键信息及驾驶人员名字，联系号码等相关信息。此外还需要运用车辆监控系统，对gps的车辆时刻的追踪，对发生情况进行记录和汇报解决。对没有gps的车子还要进行手机询问追踪。

刚开始做具体工作的时候，一直会有这样那样的难题。但是我从没担忧过，由于身边的同事总是能帮我及时地帮助和耐心的讲解。经过一段时间的见习，我都已经能够独立地处理一些日常上班了，比如入录票据，监管车子等！在帮助同事查验gps终端机器的情况下，我都了解了很多关于gps终端机设备难题。与同事一起相互配合安全知识教育工作中！

总体来说，我来到xxxx货运物流仅有短短1个月时长！绝大多数时间内，我还是处于探索与学习当中，可以帮朋友做的事情很有限。在这样一个月里关键做的就是，对车辆运输做追踪，与同事一起相互配合安全知识教育，包含创建车辆安全管理制度，创建车子档案资料，创建车辆维修保养档案资料，做生产安全学习小结等相关工作！坚信在之后的时间内，我能学习到更多专业知识，为朋友分摊更多工作中，为公司的发展作出贡献。

200x年x月，我完毕了xx年的求学之路怀揣着实现人生价值的向往赶到***工作实习。一眨眼，xx的见习期即将过去，回忆自身这段时间的经历与获得，我深深的觉得从我未来的发展***给予我的是一笔多么的珍贵的成功人生！下边，我将我的见习工作总结如下所示：

企业给我的工作定位从事网运部基础工作以及一些企业网站建设，互联网软件开发这些，在这里观念的支持下，我承担着园区网络日常维护等基础工作，包含线路检修，交换设备拆换，新客户入户口这些这些方面工作中并迅速理解了在其中的基本原理与方法，从学校基础知识到过去一年的实践工作，这其中的角色转变离不了企业各级领导及其同事们的帮助和具体指导。

企业网站建设层面，和**一同展开了**的网站更新改造，应用的全新后台管理，使**网址功能的更为强大的，管理方法更加有逻辑性和便捷，获得了很不错的社会效益。积极参与单位组织的各项活动，团结同事，养成很强的精英团队互助精神。参与学了“**学习培训”，学了“**”的建设基本上观念与方法。并结合实际理解了**基本建设手机软件“**”使用方法。所作的这都是对自身一个很大的推动和提升。

通过好多个月实践探索和见习，我对生活充满了美好的憧憬，我想更进一步的严格要求自己。

最先继续学习，不断提高理论修养。在信息化时代，学习是不断吸取最新资讯，得到事业进步动力。走上工作岗位后，我大力支持企业呼吁，结合工作实际，不断进步基础理论、专业知识和社会知识，用最先进的理论武装头脑，用精良专业知识提升能力，以渊博的社会知识拓展视野， 勤奋实践活动，主动开展人物角色转换。只有把基础理论付诸实践实践活动才能达到基础理论自身的价值，也只有把基础理论付诸实践实践活动才能让基础理论得到检测。一样，一个人的价值也是通过社会实践活动来完成的，也唯有通过实践活动才可以锻练人的品质，彰现人的意识。

次之从学校踏入社会，主要存在的困难就是角色转换问题。从一个学生转化成一个单位人，在思想层面上上，务必意识到二者的角色定位中间存在比较大的差别。上学时只是简单的获取知识，而社会实践也意味着继续学习，并把专业知识用于实践活动，上学时能够自己选交往的目标，而社会人士则更多的被其他人所挑选。诸此诸多的差别。数不胜数。但只在思想层面上上意识到这一点还远远不够的，反而是必须要在具体的工作生活中全身心感受，并自觉的开展这类人物的变换。

最终提升工作主动性和自觉性，大家不管做什么事都需要有热情。仅有激情的圣火点燃了，才能够充分发挥轻松，才能做到最好，才能够不留遗憾。

一年的见习期迅速过去，是开始都是完毕。呈现在自身眼前的是一片任自身纵横驰骋的热土，也明晰体会到了沉甸甸的责任。在以后的工作生活中，我们将继续学习，深入实践，搞好个人工作计划，持续提升自己，勤奋创造业绩，再次为核心带来更多其价值。

实习生工作总结5

半年的实习结束了。通过这段时间的见习，我明白了全方位的训练。实习过程也让我实现了一个学生，提升了自我独立水平，赢得了应用这些知识能力，进而为未来宣布摆脱社会发展奠定了坚实基础。

近几天我学到很多：除了学习中式餐饮的系统服务与技巧，广东菜的特征和类型，还能够学习一些在课堂上难以学的东西：怎样处理好你和酒店利益纠纷，怎样解决好同事间人际交往关系，怎样调整心态。更为我意识到是指，作为一个服务生，我该有极强的责任意识。在和一位业务经理聊天的中，主管提及了责任意识，我非常赞成它的见解：“责任意识不但规定服务生有所为顾客提供优质服务的想法和心愿，还应对同事有一样的观念。”的，这才是真正“责任意识”的真谛，这才是一个服务生真真正正综合素质的反映。从一个初出茅庐的学生们，慢慢熟悉了酒店组织结构、个人档案、企业文化，也让我慢慢习惯了这社会。

我一直以做一名工作人员为傲，只要我们天天都在帮助他人，他们的顾客从我们这里获得意外惊喜，我们也在顾客的惊喜中寻找丰富的生活。大家应该没有一大笔钱，但一定不能穷，只要我们充满智慧、信息内容、义务、助人为乐、忠实和信誉度。自然，大家也有一个充满爱的家庭，这一切形成了大家今天的生活。实际上，丰富的生活并不难看出，它就在我们带给别人的每一个意外惊喜中。更让我开心的是，酒店人员那样激情友善，他们也不因为我们是见习生就给大家MoMo。

生涩，在疲劳之外，同事们的一个甜美的微笑，一句再普通但是的“辛苦”都会让人打动，来看或是职工自身最能够了解大伙儿的心境，因为我们能站在员工自身角度来说难题，因为我们主要讲述了“老百姓的知心话。”

见习是结束，但无论是此时此刻见习，或是往后的.工作中，我们都要为自身过去是一名服务生而骄傲，他们的精神实质就好像是红棉一样绽开。

实习生工作总结6

人生中的第一份实习工作确实要我学到很多物品，从高中逐渐到大学的每一个暑期我都有出社会打工赚钱，但那些都不过是要我增强了社会经验，了解到了社会上世间百态，真正能够学到很多知识，提高综合能力的仅属此次。

已通过经理的面试后，我第一次迈入正规公司上班——广州德孚润滑脂有限责任公司，这是一家坐落于广州增城新塘镇专业的运营机械润滑油的企业，现阶段为中国香港进口润滑油（王牌）的广东总代，壳牌统一润滑脂的广州市总经销商，是嘉实多、壳牌机油、万里长城、天山广州东区的仓储店营销推广商场。它下属有4家子公司，有着370多平方米的办公场地，目前职工人数约50人。来到这完全陌生的企业，看到陌生朋友脸孔，并没有焦虑不安，并没有担心，反倒充满热情地期盼着对这一份全新升级工作中投入，对于这个具有挑战性的地区的认知！因为我觉得虽然这个公司并不是非常大，则是足够让我成长，要我持续发展的地区！

德孚企业秉着“顾客至上，诚信为本”的服务理念，勤奋追求完美变成一流的润滑油销售服务中心。遵守“实干、认真细致、精英团队、自主创新”的发展理念，给予一流产品质量，塑造一流的企业品牌形象。徳孚充分运用优秀人才、商品、提供服务的专业特色，完成和客户、合作方、职工的价值最大化，为员工造就工作发展机遇，为顾客创造财富，使徳孚变成顾客信得过的长期性合作方。这样一个拥有自身浓郁的企业文化的企业帮我带来了不可多得的实习机会，在这儿，企业的各种各样管理方案、步骤及其管理人员间的上下一层关联可以这么说就是我们社会现实中一个缩影的集中体现，从而为我这个即将要踏入社会发展的同学来说，可谓是奠定了扎实的学生就业基本。

在德孚我出任一个业务流程行政文员的职位，其实等同于企业的组织委员吧，承担企业产品包装设计方案、广告牌设计和安排制做、企业网站建设与推广、业务员培训视频后期制作这些，都是多少牵涉到企业的店面难题。从这一职位我认识到实际上技术专业并不是特别关键，只要能够在校园里学习到自己喜欢的，并学好学懂，那些层面将成为你出去的工作垫脚石，如同设计方案、电子计算机这种并不是我的专业，但是我却能在工作上有充分发挥的余地，自然现在的我没法与特长于这些的人一概而论，因此还是要继续勤奋从多方面提升自身！

实习了一个多月，使我感受最深的是学过过的管理水平与知识技能。在学校学了许多相关监督是基础知识，如企业经营管理、公共事务管理、园林管理这些，这种基础理论在他们脑子里堆积成了一座座大山，但都比不过实践活动中常学习到的深入实际！实践是检验真知的唯一标准，这也是十分正确，十年寒窗苦读十几年，不如外出实际操作一天！从我刚进公司时，经理就已准许我参加主管大会、负责人大会、运营专员大会等，要我真真正正立在管理角色高度考虑问题，掌握企业的管理方式和管理制度，充分运用自已的能动性去处理所察觉到问题。一开始听起来各业务经理和运营专员报告，脑中感觉一头雾水，对企业机制和业务问题实在是不掌握，因而在接下来一段时间我还积极问助理和秘书或是阅览企业宣传页逐渐逐步地了解企业，并与企业的同事培养感情，从多方面深入剖析企业的运行与发展方式。后来我终于还可以在会议上参加进来，适度发布自己的一些看法和建议，为公司发展奉献一点微薄的能量，这也是一个成长的经历。

在德孚单位上班，我遵循着企业的规章制度，明确自己职责范围，在工作上不断探寻着管理的方法，而且有经理、助手、文秘等协助，使我从这当中吸取许多精粹：

最先，一个公司的建设必须有完善的制度、清单的岗位分工和工作内容，当时我们听老师说了以后就点了点头，听是听进去，但是现在才发现原来在公司运营时要真真正正健全公司的制度和确立分别职位的职责是这么重要及其执行起来是有一定难度的。许多制度制定出去，但结果却由于单位连接难题，还有一些紧急状况的诞生，令规章制度难以果断执行，并且常常会有冲突的发生，于是我们决定签署约定书、承诺书等证明大家对于此项规章制度的大力支持，不管是什么状况也不能违背承诺，不然按服务承诺推行处罚，这就令规章制度的落实更为严格了。岗位职责都是密文列举，使企业左右都清楚每一个人岗位职责和认证范畴，工作权限就更加清晰，更为清晰了。

其二，在企业安排好的培训中让我懂得了精英团队精神的重要性。常言道：大伙齐心合力，泰山移！团队成员们仅有团结一心，充分发挥小伙伴们的智慧和力量，什么事情都非常容易攻破。就像那一个数数PK，尽管只是单纯的数数训练，却考验着大家对于这一集体的重视度，只要有一个人略微不集中精神便会错报、慢报或跳报数据，从而使得这一队输掉比赛。仅有人们都朝着同一个总体目标勤奋，遇到困难大伙儿一起讨论处理，碰到阻碍大家互相帮助荣辱与共，每个人全身心地投入到了团队里去，那样团队才是好精英团队，才可能获得最后的取得成功！

其三，我都懂得了沟通交流，学好解决好身旁人际交往关系。出到社会发展所面临的人、事、物与院校是有很大进出的，现在社会怎样的人都有，我们不应该希望遇到的全是同学们般单一的朋友，她们都有各自的与众不同的权力观和个人生活习惯，不必等待别人来和你沟通交流，不管去到哪里，积极与身边人沟通交流是非常重要的，这也是解决好人际关系的前提。假如工作的时候并没有跟同事相处愉快，那样工作就很难做得高兴，做的畅顺。所以无论我遇到刁难我得人，忽略我的男人，或是取悦我的男人，我都会一直保持着笑容，用欣赏的目光对待身边人，勤奋改进与同事相互关系，我并不求能相处得多么的深层次，但求从我的工作这一两个月会给她们留有深刻的印象。

其四，公司企业文化对于我产生影响，例如公司职员每天早会都是会喊成功的符咒：“对同事们的严苛是一种关怀，对同事们的忽视是对她最大的一个污辱！”这话确实很有道理，对同事漠不关心，搞什么主题活动、做什么事情都忘掉同事们的存有得话，这类忽视是对她巨大的不尊重，以诚待人，自身被其他人忽视的感觉就是十分难受，就会显得在自己这个公司或在公司同事眼里一点都不关键，这就会比较严重严厉打击主动性，所以无论是应对新同事或是老员工，都需要给与非常的高度关注和关心。在同事相处中，严格管理另一方，加强监督它的工作进展和工作结果使用价值，就像我企业每日首尾相接互相制约日表格，每星期查验周工作计划和上星期工作开展情况等，如有没完成的目标就要负连带责任，这便会让对方被加强监督中感受到那一份工作压力进而产生驱动力，不懈努力地向着自已的行动目标前行，使他不断发展，不断完善自我，无疑是对于他的一种真切的关怀。

其五，在对同事严格与此同时，当然也要对自己严格，这也是我在经理的身上学习到的！他不论是在工作方面，或是家庭上，甚至自己生活都会要求很严，它会将那些所学习到的大道理完全应用到自己身上。例如发布对某种问题意见时他总会严格要求自己与员工说起他们所做，做好自己常说，不论是讨论什么都是需要根据自己的情况来提意见，自身做不到的就不要说出来，不然那些都是一堆空谈，不会造成一切使用价值，反倒消耗时间。又例如为他家中研究部署家训，这便说明他对于家里人的严苛水平；也有他让我帮他找相关智力、情商智商等评价材料好使他对自己评价及时，将最好的地方的弘扬，不好的影响就接纳小伙伴们的监管在规定时间内改进；对自身服务承诺完的事儿他总会坚守承诺，不给自己找托词的好机会，像服务承诺过开会迟到要做仰卧起坐，它会言而有信，现场只做，也说明了他对自己的严谨水平。看到这种经理，我就深受感染，我就学好严格地严格要求自己，以前我们是写日记甚至周记、月记，我现在就变成写时记了，纪录一天中每一个小时工作开展情况和进展，保证每一个小时之内所做的事都和工作中相关，都和总体目标相关，不给自己懒散理由！并且在朋友相处上我是严格执行服务承诺，如今我也经常对他们说：“要坚守承诺，不要找借口！”这是对自己的重视，都是对彼此的重视！

其六，在工作上要学会数字量化的必要性！例如目标设定要量化分析：每日打多少打电话；这个星期招骋到几个销售员；这一月接到是多少应收账款；发掘到几个新客，提交订单量多少钱这些，这就令自己的理想具备具体性，而不是说“跑多一点业务流程，发多一点信息内容”这类模模糊糊得话，那样相匹配的目标是不清楚的，不会造成动力的。不仅仅是总体目标，也有每天工作计划、工作职责安排等都要做到量化分析，将各方面条件保证实际确立。在量化分析之后就要问一下自己“做不到怎么办？”没法做到就要对自身作出严厉的惩罚，对自己狠一点，进而提升的工作主动性和自觉性，向量化目标备战！

在这期间我都学到很多，总而言之一切尽在我脑子里，永远忘不了，而且很多所学习到的工作经验会到我今后的工作中发挥其很大的功效！德孚企业给与我许多，尤其是要感谢汤总对我的赏析，他对我的工作中给与大力的具体指导，还教育我许多为人处世这个道理，要我在工作上造成巨大动力，比较之下我觉得自己所无私奉献的太少了，并且在工作上还存在许多不够的。

当企业同事坐在一起做360度裸钻点评时，我是做询问笔录的，但是我更想参加进来，我想听听大伙儿对我的优缺点评价，好让我更系统地认识自己。我明白我在公司更重要的是投入到工作中，与同事们的沟通交流不足深层次，应提升与别人人际交往的自觉性；也有与上级领导间的协调性不强，一个广告牌制作要和经理、客服专员、广告主融洽，原来是预估一个星期能够宣布资金投入制作出来的，但是由于一些细节上应通过这么多人的商议改动，这便使我头疼万分了，后来就拖了一个多星期，结果还因亚运会查验而延缓制做，这些方面确实磨练到了我的灵活性了，的确还有待提升；工作中的激情度也不高，在受到上级领导鼓励的时候我会很有热情，很有动力地去工作中，但总是三分钟热度，激情的维持时间很短，这会对工作中也会有一定的危害；工作规划不都是确立实际，就像经理常说并没有培养搞好工作计划的好习惯，这时候使的工作进展难以掌握；学习培训力不足，上班了一个多月，对产品的认知还很浅薄，对公司发展工作流程或是了解很少……许多存在的不足需要我不断改进，将来要在工作上和生活中不断修炼自己，不断提高自己。

此次的见习真的让我收获很大，要我意识到经营一家企业、管理方法一个团队的不容易，它所需的各种各样水平都尚需我提升，尚需我挖掘、发展趋势。我能把我学习到的物品应用到生活实际和未来工作中，并把必须改进的地方逐步完善，让自己成为更为成功的人，为以后的职业发展奠定基础。

实习生工作总结7

南通市金鼎国际酒店，在这样一个陌生的地方生活了六个月后对这儿不会再生疏对这社会便不再生疏。这儿有苦累，有欢乐有眼泪，无论怎样说，我们一路走来了，走得很艰辛。实际上，生活的本质便是苦的，悲的。只是我们添加了主观感受，大家影响了自己的情绪而已。

六个月的凄楚发牢骚期就这样被岁月偷了，完成后是激动，是轻轻松松，是从容，是愁绪。但是，还许多人在自身工作中坚守着，我觉得她们不单是日常生活，也是有了一种信仰，一种不离不弃的信仰。但是在社会发展留意初始阶段，信仰这玩意儿算个毛啊，哎，感慨一声金鼎人口数量流失率之高，一直辞职无穷于任职，唉，长叹一声人力资源管理工作压力之大啊！

六个月见习期大概可以分为六个环节：愚昧懵懂无知培训期，发牢骚埋怨开垦期，担心烦闷期，墨守陈规期，躲避假期开张期，修复拼搏期，进入尾声。

一、愚昧懵懂无知期学习培训。

刚来工作中，什么都是生疏空白的，任凭这个企业圈圈点点，培训老师整就是个坑骗，大家都被忽悠了一个星期，学了企业文化，英文关联性应知应会，体能训练方法（新生军训）等，我认为这都是踩踏以前的安抚工作，我可以意识到这一点，并不是说明其坑骗能力不够，我这是患得患失。金鼎背景是这样子的，中南控股集团有限责任公司内设金鼎世苑酒店有限公司，就是金鼎国际酒店的老东家，金鼎也是由青岛海景花园大酒店的管理，青岛海景花园大酒店又从归属于青岛市和景酒店餐厅管理咨询公司，额~好像有点晕~他们的老总是陈锦石，20xx年喜获“全国各地五一劳动”勋章，1988年刚来自主创业，那时候等同于白手起家创业，七拼八凑了5000块，整个团队也就只有几人，文化艺术最高的是高中没毕业，此人当然不是大家老总，老总是小学没毕业，还记得老总在一次答谢宴会中说她在复旦大学修练专家教授给了他零分：“我也没是多少文化艺术，但我敢想敢做，敢做，敢于担当。我这一生患上无数零，最后在前边加了一”。欢呼声~~~最后一句话那个气质和气魄啊~

二、发牢骚埋怨开垦期。

因为酒店餐厅还没有正式营业，一开始大家开的是—3层，主要包含洗衣店，工作服房，职工更衣间，淋浴室，员工食堂，，培训教室，行政人事，采购部门，库管部等。由于我们不适合“地底”工作中，许多朋友都患上了上呼吸道感染，那一个期内啊，我是服药挂水撑过来的，哇呀，我咋还天天一大早出鼻血，那一个紧张的我立马到通大附院做肝功能，凝血，肺部ct。该查的都查了，结果出来觉得我连严重贫血也没有，别自己吓自己了，行吧，只好赶到五官科，正确了，鼻部毛细血管破了，微波手术之类的，几秒就行了，唉，害我花冤枉钱，可恶。这并不，打给教师发牢骚，那一个哭啊，教师吓得一连来啦2次，还给我们买吃的，抵御药，除醛剂之类的，也就是说啥也不使我们换实习岗位，说成付出就有回报，方为人上人，我们应该学习需求发展，行吧，社会发展冷热，我们要掌握。老总一直都在为工期紧想法子，听说有一天夜里一点一楼一楼的爬，视查工程项目状况直至零晨，真不愧是大成者啊，全是在他人睡觉时努力的啊，爷的，他就一天换一个厅用餐，真不愧是走场景的人啊，整体酒店餐厅都围着他转吧，看起来效率高其实就是瞎忙，苦的但是我们这群见习生啊，我要投诉他迫害祖国的栋梁！没多久，在青岛培训的职工相继回家了，好像强而有力了，我们以为可以不那么辛苦了，谁曾料想到一个个跑得比飞毛腿还快，还连跑带拉的都离职了，说什么好呢，或是苦了大家这群见习生啊。

三、担心期烦闷。

开垦仍在相继开展。因为开张一直被延迟着，酒店餐厅一直处于新店开张环节，新店开张环节基本上是中南集团内部结构酒宴，有客人就服务项目没顾客就开垦，大家一天到晚进行这些保洁阿姨工作，确实期待施工期赶紧，我们好学点东西，天天都处在担心烦闷蓬头垢面情况，这件事让我情以何堪啊，累啊，真的好累。从来没感觉自己那么苦过，我一直都是在享受化学物质生活之中成长的，而且乐在其中，要我那样任劳任怨的干根本不可能，拖拉散漫。蒋总看得出了我们斗志早已被磨的一天不如一天，综合管理部搞了一个主题活动：素质拓展活动营。历时一个星期，大家每天背着旗帜，早早的新生军训来到，早上新生军训，在下午学习培训企业文化，玩游戏等活动，蒋总说，根据素质拓展活动要提升他们的组织纪律性，创造力，提高企业凝聚力，我就被分到了三排，大家队叫“金诚队”口号：精诚所至，金石为开。好有前景的口号啊~团队意识，在队里边一个人犯错误全部团队都需要挨罚，平板支撑，慢跑，扎马步。连同惩罚了。最深刻的就是我们一起做的报猜数字游戏，有一个年龄大一点的大姐没反应过来，他们的大队长因为他义务连同一下子进行了400个平板支撑，看见他黄豆粒大一点的汗水向下滚，面色由红到变青泛白。大家都含着泪团体主动趴下去做仰卧起坐，恳求教练妥协，但这是要求，不能摆脱，唯一能做的就是自身少出差错，不可以因为一个人毁掉了整个团队，告诫我们不可以游离于精英团队以外。最后他坚持不住送到医院门诊，一直抽动，韧带拉伤。

四、墨守陈规期。

酒店餐厅第一期主楼差不多都开，慢慢步入正轨，早晨10打开好会到分别单人间做班前，班含有服务项目就服务，服务周到了只做班后，等候查验，在下午有空就学习培训企业文化，服务技能等。每星期固定不动学习培训管理模式：1、酒店餐厅管理风格：比较严重多情，严暖融合。2、从井然有序迈向混乱是必然，从混乱迈向井然有序需要经过有力管控。3、组织纪律规章制度的保障功效：有纪律、有规章制度、才可以高效率、有品质。4、管理方法程序：报表量化分析，走动式管理。5、完备的工作中顾客价值：有布局、有查验、有评定、有意见反馈。6、品质意识：精益求精，注重细节。7、执行力的重点在于：听从、速率、认真（责任心和工作激情）。8、管理与服务成功秘诀：关键点细节或是关键点、检查检查或是查验、演习演练或是演习。9、“三个指引”原则：一线是二线的指挥，下工艺流程是上工序的指挥，消费者是全体的指挥。10、看待听从的态度：将你觉得上级领导科学合理的规定当作锻练，将你觉得上级领导不合理规定当作磨炼。还有一些酒水知识及价钱，学完了就测试，考不过关就重考，悲叹，远离了院校脱离不了测试。

五、躲避假期开张期。

五月份是酒店餐厅忙于开张的时候了，5月20号正式营业，开张请的明星有张国立等，她也入住了大家酒店餐厅，可惜我回家了疗养了，脚上长了块脚鸡眼，行走都疼，但是回家以后发觉不疼了，在家呆的那一个月真的是舒服啊，每天上网，看电视，逛逛街，睡睡觉，但就是没长胖，托亲朋好友开了一个中心医院的病假条，我心安理得的休息了一个月，或是带薪年假的，呵呵呵，这工资待遇，病事假还能够拿一千块薪水，医师那多笔真可谓一字值千金啊，本来想网上买个的，算了吧，这人情世故欠的值啊。

六、修复拼搏期。

待我上班之际，酒店的服务，都走向了程序化交易系统化了，一切都在发展当中，的，金鼎才好多个月，大家看到他在发展，也要给时长他，坚信金鼎会一天比一天强悍的。五星级酒店终归是与三星级酒店有所区别的，做任何事都有其规范和程序流程，公司也有其强悍的文化的特点支撑点，不然就没有活力。在这里，我认为必须再度学习一下企业文化。1、酒店特色服务知名品牌：真情一家人。2、酒店餐厅服务宗旨：造就和吸引每一位消费者，把每一位职工塑造成社会发展栋梁之材。3、酒店餐厅价值观：真心回馈社会，造就中国品牌。4、发展趋势信仰：仅有放弃个人利益，才有整体利益。5、经营管理理念：把顾客当家人，视顾客为家人，顾客永远都是错的。在其中顾客永远都是错的体现在四个方面，消费者所提出来的意见埋怨永远都是错的，客户的体会都真实存在，消费者需求都是正确的，在消费者不满意和抱怨前，不人云亦云职工的表述，不找任何借口。6、酒店餐厅精神实质：以情服务项目，用心工作。的，用心做事只能把事儿做对，用心工作才可以把事情做好。在服务的过程当中大家不仅仅是要完成量化分析，最主要的是求真务实，服务时我们应该快速收集客户信息内容，比如，顾客干咳给我顾客上银耳莲子羹，打喷涕就上姜糖水，喝上脸了也上解酒汤，有小孩来啦可以送小孩玩具备宝宝椅宝宝餐具，顾客体质虚弱就上鸽子汤等，消费者出现任何要求我们都会帮他达到，自身做不成的要逐步往上意见反馈，他们的心态就是不说“不”字。或许在很多人眼里很平常，可是给客人的感觉是我们的服务认真细致。7、危机意识：一个不能达到顾客期望满足消费者需求的酒店就等同于判决于身亡的酒店。8、服务项目差别观：：合理服务与失效服务项目的差异取决于体会、诚心、态度和人际关系技巧的差异。9、提供服务的三个境界：让消费者满意，让客户意外惊喜，让客户打动。10、2个“宁愿”：宁愿酒店餐厅吃大亏不许顾客吃大亏，宁愿本人吃大亏不许酒店餐厅吃大亏。在酒店权益与个人得失发生争执时，我们应该冲锋在前，要看到远大的权益，以大局为重。11、完美服务项目顾客价值：激情看待每一位消费者，做在消费者到来之前，想方设法达到消费者需求，让客户惊喜和打动。12、关键所在：用信念和恒心营造建设一个和睦团队。每一位职工的工作意识和习惯养成都体现着个人信仰，仅有信念，才能坚持不懈，只有坚持，才会成功！

金鼎的目标是2年做南通市第一，5年做江苏第一，10年做全国引领者。实际上，看一个酒店餐厅是否成功，便是看她有着是多少忠实的消费者，顾客广受好评，照这样的状况确实是有希望达到的，终究也有政府部门的能量后边撑起，刚开张这些月来就招待过政协人大2会，全国各地外办等重大事项，证明老总还是有一些优势的~

实习生工作总结8

尊敬的领导：

根据一年的见习，让我成长许多，大家学习到很多东西不单单是课本上的。在工作中可以很快熟悉起来，自己也可以单独解决一些当场难题和做一些品质的相关资料。如今我把自己的工作这一段时间做一下总结。

之前从课本上学习到“科学合理的物品容不得一点儿虚情假意和骄傲”。在项目中，尤其是这样的项目（青芒雅苑），技术性含量高，这就需要大家质检人员看待质检工作不可以人心涣散...从20xx年7月大学毕业到今天，我还在航天五院光学遥感核心工业厂房工程项目早已工作中三个月了。在这段时间里我凭着自己的努力和同事们的教育慢慢从一名在校大学生发展成为一名工程施工专业技术人员，能逐渐融入现在的工作节奏和抗压强度。在这段时间里我深入到一名工程施工专业技术人员的重要职责，从而在工作上认识到自己的不够。我现在将这段时间的工作中做下面汇总。

从7月13号添加这样的项目，我依次从事了一个月的现场施工员和检验员工作。先从当场责任工程师谈起，这是一个高度重视施工现场管理和交流工作，因为刚走进新项目对于整个工程项目的工作不了解，再加上跟施工队伍沟通交流落实不到位，导致刚开始的工作中甚是处于被动。从刚到时的那种豪情壮志一下子被现实磨的没有了样子。在这里紧要关头，是新项目领导和同事立即与我沟通交流疏通我，要我了解自己境遇和应对的难题。在大家的支持下，我自己的施工员工作也逐渐顺利进行下去。

针对土建施工员，自身必须要先对每天的工作内容有把握，对每日工程的施工技术标准和施工技术灵活运用，那么在现场管理与融洽中才能真正的解决。当场是一个极为考验一个人的能力地区，不仅仅是对技术的把握也是表现在对于整个施工工地的监管和融洽，尤其是在许多工艺流程交叉式情况下，更应解决好相关的事宜来预防不必要的损失。在这里一个月的施工员工作中，我收获很多，不单单是工程施工专业知识的把握，与此同时对于各种各样层级工作人员的沟通有了很大提升。可是在这段时间里我也发现了在自己工作中的不足，品质意识不够高，对一些工艺流程的钢筋搭接与处理或是吃不透等，我会继续努力争得早日成为一名符合要求的当场工作员。

再下面的一段时间，我一直从事检验员工作。因为拥有前一个月土建施工员的工作经历，因此我没了刚开始的迷惘和手足无措，加上我师傅的悉心指导，我对工作的迅速熟悉起来，自己也可以单独解决一些当场难题和做一些品质的相关资料。如今我把自己从业质检工作的这一段时间做一下总结。

之前从课本上学习到“科学合理的物品容不得一点儿虚情假意和骄傲”。在项目中，尤其是这样的项目（青芒雅苑），技术性含量高，这就需要大家质检人员看待质检工作不可以人心涣散，做老实人，而应以安稳、严谨的态度对待工作，不明白的物品要善于学习，已懂的东西了更应精雕细琢，由于系统在不断发展升级，唯有通过不断地学习，加上求精良实干，踏踏实实的风格，方能胜任自身的岗位。一切建筑施工，质检工作贯彻始终，在工作经历的累积中，逐渐培养自己前瞻性，方能够起到技术先行的作风。在青芒工程项目的二次结构施工中，因为施工队伍的品质意识不太高，对墙体砌筑和构建的浇制不以为然，经常会出现墙面垂直角度较差和框架柱浇制发生“狗洞”的情况，在他们数次观察和抽样检验前提下，发现一些难题：墙体砌筑不带线状况比较严重，特别是砌墙小白砖情况下；在浇注框架柱特别是短立柱情况下不振捣力度。当发现这个现象以后我们坚决解决，要求我当场工长提升当场监管，重新进行安全技术交底，同时要求施工队伍派专门监理员进行监管。通过这种解决办法后状况有很大的改变。在今后工作中，我能不断反思之前的经验与教训，培养自己工作上的前瞻性，并运用至施工中。

实习生工作总结9

时间飞逝。一眨眼，在宝鸡高新区管委会的见习已经结束。在过去40时间，我觉得自己收获很多，不但在学习方面，并且结合实际，这让我受益匪浅。

一开始，在集体动员会上，部门负责人向人们强调，实习期间可能会有一些艰难和一些逻辑思维上的变化，但是我们在校大学生最先要端正见习心态，脚踏实地地搞好每天的工作，与单位同事友好相处，以诚相待。那时我暗自下决心：一定要珍惜此次实习机会，认真工作，用心向老师和老前辈学习培训。

带上稚嫩和的青春激情，我踏上人生道路第一份工作的旅途，进入更宽广舞台。当天下午，在部门负责人的领导下，我与几个同学来到高新区管委会。老百姓国家教育部华先生最先向人们讲了管委的相关情况和发展规划，随后根据自己的性格特征展开了分派。我就被安排到调研室。

调研室是高新区管委会的主要单位，主要从事高新区发展的探索工作和推广工作。第一天，唐负责人就跟我说，这一部门对文字处理能力要求比较高，是管委智能组，专门给研究分析管委程序总体目标量身定做的。心凉。尽管我有一定的写作能力，但是看政冶理论文章就头疼。唐负责人也看到我自己的艰难，跟我说实习时间不太长，不太可能在这么短时间内熟练掌握一些东西。他建议我在实习期间多阅读，勤思考，多总结，尽快了解实验室运作管理体系，了解产品实际意义。

曾经的我构想过实习时的休闲释放压力。大家都知道，实际已经给我敲响警钟，我发现我在课本上学到的东西如同大海里的一滴水，与现实天差地别。试验室里物品多，手机也不多，常常一天到晚。大多数是和其它高新园区的业务洽谈，以及他们对外的报道。高新园区有重要活动时，事儿忙到没办法进行。唐老师正忙着给老板写演讲稿和照相。此外两位老师会将整个主题活动产生书面报告《简报》，送至全国各地高新园区和省份组织。这使实验室工作强度特别快，组织内并没有“一报一茶”的安于现状的态度。这时候，在老师的支持下，我懂得了，任何时候都要标准化、严格要求地对待自己的工作中，精雕细琢。

我非常高兴和三个老师在实验室上班了40天。她们十分重视工作实践，随处帮我具体指导和照顾。在这段时间，我经历了太多实质上的工作中。虽然大部分看上去无足轻重，不值一提，但是我能从他们身上学到的东西，却难以用三言两语说明白。工作上遇到一些新动向，总有几个教师积极帮我解读，要我迅速融入这个新自然界中。在40天实践中，我越来越觉得试验室的三位教师相信我。管委的所有和资料文档全是严格保密的，可是各位老师很信任我，帮我看了很多从他们那边吸收养分的相关资料。就在那我要做决定时，三个老师积极要我坐了进去。觉得他的交谈气氛很真心实意，大伙儿的沟通也没什么不太好的感觉了，很感动我。这类信赖提升了我的组织纪律性和使命感，觉得教师确实把我当成了当中一员。

此外，老师对我的生活状态体贴入微关注。由于我居住院校离管委有一些间距，他们会觉得八点上班过度紧张，因此我无需早到，但我不愿晚到。实习机会很难得。现在每天尽可能提早20min到单位，那样最好提前清扫公司办公室，给三位教师造就一个好的工作环境。在过去40时间，我与管理委员会的老师们一起工作，起早贪黑。在这个新的人群里，我感到很温馨，每个人像一家人。

实习生工作总结10

6月份我在大学毕业便赶到企业逐渐接纳实习培训，迈出了人生道路极为重要的一步。四个月时长匆匆而过，见习期已结束。这一段时间，我像一个幼稚的孩童一样，急于成长、长个子。在成长过程中，我必须经历人生角色的转变，深陷蒙昧无知的烦恼和急功近利的苦恼里。但是最终，在各位领导的关心和支持下，在和谐的大家庭中，我顺利结束了见习期，我看见了我一点点地发展。下边，我将个人见习期工作总结如下所示，敬请各位领导给予珍贵意见。

一、实习情况

这四个月份以来我经历了太多，分2个工作中学习阶段:

（1） 生产车间实际操作见习

在一线实习的2个月就是我对公司发展最直观的掌握的时期，我认为从商品了解自己的企业可谓是逐渐接纳工作中转换角色比较好的发展。第一份实习岗位是在实验室，与其它在其它生产制造线上的工作具体内容不一样的是，我学习到的是商品漆料性能，包含每一种型号规格保险杆油漆的颜色、漆层的工艺性能、油漆喷涂遇到的问题（漆面的失光、橘子皮）等。随后便是在装配流水线的见习，这是我觉得能学到东西最多的地方。由于装配流水线上涵盖了全部加工产品，而且能接触到每一种保险杆总程的所有零件。在实习过程中，我可以注意到一些细节的那一部分，包含零件的安装次序，工序的分派，每一个工序安装节奏感，这件事让我深入了解到产品零件的称呼，安装步骤，配备区别等核心内容。这个年龄学习到的物品，在返回商品工程部门后十分的使用，要我以后的工作进程越来越相对性成功了许多。

除开获得这个工作里的腰部以外，这个时期的思想觉悟也挺极大。终究车间的工作中相对而言对体力的耗费非常大，虽然比较的艰辛，可是很庆幸自

己能坚持下来。在我迷茫的时候，研发基地单位领导和我们建立了发布会，大家相互交流了许多，这令我感到很开心让我看到了我坚持下来的实际意义。这也是大转折，是让我更加坚定不移走下去的强心剂。以后结束见习期，人力资源部领导建立了一次交流会，这不仅是对实习期结束的庆典与汇总，更是一个加强对企业更多了解一些的好机会。

（2） 单位学习工作

九月份结束一线实习的阶段后便回到产品工程这个大家庭，与一线的工作中迥然不同，这感觉就好似经历了一场“战事”以后的友谊。但感觉只不过是逐渐，以后的工作中相比一线而言也不轻松。在商品工程部门工作的时候，我选择了一个刚进到前期的新项目，一开始就是做各种各样明细类零件，我的感受以后一个，那便是假如构思逻辑性不清楚，是做不好这份工作的。一开便清楚一点作为一个产品工程得人最起码要拥有一个做事井然有序的习惯。

这两个月的见习至今，我帮助了主管工程师进行了不少的文件制作，从制作文件的过程当中，我间接性了接触了各种各样专业知识。与在装配生产线里的产品知识不一样的是，我在商品工程部门见习学习到更重要的是商品理论知识，英文名字，新产品的零件号，零件的总程等级。每一次汇总每星期的工作报告对我而言就是一次质的提升。每一个文件信息制作流程都是对商品认知度加重的一个过程，对产品质量信息理解层级更高全过程。

从工作中运用专业技能掌握情况的角度看，早已相对性娴熟的基本理解了3D数据的鉴别、数据对比、数据库的安装及其含参数据的简易改动。可以做到帮助主管工程师进行各种各样任务量比较少任务。

从工作进程等方面的学习培训而言，在操作过程中，渐渐发现，产品工程的工作任务需有很详细计划，并且还要综合考虑到项目进展水平，搞好提升工作职责的准备工作。期内触碰到最后的便是客户资料的升级，在发布完信息后，所需在原有工作计划上提升许多的工作任务，包含之前所

做出来的文档，只要是你数据信息相关文件都需要作出有关的升级，更新文档的版本。

这个时期的感受颇深，从前期刚开始的迷茫彷徨，到以后渐渐地融入工作强度，再看现在依照清楚详尽的工作计划去工作，我迈出了非常大的一步。与此同时，我的师傅发觉我在工作上许多错误与不合理，包括一些方式方法，工作习惯层面存在的不足。在和主管工程师的交流沟通中，我也再慢慢地留意这种不该有的错误方式。从客观角度看来，能有一个人帮忙强调自身工作上的不正确不合理，是很能够迅速解决缺陷，提升自己的机遇。我很庆幸能有机会而且很满足可在213团队跟这些无私的老师傅工作中的美好时光。

二、工作感想

在企业的工作这段时间以来，因为有关工作经验的欠缺，我也面临一定压力与艰难，可是每每面对这种困难的时候，我能可能最先想办法去处理，用良好的心态来面对，去从容的处理，因为我相信，拥有恰当积极的心态，就一定能摆脱工作上暂时性的困难与挫折。终究大半年不上，我经历过的还少，要学的还有一些。和睦的工作氛围，认真负责的领导干部，无从下手的基础知识，这种出色的标准的出现或许正是我能安心上班的原因吧。

以上就是你对四个月来工作中个人的工作总结，有不妥之处，希望各位领导干部不吝赐教。感谢。

产品工程

JASON

20xx.10.31

实习生工作总结11

7月1日－31日，我还在北门药房中医养生馆展开了为期一个月的实践锻炼。虽然只是短短的一个月，但是对于药理学专业知识、待人接物与经营管理等方面的认知已经有了必不可少的提升。

药理学专业知识有一定的丰富多彩。中药是我国独有且博大精深的一门学问。对我们这一代而言，触碰中药的机会是较少的，即便在自身生病的时候都是药物主冶，因而，对中草药开展最基本的药理学知识的学习和药品实体线了解是十分必要的。从在生活上来讲，平时的小痛小问题可以自行解决，并且中药的药效非常温和，并没有药物那么大不良反应；在思想上来讲，有利于中药材此项瑰宝的传承和弘扬。通过一个月的见习，我已经能辨别一些常见的药品，如黄芪党参、生晒参（高丽参）、麦门冬、赤芍等，并对其药效与作用有必不可少的了解；看得懂一部分方子，对一些必须先煎、之后、灌茶包袋的药物都可以决定；针对药物的包囊也是有必不可少的技术性英雄熟练度。

待人接物有一定的完善。中医养生馆是一个往外开放式的对话框，因此在做好撮药此项工作过程中还需要与顾客、坐堂权威专家与同事开展必不可少的沟通交流。对中医养生馆来讲，客户群非常大，可是心理特点非常明显，大多数是老人。老人因为精神上处在衰退阶段，因此尽量对他们多一份细心、多一点关注、多一些善心。此外，也需要有所差异身患一些个性化疾病的患者，如在精神上病症，这也不是说对他们怀有岐视的心态，但是由于其所患疾病的独特性，通常随着出现一些突发性事件，我们应该并对多点击关注。紧急事件实际上十分能锻炼一个人的灵活应变发展潜力，可是尽量掌握标准。拿药房而言，就务必坚持不懈顾客第一原则。例如因为人员的可能不正确，一位病人没拿到代煎的中草药，同时这时恰好遇到药房断水，这名病人十分恼怒，一向斥责药房不遵守承诺，那样这时，你能够判断岗位职责方就是我们，必须填补消费者的美好时光与精力，因此我们给出了药煎之后送上门解决措施，而且获得了病人的认可。

管理心得有一定的累积。在经营管理方面，北门药房给我的感觉是严格管理、顾客第一。作为一家药房，高的要求是一定的，由于运营的是中药材，关联患者的身心健康，乃至性命，所以无法一丝一毫错漏。拿货，有专业的正规平台（杭州萧山药业公司）；查验，由经验丰富的老医师领着库房单位人员对每一袋进店的药物开展形、味、色的严格把关；交货，由一套计算机控制系统，每一次交货都要备案，并在每一个星期一开展盘仓。在撮药时，主管严格管理店员间不可以互相嬉戏，以防因走神而引起药物种类或剂量的错漏。做为一家店，消费者要求和权益应是第一位的，在作业和解决困难上面尽量铭记这一点。例如，一次几个台州黄岩的病人到药房拿药，撮完药，一位病人发现自我药撮得多十付，因此，一定要退，一向坚持自我只需抓十付。但当时，店内刷医保和收款台的负责人发觉该病人剂量较多、金额非常大，都个性化和她确认过。消费者一向努力是营业员的出错，执意要退，最终通过协商，或是给她们退，让她们令人满意的回家。从而，我得到启发：有时，一点蝇头小利是不足挂齿的，像北门药房那样知名度响亮的百年老字号，声誉和品牌形象才是重要的。

可是，在实习期间，我认为药房人员分工不太确立。刷医保和结账收银工作的人员不是固定，撮药的负责人能被轮着分配实际操作，个性化是刷医保工作的人员，往往都是谁有时间便去。因而，推存各班次就应当确立人员分工，落实职责，将刷医保和结账收银工作的人员固定下来。这样可以避免因为人员流动性经常，交班时交待不太清楚而发生错误；防止代刷医保而引起的职责不清状况；降低职工常常需要帮助加班加点刷医保的情况。可是中医医师的专业认证还是得同时进行，由于即便是刷医保和收银工作也要必不可少的药理学专业知识。

在北门药店实习的一个月，让我看到了万丰“空气运营，精细化管理，开放合作，诚实守信发展趋势”的智能化创新管理核心理念，要我坚信，万丰就是我们社会发展新手锻练发展潜力良好的方式、步入社会的稳固公路桥梁、自我提升的绝佳服务平台。

实习生工作总结12

时长从我面前飞逝而过。我其实从大学毕业去工作实习早已两个月了，可是昨日觉得还校园内，今日早就在公司上班两个月了。觉得昨日还在做第一个月的工作总结，今日早就在做第二个月的工作总结了。想了一下缘故，可能就是因为这个工作对我的诱惑力很大，我每天都沉浸在自己的工作上，没注意到一天过得有多快。

和我实习的第一个月对比，我这个月的主要表现要好一些。对于前台客服，我也逐步娴熟下去，不正确比第一个月减少了一半，主动性和自觉性也提升了不少。我慢慢对自身的前台客服工作中拥有自信心，能够做的更好。

我还记得第一个月正好，由于对工作职责不是很了解，因此前台客服做不好。不容易复印资料，不容易接收公司办公室工作文件，不明白接待员礼仪。经常会被负责人指责，说我gfd未达标，回应顾客专业术语有什么问题，学习兴趣和主动性不够。我就意识到自己的难题，因此在第一个月总结工作时，我渐渐反思自身，信心在第二个月解决这种情况。

因此，2月1号来时，我主动报名了公司员工学习培训。在培训过程中，我对自己的职位有了更深的掌握，学到了一定的职场技能，对于我以后的工作也起到了举足轻重的作用。在和吸收累积了上月的工作经历后，我意识到做为前台接待，形象和礼仪是很重要的事儿，并且这个月份开始重视自身的形象管理与礼仪的塑造。向您本公司出色的前台接待员工学习，每晚回去后在家里花一个小时训练，因此在这月里，每天的gfd都达到了企业标准的，每一次接待客户时，我都能把礼仪搞好。这月我都自主学习了一些前台客服必须掌握的技能，例如复印资料，例如接收文档，例如怎样正确的答案客户难题这些。

尽管我这一月和上月工作对比有了很大发展，但是还有许多问题必须改善，例如和部门朋友沟通不到位，反映不灵活等，我能在之后的工作中中一一改正。下月的见习我会继续努力，继续努力。

实习生工作总结13

见习，是一种希望，应该是自己成长的期望，是对自己人物角色逐渐转换的希望，也是对自身梦想的希望；学习培训，也有一份惶恐不安，也有对自身缺乏信心的不安，也有对自己不能适应环境担忧，更具怕她会手足无措的焦虑。

带上一份希冀和一份迷惘赶到了xxx医院门诊，正式开始我自己的实习生涯。此后，我的身份可从一个学生变为了一个见习护士，生长环境将从学校变为医院门诊，触碰对象可从教师，同学们转变成医师，护理人员，患者。针对这三大变化，针对如何做一个符合要求的见习护士，虽然老师对大家已经是千叮咛万嘱咐，但我心里还是忐忑不安的，怪不融入，怕被带教老师骂，担心做的比别人差怕，自身不知从何下手。

第一个轮换部门是xxx，我自己的带教老师是xxx老师，他是院里的实际操作能人，干活儿利索，姿势好看，操作规程，这无形之中给了我很大压力。个人简历实习生活的开端就让有一种失落感，在老师眼前觉得自己很微不足道，甚至是工作都不带脑子，只机械出任务，每一次只想要把工作做好，可越想先做好它越出差错，越错越担心，越怕越错，这便形成了一个恶循环。

以致于我都不敢主动要求做实际操作，可那样教师又感觉我干活儿不会主动，有时候觉得委屈了就自己大哭一场。每天面对着教师游刃有余忙碌的身影，我心里只有怨叹，怨自己不能将基础理论用于实践活动，怨自己在从前实习时没有好好学习，愿自己毛手毛脚。可能是我适应能力差，又不至于与老师沟通，进了xxx或是处于迷茫中，但是我也很感激我自己的带教老师，对我很细心，也挺关心我。

到诊室xxx老师每天都可以见到我的进步，即便是一点点他也鼓励我，即使我很笨做错事她也会跟我讲基本原理，让我知道不正确的根本原因而非斥责。它具有了一个引导的功效，我渐渐有了自己的思路，又再次拥有工作中的激情，不管多苦多累只需心里舒服，我就可以高兴度过每一天！

如今我进入了第四个轮换部门。原以为能很快融入，可现实确泼我一头凉水，觉得自己变得更加懵了，不知道该做什么，而老师觉得我们实习了这么久的，也是本科毕业生，做起事来应游刃有余才算是，应对教师的无奈我真是无地自容！我又一次陷入低谷期，再次回到缺根筋的生活状态，办事一点逻辑性都没有。但是xx老师了解我因为不自信，不会主动而无法得到实际操作锻练时，他就跟我讲实际操作技术的重要性，并给我找寻锻炼的机会。是老师又一次激起我的热情，确实很感谢老师对我的关怀，我也会继续努力，不辜负老师对我的期望！

实习生工作总结14

这一周一开始我们便依照见习轮换表中分配各就各位，以更走心的心理状态迎来新一轮的工作中。在刚结束的第二周里，大家严格执行医院的工作纪律和一切工作中管理制度，主动以医学专业标准严格管理管束自身，不惧炎热，努力工作，基本上做到了无差错安全事故，并且在上下班时间之外积极为到XXX医院看病的病人责任解释有关部门部位就医流程等方面互动问答，认真保护了XXXXX学院的整体形象;而且理论指导，不害怕出差错、虚心请教，同带教老师一同商议药方相关的问题，开展药方剖析，大大的扩展了自我的知识层面，不断丰富思维方法，进一步感受到了实习的真真正正益处;不仅这般，让我们也是用心操作规范技术性、娴熟运用在平时实验操作中学到的操作步骤和流程，认真同带教老师相配合，尽可能健全日常实习工作，给各带教老师留下了深刻印象，并通过见习手记的形式纪录自身在工作上的一点心得，获得诸多教师的赞叹不已。

通过这一周的见习，对于XXXX药店工作拥有进一步的了解，进一步了解了药库和制剂的工作任务，在实习过程中我们以安稳的工作态度，勤奋好学的工作责任心，谦虚奋发向上的学习精神获得了带教老师的一致好评，为接下来进一步见习奠定了更为坚实基础。

我们坚信在剩下来的14时间我们也会继续努力，以更加饱满的热情和更为安稳的态度对待本次见习，决不辜负药学院各领导干部教师对他们的教育和期待。

实习生工作总结15

时间一晃而过，一眨眼我在公司工作中已接近三个月。在这段时间里领导和同事们提供我充足的包容、帮助和支持，要我充足体会到了领导们“上善若水”的胸怀，对其领导和同事们赞叹不已的前提下，也给我还有机会变成xxxxxx的一份子而乐不可支。 尽管在学校学习过相关招投标课程内容，但通过工作中才知道招标代理工作的理解还仅限于表层，因此我还要加强学习并了解他们所从事的工作。在作业的日子里，在领导和同事们的悉心指导下，各个方面均有了一定的发展，与此同时也有许多感受，现把我这两个多月所做所想请示汇报如下所示。

在这两个多月里，我起先学了与招标会相关的相关法律法规，制作标书，了解并参加了招标过程，我相继参与了xxxxxxxx。 因为刚出来工作而且先前对工程招标代理并不是熟识，一开始工作的时候有点儿找不到思绪，因而这儿所有的一切对我而言，既新鲜的也随处存有考验。不明白入学，是一切发展获得的前提条件与基础，实践是前进的最好驱动力，尽管结合实际不正确持续，可是这样反而就是我记忆深刻。在同事们的支持下，我懂得了许多。在平常出来做事的过程当中练了我自己的品行，慢慢地融入社会，我本身还有一些不够，例如有点儿粗心大意，平日里有一些怯懦不太好言语，但我一定在工作上磨练自己。

在今后的工作中，我们将勤奋提高自身素质，克服不足，向着以下几种方位勤奋：

1、提升自己学习的能力，学无止镜，现如今是一个信息化时代，时代的发展变幻莫测，我们将坚持不懈地认真学习招标代理业务专业知识，提升自己的业务能力。

2、持续提升自己的胆略和恒心，提升自己解决问题能力，并且在操作过程中渐渐地摆脱粗心大意，积极主动、激情、细致地的看待每一项工作中。

3、加强思想建设，严于律己，多方位身边的同事学习培训，持续提升自我。

汇总人：

20xx年1月6日