工厂安全生产管理制度(通用9篇)

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工厂安全生产管理制度(通用9篇)

在发展持续加速的社会中,制度所使用的状况愈来愈多,制度指的是在特殊社会发展范围之内统一的、调整人和人之间人际关系的一系列习惯性、社会道德、法律法规(包含我国宪法以及各种实际政策法规)、戒条、规章制度(包含政府部门制订的条例)等之和它是由社会认同的非正规管束、国家规定宣布管束和实施机制三个部分组成。那样拟订制度很难吗?以下属于小编整理的工厂安全生产管理制度,仅作参考,欢迎大家阅读。

工厂安全生产管理制度(通用9篇)

工厂安全生产管理制度 篇1

第一条为加强企业生产工作的劳动防护、改进劳动条件,维护员工生产过程中的安全性与健康,推动企业事业发展,依据劳动防护的法案、政策法规等有关规定,结合公司的具体情况制定本规定。

第二条企业的安全工作务必落实"安全第一,防患于未然"的方针,贯彻落实经理(法人代表)责任制,各个部门必须坚持"管生产制造必须管安全性"原则,生产制造要听从安全必须,完成生产安全和文明生产。

第三条对于在安全生产方面有杰出贡献的团队及个人要给予奖励,对违反生产安全制度和安全操作规程导致事故的责任人,应给予严肃查处,碰触刑法的,交给司法部门论罪。

第四条公司安全生产联合会是公司安全生产的部门领导成员,由公司领导和有关部门的负责人组合而成。其工作职责是:全面负责公司安全生产管理方面,科学研究制定安全生产技术措施和劳动防护方案,执行安全检查和监督,调研处理事故等相关工作。

第五条各个技术工程师和专业技术人员在审核、准许技术性方案、方案、工程图纸以及其它各种各样技术文件时,务必确保安全技术以及职业安全卫生技术性使用的精确性。

第六条各职能部门务必在本职经营范围内搞好安全生产的各项任务。

第七条各生产单位专(兼)职安全性生产管理员要帮助本公司领导干部贯彻落实劳动防护法规及生产安全管理制度,解决本公司生产安全日常业务和安全检查监督检查工作。

第八条各主机房,生产制造班组安全员要定期查验、催促本主机房队组工作人员遵循生产安全制度和安全操作规程。搞好机器设备、设备等安全大检查、维护保养工作中。立即向上级报告本主机房、队组的安全生产情况。搞好原始资料的登记和存放工作中。操作工需要了解本岗位的操作顺序或经培训后做到作业要求。操作工逐渐操作前应查验工业设备各个部位标准件是不是掉下来或松脱征兆。调节设备时必须关机,断开开关电源,下班时务必全部关闭机器的总开关电源。

第九条员工在制造、工作中时要努力学习与执行安全性技术操作规程,遵循各类规章制度制度。爱惜生产线设备和安全防护装置、设备及防护用品。发觉不安全情况,及时报告领导干部,快速给予清除。

第十条关于新员工、零工、农民工、实习人员,必须要先开展安全生产的学习培训(即生产单位、主机房或队组、生产岗位)能够准其进到实际操作职位。对更改技术工种的工人,必不可少重新进行安全知识教育才可以入岗。

第十一条从业加热炉、高压容器、电气设备、起重吊装、电焊焊接、驾驶人员、杆线工作、易燃易爆物品等特种作业人员工作人员,需进行技术专业安全技术培训,经相关部门严格监督并获得达标作业证(营业执照)后,能够准其自主实际操作。对特种作业人员的在岗人员,需进行经常的安全知识教育。

第十二条各种各样设备及仪器设备不可过载和带故障运作,并必须做到规范使用,常常维护保养,按时维修,不符安全规定的落后机器设备,应该有方案地升级和更新改造。

第十三条电器设备和路线必须符合国家相关安全规范。电器设备应该有可熔保险和漏电保护器,绝缘层务必优良,且有可信赖的接地装置或接零保护对策;造成很多蒸汽、腐蚀性物质或灰尘的办公场所,应选用密闭式型电器设备;有易燃易爆物品危险的工作场地,应配置隔爆型电器设备;湿冷场地和移动的电器设备,应使用工作电压。电器设备要符合相对应防水等级的安全性技术标准。

第十四条工作场地合理布局要科学,保持干净、齐整。

第十五条聘请外企业工作人员在企业的场所开展现场作业时,主管单位要加强管理方法,对违反工作要求并导致企业经济损失者,须理赔并严格解决。

第十六条易燃性、易爆物品的存储、应用、废品处理等,务必配有防火安全、防爆型设备,严格遵守安全操作规程准则和劳动定员定量分析定品种安全规范。易燃性、易爆物品的应用地和存储点,要禁止烟火,要从严清除常出现火源的一切安全隐患。设备检查必须使用可燃物时,务必采用合理的预防措施。

第十七条坚持不懈定期或不定期进行的安全检查制度。企业安全委员会机构全公司检查,每一年不得少于二次;各生产单位每季度查验不得少于一次;各主机房和生产队组应推行班前班后查验制度;特种作业人员和机器的作业者应做每日查验。

第十八条发觉不安全隐患,务必及时整改,如本公司不可以进行整改的应立即汇报部门负责人统一安排整顿。

第十九条企业的安全工作应每一年汇总一次,在总结的前提下,由公司安全生产委员会办公室机构评比生产安全先进集体事迹和先进工作者。生产安全先进集体事迹的前提条件:

1、坚决贯彻"安全第一,防患于未然"的方针,实行上级领导相关安全生产的法案政策法规,贯彻落实总经理负责制,加强安全生产管理方法;

2、生产安全组织完善,工作人员措施落实,可以有效地展开工作;

3、严格遵守各类生产安全规章制度制度,进行经常的安全生产教育主题活动,进一步增强员工的安全防范意识和提升员工的自我保护能力;

4、提升安全检查,及时整改安全隐患和尘毒伤害,积极主动改进劳动条件;

5、连续三年之上无责任性职工死亡和重伤事故,道路交通事故也逐渐降低,安全工作考试成绩明显。

生产安全先进工作者标准:

1、遵循生产安全各类规章制度制度,遵循各类安全操作规程,遵循动纪律保障安全生产;

2、学习创新安全生产知识,持续提高安全意识和自我保护能力;

3、绝不允许违背安全生产规定的举动,改正和劝阻违章作业、违章指挥。

第二十条对违法、违反规定操控的工作人员,若发现企业将立即辞退肇事人;导致企业的损失,将追求完美肇事人责任和对应的经济赔偿;导致自己出事故的,企业不予以赔付。

第二十一条本规定自发性文之日起实行。企业之前制订的相关制度、要求等如与本规定有抵触的,按本规定执行。

工厂安全生产管理制度 篇2

第一、安全检查制度

一、节前安全生产大检查。每一年的四大节日前对市场开展生产安全大检查。

二、每一年的春天和秋天各分配一次全方位的生产安全大检查。

三、每一年的夏天到来之前分配一次夏天用电安全重点安全隐患排查。

四、对市场内危险性较大的关键部位进行定期安全巡检,正常情况下每月查验一次。

五、进行定期销售市场巡视,对市场开展动态监管。正常情况下每个季度进行一次。

六、重要政治经济文化过程中,需在主题活动前和过程中开展安全生产大检查。

七、搞好市、区安全生产监管单位安排好的别的日常检查。

八、生产安全大检查需要由领导干部领队,机构相关部门负责人、专业技术人员参与,保证检测实际效果。

第二、安全生产例会制度

一、结合公司生产安全管理制度,贯彻执行安全生产例会制度。

二、企业每月举办一次部门或队组之上安全生产分析会,经理组织,做好记录并归档。

三、单位每月举办一次队组之上安全性工作例会,由主管组织,做好记录并归档。

四、队组每星期举办一次班组安全工作例会,工班长组织,做好记录并归档。

第三、北方地区汽配市场安全经营资金投入确保制度

为了确保企业的安全经营,企业每一年开支项目资金,配置安全设备,强化安全管理确保机器的正常运转。

一、企业每一年开支一部分项目资金用以安全经营更新改造,财政性资金,禁止或降低挪为它用。

二、针对相关费用必须按制度、费用预算和审批手续开支,然后由财务部申请,审核后才可执行。

三、安全设备资金分配范畴:

1、健全、更新改造安全防护设备、设备开支。安全防护设备、设备主要指企业的监管、自然通风、防洪、控温、防火安全、救火等设施;

2、配置必须的应急救援器材、设备及生产作业工作人员安全防范物件开支

3、安全检查与评价开支。

4、事故隐患、重大事故隐患的评定、整顿、监管强调。

5、安全技能培训及开展应急救援演练开支。

6、其他与安全经营紧密相关的开支。

四、机器设备正常运转保障资金:

1、烟、感温报警设备的检测和维修,每一个烟、温感探头最少每一年轮测一次。

2、消防泵、喷洒离心水泵每月试开泵一次,查验其是不是详细实用。

3、正压送风、排烟系统半年检验一次。

4、室外消防栓、喷洒排水检测每个季度一次。

五、安全经营专项费用用以其他安全生产技术事宜:

1、安全经营宣传策划、教育和培训;

2、安全防护用品配置:

3、其他保障安全运营费用。

工厂安全生产管理制度 篇3

1、严格遵守各种操作规程。避免出现一切安全事故。

2、落实“安全第一、防患于未然。

3、常常进行安全教育,做好例会,经常性开展认真整改、消除安全隐患。

4、留意搬运机械操作,避免挤伤、碰伤。

5、规范使用通电设备及电器开关,避免受到触电。

6、易燃性、易爆物品应独立堆积,并塑造显眼标示。

7、消防设备要保证灵巧靠谱,定期维护拆换(器械、药物),有效期标示显著。

厂家生产纪律管理

1、生产中务必严格按照产品型号规定生产制造。

2、工厂及生产线内禁止吸烟。

3、爱护生产线设备、原料以及各种包装制品,禁止毁坏,杜绝浪费。

4、职工一定听从合理安排,恪尽职守搞好本岗位工作,不可有意叼难、忽略或回绝小组长或上一级负责人指令,对不服从者按公司的管理制度实行惩罚。

5、服装清理齐整,按照规定工作需要穿工作服装。

6、禁止擅自出门,有急事应向生产经理休假。

7、维持车间环境环境卫生,禁止在生产车间乱丢脏物,禁止随地吐痰,每一次生产制造任务完成了要把路面清理洁净。

8、当设备发生欠佳状况时应该马上停产并汇报,查明原因后才可再次生产制造。

工厂操作规程

1、规范使用生产线设备,严格遵照安全操作规程开展,(安全操作规程或者应用说明书)非相关负责人禁止动来动去生产线设备。

2、严格执行机器的使用说明书进行加工,禁止因抢时间从而影响产品品质,若因抢时间导致原料浪费的按现价赔付。

3、劳动者在工艺流程操作中,不得擅自毁坏原材料,专用工具设施等,违反者按现价赔付。

4、全体员工必须按安全操作规程实际操作,若有违规行为者,视情节轻重予以处罚。

5、操作机器要坚决做到人离待机,停用时一定要关闭电源。

工厂安全生产管理制度 篇4

1目地

落实“安全第一防患于未然”的方针,提高职工的安全防范意识和安全防范专业能力,降低死伤事件的发生,保障生产制造顺利开展。

2应用领域

本规定适用企业属下生产单位。

3安全生产教育

3.1每一年由生产单位自行组织对员工专业进行一次安全知识培训。

3.2特殊工种需要通过专业技能培训,并获得职位作业证后,即可入岗。

3.3新入公司员工务必接纳安全培训教育,经考核合格后方可入岗。

3.4安全培训具体内容是:我国与地方相关安全生产的战略方针、现行政策、政策法规、标准和公司安全规章制度制度、标准、安全操作规程等。

3.5生产单位务必创建职工的安全培训档案资料。并没有接纳安全培训的职工,禁止在作业现场从业工作或管理活动。

3.6企业办公室对生产单位安全培训问题进行监督管理。发现没有执行安全培训所规定的,将追责企业负责人的职责。

4安全工作工作组

4.1生产单位务必创立安全工作工作组,企业负责人任小组组长。

4.2安全工作工作组岗位职责:

4.2.1对各个本单位的安全生产工作开展安全检查、点评。

4.2.2贯彻落实企业相关安全工作的各种制度、对策。

4.2.3有权利对相关安全防范措施和有关安全工作的制度开展核准。

4.2.4组织召开安全工作会议,对违反安全规范的内容进行采用处置措施。

5安全检查

5.1按国家与地方相关安全生产的战略方针、现行政策、政策法规、标准和公司安全规章制度制度、标准、安全操作规程开展。

5.2定期维护:每月机构一次安全隐患排查,由安全工作小组组长组织,安全工作组员参与。

5.3习惯性查验

5.3.1队组开展班前、班后职位安全大检查。

5.3.2专职安全员及各队组做兼职安全人员开展巡检。

5.3.3各个管理者在检查生产制造的前提下查验安全性。

5.4自查、互查、工作交接检

5.4.1自查:队组工作前、后对自己的作业环境与工作程序进行开展安全大检查,立即清除不安全隐患。

5.4.2互查:交叉作业时,队组之间互相检查监督,一同遵规守纪。

5.4.3工作交接检:上道工艺过程完成设备转交下工序前,从上道工艺过程队组开展自查确立人准确无误时方可转交下道工艺过程队组;下道工艺过程队组在使用时,应同上道工艺过程队组一同开展安全大检查工程验收,核对无误后,下道工艺过程队组即可应用。

5.5发现隐患部位,可视性问题严重度审签隐患整改通知单,限期整改。

5.6定期维护及专项整治需有检查记录,对其整改情况开展安全检查认证。

6安全工作

6.1以下能引起人身安全及火灾事故、爆炸事件最直接的要素,都必须要纳入管理职能:

6.1.1各种工业设备,手动式、气动工具,电源电路、配电设备,堆置物、房屋建筑,石化厂、库房等。

6.1.2易爆炸品,如加热炉、高压容器、炸药、火药等。

6.1.3强碱、强酸及亚硝酸钠等具有浸蚀、有毒有害物质的化合物。

6.1.4和地面部位相距比较大作业如登高作业、持续高温、热蒸汽、低温物件等。

6.2关键部位的监管

6.2.1需要对存在危险作业位置(阶段)、不安全状态(要素)与国家、行业有所规定的预防目标开展挂牌上市警告、作安全标识、划重点危险区或安全性警戒区,并制定关键部位档案资料。

6.2.2关键危险区、警示区域内不可从业下列主题活动:

a)一切单位或个人不可储放脏物、工程施工、带上火源。

b)在警示地区周边执行明火作业或爆破工程前,务必通知专职安全员,搞好安全防范工作之后才可以进行。

c)机动车在警示地区不可车辆超速与滞留,工作人员禁止在警界线内停留;

d)警示区域,没经上级领导容许然后由专业技术人员随同不获得当场参观考察。

6.2.3单位或者个人不可毁坏、挪动、切除警告与安全标识。

6.3本人设备及的监管

6.3.1生产制造本人有接纳安全知识培训教育的责任义务。

6.3.2生产制造本人应遵守安全生产的各类管理方法,遵循相关设备及工艺操作规程和有害、有害物质等管理规范。

6.3.3生产制造本人必须做好本人安全防护措施,特殊工种必须持证上岗。

6.3.4设备维护单位应建立机器设备技术操作规程,以确保这种安全操作规程得到充分执行与执行。

6.3.5设备维护和使用单位应建立对自动化设备的维护保养、保养和维修制度,维修一般包括危害机器设备及安全的所有位置、构件、各种各样仪表设备等。

6.3.6对系统的维修状况应产生纪录,归档备查簿。

6.4安全消防

6.4.1对存在火灾安全隐患地点、位置、场地,务必创建消防安全检查制度,明确职责,设定消防标志或标语,并配置消防设备、器材。

6.4.2应创建明火作业及用电安全制度。家用电器路线除专业技术人员外别人禁止乱搭乱接。从业电焊、烤制工作时,必须做好四周的预防措施。

6.4.3应用、存储易燃性、易燃易爆化学药品应按照其特性安全操作、存储,并严格要求。

6.4.4全部库房内存储物件应归类、分垛、分堆储放并空出间距和安全通道,库位务必保持干净,库房内禁止吸烟,禁止采用用火。

6.4.5消防设备的监管维护保养要责任到人,常常查验、检修保养和,确保详细、特性优良。

6.4.6水防器械应每一年、灭火器半年进行一次产品质量标准查验,并做好记录。

6.4.7消防设备应按规定置放,除检测抗灾用以救火外,禁止动来动去、转借。

6.4.8生产单位负责对本公司全部消防设备的监管、维护保养、查验、维护保养。

7班前安全教育制度

7.1全体人员务必严格遵守国家新政策、法案、遵循生产安全各类制度。提升组织观念,服从管理。

7.2班前工班长会对职工开展安全思想和安全教育知识,加强自我安全性防范意识和对别人生命安全的安全防护思想意识。

7.3各工班长依据职工身体状况分派生产任务。特殊工种得病不可从业特殊工种。

7.4操作人员有权利拒不履行违章指挥指令。

7.5禁止不太了解本技术工种操作规程的职工和未执证上岗证的特殊工种进到生产制造生产作业。

7.6进到生产作业务必实行自查、互查、工作交接检制度。遵循操作规程,服从命令,避免违章指挥、违章作业、违反劳动纪律个人行为。

8安全管理的目标管理

8.1生产单位一定要和企业签署安全性责任书,按义务中安全管理目标,优化溶解,并且于各个部门及生产线签署安全计划责任书。

8.2安全计划责任书务必确立安全事故指标值、安全指标和生产安全实现的规范,及奖惩前提条件。

9安全性管理考核

9.1为确保工程质量重大事故,作业现场做到文明安全质量标准,按安全管理目标对生产单位管理者半年进行一次考评。

9.2考核列入个人工作业绩及与个人工资挂勾。

工厂安全生产管理制度 篇5

第一条为进一步加强生产安全管理基础工作,健全生产安全台账标准化、规范性,特制定本制度。

第二条局及属下各安全生产责任企业需要创建生产安全台账。台账包含安全生产会议纪录、安全工作监管检查记录、安全生产事故纪录、安全生产责任制、生产安全制度、安全生产宣传理论与实践学习培训、安全工作文件汇编、其他共八类。相关要求为:

(一)安全生产会议记录台账

按照要求填好会议时间、地址、会议名称、参与人员、节目主持人、记录人等相关信息,搞好到会人员的每日签到纪录,摘抄纪录会议主要内容。

(二)安全工作监管检查记录台账

定期进行机构安全大检查,如实填写检查时间、查验地址、检查员、检查对象、检查内容、查验存在的问题、解决意见、限期整改时长,然后让受检单位责任者签名

(三)安全生产事故纪录台账

依照相关的安全事故报告和调查处理条例,纪录安全事故企业、时长、地址、通过(包含死伤和损害、收到报告时间和汇报时间以及采取措施等应报告的内容),并严格执行“四不放过”标准,开展事故及义务剖析,填好事故意见。

(四)安全生产责任制台账,包含与领导或下属签署的生产安全责任书,以及与安全生产责任制相关的其它的材料。

(五)生产安全制度台账,包含生产安全组织机构、安全事故应急预案、岗位职责、安全操作规程材料等。

(六)安全生产宣传理论与实践学习培训台账

按照要求纪录安全生产宣传教学活动的名字、时长、地址、目标、总数、培训教育的相关介绍状况。

(七)安全工作文件汇编台账

包含本公司下达和接受上级领导各相关部门的相关安全生产的文档,记录文件的标题、收发文号及收发文时长。

(八)其他与本公司生产安全相关的各种台账。

第三条台账规定书写规范、字体工整、储存详细,避免缺、少、漏情况发生,禁止徇私舞弊。

第四条台账的存档一定要,局各权责部门,在每一次安全生产活动(如安全生产会议、安全大检查等活动)完成后3日内,必须把相关的台账收拾好,报局职业台账管理人员处存档。

第五条各个单位需特定专业人员负责生产安全台账记录、收集梳理,如工作人员调职,要仔细做好台账的工作交接核对工作中,台账材料应按照本年度妥当存档存放。

第六条本制度自文档下达之日起实施,局各科室及属下各个单位,充分认识生产安全台账管理方法工作的意义,认真落实本制度。若因台账梳理不全、存档长期不,引起严重后果的,各相关责任部门要负责任。

工厂安全生产管理制度 篇6

1目地与范畴

1.1根据安全生产标准化管理工作的规定,为进一步加强企业安全管理基础工作中,推动公司安全台帐标准化、规范性,特制定本管理方法制度。

1.2本制度山东省鲁成电子衡器有限责任公司内对生产安全管理台账的建设、纪录、存档、存放等相关信息与方法。

1.3本制度适用鲁成电子衡器范围之内全部安全台账的控制及管理

2岗位职责

2.1冉凡得承担对安全生产台账的建设、纪录、存档、存放等组织主体责任。

2.2冉祥起具体负责职工安全手册及管理制度的编制管理。

2.3安全科是安全生产台账的主管机构,承担安全台账的建设、纪录、存档、存放及相关的管理控制。

2.4安全科、档案室管理员的具体相互配合单位,参与企业安全生产台账的归档管理的工作相关事项。

2.5各专职安全员承担与本制度有关的安全台账的、存档、应用、存放工作中。

3账表范畴:

3.1通则:公司各部门、队组务必创建安全台帐、档案资料和安全活动记录。

3.2账表类型一般包括:

(1)安全生产责任制度账表:

a)责任书:承包合同、左右二级签署的生产安全责任书、生产制造单位从业人员安全责任状、特殊工种安全责任状、生产制造企业负责人、实职责任人、安全负责人、专业技术人员、专职安全员、部门负责人、车间管理、工班长等生产安全岗位责任制度。

b)制度文档:相关部门制定和下达的制度性文件。

c)操作规程与安全交底材料。

d)安全生产事故应急预案。

e)通知、通报:相关部门下达的安全生产方面的通知、通报。

f)安全性记录文件表样

(2)安全性规章制度制度账表

a)生产安全管理制度及管理制度施行令。

b)生产安全管理制度编制、公布、应用、审查、修订的纪录

c)安全生产事故应急预案。

d)通知、通报:相关部门下达的安全生产方面的通知、通报。

(3)安全生产投入账表

a)安全生产投入确保制度。

b)安全防护用品管理方法制度。

c)生产安全经费投入统计表。

d)职工工伤保险人员名册(附社保中心明细)。

e)安全生产投入各种单据影印件。

f)安全防护用品派发、申领明细

(4)安全性组织架构与人员台账

a)安全管理机构(领导组)设定的文档。

b)安全性机构网络结构图。

c)公司法人的工作职责。

d)生产安全领导组的安全职责。

e)公会的安全职责。

f)企业安全员职责。

g)生产安全管理组织工作人员登记表

(5)安全知识教育台账:

a)安全生产的教育和培训制度。

b)花名册表格:全体人员花名册表格、安全人员花名册表格、特殊工种花名册表格以及相关真实身份证明、安全资格证书影印件。

c)公司安全文化教育台账:包含公司领导和管理工作人员安全培训状况:企业安全员安全性教育情况;新入职员工进厂三级教育状况;特种作业人员安全知识教育及培训考核状况;外界施工队伍安全性教育情况;其他工作安全教育情况等。

d)车间安全文化教育台账:一般包括生产车间领导及员工安全教育培训状况;新进厂职工三级安全教育状况;特种作业人员安全知识教育及培训考核状况;换岗及转岗半年左右开工工作人员的安全性教育情况。

e)从业“四新”专业技术人员的安全性教育情况;对事故责任划分者安全性教育情况;岗位安全技术性整训状况;应急预案的练习状况;外界施工队伍的安全性教育情况等。

f)需有培训教育时长、地址、培训人、被培训人、教育培训内容、考试报名时间、考试分数等。

g)考评考卷要归档。

h)安全生产的教育和培训方案。

(6)安全事故台账:

a)安全事故管理方法制度。

b)依照《安全事故管理方法制度》规定,安全事故推行归口管理和分类管理。

c)本年度安全生产事故统计分析表。

d)员工出现安全事故登记表。

e)各种事故调查处理状况申请表,公司安全事故报案材料。

f)公司级安全事故台账要纪录存在的各种安全事故,包含火灾事故、发生爆炸、机器设备、生产制造、交通出行、人身安全、品质、污染别的安全事故;车间级安全事故台账要记录簿生产车间所发生的人身安全、火灾事故、发生爆炸、机器设备(包含断电、停汽、断水、停风、停设施等,只需影响到了生产运行都应进帐备案)、生产事故(包含跑、冒、滴、漏安全事故,生产制造指引出错,生产制造错误操作等,凡危害正常的生产运行都应进帐备案)以及其它安全事故。

g)要纪录安全事故所在部门、产生日期、安全事故类型、事故经过,并严格执行“三不放过”标准,开展事故及义务剖析,详尽填好应汲取的教训、所采取的预防措施与处理意见等,安全事故要把被告方名字、胎儿性别、年纪、技术工种、工作年限及安全事故概述等计入台账。

(7)安全性“三同时”账表

a)项目建设“三同时”管理方法制度。

b)安全措施计划的项目总名字表

c)劳动防护重点措施项目确认表

d)项目建设劳动安全卫生前期设计审核表

e)项目建设劳动安全卫生工程验收审核表

f)“四新”新项目(新技术应用、新技术、新型材料、新机器)职业安全健康对策防范措施表

(8)班组安全管理账表

g)车间安全生产管理方法制度。

h)班组安全活动管理方法制度。

i)车间安全生产活动记录表。

j)队组安全检查表。

(9)安全生产事故应急预案。

(10)安全生产会议台账:按照要求填好会议名称、具体内容、时长、地址、参与人员、节目主持人、处置结果等相关信息,关键纪录企业、生产车间关于安全等方面的大会(如厂专职安全员月会议、生产车间安全例会等),尤其是对生产安全文件信息传递、学习与落实状况要完整填报

(11)安全性组织架构与工作人员台账:

a)公司安全机构台账要把公司安全生产领导组、安全性组织网络、专职安全员计入台账。

b)车间安全机构台账要把车间安全工作组、安全性组织网络计入台账,并提交本公司义务消防队队友构成状况(名字、胎儿性别、年纪、技术工种、职位、学历、安全知识教育情况等)。

(12)安全大检查台账:

h)公司要经常机构安全大检查,要把检查时间、检查内容、检查人、检查出来问题、整改措施、完成时间等纪录进帐。

i)企业安全检查每个季度不得少于一次,生产车间安全大检查每月不得少于一次,队组每星期不得少于一次,此外还需要依照技术专业特性、依据季节变换、节假日日分配及其特殊作业规定,开展专项检查。

j)安全大检查中发现的安全隐患、难题、整改要求及整顿复诊状况都应按照要求如实填写。

k)机械设备、电气设备等设施管理文件(含设备保养、检修、检测、检验、应用情况等相关资料)。

(13)隐患治理台账:

a)企业应按照安全隐患治理的管理规范,凡所发生的安全生产隐患整治,无论等级和自有资金,都应在隐患治理台账中填好,需有安全隐患名字、安全隐患等级、安全隐患所在部门、存有位置、方案花费、具体花费、自有资金、整顿前临时性预防措施、整改方案(方案要实际)、完成进度、责任人、计划完成时长、具体完成时间、隐患治理后评定等情况。

b)隐患整改必须按照“五定”标准开展(即定临时性预防措施、定整改方案、定责任人、定整改时间、定自有资金)。

(14)安全事故台账:

k)依照《安全事故管理方法制度》规定,安全事故推行归口管理和分类管理。

l)公司级安全事故台账要纪录存在的各种安全事故,包含火灾事故、发生爆炸、机器设备、生产制造、交通出行、人身安全、品质、污染别的安全事故;车间级安全事故台账要记录簿生产车间所发生的人身安全、火灾事故、发生爆炸、机器设备(包含断电、停汽、断水、停风、停设施等,只需影响到了生产运行都应进帐备案)、生产事故(包含跑、冒、滴、漏安全事故,生产制造指引出错,生产制造错误操作等,凡危害正常的生产运行都应进帐备案)以及其它安全事故。

m)要纪录安全事故所在部门、产生日期、安全事故类型、事故经过,并严格执行“三不放过”标准,开展事故及义务剖析,详尽填好应汲取的教训、所采取的预防措施与处理意见等,安全事故要把被告方名字、胎儿性别、年纪、技术工种、工作年限及安全事故概述等计入台账。

(15)安全性工作考核与奖罚台账:

a)安全生产工作考核和奖罚台帐记录对各个部门、各岗位安全生产责任制的考核情况,需有各个安全生产工作和安全生产考核细则,对安全事故的部门、本人及“三违”工作人员进行处罚的现象,对避免和防止事故的有功功率人员的奖励情况,对于在安全工作中作出突出贡献的单位和个人嘉奖和奖励情况。

b)台账需设考核项目或具体内容、被考评单位及个人、主要事迹和存在的问题、考评意见和结果、奖惩情况、考评单位签名及审核单位等频道。

(16)消防安全台账:

a)纪录安全消防组织网络。

b)消防应急演练状况。

c)消防设备台账。

d)消防工作会议。

(17)职业安全卫生台账:

a)纪录团体体检时长、总数、名字、胎儿性别等。

b)尘、毒、噪音分布特征及定期进行检验数据信息。

(18)安全防护用具台账:

a)纪录防护装备清单。

b)每星期防护装备检查情况。

(19)事故预案台账:

a)纪录安全事故预案演练。

(20)重要设备关键部位台账:

a)纪录重要设备关键部位承揽人员情况。

b)安全设备设施和劳动保护用品选购、派发备案台账(附票据影印件)。

c)行走式安全巡检状况。

d)危险因素遍布平面设计图。

(21)安全性评价台账:

a)半年开展一次动态性安全风险评估,有安全评估报告。。

(22)安全性技术设备及设备台账:

a)创建阀门。

b)联锁装置。

c)阻火阀。

d)烟雾探测器。

e)台帐记录安技设备变动状况。

(23)特种作业人员人员档案:

a)纪录特种作业人员人员姓名、技术工种个、年纪、本岗位工作年限、胎儿性别、调查取证时长。

b)接受培训情况和复核测试等情况。

(24)安全知识教育资料档案:

a)储存下达的上级领导各种各样文档、安全性会议材料及安全试题题库、安全性考试试卷、安全性通报等学习材料。

b)安全活动记录要内容齐备,填好参与总数、参与领导干部、活动主题、讲话状况、领导签字等。

c)安全教育具体内容:学习培训安全文件、通报、安全性规章制度制度;学习安全技能知识、职业安全卫生专业知识;融合安全事故,探讨剖析典型性安全事故,汇总吸取事故教训;进行事故预想和岗位练兵,机构各种各样安全生产技术演出;查验安全性规章制度制度实施情况和解决安全隐患;进行安全生产技术研讨、科技攻关和其他安全学术活动。

d)班组安全活动纪录要把本作业队的安全生产会议、安全知识教育、安全大检查、安全教育等相关信息纪录清晰,及与生产车间具体内容相匹配。

4存档

4.1时长:

(1)按时间以年为次序产生文件,梳理、撰写对应的文件目录,第二年上半年度存档。

(2)凡是有法律法规效应的文件材料,一起效就存档。

(3)工程项目,评定,工程验收后,梳理、撰写对应的文件目录就存档。

(4)申请办理完毕的文档,按工作中分阶段开展存档,交档案库房统一存放。

4.2规定

(1)通则:安全台帐材料纪录是体现一个单位生产安全管理的现象,在安全台帐记录、梳理和累积环节中能够起到自身催促、强化安全生产管理的作用,我们公司隶属生产部门均务必遵循本制度,根据安全生产管理职责范畴各自建立相应的安全台帐,安全台帐由各生产部门专业人员负责,确保资料收集的立即、精确、齐备。

(2)原材料详细齐备。

(3)系统软件、逻辑性、维持有机联系:但凡归档文件原材料,均要按照其不一样特点出题,要保持它相互关系,区别他们不同类型的储存使用价值。文件分类精确、立卷有效。

(4)立卷时,要求将文档的正件与配件,复印件与终稿,请示与批复等统一立卷,不可分散化。

(5)在开展卷内文档排序时,要科学安排文件信息依次纪律,按时间依次排序。针对同一这件事情的同一文档,应统一要求做好,例如:正件与配件,应正件放前,配件在后等。

4.3存档的方式:

(1)文本档案资料:包含生产安全相关的相关法律法规,安全技术标准及其上级领导出台的各种各样文档。证件与批件,公司内部各种各样证件、文档、设计方案方案,对策方案,上级的各种各样安全总结,汇报等。企业安全管理组织,安全生产责任制,生产安全管理制度及操作规程,安全生产会议通知、议程安排、每日签到、纪录及决议等;安全大检查与整顿,安全知识教育与学习培训,风险源与突发事件应对、职业安全卫生、事故、生产安全奖罚、安全措施方案与执行,安全生产投入、生产安全“五与此同时”、“三同时”,职业安全卫生、劳动防护等方面原始资料。

(2)音像制品档案资料:纪录响声或图像的档案资料,包含相片、电影、磁带、视频等。

4.4存放

(1)安全生产档案,由公司安全科归类专职人员存放。

(2)档案存放期限为重要档案资料七年之上,一般档案资料三年以上。

4.5文件信息变更

(1)文档需变更时由明确提出部门或文档归口管理部门填写《文档变更通知单》,确立变更原因和变更具体内容,管代/专职安全员(管理类专业文档)或项目负责人(技术专业文档)审核批准后执行变更,标明变更情况。《安全生产标准化管理手册》的变更还应经经理准许。

(2)文档变更以划改或翻页的方式进行,《安全生产标准化管理手册》的变更以翻页的方式进行。安全文件变更后由专职安全员在《文档变更通知单》“变更纪录”栏中签字。

4.6文件信息换版和废止

(1)安全文件经过长时间的变更、此次变更具体内容比较多或不适合时,应做换版。换版文档编制、审批和派发与新文件同样。安全文件换版后解决其版本号情况实现升级。

(2)自新版本安全文件执行之日起,正版安全文件自主废止,由安全文件归口管理部门盖上“废止”图章后取回消毁。需做为资料档案存留应盖上“安全生产资料”图章,以避免错用。

4.7外界文件信息操纵

(1)通则:企业引入的外来安全文件(如法律法规、政策法规、安全技术规范、检测标准、监督检验汇报等)应给予标志,并对派发加以控制;在其中安全技术规范、规范应选购正式版本。

(2)由安全文件归口管理部门承担对外开放来文件信息适用范围、实效性进行审查,序号后按本程序流程的有关规定开展派发、使用及换版。

(3)对适用法律法规、政策法规文档由生产安全综合办进行审查和存放,并且在《公司适用的法律、法规登记表》上进行登记。

(4)对生产设施等专用型安全文件由生产技术部等部门开展存放。

4.8安全记录的控制参考《文件控制程序lxhq-wk-2022》相关规定开展。

5考评

针对没按规定机构安全知识教育或文化教育率达不上要求规定,按安全性奖罚办法实行。

6附注

6.1配件1安全生产责任制-账表

6.2配件2安全性规章制度制度-账表

6.3配件3安全生产投入-账表

6.4配件4机构与工作人员-账表

6.5配件5安全培训-账表

6.6配件6安全生产事故管理方法-账表

6.7配件7安全性“三同时”-账表

6.8配件8班组安全管理-账表

6.9配件9安全操作规程-账表

6.10配件10设备安全管理-账表

6.11配件11相关方管理方法-账表

6.12配件12现场安全管理-账表

6.13配件13风险源管理方法-账表

6.14配件14安全生产档案-账表

本制度由冉凡得安全性生产负责人明确提出;

本制度由冉祥起属地管理;

本制度由冉祥起承担拟定;

本制度由冉祥起负责解释。

工厂安全生产管理制度 篇7

1、通则

为了规范生产调度班生产安全管理,压实生产调度班安全基础,为宣城电网安全运作给予生产调度确保,制定本制度。

2 、生产调度运作

2.1生产调度值勤

2.1.1值勤主值是当值的管理者,对本值电网安全运作、倒闸操作、工作许可、事故、无功功率工作电压、经济形势负完全责任,副值应相互配合主值进行电力网监控、倒闸操作、工作许可、负荷管理、无功功率工作电压管理及事故。值勤值班员应辛勤工作,立即精确的解决电网运行中所发生的各种事情,确保电网安全运作。

2.1.2值勤值班员开展生产调度操作过程中(包含生产调度实际操作命令票和操作动态口令实际操作)应一人实际操作、一人监测,尤其繁杂的巨大实际操作应双向监测,操作前应核查当场具体运行模式、剖析负荷平衡状况、无功功率工作电压运行状况合和解环时尚潮流状况,重要实际操作还应做危险因素分析与事故预想。

2.1.3值勤值班员解决电力网即时问题进行危险因素剖析,制订风险管控对策,然后进行事故预想。

2.1.4值勤值班员需及时搞好值班记录表、事故纪录、拉拉闸限电纪录、危险因素剖析、事故预想等多项纪录。

2.1.5严格遵守三公生产调度的相关制度,维护电力系统多方权益。

2.1.6值班员值勤应按照经批准的值班表实行,突发情况需调节车次,需经生产调度组长允许。

2.2交班

2.2.1交接者应是下一班搞好一切前期准备工作,接任者需提前10到15min到班,接任前4小时之内不可饮酒。

2.2.2处理事故或者进行关键得倒闸操作时,不可开展交班,待处理事故或倒闸操作暂告一段落后即可进行交班。

2.2.3交班时解决以下事项进行工作交接:

2.2.3.1系统及各配电站的运行模式,运作相关常见问题及要求;

2.2.3.2系统软件负载、工作电压及无功补偿状况;

2.2.3.3已执行和待执行的调令票份额(包含口头上指令);

2.2.3.4设备维护工作报告情况和维修工作中审批单实施情况;

2.2.3.5继电保护装置投停及时间常数变动状况;

2.2.3.6安全事故、出现异常运作、设备缺陷状况;

2.2.3.7拉、拉闸限电情况和用电量指标值;

2.2.3.8电力网存有的危险因素及风险防控对策等。

2.2.4交班时要处理好的以下纪录:

2.2.4.1交接班记录;

2.2.4.2生产调度运作值班记录表、事故纪录、拉拉闸限电记录等动态口令项数统计分析;

2.2.4.3危险因素剖析纪录(接任值接班后马上做)。

2.3生产调度联络报告

2.3.1值勤值班员在值勤期内受安徽调值勤值班员的指引,承担恰当实行省调值勤值班员的运转、和操作事故命令;省调所管、批准范围之内设备异常故障时及时汇报省调,华东地区网调所管设备异常故障时,也应当及时汇报省调。

2.3.2值勤值班员在其管辖范围之内生产调度联络对象为:各县(配)调值勤值班员、各配电站网站站长、值长或主检修工,线路工区和变电检修作业区工作手机联系人,电力用户指定电气设备手机联系人,手机联系人名册须经公司或者作业区准许或生产调度协议约定。

2.3.3当电力网具体情况需要时,地调值勤值班员有权利直接和县(配)调管辖变电站开展生产调度业务洽谈和公布调度指令。

2.3.4各个值勤值班员及运作工作人员在业务洽谈、公布和理解调度指令时,必须要先互报企业、名字,应用统一调度专业术语、实际操作专业术语,严格遵守长哨、复诵、收益、录音记录制度。

2.3.5各个单位领导干部向运行人员公布的命令,如涉及到地调值勤值班员的业务管理权限时,务必获得地调值勤值班员的批准后才可以实行(但当场事故技术规范内已经有要求者以外)。

2.3.6地调与各运作企业间的调度电话是电力网统一调度的重要途径,非生产调度业务流程不可占有,生产调度业务洽谈必须采用全自动录音电话,调度电话发现异常时应该马上报告所领导干部解决,只能使用非全自动录音电话或手机开展生产调度业务洽谈时,也应当事前报告所领导干部、生产调度组长。

2.3.7存在重大设备缺陷、常见故障、电力网出事故或关键机器设备跳电时要及时汇报企业主抓制造的经理、高级工程师、调度所领导干部、生产技术部、安全部门负责人、生产调度组长,机械故障缺点立即通知设备维护管理单位解决,负载变化趋势、客户停工生产制造变动情况需及时书面形式通知方法。

2.4生产调度实际操作命令票

2.4.1除相关技术规范要求可以用动态口令实际操作外,全部生产调度实际操作都应应用生产调度实际操作命令票。

2.4.2正常的生产调度实际操作命令票由操作前一日日班副值拟订、主值评审,夜班主值复核、副值计发;新设备启动等特别重大实际操作提早两日日班拟订、评审,夜班复核、计发,组长解决特别重大实际操作进行审查;临时性实际操作应当由副值拟订、主值评审,组长复核。

2.4.3生产调度操作票的填好应按照典型性生产调度实际操作命令票所规定的精神实质开展,应当由电子计算机开税票打印出来,不能有不正确,已预到现场生产调度操作票因方法转变等因素应进行两个及以下的修改时要标明缘故,并立即通知。

工厂安全生产管理制度 篇8

第一章总则

第一条目地。为规范企业生产安全管理,确保职工人身安全和企业财产的安全性,根据国家要求,融合我们公司具体情况,特制定本制度。

第二条生产安全管理标准。生产安全管理,应该始终坚持“安全第一,防患于未然”,“管生产制造必须管安全性,谁主管谁负责”原则。

第三条本制度由公司安全委员会办公室负责解释,适用企业全部部门和员工。

第二章安全生产责任制

第四条持续建立完善安全生产责任制,确立各个、各种工作人员需承担的岗位职责。

第五条企业安全管理联合会是企业安全管理的部门领导成员,由企业高层和有关部门的负责人组合而成,其日常事务管理由生产安全委员会办公室承担解决。生产安全委员会的工作职责是全面负责企业安全管理管理方面,科学研究制定安全生产技术措施和劳动防护方案,执行安全检查和监督,调查处理安全生产事故等相关工作。

第六条企业总经理所承担的安全生产职责包含下列六条。

1.遵循我国、省、市和工业园区的相关安全生产的法律法规、法规和规章制度,对本公司的生产安全、劳动防护工作中负全方位主体责任。

2.创建、完善生产安全管理机构和生产安全管理制度。

3.经理的任期目标需有生产安全具体内容,把安全工作列入企业经营管理工作计划。每一年需从固资升级和技术创新资产中获取一定的安全性技术创新资产,用以安全性新项目。

4.积极主动改进劳动条件,清除安全隐患,使生产制造合乎安全技术标准和工业卫生要求。

5.负责对本企业所发生的受伤、伤亡事故的调查、剖析与处理,认真执行整改措施和搞好应急处置工作中。

6.融合本企业生产技术特征,机构相关安全人员制订各种各样安全工作制度,有关制度主要包含:员工生产安全准则、安全生产宣传文化教育制度、安全检查制度、生产安全奖罚制度、安全事故管理方法制度、化学药品管理方法制度、安全性档案资料(包含职工安全教育档案资料、安全事故档案资料、设备档案、安全事故隐患整改档案资料等)管理方法制度等。

第七条各业务经理所承担的安全生产职责包含下列九条。

1.机构、具体指导、催促本部门遵循安全生产的法律法规、法规及安全生产的规章制度制度。

2.制定本部门的生产安全管理制度和安全生产计划,并组织落实。

3.创建、完善生产安全管理互联网,科学安排本部门安全性生产管理职责和生产安全管理工作人员。

4.按时举办本部门的生产安全管理工作人员大会。

5.机构本部门开展安全生产宣传教育活动。

6.建立本单位安全责任制、安全知识教育、安全大检查、安全性奖罚等制度及其各工种的操作规程,并监督执行。

7.机构安全大检查,按时巡视本部门的安全性生产状况并催促部门对存有的安全隐患进行整改。

8.帮助和参加企业员工安全事故的备案、统计分析、汇报、调研、分析与处理问题。

9.按时向安全生产负责人体现和报告本部门的安全工作,进行生产安全每日任务。

第八条企业底层员工所承担的安全生产职责共包含下列四条。

1.积极参与企业的管理的安全生产知识的学习教育活动,提高生产安全观念和观念。

2.严格执行安全操作规程工作,遵守劳动纪律与企业的规章制度制度。

3.规范使用防护用品。

4.及时与公司有关负责人体现生产安全中的问题。

第三章安全生产目标管理方法

第九条企业以追求完美“零事故”为宗旨,主要工程包含下列六条。

1.避免人身安全受伤或以上安全事故。

2.避免有责任的电力网安全事故。

3.不存在重大设备事故,重大火灾事故。

4.避免生产经营性特大交通事故。

5.无对社会发展造成重大危害的事故,无“五误”安全事故及工作人员事故责任。

6.避免因违反生产调度组织纪律而导致的安全事故。

第十条为推进以上安全生产目标,公司推行三级管理机制。各个的管理目标如下所示。

1.企业避免人身安全受伤,避免人身安全身亡和重大机器设备毁坏。

2.单位操纵一类阻碍和人身轻微伤,避免受伤和事故责任,避免违章指挥和负同等责任以上特大交通事故。

3.生产制造队组操纵出现异常,避免阻碍和轻微伤,避免一切违章作业。

第四章安全知识教育与学习培训

第十一条本企业总经理、业务经理以及各安全负责人务必接纳有关的安全培训教育。

第十二条本企业新招员工入岗前需进行生产车间、队组安全教育知识。劳动者在公司内部调换工作岗位或转岗半年左右再次入岗者,应进行一定的生产车间或班组安全文化教育。

第十三条公司一定要对全体职工开展安全培训教育,应先安全生产法规、操作规程、工作纪律做为安全教育的核心内容。

第十四条对从业加热炉、高压容器、家用电梯、电气设备、起重吊装、电焊焊接、驾驶人员、杆线工作等特种作业人员工作人员,需进行技术专业安全技术培训,经相关部门严格监督并获得达标作业证(营业执照)后,才可以单独实际操作。对特种作业人员的在岗人员,需进行经常的安全知识教育。

第十五条各种安全知识教育合格证书按照规定复核,逾期不复核,合格证书失效。其特殊工种操作职业资格证,每两年由颁证企业复核一次。

第五章安全生产活动

第十六条生产安全第一责任人在每月月末召开一次安全分析会,汇总本月安全生产情况,剖析事故教训及安全工作中出现的薄弱点,科学研究采用预防事故解决措施,明确提出下月安全工作的核心和要求。

第十七条各个部门每月初,结合公司安全生产要求,由各个部门自行组织分配进行一天的生产安全日主题活动。

第十八条各队组每星期一分配这周的安全生产活动,时长不得少于三十分钟,活动主题关键汇总上星期本队组安全生产情况与执行各类技术规范制度状况,通报忽略安全状况及其最近一段时间下达的各种安全事故,传递领导干部指示和会议纪要等。与此同时,对于这周将要所进行的主要工作内容,明确提出对应的安全防范措施和要求。

第十九条大力开展“职业健康体系管理”试点工作。联系实际综合运用“安全评价”,“危险因素剖析”等手段,对于企业与工作现场安全防护情况展开科学论证,风险评估,找到存在的问题和安全隐患,及早采用预防措施。

第六章安全检查

第二十条公司务必建立和完善安全检查制度。单位安全检查每月一次,队组安全检查每周一次。第二十一条企业应机构生产岗位查验、日常安全大检查、专业能力安全检查。

第二十二条生产岗位安全大检查,主要是由员工每日操作前,对自身操控的机器设备或是即将所进行的工作进行了自查,确定可以信赖之后再进行实际操作。具体内容如下所示。

1.机器的安全状态是不是完好无损,安全防护装置是否有效。

2.所规定的安全防范措施是不是贯彻落实。

3.所使用的机器设备、专用工具是否满足安全规范。

4.工作场所及其物件的堆积是否满足安全规范。

5.安全防护用具、用品是不是准备齐全、靠谱。

6.实际操作要点、安全操作规程是不是确立。

第二十三条日常安全检查,关键由各部门负责人承担,其务必深层次作业现场巡查和检测安全生产情况,查验主要内容主要包括下述几类。

1.是否存在职工体现生产安全存在的不足。

2.职工是不是遵守劳动纪律与安全生产操作规程。

3.生产制造场地是否满足安全生产要求。

4.安全出口及安全疏散门是不是通畅。

第二十四条专业能力安全检查,主要是由公司每一年对家用电梯、电器设备、工业设备、危险品、消防设备、车辆运输、防污防病毒、高温防暑、餐厅厨房、集体宿舍等,各自开展安全检查。

第七章安全奖励与惩罚

第二十五条企业的安全工作应每一年汇总一次,由公司安全生产委员会办公室机构评比生产安全先进集体事迹和先进工作者。

第二十六条生产安全先进集体事迹的前提条件。

1.坚决贯彻“安全第一,防患于未然”的方针,遵循相关安全生产的法律法规和公司生产安全管理制度。

2.生产安全组织完善,人员配置有效,可以有效地展开工作。

3.严格遵守各类生产安全规章制度制度,进行经常的安全生产教育主题活动,进一步增强员工的安全防范意识和提升员工的自我保护能力。

4.提升安全检查,及时整改安全隐患和清除尘毒伤害,积极主动改进劳动条件。

5.连续三年之上无责任性职工死亡和重伤事故,道路交通事故也逐渐降低,安全工作成绩突出。

第二十七条生产安全先进工作者的前提条件。

1.遵循生产安全各类规章制度制度,遵循各类安全操作规程,遵守劳动纪律,确保安全生产。

2.学习创新安全生产知识,持续提高安全意识和自我保护能力。

3.绝不允许违背安全生产规定的举动,改正和劝阻违章作业、违章指挥。

第二十八条对生产安全有特殊贡献的,给与尤其奖赏。

第二十九条产生重大安全事故或伤亡事故(含道路交通事故)的,对安全事故单位给与扣发工资总额的惩罚,并追责单位领导人的义务。

第三十条凡出事故,要按有关规定汇报。若有谎报、谎报、少报或有意延迟时间不报的,除责令补报名外,对安全事故单位给与扣发工资总额的惩罚,并追责者义务,对碰触法律的,依法追究法律依据。

第三十一条对交通事故责任人视情节给予批评文化教育、经济处罚、纪律处分,碰触法律的,国家实行有关部门依法追究法律依据。

第三十二条对单位扣发工资总额的惩罚,不超过××%;对员工本人的处罚,不超过一年的生产经营性奖励金总金额(没有应赔付账款),可处以纪律处分。

第三十三条因为各种各样出现意外(含人为)要素导致伤亡事故及设备毁损,使正常的生产制造受到损坏的现象均是本企业安全生产事故,安全生产事故可划分成安全事故、机器设备(工程建筑)毁损安全事故、道路交通事故三种(车子、驾驶人员、道路交通事故等制度由行政部门参考本规定再行制订,并组织实施)。

第三十四条所发生的无伤亡事故生产事故,按财产损失水平等级分类。

1.一般事故:财产损失不够500块的安全事故。

2.大事故:财产损失相当于或超过501元,低于3000块的安全事故。

3.重大安全事故:财产损失相当于或超过3001元,低于10000块的安全事故。

4.特大安全事故:财产损失相当于或超过10001块的安全事故。

第三十五条出事故的单位必须按事故处理程序开展事故。

1.事发现场工作人员应该马上抢救伤员,保护现场,若因抢救伤员和避免局势扩张,必须运动当场物品时,务必作出标志,记录、照相或制作事发现场图。

2.马上向单位主管机构(领导干部)和企业办公室汇报。

3.进行事故调查,剖析事故。企业办公室收到事故调查报告后,应快速指示相关部门展开调查。轻微伤或一般事故在15日内,受伤之上安全事故或大事故之上在10日内向有关部门申报《安全事故调查报告书》。事故调查处理全过程应受到工会组织的管理。

4.制订整顿预防措施。

5.对交通事故责任者做出适度的解决。

6.以安全事故通报和事故分析会等方式文化教育员工。

第三十六条无伤亡事故的道路交通事故。

1.企业机动车发生事故后,驾驶人员和相关人员务必帮助交通部门开展事故调查、剖析,参与事故。事故责任划分人及时与公司办公室汇报,大事故或意外事故应及时报告单。过后,需补写“事故经过”的书面材料。肇事者应

在两天内写下书面材料交到部门负责人。单位需在5日内将肇事者汇报随本部门报告一并提交公司办公室办理备案。

2.对员工开车肇事者,应依据公安机关判决的财产损失数额的20%对交通事故责任者进行处罚,惩罚账款正常情况下由肇事者本人到财务部门交纳。处罚的最大资金额以不得超过上一年度企业平均生产经营性奖励金总金额(数量按1.0计)为准。

3.凡没经交通部门裁定而私底下协商处理赔偿安全事故,如企业的财产损失超出车险公司要求免赔的`,其超过部分由肇事者自傲。

4.私自侵吞车子办私事而发生事故的,按第2款规定翻倍惩罚;可视情节给与扣取一年以内的奖励金或并厂区通报。

5.凡因私事经主管领导允许使用公交车而出事故的,参考第2款解决。

6.出事故隐瞒不报(超时限二天属谎报),每一次加扣被告方三个月以下的20%薪水。

7.开“带故障车”,或将车交到没证工作人员或没经行政机关准许安全驾驶公司车得人安全驾驶,每一次扣2个月10%薪水。第三十七条事故查明后,假如各有关层面针对事故的分析与事故责任划分者解决不可以获得一致意见时,人事部有权利明确提出总结性意见,交给单位及主管机构解决。

第三十八条在调查处理事故中,对失职渎职、以权谋私、营私舞弊者,应依法追究行政责任,碰触刑诉法的,承担刑事责任。

第三十九条各个部门负责人或有关党员干部、员工则在岗位工作职责内,不履行或者不正确履行自身应尽的职责,有以下个人行为之一并导致事故的,按玩忽职守论罪。

1.不执行相关规章制度制度、条例、技术规范的或自行其事的。

2.对可能导致重大伤亡的紧急情况和安全隐患,不采取有效措施或对策采用不力的。

3.拒绝接受主管机构的监管和监督,不征求有效意见,主观武断,不管别人安全,强制别人违章作业的。

4.对安全工作满不在乎,粗心大意轻率,疏忽大意的。

5.对生产安全不检查、不催促、不具体指导,听之任之的。

6.耽误装、修安全防护设备或不安装、修安全防护设备的。

7.违背安全操作规程探险工作或擅离岗位或者对工作漫不经心的。

8.私自挪动动有“风险禁动”标示的机器、设备、电源开关、电闸开关、数据信号等。

9.不服气指引和劝诫,开展违章作业的。

10.工作组织或单项工程工作机构有致命错误的。

第八章附录

第四十条本制度由企业办公室承担制订、修定、健全和废除,交经理批准后起效。

第四十一条本制度自发性文之日起实行。企业之前制订的相关制度、规定等如有与本制度相抵触的,按本制度有关规定执行。

工厂安全生产管理制度 篇9

第一章总则

第一条为了强化安全生产安全事故管理方法,落实安全生产负责制,增强公司员工的安全防范意识和使命感,制定本办法。

第二条出事故后,安全事故工程项目应依据相关规定运行应急预案,积极主动援救,勤奋降低伤亡和经济损失。

第三条本办法所指安全生产事故,包含生产安全事故、安全驾驶安全事故、交通事故、设备事故、安全事故、危化品事故、职业病危害安全事故、环境污染事故及其对社会产生影响的其他安全生产事故。

第四条安全事故分类

1、轻微伤安全事故:仅有轻微伤的事故;

2、重伤事故:仅有受伤及以下的安全事故;

3、一般事故(指一次身亡1—2人安全事故);

4、重大安全事故(指一次致死3—9人安全事故);

5、特大安全事故(指一次死掉10—29人安全事故);

6、特别重大事故(指一次身亡30人以上的事故)。

二、机器设备、经济损失事故分类:

1、一般事故:直接经济损失2—30万余元;

2、重大安全事故:直接经济损失30—100万余元的事故;

3、特大安全事故:直接经济损失100—500万元以上的安全事故;

4、特别重大事故:直接经济损失500万元以上的安全事故。

第二章安全事故信息化管理

第五条事故发生后,当场相关人员应该马上汇报,安全性生产负责人收到报告后,应该马上属实汇报总指挥部责任人,并事先汇报地方政府安全生产监管单位。总指挥部收到报告后以更快的方式向局有限责任公司汇报事故的简略状况。工程项目责任人按照规定及时上报,不可瞒报、没报、虚报。

第六条总指挥部责任人在收到事故调查报告后该及时报告局公司领导干部和有关部门。

第七条安全事故报告要求

一、轻、重伤事故:

安全事故工程项目,轻微伤需在10日内,受伤5日内报总指挥部安全监管部门。

二、伤亡事故

1、一般死伤事故发生后,工程项目应该马上汇报总指挥部,总指挥部需向当地政府安全生产管理主管部门汇报,并且在10小时之内报局有限责任公司安全生产管理主管部门。公司安全生产监督部门按照规定汇报。

2、重大伤亡事故爆发后,总指挥部马上向当地政府安全生产管理主管部门汇报,并且在5小时之内报局有限责任公司领导干部。企业公司领导、公司安全生产监督部门按照规定汇报。

3、超大或以上死伤事故发生后,马上向当地政府安全生产管理主管部门汇报,并且在4小时之内汇报局有限责任公司,局有限责任公司按照规定汇报。第八条书面形式快讯和统计报表

1、产生伤亡事故的,应先安全事故的相关情况,尽早以书面的方式申报上级主管单位。

2、生产安全统计报表分月表格和年报表(见附录2、3)。月表格各工程项目再次月2日前给出;年度报告在第二年1月10日前给出。月报和年恶报额外安全生产情况分析与表明。

第三章事故调查

第九条事故发生后,安全事故工程项目应该马上运行安全事故事故应急预案,维护事发现场,采取有力措施救治工作人员和财产,预防安全事故扩张。因救治工作人员、疏导交通等因素,必须运动当场物品时,理应作出标示,制作当场示意图并给出书面形式纪录,妥当储存当场关键印痕、证据,有必要的可以拍照或录像。

第十条安全事故的调查工作务必从实际出发、尊重科学原则。严苛按流程进行事故调查,为依照"四不放过"的需求处理事故提供有力的保障。

第十一条事故发生后,总指挥部应机构事故调查组对安全事故展开调查。

事故调查组工作岗位职责:

1、帮助政府机构深入调查(一般身亡及以上安全事故);

2、查清安全事故的主要原因、全过程、伤亡及经济损失状况,明确事故性质,查清义务工程项目和主要责任者;

3、明确提出避免安全事故方式;

4、明确提出事故意见;

5、写下安全事故调查报告。

第十二条按事故分类,确立事故调查处理管理权限,分级负责。恰当掌握"四不放过"原则,从事故调查处理的过程当中,吸取教训,真真正正具有警示教育心得、整顿安全隐患、预防事故的功效。

第十三条轻微伤安全事故、重伤事故、一般经济损失事故的调研管理权限与处理决定,由各工程项目明文规定调研管理权限和程序处理。但是对于重伤事故的主要原因、全过程、调查报告、整改措施、解决决定、实行及贯彻落实等状况,应以书面的方式报总指挥部安全监管部门。一般安全事故、重要经济损失事故的调查处理,由新项目一部分管安全责任人或者其指定别的责任人集结相关人员构成事故调查组,展开调查(对一般伤亡事故,帮助政府机构深入调查),如果需要,总指挥部主抓安全责任人要亲临指导,指引融洽事故的调查处理。由安全事故工程项目安全委员会依据调查小组的调查结论(调查小组和政府调查组意见不一致时,按也高着重原则解决),在征求总指挥部安全部的意见后,作出事故决定。总指挥部并就事故的缘故、全过程、调查报告、整改措施、解决决定、实行及贯彻落实等状况,以书面的方式报局有限责任公司。

针对危害重要的一般死伤、重要经济损失安全事故,上级主管单位能直接介入调查处理立即帮助政府机构调查处理。

第十三条重要或以上安全事故、超大或以上经济损失事故的调查处理,总指挥部生产安全第一责任人或主抓安全责任人集结相关人员构成事故调查组,帮助政府机构深入调查。危害重大,总指挥部生产安全第一责任人或主抓安全责任人务必亲临指导,指引融洽事故的调查处理;如果需要,局有限公司总经理或主抓安全副总(或委任安监部门责任人)要亲临指导,指引融洽事故的调查处理。总指挥部安全委员会依据调查小组的调查结论(总指挥部调查小组和政府调查组意见不一致时,按也高着重原则解决),就事故的缘故、全过程、调查报告、整改措施及落实情况、事故意见等,以书面的方式报局有限责任公司,由局有限责任公司安全委员会作出事故的决定,经局有限责任公司总经理办公会审批后实行。

第十四条政府相关部门依法对安全事故展开调查时,有权向安全事故相关工程项目及个人掌握安全事故相关情况,索要相关资料,一切组织和本人不可回绝和瞒报。

第十五条各工程项目在实施生产运营工作过程中,要重视与当地安监部门的沟通与联络,自觉接受本地安监部门和特种设备监管单位的安全监督。

第十六条在调查工作结束后10日内,工程项目调查小组应先调查报告申报总指挥部安全监管部门和生产安全联合会。经允许,调研工作结束。

第十七条安全事故处理完毕后,安全事故工程项目理应尽早写下详尽的事故汇报,汇报总指挥部。

第十八条存在重大或以上安全事故、直接经济损失超出100万元以上的安全事故和造成重大社会效应的事故,事故责任划分工程项目生产安全第一责任人,应向总指挥部就安全事故全过程、缘故、应急处置、整改措施、对相关责任人的处理方法意见、对工程项目安全生产形势的解读和管理现状的认知、下一步安全性工作目标和准备等具体事项"讲清楚"。

第十九条"讲清楚"以会议形式开展,会议由总指挥部指挥长或委托负责人安全生产工作的副指挥长组织,根据情况在项目部领导干部、安全委员会委员会,安全性、监督、人事部门等部门负责人范围之内,明确参加会议工作的人员,总指挥部安全监管部门承担会议的基层党建工作。

第四章安全事故惩罚程序流程

第二十条轻微伤、受伤、一般安全事故(含一般机器设备、经济损失安全事故)由安全事故工程项目按有关规定及要求,对事故责任划分人进行纪律处分和经济处罚。对一般伤亡事故的纪律处分和经济处罚,应提前征询总指挥部安全监管部门的意见,作出决定后,总指挥部抄报局有限责任公司。

第二十一条重要或以上安全事故(含重要或以上机器设备、经济损失安全事故),安全事故工程项目除开接纳政府相关部门的处罚外,应当由安全事故工程项目按有关规定,明确提出对交通事故责任人纪律处分和经济处罚的意见,由总指挥部作出对安全事故工程项目和负责人的追责和经济处罚的决定。

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