保安服务管理制度

保安服务管理制度

在教学、工作中、日常生活，我们每个人可能接触到了制度，制度对社会经济发展、科技进步、教育事业发展，对社会社会秩序日常维护，有着十分重要作用。拟订制度需要注意的事项有很多，你确定会写吗？以下属于小编为大家整理的保安服务管理制度，欢迎各位共享。

保安服务管理制度1

1、严格遵守校园安全管理要求，保证人不转岗，岗不离人，按时工作，搞好交班办理手续。

2、要妥善保管电警棍、橡皮擦棍、强光手电筒等防御力机器设备，并定期维护，保证合理。

3、穿着工作制服，仪表端庄，真诚待人，严禁穿凉拖。禁止喝酒工作、疲惫工作或上班时犯困。

4、学生们上、放学期内，维持好学校门口交通管理，搞好学生们疏通工作中。

5、确立校园突发事件程序处理，沉着应对、坚决处置突发事件，灵活处理应急情况。

6、严格履行来访登记准入条件、登记，用心清查学校门口外来人员，掌握来院用意，仔细观察其行为动向。

7、每日上放学，会开好、关紧防撬门，并检测窗门防盗设施是不是牢固。

8、严格遵守校园内24钟头值勤巡视制度，严实监控报警设备及其它监控系统。

9、按时组织对教学楼开展安全大检查，汇报安全风险，提议整改措施，在雷击、大暴雨等洪涝灾害来临之前搞好各类应急处置工作。

10、对出入学校的车辆及物件要核查查验，凭据海关放行，禁止将非课堂教学用或生活用的危险品和管制器具带走进校园。

11、要知道校园周边社会治安状况，搞好各种各样安全风险的清查，维持好院校较好的课堂秩序和生活秩序，守护好院校资金安全。

12、进一步学习，提升专业技能

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20xx年xx月xx日

保安服务管理制度2

一、安全性

安全就是物业管理的第一需求,都是保安公司的第一需求。物业服务公司应当塑造积极主动预防的心态,不断提升本身安全防护能力,协助公安机关和地方政府搞好社会治安、消防安全,勤奋使经营户有一个安全生活与工作自然环境。

二、井然有序

在物业管理地区里,经营户既需要物业的设施设备运作井然有序,也要来往的人流、车流量井然有序。一旦发生紧急事件时,更应该保卫人员有条不紊,立即有序地解决,立即妥当地处理。这类井然有序的工作与生活自然环境终将给经营户产生一种舒服的感觉。

三、真情

物业服务的保安公司对偷窃与毁灭者来说是一种威慑力量、一种阻碍,而对经营户与公众而言应充斥着真情。物业服务公司的保卫人员要象大管家一样爱惜经营户与业户财产的,为商户给予力所能及的服务项目,让经营户有“远亲不如近邻”的感觉了。

四、品牌形象

保安公司是物业管理的第一印象,好一点的物业保安服务、整齐地保安队伍、出色的保卫人员能够提高物业的级别,使经营户很有安全感。值得一提的是,保安公司品牌形象带可以增加物业管理在广大群众中影响的,使物业管理资本增值,使物业服务公司获得良好口碑。

保安服务管理制度3

一、 管理规范

1. 不断完善保安服务管理制度、岗位职责制度和保安人员管理方法制度，强化对保安人员的监管、教育和培训，提升保安人员的职业道德水准、业务能力和担当意识。

2. 依规确保保安人员在社保、劳动用工、劳动防护、福利待遇、培训教育等方面合法权利。

3. 进行保安公司活动中，保证文明行为、合理合法，不伤害社会公共利益或是侵害别人合法权利。

4. 遵循国家规定的，立即向公安机关备案或撤消备案手续，听从所在城市公安部门的监管。

5. 常态化开展对保安人员开展法律法规、保安人员专业知识和技术培训。

二、 保安人员

1. 全部保卫人员须符合《保安公司管理方法条例》的相关规定，不符合条件的工作人员不可出任保安人员；

2. 保安人员一律按照规定领取保安员证，经学习培训验收合格后，执证上岗；

3. 依规具有签署劳动合同、加入社保等劳动保障的权力；

4. 规定熟练保安公司业务流程，了解法律政策，积极参与法律法规、保安人员专业知识和技术培训。

三、 保安公司

1. 所使用的技术防范商品，合乎相关的产品质量要求。

2. 安装监控设备遵循国家相关技术标准，应用监控系统不侵害别人合法权利或是私人信息。

3. 监管影像资料、报警记录，理应最少存留30日备查簿，不可删减或是蔓延。

4. 保卫人员须严格执行有关保密规定。

5. 保安人员不可阻拦依规扰乱公共秩序、参加追偿负债、选用暴力行为甚至以暴力行为相威胁手段处理纠纷案件。理应及时制止出现于厂区内的违法犯罪活动，对劝阻毫无意义的违法犯罪活动，应当立即警报，与此同时采取有效措施保护现场。

6.不可限定别人人身自由权、搜察别人人体或是污辱、施暴别人； 不可扣留、收走别人有效证件、财产； 不能有违反法律、行政规章的'别的个人行为。

7. 保安人员有权利拒不履行部门的违反规定命令。

四、 工作标准

1. 值班保安人员务必配戴统一服装与武器装备，仪表整洁，遇人做事先行礼，处理事情知书达礼；

2. 严格遵守工作纪律要求，严肃工作纪律；

3. 收到消防监控命令或者院墙警报，第一时间赶赴警报现场查看并及时回应纪录；

4. 值勤环节中，需有敏锐的观察力，当心各种各样异常状况，防止案子及安全事故，争取达到万无一失；

5. 不断完善各种工作记录，培养做事纪录并报告的工作习惯。

保安服务管理制度4

第一章总则

第一条 为了加强保安人员的监管，提升安保服务水平，推动安保工作的健康发展壮大，相结合我院的具体情况制定本规定。

第二条 保安人员的工作职责和目标就是按照我国法律、政策法规、执行保安公司，维护保养学校治安秩序，防范和劝阻违法犯罪活动，帮助公安边防行政机关维护保养一方平安。

第三条 保安人员不可以履行国家行政、司法机关的权力，不可以在企业所在单位之外的范畴值勤。

第四条 保安人员应接纳本地公安机关的领导管理和监督，则在带领下展开工作，对保安人员承担日常管理教育的职责。

第二章 保安人员的权利与义务

第五条 保安人员依规具有以下支配权：

1、 保安人员按照合同依规维护保养院校治安秩序保护和职工性命、院校资产的安全性，单位或者个人不可影响和阻碍。

2、 出任务的保安人员发觉违反规定犯罪嫌疑人，有权劝阻、抓捕并扭送公安部门。在如遇暴力行为抵抗并严重危害保卫人员安全性时，保安人员依规有权利应用所规定的防御器材做好正当防卫，但应以工作制服另一方为准。

3、法律的规定其他支配权。

第六条 保卫人员务必执行以下责任：

1、 遵守宪法、政策法规、现行政策，维护保养学校治安秩序，维护院校资产和职工的人身安全。

2、 恪尽职守、工作勤奋、恪尽职守，严格履行保安职责。

3、 服从安排、服从命令、品行端正、文明执勤，严苛依法执法，不可营私舞弊，徇私枉法，包庇纵容恶人，不可以权谋私。

4、 维护值勤区域内刑事案或刑事案件当场，维护保养案发现场秩序，帮助公安部门破获案件。

5、 法律的规定其他责任。

第三章 与管理监管

第七条 管理方面即是人事工作，又是不可或缺的政治思想工作。它根植于保安人员执勤训练，日常生活中的各个领域；是提升保安队伍正规化建设的重要环节与基础，部门负责人和主抓副总经理务必强化对管理教育工作的领导，提高思想认识，坚持把对保安人员的管理方面纳入审议日程。

第八条 坚持不懈从严治队的战略方针。坚决贯彻各类规章制度制度，严格管理奖罚分明，确保规章制度制度实际贯彻执行。塑造优良传统，避免安全事故，巩固提高保卫人员战斗能力。

第九条 用心加强思想政治工作中，以激起保安人员的光荣感、使命感和使命感，加强团结。提高政治觉悟，坚持不懈实行党的基本路线、战略方针、现行政策，恪守中国法律、法案，认真落实保卫人员准则，提高法律意识，十分重视和强化文明创建。

第十条 文化教育隶属保卫人员，用心记熟和做好本职工作，熟练本职工作业务流程。组长要了解隶属工作人员的相关情况，把握其思想状况，严格遵守岗位责任制度，动员群众一同做好管理方面。

第十一条 注重领导素质，留意管理方案，坚持不懈疏通战略方针。因材施教，因时制宜，待人接物公平，为人处事公平，严格要求。谆谆教导，保证以情动人，以理服人，执行创新管理。

第十二条 做好批评教育，进行定期作风整顿；坚持不懈训管融合，理论指导，把作风纪律贯穿到管理教育、日常生活与进行既定目标中来。从大处着眼，点点滴滴下手，狠下功夫。使保安队伍培养纪律严明、整齐划一、遵规守纪、奋发向上的优良传统。

第四章：职业纪律

1、禁止保安人员值勤衣着不整齐,不按规定衣着，佩戴不完整。

2、禁止保安人员值班时看阅书报刊小说集,玩游戏机等和工作中不相干的事儿。

3、禁止保安人员值勤时犯困或集众闲聊喧闹。

4、禁止喝酒值勤。

5、禁止交班不太清楚,没经负责人准许,擅自找人帮忙替班,擅自过夜别人。

6、禁止违法扣押别人有效证件及物件或接纳别人的钱财。

7、禁止在紧急事件,紧急状况中临阵逃脱或视之没理。

8、禁止违背安防设备、消防设备操作要求或出借。

9、禁止无端不参加保安人员会议培训，学习训练及团体活动。

10、禁止拉帮结伙、搞不团结、得罪上级领导。

11、禁止未经批准缺课和擅离岗位或休假不按时回归。

12、禁止得罪或唆使别人参加社会发展集众打架斗殴、打架、打劫等非法活动。

13、禁止瞒报不向上级汇报工作中中的问题或很有可能带来的后果。

保安服务管理制度5

一、岗位职责

喜爱本职工作、恪尽职守以保障连云港天和化学有限公司资金安全和普通生产制造防止盗窃、偷盗、抢窃事情和防火安全产生。不断提升专业能力和处事能力。

二、工作范围

值岗点为固定不动值勤岗和流动性值勤岗。上班时间每日依照安环科要求准时入岗。

三、工作标准

1、全部保卫人员必须要有高度的责任心对工作尽职尽责遵循入岗制度。

2、全部保卫人员务必文明用语。

3、全部保卫人员务必听从项目风险管理。

4、准时交班核对岗位工作职责内每一个制成品及物件和消防安全情形。

5、禁止一切管理者及工人没证进入施工工地，若有突发情况需安环科允许即可使其进到。

6、禁止联岗、转岗、擅自离岗状况。办公场所除值勤保安人员外一切工作人员在春节期内禁止进到办公人员以外。

7、保卫人员要切实互相配合如发生盗窃、火灾要互相配合并立即将状况在第一时间汇报新项目相关领导。

8、保卫人员由安环科统一指挥春节守留期内推行地区义务制度和考勤管理制度。

9、春节期内并没有突发情况在职人员全部工作人员禁止随便休假出门、嗜酒、赌钱状况。

10、禁止在职员工自盗个人行为一经发现马上消除登场转交公安机关严肃查处且薪水不予以清算。

11、春节期内推行代班巡岗制度。

13、保卫人员要互相联系，随时保持信息内容顺畅，发挥团队精神。

保安服务管理制度6

依据《保安公司管理方法条例》的第一章要求安保公司内容，第二章要求安保公司必须具备的前提条件。第三章明确了自主招收保安人员的部门必须具备的前提条件。第四章明确了保安人员的有关规定。第五章要求保安公司有关的前提条件。

第二条(一)安保公司依据保安人员服务合同，派遣保安人员为顾客企业所提供的保安、巡查、守卫、押送、随身护卫、安全大检查及其安全技术防范、安全风险管理等工作；

(二)行政机关、团队、公司、事业单位招用工作人员从事的本公司保安、巡查、守卫等安全防范工作；

(三)物业服务企业招收工作人员在物业管理区域内实施的保安、巡查、秩序维护等工作。

前述第(二)项、第(三)项里的行政机关、团队、公司、事业单位和物业服务企业，通称自主招收保安人员的部门。

《保安公司管理方法条例》第八条 安保公司必须具备以下条件：

(一)还有不小于rmb100万元注册资金；

(二)拟任的安保公司法人代表及各管理者必须具备就职所需要的专业知识和相关业务流程工作经历，无被刑事处分、劳教、收容教育、强制隔离戒毒或是被判处刑罚、开除军籍等不良信用记录；

(三)有和所提供保安公司相一致的专业技术人员，在其中法律法规、行政规章有资格规定的专业技术人员，理应取得相应资格；

(四)有居所和给予保安公司所需要的设备、武器装备；

(五)有完善的组织架构和保安服务管理制度、岗位职责制度、保安人员管理方法制度。

第九条 申请办理开设安保公司，应向所在城市设区的市级市人民政府公安部门递交申请书及其可以证明其满足本条例第八条规定条件的原材料。

受理的公安部门理应在收到申报材料之日起15日内进行审查，并把审批意见报所在地省、自治州、直辖市人民政府公安部门。省、自治州、直辖市人民政府公安部门理应在收到审批意见之日起15日内做出决定，对符合条件的，签发保安服务许可证；对不符合条件的，书面形式通知申请者并说明原因。

第十条 从业武装力量守卫押送提供服务的安保公司，理应合乎国务院令公安机关对武装力量守卫押送服务项目规划的、合理布局规定，具有本条例第八条规定的条件，且符合以下条件：

(一)还有不小于rmb1000万元注册资金；

(二)国有独资公司或是国有资产占注册资金总额的51%之上；

(三)有适用《职业守卫押送工作人员枪的应用管理方法条例》规定条件的守卫押送工作人员；

(四)有满足国家行业标准或是国家标准的专用型车辆运输及其通讯、报警系统。

第十三条 自主招收保安人员的部门理应具有法人资格，有合乎本条例规定条件的保安人员，有完善的保安服务管理制度、岗位职责制度和保安人员管理方法制度。

休闲娱乐会所应当按照《休闲娱乐会所管理方法条例》的相关规定，从安保公司聘请保安人员，不可自主招收保安人员。

第十四条 自主招收保安人员的部门，应当在逐渐保安公司之日起30日内向型所在城市设区的市级市人民政府公安部门办理备案，办理备案应当提供下列材料：

(一)主体资格证明；

(二)法人代表(负责人)、分管负责人和保安人员的相关情况；

(三)保安公司地区的相关情况；

(四)创建保安服务管理制度、岗位职责制度、保安人员管理方法制度的现象。

自主招收保安人员的部门不会再招收保安人员开展保安公司的，应当在终止保安公司之日起30日内到备案的公安部门撤销备案。

第十六条 达到18岁，身心健康，品性优良，具备中学本科以上学历的中国公民能够领取保安员证，从业保安公司工作中。申请者经设区的市级市人民政府公安部门测试、核查达标并存留指纹识别等人体生物数据的，发送给保安员证。

获取、存留保安人员指纹识别等人体生物信息内容具体的办法，由国务院公安机关要求。

第十七条 有下列情形之一的，不可出任保安人员：

(一)将被收容教育、强制隔离戒毒、劳教或是3次左右治安拘留的；

(二)曾因过失犯罪被刑事处分的；

(三)被吊销保安员证没满3年；

(四)曾2次被吊销保安员证的。

第十八条 保安人员从事企业理应招收合乎保安人员条件的考生出任保安人员，并与被招收的保安人员依规签署劳动合同。保安人员从事企业以及保安人员应当依法参与社保。

保安人员从事企业应根据保安公司职位必须定期检查保安人员开展法律法规、保安人员专业知识和技术培训。

保安服务管理制度7

第一章总则

第一条为加强保安人员的监管提升安保服务水平推动安保工作的持续发展融合我企业的具体情况制定本规定。

第二条保安人员的工作职责和目标就是按照我国法律、政策法规、执行保安公司维护保养企业的治安秩序防范和劝阻违法犯罪活动帮助公安边防行政机关维护保养一方平安。

第三条保安人员不可以履行国家行政、司法机关的权力不可以在企业所在单位之外的范畴值勤。

第四条保安人员应接纳本地公安机关的领导管理和监督则在带领下展开工作对保安人员承担日常管理教育的职责。

第二章保安人员的权利与义务

第五条保安人员依规具有以下支配权

1、保安人员按照合同依规维护保养企业治安秩序保护和职工性命、公司财产的安全性一切单位及个人不可影响和阻碍。

2、出任务的保安人员发觉违反规定犯罪嫌疑人有权劝阻、抓捕并扭送公安部门。在如遇暴力行为抵抗并严重危害保卫人员安全性时保安人员依规有权利应用所规定的防御器材做好正当防卫但应以工作制服另一方为准。

3、法律的规定其他支配权。

第六条保卫人员务必执行以下责任

1、遵守宪法、政策法规、现行政策维护保养学校治安秩序维护公司财产和职工的人身安全。

2、恪尽职守、工作勤奋、恪尽职守严格履行保安职责。

3、服从安排、服从命令、品行端正、文明执勤严苛依法执法不可营私舞弊徇私枉法包庇纵容恶人不可以权谋私。

4、维护值勤区域内刑事案或刑事案件当场维护保养案发现场秩序帮助公安部门破获案件。

5、法律的规定其他责任。

第三章与管理监管

第七条管理方面即是人事工作又是不可或缺的政治思想工作。它根植于保安人员执勤训练日常生活中的各个领域是提升保安队伍正规化建设的重要环节与基础

部门负责人和主抓部长务必强化对管理教育工作的领导提高思想认识坚持把对保安人员的管理方面纳入审议日程。

第八条坚持不懈从严治队的战略方针。坚决贯彻各类规章制度制度严格管理奖罚分明确保规章制度制度实际贯彻执行。塑造优良传统避免安全事故巩固提高保卫人员战斗能力。

第九条用心加强思想政治工作中以激起保安人员的光荣感、使命感和使命感加强团结。提高政治觉悟坚持不懈实行党的基本路线、战略方针、现行政策恪守中国法律、法案认真落实保卫人员准则提高法律意识十分重视和强化文明创建。

第十条文化教育隶属保卫人员用心记熟和做好本职工作熟练本职工作业务流程。组长要了解隶属工作人员的相关情况把握其思想状况严格遵守岗位责任制度动员群众一同做好管理方面。

第十一条做好批评教育进行定期作风整顿坚持不懈训管融合理论指导把作风纪律贯穿到管理教育、日常生活与进行既定目标中来。从大处着眼点点滴滴下手狠下功夫。使保安队伍培养纪律严明、齐整划

一、遵规守纪、奋发向上的优良传统。

第四章职业纪律

1、禁止保安人员值勤衣着不整齐,不按规定衣着佩戴不完整。

2、禁止保安人员值班时看阅书报刊小说集,玩游戏机等和工作中不相干的事儿。

3、禁止保安人员值勤时犯困或集众闲聊喧闹。

4、禁止喝酒值勤。

5、禁止交班不太清楚,没经负责人准许,擅自找人帮忙替班,擅自过夜别人。

6、禁止违法扣押别人有效证件及物件或接纳别人的钱财。

7、禁止在紧急事件,紧急状况中临阵逃脱或视之没理。

8、禁止违背安防设备、消防设备操作要求或出借。

9、禁止无端不参加保安人员会议培训学习训练及团体活动。

10、禁止未经批准缺课和擅离岗位或休假不按时回归。

11、禁止得罪或唆使别人参加社会发展集众打架斗殴、打架、打劫等非法活动。

12、禁止瞒报不向上级汇报工作中中的问题或很有可能带来的后果。