国税个人年终总结2022（精选5篇）
国税个人年终总结2022（精选5篇）
国税个人年终总结2022 篇1
*年，我还在省局和市政府、市人民政府的正确领导下，用心实践活动"三个代表"重要思想，一直坚持"优化纳税服务、从严治队"的方针，带领我市2500多位国税局机关人员，团结一致作战，顽强拼搏，圆满完成了全年度各项工作任务。我就被省人事厅、省国税局协同授于"我省国税系统先进个人"头衔。回望一年来的工作中，我主要是在四个方面狠下功夫：
一、加强学习，与时俱进
在学习方面，我主要把握了三点。
(一)认知学习理论，提高政治观念素质。一年来，我自始至终提升自身思想政治素质摆在首位，持之以恒地学习马列主义、马克思主义、毛泽东思想和"三个代表"重要思想，并坚持理论指导，把学习理论与提升观查剖析解决问题的能力结合在一起，重视从在政治上、全局性上观查、分析与处理事情;与国税局工作实际结合在一起，创造性搞好组织收入、税务改革、干部队伍建设等各项工作;与增强党性观念，更新改造人生观、人生价值观、价值观念结合在一起，提高警钟常鸣水平。
(二)刻苦钻研，提升税款实践技能。作为一名全局国税局领导人员，了解税收优惠政策、精通税款规律性，是一项必不可少的基本功。为了能提高业务水平，我努力钻研税款业务流程，工作中过程中遇到现行政策常见问题，立即请示上级部门，并征求身旁一些精通业务、资深的同志的意见，逐步完善工作中管理决策，降低工作失职。与此同时，我主动顺应时代规定，带头学习把握计算机技能技术性，运用办公系统系统软件，掌握"金税工程"基本知识，还广泛涉猎经济发展、法律法规、管理方法、历史时间等学科的基础知识，持续拓宽视野，丰富多彩学习知识，奠定扎实的素养基本。
(三)结合实际，提升统揽全局水准。深入基层调研，到在实践中去找答案，是提升领导水平的重要方式。一年来，我每月用接近一半的时长走基层，依次就组织收入工作中、信息化规划、底层国税局企业干部作风建设情况、税收服务等诸多问题进行认真细致的调查分析。在全面把握第一手资料的前提下，构成了《关于税收信息化建设若干问题思考》、《国税部门作风建设的现状及对策》、《关于国税部门贯彻"三个代表"思想的着力点》等调研文章，并都立即转换成了工作目标，具体指导了实践工作。
二、履行职责，真抓实干
做为“一班其长”，我留意抓主要矛盾，统揽全局，协调各方，务实求真，求真务实。
(一)紧抓关键讲脚踏实地。我着重强调搞好"五个提升"，即紧紧围绕组织收入，提升稽查：紧紧围绕信息化规划，加强培训;紧紧围绕税收执法，提升查验;紧紧围绕制度建设，严格监督;紧紧围绕服务发展，加强监管。尤其是针对"稽查难及时、税金难进库、每日任务难进行"这种问题难题，我要求各个国税局单位把各类税款查验根植于组织收入的全流程，保证应收尽收，无税禁收，结构加固了税收征管防御，促进了现行政策及时，推动了税收增长。与此同时，我重视融洽与地方党委、政府和金融机构、财政局等工作部门之间的关系，数次出来融洽税金进库，消化了往年虚收负担近40∞万余元，提升了我市国税局收益品质。
(二)善抓典型重实效。应用典型性，具体指导全局性，就是我持之以恒的一条工作目标。我十分注重发觉和培养有目的性的典型性，拿到了"点亮一盏灯，点亮一大片"效果。如对于以权谋私、稽查随机性问题，展现了××县实行税收执法"四制"的常见;对于个人税款系统漏洞比较大的状况，规定一个县(市)局汇总实行一个有特点的单项工程税务管理办法;对于底层大队管理方法偏散、偏松的具体，在全市抓"底层样版大队"建立竞赛;对于班子队伍建设现况，进行"五好领导班子"、"出色厅长"、"五个系列产品能人"、"先进个人"评选投票，发布了一批先进人物，并组织召开了近10个专题会，及时将先进人物的工作经历给予营销推广，彰显了最典型的示范作用，极好地促进了全局性工作开展。
(三)狠抓监察创工作实绩。工作中重在贯彻落实，执行的重要在领导，关键靠监察。鉴于此，我多次召开局基层党组织大会，研究部署《我市国税局工作中本年度综合考核办法》，建立了专门考评工作领导小组，我来亲身公安部党委，并把绩效考核结果做为年终评比嘉奖、实行奖惩制度的的重要依据。与此同时，局党组一班人明确职责，每个人包一个片，承担督查1至2个县(市)局各项工作的进行。因为督查强有力，考评及时，全年度各类工作规划都顺利完成。国税局收益品质稳步增长，税款信息化规划总体加速，"三位一体"改革创新妥当及时，税收秩序明显改善，文明创建累累硕果，我市国税系统完工"省部级文明行为系统软件"，全局多次被省人事厅、省国税局评选为"我省国税系统先进集体事迹"，被国家人社部、国税总局评选为"全国性税务部门先进集体事迹"。
三、凝心聚力，团结协作
团结一致是一个领导成员战斗力的原动力。一年来，我坚持充分发挥党委书记的集体智慧，进行各项工作任务。关键做到了三点：
(一)坚持不懈"三个带领'二凝结一班人智慧的。一是带领坚持不懈实行民主集中，对重要部署工作和人事部门、基本建设经费预算收入计划指标等基本问题，一律通过党委会集体研究，科学决策，不搞"一言堂"。二是带领做好本职工作。我将关键精力放在"出构思、用党员干部"上，抓主要工作内容，抓大事儿，抓网络热点、难题、聚焦点解决问题的。三是带领坚持不懈民主生活会规章制度，按时举办党委会民主生活会，进行批评与自我批评，正确看待自己，正确看待别人，正确看待不一样意见，正确看待工作失职，进而不断加强了一班人的积极性。
(二)坚持不懈"三讲"，集中化一班人的能量。一是讲规矩。以党的事业和人民利益为先，用宏大的目标激励党委书记，用高尚的工作感化党委书记，使大家心往一处想，劲朝一处使，团结一心，携手并进。二是讲民主。革除"父母"意识，妥善处理好集体领导和个人负责任的关联，把本人置身集体领导下，对领导班子中的差异意见，听得进，分清。三是讲团结。即带领保证相互支持不争位，相互信任不猜忌，相互尊重不为难，互相谅解不怄气，互相照顾不冷淡，相互之间补台不揭短，相互配合不推诱，相互之间换气不阻塞，互相批评不嫉恨，互相制约不护短。
(三)坚持不懈"三放"，产生一班人的协力。是指对党委书记保证安心、放开手、调正。"安心"，便是同实职中间坦诚相待，坦诚相待，相互尊重，相互信任，互相包容，相互支持。"放开手"，拿了实职多大义务，给我实职多大权利，保证职权统一。对实职科学合理职责分工、合理配置、有效受权，使大家人事部门适宜，互利共赢。对实职岗位职责范围之内事，尽可能多掌握、多正确引导，少指责、少干涉。"调正"就是将实职摆放在应摆位置上，充分体现扬其优点，避其所短，使其在其位、谋其政，进而既充分发挥组员个人功效，又充分发挥领导班子总体效率。
四、牢记宗旨，勤政廉政
我始终牢记宗旨，廉政勤政，以自己的的人格能量来塑造领导干部威性，完成工作规划。
(一)严以律己，以德为本。我对上坚决维护上级的权威性，确保政令畅通，纪律严明，把上级的各类部署工作切实落实;对下铭记全心全意为人民服务的服务宗旨，紧密同机关人员之间的关系，为基层服务，为机关人员多办实事;对自身从严要求，主动加强党性锻炼，大义凛然，胸怀坦荡，堂堂正正做人，踏踏实实做事，坦坦荡荡做宫。
(二)以身作则，以勤立志。最先抓整盘运筹帷幄。每月工作根据局长办公会、局务会议定，保证每月干一些事，关键抓什么，主次抓什么，兼具抓什么，都一清二楚。事宜确认后，就一门心思按进展抓查验，落实不够的核心督查。次之抓明确分工，坚持不懈推行团体领导下的职责分工等级分类责任制，充分发挥党委书记和各级干部的积极性和创造力，使他从繁杂事物中解放出来，把关键精力放在想大事儿、抓大事儿上。其三，推行"←字工作方法"，工作到一线去指引，每日任务到一线去贯彻落实，难题到一线去处理，工作经验到一线去汇总。构成了"从一着手"的良好作风。
(三)廉洁从业，以廉生威。一年来，我主动严格执行《党章》、《廉政准则》来标准自已的言谈举止，要求别人做的自己带领保证，严禁他人能做到的自己果断不想做，事事处处保证自身重量、反省、严于律已、自勉，以自己的一言一行去感化人、推动人，充分发挥"一班其长"的带头作用。如体制改革相关人事调整难题，市局势向社招电子计算机专业技术人员和从底层遴选青年干部等重大事情，我都是交局党组会集体研究，科学决策，并把结果在全系统公布、公、示，推行"阳光底下实际操作"，人民群众广泛反响良好。
汇总一年来我个人的学习培训、观念、工作中、领队、廉洁状况，我深感在一些层面还要再接再厉，关键是自己创新精神还有待进一步增强，领导决策水准还有待进一步提高，抓党组中心组课程的学习还有待进一步加强，抓行政机关管理制度执行还有待进一步严苛。
新的一年里，我想主要搞好政治理论学习，提升政治理论水平和领导决策水准：突显抓好班子基本建设，提升班子的总体战斗能力;着力抓好机关建设，整顿机关作风，树立良好形象，保障顺利完成全年度各项工作任务，为促进我市国税局工作发展，推动我市经济发展和社会的进步再作新贡献。
国税个人年终总结2022 篇2
一年来，我还在局党组的关怀和同事们的支持下，政治理念一直坚持以党的思想路线和“三个代表”重要思想为引领，深入贯彻落实科学发展，在工作上坚持不懈“招财为国为民，勤政为民”的国税局服务宗旨，认真学习贯彻党的xx大精神实质，深刻理解xx大的精神，把xx大精神实质贯彻到各类实际工作中去，为推进本市国税局事业和地区社会经济又好又快发展，为推进党的xx大所提出的目标与任务作出了自身应有的贡献。现将自己2年的工作总结如下所示：
一、提升了政治思想觉悟，增强了思想教育，思想解放，求真务实，把握时代脉搏，与时惧进。两年来，自己政治理念自始至终和中共中央保持高度一致，自始至终关心世界各国政冶、经济发展及其它一系列问题的瞬息万变，全面了解与学习共产党在我国在多个阶段不同类型的现行政策迈向，以求使自己的思维真真正正与党对接，保证开拓创新。此外，我都数次观看了一些典型性违法乱纪和腐败案件主题影视片，做为反面典型，时时刻刻警示自己，一切都要以党和国家的权益为主，不可以危害国家和人民利益。因而，我始终以一个中国共产党和公务员规范严于律己，以时期模范人物为榜样，与同事里的优秀学习，结合自身的具体，自学她们优秀的东西了，取他人其长，补自身之不够，不断地丰富和完善自我。
二、认真地学习相关税收优惠政策，努力提高自己的工作能力。一年来，我参加了区税务局组织新版本汽车购置税手机软件培训学习、更新知识学习培训、国税总局举行全国“机动车税款一条龙短视频培训机构”，及各种公务员业务流程基本知识学习和考试，加重了我对税收优惠政策的理解应用，进而提升了自己的工作能力。
三、工作积极主动，尽职尽责，不辞劳苦，开拓进取，效率高、高质量完成做好本职工作每日任务。在日常工作上，无论领导安排给我什么每日任务，我都会快乐地接纳，并且能够仔细地搞好;碰到同事出差或假期，我可以积极主动地平衡好每个岗位，便于工作中正常的有序进行。两年来，车购办的每一位同志的工作中都经历了从来不了解到娴熟，由慢到快啊全过程，大家持续改善每一个工作内容，与时俱进，迅速地为经营者业务，从而获得了众多纳税人五星好评。因此，我工作能让领导放心，让朋友放心。因为自己努力和工作出色，及其同事们的协助，早已连续两年被评选为市国税局优秀公务员。
四、努力地学习，不断提高自己的见识素养和竞争能力。学习培训，毫无疑问已变成了现如今大家努力提升自己、改变现状运势的有效途径。实际上，从我心目中，公司里的每一位朋友全是我的前辈，都是有值得我学习的区域，她们阅历丰富，功力深厚，每个人有每个人的特点，这些我都十分特别注意，学习培训他的优点，并以此作为自身一言一行的参考。现阶段，我是满怀这种态度开展学习和工作的。为了能丰富多彩我的业余生活，除开体育健身活动之外，我还坚持函授学习，实现了本科文凭，并取得了学士学位证书;除此之外，我都学习培训了很多的管理讲座和社交礼仪。现阶段华人世界里最优秀、最具影响力的管理知识培训高手余世维博士的各种各样专题讲座，如《成功经理人讲座》、《有效沟通》、《打造职业化团队精神》、《赢在执行》、《领导商数》这些，我还不断仔细地展开了学习与科学研究，他这具有学习能力的演讲，就是我学习的动力，他这从入门到精通、理论与操作实务结合的实例，就是我实践楷模。在学习中，使我了解了、怎样与人沟通、怎么与人相处和提高人际关系大道理;在学习中，使我明白了人该如何去工作，怎样改善工作内容，怎样去自主创新，如何提高自己核心竞争力的难题，总而言之，令我获益非浅，受益终身。在学习中金正昆教授的《商务礼仪》，使我明白了一个公务员在工作上应当注意的礼仪关键点。我坚信，这所有的一切也将对未来的我人生道路造成深远影响。
总而言之，近年来我学到很多物品，在各方面获得了一定程度的提升，令我意识到为经营者品质是我非常大的光荣。将来我们将继续加强与人相处，认真工作，发扬优点，改正缺点，不断提升我的业务能力，为国税局事业和社会的进步做出更大的贡献。
国税个人年终总结2022 篇3
一、进一步学习，提升健全个人素质
“热爱是最好的学习驱动力”，能从事自己喜欢的税收工作是幸运的，我一直非常珍惜自己的有着，国税局个人工作总结。我一直努力实现，以实践活动从师，在日常工作中提升自己;以书籍从师，精雕细琢，充实自己;以同个人行为师，扬长补短，完善自我。1、认真学习贯彻xx大精神实质，坚定政治方向
刚谢幕的党的xx大就是我们党在新时代举办的第一次全国人民代表大会，也是国内进入到建设小康社会社会发展推动推进社会主义现代化发展新的机遇的一次极为重要的代表会。交流会举起基础理论宏伟目标，深入贯彻“三个代表 ”观念，砥砺前行，开拓创新，建设小康社会社会发展。xx大汇报主题明确，思想深刻，体现了全党的意志，展现了老百姓的心愿，对鼓励全体党员和全国各族人民更为信心百倍地将社会主义民主社会主义推向前进，具有重要的和深远的指导意义。增强对其深刻内涵和精神的认知，在税款实际工作中贯彻落实“三个代表”重要思想。在学习中，不断深入对执政规律、社会主义基本建设规律和人们社会发展规律的认知，不断提升科学合理分辨局势能力，解决繁杂局面的水平，依法执政能力，工作总结《国税局个人工作总结》。使自己的人生观、人生观、价值观念进一步获得了确立，给自己前进的道路指明了方向。
2、加强廉政建设、提高拒腐防变水平
努力学习有关党风廉洁建设基础理论及其廉洁政策法规，通过自学接纳廉政勤政文化教育，持续增强法律意识、廉政意识和纪律观念。坚决贯彻国税总局授予的廉洁标准及“十五禁止”的相关规定;用心观看《公仆本色》，并且以李真案子做为反面典型深层次开展警示教育工作中。严苛遵守工作纪律，保证公正廉明，真诚待人;在作业保证真诚待人、文明行为征缴、秉公执法、恪尽职守、廉洁自律、遵规守纪、一心一意为经营者服务与充足重视经营者合法权利等。以吉林省水利厅厅局长杜青林湖为榜样，一心一意为经营者业务。取信于经营者，取信于社会发展，塑造新形势下税务局和税务干部较好的公众形象。
3、加强业务学习，提升优化纳税服务水平
x年5月1日一个新的《中华人民共和国税收征收管理法》正式实施。为了适应这类必须，妥善处理检查中遇到的困难，我积极参与所里组织理论学习。在学习中，保证被税务稽查案子证据确凿，事实清楚，定性准确，更加好的推向了的工作顺利开展。《全国税务系统执法资格考试》是税务部门坚决贯彻中共中央国务院关于依法执政、优化纳税服务的需求，提升税务部门公务员队伍管理、提升税务执法自然环境、规范执法行为和提升稽查高效率的重要途径，我认真参与执法资格考试，把本次测试做为丰富多彩本身专业知识和相关法律知识的好时机。通过考核，夯实了自已的业务流程理论依据，提升优化纳税服务能力，
国税个人年终总结2022 篇4
20xx年，xx县税务局依照我市国税局工作报告、县政府经济工作会议的总体部署，塑造和落实科学发展，紧紧抓住新形势下税收工作服务宗旨和主题风格，以人为本，坚持不懈优化纳税服务，推进税收改革，提高思想认识，加强精细化管理、科学化管理，进一步增强搞好各类税收工作能力，提升税收管理效率和质量，保证了财政收入的持续增长，为支持社会发展协调发展作出了新贡献，国税局个人工作总结。
(一)以组织收入为突破口，进一步提高了收益品质。
20xx年,税务局总计进库各类财政收入x万余元，进行年度工作计划的，比上年同期创收x万余元，提高，初次提升x百万元价位。。在其中“两税”进库x万余元，进行年度工作计划的，比上年同期创收x万余元，提高。全年度收入工作没有一分钱的水分，收益品质非常高。在组织收入中，大家突显抓到了下列工作中：网-
(一)提升税收分析。组织开展了税务稽查调研，对年税收xx万元公司展开了实地考察，详细分析经济环境及税款调整收要素收入特性，保证剖析当月状况和分析总计状况紧密结合、剖析宏观经济政策和分析微观经济学对税款影响的紧密结合、剖析税务稽查调整变动的危害和分析税收优惠政策影响的紧密结合，认真做好税收分析档案资料建册工作中，标准填写规格和上报由来，为领导决策带来了有益的根据。
(二)做好税款预测分析。增强了对年交纳“两税”在xx多万元的xx户重点税源企业的销售额、完成税款、进库税款、税赋等指标监管，分企业经济性质、分税收、等级分类次、企业种类开展监管，立即动态性把握财政收入的变化趋势。提升了税务稽查剖析监管的及时性、准确性合理性。全年度xx户公司总计进库各类税款x万余元，占税款全年收入比重为，为全局性收益任务的进行奠定了坚实基础。
(三)提升欠税款管理方法。设立了一系列考核指标体系，严格遵守欠税款税款滞纳金规章制度;严格遵守欠税款公告办法;严格遵守税款强制执行措施。组织开展了欠税款状况全面调查，完全摸清了呆帐税费、以往陈欠、今年新欠的现象。还运用信息化手段，按欠税款公司详尽编写欠税款成因分析表，立即系统地体现欠税款变动情况，催促欠税款进库，高效地控制住了新欠的形成。全年度补缴欠税款xx万余元，新欠操纵在x下列。
(四)增加税务稽查幅度。建立完善了首查负责制及大案要案团体案件审理制，实行复诊规章制度，提升经典案例和专项整治汇总，搜索管理漏洞，推行以查促管。年之内组织开展了对小水电领域、水泥生产领域、煤炭生产行业税款专项整治，组织开展了税收秩序集中整治。深入开展房地产业、水泥生产、农产品深加工项目等的专项整治，全年度查验经营者3，查补进库税金、税款滞纳金、处罚x万余元，比去年提升xx万余元，提高x倍。而且进库率、结案率、逃税惩罚率均达到100。
(五)提升税法宣传。重点围绕“依规诚信纳税、共创全面小康社会”的宣传主题，充分找寻经济发展税款的契合点、征纳两人的共鸣、广大群众的侧重点，创新宣传方式，组织开展了面对经营者宣传策划诚信纳税。x月x日，在县城建立了x个税收咨询点，总计解释各界人士资询多人次，派发宣传资料x余份。x月xx日，由宣传部门带头，会与地方税务局、文化局、广播局在举办了一场以“税收宣传”为主题城市广场文艺表演，千余多的人观看了表演。还用宣传日主题活动为抓手，采用以训代宣，以会代宣的方式，强化对税政、政策法规、稽查员的教学和培训工作，促进稽查人员学精法，用对权，服好务，以他们的诚实守信缴税获得纳税人诚信纳税。
(二)以综合症管手机软件标准运作为突破口，进一步提升了税收征管基本品质。
从x月x日起，全方位运作了综合症管手机软件，税收管理迈入了一个全新的时期。全局性以标准运用综合症管系统软件为切入点，使一个新的税收征管方式与综合症管系统软件的整个过程完成有机结合，深入推进专业化、精益化管理，提升了税收管理效率和质量。
1、搞好综合症管app的运用。建立了对各个模块具体步骤规定，并依据实际操作规定不断完善了综合症管app的运用考评办法，对未按照规定操控的个人行为考核，并把运用考核情况在整体开展通报，设立了保证综合症管手机软件长期性、安全运行的具体措施和机制和统一、完备的运行管理体系管理。与此同时，综合症管手机软件、出口退税、防伪税控系统app的运用融合及时，进一步提升了管理效益。
2、进一步加强数据库管理。设立了数据库管理机构和考核机制，建立了数据管理中心，确定了职业数据管理员，完成了组织及时、人员到位、责任到位和考核及时，为数据质量管理的工作顺利进行带来了合理确保。颁布了数据库管理操作办法，并举行了手机软件实际操作培训机构，推行每个月基础数据通报制
度，数据库管理和考核办法进一步完善，基础数据明显提高，推动了税务稽查监管的能力提高和税收管理品质的进一步提高。提升平时数据整理审核工作，增强了对录入数据的过后监管，发现的问题及时改正。有效管理了错漏的产生，在省局的思路校检中错误率每月降低，持续x月完成了“零差错”目标。
3、完善税收管理员规章制度。设立了一级抓一级，逐步承担的工作机制。完成了税务管理从静态数据管理方法向动态跟踪管理变化，从把握单一纳税信息向把握企业经营多方位信息内容拓宽。全面开展纳税评估工作中，把所有经营者、全部税收列入纳税评估范畴，尤其是将低税赋、低信誉等级、长期零申报、负申请纳税人做为纳税评估关键。全年度共调研了xx户公司，做到了数据信息精确、真正，认真开展了对税款调研统计数据的解读和计算作业，关键阐述了各行业的税赋状况，计算出增值税税负率，并依照调查资料里的销售总额、企业增值税、商品销售税金、地区各税、所得税等指标变化趋势，阐述了我区经济发展发展状况对财政收入影响的。对重点企业、重点税源变化趋势展开分析，对同一公司不一样本年度、不同领域中间等税赋变化趋势展开分析，为纳税评估带来了科学论证，设立了科学合理完备的纳税评估机制和行业税负规范。
(四)提升各税收管理方法。一是依据“以票控税、互联网核对、税务稽查监管、信息化管理”思路，借助综合症管手机软件，扎实抓好增值税的管理方法。二是提升车辆购置税管理方法。对机动车辆销售工作展开了调研清除。1-12月，进库汽车购置税xx万余元，是前x年的x倍。三是提升“2个”企业所得税的监管。依照从纯粹管现行政策变化到既管现行政策比较重管理方法、从纯粹抓管理变化到根据抓管理促收入规定，不断完善《新办企业企业所得税标准化管理实施办法》等管理方法办法，提升2个企业所得税的监管。1至12月，全县城所得税总计进库x万余元，完成计划的;储蓄存款利息所得的个税总计进库x万余元，完成计划的。
三、以标准内控管理为突破口，进一步提高了行政部门工作效率。
20__来，根据工作实际，进一步规范行政工作，勤奋提高工作效能。
(一)搞好组织人事变动。一是明确了组织机构，确立科室职责。将县局机关含有部门调整至xx个，实现了体制改革工作中。依照管理方法高效率、岗位职责明晰、合理的标准，实现了领导人员竞聘上岗工作中，提拔任用了xx名部门领导人员，xx名副科级干部。对一般干部所有推行双向交流，使各科室领导和一般干部配置达到最优配置。根据标准组织机构，实行竞聘上岗、双向交流、合理配置，为全部工作中奠定较好的组织基础，不断加强了党员干部主动性。
(二)进一步优化工作流程。融合综合症管手机软件的运转，重新制定了新的业务工作内容，并在具体工作上不断优化提升。不断完善了一个新的岗责管理体系，搞好定岗定编、劳动定员、认责工作中，将每一项工作中依照工作中阶段或管理职能的差异特性开展细分化，贯彻到岗，责任到人。进一步明确征缴、管理方法、税务稽查等环节职责权限，加强业务对接，保证不仅有职责分工，又有合作，不仅有牵制，还有融洽，心往一处想，劲往一处使，形成工作合力，防止推诿扯皮、效率不高等问题产生，提升了税收管理工作中整体的效率。
(三)进一步规范内部结构行政工作。全面推行电子能级管理方法，实现了电子能级验证、岗量指数明确等相关工作，根据电子能级制的全面实施，进一步提高了干部工作的积极性。加强了督查督办幅度。确立领导干部，配置工作人员，创建互联网，完善制度建设，逐步推进由处于被动监察向积极监察变化，由监察单位为主体的小监察向协调各方的大督查变化，确保了县局决策的过程贯彻落实和税款网络热点、难题、聚焦点解决问题的，搞好管理决策事宜和工作重点有效落实;仔细做好来信来访工作中。坚持不懈认真完成、盛情款待、有信必复、有急事必答原则，做到了逐件备案、逐一核查、及时回复，自觉接受各界人士对国税局工作中的管理。全年度，接纳人民群众来信来访xx余起，并所有监察贯彻落实。
四、以执政能力建设为突破口，进一步提高了团队能力素质。
近年来，我们坚持从严治队，以增强执政能力建设为突破口，推动干部人事改革创新，提升干部队伍;以进行维持共产党人创新性主题活动为抓手;坚持党的领导;以贯彻落实两权监管为突破口，推动党风廉洁建设，党员干部业务素质平稳提升。
(一)提升党员队伍建设。不断完善了实行民主集中的工作纪律要求，规范了领导成员的内部工作分工、议事规则和决策;建立了领导成员目标管理考核办法，加强对组织收入、基础数据、税收征管品质、执法质量、队伍管理、内控管理、党风廉政建设等相关工作的目标考评，推动了建立出色领导成员活动的大力开展。加强和改进了党组中心组教育培训制度，组织开展了政治理论知识、税款业务流程、法律法规学习;增强了对领导层的考察和监管，坚持不懈任前谈话、廉政谈话、诫免谈话规章制度，持续开展领导成员的个人述职评析工作中，坚决贯彻、合理健全领导成员目标管理考核办法，进一步完善了后备干部管理方法;进行建立出色领导成员活动，促进领导成员持续提高修养，改进作风，提升了依法执政。
(二)广泛开展了建立学习型机关主题活动。重点围绕税收工作热门话题、难题、重点问题来进行，以工作目标为主导，开展“运用式”学习培训，以用促学，学用相长;以困难和问题为牵引带，开展“科学研究式”学习培训，处理工作上的发展瓶颈;以个人爱好为载体，开展“体验型”学习培训，修身养性，修心养性;以创新发展为突破口，开展“扩展式”学习培训，变革创新，促进发展。增加党员干部培训幅度，认真执行文化教育培训规划。年之内关键组织开展了综合症管手机软件培训学习，举行了预防职务犯罪培训讲座全局性接受培训的人数做到x余人次。与此同时，十分重视职位通过自学，激励税干参与税务师、注册会计、英文、计算机技能等职业资格考试，保证学有所长，以高水平的优秀人才带来更多的工作特色，自我总结《国税局个人工作总结》。
(三)扎实推进了维持共产党人先进性教育主题活动。根据县政府的统一部署，从x月份逐渐，开展了以实践活动“三个代表”重要思想为重点的维持共产党人先进性教育主题活动，依照实施方案，坚持高标准、严格要求，扎扎实实推进各项工作，通过培训学习、剖析评定、整顿提升等环节，顺利完成了教学活动的各项工作任务。根据文化教育活动开展，增强了党员的内在力量，在全局性初步形成了学习培训争先进，工作中争一流的良好氛围，获得了较良好的效果。
(四)执行真情领导干部与情感管理。依据国税局单位“培养人、管理员”这一独特性，及其干部的心身特性，在管理中增加情感投入，推行“亲切感”领导与管理，激发机关人员工作中的积极性，最大程度地提高管理的经济效益。在实际领导与管理过程中，领导干部把“爱”放到工作中的第一位，每时每刻都关注、爱惜、关心、协助、信赖、重视她们，把“爱”围绕在管理的全流程。推行“亲切感”管理方法，想机关人员之所想，急机关人员之所急，帮机关人员之所需，每时每刻牵挂着她们，事事处处重视她们。如碰面给予真诚的问候，生日奉上一盒恭贺的生日蛋糕，节日登门拜访带来情深祝福，困难时外伸最温暖的两手，为其多办实事，多办实事。采用形式多样与职工开展感情上的沟通交流，例如常常走访、交心，积极开展、参与形式多样的文体娱乐活动等。走到他们正中间，清除相互间的芥蒂，和睦互相间的感情，和他们打成一片。局领导和机关人员创建一种朋友加朋友的关系，和他们坦诚相待，彼此之间深交，变成真心朋友，彼此之间形成一种“自家人”的感觉了。青睐“真情领导干部与情感管理”至今，领导成员用心做事，作出了榜样，影响和感动了机关人员心的，机关人员的眉头舒展了，心情愉快了，工作中干劲足了。获得良好实际效果：一是精神风貌，完成了由从前的消沉烦闷向性格开朗、激情振作层面变化;二是为人处事心理状态，完成了由从前的自私自利斤斤计较向豁达大度、理解尊重变化;三是工作态度，完成了由从前的敷衍了事向务实进取、诚信友善层面变化;四是职业道德，完成了由从前的随便稽查向规范执法行为，贴心服务变化。
(五)提升纪检工作，推动党风廉洁建设。以增强党的执政能力基本建设为突破口，以打造和睦国税局为宗旨，坚决贯彻中间有关《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》，加大工作力度，紧抓任务落实。融合我区详细情况，建立了贯彻执行具体的办法，把不断完善惩处预防和管理体系纳入党组的主要审议日程。完善监督体系，推动税风税纪的进一步转好不断完善了部分规章制度。设立了《党委会核心工作通报制》，要求重大事情、重要业务问题、重要经费预算支出、大案要案等涉及全面性工作，在一定范畴、根据一定方式向党群干群开展通报，积极接纳党群干群的管理。三是认真执行领导人员个人重大事项汇报、述职述廉报告、廉政谈话和领导人员经济责任审计等制度。增加查办案件幅度。对人民群众来信来访、上级领导转办案子和检举案子，严苛按流程和规章制度申请办理，保证了有备案、有查处、有结果、有回应。全年度审理人民群众来信来访xx余件，基本调研，立案侦查，涉案人x人，给与行政部门降级处分x人，为祖国挽回经济损失近x万余元。
二、20__年芷江国税局关键工作目标
20__年是贯彻执行科学发展，全方位压实国税局工作基础的主要一年，都是克难攻坚、重量前行的重要一年。全县城国税局的工作总体要求是：依照全局和芷江委、县委县政府部署，以“三个代表”重要思想和科学发展为引领，再次紧紧围绕“谋出路，真抓实干”这一主题，坚持不懈“统一思想，更新观念;优化纳税服务，创新管理;打好基础，整合创新;务实奋进，协调发展”的工作思路，用心搞好五个方面工作中，切实压实各类工作基础，持续开辟国税局工作新格局。
(一)全力以赴组织收入，严苛组织收入标准，坚决做到应收尽收，竭尽全力完成组织收入零欠税款。
1、依规科学合理组织收入。以进度管理、税收分析、税务稽查调研、收入预测为突破口，进一步严肃认真组织收入组织纪律，依规科学调度收益，完成财政收入平衡进库、融洽、持续增长，保证进行全年收入每日任务。树牢“税款经济发展观”，充分运用税款集聚财力和调整社会经济管理职能，更好地服务于经济社会发展的大局意识。
2、提升税款征收管理方法。严格遵守税款征收、进库、提退等相关规定，依规搞好增值税免税、延期申报、缓缴税款审批管理。认真落实欠税款人报告和欠税款公告规章制度，严格执行所规定的范围和内容进行欠税款公告。
3、加强重点税源监管。大力加强“两税”重点税源监管，强化对电力工程、香烟、塑料、装饰建材等领域企业所得税源调研，逐步推进税务稽查监管向“两税”与企业所得税相结合的全方位监控方法变化。
4、搞好税收分析预测分析。以宏观税负、需求弹性、税收贡献为基本指标值，按时剖析税款和相关经济数据之间的关系，针对性地处理政策执行和税收管理中的问题。创建科学合理好用的收益预测模型，改善收入预测方式，提升预估判断力，依规科学调度收益。
(二)深入推进优化纳税服务，依法办案监管，提升服务水平，税收执法和税务服务竭尽全力完成零投诉。
1、标准税收执法个人行为。坚决贯彻税收征管法及其实施细则、行政许可法等涉税法律政策法规，完善配套管理方法办法，标准税收执法个人行为。深入贯彻落实国务院令《全面推行依法行政实施纲要》。健全税款执法责任制岗位职责和工作内容，深层次实行税款执法责任制。认真执行重要税务案件案件审理规章制度，加强对重要税收案件查办状况的管理。认真贯彻执行税收执法查验标准，促进税收执法日常检查日常化。进一步完善税款执法过错责任追究制度，严格责任追究，增加追责幅度。紧密配合审计监督，认真执行财务审计决定。
2、进行税款专项整治。深入开展批发价、零售企业税收专项整治。持续开展农贸市场税款集中整治，夯实和扩张治理成效。进行检查，掌握整个市场的生产运营、成本核算状况，剖析税收管理的薄弱点，健全有关管理方法办法。
3、搞好检举案件管理。特定专业人员负责案件受理、督查、转办等相关工作，对重要检举案子开展跟踪管理和督查。标准举报奖励，对查证存有税收问题的案子，按照规定兑现检举奖励金。提升与公、检、法机关的协作配合，协力严厉打击偷、逃、抗、骗退税等违法犯罪活动。
(三)进一步压实税收征管基本，增强税收征管品质，保证综合症管手机软件融洽高效运转，基础数据尽可能完成零差错。
1、完善税收管理体系。依照“加强监管、有益服务项目、注重高效率、控制成本”的需求，进一步规范组织机构，理清各个部门中间、平级组织相互关系。贯彻落实我省国税局工作会议精神，适当融合、重新组合人员及业务流程，进一步细化职责权限，有效定义征、管、查等各个环节的工作职责，保证岗位设置方案有效、管理方法责任明确、步骤简约畅顺。进一步变化管理职责，各税收主管部门必须坚持现行政策管理方法、征收管理并举，与此同时积极与综合症管部门的协同配合。根据办公会议、数据交换等方式，积极与工商局、地税局、公安机关等有关部门的协同配合，进一步完善协税护税管理体系。
2、充分发挥税收管理员功效。认真执行税收管理员工作规范，发挥出在推广指导、核查、数据采集与分析、纳税评估等方面积极意义。严格遵守按时交替职位、分头采集信息等制度，强化对税收管理员的监督制度。
3、压实税源管理基本。严苛户籍制度，推行全方位登记制度，把所有纳税人信息单独立户入录综合症管信息管理系统。强化对销户、变动、停息业和非正常户的监管，及时与有关部门开展数据核对，降低漏征漏管。提升发票管理办法，催促经营者逐单开票。依照“统一标准、生产许可证、政府部门营销推广、逐层遮盖”原则，积极稳妥地实行税控收款机等税控盘设备。依照农贸市场商标类别管理方法办法，进一步规范农贸市场税收管理。
4、认真开展纳税评估。立即、全方位、真切地收集经营者有关信息，推行“一户式”存储，为纳税评估给出的数据基本。精选评估指标，创建包含领域均值投入产出率、销售利润率、均值税赋、均值物料消耗耗能等在内的评价指标体系，为纳税评估给予科学论证。制定纳税评估落实措施办法，创建“内外结合、人机结合、上下联动”的工作机制，为纳税评估提供制度保障。提升出现异常申请户管理方法，认真开展纳税评估，准时意见反馈评估结果。
5、进一步加强各税管理方法。依照“以票控税、互联网核对、税务稽查监管、信息化管理”的需求，加强企业增值税管理方法。夯实和优化“一窗一人一机”管理机制，提升运作效率和质量。提升“四发票”和代开增值税专用发票管理方法，健全无法控制税票快速反应机制。此外，加强加气站企业增值税和汽车购置税的征收管理。依照“管住计税基础、健全扣缴、加强评定、分组管理”的需求，进一步提高所得税税收征管效率和质量。提升管理与服务水准。
6、贯彻落实税收政策。进一步落实各类税收政策，特别是推动下岗失业人员，增值税起征点调节、农惠农税收优惠政策和资源循环利用享有即征即退等政策，尤其要进行增值税起征点调节政策落实状况检查，保障现行政策认真落实。认真执行出口退税政策，标准出口退税程序流程，加速出口退税进展，与此同时严密防范骗退税案子产生。
7、持续优化纳税服务。用心执行“服务工程”整体规划，努力为经营者提供专业、高效率、规范化的税务服务。充足搞好纳税咨询辅导工作。加速实行网上申报纳税，真正便捷经营者。恰当执行各类税务行政许可，进一步简化行政审批制度新项目，简单化网上办税流程和办理手续，提升网上办税高效率。改善、合拼税务稽查方法，积极主动实行“太阳税务稽查”，推行调帐查验、书案查验，降低管道井查验频次，减少经营者压力。进行缴税信用等级评定，推动税款社会信用体系，对不同信誉等级纳税人，采用不同类型的管理与服务对策，推动依法征税和诚信纳税，产生标准、诚信、签约合作征纳气氛。
(四)进一步加强党风廉洁建设，深入贯彻落实党风廉政建设责任制，严苛人员管理，队伍管理竭尽全力完成零违法乱纪。
1、推动党风廉洁建设。以执行“廉洁工程项目”整体规划为抓手，不断完善切合实际的教学、规章制度、监管、惩防并举的反管理体系。加强组织领导干部廉洁自律工作中，严格遵守领导人员个人重大事项汇报、述职述廉报告、评议、交谈诫勉和经济责任审计等制度。认真执行“一把手”、纪检组长没有直接主抓人事部门、会计、基本建设的相关规定，推动清正廉洁。增加案子查处力度，主要依法查处以权谋私、滥用职权的违纪案子，特别是在加强对税务管理、干部人事选任、基本建设、大宗物品购置及其信息化规划等相关工作监管幅度。认真组织学习党组织2个条例，推进“两权”监督制度。积极主动实行政府信息公开，对外开放公布税款法律法规、办税流程、缴税预算定额、工作要求、职业纪律等相关信息，对里公布人力资源管理、财务会计、基本建设项目、大宗物品购置等事宜，增加工作中清晰度。
2、受到各界人士监管。采用登门拜访走访调查、联席会研讨、评议等多种形式，用心搜集经营者对税收执法状况的意见和建议，自觉接受经营者监管。进一步扩展监管方式，完善监管互联网，普遍接纳舆论导向、群众监督管理和司法监督，及早发现难题，改正稽查误差。
(五)进一步加强党员队伍能力建设，专注于党员队伍综合素养提升，强化内部管理，提高行政效能，各项任务竭尽全力完成零系统漏洞。
1、提升党员队伍建设。认真执行“班子建设工程项目”整体规划，不断提升各个领导成员整体的效率。再次实行领导人员竞聘上岗。搞好产业结构调整，逐步完善各个领导成员的年纪、专业和知识体系。加强组织建设，坚持不懈民主集中，依照“集体领导、民主集中、某些斟酌、大会决定”原则，进一步完善决策制度和会议制度，提升决策的科学化、民主建设水准。认真执行后备干部管理方法办法，提升领导成员储备干部队伍。进行“五好领导班子”的评选主题活动，稳步提升班子的依法执政。
2、机构党员干部培训。贯彻落实优秀人才兴税发展战略，积极推动“干部素质工程项目”基本建设，不断提升党员干部六个水平。继续实施好干部培训工作五年规划，全面开展初任培训、任职培训、更新知识培训及专业培训工作。以提高岗位技能为突破口，多管齐下搞好对办税大厅工作人员、税收管理员、稽查员、统计分析工作人员、电子计算机专业技术人员的培训工作。
3、健全绩效考核方案。综合性税收执法责任制考核、税收征管质量考核和人事岗位考核方案，建立目标管理方法日常考核机制。以贯彻落实管理责任和提升管理绩效为宗旨，改善考评方式，推行过程管理，并把绩效考核结果与工资收入、公务员考核、评先评优挂勾，保证奖勤罚懒，激励约束机制，培养和激发众多国税局人员的工作主动性和自觉性。
4、标准行政管理工作。进一步规范内务管理工作中，建立良好的办文、办会、做事纪律。与此同时，融合和整理各类规章制度，完成管理方面有据可依，有据可查。
5、加强财务管理。再次贯彻落实“分类管理、分灶用餐、有享有压、适时调整、节约开支、标准收入支出、艰苦奋斗精神、持续发展”的财务管理工作构思，积极推动单位预算制度改革创新，标准预算管理管理方法，提高预算执行刚度，认真执行质监总局、省局关于加强国税系统底层财务管理工作意见，确立财务会计岗位职责。进一步规范投资管理，提升资产的应用经济效益，避免国有资产处置消耗、外流。再次健全政府采购项目管理制度，标准政府采购项目个人行为。要加大节约开支幅度，积极稳妥地实行财务公开。
国税个人年终总结2022 篇5
XX年是深层次学习贯彻落实党的十八大精神上的稳中求进，都是小康社会和社会主义民主社会主义社会经济发展的关键所在一年。在本年的工作当中，在市政府、市人民政府的正确领导下，我区认真组织学习党的十八大精神实质，提升和改进工作作风，开展群众路线教育活动，切实履行拟订税款综合业务的规章制度、承担税收法规事务的融洽、对税款行政规章会签、清除、办理备案、进行对税收制度和税收优惠政策运行状况开展检测、对税收法规、法规的实施情况开展监督管理等主要职责，比较好的实现了今年初制订的工作任务。
一、年度国税局工作开展情况。
(一)收益每日任务顺利完成。
20xx年，在下行压力增加、再生资源行业大幅度减收的情形下，根据提升经济发展税务稽查培育、提升税收经济分析、提升评定税务稽查幅度、提升组织收入督查等举措，想方设法挖潜力创收，全年度进行系统软件规格收益每日任务X亿人民币，进行政府部门规格收益每日任务42、39亿人民币，实现了调整任务计划。在其中非再生能源完成税款X亿人民币，同期相比创收6、9亿人民币，提高21%。再生能源税收占比由上一年的%降到13%，税务稽查构造更趋有效。
(二)服务发展自觉主动。
一是积极主动接应市政府、市人民政府加速推进吉泰过道建设及原中央苏区复兴的战略布局，颁布了帮扶吉泰过道发展趋势推动原中央苏区复兴60条税款对策，积极主动报告、争得省局颁布帮扶吉泰过道发展趋势30条意见。二是组织开展了“推动工业生产、适用新项目、帮扶企业”主题活动，走访调查1500户经营者，处理各种难题75个。指导和帮扶企业由来料加工贸易转变成进料加工贸易，全年度完成免抵调税款2、1亿人民币，同比增长5700万余元，提高37%。三是贯彻落实税收政策，全年度共增值税免税X亿人民币，获益总户数20170户;申请办理出口退免税政策X亿人民币，同比增加1、3亿人民币，增长幅度24%，为吉安县社会经济发展赋予了一个新的魅力。
(三)依法执政大力开展。
一是实行依法执政评价指标体系考评，坚持不懈“一案双查”制，有3个案件材料被选为我省出色稽查案件材料，遭受省政府法制办通报嘉奖。二是认真开展稽查考评，加强日常监管。三是增加日常税务稽查幅度，组织开展了专项整治、项目查验，全年度税务稽查查补税金1、42亿人民币，同期相比创收7245万余元，提高104%。在其中混疑土加工制造业评查作法在全省营销推广。
(四)税收管理水平提升。
一是依据“提升税收征管资源分配，重设税款岗责管理体系，搭建技术专业营销团队”的方式，在3个县(区)局开展税务稽查专业化管理综合性示范点，改善了税收征管资源分配，探寻了税务稽查专业化管理大道。二是加强风险应对，设立了市、县二级税务稽查监管剖析精英团队，根据风险性偏向，有序开展纳税评估和税务稽查，评定查补税金1、3亿人民币，同期相比创收3285万余元，提高30%。三是借助信息内容管税，制订规范了混凝土、珠宝首饰零售、再生能源、装饰建材等13个行业规范办法，增加税收近8000万余元，合理增强了领域税务管理。四是提升所得税管理方法，全年度所得税收益6、19亿人民币，同比增加21、46%，创收1、09亿人民币。
(五)税务服务逐步完善。
一是在全市范围内完成了税务国库横着连接网络和POS机刷信用卡交税，实行“免填单”服务项目，标准办税流程，基本建设办税大厅，提升了服务水平;二是丰富多彩12366纳税服务热线服务能力，创建我市统一的短信群发平台，2个征纳互动交流QQ超级群和进出口贸易税专业群，增强了税企沟通交流;三是在全国各地纳税人满意度调查，2个县局做为样版企业被抽样检验，为我省获得全国第一名的好成绩作出了贡献，遭受省国税局通报夸奖。
(六)团队建设成效突显。
一是借助红色文化资源，构建以“坚定理想信念”为主线，反映地区特性、行业特色、时代特点及文化特征的税务干部理想信念教育产业基地，借助产业基地进行理想信念教育，进一步筑牢思想社会道德防御。二是择优录用选拨177人(次)组织开展了文秘知识、所得税业务流程等学习培训，认真落实逢“训”必考、提高培训质量。三是深入开展科级领导人员竞聘上岗、全系统岗位能手比赛，新破格提拔正科级干部8人，副科级干部6人，正科级干部沟通交流15人，处理非领导职务47人，激起党员干部队伍活力。
(七)党风廉政建设和干部作风建设扎实推进。
一是制订《执法和廉政风险预防手册》和《岗位风险防控表》、深入开展本年度党风廉洁建设专项整治、进行“六看六查六推动”自纠自查主题活动等形式提升廉政风险防范幅度。组织学习《税收违法违纪行为处分规定》，进行“勤廉文化教育月”主题活动、党建宣传作品征集活动;二是进行“转作风、强管理、提质量、防风险、促效率、树正气”主题实践活动，举行干部作风建设讨论会、学习交流会;三是组织开展了“青春年少耀税徽职位展风采”演讲比赛等系列活动，展现了先进人物。
(八)创新管理特色鲜明。
根据制订创新管理审查办法，创建创新机制，把精细化管理做为提升管理品质的关键八卦掌，进行全员参与、多方位探寻、全过程跟踪的创新管理，整体左右展现出奋发向上、你追我赶的争先创优新面貌。各基层联系实际，在税务管理、税务服务、基层组织建设及其文化兴税等多个方面积极探索，打造出了一批有品味、出效果、影响很大新项目。根据创新管理，搅拌了观念、增强了魅力、促进了工作中、展现了品牌形象，推动了管理方法品牌提升，这一做法被省国税局营销推广。
二、XX年工作目标。
我市国税局工作中总体要求是：深入学习贯彻党的十八大精神实质，以毛泽东思想、“三个代表”重要思想、科学发展为引领，铭记为国聚财、为民收税的使命电视剧，以提升税款科学化管理水准为切入点，始终坚持组织收入为核心，坚持依法行政，深化管理自主创新，推进税收征管改革创新，推进文化引领，打造出理想信念教育堡垒，打造出基层组织建设闪光点，打造出税务服务知名品牌，打造出为民务实清廉高素质专业化精英团队，促进吉安县国税局工作实现新发展趋势，为建设对外开放兴盛秀丽幸福快乐新吉安县做出新贡献。
(一)掌握一条主线，提高税款科学化管理水准。
用心学习贯彻落实党的十八大精神实质，提高税款科学化管理水准。务求管理模式、管理方法、管理方法成效评定、队伍管理专业化，切实提高税务管理水准。
(二)保证两个坚持，提高依法执政程度。
1、始终坚持组织收入为核心，全力以赴进行收益每日任务。一是提升税务稽查培育，认真执行结构性减税现行政策，用对用足出口退税政策，尤其是“免抵”调库现行政策，推动产业结构转型更新。二是加强税收分析，广泛开展税款经济发展、政策效应、管理风险、税款弹力剖析，提升组织收入的工作创新性、前瞻性、可操控性和目的性。三是加强税收管理，进行户口排查和税务稽查清查，推进信息内容管税，增加评价和税务稽查幅度，阻塞税收征管系统漏洞。四是加强收益考评，强化对税款预测分析、申请、进库三个环节的监管，增加组织收入督查幅度，明确职责，严格监督，认真完成全年收入每日任务。
2、坚持不懈优化纳税服务，预防税务管理风险性。一是从容应对“营改增政策”改革创新，搞好调研计算、培训工作、数据信息转交审批入录等前期准备工作。二是预防执法风险，严格遵守《税收违法违纪行为处分规定》。进一步预防虚开增值税专用发票和出口骗税。三是提升税务稽查，增加严厉打击税收违法违纪幅度，关键搞好进出口退税公司、水泥建材生产和销售公司、接纳运输发票及中国海关专用型缴款书抵扣税款公司、一部分金融互联网公司检查。
(三)推动三个推进，提高信息化管理水平。
1、深化管理自主创新，促进税收工作发展趋势。一是增强创新意识，在健全提升原来科技创新成果的前提下，科学谋划，推动20__年创新管理。二是提升创新能力，强化创新组织建设、制度保障、人才支撑，健全自主创新审查体制、考核制度、奖励机制。三是拓展创新行业，融合税收工作多方位、多方位、宽领域开展自主创新。激励税款调查，以创新理论正确引导工作成效。四是提升创新质量，树立精品意识，根据工作创新难点，获得确实实际效果。
2、推进税收征管改革创新，促进专业化管理。一是依据“两提升，两减少”规定，大力开展税务稽查专业化管理。以信息内容管税为抓手，加强领域税务管理，依据行业特点制订领域税务管理办法。二是加强税源监管分析与风险应对，提升税务稽查监管剖析团队和风险应对团队文化建设，创建“统一剖析、归类解决”的税收风险管理管理机制。标准农副食品、运输发票、中国海关完税证明抵税管理方法。三是大力开展精英团队式系统化评定探寻，着力打造主、辅评定方式，标准评定个人行为。
3、推进文化引领，激起党员干部队伍活力。一是弘扬“崇文、公平、自主创新、无私奉献”的吉安县国税局精神实质，把吉安县国税局精神实质融进各类税收工作中。二是弘扬井冈山精神，承传革命老区党员干部好作风，进一步改进工作作风。三是积极开展文明创建活动，推动基层进行“一局一窗”文化兴税主题活动。
(四)执行四个打造出，提高国税局优质形象。
1、打造出理想信念教育堡垒。充分运用江西井冈山税务干部理想信念教育产业基地的地域特性、行业特色、时代特点及文化特点优点，使之变成融“信念教育、品牌形象展现、税法宣传、服务社会”作用于一体的复合性教育基地。
2、打造出基层组织建设闪光点。依照由点到面、由点到面原则，合理充分发挥基层组织建设最典型的示范性和扩散功效，搭建基层组织建设闪光点群集。提升乡村大队管理方法，确立乡村大队职能定位，提升税收征管水平。提升大队内控管理，完善配套体制，切实解决乡村大队存有的短板问题，评比“出色乡村税务分局”。
3、打造出税务服务知名品牌。突显服务目标，探寻税务服务新路径、开创税务服务自主品牌，提高纳税人满意度。持续推进办税大厅建立，丰富多彩办税服务服务平台，健全“城镇通办”健全税法宣传咨询平台。创建税收舆情处置体制，妥善处理各种税收需求，维护经营者合法权利。
4、打造出为民务实清廉的专业化管理团队。一是深入学习贯彻党的十八大精神实质，进行“坚定信念，贯彻为民务实清廉”主题风格教育活动，借助产业基地进行理想信念教育系列活动。一起进行面对经营者、面向社会走访调研行动，规定市、县局党委书记及科(股)长在这个市场、商品、新项目、纳税户、办税大厅、税务分局等多个方面中选择一个开展走访调研，处理或体现一个问题，明确提出一条建议，紧密与纳税人和底层的关联，进一步改进工作作风。二是提升党员队伍建设，强化对“一把手”的管理。三是积极开展岗位技能培训，坚持不懈逢训必考，确保培训效果评估。四是加强党风廉政基本建设，坚持不懈“一岗双责”，果断依法查处违纪违规行为。
